Lediga jobb Visma Visma Financial Solutions AB i Helsingborg

Visma erbjuder programvara och tjänster som förenklar, digitaliserar och effektiviserar affärsprocesser inom privat och offentlig sektor. Koncernen verkar i Norden, Benelux, Centraleuropa och Östeuropa. Med fler än 9 500 anställda, 1 000 000 kundavtal och en omsättning på 1 199 miljoner euro under 2018 är koncernen ett av de ledande programvaruföretagen i Europa. Besök Visma.se

Läs mer om vårt Privacy Statement här: https://www.visma.com/privacy/.

Söker du ett omväxlande arbete där du är en del av en större organisation med ett starkt varumärke och där du verkligen är efterlängtad? Då har du möjligheten att söka Visma Financial Solutions AB i Helsingborg och rollen som vår nya HR Manager.

Som vår nya HR Manager kommer du att rapportera direkt till VD. Vårt mål är att du ska ha en självständig och bred generalistroll som stöttar och coachar organisationens ledning i såväl operativa som strategiska frågor inom HR. Organisationen har idag en hel del HR processer på plats, vissa behöver vidareutvecklas, och utöver det behöver det skapas nya för att få en välfungerande helhet. På kontoret i Helsingborg ser vi också att du tar ett ansvar för delar av trivseln på kontoret och att du har bra koll på våra olika leverantörer och avtal när det gäller just kontoret.

Din nya vardag kommer bland annat att innehålla följande;

Skapa och säkra efterlevnaden av HR-policys och rutiner som motsvarar de legala kraven och organisationens behov
Support till cheferna i personalrelaterade frågor såsom rekrytering,medarbetarutveckling och introduktion av nyanställda
Målstyrningsprocessen och medarbetarsamtal
Medarbetarenkät och handlingsplaner
Utveckla och analysera relevanta HR-KPI:er samt hantera viss HR-administration
Fackligt samarbete, arbetsmiljö och förhandlingar
Befattningsbeskrivningar
Lönerevision och lönekartläggning
Kravställare och första kontakt till den outsourcade löneavdelningen
Hantera inköp till vårt gemensamma kontor.
Detta letar vi efter hos dig;

Du har en relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande, samt minst 2-3 års erfarenhet av brett operativt HR-arbete och även gärna strategiskt. Det underlättar om du har erfarenhet av facklig samverkan och förhandling. Som person har du en mycket god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift, på svenska och engelska.


Vidare har du ett starkt eget driv, sätter upp höga mål och arbetar hårt och uthålligt för att nå dem. Du är en person som stärks av att påverka din omgivning snarare än att reagera på den, och du förhåller dig också entusiastisk och positiv i tuffa situationer. Du når framgång genom att åstadkomma förändring av andras åsikter eller beteenden och genom att tydligt ta ställning i olika frågor. Dessutom förmedlar du information tydligt och enkelt, lyssnar och försöker först att förstå och sedan förstås.

Tjänsten är tillsvidare, 100%. Ansökan sker via vårt rekryteringsverktyg. Vi emotser din ansökan senast 2019-10-06 – vi arbetar med löpande urval, varför vi uppmanar dig att skicka ansökan snarast. 


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre