Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Helsingborg

I den här rekryteringsprocessen samarbetar kundföretaget med DFDS Professionals. Det är en direktrekrytering med anställning hos kundföretaget.

Företaget inriktar sig på inrikestransport och logistiklösning för terminaltjänster med kontor i Göteborg (HQ), Stockholm och Helsingborg. Med stor lyhördhet för kundens behov arbetar de tillsammans fram det som är värdeskapande för var och en av deras kunder. Att ha en nära relation till kunden är en viktig del i samarbetet. Det sker ett dagligt arbete med miljö och hållbarhet i fokus. För att kunna leverera på utsatt tid och till rätt pris har duktiga underleverantörer valts ut för både trafik och terminal i hela Sverige.

Om tjänsten
Helsingborgskontoret har en tillväxtresa framför sig där det behövs en modig, nyfiken och social platschef som både ser jakten för nya kunder och vårdandet av befintliga kunder som en självklarhet. Kundnöjdhet skapas genom att förstå kundens behov och att vara uppmärksam på deras önskemål, varje frakt är ett hantverk.

Idag finns det två trafikkoordinatorer på plats med mer tillväxt ligger ansvaret på platschefen att se till att det finns tillräckligt mycket resurser på plats för verksamheten. I rollen ingår platsansvar, personalansvar, budget - och kostnadsansvar. Idag hyr man kontorsyta hos ett terminallager med egen kontorsmiljö och loungedel men gemensamt kök.

Samarbete är en otroligt viktig del när det kommer till både interna och externa parter. Kontoren sinsemellan jobbar ständigt för att alla ska känna sig delaktiga och inkluderande i ett gemensamt arbete för att stärka arbetsplatsen och jobba med lönsamma affärer. Det är därför av högsta vikt att platschefen på Helsingborgs kontoret också känner ett stort ansvar för att främja gemenskap. Det är viktigt att trivas på jobbet, det anordnas kontinuerligt företagsaktiviteter det finns också stora möjligheter för kompetensutveckling vilket ses som mycket positivt från företagsledningen.

Om dig
Vi ser att du är en person med ett stort kontaktnät och har kännedom om frakt och- logistikbranschen. Du gillar det moderna och nytänkande, ser allas roll som viktig när det kommer till tillväxt. Du är lyhörd och tar fullt ansvar för dina egna processer. Du är en ledare som vill att ni som team på kontoret ska lyckas tillsammans. Du är en logiskt tänkande person och vågar ta egna beslut när du ser möjligheter.

Vi ser det som en fördel om du besitter kunskaper inom försäljning och att det kommer naturligt för dig att infinna dig i sociala sammanhang. Meriterande om du har haft budget och- eller platsansvar tidigare.

Krav för tjänsten

- Erfarenhet av frakt och- eller logistikbranschen

- Stort kontaktnät i Helsingborgstrakten

- Arbetat dagligen i Officepaketet

- Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska & engelska

Rekryteringsprocessen
Under den här rekryteringsprocessen samarbetare kundföretaget med DFDS Professionals. Tjänsten är en direktrekrytering med anställning hos kundföretaget. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Tjänsten är en heltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Sök tjänsten genom att fylla i frågorna och bifoga din LinkedIn-profil alternativt CV. Vi kan inte ta emot din ansökan via mejl och vi önskar inte något personligt brev.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om rekryteringsprocessen eller något annat som berör anställningen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Py Gelin tel: 070-744 11 04 eller per mail [email protected].

DFDS Group
DFDS Group har 10 000 anställda i 25 länder och tillhandhåller frakt- och logistiktjänster i Europa med årliga intäkter på 2,0 miljarder EUR. DFDS Grundades 1866, har sitt huvudkontor i Köpenhamn och är noterat på Nasdaq Copenhagen. I Sverige har DFDS cirka 1000 anställda.

DFDS Professionals är en rekryterings- och bemanningstjänst inom DFDS Group med ambition att vara det naturliga valet inom industri och logistikbranschen i Sverige. Vi tillhandhåller kompetenta och engagerade konsulter och bemanningslösningar samt hjälper vårt breda utbud av kunder att rekrytera rätt talang för framtiden. Vi erbjuder värde till våra kunder genom flexibla affärsmodeller, erfarna medarbetare och operativ kunskap. Visa mindre

Vill du vara med och skapa trivsamma utemiljöer för våra invånare och besökare i Helsingborg? Vi på Peab drift och underhåll förvaltar och utvecklar parker, lekplatser, naturområden samt ansvarar för löpande underhåll runt om i staden. På uppdrag av andra förvaltningar utför vi även vinterväghållning, barmarksväghållning, samt underhåll och nybyggnation av markanläggningar. Nu söker vi dig som är platschef och vill arbeta tillsammans med oss i vårt team!

Om tjänsten

Som platschef på Peab har du en central roll i våra projekt och är den som har det övergripande ansvaret för projektets utförande. Du medverkar ofta redan från kalkylskedet, vidare in i produktion och har såväl personalansvar som arbetsmiljöansvar. Du har ekonomiskt ansvar i projektet samt ytterst ansvar över kontakt med kunder och leverantörer. Du har alltid stöttning av duktiga entreprenadingenjörer, administratörer, arbetsledare och skickliga yrkesarbetare. Som Platschef är det du som leder projektet och dina medarbetare för att nå att skapa säkra och trivsamma utemiljöer.

Kravprofil

- Utbildad landskapsingenjör alternativt har annan likvärdig utbildning
- Minst 3 års erfarenhet som platschef
- B-körkort
- Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift

Om dig

Du som ledare i Peab har ett genuint intresse för branschen och för dig är det viktigt att utveckla dig och ditt team framåt. Du är ansvarstagande, resultatinriktad och finns där för såväl kollegor som dina kunder. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och dina insatser kommer att bidra till såväl företagets framgång som till en bättre arbetsplats och god arbetsmiljö.

Övrigt
Vi tillämpar löpande urval så skicka gärna in din ansökan redan idag!

Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Emil Andersson biträdande arbetschef.
E-mail: [email protected]
Telefon: 0733-37 27 15

Har du frågor kopplat till rekryteringen är du välkommen att kontakta Caroline Axelsson

E-mail: [email protected]

Telefon: 0733 – 37 21 79 Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
Till DHL Freight i Helsingborg söker vi nu en driven och aktiv ledare till rollen som Supervisor på admin & floorteam avdelning. DHL Freights verksamhet i Helsingborg är en viktig knutpunkt i DHL´s utrikes och internationella nätverk. Verksamheten har idag ca. 15 medarbetare. I ditt team har du både kollektivanställda samt tjänstemän. Du kommer att möta många utmaningar då din roll är att vara den drivande i många frågor, gentemot våra åkerier och dess personal samt naturligtvis vara chef för den egna personalen.
Arbetsuppgifter och ansvar
Du får en utvecklande och spännande roll då du ansvarar för att…
Planera, leda och följa upp den dagliga operativa verksamheten
Ansvara för att all hantering sker i enlighet med gällande processer och rutiner
Regelbundet analysera och rapportera överenskomna aktiviteter och nyckeltal
Självständigt analysera processefterlevnad samt serviceutfall
Upprätthålla och utveckla den goda arbetsmiljön i enlighet med lagar och föreskrifter
Hitta förbättringsförslag
Ansvara för att driva, leda lokala projekt
Identifiera möjliga förbättringsområden
Nulägesanalyser ( arbetsstruktur etc) samt arbete med prognoser.
Hantera diverse personalärenden
Utveckla och engagera medarbetare genom att bland annat aktivt jobba med EOS (Medarbetarundersökning) och med utvecklingssamtal.
Upprätthålla nära kontakt och bygga upp relation till terminalens kunder och leverantörer samt övriga hyresgäster på arbetsstället

Profil & Bakgrund
För att lyckas i den här rollen ser vi att du har:
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Goda systemkunskaper
Meriterande om du har erfarenhet inom transport/logistik
Ledarskapserfarenhet med personalansvar, gärna inom transport och logistikbranschen
Erfarenhet av att leda förändringsarbete
Analytisk förmåga och ett strategiskt tänkande
Strukturerad och förmåga att planera
Resultatinriktad och drivande
Kvalitetsorienterad
Ledaregenskaper
Förmåga att skapa goda kundrelationer, både externt och internt
Kunskap om operativa processer, produkter och DHL:s interna system
Kunskaper kring arbetsmiljölagen och arbetsrätt
God PC vana och administrativ förmåga
Arbeta i team

Nedan kännetecknar dig som person
Älskar utmaningar och har ambitioner
Visar engagemang och uthållighet
Är strukturerad och resultatorienterad
Brinner för att kollegor och kunder är nöjda
Kommunicerar väl och är tydlig
Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning.
Tjänsten är placerad i Helsingborg
För jämnare könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökanden.

Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.
Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 2023-09-31 , urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Mohammed Norouzi på email: [email protected]
Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram
Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige
Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.
DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Visa mindre

Platschef sökes till Sandahls Logistik
Sandahls är ständigt på väg. Dygnet runt, mil efter mil levererar vi kvalitet till våra kunder inom logistik och entreprenad. Våra uppdrag tar oss till Sveriges alla hörn. Ibland är det raka spåret, ibland får vi själva bana väg. Men alltid med riktningen noggrant kalibrerad – på rätt väg mot en hållbar framtid. Ta chansen och var med på resan redan idag genom att söka tjänsten nedan.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Platschef har du det övergripande ansvaret för bolagets enhet i Helsingborg. Du ansvarar för att leda, styra och utveckla verksamheten och medarbetare mot satta mål samt att du aktivt arbetar med att analysera och initiera åtgärder för att säkerställa effektivitet, kvalitet och resultat. Du ser till att rätt rutiner finns på plats och att ni är bemannade utifrån verksamhetens behov. Därtill arbetar du med ekonomiska faktorer kopplade till enheten och analyserar dessa aktivt för att sedan dra slutsatser.

Du kommer främst att utföra arbetsuppgifter som: Övergripande resultatansvar för hela enheten med direkt personalansvar för tjänstemän.
Driva verksamheten i en lönsam riktning utifrån uppsatta mål och stötta personalen i den dagliga driften.
Delta i kundmöten och bidra i försäljningsprocessen
Se till att lagar, regler och föreskrifter följs i alla led samt arbeta aktivt med kvalitets- och miljöarbete.
Ansvara för arbetsmiljöarbetet på orten genom att hantera uppkomna situationer och trygga en säker miljö.
Delta i Platschefsmöten och samverka med kollegor över ortsgränserna.
PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen som Platschef ser vi att du har en naturlig fallenhet för att coacha, motivera och vägleda andra mot gemensamma mål samt att du är trygg i din roll som ledare. Som person är du lösningsorienterad och affärsmässig samt att du drivs av att skapa effektiva upplägg som ger nöjda kunder. Du har en förmåga att se till helheten och har en förståelse för att alla delar behövs för att leverera resultat. Vidare är du tydlig i din kommunikation samt trivs med att driva processer och resultat.

Viktigt för tjänsten: Tidigare erfarenhet från ledarskap, med fördel från en liknande roll.
Meriterande med erfarenhet från logistikbranschen.
God dator- och systemvana, framförallt i Excel.
God förståelse för resultat, ekonomi och verksamhetsstyrning.
Svenska och engelska i tal och skrift.
B-körkort.
OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Platschef är en rekrytering där du blir anställd direkt hos Sandahls Logistik på deras kontor i Helsingborg. Du ansvarar för hela enheten och ett team om cirka 60 personer, med direkt personalansvar för tio tjänstemän. Du blir del av ett bolag som värderar en god gemenskap internt och hjälps åt för att nå uppsatta mål.

ÖVRIGT
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en erfaren ledare som motiveras av att driva och utveckla team? Har du tidigare erfarenhet av att hantera och koordinera olika affärsprocesser inom Uthyrningsbranschen? Då kan du vara den vi söker till TIP Trailer!

I rollen som Operations Manager ansvarar du för vår avdelning Operations som innefattar området Fleet. Ditt team består i dagsläget av cirka 10 personer som besitter olika typer av expertis och roller men som gemensamt går under området Operations.

I ditt arbete ingår:
• Leda personal på plats, inklusive löpande support, utbildning och utveckling.
• Säkerställa stöd mellan tvärfunktioner genom interna möten och teamgenomgångar.
• Främja produktivitet, effektivitet, tillväxt och lönsamhet.
• Stödja COM genom att analysera vilka områden som presterar och var resurser behövs prioriteras.
• Stödja kommunikationsinsatser genom överblick av ledningens affärsmål, interna möten och utvärdering av teamet
• Ansvara för framtagande av rapporter och statistik.
• Säkerställa efterlevnad av drift- och underhållspolicyer och procedurer.
• Övergripande ansvar för arbetsmiljön, uppföljning och support kring IT-ärenden från de anställda.

Placering för tjänsten är på vårt Helsinborgskontor, uppskattningsvis kommer du att resa cirka 15–20 dagar årligen.

Din Profil
Vi söker dig som motiveras av att driva verksamheter mot framgång och som har en god förmåga att inspirera och guida ditt team mot era gemensamma mål. Vi ser att du tidigare har haft fullt personalansvar och uppvisat goda resultat vad gäller att bygga starka och engagerade team. Som ledare har du en god förmåga att anpassa ditt ledarskap och din ledarstil efter situation och person.

Vi ser att du har en bakgrund inom lastbil/trailerbranschen och genom det har tillgodosett dig en bred kunskap och förståelse för området. Det är meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet inom leasing/hyrbilsbranschen.

Ditt arbete präglas av ett kundfokuserat arbetssätt och du tar dig an dina arbetsuppgifter med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vidare är du kommunikativ och trivs med att arbeta med flertalet kontaktytor såväl internt som externt. Eftersom du kommer att arbeta i en dynamiskmiljö ser vi gärna att du har en god förmåga att prioritera och växla mellan arbetsuppgifter.

Du kommer att arbeta i en internationell miljö, det är därför av vikt att du utöver svenska även behärskar det engelska språket och känner dig bekväm med att använda det på daglig basis.



Om företaget
TIP Group är ledande inom service och uthyrning av lastbilar, trailers och släpvagnar. Med 50 års erfarenhet i transportbranschen är vi experter inom uthyrning av tyngre fordon. Huvudkontoret ligger i Amsterdam och vi tjänar våra kunder från 92 platser spridda över 17 länder i Europa och Nordamerika.

Vi erbjuder ett arbete med goda utvecklingsmöjligheter i ett internationellt företag med möjlighet att utveckla ditt personliga och professionella ledarskap. Du kommer att ha en individuell utvecklingsplan och kontinuerliga avstämningar med din närmaste chef. Utöver ovanstående erbjuds ett utmanande och varierande arbete med stor möjlighet att utveckla våra arbetssätt och metoder.

Som anställd hos TIP erbjuder vi dig förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter andra förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag och tjänstepension.
Läs mer om oss här: www.tip-group.com


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryterare Karl Andersson, tel 070-160 97 39 och Teo Sandahl, tel 070 - 622 82 70.

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Telenor söker en Store Manager till Väla!

Telenor är nu på jakt efter en ny Store Manager till vår butik i Väla! Är du utåtriktad, organiserad och brinner för ledarskap? Då kan du vara personen vi söker!

Vilka är vi?

Stores är en av våra viktigaste säljkanaler som utgör cirka 40 % av all försäljning. Att besöka en av Telenors butiker ska vara en upplevelse i världsklass och där har du som Store Manager en viktig roll för att få det att hända. Som Store Manager hos oss på Telenor får du vara med på en spännande resa där du får arbeta med de senaste produkterna och coacha dina anställda till att prestera sitt allra bästa!

Vad gör en Store Manager?

Uppdraget för en Store Manager är att tillsammans med kollegorna skapa en välfungerande butik.
* Du har fullt ansvar för butiken samt personalen, vilket innebär all försäljning, rekrytering, medarbetarutveckling samt att samtliga kampanjer och nya produkter förs ut på bästa sätt
* Eget försäljningsansvar samtidigt som du leder och säkerställer att medarbetarna i butiken når sina och butikens mål
* Du blir en av våra primära Telenor-ambassadörer mot såväl konsument som företagskunder
* Du utvecklar och bygger teamet lokalt i nära samarbete med Learning Lab
* Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för att rutiner och kvalitet följs i enlighet med policys, vad gäller exempelvis inventering, lagerhållning och säkerhet
* Du utvecklar och skapar kontakter med kollegor inom Stores samtidigt som du säkerställer en gruppdynamik inom din butik som är framgångsrik
* Du ansvarar för schemaläggning, kostnadsmål och drift.
* Du har det yttersta ansvaret för våra kunder och deras upplevelse av Telenor.

Är du den vi söker?                                                                                                    

Vi söker dig som fullkomligt brinner för ledarskap och försäljning. Du stimuleras av att coacha andra och bidrar gärna med din erfarenhet till dina kollegor. Du är duktig på att hantera olika typer av personligheter och du är en teamspelare av rang.

Vi söker dig som:
* Är en god organisatör med en problemlösningsförmåga och inställning att allt är möjligt.
* Har ett genuint intresse när det gäller försäljning och tillväxt såväl mot konsument som företag.
* För att trivas med jobbet måste du tycka om att vara nära medarbetarna, bidra med egen försäljning och även vilja vara en del av bemanningen i butiken.
* Du har tidigare erfarenhet av liknande bransch och/eller roll sedan tidigare.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning med människor från alla olika typer av bakgrunder. Vi tror nämligen att en inkluderande arbetsplats är en framgångsrik sådan och att de bästa förutsättningarna för kreativitet och innovation är när alla känner sig välkomna och respekterade.

Vi söker dig som har fullständiga gymnasiebetyg. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Vad vi erbjuder:
Vi erbjuder dig en rolig och utvecklande arbetsplats där du får chansen att arbeta med duktiga och engagerade kollegor. Du har stora chanser till utveckling, både på ett personligt och professionellt plan.  
* När du börjar hos oss får du en flygande start med onboarding i vår akademi Telenor Växa, som följs upp med utbildning och kompetensutveckling
* Connect to grow – ett nätverk som främjar mångfald inom Stores
* Goda förmåner så som friskvårdsbidrag och rabatter
* Goda karriärmöjligheter
* En konkurrenskraftig lön och goda möjligheter till provision

Vill du skapa framtiden med oss?
Välkommen att söka tjänsten via länken nedan. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och vill därför ha din ansökan så snart som möjligt. 

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få göra tester. Syftet med testerna är att vi på ett rättvist och objektivt sätt ska bedöma dina kompetenser i förhållande till tjänsten.

Placeringsort: Väla i Helsingborg

Anställningsform: Tillsvidare, provanställning 6 månader

För frågor om tjänsten kontakta rekryterande ledare Dennis Svensson på +4670-205 80 50.

Bra att känna till

Enligt Telenors policy genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat för samtliga rekryteringar.

Vill du vara med och göra Telenor Trollhättan till en butik i världsklass? Ansök redan idag! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en erfaren ledare som motiveras av att driva och utveckla team? Har du tidigare erfarenhet av att hantera och koordinera olika affärsprocesser inom Uthyrningsbranschen? Då kan du vara den vi söker till TIP Trailer!

I rollen som Operations Manager ansvarar du för vår avdelning Operations som innefattar området Fleet. Ditt team består i dagsläget av cirka 10 personer som besitter olika typer av expertis och roller men som gemensamt går under området Operations.

I ditt arbete ingår:
• Leda personal på plats, inklusive löpande support, utbildning och utveckling.
• Säkerställa stöd mellan tvärfunktioner genom interna möten och teamgenomgångar.
• Främja produktivitet, effektivitet, tillväxt och lönsamhet.
• Stödja COM genom att analysera vilka områden som presterar och var resurser behövs prioriteras.
• Stödja kommunikationsinsatser genom överblick av ledningens affärsmål, interna möten och utvärdering av teamet
• Ansvara för framtagande av rapporter och statistik.
• Säkerställa efterlevnad av drift- och underhållspolicyer och procedurer.
• Övergripande ansvar för arbetsmiljön, uppföljning och support kring IT-ärenden från de anställda.

Placering för tjänsten är på vårt Helsinborgskontor, uppskattningsvis kommer du att resa cirka 15–20 dagar årligen.

Din Profil
Vi söker dig som motiveras av att driva verksamheter mot framgång och som har en god förmåga att inspirera och guida ditt team mot era gemensamma mål. Vi ser att du tidigare har haft fullt personalansvar och uppvisat goda resultat vad gäller att bygga starka och engagerade team. Som ledare har du en god förmåga att anpassa ditt ledarskap och din ledarstil efter situation och person.

Vi ser att du har en bakgrund inom lastbil/trailerbranschen och genom det har tillgodosett dig en bred kunskap och förståelse för området. Det är meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet inom leasing/hyrbilsbranschen.

Ditt arbete präglas av ett kundfokuserat arbetssätt och du tar dig an dina arbetsuppgifter med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vidare är du kommunikativ och trivs med att arbeta med flertalet kontaktytor såväl internt som externt. Eftersom du kommer att arbeta i en dynamiskmiljö ser vi gärna att du har en god förmåga att prioritera och växla mellan arbetsuppgifter.

Du kommer att arbeta i en internationell miljö, det är därför av vikt att du utöver svenska även behärskar det engelska språket och känner dig bekväm med att använda det på daglig basis.



Om företaget
TIP Group är ledande inom service och uthyrning av lastbilar, trailers och släpvagnar. Med 50 års erfarenhet i transportbranschen är vi experter inom uthyrning av tyngre fordon. Huvudkontoret ligger i Amsterdam och vi tjänar våra kunder från 92 platser spridda över 17 länder i Europa och Nordamerika.

Vi erbjuder ett arbete med goda utvecklingsmöjligheter i ett internationellt företag med möjlighet att utveckla ditt personliga och professionella ledarskap. Du kommer att ha en individuell utvecklingsplan och kontinuerliga avstämningar med din närmaste chef. Utöver ovanstående erbjuds ett utmanande och varierande arbete med stor möjlighet att utveckla våra arbetssätt och metoder.

Som anställd hos TIP erbjuder vi dig förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter andra förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag och tjänstepension.
Läs mer om oss här: www.tip-group.com


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryterare Karl Andersson, tel 070-160 97 39 och Teo Sandahl, tel 070 - 622 82 70.

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vi söker dig som har erfarenhet av att ha lyckats med åkeribranschens utmaningar som att se till att chaufförer fått god introduktion i arbetsuppgifterna så att en trygg och säker arbetsmiljö uppnåtts, samt att fordon, aggregat, lastsäkring och godsscanning har skötts enligt rutiner och föreskrifter. Har du dessutom en önskan om att jobba med fantastiska och skarpa kollegor och tycker att ett arbete ska vara både roligt och varierande, så ska du söka tjänsten som Teamleader- Processer på Frigoscandia Åkeri AB.

Om tjänsten:

I din roll som Teamleader-Processer på Frigoscandia Åkeri AB fungerar du som en länk mellan Transportledare, HR och chaufförerna. I ditt arbete ingår bland annat att skapa processer och rutiner och på ett pedagogiskt sätt utbilda chaufförer samt följa upp att rutiner och processer fungerar och efterlevs. I din roll hanterar du även reklamationer och du fungerar som stöd i schemaläggningsprocessen och uppföljning av chaufförers arbetstider. Arbetstider på kvällar förekommer regelbundet.

Om dig:

För att du ska trivas i rollen behöver du vara flexibel, lösningsorienterad och strukturerad. Du behöver både kunna arbeta självständigt och ha lätt för att samarbeta med andra och du ska ha förmåga att bidra till förbättringar i arbetet. Du ska trivas med att arbeta i ett högt tempo och ha stort engagemang, där du tar tag i det som behöver göras. Du är resultatinriktad och van att arbeta mot uppsatta mål.

Om anställningen:

Vi har kollektivavtal och erbjuder marknadsmässig lön. Tillsvidareanställning efter 6 månaders provanställning.

Ansökan:

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och tar gärna emot din ansökan redan idag! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Olsson, på email: [email protected]

- Ledaregenskaper
- Pedagogiska kunskaper
- Kunskaper inom Åkeriverksamhet
- Kunskaper i svenska och engelska
- Datakunskaper


Frigoscandia driver ett temperaturkontrollerat logistiskt nätverk där vi lagrar och distribuerar livsmedel på ett hållbart och kvalitetssäkert sätt. Genom våra fordon, lager och terminaler hanterar vi livsmedel från -23 grader till +18 beroende på vilket behov och krav som ställs. Att vara expert på temperaturer är en naturlig del av vårt företags dna. Vår tydliga ambition framåt är att erbjuda våra kunder smarta logistiktjänster, enkla att hantera, allt i takt med den teknikutveckling som nu möjliggörs i vår bransch. Förutom lager och distribution i Norden och Europa, erbjuder vi olika typer av tjänster som infrysning, upptining eller förberedande butiksexponering. Visa mindre

Finax söker en Kvalitet-, miljö- och hållbarhetschef som vill vara med och bidra till en hållbar framtid. Du kommer att arbeta nära produktionen både i Helsingborg och i Västerås. I rollen blir du en nyckelperson i vårt arbete mot långsiktig hållbarhet med stora möjligheter att forma och leda vårt kvalitetsarbete och driva förändring och innovation inom området.



Arbetsuppgifter

Som Kvalitet-, miljö- och hållbarhetschef ansvar du för att utveckla och implementera kvalitets- och miljöstrategier samt säkerställa att lagar och regler inom området efterlevs. Du kommer att leda ett team med medarbetare både i Helsingborg och Västerås så tidigare erfarenhet av framgångsrikt ledarskap på distans är meriterande. Rollen innebär även att du arbetar nära andra avdelningar och intressenter för att säkerställa att bolagets produkter uppfyller högt ställda kvalitetsstandarder och att vi agerar i enlighet med våra hållbarhetsmål.

Som Kvalitet-, miljö- och hållbarhetschef ansvar du för att:

- driva kvalitetsarbetet

- initiera förbättringsinitiativ inom kvalité, miljö och hållbarhet

- kontinuerligt utveckla verksamheten utifrån ISO certifieringar

- planera, leda och utvärdera både interna och externa revisioner

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av en liknande roll med fokus på kvalitet-, miljö- och hållbarhetsfrågor, gärna inom livsmedelsbranschen eller annan närliggande bransch. Dina kunskaper och erfarenheter av att implementera och följa upp mot regelverk och standarder inom livsmedelsproduktionen kommer att vara viktiga tillsammans med en passion för kvalitet och livsmedelssäkerhet som gör att du vågar utmana traditionella metoder och söker efter nya lösningar.

För att kunna bidra i rollen på ett bra sätta tror vi att du har:

- har en högskoleutbildning eller motsvarande inom relevant område

- har 5 eller fler års erfarenhet från en liknande roll där du även haft ansvar för ett team

- talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska

- har en passion och drivkraft för att arbeta med kvalitet och hållbarhet inom mat och livsmedelssäkerhet

För att trivas hos oss och för att kunna utveckla och stärka vår kultur ser vi att det är en fördel att komma från en affärsdriven och gärna mindre organisation där du är van vid att arbeta brett och ta ett stort ansvar för helheten. Som person är du engagerad och driven med en passion när det gäller kvalitet, hållbarhet, miljö och livsmedelssäkerhet.

Du har en förmåga att jobba med utveckling och innovation utan att tappa fokus på affären, produktionen eller ditt team. Du behöver dessutom våga utmana när det krävs och se möjligheter till förbättringar i arbetssätt, processer och rutiner som du är med och driver igenom. Med din tidigare erfarenhet inom livsmedelsindustrin och relevant arbetslivserfarenhet har du den kunskap och expertis som krävs för att leda och forma kvalitet- miljö- och hållbarhetsarbetet.



Om oss

Finax erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med från starten och lägga grunden för ny verksamhet och framtida tillväxt. Vi är ett entreprenörsdrivet bolag som värdesätter egenskaper som nyfikenhet, prestigelöshet och förmågan att ta nya initiativ och agera proaktivt där och när det behövs. Finax är en växande organisation som tar tillvara på kompetens och ger stort mandat att forma och driva kvalitets-, miljö- och hållbarhetsarbetet. Här kan du läsa mer om bolaget: https://www.finax.se/sv/

Ansökan

I denna rekrytering har Finax valt att samarbeta med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Tomas Vinnersten på 0766 471614. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningshandlingar via e-post.

Vi arbetar kompetensbaserat och använder oss av arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Allt för att säkerställa en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet.

Om tjänsten, utifrån behörighet, mandat och påverkanskraft, motiverar en bakgrundskontroll eller kreditupplysning kan sådan komma att genomföras under rekryteringsprocessen avseende slutkandidat.

Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar dina personuppgifter se vår Integritetspolicy (https://sjr.se/integritetspolicy/)



Titel: Kvalitet-, miljö- och hållbarhetschef Visa mindre

Har du ett brinnande intresse för att utveckla och pusha andra säljare? Får du ofta höra att du är en förebild som andra gärna följer? Då är tiden inne för att söka den eftertraktade tjänsten som Teamleader för vårat projekt med Göta Energi.

Om oss

I över 10 år har Impressive Relations erbjudit Skandinaviens näringsidkare en rad tjänster inom affärsområdena Sales, Retail och Staffing. För att dagligen kunna hjälpa våra samarbetspartners att uppnå sina mål erbjuder vi specialistbemanning för detaljhandel, fysisk försäljning samt marknad- och försäljningsuppdrag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Varje dag är unik på Impressive. Det ständiga drivet efter bättre prestationer ger oss en härlig sammanhållning och tillsammans står vi starka inför framtidens utmaningar”- Filip Lellky, Operativ Chef
Tjänstebeskrivning
Som Teamleader kommer du att vara en nyckelperson för projektet. Vi tror på ett deltagande ledarskap och därför arbetar du både med egen försäljning ute på fält, samt med att bygga upp ditt team. Du kommer att planera och strukturera arbetet samt coacha och motivera teamet för att vi ska lyckas med alla mål. Ditt deltagande ledarskap kommer innefatta ett visst ansvar i rekryteringsprocessen och rapportering till närmsta chef.

Vi söker dig som vill lyckas, är hungrig och har en vilja av stål. Du drivs av personlig utveckling och ser positivt på utmaningar. Du tycker om att prata och ta kontakt med främmande människor och räds inte att göra det lilla extra som krävs för att lyckas. Vi söker dig som vågar drömma och har starka målsättningar, men framförallt har modet att uppfylla dem. Du drivs av att utvecklas och ser möjligheter överallt.

Ansvarsområden & arbetsuppgifter
- Du bygger, driver och utvecklar ditt säljteam
- Du motiverar och inspirerar ditt team till att uppnå sina mål och visioner
- Du ansvarar för försäljningsresultatet för din personal
- Du är drivande i arbetet att skapa en kraftfull och målfokuserad grupp
- Du deltar och är aktiv i försäljningen


Kompetens- & erfarenhetskrav
- Du har minst 6 månaders erfarenhet av framgångsrikt arbete inom försäljningsverksamhet
- Meriterande är historik inom event/fältförsäljning


Värdefulla egenskaper
- Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starka ledaregenskaper
- Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner
- Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål
- Du är en initiativtagare och glädjespridare


Vi erbjuder
- Lön enligt överenskommelse
- Stort ansvar för din egen tid och verklighet
- Möjlighet att utvecklas både inom företaget och personligt

- Företagskultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och högt engagemang
- Chansen till att få vara med att bygga ett team ifrån grunden.
- En långsiktig och meriterande ledarskapsutbildning.
- Ett äventyr inom personlig utveckling och social kompetens.
- Alla materiella verktyg för att lyckas i rollen.


Vi på Impressive Relations vill kunna erbjuda en harmonisk arbetsplats även om tempot varierar varje dag. Du kommer att vara med att skapa ett nytt team där målet är att sprida positiv stämning och att ha roligt på jobbet. Som ledare i detta projekt kommer du kunna påverka din vardag där du själv sätter gränserna för hur långt du vill nå. Impressive ser starkt på personlig utveckling och erbjuder utbildningar av professionella coacher med hög kompetens.

Passar rollen perfekt för dig? Sök redan idag!

Vi ser fram emot att få träffa vår nya teamledare!

Hälsningar, Impressive Relations Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en erfaren ledare som motiveras av att driva och utveckla team? Har du tidigare erfarenhet av att hantera och koordinera olika affärsprocesser inom Uthyrningsbranschen? Då kan du vara den vi söker till TIP Trailer!

I rollen som Operations Manager ansvarar du för vår avdelning Operations som innefattar området Fleet. Ditt team består i dagsläget av cirka 10 personer som besitter olika typer av expertis och roller men som gemensamt går under området Operations.

I ditt arbete ingår:
• Leda personal på plats, inklusive löpande support, utbildning och utveckling.
• Säkerställa stöd mellan tvärfunktioner genom interna möten och teamgenomgångar.
• Främja produktivitet, effektivitet, tillväxt och lönsamhet.
• Stödja COM genom att analysera vilka områden som presterar och var resurser behövs prioriteras.
• Stödja kommunikationsinsatser genom överblick av ledningens affärsmål, interna möten och utvärdering av teamet
• Ansvara för framtagande av rapporter och statistik.
• Säkerställa efterlevnad av drift- och underhållspolicyer och procedurer.
• Övergripande ansvar för arbetsmiljön, uppföljning och support kring IT-ärenden från de anställda.

Placering för tjänsten är på vårt Helsinborgskontor, uppskattningsvis kommer du att resa cirka 15–20 dagar årligen.

Din Profil
Vi söker dig som motiveras av att driva verksamheter mot framgång och som har en god förmåga att inspirera och guida ditt team mot era gemensamma mål. Vi ser att du tidigare har haft fullt personalansvar och uppvisat goda resultat vad gäller att bygga starka och engagerade team. Som ledare har du en god förmåga att anpassa ditt ledarskap och din ledarstil efter situation och person.

Vi ser att du har en bakgrund inom lastbil/trailerbranschen och genom det har tillgodosett dig en bred kunskap och förståelse för området. Det är meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet inom leasing/hyrbilsbranschen.

Ditt arbete präglas av ett kundfokuserat arbetssätt och du tar dig an dina arbetsuppgifter med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vidare är du kommunikativ och trivs med att arbeta med flertalet kontaktytor såväl internt som externt. Eftersom du kommer att arbeta i en dynamiskmiljö ser vi gärna att du har en god förmåga att prioritera och växla mellan arbetsuppgifter.

Du kommer att arbeta i en internationell miljö, det är därför av vikt att du utöver svenska även behärskar det engelska språket och känner dig bekväm med att använda det på daglig basis.



Om företaget
TIP Group är ledande inom service och uthyrning av lastbilar, trailers och släpvagnar. Med 50 års erfarenhet i transportbranschen är vi experter inom uthyrning av tyngre fordon. Huvudkontoret ligger i Amsterdam och vi tjänar våra kunder från 92 platser spridda över 17 länder i Europa och Nordamerika.

Vi erbjuder ett arbete med goda utvecklingsmöjligheter i ett internationellt företag med möjlighet att utveckla ditt personliga och professionella ledarskap. Du kommer att ha en individuell utvecklingsplan och kontinuerliga avstämningar med din närmaste chef. Utöver ovanstående erbjuds ett utmanande och varierande arbete med stor möjlighet att utveckla våra arbetssätt och metoder.

Som anställd hos TIP erbjuder vi dig förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter andra förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag och tjänstepension.
Läs mer om oss här: www.tip-group.com


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryterare Alida Antonsson, tel 070-664 65 81 och Teo Sandahl, tel 070 - 622 82 70.

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en trygg ledare som vill utveckla och driva verksamhet med barnanpassad vård i fokus? Då har du hittat rätt! Vi skapar nu en ny roll som områdeschef hos oss och välkomnar därför dig som brinner för barn- och ungdomssjukvård och ledarskap!

Verksamhetsområde Barn och ungdom, Helsingborgs lasarett, bedriver vård för barn och ungdomar både på lasarettet i Helsingborg och på sjukhusen i Landskrona och Ängelholm. Barn- och ungdomssjukvården på Helsingborgs lasarett består förutom barn och ungdomsavdelningen även av barn- och ungdomsmedicinsk akutmottagning, neonatalenhet, dagvård och tidsbeställda mottagningar. På Ängelholms sjukhus och sjukhuset i Landskrona består vår verksamhet av tidsbeställda mottagningar. Inom verksamhetsområdet ingår även enheter för barn-, föräldra- och ungdomshälsa. Totalt är vi knappt 300 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som områdeschef har du ett strategiskt fokus med ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du blir närmsta chef för knappt 10 enhetschefer som arbetar inom både öppen och slutenvård. Att fortlöpande coacha och entusiasmera medarbetarna till att utvecklas och bli de bästa möjliga cheferna är en central del i ditt ledarskap.

Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och på uppdrag av verksamhetschefen deltar du aktivt i utvecklingen av verksamhetsområdet. Du kommer arbeta med verksamhetsspecifika omvårdnads- samt patientsäkerhetsområden och utifrån ett helhetsperspektiv driva verksamhetsutveckling och säkerställa kompetensutveckling för omvårdnadspersonal i verksamhetsområdet. Du blir en viktig del av verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Samarbete med andra verksamheter, de fackliga organisationerna samt utveckling av gemensamma processer och samarbeten sjukhusövergripande med övriga områdeschefer och chefsjuksköterskorna på sjukhuset är också en del i rollen som områdeschef.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som vi bedömer som relevant. Du har tidigare ledar- och/eller chefserfarenhet. Det ses som meriterande med erfarenhet av ledningsgruppsarbete, av att leda eller coacha andra chefer samt ledarskapsutbildning. Vi värdesätter att du har erfarenhet av arbete inom sjukvård, gärna inom barn- och ungdomssjukvård. Därutöver har du erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och motiveras av samarbete med andra verksamheter och utveckling av processer. God kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift krävs för tjänsten.

Vi söker dig som drivs av att med ett strategiskt perspektiv leda och utveckla andra och som värnar om god kvalitet. Vi ser att du är trygg i din chefsroll, vågar fatta beslut samt har ett genuint intresse för att utveckla medarbetare och verksamhet. Du ser det positiva i förändrings- och förbättringsprocesser, vilka du med helhetsperspektiv naturligt leder och deltar i. Vidare har du förmågan att entusiasmera och motivera dina medarbetare till att uppnå mål och resultat, då en av dina största uppgifter är att leda och motivera dina enhetschefer så att de kan växa och utvecklas i sitt ledarskap. Detta gör du genom din lyhördhet och goda kommunikativa förmåga där du skapar delaktighet och förståelse för det arbete som ska genomföras. Ditt sätt att kommunicera, att agera god ambassadör samt din flexibilitet gör att du har lätt att skapa goda relationer till såväl medarbetare som chefskollegor.

För dig är det naturligt att du företräder verksamheten och arbetsgivaren, vilket bland annat innebär att du delar Regions Skånes värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Vi är måna om att hitta rätt kandidat för denna tjänst och kommer därför att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Utdrag ur misstanke- och belastningsregister görs innan eventuell anställning.

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer.

Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
I rollen som Fleet Business Manager ansvarar du för vår avdelning Operations som innefattar området Fleet. Ditt team består i dagsläget av cirka 10 personer som besitter olika typer av expertis och roller men som gemensamt går under området Operations.

I ditt arbete ingår:
• Leda personal på plats, inklusive löpande support, utbildning och utveckling.
• Säkerställa stöd mellan tvärfunktioner genom interna möten och teamgenomgångar.
• Främja produktivitet, effektivitet, tillväxt och lönsamhet.
• Stödja kommunikationsinsatser genom överblick av ledningens affärsmål, interna möten och utvärdering av teamet
• Ansvara för framtagande av rapporter och statistik.
• Säkerställa efterlevnad av drift- och underhållspolicyer och procedurer.
• Övergripande ansvar för arbetsmiljön, uppföljning och support kring IT-ärenden från de anställda.

Placering för tjänsten är i Helsinborg. Det förekommer resor i tjänsten, ca 15-20 dagar per år.


Din Profil
Vi söker dig som motiveras av att driva verksamheter mot framgång och som har en god förmåga att inspirera och guida ditt team mot era gemensamma mål. Vi ser att du tidigare har haft fullt personalansvar och uppvisat goda resultat vad gäller att bygga starka och engagerade team. Som ledare har du en god förmåga att anpassa ditt ledarskap och din ledarstil efter situation och person.

Vi ser att du har en bakgrund inom lastbil/trailerbranschen och genom det har tillgodosett dig en bred kunskap och förståelse för området. Det är meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet inom leasing/hyrbilsbranschen.

Du kommer att arbeta i en internationell miljö, det är därför av vikt att du utöver svenska även behärskar det engelska språket och känner dig bekväm med att använda det på daglig basis.


Om företaget
Mer info om företaget ges vid en eventuell intervju, placering för tjänsten är i Helsigborg.

Sedan 2005 har vi på Autorekrytering matchat människor med rätt jobb inom motorbranschen. Vi strävar efter att jobba med ledande aktörer i motorbranschen och vår ambition är att bygga en långsiktig affärsrelation som bygger på professionalism och förtroende. Vi finns på plats i Stockholm, Göteborg, Jönköping och Malmö, men vi håller även ett öga på den lokala marknaden.

Kontaktuppgifter
Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Teo Sandahl, [email protected]. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därav in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser framemot din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en erfaren ledare som motiveras av att driva och utveckla team? Har du tidigare erfarenhet av att hantera och koordinera olika affärsprocesser inom Uthyrningsbranschen? Då kan du vara den vi söker till TIP Trailer!

I rollen som Operations Manager ansvarar du för vår avdelning Operations som innefattar området Fleet. Ditt team består i dagsläget av cirka 10 personer som besitter olika typer av expertis och roller men som gemensamt går under området Operations.

I ditt arbete ingår:
• Leda personal på plats, inklusive löpande support, utbildning och utveckling.
• Säkerställa stöd mellan tvärfunktioner genom interna möten och teamgenomgångar.
• Främja produktivitet, effektivitet, tillväxt och lönsamhet.
• Stödja COM genom att analysera vilka områden som presterar och var resurser behövs prioriteras.
• Stödja kommunikationsinsatser genom överblick av ledningens affärsmål, interna möten och utvärdering av teamet
• Ansvara för framtagande av rapporter och statistik.
• Säkerställa efterlevnad av drift- och underhållspolicyer och procedurer.
• Övergripande ansvar för arbetsmiljön, uppföljning och support kring IT-ärenden från de anställda.

Placering för tjänsten är på vårt Helsinborgskontor, uppskattningsvis kommer du att resa cirka 15–20 dagar årligen.

Din Profil
Vi söker dig som motiveras av att driva verksamheter mot framgång och som har en god förmåga att inspirera och guida ditt team mot era gemensamma mål. Vi ser att du tidigare har haft fullt personalansvar och uppvisat goda resultat vad gäller att bygga starka och engagerade team. Som ledare har du en god förmåga att anpassa ditt ledarskap och din ledarstil efter situation och person.

Vi ser att du har en bakgrund inom lastbil/trailerbranschen och genom det har tillgodosett dig en bred kunskap och förståelse för området. Det är meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet inom leasing/hyrbilsbranschen.

Ditt arbete präglas av ett kundfokuserat arbetssätt och du tar dig an dina arbetsuppgifter med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vidare är du kommunikativ och trivs med att arbeta med flertalet kontaktytor såväl internt som externt. Eftersom du kommer att arbeta i en dynamiskmiljö ser vi gärna att du har en god förmåga att prioritera och växla mellan arbetsuppgifter.

Du kommer att arbeta i en internationell miljö, det är därför av vikt att du utöver svenska även behärskar det engelska språket och känner dig bekväm med att använda det på daglig basis.



Om företaget
TIP Group är ledande inom service och uthyrning av lastbilar, trailers och släpvagnar. Med 50 års erfarenhet i transportbranschen är vi experter inom uthyrning av tyngre fordon. Huvudkontoret ligger i Amsterdam och vi tjänar våra kunder från 92 platser spridda över 17 länder i Europa och Nordamerika.

Vi erbjuder ett arbete med goda utvecklingsmöjligheter i ett internationellt företag med möjlighet att utveckla ditt personliga och professionella ledarskap. Du kommer att ha en individuell utvecklingsplan och kontinuerliga avstämningar med din närmaste chef. Utöver ovanstående erbjuds ett utmanande och varierande arbete med stor möjlighet att utveckla våra arbetssätt och metoder.

Som anställd hos TIP erbjuder vi dig förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter andra förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag och tjänstepension.
Läs mer om oss här: www.tip-group.com


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryterare Alida Antonsson, tel 070-664 65 81 och Teo Sandahl, tel 070 - 622 82 70.

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vi söker interim Finance manager till vår expansiva och välkända kund i Helsingborg.

Uppdragets omfattning är 100% och startar omgående med en varaktighet på minst 4-6 månader.

Placering: Helsingborg

I detta uppdrag kan du antingen vara anställd hos vår kund eller arbeta som underkonsult i eget bolag.

Ser fram emot att få din ansökan alternativt att du kontaktar oss på telefon.

Karin Stenberg: 0723 37 77 90

Övergripande arbetsuppgifter och kompetenser:


- Löpande redovisning och avstämningar

- Moms - arbetsgivar -och skattedeklaration

- Kassaflöde

- Avancerad användare av Excel

- Stort intresse av affärssystem (gärna M3)

- Månads-, kvartals-, och årsbokslut

- Årsredovisning

- Koncernredovisning

- Budget- och prognosarbete

- Analys och rapportering

Relevant bakgrund

Vi ser att du som söker denna tjänsten har en Ekonomiutbildning på högskolenivå eller motsvarande och flerårig erfarenhet från olika roller inom ekonomiområdet i roller såsom Ekonomichef, Redovisningschef, Finance manager eller liknande.

Du är en van användare av ekonomi -/affärssystem och har mycket goda kunskaper i Excel.

Ansökan

Varmt välkommen att skicka in din ansökan via annonsen. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och skicka gärna in din ansökan snarast. För mer information är du välkommen att kontakta Karin Stenberg på 0723 37 77 90 eller [email protected]. Qarat arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering.

Om Qarat

Qarat är en komplett leverantör av rekrytering, search/headhunting, samt digitala verktyg inom utbildning och kommunikation online, såsom LeadersAPP.

Vi arbetar med hela rekryteringsprocesser, rådgivare i delar av en process samt med konfidentiella searchprocesser. Inom ledningsgruppsutveckling / grupputveckling erbjuder vi Sveriges främsta konsulter inom området. Visa mindre

City Gross söker Kategorichef/Säljledare till SK Hässleholm

 


Som Kategorichef ansvarar du för att säkerställa ett attraktivt erbjudande inom ditt ansvarsområde till våra kunder. Det kräver att dina kategorier uppfyller affärsbehoven och levererar mot uppsatta mål som t.ex. försäljning, kampanjer, bruttovinst och lönsamhet. Du har stort inflytande kring hur vi säljleder området. Många delar av arbetet sker i team tillsammans med dina övriga kollegor, och ni jobbar nära marknadsavdelningen. Placering är på vårt huvudkontor i Hässleholm. Du rapporterar till Försäljningschef för respektive område.

Möjlighet till att arbeta remote finns med att vara beredd på att vara på Supportkontoret 1-2 dagar i veckan/snitt.

 

Dina ansvarsområden är att:



• Säkerställa ett kundanpassat sortiment utifrån City Gross övergripande Sortimentsstrategi inom det egna ansvarsområdet.

• Ansvara för sortimentet när det gäller kommunikation och kravställning till Dagab genom årliga sortimentsstrategiplaner

• Ansvara för samtliga av Kedjans rörliga kampanjer inklusive förhandling, planering, prognoser och administration inom det egna ansvarsområdet.

• Ansvara för att följa upp sortiment & kampanj utifrån försäljning, lönsamhet och effektivitet.

• Säkerställa dialog med våra butiker kring ändringar, nyheter samt önskemål om sortimentsförbättringar

• Sätta kunden/konsumenten och kundvärdet i centrum i alla beslut och arbeta efter kundlivscykeln.


 

Kvalifikationer


För att lyckas i rollen som Kategorichef tror vi att du har jobbat i några år i olika roller inom dagligvaruhandeln.



• Du har god förståelse för sortiment samt kundernas köpbeteenden och har förmågan att använda dessa kunskaper i dialog med Dagab för att hitta det bästa sortimentet.  

• Du skapar resultat genom att vara både analytisk och strukturerad och du trivs med jobba mot frekvent återkommande deadlines.

• Du kommer dagligen att arbeta mot många olika kontaktytor, och det är självklart viktigt att du därmed är en duktig relationsbyggare och nätverkare.


Tjänsten ställer krav på att du har:

 



• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

• Flerårig erfarenhet av detaljhandel

• Djup erfarenhet av processerna inom kategori- och sortimentsarbete

• Erfarenhet av att driva försäljning och därmed har god förståelse för budgetansvar, resultatansvar och förhandlingstekniker

• En god struktur i arbetet samt förmåga att organisera komplexa arbetsuppgifter

• En hög kommunikationsförmåga

• Förmågan att tänka och arbeta strategiskt och taktiskt

• Förmågan att vara innovativ och nytänkande för att utveckla vårt sortiment


 

Vidare ser vi att du som person är en lagspelare med tydlig framåtanda, entusiasm och resultatorientering som på innovativa sätt tar dig an olika utmaningar och möjligheter.



 

 

Vi erbjuder:


 

På City Gross erbjuder vi dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Vårt arbete grundar sig i våra värderingsord - kundfokuserade, resultatdrivna, inkluderande och ansvarstagande. Tillsammans möter vi kundernas behov, driver försäljning och skapar en atmosfär av öppenhet och förtroende. För oss som arbetsgivare är ambitionen att alltid skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som medarbetare så att du kan känna trygghet och arbetstillfredsställelse i din vardag samt att du kan utvecklas i din roll.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför organisationen. Vår ambition är att rekrytera medarbetare med en bra mix av olika bakgrunder för att återspegla vårt samhälle och våra kunder. ? 



• Vi har kollektivavtal med Unionen och Handels.

• God mat till hela familjen

• i erbjuder dig som anställd personalrabatt när du handlar i våra City Gross butiker. Men även på EKO, Granit och Glitter som alla ingår i samma koncern.

• Vi uppmuntrar vår personal till ett aktivt liv!
Vi är måna om våra anställdas hälsa och erbjuder både friskvårdsbidrag.


 

Är detta rätt utmaning för dig?


Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt ök. 
I samband med denna rekrytering samarbetar City Gross med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Olle Mikkelsen.




City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment.

Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Bli en av oss! Visa mindre

Akademibokhandeln Lund söker Biträdande Butikschef

 

Vill du vara med och sprida läsglädje som biträdande butikschef i en av våra största butiker?  I rollen som biträdande butikschef söker vi en ledarförebild som tillsammans med butikschefen ansvarar för hela butiken, vilket innefattar ett ansvar för butiksdriften och ledarskap. 

 

Även när butikschefen är på plats är du närvarande och coachar teamet och är butikschefens närmsta bollplank. Du rapporterar till vår erfarna butikschef Anna, som är din mentor och hjälper dig med din utveckling. På sikt ska du vara redo att bli butikschef för en egen butik.

 

Butiken har ca 12 medarbetare med mer än 800 m2 säljyta fyllda med böcker, pappersvaror, leksaker och inspiration.

Vi söker dig med siktet på att överträffa kundens förväntningar, försäljning i blodet, öga för exponering, huvud för planering och hjärta för människor och ledarskap. Vi vill ha ditt engagemang och om du delar vår passion för kunder, ledarskap, vårt sortiment så har vi ett roligt och utvecklande jobb till dig. 

 

Företagets värdeord Kunder, Mod, Ansvar, Tillsammans och Göra skillnad är en ledstjärna i vår vardag. Kundens upplevelse är vårt främsta mål och lagets välbefinnande, dess främsta medel.



 

Du är butikschefens högra hand och förlängda arm ut på säljgolvet. Du är medarbetarnas stöd likväl agerar du som aktiv säljare på butiksgolvet och i kassan.

 

Vi söker dig som:

 

·       Har ett brinnande intresse för sälj, både genom det direkta kundmötet och genom butiksexponering och erfarenhet av butiksarbete och gärna i ledande position

·       Är en strukturerad administratör med  goda kunskaper i Office

·       Är engagerad och kommersiellt driven

·       Drivs av att entusiasmera, coacha och utveckla andra

·       Är ett föredöme i varje kundmöte och strävar efter att vara en förebild 

·       Ständigt söker efter utveckling och förbättring såväl i smått som i stort

·       Är en lagspelare som värdesätter goda relationer med kollegor och kunder

 

Vi erbjuder:

 

·       en nyckelroll hos en av Sveriges ledande aktörer inom försäljning av litteratur samt pappers- och kontorsprodukter i en av kedjans största butiker

·       en plattform att utveckla dig själv, ditt ledarskap och din kunskap om böcker och detaljhandel

·       en butikskedja präglad av stolthet över den egna produkten och en vilja att alltid möta kundens förväntningar

 



Övrigt:


Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse, vi tillämpar 6 månaders provanställning. I alla rekryteringar görs bakgrundskontroller av slutkandidaterna. Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpande. S




I samband med denna rekrytering samarbetar Akademibokhandeln med Retail Recruitment. Har du några frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryteringskonsult Olle Mikkelsen.

 

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.

Välkommen till Akademibokhandeln!


Akademibokhandeln är Sveriges ledande bokhandelskedja med 120 butiker över hela landet samt näthandel på akademibokhandeln.se

I våra butiker kan du få lästips och inspiration, besöka författarsamtal och signeringar, ta med barnen på sagostund och hämta ut välförtjänta Läsborgarmärken. Du kan välja och vraka bland ett brett sortiment av böcker, pappers- och kontorsvaror. Behöver du hjälp att välja så finns vi som jobbar i butiken nära till hands. Vår vision ”Läsglädje för alla" och våra värdeord kunden, mod, ansvar, tillsammans och göra skillnad ska ligga till grund för allt vi gör.

Läs mer om oss på www.akademibokhandeln.se Visa mindre

Är du en visionär ledare med förmåga att tänka strategiskt? Brinner du för Category Management och för att optimera upphandlingsprocesser? Vi söker en duktig strategisk inköpschef som vill leda vårt team i utvecklingsresan för att uppnå våra mål beträffande kostnadseffektivitet, hållbarhet och överlägsen kvalitet i hela vår leveranskedja.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden

• Strategiskt leda ett högpresterande inköpsteam genom att sätta upp tydliga mål och främja en kultur av samarbete, innovation och excellens.

• Driva en hållbar inköpsstrategi i linje med företagets övergripande strategier i nära samarbete och med input från vår hållbarhetschef.

• Utveckla och implementera en upphandlingsstrategi som förbättrar kostnadseffektiviteten, leverantörsrelationerna och den övergripande effektiviteten i försörjningskedjan.

• Utveckla och underhålla relationer med nyckelleverantörer genom att förhandla fram förmånliga villkor och avtal samt säkerställa snabb leverans av varor och tjänster.

• Identifiera potentiella risker i leveranskedjan. 

• Vara uppdaterad avseende branschtrender, marknadsförhållanden och nya teknologier för att driva kontinuerliga förbättringar.

• Effektivisera upphandlingsprocesser, från inköp och urval till kontraktshantering och prestationsutvärdering.

• Samarbeta tvärfunktionellt för att säkerställa synergier i upphandlingsinitiativ.

Tjänsten är på heltid med placering på vårt huvudkontor i Helsingborg. Du rapporterar till vår Supply Chain Director och har personalansvar för ett tiotal kompetenta medarbetare. Tjänsten innebär planerade resor (ca 40 resdagar per år) inom framför allt Europa och också någon gång per år Asien. 

Kvalifikationer och personliga egenskaper

Du har en för tjänsten en adekvat utbildning samt gedigen erfarenhet av internationellt inköp liksom av strategiskt ledarskap (minst 5 år). 

Du har kompetens inom och erfarenhet av att utveckla och implementera upphandlingsstrategier som driver kostnadsbesparingar och operationell excellens. Förhandling, kontraktshantering och leverantörsrelationer tillhör dina specialiteter. Vidare har du mycket goda kunskaper i engelska och är en van användare av både ERP- och leverantörssystem. 

Ett stort affärs- och tekniskt intresse är en förutsättning liksom inköpserfarenhet av material och maskindelar. Har du dessutom erfarenhet från förpackningsbranschen ser vi det som ett extra plus. 

Som person är du analytisk och har en god problemlösningsförmåga. Slutligen är du en duktig kommunikatör som har lätt för att navigera, påverka och samarbeta på alla organisationsnivåer. 

Varför Ecolean?

Vi erbjuder en hjärtlig och välkomnande arbetsplats med utrymme för idéer, diskussioner och utveckling av såväl dig själv som dina initiativ. Vårt hållbarhetstänk är starkt och vi erbjuder våra medarbetare både stor frihet och ansvar. Om du vill vara en del av ett blomstrande företag med stort fokus på hållbarhet och innovation, där du kan växa och sätta din prägel på framtidens förpackningar är Ecolean the place to be.

Kontakt och ansökan

I det här uppdraget samarbetar vi med rekryteringsföretaget ComCube. Vänligen inkludera, i din ansökan, CV och ett motivationsbrev som svarar på:

- Varför är du intresserad av tjänsten som Strategisk inköpschef på Ecolean?
- Vad tror du framför allt att du kan bidra med som strategisk Inköpschef på Ecolean?  

Har du några frågor beträffande rekryteringsprocessen eller tjänsten är du mycket välkommen att kontakta Helena Heijmink, 070-554 03 42, [email protected] eller Helena Fransson, 070-554 05 04 eller, som hjälper oss i detta uppdrag. Du ansöker om tjänsten genom att följa denna länk: https://comcube.varbi.com/what:job/jobID:655804/?lang=se

Notera att vi arbetar med löpande urval. Vi tar endast emot ansökningar via ovan länk. Välkommen med din ansökan! 

Ecolean produces innovative lightweight packaging and filling equipment for liquid food, primarily in the dairy and beverage industry. With a strong focus on the Asian markets, Ecolean has operations in China, Vietnam, Indonesia, South Korea, Malaysia as well as Pakistan, Kazakhstan, Mexico, Oceania and Germany. The head office is located in Helsingborg, Sweden together with two of the production facilities. Ecolean was founded in 1996 and today collaborates with some of the world's leading consumer food brands. Please visit https://www.ecolean.com/ for more information. Visa mindre

Bli en del av Sveriges största drivmedelsbolag! Preem söker en stationschef till Helsingborg Norra.

Vill du vara med och driva och utveckla vår station i Helsingborg? Motiveras du av att på sikt få chansen att bli franchisetagare och din egna chef ? Då är denna rollen perfekt för dig!

Ditt anställningserbjudande

Här får du chansen att vara med och jobba på Sveriges ledande drivmedelsbolag. Hos oss blir du en del av ett företag med ett omväxlande, lösningsorienterat och positivt arbetsklimat. För oss är det viktigt att du delar våra värderingar: ansvarstagande, nyskapande och inkluderande eftersom de ligger till grund för allt vi gör. Som stationschef är du Preems ansikte utåt. Du är en viktig ambassadör för vårt varumärke och brinner för att skapa starka kundrelationer!

Dina arbetsuppgifter

Som stationschef på Preem får du fullt ansvar för lönsamhet och försäljning. Du driver din station som om det vore din egna samtidigt som du får möjligheten att representera ett välkänt och starkt varumärke i branschen. Du följer Preems butikskoncept och får stöttning av Preem för verksamhetsstyrning, marknadsföring, administration, sortiment, kategoristyrning, butiksmiljö och utbildning.

Som stationschef kommer du att vara ansvarig för:

• personal och rekrytering
• inköp och myndighetskrav för butiksverksamheten
• driva försäljningen
• genomföra aktiviteter kopplade till kampanjer
• budget och resultat
• service

Värt att veta

Stationen i Helsingborg har mycket bra förutsättningar och ligger vid norra infarten i Helsingborg, vilket garanterar mycket trafik. Förutom det vanliga butiks och café sortimentet har stationen både släputhyrning, automat tvätt, inomhus självtvätt och är ett stort postombud. Stationen har goda förutsättningar att växa ytterligare och öppettiderna är 05:00 – 22:00.

Förutom att du kan ta hjälp av medarbetare på Preem finns det även ett etablerat nätverk av franchisetagare och stationschefer inom Preem som du delar erfarenheter med.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har erfarenhet av:

• ledarskap
• sälj
• service

Du bör ha viljan och drivet att kunna utveckla dina medarbetare och butiken. Har du erfarenhet av att driva eget företag är detta starkt meriterande och en fördel för rollen.

Du behöver vara ekonomiskt sinnad och kunna ta ansvar för stationens omsättning och resultat.
Som Stationschef hos oss är du aktiv i det dagliga arbetet, är inte rädd för "att kavla upp armarna" och hjälpa till där det behövs.

Du har förmågan att skapa en god arbetsmiljö och du får dina medarbetare att trivas på arbetet vilket kommer återspeglas i en trivsam och lönsam station. Vidare är det viktigt att ha ordning och struktur då det är många frågor att hantera.

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Lead – specialister på fördomsfri, datadriven och modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Vill du ha en ledande befattning inom försäljning där du får utveckla både människor och affärer inom hållbar livsmedelslogistik? Då kan detta var en roll för dig!

Om oss

Att bevara och göra mat tillgänglig för marknaden är vi experter på ända sedan starten 1948. Idag erbjuder vi tjänster som riktar sig till hela försörjningskedjan; från producent till grossist, butik och konsument. Genom vårt stora geografiska nätverk kan vi erbjuda effektiva flöden som gör våra lösningar både hållbara och flexibla, alltid med fokus på att bevara livsmedel i en optimal temperatur - den obrutna kylkedjan. Våra affärsområden är lager, inrikes transporter och internationella transporter. Idag omsätter vi ca 3,5 miljarder, sysselsätter ca 1200 personer och vårt huvudkontor är beläget i Helsingborg. I Sverige har vi 22 terminaler (egna och genom partners) och 12 lager. Läs mer om oss på www.frigoscandia.com.



Om rollen

Vi strävar efter att erbjuda våra kunder en hållbar och effektiv logistiklösning med hög servicenivå och bra leveranskvalitet. Samtidigt ska informationen kring vår logistik vara enkel och tillgänglig. Som Försäljningschef har du det övergripande ansvaret för försäljning på den svenska marknaden exkluderat ett antal större KAM-kunder. Du säkerställer en fortsatt positiv försäljnings- och resultatutveckling genom att leda och utveckla ditt säljteam bestående av sex Account Managers och ett antal säljrepresentanter ute i den operativa verksamheten. I rollen kommer du bland annat arbeta affärsorienterat med segmentering av marknaden, coacha ditt team gällande bearbetning av kunder som ger långsiktiga och lönsamma affärer och även fördela kunder inom säljkåren. Försäljningschefen bör vara närvarande i olika enheter och synlig inom hela organisationen, därför är en placering vid huvudkontoret i Helsingborg att föredra. Du rapporterar till CCO.



Ansvarsområden:

- Leda och motivera försäljningsteamet, sätta strategier och mål, övervaka prestationen samt aktivt delta i kundmöten.

- Utveckla och implementera effektiva försäljningsstrategier för att driva lönsam tillväxt.

- Anpassa försäljningsmetoder för att möta kundernas unika krav på ett så effektivt sätt som möjligt.

- Bibehålla en god struktur i säljarbetet, kontinuerligt utveckla försäljningsstrategin och aktivt bidra till ökad digitalisering.

- Delta i olika interna möten på olika platser inom företaget.

Vi söker

Vi söker en person med erfarenhet från kommersiell ledande befattning med kunskap om logistik/logistikprocesser, då det är viktigt i denna roll med förmåga att kunna förklara affären på ett professionellt sätt för kund, medarbetare och även inåt i organisationen. Det är viktigt att personen har utmärkta interpersonella färdigheter och ett starkt affärsmannaskap för att kunna motivera och påverka både kunder, kollegor och medarbetare på ett positivt sätt.



Viktiga kompetenser för rollen:

- Erfarenhet av transport- och/eller livsmedelsbranschen.

- Förmåga att agera rådgivande mot kund och att anpassa affärslösningar för att möta specifika behov hos varje individuell kund.

- Ett starkt ledarskap med förmåga att leda, motivera och coacha samt vara ett gott föredöme för säljarna.

- Kunna agera, navigera och fatta beslut i en miljö präglad av ett högt tempo och utifrån det vara närvarande och stötta säljarna att fatta rätt beslut.

- Duktig informell ledare, att kunna agera på tvärs i organisationen och dess olika affärsområden, skapa interna forum och bidra till ett ökat samarbete internt.

- Duktig på projektledning, dvs engagera fler personer i organisationen och arbeta genom dem.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en nyckelroll i en verksamhet som satsar och utvecklas. Våra värderingar är att vi tar ansvar, vi spelar för laget och vi vill mer! Hos oss får du en roll där du kan påverka, driva och göra skillnad. Utöver det satsar vi på att bli fossilfria 2025!

Ansökan

Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med en ansökan innehållande CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se senast 30 september 2023. Vid eventuella frågor kontakta vår rekryterare Martina Nordberg på [email protected] eller tel. 073-624 77 24 Visa mindre

Vill du i en roll som Customer Excellence Manager öka kundnöjdhet, effektivitet och lönsamhet genom att leda och utveckla människor och processer inom hållbar livsmedelslogistik? Då kan detta var en roll för dig!

Om oss

Att bevara och göra mat tillgänglig för marknaden är vi experter på ända sedan starten 1948. Idag erbjuder vi tjänster som riktar sig till hela försörjningskedjan; från producent till grossist, butik och konsument. Genom vårt stora geografiska nätverk kan vi erbjuda effektiva flöden som gör våra lösningar både hållbara och flexibla, alltid med fokus på att bevara livsmedel i en optimal temperatur - den obrutna kylkedjan. Våra affärsområden är lager, inrikes transporter och internationella transporter. Idag omsätter vi ca 3,5 miljarder, sysselsätter ca 1200 personer och vårt huvudkontor är beläget i Helsingborg. I Sverige har vi 22 terminaler (egna och genom partners) och 12 lager. Läs mer om oss på www.frigoscandia.com.



Om rollen

Vi strävar efter att erbjuda våra kunder en hållbar och effektiv logistiklösning med hög servicenivå och bra leveranskvalitet. Samtidigt ska informationen kring vår logistik vara enkel och tillgänglig. I rollen som Customer Excellence Manager lyfter du blicken och har fokus på processoptimering av kundhantering, standardisering och kvalitetssäkring av processer. Huvudfokus för rollen är att erbjuda en professionell kundservice, effektiv reklamationshantering och effektiv administration genom att leda ett team på ett affärsorienterat och motiverande sätt. Verksamheten du i denna roll ansvarar över hanterar följande områden:

- Kundservice (Inkommande hantering av förfrågningar etc)

- Customer support (Reklamation, utredning av claims)

- Agreements and Terms (prissättning, avtal, avtalsadministration)

- Product Excellence (hantering av kvalitetsärenden och förebyggande arbete)

Teamet består idag av 25 personer varav 3 rapporterar direkt till chefen för Customer Excellence. Du rapporterar i denna roll till COO och är placerad på vårt huvudkontor i Helsingborg.



Vi söker

Vi söker en person med erfarenhet från ledande befattning inom kundservice/kundsupport eller motsvarade roll inom logistik, har ett inspirerande ledarskap och som kan arbeta i en snabbrörlig och tvärfunktionell miljö. Rollen kräver starka kunskaper inom system, teamhantering och kommunikation. Rätt person har god förståelse för logistikverksamhet och förmåga att lösa problem samtidigt som företagets positiva image upprätthålls.



Viktiga kompetenser för rollen:

- God kunskap och förståelse inom logistik

- Duktig på processer och analys med stark problemlösningsförmåga

- God system- och processförståelse

- Förmåga att inspirera och ”sälja” in idéer, initiativ och lösningar

- Förmåga att kunna tänka matris och process

- Erfarenhet från att ha drivit förändringsarbete, att ha lett en verksamhet i förändring

- Ha förmåga att röra sig från helikopterperspektiv ner i detalj

- Duktig projektledare (engagera, involvera, implementera, följa upp)

- Stakeholder management, bra på att skapa relationer och utveckla interna samarbeten.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en nyckelroll i en verksamhet som satsar och utvecklas. Våra värderingar är att vi tar ansvar, vi spelar för laget och vi vill mer! Hos oss får du en roll där du kan påverka, driva och göra skillnad. Utöver det satsar vi på att bli fossilfria 2025!

Ansökan

Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med en ansökan innehållande CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se senast 30 september 2023. Vid eventuella frågor kontakta vår rekryterare Martina Nordberg på [email protected] eller tel. 073-624 77 24 Visa mindre

City Gross söker Kategorichef/Säljledare till SK Hässleholm

 


Som Kategorichef ansvarar du för att säkerställa ett attraktivt erbjudande inom ditt ansvarsområde till våra kunder. Det kräver att dina kategorier uppfyller affärsbehoven och levererar mot uppsatta mål som t.ex. försäljning, kampanjer, bruttovinst och lönsamhet. Du har stort inflytande kring hur vi säljleder området. Många delar av arbetet sker i team tillsammans med dina övriga kollegor, och ni jobbar nära marknadsavdelningen. Placering är på vårt huvudkontor i Hässleholm. Du rapporterar till Försäljningschef för respektive område.

Möjlighet till att arbeta remote finns med att vara beredd på att vara på Supportkontoret 1-2 dagar i veckan/snitt.

 

Dina ansvarsområden är att:



• Säkerställa ett kundanpassat sortiment utifrån City Gross övergripande Sortimentsstrategi inom det egna ansvarsområdet.

• Ansvara för sortimentet när det gäller kommunikation och kravställning till Dagab genom årliga sortimentsstrategiplaner

• Ansvara för samtliga av Kedjans rörliga kampanjer inklusive förhandling, planering, prognoser och administration inom det egna ansvarsområdet.

• Ansvara för att följa upp sortiment & kampanj utifrån försäljning, lönsamhet och effektivitet.

• Säkerställa dialog med våra butiker kring ändringar, nyheter samt önskemål om sortimentsförbättringar

• Sätta kunden/konsumenten och kundvärdet i centrum i alla beslut och arbeta efter kundlivscykeln.


 

Kvalifikationer


För att lyckas i rollen som Kategorichef tror vi att du har jobbat i några år i olika roller inom dagligvaruhandeln.



• Du har god förståelse för sortiment samt kundernas köpbeteenden och har förmågan att använda dessa kunskaper i dialog med Dagab för att hitta det bästa sortimentet.  

• Du skapar resultat genom att vara både analytisk och strukturerad och du trivs med jobba mot frekvent återkommande deadlines.

• Du kommer dagligen att arbeta mot många olika kontaktytor, och det är självklart viktigt att du därmed är en duktig relationsbyggare och nätverkare.


Tjänsten ställer krav på att du har:

 



• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

• Flerårig erfarenhet av detaljhandel

• Djup erfarenhet av processerna inom kategori- och sortimentsarbete

• Erfarenhet av att driva försäljning och därmed har god förståelse för budgetansvar, resultatansvar och förhandlingstekniker

• En god struktur i arbetet samt förmåga att organisera komplexa arbetsuppgifter

• En hög kommunikationsförmåga

• Förmågan att tänka och arbeta strategiskt och taktiskt

• Förmågan att vara innovativ och nytänkande för att utveckla vårt sortiment


 

Vidare ser vi att du som person är en lagspelare med tydlig framåtanda, entusiasm och resultatorientering som på innovativa sätt tar dig an olika utmaningar och möjligheter.



 

 

Vi erbjuder:


 

På City Gross erbjuder vi dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Vårt arbete grundar sig i våra värderingsord - kundfokuserade, resultatdrivna, inkluderande och ansvarstagande. Tillsammans möter vi kundernas behov, driver försäljning och skapar en atmosfär av öppenhet och förtroende. För oss som arbetsgivare är ambitionen att alltid skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som medarbetare så att du kan känna trygghet och arbetstillfredsställelse i din vardag samt att du kan utvecklas i din roll.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför organisationen. Vår ambition är att rekrytera medarbetare med en bra mix av olika bakgrunder för att återspegla vårt samhälle och våra kunder. ? 



• Vi har kollektivavtal med Unionen och Handels.

• God mat till hela familjen

• i erbjuder dig som anställd personalrabatt när du handlar i våra City Gross butiker. Men även på EKO, Granit och Glitter som alla ingår i samma koncern.

• Vi uppmuntrar vår personal till ett aktivt liv!
Vi är måna om våra anställdas hälsa och erbjuder både friskvårdsbidrag.


 

Är detta rätt utmaning för dig?


Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt ök. 
I samband med denna rekrytering samarbetar City Gross med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Olle Mikkelsen.




City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment.

Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Bli en av oss! Visa mindre

Vill du ha en ledande befattning inom försäljning där du får utveckla både människor och affärer inom hållbar livsmedelslogistik? Då kan detta var en roll för dig!

Om oss

Att bevara och göra mat tillgänglig för marknaden är vi experter på ända sedan starten 1948. Idag erbjuder vi tjänster som riktar sig till hela försörjningskedjan; från producent till grossist, butik och konsument. Genom vårt stora geografiska nätverk kan vi erbjuda effektiva flöden som gör våra lösningar både hållbara och flexibla, alltid med fokus på att bevara livsmedel i en optimal temperatur - den obrutna kylkedjan. Våra affärsområden är lager, inrikes transporter och internationella transporter. Idag omsätter vi ca 3,5 miljarder, sysselsätter ca 1200 personer och vårt huvudkontor är beläget i Helsingborg. I Sverige har vi 22 terminaler (egna och genom partners) och 12 lager. Läs mer om oss på www.frigoscandia.com.



Om rollen

Vi strävar efter att erbjuda våra kunder en hållbar och effektiv logistiklösning med hög servicenivå och bra leveranskvalitet. Samtidigt ska informationen kring vår logistik vara enkel och tillgänglig. Som Försäljningschef har du det övergripande ansvaret för försäljning på den svenska marknaden exkluderat ett antal större KAM-kunder. Du säkerställer en fortsatt positiv försäljnings- och resultatutveckling genom att leda och utveckla ditt säljteam bestående av sex Account Managers och ett antal säljrepresentanter ute i den operativa verksamheten. I rollen kommer du bland annat arbeta affärsorienterat med segmentering av marknaden, coacha ditt team gällande bearbetning av kunder som ger långsiktiga och lönsamma affärer och även fördela kunder inom säljkåren. Försäljningschefen bör vara närvarande i olika enheter och synlig inom hela organisationen, därför är en placering vid huvudkontoret i Helsingborg att föredra. Du rapporterar till CCO.



Ansvarsområden:

- Leda och motivera försäljningsteamet, sätta strategier och mål, övervaka prestationen samt aktivt delta i kundmöten.

- Utveckla och implementera effektiva försäljningsstrategier för att driva lönsam tillväxt.

- Anpassa försäljningsmetoder för att möta kundernas unika krav på ett så effektivt sätt som möjligt.

- Bibehålla en god struktur i säljarbetet, kontinuerligt utveckla försäljningsstrategin och aktivt bidra till ökad digitalisering.

- Delta i olika interna möten på olika platser inom företaget.

Vi söker

Vi söker en person med erfarenhet från kommersiell ledande befattning med kunskap om logistik/logistikprocesser, då det är viktigt i denna roll med förmåga att kunna förklara affären på ett professionellt sätt för kund, medarbetare och även inåt i organisationen. Det är viktigt att personen har utmärkta interpersonella färdigheter och ett starkt affärsmannaskap för att kunna motivera och påverka både kunder, kollegor och medarbetare på ett positivt sätt.

Viktiga kompetenser för rollen:

- Erfarenhet av transport- och/eller livsmedelsbranschen.

- Förmåga att agera rådgivande mot kund och att anpassa affärslösningar för att möta specifika behov hos varje individuell kund.

- Ett starkt ledarskap med förmåga att leda, motivera och coacha samt vara ett gott föredöme för säljarna.

- Kunna agera, navigera och fatta beslut i en miljö präglad av ett högt tempo och utifrån det vara närvarande och stötta säljarna att fatta rätt beslut.

- Duktig informell ledare, att kunna agera på tvärs i organisationen och dess olika affärsområden, skapa interna forum och bidra till ett ökat samarbete internt.

- Duktig på projektledning, dvs engagera fler personer i organisationen och arbeta genom dem.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en nyckelroll i en verksamhet som satsar och utvecklas. Våra värderingar är att vi tar ansvar, vi spelar för laget och vi vill mer! Hos oss får du en roll där du kan påverka, driva och göra skillnad. Utöver det satsar vi på att bli fossilfria 2025!

Ansökan

Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med en ansökan innehållande CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se senast 30 september 2023. Vid eventuella frågor kontakta vår rekryterare Martina Nordberg på [email protected] eller tel. 073-624 77 24 Visa mindre

Vill du i en roll som Customer Excellence Manager öka kundnöjdhet, effektivitet och lönsamhet genom att leda och utveckla människor och processer inom hållbar livsmedelslogistik? Då kan detta var en roll för dig!

Om oss

Att bevara och göra mat tillgänglig för marknaden är vi experter på ända sedan starten 1948. Idag erbjuder vi tjänster som riktar sig till hela försörjningskedjan; från producent till grossist, butik och konsument. Genom vårt stora geografiska nätverk kan vi erbjuda effektiva flöden som gör våra lösningar både hållbara och flexibla, alltid med fokus på att bevara livsmedel i en optimal temperatur - den obrutna kylkedjan. Våra affärsområden är lager, inrikes transporter och internationella transporter. Idag omsätter vi ca 3,5 miljarder, sysselsätter ca 1200 personer och vårt huvudkontor är beläget i Helsingborg. I Sverige har vi 22 terminaler (egna och genom partners) och 12 lager. Läs mer om oss på www.frigoscandia.com.



Om rollen

Vi strävar efter att erbjuda våra kunder en hållbar och effektiv logistiklösning med hög servicenivå och bra leveranskvalitet. Samtidigt ska informationen kring vår logistik vara enkel och tillgänglig. I rollen som Customer Excellence Manager lyfter du blicken och har fokus på processoptimering av kundhantering, standardisering och kvalitetssäkring av processer. Huvudfokus för rollen är att erbjuda en professionell kundservice, effektiv reklamationshantering och effektiv administration genom att leda ett team på ett affärsorienterat och motiverande sätt. Verksamheten du i denna roll ansvarar över hanterar följande områden:

- Kundservice (Inkommande hantering av förfrågningar etc)

- Customer support (Reklamation, utredning av claims)

- Agreements and Terms (prissättning, avtal, avtalsadministration)

- Product Excellence (hantering av kvalitetsärenden och förebyggande arbete)

Teamet består idag av 25 personer varav 3 rapporterar direkt till chefen för Customer Excellence. Du rapporterar i denna roll till COO och är placerad på vårt huvudkontor i Helsingborg.



Vi söker

Vi söker en person med erfarenhet från ledande befattning inom kundservice/kundsupport eller motsvarade roll inom logistik, har ett inspirerande ledarskap och som kan arbeta i en snabbrörlig och tvärfunktionell miljö. Rollen kräver starka kunskaper inom system, teamhantering och kommunikation. Rätt person har god förståelse för logistikverksamhet och förmåga att lösa problem samtidigt som företagets positiva image upprätthålls.



Viktiga kompetenser för rollen:

- God kunskap och förståelse inom logistik

- Duktig på processer och analys med stark problemlösningsförmåga

- God system- och processförståelse

- Förmåga att inspirera och ”sälja” in idéer, initiativ och lösningar

- Förmåga att kunna tänka matris och process

- Erfarenhet från att ha drivit förändringsarbete, att ha lett en verksamhet i förändring

- Ha förmåga att röra sig från helikopterperspektiv ner i detalj

- Duktig projektledare (engagera, involvera, implementera, följa upp)

- Stakeholder management, bra på att skapa relationer och utveckla interna samarbeten.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en nyckelroll i en verksamhet som satsar och utvecklas. Våra värderingar är att vi tar ansvar, vi spelar för laget och vi vill mer! Hos oss får du en roll där du kan påverka, driva och göra skillnad. Utöver det satsar vi på att bli fossilfria 2025!

Ansökan

Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med en ansökan innehållande CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se senast 30 september 2023. Vid eventuella frågor kontakta vår rekryterare Martina Nordberg på [email protected] eller tel. 073-624 77 24 Visa mindre

Om VR

VR Sverige ansvarar för Pågatågen i södra Sverige på uppdrag av Skånetrafiken. Andra uppdrag för Skånetrafiken är busstrafiken i Helsingborg och Kristianstad. I Östergötland ansvarar VR Sverige för Östgötapendeln på uppdrag av Östgötatrafiken. I Stockholm kör VR buss, spårvagn och lokaltåg på uppdrag av SL. Med cirka 3 200 medarbetare, 800 bussar, 122 tåg och 65 spårvagnar skapar vi moderna transportlösningar där säkerheten alltid kommer i första hand. VR Sverige ägs av finska VR Group som sedan 160 år tillbaka kör tåg, bussar och spårvagnar i Finland. Tillsammans tar vi ett stort miljöansvar och bidrar till att minska trafikens miljöeffekter och samhällets koldioxidavtryck. Läs mer om VR här.

Rollen

På VR arbetar vi enligt våra värderingar Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans, Vi bidrar till utveckling. Som Enhetschef blir du en viktig pusselbit i vår tågverksamhet. Denna tjänst är för dig som vill arbeta brett och i en verksamhet med fokus på fortsatt utveckling av personal och organisation. Du arbetar aktivt med kompetensutveckling, arbetsmiljöfrågor och verksamhetsutveckling kopplat till vår tågdrift. Som Enhetschef rapporterar du till Driftchef Service & Personal och ingår i dennes ledningsgrupp. Du har ansvar för våra lokförare inom Pågatågen stationerade i Helsingborg.

Exempel på arbetsuppgifter och ansvar:

·      Att genom personligt föredöme agera och verka efter företagets värderingar, riktlinjer och policys

·      Ansvar för bemanningsplanering, rekrytering och introduktionsutbildningar

·      Att genomföra coachningssamtal, uppföljningar och skapa förutsättningar för utveckling

·      Att säkerställa att personalens utbildning och fortbildning genomförs enligt gällande regler och krav inom järnväg

·      Att planera och genomföra medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar

·      Att aktivt arbeta med rehabilitering och frisknärvaro

·      Att följa upp nyckeltal

·      Att medverka vid lokala fackliga förhandlingar och vid facklig samverkan

Du kommer att arbeta tätt med de andra enhetscheferna, samt de andra funktionerna som innefattar personalplanering, HR och trafikinformationsavdelningen. Kärnan i ditt arbete kommer att vara att ta hand om medarbetarna brett, med allt från det praktiska som innefattar att se till att utbildningar och intyg finns på plats till att fånga upp medarbetare som inte mår bra och initierar rehabiliteringsåtgärder som du sedan följer upp. Du kommer mätas enligt KPI som grundar sig i sjuktal och trafikhändelser och en del av ditt arbete kommer att gå ut på att hålla dessa nere. Du arbetar förebyggande med säkerhetsfrågor och förbättrar ständigt säkerhetsarbetet i dialog med personalen.

Om dig

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från kollektivtrafiken samt av att arbeta som ledare och är trygg i den rollen. Du har ett högt säkerhetstänk och har arbetat framgångsrikt med att coacha i service och att utveckla medarbetare. Som ledare har du förmågan att motivera och entusiasmera, du kommunicerar på ett sätt som skapar en god stämning även i det svåra samtalet, samtidigt som du är tydlig i ditt budskap. För att nå framgång har du ett strukturerat arbetssätt, är lyhörd, driven och engagerad. Du har goda kunskaper inom arbetsmiljö, vidare krävs att du har datorvana och förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både vad gäller svenska och engelska. Det är starkt meriterande om du även har kunskap i ekonomi och arbetsrätt.

När du går in i rollen som enhetschef är det viktigt att göra det med en stor närvaro och prestigelöshet. Du är en driven och positiv person som besitter en god fingertoppskänsla. Du läser av och anpassar dig efter situation och person. Du trivs i en bred roll där du i ena stunden ordnar kaffemaskinen till i nästa ta dialogen i ett tuffare samtal. Din dörr är alltid öppen och lyhördhet och inlyssnande är två självklara ord för dig i din roll som Enhetschef. Du besitter ett högt EQ vilket hjälper dig att bygga relationer med din personalgrupp och driva den framåt med ett positivt förhållningsätt. Du är inte rädd för att gå in i saker och börja ta tag i eventuella utmaningar.

Vårt erbjudande

För VR Sverige står kund och tillväxt i centrum för vårt arbete. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap och vår kultur, eftersom vi tror att en bra arbetstagarupplevelse också ger den bästa kundupplevelsen. Som chef hos oss får du möjlighet att ta del av ett ledarskapsprogram och därigenom vidareutveckla ditt sätt att leda dina medarbetare. Det är en god stämning på kontoret och det finns alltid en hjälpande hand. Det är en stabil arbetsgivare som vill växa och ta mark. Man vill bli en av de stora spelarna i järnvägsbranschen. Kontoret är professionellt men samtidigt är man jordnära, där inte ens driftchefen är rädd för skruvdragaren om något skulle behövas fixas.

Vill du veta mer om tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Jobbeskrivning
Vill du utbilda och utveckla dig själv? Är du redo att kickstarta din karriär i ett av Sveriges bästa utbildningsprogram för ledarskap inom retail? Är du peppad på att ta ansvar för din egen butik inom 10 månader?
Då är det rätta valet för dig att söka till JYSK Butikschef Trainee-program! ?????
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Ett utbildningsprogram som består av fem veckors interaktiv utbildning och ger dig alla verktyg du behöver för att driva en JYSK-butik. Med erfarna retail- och HR-proffs som coachar dig under hela programmet
En erfaren mentor i organisationen, tillgänglig för dig och ditt utvecklingsbehov
Möjligheter till egen utveckling och eget ansvar ?
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
30 dagars semester
Avtalspension
20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
Ett flexibelt arbetsschema med möjlighet att förena arbete, familj och fritid

VAD PROGRAMMET INNEBÄR
Vårt varierade program består av högkvalitativa utbildningar inom ledarskap, ledningsverktyg och butiksdrift. Det är en vinnande kombination av praktisk erfarenhet genom arbete i våra butiker och teoretisk kunskap. Generellt så kommer du att arbeta och lära dig i nära samarbete med andra trainees och bra mentorer.
Utbildningen sker på vårt eget träningscenter i Nässjö
Fem moduler av en veckas varaktighet: teorigenomgång, scenarion och rollspel, grupparbete och teambuilding
Mellan modulerna kommer du att utbildas på jobbet med utsedd Butikschefsmentor som ger dig coachning och vägledning

Det slutliga målet med Butikschefstrainee-programmet är att förbereda dig för att driva din egen butik inom en snar framtid.
Lär dig mer om JYSK Butikschefstrainee-programmet och träffa några av våra Butikschef Trainees ?här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Engagemang för att ta ägandeskap över din egen utveckling, samt ta fullt ansvar och fatta beslut i en dynamisk vardag
Du är en god kommunikatör och kan skapa en positiv arbetsmiljö
Du är driven och resultatorienterad ?
Du vet hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du trivs med fysiskt arbete
Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen
Du älskar att sälja och är dessutom en riktigt skicklig säljare
Du har erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 000 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.
För mer information, besök vår karriärsida. Visa mindre

Gruppchef LFU till distrikt Helsingborg


Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Syd är organiserat i nio distrikt. Distrikt Helsingborg söker nu en gruppchef LFU med placering i Helsingborg. Tjänsten är direkt underställd affärschef. 


Arbetsbeskrivning 


Som gruppchef LFU ansvarar du för medarbetarutveckling med målsättning att utvecklingen ska leda till anställning hos annan arbetsgivare för dina medarbetare.

En lönebidragsanställning (LFU) på Samhall är en tidsbegränsad anställning under 12 månader där unga vuxna under 35 år med lång tid av arbetslöshet och med någon form av funktionsnedsättning är målgrupp.


Du som ansvarig Gruppchef LFU på Samhall planerar och säkerställer en god introduktion i arbetet för dina medarbetare inom LFU. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer.

Ditt ansvar i matchningen är att se till så att dina medarbetare under sin anställningstid kan prova på att arbeta med olika arbetsuppgifter för att utveckla sin arbetsförmåga, stärka sin kompetens och bygga sitt CV.

Exempel på arbetsuppgifter och uppdrag som Samhall har är förekommande arbete inom; lager & logistik, förpackning, lokalvård och fastighetsskötsel.


Du och dina medarbetare kommer under hela anställningstiden arbeta med olika delmål utifrån ett fokus på att utveckla styrkor och talanger i arbetet. Slutmålet är att ni gemensamt sedan arbetar på möjliga anställningar hos andra arbetsgivare. Som Gruppchef LFU har du likaså ansvar för upprättande av rehabiliteringsutredningar, minskad sjukfrånvaro samt verka för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö.



Samhall arbetar utifrån ett coachande förhållningssätt med en positiv inställning och tilltro till människors utvecklingsförmåga.


 


Önskvärda kvalifikationer 



• Ledarskapserfarenhet med personalansvar 
• Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling 
• Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper 
• Öppenhet och förmåga att skapa kontakter och goda relationer
• Positiv inställning och tilltro till människors utvecklingspotential


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har en god anpassnings- och kommunikativ förmåga och är relationsskapande som person. Samtidigt arbetar du strukturerat och tänker långsiktigt i din planering. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål- och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamspelare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  


Ansökan och övrig information  


Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  


Övrig information 


Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning


Anställningsdatum: enligt överenskommelse


Tjänstgöringsgrad: 100%


Befattningens placering: Helsingborg


Sista ansökningsdag: 2023-09-07

 


Kontaktpersoner:


Affärschef Romana Fejzic, tele 0727-086192


 


Fackliga kontaktpersoner:  


Helene Ekdahl, Saco 0722-056676


Inga Löfgren, Ledarna 031-3375401  


Henrik Lindstedt, Unionen 0721-413321


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Akademibokhandeln Lund söker Biträdande Butikschef

 

Vill du vara med och sprida läsglädje som biträdande butikschef i en av våra största butiker?  I rollen som biträdande butikschef söker vi en ledarförebild som tillsammans med butikschefen ansvarar för hela butiken, vilket innefattar ett ansvar för butiksdriften och ledarskap. 

 

Även när butikschefen är på plats är du närvarande och coachar teamet och är butikschefens närmsta bollplank. Du rapporterar till vår erfarna butikschef Anna, som är din mentor och hjälper dig med din utveckling. På sikt ska du vara redo att bli butikschef för en egen butik.

 

Butiken har ca 12 medarbetare med mer än 800 m2 säljyta fyllda med böcker, pappersvaror, leksaker och inspiration.

Vi söker dig med siktet på att överträffa kundens förväntningar, försäljning i blodet, öga för exponering, huvud för planering och hjärta för människor och ledarskap. Vi vill ha ditt engagemang och om du delar vår passion för kunder, ledarskap, vårt sortiment så har vi ett roligt och utvecklande jobb till dig. 

 

Företagets värdeord Kunder, Mod, Ansvar, Tillsammans och Göra skillnad är en ledstjärna i vår vardag. Kundens upplevelse är vårt främsta mål och lagets välbefinnande, dess främsta medel.



 

Du är butikschefens högra hand och förlängda arm ut på säljgolvet. Du är medarbetarnas stöd likväl agerar du som aktiv säljare på butiksgolvet och i kassan.

 

Vi söker dig som:

 

·       Har ett brinnande intresse för sälj, både genom det direkta kundmötet och genom butiksexponering och erfarenhet av butiksarbete och gärna i ledande position

·       Är en strukturerad administratör med  goda kunskaper i Office

·       Är engagerad och kommersiellt driven

·       Drivs av att entusiasmera, coacha och utveckla andra

·       Är ett föredöme i varje kundmöte och strävar efter att vara en förebild 

·       Ständigt söker efter utveckling och förbättring såväl i smått som i stort

·       Är en lagspelare som värdesätter goda relationer med kollegor och kunder

 

Vi erbjuder:

 

·       en nyckelroll hos en av Sveriges ledande aktörer inom försäljning av litteratur samt pappers- och kontorsprodukter i en av kedjans största butiker

·       en plattform att utveckla dig själv, ditt ledarskap och din kunskap om böcker och detaljhandel

·       en butikskedja präglad av stolthet över den egna produkten och en vilja att alltid möta kundens förväntningar

 



Övrigt:


Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse, vi tillämpar 6 månaders provanställning. I alla rekryteringar görs bakgrundskontroller av slutkandidaterna. Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpande. S




I samband med denna rekrytering samarbetar Akademibokhandeln med Retail Recruitment. Har du några frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryteringskonsult Olle Mikkelsen.

 

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.

Välkommen till Akademibokhandeln!


Akademibokhandeln är Sveriges ledande bokhandelskedja med 120 butiker över hela landet samt näthandel på akademibokhandeln.se

I våra butiker kan du få lästips och inspiration, besöka författarsamtal och signeringar, ta med barnen på sagostund och hämta ut välförtjänta Läsborgarmärken. Du kan välja och vraka bland ett brett sortiment av böcker, pappers- och kontorsvaror. Behöver du hjälp att välja så finns vi som jobbar i butiken nära till hands. Vår vision ”Läsglädje för alla" och våra värdeord kunden, mod, ansvar, tillsammans och göra skillnad ska ligga till grund för allt vi gör.

Läs mer om oss på www.akademibokhandeln.se Visa mindre

Vi letar efter en driven och engagerad Butikschef som kan skapa de perfekta förutsättningarna för våra kunder och medarbetare. Som Butikschef på Twilfit by Change kommer du att vara en viktig del av vårt uppdrag, att hjälpa våra kunder att känna sig bekväma och vackra i våra underkläder, oavsett storlek.

På Twilfit by Change inser vi att det är våra duktiga Butikschefer, som genom sitt dagliga engagemang skapar värde för både våra kunder, medarbetare och företaget. Därför är det också helt naturligt att du som Butikschef får ta del av den framgång som du är med och skapar. På Twilfit by Change förväntar vi oss att du driver butiken som om den vore din "egen". I gengäld erbjuder vi dig möjligheten att bli partner och ta del av butikens vinst i form av en mycket förmånlig årsbonus.

VAD KRÄVS FÖR ATT BLI BUTIKSCHEF?
Som Butikschef i en Twilfit by Change underklädesbutik får du nära stöttning och systemhjälp av organisationen som hjälper dig att fokusera på försäljning och medarbetare. Såsom IT-lösningar, budgetar, rapporter, varor, marknadsföringsmaterial och HR-rådgivning.

Som butikschef förväntar vi oss att du tar fullt ansvar för butikens dagliga verksamhet så att butikens mål kan uppnås:

- Personalplanering
- Ledning och coachning av dina medarbetare.
- Säljträning
- Uppfylla dagliga försäljnings- och KPI-mål
- Se till att butikens uttryck alltid följer gällande riktlinjer.
- Administrativa uppgifter
- Dialog med huvudkontoret

KAN DU LEDA, SÄLJA OCH SKAPA EN BRA ATMOSFÄR?
Vi söker dig som tidigare har skapat framgång som Butikschef. Du har skapat dina resultat genom att motivera och inspirera ditt team med din personlighet och genom att visa dem vägen.

Vi förväntar oss att du:

- Drivs av att skapa resultat både genom dina medarbetare, men också genom dina egna insatser.
- Är en erfaren ledare som kan ställa krav på sina medarbetare, men som också kan utveckla medarbetarna för att nå målen.
- Mycket duktig på att ge goda råd och inspirera dina kunder - en förmåga du har fått från positioner inom kundservice, försäljning eller liknande.
- En person med positiv energi och stor situationsmedvetenhet, vilket gör att du kan skapa en bekväm miljö i intima situationer.

VAD KAN DU FÖRVÄNTA DIG AV FÖRÄNDRING?
På Twilfit by Change är vi mycket fokuserade på din framgång, eftersom vi vet att framgången för vår verksamhet beror på dina resultat. Du kommer att få en grundlig onboarding så att du kommer att vara väl förberedd att driva din butik och leverera de förväntade resultaten. Förutom fast lön, har du möjlighet att utvecklas till en partner och därmed uppnå vinstdelning i förhållande till de resultat du skapar. Du kan förvänta dig att spela en viktig roll i ett ambitiöst och framgångsrikt företag.

MER OM Twilfit by Change
Läs mer om oss här (https://www.change.com/se)

Info om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare, heltid
Placering: Väla, Helsingborg
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

I den här rekryteringsprocessen samarbetar Twilfit by Change med Retail Knowledge och ansvarig rekryterare är Stina Bjérnhof [email protected]
Urval, tester och intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan.





Följ oss gärna på Instagram (https://www.instagram.com/retailknowledge.rekrytering/) Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Nu har du chans att söka denna spännande tjänst som vår nya enhetschef på vuxenpsykiatrimottagningen i Helsingborg! Hos oss kommer du utmanas och utvecklas inom en specialistpsykiatrisk verksamhet där den kliniska kompetensen och delaktigheten är hög.

Verksamhetsområde (VO) vuxenpsykiatri Helsingborg är en universitetssjukvårdsenhet som präglas av mångfald och hög kompetens. Vi arbetar aktivt för att forskning ska bli en del av vardagen på mottagningar och avdelningar inom psykiatrin. Verksamheten har en gedigen anknytning till Lunds universitet och andra lärosäten i regionen.

VO vuxenpsykiatri Helsingborg har mottagningar och team förlagda i Helsingborg, Landskrona och Ängelholm. All heldygnsvård finns i Helsingborg och vi är totalt 470 anställda. Vuxenpsykiatrin i Helsingborg är inne i en utvecklingsfas med stort fokus på tillgänglig och god vård för våra patienter samt en god arbetsmiljö för våra medarbetare.

Vuxenpsykiatrimottagningen i Helsingborg har upptagningsområde som innefattar södra Helsingborgs stad samt Höganäs och Bjuvs kommuner. Mottagningen ligger belägen nära Helsingborgs centralstation, med goda buss- och tågförbindelser. Enheten är en specialistpsykiatrisk mottagning med inriktning allmänpsykiatri. Här utreds och behandlas patienter med affektiva sjukdomar, psykossjukdomar, ångesttillstånd, depressioner, samt olika former av personlighetssyndrom och neuropsykiatriska tillstånd.

Hos oss möts du av kollegor med ett genuint intresse att ge våra patienter bästa möjliga vård. På mottagningen arbetar cirka 30 medarbetare i tvärprofessionella och specialistinriktade team bestående av läkare, psykolog, sjuksköterskor, arbetsterapeut, rehabkoordinator, medicinska sekreterare, kurator och enhetschef för att tillsammans på bästa sätt tillgodose patientens behov. Vi är i ständig utveckling och arbetar med implementering av standardiserade vårdprocesser. Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för enhetens personal, ekonomi och verksamhet. Ditt uppdrag är att leda, utveckla och följa upp verksamheten på ett strukturerat och resurseffektivt sätt utifrån de gemensamt satta målen. Därtill ansvarar du för kvalitet och information inom verksamheten. För oss är det viktigt att du är en engagerad chef som vill fortsätta att profilera verksamheten och utveckla den framåt. Vidare läggs särskild tonvikt vid att inspirera och stödja dina medarbetare, där du aktivt tar vara på och utvecklar varje individs kompetenser och engagemang.

I din roll som enhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar till områdeschefen. Du driver aktivt samverkan, både internt som externt, med aktuella samarbetspartners.

Vi erbjuder dig flera kompetenshöjande insatser med goda utvecklingsmöjligheter genom internutbildning och Region Skånes utvecklingsprogram för chefer.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig med en relevant högskole-/universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård. Goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav. Har du tidigare erfarenhet av specialistpsykiatrisk vård är detta meriterande. Därtill är det meriterande om du har tidigare ledar- och chefserfarenheter eller har gått någon ledarskapsutbildning. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i HR-fönster, Avic och Region Skånes övriga system.

För att lyckas i rollen är du trygg i ditt ledarskap och kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Utifrån ett helhetsperspektiv har du förmåga att planera och organisera samt följa upp beslut och resultat. Du är utvecklingsinriktad och arbetar fortlöpande med att organisera verksamheten på ett strukturerat sätt. Därutöver är du en lyhörd chef med god kommunikativ förmåga och kan förmedla mål och strategier på ett tydligt sätt samt inspirera medarbetare till att arbeta mot uppsatta mål.

Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning.

I den här rekryteringen tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att få lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den tredje största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning.

Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Välkommen till Tip Trailer Services – en framstående aktör inom transport- och logistikbranschen som strävar efter att forma framtiden för mobila lastlösningar. Vi befinner oss nu i en spännande fas där vi växer och förvärvar nya bolag, vilket öppnar upp för möjligheter till samordning och samarbete på en helt ny nivå. Vi söker nu en engagerad och erfaren HR-Manager som vill vara en nyckelspelare i vår resa mot att bli en ännu starkare kraft på marknaden. Denna roll är en unik möjlighet att vara delaktig i både administrativa och strategiska aspekter av vår verksamhet, samtidigt som du får vara med och forma våra förvärv och fusioner.

I rollen som HR-Manager kommer du att vara involverad i en bred uppsättning ansvarsområden som sträcker sig från löneadministration till att stödja våra chefspositioner. Du kommer även att hantera fackliga förhandlingar och leda rekryteringsprocesser för att attrahera och behålla de bästa talangerna på marknaden. Din erfarenhet från liknande roller gör att du kan ta stort eget ansvar och hantera komplexa HR-frågor med skicklighet och precision.

Du kommer att vara placerad i Sverige på vårt svenska huvudkontor i Helsingborg, och dina HR-kollegor sitter på det nordiska huvudkontoret i Danmark. Resor kommer att ingå som en naturlig del av tjänsten, där du kommer att resa till både Sverige, Finland och Danmark för att säkerställa samarbete och koordination.


Din Profil
För att vara framgångsrik i denna roll bör du ha:
• Erfarenhet av att arbeta i en liknande HR-roll, med eftervisad förmåga att hantera både administrativa och strategiska uppgifter.
• En stark känsla för ansvar och förmågan att agera självständigt i krävande situationer.
• Kompetens inom löneadministration, rekrytering och arbetsrättsliga frågor.
• Erfarenhet av att arbeta i en internationell organisation.
• Förmåga att kommunicera och samarbeta på alla nivåer av organisationen, inklusive med våra chefer och fackliga representanter.
• En passion för att vara en del av en spännande och dynamisk arbetsmiljö, där förändring och utveckling är en del av vardagen.


Om företaget
TIP Group är ledande inom service och uthyrning av lastbilar, trailers och släpvagnar. Med 50 års erfarenhet i transportbranschen är vi experter inom uthyrning av tyngre fordon. Huvudkontoret ligger i Amsterdam och vi tjänar våra kunder från 92 platser spridda över 17 länder i Europa och Nordamerika.

Vi erbjuder ett arbete med goda utvecklingsmöjligheter i ett internationellt företag med möjlighet att utveckla ditt personliga och professionella ledarskap. Du kommer att ha en individuell utvecklingsplan och kontinuerliga avstämningar med din närmaste chef. Utöver ovanstående erbjuds ett utmanande och varierande arbete med stor möjlighet att utveckla våra arbetssätt och metoder.

Som anställd hos TIP erbjuder vi dig förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter andra förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag och tjänstepension.
Läs mer om oss här: www.tip-group.com

Kontaktuppgifter
Rekryteringsprocessen sköts av Autorekrytering, har du frågor angående tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare Clemens Döring Clemens.doring@autorekrytering eller Teo Sandhal [email protected].
Intervjuer kommer att genomföras löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen till Tip Group – där din kompetens och passion för HR kan forma framtiden för transport- och logistikbranschen! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Välkommen till Tip Trailer Services – en framstående aktör inom transport- och logistikbranschen som strävar efter att forma framtiden för mobila lastlösningar. Vi befinner oss nu i en spännande fas där vi växer och förvärvar nya bolag, vilket öppnar upp för möjligheter till samordning och samarbete på en helt ny nivå. Vi söker nu en engagerad och erfaren HR-Manager som vill vara en nyckelspelare i vår resa mot att bli en ännu starkare kraft på marknaden. Denna roll är en unik möjlighet att vara delaktig i både administrativa och strategiska aspekter av vår verksamhet, samtidigt som du får vara med och forma våra förvärv och fusioner.

I rollen som HR-Manager kommer du att vara involverad i en bred uppsättning ansvarsområden som sträcker sig från löneadministration till att stödja våra chefspositioner. Du kommer även att hantera fackliga förhandlingar och leda rekryteringsprocesser för att attrahera och behålla de bästa talangerna på marknaden. Din erfarenhet från liknande roller gör att du kan ta stort eget ansvar och hantera komplexa HR-frågor med skicklighet och precision.

Du kommer att vara placerad i Sverige på vårt svenska huvudkontor i Helsingborg, och dina HR-kollegor sitter på det nordiska huvudkontoret i Danmark. Resor kommer att ingå som en naturlig del av tjänsten, där du kommer att resa till både Sverige, Finland och Danmark för att säkerställa samarbete och koordination.


Din Profil
För att vara framgångsrik i denna roll bör du ha:
• Erfarenhet av att arbeta i en liknande HR-roll, med eftervisad förmåga att hantera både administrativa och strategiska uppgifter.
• En stark känsla för ansvar och förmågan att agera självständigt i krävande situationer.
• Kompetens inom löneadministration, rekrytering och arbetsrättsliga frågor.
• Erfarenhet av att arbeta i en internationell organisation.
• Förmåga att kommunicera och samarbeta på alla nivåer av organisationen, inklusive med våra chefer och fackliga representanter.
• En passion för att vara en del av en spännande och dynamisk arbetsmiljö, där förändring och utveckling är en del av vardagen.


Om företaget
TIP Group är ledande inom service och uthyrning av lastbilar, trailers och släpvagnar. Med 50 års erfarenhet i transportbranschen är vi experter inom uthyrning av tyngre fordon. Huvudkontoret ligger i Amsterdam och vi tjänar våra kunder från 92 platser spridda över 17 länder i Europa och Nordamerika.

Vi erbjuder ett arbete med goda utvecklingsmöjligheter i ett internationellt företag med möjlighet att utveckla ditt personliga och professionella ledarskap. Du kommer att ha en individuell utvecklingsplan och kontinuerliga avstämningar med din närmaste chef. Utöver ovanstående erbjuds ett utmanande och varierande arbete med stor möjlighet att utveckla våra arbetssätt och metoder.

Som anställd hos TIP erbjuder vi dig förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter andra förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag och tjänstepension.
Läs mer om oss här: www.tip-group.com

Kontaktuppgifter
Rekryteringsprocessen sköts av Autorekrytering, har du frågor angående tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare Clemens Döring Clemens.doring@autorekrytering eller Teo Sandhal [email protected].
Intervjuer kommer att genomföras löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen till Tip Group – där din kompetens och passion för HR kan forma framtiden för transport- och logistikbranschen! Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
Vi söker en rektor till Slottsvångsskolan och Musikgrundskolan Synkopen. På skolorna finns förskoleklass till nionde klass och fritidshem. Skolorna finns centralt i Helsingborg på Bergaliden och delar skolledning, en del tjänster samt lokaler. På Slotttsvångsskolan och Musikgrundskolan Synkopen går ca 250 elever på vardera skola. 

Musikgrundskolan Synkopen är skolan för alla med ett intresse för musik och har nationellt upptag. Musiken ger ett positivt inlärningsklimat, en större arbetsglädje och skapar samhörighet mellan eleverna i olika åldrar och atmosfären på skolan är familjär och trygg. 

Slottsvångsskolan som ofta kallas Slottet är en anrik skola mitt i Helsingborg. Skolan sätter elever i centrum och vilar på nyckelbegreppen Kunskaper, Omtanke och Språk eftersom de är de viktigaste förutsättningar för att varje elev ska kunna utvecklas så mycket som möjligt och nå sina mål. En skola som alla kan vara stolta att kalla sin.

På Synkopen och Slottet möts du av kompetenta och framåtinriktade medarbetare med moderna idéer i arbetet. Ditt arbete är viktigt och du kan göra skillnad på riktigt varje dag!

Läs mer om skolorna:

Slottsvångsskolan (helsingborg.se)

Synkopen (helsingborg.se)

Arbetsuppgifter
Som rektor på Slottsvångsskolan och Musikgrundskolan Synkopen är din primära uppgift att leda skolutveckling, leda det pedagogiska utvecklingsarbetet med fokus på ökad måluppfyllelse.

Slottet och Synkopen är skolor som vågar sticka ut och prova nya vägar. Vi vill att du, tillsammans med dina medarbetare, värnar den andan som präglar verksamheten och kanaliserar den i ökad måluppfyllelse.

Du har ett stort ansvar, men också mandat att driva skolan tillsammans med dina medarbetare. Du är inte ensam utan ingår, inom ramen för verksamhetsområde 3, i ett ledningsteam med flera rektorer och förskolechefer. Inom detta team delar vi erfarenheter, stödjer varandra och lär tillsammans.

Du ansvarar för att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar och du har såväl personalansvar som arbetsmiljöansvar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill och kan driva, leda och utveckla!

Det är ett krav att:

Du ska ha aktuell erfarenhet som rektor alternativt som biträdande rektor med verksamhets-, personal- och ekonomiansvar inom grundskolan och/eller gymnasiet.

Du ska ha pedagogisk högskoleutbildning och ha slutfört rektorsprogrammet. Du ska ha erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete samt utvecklingsarbeten.

Vi vill att:

Det är en självklarhet för dig att samspelet,  att dialogen med personal, elever och vårdnadshavare är framgångsnycklarna för att bygga den bästa skolan. Ditt synsätt är inkluderande och du är en mycket god relationsbyggare. Din lyhördhet och ditt stora intresse för verksamheten inbjuder till dialoger, reflektioner och lärande. Du har en värdegrund och ett förhållningssätt som utgår ifrån att alla elever kan lyckas och uppnå sin måluppfyllelse.

Du har förmågan att ta tillvara medarbetarnas kompetens, erfarenhet och engagemang och får dem att växa som team men också individuellt som pedagoger. Du är en relationsdriven ledare som kombinerar höga förväntningar med personlig omtanke och empati. Du är bra på att lyfta dina medarbetare och få dem att växa. Du vet att framgång går via medarbetarna.

Du har ett tydligt uppdragsfokus, och du ser det systematiska kvalitetsarbetet som motorn i utvecklingsarbetet. Du tar med andra ord reda på utvecklingsbehoven innan du går in i görandet.

Du är bra på att gå från ord till handling, du har mod och uthållighet och du står stadigt även när det blåser.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2023-08-31

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

 


I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Vill du vara med från början?
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3000 medarbetare – från undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Vi behöver möta de trender i vår omvärld som kommer att påverka oss på olika sätt. Därför har vi under våren genomfört en organisationsöversyn i syfte att säkerställa att vi som förvaltning står väl rustade för att leverera på vårt uppdrag långsiktigt. Den nya organisationen innebär i korthet att förvaltningen inför ett nytt chefsled med två avdelningschefer, mindre verksamhetsområden och färre avdelningar med stödfunktioner. HSL-organisationen samlas i ett verksamhetsområde och merparten av förvaltningens stöd- och utvecklingsresurser får en verksamhetsnära placering. Den nya organisationen planeras träda ikraft den 1 januari 2024.

Målsättningen är att skapa förutsättningar för ett aktivt och nära ledarskap, en ökad utvecklingskraft samt ett strategiskt arbete utifrån en helhetssyn.

?Vi arbetar utifrån en tillitsbaserad styrning och tror på det tillitsbaserade ledarskapet. För oss är det viktigt att skapa förtroende och goda relationer. Vi lär av varandra, testar nya arbetssätt och prövar nya lösningar, och det är helt okej att misslyckas.

Vår målsättning är att bli en vård- och omsorgsförvaltning som ligger i framkant på ”riktigt”. För oss är våra kunder det viktigaste och vi arbetar för att ha kundens fokus och inte bara kunden i fokus.

Vill du vara med från början?

Hur ser uppdraget ut
Inom avdelningen för äldreomsorg ingår stadens vårdboende, korttidsboende, hemvård, hemservice, nattpatruller, dagverksamheter, kommunal hälso- och sjukvård samt en utvecklingsenhet.

Inom avdelningen för funktionsstöd ligger ansvaret för alla kommunala insatser enligt LSS samt en utvecklingsenhet.

Avdelningschefens uppdrag är att arbeta strategiskt och långsiktigt med en helhetssyn utifrån invånarnas behov.

Säkerställa att avdelningen arbetar utifrån övergripande prioriteringar och att beslut kommuniceras och verkställs på bästa sätt.

Säkerställa omställningen mot en personcentrad och jämlik vård och omsorg för våra helsingborgare.

Du kommer att driva ett viktigt kulturförflyttningsarbete där du blir en viktig kulturbärare för att skapa en god samarbetskultur internt och externt.

Du kommer att ingå i omsorgsdirektörens ledningsgrupp och aktivt bidra till arbetet mot förvaltningens prioriterande områden kompetensförsörjning, nära vård, aktivt och nära ledarskap samt ett långsiktigt och systematiskt arbete.

Vi behöver dina kompetenser
Vi tror på ditt engagemang och din lust att leda genom andra. Du har en god kommunikativ förmåga som skapar engagemang och framtidstro.

För att klara uppdraget har du relevant högskoleexamen och lång erfarenhet av ledningsgruppsarbete samt erfarenhet av att leda andra chefer. Din förmåga till strategiskt tänkande måste vara hög.

Vi behöver dig som vågar tänka nytt och kan se hur verksamheten kan utvecklas genom nya arbetssätt och innovativa lösningar. Det kräver att du har förmåga att bidra till en förändrad organisationskultur där samspelet inom och utanför förvaltningen blir en självklarhet.

Du behöver ha goda kunskaper inom socialtjänst-, funktionsstöd- och hälso- och sjukvårdsområdet och den lagstiftning som styr inom områdena.

Du har erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation och samverkansdialog med fackliga parter.

Vad erbjuder vi
Du kommer att få möjlighet att bli en betydelsefull person i vår viktiga utvecklingsresa där dagarna kommer att fyllas av möjligheter och utmaningar. En utvecklingsresa som vi vill göra tillsammans med chefer, medarbetare, övriga förvaltningar, kommuner och regioner, invånare, föreningar, näringsliv och akademi.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande uppdrag med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor.  

Visst låter det spännande? Är du den vi söker?

Vi planerar att genomföra intervjuer den 7 och 8 september.

Övrigt
Sista ansökningsdag: 2023 08 29


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Are you a committed leader with experience from a production environment? Do you also want to work with the production of some of Sweden’s most well-known brands? Then you might be our new Mixing Area Leader at Carlsberg Sweden’s water & soft drink bottle production site, located in Ramlösa, Helsingborg.


Job description
In the role of Mixing Area Leader your main responsibility is to lead and develop the Mixing Department at Ramlösa plant. You manage a team of six operators and make sure the team deliver production output according to overall strategy. You are also part of the Ramlösa Management team and reports directly the Plant Director.
Responsibilities
• Lead by example in ensuring a safe, efficient, and engaged workplace.
• Manage compliance to food safety and hygiene and standards within the area
• Union negotiations and collaborations
• Manage area financial budget/targets (OPEX) and achieve KPI targets
• Responsible for the development of people within the area
• Manage and participate in continuous improvement projects
• Drive performance gaps closure and continuous improvement of KPIs through effective use of Lean TPM Methodologies
• Ensure that all Carlsberg standard methods, tools and process are implemented in accordance with regional and global agreements
• Actively participates as part of the management team to develop and implement strategy and objectives.


Why work at Carlsberg Sweden?
Carlsberg Sweden is, with more than 50 strong brands, Sweden's leading beverage company. Some of our well-known and popular brands are Falcon, Carlsberg, Eriksberg, Ramlösa, Festis, Somersby and Pepsi. As part of the Carlsberg Group with over 40,000 employees worldwide, we can offer you an exciting role in a both local and global context, with major career development opportunities. We believe that our success is the result of the unique people who work here with our fantastic and diverse brands. We actively work to make our workplace diverse, fair, and inclusive. Together we are brewing for a better today and tomorrow!

Thirsty for more? At Carlsberg something is always brewing! Visit our career site where you can listen to our podcasts and watch movies to know more about life at Carlsberg Sweden.


About you
We believe you have a university degree within engineering or equivalent. You have around five years’ experience within a production environment with at least two years at manager or team leader level. You have experience in managing people and plant delivering performance improvements through Lean TPM methodology. Since we are a global organization, you are fluent in Swedish and English, written and spoken.


As a person you are an inspirational leader, with strong influencing and relationship-building abilities, who champions continuous improvements. You have solid analytical skills and a strong planning/organizing attitude. We also believe you have a strong tendency for action and are results oriented, with the ability to prioritize and work independently, as well as proactively.


Is this something for you? Don’t hesitate to send your application to us!
For more information about the position, please contact our Talent Specialist Ludvig Åkesson via email: [email protected]. Applications and interviews will be managed on an ongoing basis so please send your application to us as soon as possible but no later than 1st of September 2023. Please note that we are not accepting applications via mail, due to GDPR. Apply via the system. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vi välkomnar nu en enhetschef med ett delat ledarskap till Neurologi- och strokeavdelningen i Helsingborg för att tillsammans med oss utveckla en verksamhet med fokus på god vård, patientsäkerhet, arbetsmiljö och medarbetarskap.

Vår avdelning bedrivs av Neurologisektionen inom verksamhetsområde (VO) Specialiserad medicin 2 och har i nuläget elva vårdplatser, inkluderat övervakningsenhet, där vi handlägger patienter med neurologiska sjukdomar och stroke. På avdelningen finns även tre dagvårdsplatser för subakuta utredningar och ett hemrehabiliteringsteam som utgår från avdelningen och följer strokepatienter i hemmet under de första veckorna efter utskrivning. Avdelningen är belägen i sjukhusets huvudbyggnad, på plan 4, i nyrenoverade och anpassade lokaler.

Neurologi är en teambaserad specialitet där flera yrkesgrupper samverkar i patienternas vård. I våra team ingår läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, farmaceut, logoped och dietist. Vår breda kompetensmix är en styrka för vår verksamhet och garanterar adekvat teamvård utifrån patienternas behov.

Du kan följa våra medarbetare på Helsingborgs lasaretts Instagramkonto https://www.instagram.com/helsingborgslasarett/. Där får du ta del av vardagen på vårt sjukhus och lära dig mer om olika verksamheter. Följ oss gärna!

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget kräver en enhetschef med stort engagemang, drivkraft, vilja och lust att leda vår medarbetargrupp samt fortsätta utveckla vården kring våra patientgrupper. Som enhetschef för vår avdelning har du det övergripande ledningsansvaret för verksamhet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö där du ingår i ett delat ledarskap tillsammans med ytterligare en enhetschef.

I din roll är du närmaste chef för avdelningens sjuksköterskor, undersköterskor, chefsstöd och verksamhetskoordinatorer. I nuläget består gruppen av 55 medarbetare. Du arbetar främst operativt utifrån ett nära och coachande ledarskap där du ansvarar för avdelningens dagliga drift och kompetensförsörjning samt ser till att det finns välfungerande rutiner, arbetssätt, riktlinjer, styrning, följsamhet och uppföljning. Vidare har du ett fokus på ständiga förbättringar i verksamheten utifrån uppdrag och vårdprocesser och arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor och medarbetarfrågor samt tillser att önskvärda resultat uppnås. En viktig del i rollen är det närvarande och utvecklande ledarskapet, där du stödjer medarbetare samt skapar delaktighet genom att ta vara på kompetens samt engagemang.

Du ingår i enhetschefsgruppen på Specialiserad medicin och har ett nära samarbete med enhetscheferna på våra verksamhetsområden men även med chefer inom andra verksamhetsområden på lasarettet. Din närmaste chef är områdeschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har relevant högskole- och/eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har goda språkkunskaper i svenska, i både tal och skrift. Har du tidigare erfarenhet av chefsuppdrag eller erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt och likaså att du har genomfört chefs- eller ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande.

För att lyckas i rollen har du ett genuint intresse för att leda, organisera, strukturera och utveckla. Som person är du trygg i din roll, har en god samarbetsförmåga och hög flexibilitet till att anpassa dig efter uppdragets förutsättningar. Därtill har du en god operativ och analytisk förmåga och tänker strategiskt ur ett helhetsperspektiv. Du är kommunikativ och har lätt för att entusiasmera och motivera dina medarbetare. Vidare etablerar du samarbeten som är nödvändiga för verksamheten, vidmakthåller samarbetskontakter och är i alla sammanhang en kompetent och lojal arbetsgivarrepresentant. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi planerar att hålla intervjuer den 15/9, välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltning Helsingborgs lasarett är en av Region Skånes 8 sjukhusförvaltningar med cirka 3 200 medarbetare främst på sjukhusen i Helsingborg och Ängelholm, men även i Landskrona. Verksamheten omfattar hälso- och sjukvård, forskning och utbildning. Vi samarbetar mycket med kommunerna i närområdet men även med primärvård samt sjukhuset i Ängelholm.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

City Gross söker Kategorichef/Säljledare till SK Hässleholm

 


Som Kategorichef ansvarar du för att säkerställa ett attraktivt erbjudande inom ditt ansvarsområde till våra kunder. Det kräver att dina kategorier uppfyller affärsbehoven och levererar mot uppsatta mål som t.ex. försäljning, kampanjer, bruttovinst och lönsamhet. Du har stort inflytande kring hur vi säljleder området. Många delar av arbetet sker i team tillsammans med dina övriga kollegor, och ni jobbar nära marknadsavdelningen. Placering är på vårt huvudkontor i Hässleholm. Du rapporterar till Försäljningschef för respektive område.

Möjlighet till att arbeta remote finns med att vara beredd på att vara på Supportkontoret 1-2 dagar i veckan/snitt.

 

Dina ansvarsområden är att:



• Säkerställa ett kundanpassat sortiment utifrån City Gross övergripande Sortimentsstrategi inom det egna ansvarsområdet.

• Ansvara för sortimentet när det gäller kommunikation och kravställning till Dagab genom årliga sortimentsstrategiplaner

• Ansvara för samtliga av Kedjans rörliga kampanjer inklusive förhandling, planering, prognoser och administration inom det egna ansvarsområdet.

• Ansvara för att följa upp sortiment & kampanj utifrån försäljning, lönsamhet och effektivitet.

• Säkerställa dialog med våra butiker kring ändringar, nyheter samt önskemål om sortimentsförbättringar

• Sätta kunden/konsumenten och kundvärdet i centrum i alla beslut och arbeta efter kundlivscykeln.


 

Kvalifikationer


För att lyckas i rollen som Kategorichef tror vi att du har jobbat i några år i olika roller inom dagligvaruhandeln.



• Du har god förståelse för sortiment samt kundernas köpbeteenden och har förmågan att använda dessa kunskaper i dialog med Dagab för att hitta det bästa sortimentet.  

• Du skapar resultat genom att vara både analytisk och strukturerad och du trivs med jobba mot frekvent återkommande deadlines.

• Du kommer dagligen att arbeta mot många olika kontaktytor, och det är självklart viktigt att du därmed är en duktig relationsbyggare och nätverkare.


Tjänsten ställer krav på att du har:

 



• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

• Flerårig erfarenhet av detaljhandel

• Djup erfarenhet av processerna inom kategori- och sortimentsarbete

• Erfarenhet av att driva försäljning och därmed har god förståelse för budgetansvar, resultatansvar och förhandlingstekniker

• En god struktur i arbetet samt förmåga att organisera komplexa arbetsuppgifter

• En hög kommunikationsförmåga

• Förmågan att tänka och arbeta strategiskt och taktiskt

• Förmågan att vara innovativ och nytänkande för att utveckla vårt sortiment


 

Vidare ser vi att du som person är en lagspelare med tydlig framåtanda, entusiasm och resultatorientering som på innovativa sätt tar dig an olika utmaningar och möjligheter.



 

 

Vi erbjuder:


 

På City Gross erbjuder vi dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Vårt arbete grundar sig i våra värderingsord - kundfokuserade, resultatdrivna, inkluderande och ansvarstagande. Tillsammans möter vi kundernas behov, driver försäljning och skapar en atmosfär av öppenhet och förtroende. För oss som arbetsgivare är ambitionen att alltid skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som medarbetare så att du kan känna trygghet och arbetstillfredsställelse i din vardag samt att du kan utvecklas i din roll.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför organisationen. Vår ambition är att rekrytera medarbetare med en bra mix av olika bakgrunder för att återspegla vårt samhälle och våra kunder. ? 



• Vi har kollektivavtal med Unionen och Handels.

• God mat till hela familjen

• i erbjuder dig som anställd personalrabatt när du handlar i våra City Gross butiker. Men även på EKO, Granit och Glitter som alla ingår i samma koncern.

• Vi uppmuntrar vår personal till ett aktivt liv!
Vi är måna om våra anställdas hälsa och erbjuder både friskvårdsbidrag.


 

Är detta rätt utmaning för dig?


Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt ök. 
I samband med denna rekrytering samarbetar City Gross med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Olle Mikkelsen.




City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment.

Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Bli en av oss! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en erfaren ledare som motiveras av att driva och utveckla team? Har du tidigare erfarenhet av att hantera och koordinera olika affärsprocesser inom Uthyrningsbranschen? Då kan du vara den vi söker till TIP Trailer!

I rollen som Operations Manager ansvarar du för vår avdelning Operations som innefattar området Fleet. Ditt team består i dagsläget av cirka 10 personer som besitter olika typer av expertis och roller men som gemensamt går under området Operations.

I ditt arbete ingår:
• Leda personal på plats, inklusive löpande support, utbildning och utveckling.
• Säkerställa stöd mellan tvärfunktioner genom interna möten och teamgenomgångar.
• Främja produktivitet, effektivitet, tillväxt och lönsamhet.
• Stödja COM genom att analysera vilka områden som presterar och var resurser behövs prioriteras.
• Stödja kommunikationsinsatser genom överblick av ledningens affärsmål, interna möten och utvärdering av teamet
• Ansvara för framtagande av rapporter och statistik.
• Säkerställa efterlevnad av drift- och underhållspolicyer och procedurer.
• Övergripande ansvar för arbetsmiljön, uppföljning och support kring IT-ärenden från de anställda.

Placering för tjänsten är på vårt Helsinborgskontor, uppskattningsvis kommer du att resa cirka 15–20 dagar årligen.

Din Profil
Vi söker dig som motiveras av att driva verksamheter mot framgång och som har en god förmåga att inspirera och guida ditt team mot era gemensamma mål. Vi ser att du tidigare har haft fullt personalansvar och uppvisat goda resultat vad gäller att bygga starka och engagerade team. Som ledare har du en god förmåga att anpassa ditt ledarskap och din ledarstil efter situation och person.

Vi ser att du har en bakgrund inom lastbil/trailerbranschen och genom det har tillgodosett dig en bred kunskap och förståelse för området. Det är meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet inom leasing/hyrbilsbranschen.

Ditt arbete präglas av ett kundfokuserat arbetssätt och du tar dig an dina arbetsuppgifter med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vidare är du kommunikativ och trivs med att arbeta med flertalet kontaktytor såväl internt som externt. Eftersom du kommer att arbeta i en dynamiskmiljö ser vi gärna att du har en god förmåga att prioritera och växla mellan arbetsuppgifter.

Du kommer att arbeta i en internationell miljö, det är därför av vikt att du utöver svenska även behärskar det engelska språket och känner dig bekväm med att använda det på daglig basis.



Om företaget
TIP Group är ledande inom service och uthyrning av lastbilar, trailers och släpvagnar. Med 50 års erfarenhet i transportbranschen är vi experter inom uthyrning av tyngre fordon. Huvudkontoret ligger i Amsterdam och vi tjänar våra kunder från 92 platser spridda över 17 länder i Europa och Nordamerika.

Vi erbjuder ett arbete med goda utvecklingsmöjligheter i ett internationellt företag med möjlighet att utveckla ditt personliga och professionella ledarskap. Du kommer att ha en individuell utvecklingsplan och kontinuerliga avstämningar med din närmaste chef. Utöver ovanstående erbjuds ett utmanande och varierande arbete med stor möjlighet att utveckla våra arbetssätt och metoder.

Som anställd hos TIP erbjuder vi dig förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter andra förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag och tjänstepension.
Läs mer om oss här: www.tip-group.com


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryterare Alida Antonsson, tel 070-664 65 81 och Teo Sandahl, tel 070 - 622 82 70.

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en erfaren ledare som motiveras av att driva och utveckla team? Har du tidigare erfarenhet av att hantera och koordinera olika affärsprocesser inom Uthyrningsbranschen? Då kan du vara den vi söker till TIP Trailer!

I rollen som Operations Manager ansvarar du för vår avdelning Operations som innefattar området Fleet. Ditt team består i dagsläget av cirka 10 personer som besitter olika typer av expertis och roller men som gemensamt går under området Operations.

I ditt arbete ingår:
• Leda personal på plats, inklusive löpande support, utbildning och utveckling.
• Säkerställa stöd mellan tvärfunktioner genom interna möten och teamgenomgångar.
• Främja produktivitet, effektivitet, tillväxt och lönsamhet.
• Stödja COM genom att analysera vilka områden som presterar och var resurser behövs prioriteras.
• Stödja kommunikationsinsatser genom överblick av ledningens affärsmål, interna möten och utvärdering av teamet
• Ansvara för framtagande av rapporter och statistik.
• Säkerställa efterlevnad av drift- och underhållspolicyer och procedurer.
• Övergripande ansvar för arbetsmiljön, uppföljning och support kring IT-ärenden från de anställda.

Placering för tjänsten är på vårt Helsinborgskontor, uppskattningsvis kommer du att resa cirka 15–20 dagar årligen.

Din Profil
Vi söker dig som motiveras av att driva verksamheter mot framgång och som har en god förmåga att inspirera och guida ditt team mot era gemensamma mål. Vi ser att du tidigare har haft fullt personalansvar och uppvisat goda resultat vad gäller att bygga starka och engagerade team. Som ledare har du en god förmåga att anpassa ditt ledarskap och din ledarstil efter situation och person.

Vi ser att du har en bakgrund inom lastbil/trailerbranschen och genom det har tillgodosett dig en bred kunskap och förståelse för området. Det är meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet inom leasing/hyrbilsbranschen.

Ditt arbete präglas av ett kundfokuserat arbetssätt och du tar dig an dina arbetsuppgifter med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vidare är du kommunikativ och trivs med att arbeta med flertalet kontaktytor såväl internt som externt. Eftersom du kommer att arbeta i en dynamiskmiljö ser vi gärna att du har en god förmåga att prioritera och växla mellan arbetsuppgifter.

Du kommer att arbeta i en internationell miljö, det är därför av vikt att du utöver svenska även behärskar det engelska språket och känner dig bekväm med att använda det på daglig basis.



Om företaget
TIP Group är ledande inom service och uthyrning av lastbilar, trailers och släpvagnar. Med 50 års erfarenhet i transportbranschen är vi experter inom uthyrning av tyngre fordon. Huvudkontoret ligger i Amsterdam och vi tjänar våra kunder från 92 platser spridda över 17 länder i Europa och Nordamerika.

Vi erbjuder ett arbete med goda utvecklingsmöjligheter i ett internationellt företag med möjlighet att utveckla ditt personliga och professionella ledarskap. Du kommer att ha en individuell utvecklingsplan och kontinuerliga avstämningar med din närmaste chef. Utöver ovanstående erbjuds ett utmanande och varierande arbete med stor möjlighet att utveckla våra arbetssätt och metoder.

Som anställd hos TIP erbjuder vi dig förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter andra förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag och tjänstepension.
Läs mer om oss här: www.tip-group.com


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryterare Alida Antonsson, tel 070-664 65 81 och Teo Sandahl, tel 070 - 622 82 70.

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vi söker nu en erfaren teamledare för ett vikariat på ca ett år till Öresundskraft!

Älskar du att arbeta i team för att tillsammans skapa resultat?
Drivs du av att arbeta kund- & servicenära?
Då kan det vara du som är Öresundskrafts nya Teamledare till Kundcenter!

Om tjänsten
Energimarknaden och elpriserna har det senaste året blivit ett högaktuellt ämne vilket märks både i media och inte minst bland våra kunder. Med förändringar i vår omvärld och nya förutsättningar och behov hos kunderna har Öresundskraft som energibolag fått en alltmer betydelsefull roll för hur samhällets energisystem och försörjning ska säkerställas på både kort och lång sikt. Vår målsättning är att kunna förse våra kunder och nordvästra Skåne med en hållbar och trygg energitillvaro, med hög kundnöjdhet. Det är där du kommer in i bilden!

För att du ska trivas i rollen som Teamledare på kundcenter är det viktigt att du är en motiverad ledare som brinner för att samarbeta och leda andra till framgång. Teamledaren har ett samordnande ansvar för den dagliga verksamheten. I arbetsuppgifterna ingår att planera och strukturera arbetet samt coacha och motivera teamet att nå uppsatta mål. Som teamledare stöttar du enhetschefen i uppföljning och utveckling av teamet, arbetssätt och processer, kvalitetsarbete och mål samt att säkerställa utbildning och introduktion av nya medarbetare. Dina kollegor besitter en enormt stor kompetens och med rätt driv finns det goda möjligheter till lärande och utveckling inom rollen och Öresundskraft.

I rollen ingår ej personal-, budget- och arbetsmiljöansvar respektive arbetsuppgifter som ligger inom enhetschefens ansvarsområde.

År 2022 och 2023 blev Öresundskrafts Kundcenter utsedd till Sveriges bästa Kundservice inom energibranschen – nu behöver vi dig för att behålla platsen på prispallen och fortsätta leverera kundupplevelser i högsta klass!

Arbetsuppgifter:
• Samordna, planera och strukturera det operativa arbetet för teamet utifrån verksamhetens mål
• Stötta enhetschefen i rekrytering, förbättringsarbete och andra förekommande arbetsuppgifter för teamet
• Coacha medarbetare med syfte att nå uppsatta mål
• Stötta medarbetare i teamet att hantera ärenden/arbetsuppgifter av större komplexitet
• Uppföljning av resultat och mål för teamet
• Planera och säkerställa introduktion av nyanställda
• Följa upp och säkerställa kvalitetsarbete, rutiner och processer
• Omvärldsbevakning, identifiera utvecklingsbehov, föreslå och initiera förbättringsarbete/effektiviseringar

Din profil
Vi söker dig som har:
• Gymnasiekompetens
• Erfarenhet av att arbeta inom kundservice samt förståelse för kundserviceprocesser
• 2-3 års ledarerfarenhet

För att framgångsrikt axla rollen som Teamledare ser vi att du:
• Har erfarenhet av coaching och arbete med arbetsgrupper
• Har stor social kompetens och god kommunikativ förmåga
• Har mycket god samarbetsförmåga och stort personligt driv
• Har kapacitet att motivera och engagera andra
• Är strukturerad och organiserad med förmåga att planera och prioritera arbetet
• Har stor problemlösningsförmåga och förmåga att hantera utmaningar
• Är teamorienterad
• Är positiv och har konstruktiv attityd gentemot människor och arbetsmiljö

Vi ser det som en självklarhet att du i din roll som Teamledare aktivt bidrar till en rolig, inkluderande och hjärtlig arbetsplats eftersom vi vill att alla våra medarbetare ska kunna ha kul och trivas ihop på jobbet. På Kundcenter är vi ett härligt gäng som gillar att umgås med varandra och hittar på roliga saker både på och ibland utanför arbetet.

För oss är mångfald viktigt på riktigt. Det som gör oss olika är också det som utvecklar oss mest. Olika perspektiv, erfarenhet och personligheter är en stor del av vår nyckel till framgång. Var dig själv och bidra på ditt alldeles egna sätt - välkommen till Öresundskraft!

Om du känner att detta stämmer in på dig är du varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Öresundskraft med Dreamwork som sköter rekryteringsprocessen. Din anställning blir direkt hos Öresundskraft.
Du söker tjänsten via www.dreamwork.se där du registrerar CV och personligt brev.
Har du frågor eller vill veta mer om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Kajsa Johnsson på Dreamwork via [email protected].
Observera att urval sker löpande samt att ansökningar som inkommer via epost ej behandlas.

Fackliga kontakter
Magnus Gunnarsson, Akademikerna, 042-490 35 51
Angelica Grosser, Vision, 042-490 35 13

Om verksamheten
Vi är 400 positiva klimataktivister som tillsammans med våra 125 000 kunder skapar smarta tjänster, resurseffektiv energianvändning och ett hållbart energisystem. Vi har kraften att förändra, att bidra med lösningar på klimatutmaningarna och för att våra kunder ska få en enkel och behaglig energitillvaro. Med allt ifrån el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla, solceller, laddning, bredband och stadshubb för Internet of Things till energitjänster arbetar vi för vår vision: "För en bättre värld".

Lika enkelt som att vara kund hos oss ska det vara att trivas och må bra som medarbetare! Förutom tillgång till nyrenoverade och moderna kontorslokaler får alla dessutom både träna varje vecka och årligen volontärarbeta 17 timmar på betald arbetstid. Vi har helt enkelt gett oss sjutton på att tillsammans med kunder och samarbetspartners lösa klimatutmaningarna för nordvästra Skåne. Kom och var med oss i detta viktiga arbete! #tillsammansför17 Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en trygg ledare som vill utveckla och driva verksamhet med barnanpassad vård i fokus? Då har du hittat rätt! Vi skapar nu en ny roll som områdeschef hos oss och välkomnar därför dig som brinner för barn- och ungdomssjukvård och ledarskap!

Verksamhetsområde Barn och ungdom, Helsingborgs lasarett, bedriver vård för barn och ungdomar både på lasarettet i Helsingborg och på sjukhusen i Landskrona och Ängelholm. Barn- och ungdomssjukvården på Helsingborgs lasarett består förutom barn och ungdomsavdelningen även av barn- och ungdomsmedicinsk akutmottagning, neonatalenhet, dagvård och tidsbeställda mottagningar. På Ängelholms sjukhus och sjukhuset i Landskrona består vår verksamhet av tidsbeställda mottagningar. Inom verksamhetsområdet ingår även enheter för barn-, föräldra- och ungdomshälsa. Totalt är vi knappt 300 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som områdeschef har du ett strategiskt fokus med ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du blir närmsta chef för knappt 10 enhetschefer som arbetar inom både öppen och slutenvård. Att fortlöpande coacha och entusiasmera medarbetarna till att utvecklas och bli de bästa möjliga cheferna är en central del i ditt ledarskap.

Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och på uppdrag av verksamhetschefen deltar du aktivt i utvecklingen av verksamhetsområdet. Du kommer arbeta med verksamhetsspecifika omvårdnads- samt patientsäkerhetsområden och utifrån ett helhetsperspektiv driva verksamhetsutveckling och säkerställa kompetensutveckling för omvårdnadspersonal i verksamhetsområdet. Du blir en viktig del av verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Samarbete med andra verksamheter, de fackliga organisationerna samt utveckling av gemensamma processer och samarbeten sjukhusövergripande med övriga områdeschefer och chefsjuksköterskorna på sjukhuset är också en del i rollen som områdeschef.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som vi bedömer som relevant. Du är trygg i ditt ledarskap och har tidigare ledar- och chefserfarenhet. Det ses som meriterande med erfarenhet av ledningsgruppsarbete, av att leda eller coacha andra chefer samt ledarskapsutbildning. Vi värdesätter att du har erfarenhet av arbete inom sjukvård, gärna inom barn- och ungdomssjukvård. Därutöver har du erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och motiveras av samarbete med andra verksamheter och utveckling av processer. God kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift krävs för tjänsten.

Vi söker dig som drivs av att med ett strategiskt perspektiv leda och utveckla andra och som värnar om god kvalitet. Vi ser att du är trygg i din chefsroll, vågar fatta beslut samt har ett genuint intresse för att utveckla medarbetare och verksamhet. Du ser det positiva i förändrings- och förbättringsprocesser, vilka du med helhetsperspektiv naturligt leder och deltar i. Vidare har du förmågan att entusiasmera och motivera dina medarbetare till att uppnå mål och resultat, då en av dina största uppgifter är att leda och motivera dina enhetschefer så att de kan växa och utvecklas i sitt ledarskap. Detta gör du genom din lyhördhet och goda kommunikativa förmåga där du skapar delaktighet och förståelse för det arbete som ska genomföras. Ditt sätt att kommunicera, att agera god ambassadör samt din flexibilitet gör att du har lätt att skapa goda relationer till såväl medarbetare som chefskollegor.

För dig är det naturligt att du företräder verksamheten och arbetsgivaren, vilket bland annat innebär att du delar Regions Skånes värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Vi är måna om att hitta rätt kandidat för denna tjänst och kommer därför att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Utdrag ur misstanke- och belastningsregister görs innan eventuell anställning.

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer.

Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Diabetes- och endokrinmottagningen ingår i verksamhetsområde specialiserad medicin 1. Här bedrivs förutom läkarmottagning även självständig sjuksköterske- och undersköterskemottagning. Vår mottagning har en omfattande konsultverksamhet på sjukhuset.

Hos oss erbjuds patienterna vård utifrån ett väl etablerat teambaserat arbetssätt. Vi har fyra vårdteam; diabetesteamet, endokrinteamet, fotteamet och sekreterare/receptionsteamet som alla arbetar och samverkar kring våra patientgrupper.

I våra team ingår läkare, sjuksköterskor, fotterapeuter, sekreterare, undersköterskor och receptionister. Vi har också väletablerat samarbete med mödravården, infektionsläkare, kärlkirurgen, ortoped och ortopedingenjör samt primärvården.

Genom att fokusera på ständiga förbättringar arbetar vi för att skapa en effektivare, mer patientsäker verksamhet och en bättre arbetsmiljö. I vårt arbete och våra möten med patienter strävar vi efter att efterleva våra gemensamma värderingar, välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Delar du våra värderingar och vill bidra med ditt engagemang, din kompetens och positiva energi? Varmt välkommen att söka vår tjänst!

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten som enhetschef ingår såväl chefsuppdrag som klinisk tjänstgöring. Du är närmaste chef för sjuksköterskor, undersköterskor, fotterapeuter, medicinska sekreterare och receptionister som i nuläget är 16 anställda. Du är underställd områdeschefen och ingår i enhetschefsgruppen för öppenvården inom specialiserad medicin 1 och 2.

Som enhetschef är du ansvarig för produktionsplanering, resultat och uppföljning utifrån perspektiven verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du har också ett nära samarbete med mottagningens medicinska enhetschef i dessa frågor.

Din roll är främst operativ med ett nära och coachande ledarskap med fokus på att organisera, leda, utveckla och följa upp arbetet utifrån mål, uppdrag och processer. Du arbetar aktivt med patientsäkerhets-, arbetsmiljö- och medarbetarfrågor.

Eftersom verksamheten är komplex och utgörs av flera vårdteam har du en nyckelroll i att hålla ihop mottagningen och trygga patientsäkerheten.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten krävs att du är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Därtill har du minst fem års klinisk tjänstgöringserfarenhet. Det är ett krav att dina språkkunskaper i svenska lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Har du tidigare arbetat på specialistmottagning är det mycket meriterande. Likaså ser vi gärna att du har erfarenhet av tidigare chefsuppdrag, att driva utvecklingsprojekt eller andra sjukvårdsuppdrag. Det är fördelaktigt för tjänsten om du har dokumenterad utbildning inom ledarskap och organisation.

Vi värdesätter att du känner dig trygg i din roll, är kompetent och har ett genuint intresse för att organisera, leda och utveckla verksamheten och medarbetarna. Du som person är ett föredöme, har drivkraft och framåtanda samt vilja och lust att leda. Vidare har du en god samarbets- och kommunikationsförmåga, tar initiativ och har lätt för att entusiasmera, stimulera och motivera dina medarbetare. I denna rekryteringsprocess läggs stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget.

Vi tillämpar löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer.

Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Dole Nordic är Nordens största frukt- och grönsaksföretag. Vi odlar, köper, förädlar, förpackar, marknadsför, säljer, fraktar och optimerar logistiken kring frukt, grönsaker och bär från hela världen. Vår vision är en godare och grönare värld, där alla äter minst den rekommenderade mängden frukt, grönsaker och bär, varje dag och vi använder kunskap och konsumentinsikter för att utveckla vårt erbjudande, inspirera och öka konsumtionen och försäljningen. Dole Nordic är en del av Dole plc, global marknadsledare inom segmentet färska frukter och grönsaker. Med vårt breda kontaktnät av leverantörer runt om i världen kan vi förse nordiska och europeiska kunder inom detaljhandel, restaurang- och grossistsektorn samt offentlig verksamhet med färska frukter och grönsaker året runt. Inom Dole Nordic-familjen ingår bland annat Everfresh och Interbanan i Sverige och Lembcke och Nordic Fruit i Danmark. Totalt är vi ca 900 medarbetare i Norden och omsätter ca 9 miljarder SEK. Det svenska huvudkontoret ligger i Helsingborg.

Välkommen till ett snabbrörligt och trivsamt företag med stort fokus på hållbarhet!

Följ med på resan och bli en del av ett stort internationellt bolag där förändring är en del av vardagen. Är du en klok och erfaren Finance Director som vill göra skillnad kan detta vara rätt arbete för dig.

Dole Nordic söker nu en trygg och förändringsbenägen Finance Director som vill arbeta i ett spännande bolag som är präglat av tillväxt och där förändring är en del av vardagen. Du får en nyckelroll i organisationen och blir tillsammans med CFO ansvarig för att driva den nordiska ekonomifunktionen i rätt riktning för att nå uppsatta mål. I denna roll kommer du att ha stor möjlighet att vara med och påverka och bidra till resultatet. Tjänsten är placerad på företagets trivsamma kontor i Helsingborg och du rapporterar till CFO Dole Northern Europe.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda och utveckla en stark organisation med 20+ anställda fördelade på fyra funktioner (Redovisning, AP/AR, Treasury, och Lön)
• Säkerställa aktuell och korrekt rapportering för Dole Nordic
• Säkerställa ett starkt stöd för ledning, koncernfunktioner och den kommersiella organisationen
• Driva ekonomifunktionen i rätt riktning för att nå uppsatta mål
• Utveckla och förbättra rutiner och processer
•
•

Vem söker vi?

Vi söker dig som har haft en liknande roll i ett större internationellt bolag och är mycket trygg i redovisning och har kunskap om rapportering i enlighet med IFRS. Du är en kommunikativ och omtyckt ledare som drivs av att utveckla människor men även processer och rutiner. Du arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete och du inkluderar dina medarbetare i detta. Du har ett systemintresse och är van att arbeta i större ekonomisystem så som SAP eller M3. Har du tidigare erfarenhet inom US GAAP och arbetat i HFM är det meriterande. Vidare behärskar du ett skandinaviskt språk och engelska flytande i tal och skrift.

Hur gör jag nu?

Skicka gärna in ditt CV så snart som möjligt. I den här rekryteringen samarbetar företaget med Mpya Finance. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kristina Bennet på tel. 070-3755075 eller [email protected], Wendela Tronje på tel. 650 74 38 eller [email protected] alt. Josefin Gorthe Skafar på tel. 072-2111515 eller [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi är mitt i semesterperioden ber vi vänligen om ditt tålamod i denna rekryteringsprocessen. Vi återkommer till dig så snart som möjligt. Under tiden, ha en underbar sommar! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om häktet Helsingborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/helsingborg/#om

VO (verksamhetsområde) Helsingborg består idag av restriktionshäktet Helsingborg och gemensamhetshäktet Berga. Nu pågår en utbyggnad av häktet Berga som är klar våren 2024 och då kommer det att finnas plats för närmare 300 häktade på VO Helsingborg. Denna expansion innebär bl.a. att vi behöver rekrytera flera nya Kriminalvårdsinspektörer.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som jobbar främst som Kriminalvårdare och andra klientnära befattningar. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och är mån om att skapa ett dialogorienterat klimat. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.
Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant alternativt minst gymnasieexamen i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

City Gross söker Kategorichef/Säljledare till SK Hässleholm

 


Som Kategorichef ansvarar du för att säkerställa ett attraktivt erbjudande inom ditt ansvarsområde till våra kunder. Det kräver att dina kategorier uppfyller affärsbehoven och levererar mot uppsatta mål som t.ex. försäljning, kampanjer, bruttovinst och lönsamhet. Du har stort inflytande kring hur vi säljleder området. Många delar av arbetet sker i team tillsammans med dina övriga kollegor, och ni jobbar nära marknadsavdelningen. Placering är på vårt huvudkontor i Hässleholm. Du rapporterar till Försäljningschef för respektive område.

Möjlighet till att arbeta remote finns med att vara beredd på att vara på Supportkontoret 1-2 dagar i veckan/snitt.

 

Dina ansvarsområden är att:



• Säkerställa ett kundanpassat sortiment utifrån City Gross övergripande Sortimentsstrategi inom det egna ansvarsområdet.

• Ansvara för sortimentet när det gäller kommunikation och kravställning till Dagab genom årliga sortimentsstrategiplaner

• Ansvara för samtliga av Kedjans rörliga kampanjer inklusive förhandling, planering, prognoser och administration inom det egna ansvarsområdet.

• Ansvara för att följa upp sortiment & kampanj utifrån försäljning, lönsamhet och effektivitet.

• Säkerställa dialog med våra butiker kring ändringar, nyheter samt önskemål om sortimentsförbättringar

• Sätta kunden/konsumenten och kundvärdet i centrum i alla beslut och arbeta efter kundlivscykeln.


 

Kvalifikationer


För att lyckas i rollen som Kategorichef tror vi att du har jobbat i några år i olika roller inom dagligvaruhandeln.



• Du har god förståelse för sortiment samt kundernas köpbeteenden och har förmågan att använda dessa kunskaper i dialog med Dagab för att hitta det bästa sortimentet.  

• Du skapar resultat genom att vara både analytisk och strukturerad och du trivs med jobba mot frekvent återkommande deadlines.

• Du kommer dagligen att arbeta mot många olika kontaktytor, och det är självklart viktigt att du därmed är en duktig relationsbyggare och nätverkare.


Tjänsten ställer krav på att du har:

 



• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

• Flerårig erfarenhet av detaljhandel

• Djup erfarenhet av processerna inom kategori- och sortimentsarbete

• Erfarenhet av att driva försäljning och därmed har god förståelse för budgetansvar, resultatansvar och förhandlingstekniker

• En god struktur i arbetet samt förmåga att organisera komplexa arbetsuppgifter

• En hög kommunikationsförmåga

• Förmågan att tänka och arbeta strategiskt och taktiskt

• Förmågan att vara innovativ och nytänkande för att utveckla vårt sortiment


 

Vidare ser vi att du som person är en lagspelare med tydlig framåtanda, entusiasm och resultatorientering som på innovativa sätt tar dig an olika utmaningar och möjligheter.



 

 

Vi erbjuder:


 

På City Gross erbjuder vi dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Vårt arbete grundar sig i våra värderingsord - kundfokuserade, resultatdrivna, inkluderande och ansvarstagande. Tillsammans möter vi kundernas behov, driver försäljning och skapar en atmosfär av öppenhet och förtroende. För oss som arbetsgivare är ambitionen att alltid skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som medarbetare så att du kan känna trygghet och arbetstillfredsställelse i din vardag samt att du kan utvecklas i din roll.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför organisationen. Vår ambition är att rekrytera medarbetare med en bra mix av olika bakgrunder för att återspegla vårt samhälle och våra kunder. ? 



• Vi har kollektivavtal med Unionen och Handels.

• God mat till hela familjen

• i erbjuder dig som anställd personalrabatt när du handlar i våra City Gross butiker. Men även på EKO, Granit och Glitter som alla ingår i samma koncern.

• Vi uppmuntrar vår personal till ett aktivt liv!
Vi är måna om våra anställdas hälsa och erbjuder både friskvårdsbidrag.


 

Är detta rätt utmaning för dig?


Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt ök. 
I samband med denna rekrytering samarbetar City Gross med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Olle Mikkelsen.




City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment.

Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Bli en av oss! Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Helsingborgs bibliotek är en viktig plats för alla helsingborgare. Vårt uppdrag är att erbjuda alla invånare fri tillgång till information och kunskap. Våra bibliotek är inspirerande mötesplatser där vi arbetar såväl läsfrämjande som för att främja digital delaktighet och inkludering. Helsingborgs bibliotek verkar för fri åsiktsbildning och utveckling i det demokratiska samhället.

Vi arbetar med prioriterade målgrupper och erbjuder våra tjänster även utanför våra egna lokaler för att nå så många invånare som möjligt. Vi samarbetar med andra verksamheter och förvaltningar i syfte att öka delaktigheten för alla helsingborgare.

Tillsammans skapar vi framtidens bibliotek med och för Helsingborgs invånare.

Vill du vara med att skapa framtidens bibliotek i Helsingborg?
Vi söker nu en utvecklingsdriven och framåtblickande förstalinjechef till Digitala biblioteket/Media. Uppdraget rymmer hela organisationens mediehantering, bibliotekets digitala kanaler och IT. Som chef är du även ansvarig för samordningen av det interkommunala samarbetet inom Familjen Helsingborg. I Digitala biblioteket/Media arbetar ca 15 medarbetare. 

Framtidens bibliotek skapas tillsammans med invånarna. Invånarna och samhällets behov definierar riktningen och vad som behöver utvecklas. I rollen kommer du, tillsammans med biblioteksverksamhetens ledningsgrupp och bibliotekets medarbetare, vara med och leda verksamheten framåt. Helsingborgs bibliotek står inför stora utvecklingsprocesser - inte minst med tanke på att Helsingborg ska bygga om Stadsbiblioteket i Stadsparken. Läs mer här: Ett nytt stadsbibliotek | Helsingborg.se.

Då Helsingborgs bibliotek står inför ett förändringsarbete, med syfte att bättre svara upp mot de behov som identifierats i arbetet med framtidens bibliotek, kommer uppdrag och roller att förändras och omformas under de kommande åren. Vi söker därför dig som är van vid att leda i förändring och har förmågan att skapa trygghet och stabilitet i en organisation i förflyttning. Du är modig och utgår från verksamhetens bästa. Du är nyfiken och bra på att se möjligheter och att få medarbetarna att växa. 

För att lyckas med ditt uppdrag är du strategisk, engagerande och har ett helhetsperspektiv. Du är tillgänglig och arbetar i samspel med andra. Du utvecklar relationer och samarbeten för att skapa mervärde för våra invånare. Du har vana av att arbeta över förvaltningsgränser och i nätverk som främjar verksamhetens utveckling. Du arbetar också för god samverkan med våra fackliga representanter.

I rollen rapporterar du till bibliotekschefen och ingår i Helsingborgs biblioteks ledningsgrupp. I ledningsgruppen bidrar du med dina perspektiv och erfarenheter till utvecklingen av hela biblioteksorganisationens arbete.

 

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du en högskoleutbildning, som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.

Du har flerårig erfarenhet från att vara chef/ledare inom kulturområdet och med dig har du även erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation.Vi ser gärna att du har ledarskapsutbildning och erfarenhet av tillitsbaserad ledning och styrning.

Du är insatt i bibliotekets breda uppdrag och utmaningar i ett föränderligt samhälle och du har erfarenhet av såväl budget- som personal- och arbetsmiljöansvar.

Då biblioteken i Helsingborg är på en utvecklingsresa har du erfarenheter av hållbar och inkluderande förändringsledning. Du har framgångsrikt drivit förändringsarbete där du, genom ditt ledarskap och samspel med andra, skapat en positiv förflyttning för såväl medarbetare som invånare.  

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är viktigt att du som ledare är reflekterande och insiktsfull kring ditt ledarskap. Du leder genom mod, öppenhet och tillit. Ditt ledarskap präglas av ett stort mått av komplexitetsmedvetenhet, nyfikenhet, lyhördhet och ett utforskande förhållningssätt. Du har fokus på en hållbar arbetsmiljö och god kunskap om samverkansprocessen. Du är relationsskapande och bra på att utveckla samarbeten och skapa engagemang. Du kan med ett strategiskt perspektiv gå från ord till handling.

Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift.

Intervjuer under processen kommer att hållas nedanstående datum

Intervju 1

8/9 alternativt 11/9

Intervju 2

2/10 alternativt 3/10

Övrig information
Biblioteksverksamheten omfattar nio områdesbibliotek, en biblioteksbuss, ett stadsbibliotek och ett digitalt bibliotek. Organisationen består av fem avdelningar (Läs, Möt, Sök, Digitala biblioteket/media, Stöd) och en stab. Totalt arbetar ett åttiotal medarbetare inom verksamheten.

Helsingborgs bibliotek är en viktig part i Bibliotek Familjen Helsingborg. I samarbetet har vi en gemensam webbplats och bibliotekskatalog samt transporter av medier mellan kommunerna. Inom samarbetet utvecklar vi det digitala biblioteket.

Sista ansökningsdag: 2023-08-21

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Som en del i chefsrekrytering begär vi in utdrag från Polismyndighetens belastningsregister av slutkandidat. Du kan läsa mer på polisens hemsida Blanketter – barn i annan verksamhet | Polismyndigheten (polisen.se)

 


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Animals AI is seeking a dynamic and experienced Chief Executive Officer (CEO) to lead our company. The CEO will work closely with the Board of Directors, serving as managing director of corporate operations and as the main link between the different divisions within the company. The ideal candidate for this position has previous corporate management experience and a proven track record for effective team management and results-driven leadership.


**Responsibilities:**

- Setting strategy and direction for the company, and the ability to ensure this vision is communicated and understood by all.
- Making major corporate decisions in conjunction with the board of directors. - Building and leading the senior executive team.
- Developing and implementing operational policies and a strategic plan. - Acting as the primary spokesperson for the company.
- Building partnerships and maintaining relationships with key stakeholders.
- Overseeing the company's fiscal activity, including budgeting, reporting, and auditing. - Driving the company’s financial performance and growth.
- Ensuring all legal and regulatory documents are filed and monitor compliance with laws and regulations.

**Skills and Qualifications:**

- Proven experience as a Chief Executive Officer or in a similar leadership role.
- Experience in developing and implementing strategic and business plans.
- Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
- Strong understanding of corporate finance and performance management principles.
- Familiarity with diverse business functions such as marketing, PR, finance, etc.
- In-depth knowledge of corporate governance and general management best practices.
- An entrepreneurial mindset with outstanding organizational and leadership skills.
- Analytical abilities and problem-solving skills.
- Excellent communication and public speaking skills.
- MSc/MA in business administration or relevant field.

**About Animals AI:**
Animals AI is a pioneering startup based in Sweden, leading the integration of computer-vision-based AI into the livestock farming industry. Our vision is to accelerate the next generation of sustainable livestock farming that is more efficient, transparent, higher in animal well-being, and environmentally friendly. Visa mindre

Är du en stjärnsäljare med erfarenhet av att leda ett callcenter/ ett säljteam?
Har du dokumenterat goda resultat från telemarketing och kan handleda andra till samma goda resultat?
Vill du med egen budget, grundlön och provison utan tak, rekrytera, leda och utbilda ett säljteam hos Mats-svensson.se?
Om verksamheten
Mats Svensson har en genialisk verksamhet där han erbjuder information sina fondbyten i sitt fondsparande vilket ger möjlighet för andra att få samma avkastning som honom framöver.
Verksamheten som varit mycket framgångsrik, lanserades 2010 och har idag över 10 000 kunder. Mats Svensson har en genialisk verksamhet där han erbjuder information sina fondbyten i sitt fondsparande vilket ger möjlighet för andra att få samma avkastning som honom framöver.
Mats Svensson AB är grundat 2011 av en socionom med intresse för fondsparande. Med sin 20-åriga erfarenhet delar företaget med sig av fondbytesinformation och pensionskunskap till sina privat- och företagskunder.
För mer information www.mats-svensson.se
Mer om tjänsten
Du kommer i nära samarbete med VD och styrelse att ansvara för all försäljning i företaget. Du och ditt team kommer arbeta med att följa upp och säkra upp företagets kunder genom att personligen kontakta dem och säkerställa att de är nöjda och vill fortsätta vara kund.
Det kommer även förekomma nyförsäljning av fondbytesinformationsabonnemang.
Du leder ditt team självständigt och kommer ha fria händer att utveckla strategier, metoder och nya tjänster ( ex försäkringar ) företaget kan lansera.
För att lyckas behöver du vara en duktig säljare, arbetat som ansvarig för ett säljteam inom ex försäkring eller finans.
Du ansvarar inför VD och styrelse och kommer ha egen budget och fria händer för att maximera din och ditt teams förtjänst.
Din profil
För att lyckas ska du vara duktig på försäljning och kunna handleda och lära ut dina kunskaper till ditt team. Du brinner för uppgiften och uppnår uppställda mål och resultat.
Du pratar och skriver svenska flytande och du är en van datoranvändare.
Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att maila din ansökan till [email protected] så snart som möjligt.
Urvalsprocessen sker löpande. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du bli Hyresgästföreningens i Helsingborg och norra Skånes enhetschef med operativt uppdrag på enheten juridik? 
Det innebär ett varierat arbete som är nära medlemmarna i regionens upptagningsområde; 24 kommuner från södra Halland, Falkenberg, Kristianstad, Bromölla och Eslöv. Tillsammans med ditt team av erfarna jurister och specialister på hyresområdet och övriga kollegor både i Helsingborg och nationellt, är du med och skapar förändring för människor. På riktigt.

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Vi verkar för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende. Hyresgästföreningen är en demokratisk medlemsorganisation, med över en halv miljon hushåll som medlemmar. Vår vision är ett tryggt boende där människor och samhälle utvecklas. Vi ska bli fler! Vårt mål är att år 2027 ska fler än 50 procent av Sveriges hyresgäster vara medlemmar hos oss och vi ska fördubbla antalet förtroendevalda och aktiva medlemmar till 22 000 personer. Vi strävar ständigt efter att finna nya arbetsformer och metoder för engagemang. Vi möter hyresgäster och medlemmar på deras  villkor.

Visst låter detta som en spännande möjlighet att vara med och påverka och leda arbetet framåt? 

Du ansöker på www.randstad.se, senast 2023-07-30. Denna rekrytering är ett samarbete mellan Hyresgästföreningen och Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Nadia Milotti på [email protected] / 0768554059 eller Claudia Baronescu [email protected] / 0708296830.

Fackliga företrädare är: 
SACO Johanna Malmin 010-4591008
Handels Mats Panther 070-6307378
SVJ Petra Martinsson 010-4591731

Vi ser verkligen fram emot din ansökan! Vi kommer börja kalla till första intervju v. 32 och v. 33.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Ansvarsområden
I rollen som enhetschef för enhet juridik leder du det juridiska arbetet i region norra Skåne och arbetar ca 50% operativt med handläggning av ärenden. Enhetens främsta arbetsuppgift är att
företräda medlemmar i ärenden/tvister rörande deras boende i kommunala och privatägda fastigheter. Som ombud för våra medlemmar hanterar vi varje år tusentals ärenden och tvister och en hel del av dessa avgörs i hyresnämnd eller av allmän domstol men de flesta hanterar våra jurister och ärendehandläggare genom direkta kontakter med fastighetsägarna. Vi är en av landets största arbetsgivare för jurister och bidrar till utveckling av lagstiftning och rättspraxis.
I uppdraget ingår att du deltar i olika nationella chefsnätverk och deras arbete inom organisationen, bland annat gällande rättsutveckling. I rollen förekommer kontakter med media och därför är det meriterande att du har medievana. I uppdraget ingår också att hålla i utbildningar samt delta i olika utåtriktade aktiviteter som genomförs i regionen.

Som enhetschef ingår du i vår regionala ledningsgrupp med tät samverkan. Du rapporterar till regionchefen i Hyresgästföreningen region norra Skåne, med placeringsort i Helsingborg. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar för din enhet som består av fem medarbetare. De senaste två åren har vi valt att delvis arbeta på distans, något som vi välkomnar i organisationen. Vår mix av kontors- och distansarbete medför att du som enhetschef måste vara bekväm med att leda även på distans. 

Vad erbjuder Hyresgästföreningen dig?
en trivsam och central arbetsplats
generösa och förmåner och arbetstider
bra arbetsredskap och väl utvecklade system att jobba med ett glatt och sammansvetsat gäng av kollegor
ett skiftande och spännande uppdrag
spännande utmaningar och utvecklande möten med människor
möjligheten att till stor del själv forma ditt dagliga arbete
en arbetsplats med god arbetsmiljö där vi strävar efter att våra medarbetare ska trivas

Tjänsten är på heltid (37,5 h/v fördelat vinter- och sommartid) och arbetstiden är förlagd företrädesvis till dagtid. Arbete på kvällar och helger kan förekomma. Eftersom arbetet kan innebära resor i regionen behöver du ha körkort och tillgång till bil.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:
är jurist med fullgjord notarietjänstgöring
har minst 2 års erfarenhet av att leda andra jurister
har en dokumenterad och relevant ledarskapsutbildning

Det är meriterande om du har erfarenhet och intresse av att arbeta med rättsutveckling. 

Som ledare hos oss ser vi gärna att du:
drivs av ett stort engagemang för att leda och utveckla dina medarbetare samt att stötta dem i deras dagliga arbete.
är coachande med en förmåga att samla, motivera och leda mot uppsatta mål. 
tycker det är viktigt att trivas på jobbet och ger gärna det där lilla extra.
är serviceinriktad och kommunikativ i både tal och skrift 
besitter en självklar och hög integritet.
har lätt för att för att kommunicera, både internt och externt, i både små och stora sammanhang.

För oss som arbetar på Hyresgästföreningen är det viktigt att dela organisationens värderingar och vara engagerad i de frågor vi driver. Som enhetschef tror vi det känns både viktigt och betydelsefullt för dig att arbeta i en organisation som gör stor samhällsnytta. Mångfald och humanistisk grundsyn är viktiga värden i vår organisation och en självklarhet för oss alla som arbetar här. 

Erfarenhet
Jurist med fullgjord notarietjänstgöring, samt erfarenhet av att leda jurister.

Om företaget
Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och folkrörelseutvecklare. Som  organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad. Region norra Skåne har sitt regionkontor på Knutpunkten i Helsingborg. Vi har cirka 43 600 medlemmar och är ett 50-tal anställda. Visa mindre

Om tjänsten

Nu letar vi efter en ny kollega i Helsingborg till vår Bemanningsverksamhet. Vi tillhandahåller bemanningslösningar riktad mot kollektiv personal och i framförallt mot lager, industribranschen, produktion. Vardagen för en Konsultchef hos oss är väldigt omväxlande med stort fokus på kund och konsultnöjdhet. Du erbjuds en spännande tjänst i ett snabbväxande bolag.

Arbetsuppgifter

I rollen som Konsultchef jobbar du med hela processen från att ta kravprofil till dagliga kontakten med kunder och konsulter, planering och utbokning.

- Personalplanering

- Kundkontakt

- Merförsäljning/Utveckling av befintliga uppdrag

- Administration

- Personalansvar/Coachning

Profil & bakgrund

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från Bemanningsbranschen gärna som just Konsultchef. Vi tror att du som söker är driven, servicemedveten och van med att jobba i högt tempo utan att tumma på kvalitén.

Vi tror att du som söker känner igen dig ifrån tidigare roller med liknande arbetsuppgifterna och är en lagspelare som vill bidra till den goda stämningen på vårt kontor i Helsingborg. Som person är du nyfiken, driven, ordningsam, målmedveten och handlingskraftig. Vidare trivs du med stort eget ansvar och är duktig på att bibehålla och skapa goda relationer med både kunder och konsulter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten tillsätts så fort vi hittar rätt kandidat, skicka in din ansökan redan idag.

Om Boxflow

Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö och Kristianstad. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och beräknas omsätta över 350 miljoner 2023 med fler än 1000 anställda. Visa mindre