Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Helsingborg

Våra medborgare är viktiga och med dem i fokus kommer ni att bygga långsiktiga relationer med hyresgäster, anhöriga och personal så att ni tillsammans skapar?vårdboenden i världsklass. Vi fortsätter med vår satsning för att möjliggöra ett nära ledarskap och söker nu nya enhetschefer. Tjänsterna innebär att ni leder i samledarskap med en enhetschefskollega. 

Om arbetsplatsen
I?Helsingborg finns det 19 vårdboenden med personal som är tillgänglig dygnet runt. Varje vårdboende består av ett antal lägenheter och alla?vårdboende har tillgång till gemensamma utrymmen för samvaro och måltider.? 

Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill ha ett spännande och utvecklande arbete där du tillsammans med din kollega skapar den bästa boendemiljön för våra hyresgäster och goda relationer med närstående. 

Du möter dina medarbetare med värme och engagemang och din närvaro bidrar till arbetsglädje och ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare, inspirerar ni varandra och skapar ett engagemang för ert gemensamma uppdrag. I ditt uppdrag har du ekonomi-, personal-, kvalitets- och arbetsmiljöansvar. I uppdraget som enhetschef hos oss är det viktigt att leda sina medarbetare med fokus på tillit samt att uppmuntra till delaktighet och utveckling. 

Kvalifikationer
Du ska ha en lämplig högskoleexamen/kandidatexamen och vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning inom vård och omsorg. Det är meriterande om du har kunskap/erfarenhet av personer med kognitiv sjukdom. Då du ska arbeta i samledarskap, så lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. 

Det är viktigt för oss att vi inleder en bra relation från början för att det ska bli rätt arbete för dig. Därför vill vi ha ditt tydliga CV och dina kortfattade tankar kring: ??? 


• Vilken ambition och ledarfilosofi du har när det gäller att arbeta med tillitsbaserat ledarskap? 


• Hur du gör det möjligt för hyresgästens/kundens delaktighet i praktiken??? 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Vi söker dig som har förmåga att motivera och engagera dina medarbetare och samtidigt vågar ställa krav och följa upp resultat. Du är inlyssnande och en god kommunikatör. Du är en tydlig, trygg och en närvarande ledare. Du är strukturerad, målinriktad och har förmåga att driva utveckling. Ditt ledarskap drivs av ett stort kundfokus.? 

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ 

Övrig information
För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.

Sista ansökningsdag: 2025 12 28


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Vill du vara med och bygga upp Fastighetsförvaltningens nya Driftsenhet? Vi söker nu en driftschef som vill ta ett helhetsansvar för våra driftsavtal, säkerställa teknisk kompetens och driva innovation inom fastighetsteknik.

Välkommen till Fastighetsförvaltningen!

Fastighetsförvaltningen, med runt 70 medarbetare, ansvarar för förvaltning och utveckling av stadens ägda och bebyggda fastigheter och bostadsrätter. Fastighetsförvaltningen driver byggnadsprojekt och bistår övriga förvaltningar i lokalförsörjningsprocessen. Lokalerna skall vara ändamålsenliga och förvaltas med låg miljöbelastning och låga driftskostnader. Verksamheten drivs som en resultatenhet med ett långsiktigt hållbart tidsperspektiv och i konkurrens med andra aktörer. Lokalerna upplåts på affärsmässiga villkor med tydliga hyresavtal och med marknadsliknande hyra. Fastighetsförvaltningen är en utpräglad beställarorganisation.

Fastighetsförvaltningen har egen kompetens inom förvaltning, projektledning, lokalförsörjning, administration samt teknik, säkerhet och miljö. Tjänster därutöver upphandlas i konkurrens. Fastighetsförvaltningen förvaltar 269 lokalobjekt med en totalyta på drygt 700.000 m2 samt 600 bostäder med en yta om 25 000 m2, med ett bokfört värde på totalt 4 500 mnkr. Vi omsätter 1.000 mnkr och investerar för 500-600 mnkr per år.

Vi har som målsättning att vara Sveriges smartaste fastighetsutvecklare med fokus på effektiva verksamhetslokaler.

Rollen som Driftschef

Utöver rollen som chef där du har personal- och arbetsmiljöansvar för din grupp kommer du ha ett brett spektrum av arbetsuppgifter såsom att:


• Ansvara för uppföljning och utvec0kling av våra driftsavtal.
• Vara beställarens representant och entreprenadsansvarig för driftsavtalen, vilket innebär att du kommer att vara kravställaren gentemot våra driftsbolag. Det är därför viktigt att du vågar utmana och följa upp.
• Säkerställa att fastighetsteknisk kompetens finns och utvecklas inom enheten.
• Arbeta nära våra förvaltare, serviceanmälan, myndighetssamordnare övriga specialister och enhetschefer för att skapa synergier och effektiv drift.
• Våga tänka nytt för att bidra till, identifiera och implementera innovativa lösningar inom fastighetsteknik.

Enheten består idag av tre medarbetare men antalet medarbetare kommer att utökas under våren. Du kommer att spela en central roll i att forma enheten och dess arbetssätt, med stort utrymme för egna initiativ och utveckling.

Tjänsten kan i framtiden behöva genomgå en säkerhetsklassning utifrån vissa avtal. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Flerårig erfarenhet av fastighetsdrift.
• God teknisk kompetens inom fastighetssystem såsom ventilation, värme, kyla och styr- och reglerteknik.
• Erfarenhet av att arbeta med driftsavtal – inklusive uppföljning, kravställning och utveckling.
• Vana att samarbeta med externa leverantörer och entreprenörer.
• Förmåga att identifiera och driva innovation inom fastighetsteknik.
• Relevant utbildning inom fastighetsteknik, energi, VVS eller motsvarande.
• Lätt för att skapa kontakter och har en god samarbetsförmåga.
• Mod att ställa krav och följa upp att avtal och leveranser håller hög kvalitet.
• Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att se helheten i komplexa tekniska miljöer.
• B-körtkort i tjänsten.

Vi söker en erfaren chef och ledare som skapar förtroende och som uppmuntrar till att testa nytt, lär av erfarenheter och ser värdet i gemensamma lösningar. Ditt ledarskap präglas av nyfikenhet, mod och en genuin vilja att utveckla – tillsammans. För oss är det viktigt att du är positiv, driven, engagerad, ansvarsfull och noggrann. Du ska ha förmågan att utveckla rutiner och bidra till avdelningens och förvaltningens utveckling samt förstå och respektera förutsättningarna i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från kommunal verksamhet. 

Vi erbjuder


• Möjlighet att vara med från start och påverka utformningen av en ny enhet.
• Ett nära samarbete med engagerade och kompetenta kollegor inom teknik och förvaltning.
• En arbetsplats som satsar på innovation, hållbarhet och utveckling.

En roll med stort ansvar och möjlighet att göra verklig skillnad

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Vi ser fram emot din ansökan

Vi ser fram emot din ansökan senast den 2 november.

I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Johanna Wållgren på 072-660 18 68 eller [email protected]

Sista ansökningsdag: 2025-11-02

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse, önskvärt 15 mars.

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Visa mindre

Känner du stort engagemang för den del av vård och omsorg som handlar om lagstiftning och kontroll? Då är du välkommen att söka denna tjänst!  

Om arbetsplatsen
Vi på vård- och omsorgsförvaltningen söker ny enhetschef till vår enhet för gemensamma resurser inom myndighetsavdelningen. Inom avdelningen arbetar du tillsammans med enheter för SoL, LSS och förebyggande verksamheter. Här arbetar även socialrättsjurist och verksamhetsutvecklare. Enheten leds av myndighetschef. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en grupp med drivna och engagerade kollegor med stort kvalitetsfokus och vilja att utveckla arbetsmetoder. Hos oss får du ett varierat och roligt arbete med spännande utmaningar tillsammans med 11 medarbetare.  

Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Arbetsuppgifter
Här handläggs bostadsanpassningsärenden, felaktiga utbetalningar och föreningsbidrag. Boendeförmedling verkställer boenden enligt socialtjänstlagen (SoL) och Centralen daglig verksamhet enligt lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), i de fall kund väljer verkställighet enligt lag om valfrihetssystem (LOV). Enheten handlägger sjuklöner inom personlig assistans och arbetar även med digitala frågor.

En viktig del av uppdraget är att utveckla och leda arbetet mot välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar. Det innebär att säkerställa rättssäkra processer, bygga upp strukturer för kontroll och uppföljning och att driva samverkan med andra myndigheter. Arbete med digitalisering prioriteras för att utveckla handläggning och metoder för att förebygga felaktigheter.

Arbetet förutsätter ett positivt förhållningssätt och god förmåga att samarbeta och samverka såväl internt som externt.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen och arbetslivserfarenhet från ledande befattning. Kunskap och erfarenhet av lagstiftningar och rättspraxis inom vård- och omsorgens verksamheter är av största vikt för att hantera uppdraget. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med välfärdsbrott, kontrollfrågor eller utveckling av rutiner som stärker rättssäkerheten i myndighetsutövningen. Du har intresse för digitalisering och ser hur nya arbetssätt och system kan bidra till ökad kvalitet och effektivitet.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
För att lyckas med uppdraget behöver du vara analytisk och strukturerad, med förmåga att omsätta lagstiftning och riktlinjer i praktiskt arbete. Du är modig och uthållig och kan kombinera ett lösningsfokuserat arbetssätt med ett tydligt kontrollperspektiv. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift.  

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ 

Övrig information
Var vänlig och ange löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan. Löpande urval sker.

 

Sista ansökningsdag: 2025 10 12


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Helsingborg tycker vi ledarskapet är viktigt och förstärker därför med ytterligare en chef inom personlig assistans. Vi strävar efter att skapa ett tryggt och närvarande ledarskap och vi vill skapa goda förutsättningar för dig som enhetschef att leda och utveckla verksamheten vidare.  

Vill du vara med och göra skillnad för de personer som valt oss som assistansanordnare? Välkommen med din ansökan redan idag! 

Om arbetsplatsen
Din arbetsplats kommer att vara på Landskronavägen 1 och där sitter också flera av dina kollegor vilket ökar möjligheten till kollegialt utbyte. 

Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Arbetsuppgifter
Avdelning funktionsstöds uppdrag är att arbeta för att stadens invånare med funktionsnedsättning ska kunna leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Den enskildes integritet, självbestämmande, delaktighet och individuella behov skall vara i fokus. Avdelningen är nyligen omorganiserad för att skapa förutsättningar för ett aktivt och nära ledarskap för avdelningens chefer. Innovationsarbetet är en naturlig del i avdelningens verksamheter och verksamheterna arbetar systematiskt och långsiktigt med att utveckla kvaliteten i verksamheterna.

Vi har kundens fokus där ett kunskapsbaserat arbete såväl utifrån arbetsmiljö som kvalitet, utgör grunden. Inom staden arbetar vi sedan en tid tillbaka utifrån tillitsbaserad styrning och ledning. Det innebär att vi har fokus på och utgår från kärnverksamheten och invånarnas behov. Det inkluderar såväl arbetssätt som kultur, ledning och styrning. 

Du kommer att arbeta i team tillsammans med andra enhetschefer, administratör och koordinatorer. Som enhetschef strukturerar, planerar och utvecklar du den enhet du har ansvar för tillsammans med dina medarbetare. Du har även ansvar för att bidra till en god samverkan och ett gott samarbete med andra aktörer internt och externt. I ditt arbete har du stöd av HR-konsult, utvecklare, ekonom och inte minst av teamet du ingår i. Du arbetar tillsammans med dina medarbetare och kollegor för att utveckla metoder och arbetssätt med syftet att tillgodose den enskildes rätt till insatsen personlig assistans. 

Kvalifikationer
Du ska ha en lämplig högskoleexamen/kandidatexamen och vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning inom området funktionsstöd, och då helst personlig assistans. ? 
 
Vidare vill vi att du har fackkunskaper inom arbetsområdet, systemförståelse, analysförmåga och en helhetssyn. Dels för att löpande kunna utvärdera den egna verksamheten men också för att kunna analysera och bedöma vilka faktorer, yttre och inre, som påverkar verksamheten och som måste hanteras på olika sätt utifrån helheten. 
 
Din ledarstil präglas av ett tillitsbaserat ledarskap, du har en god kommunikativ förmåga, hög medvetenhet om betydelsen av delaktighet, och du leder mot resultat utifrån uppdraget. 


Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Du är bra på att skapa och bibehålla goda relationer inom och utanför förvaltningen, samt har mod, kreativitet och handlingskraft att genomföra vad som krävs för att leda verksamheten i rätt riktning. Du har förmågan att genomföra nödvändiga förbättringsåtgärder utifrån kund- och medarbetarperspektiv. I din roll behöver du vara prestigelös. 

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ 

Övrig information
För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.

Sista ansökningsdag: 2025 09 28


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker en drivande interim affärsområdeschef med starkt affärssinne, strategisk höjd och dokumenterad ledarerfarenhet. Du är van att snabbt sätta dig in i nya sammanhang, leda genom förändring och skapa resultat i en föränderlig miljö. Uppdraget kräver en kombination av analytisk skärpa, handlingskraft och ett coachande ledarskap. Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag på heltid från den 1 augusti 2025 till den 30 april 2026. Du behöver kunna vara på plats minst tre dagar i veckan. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare, som kan skapa engagemang och samarbeta väl med andra. Du har hög integritet, är van att fatta beslut och trivs med att leda i förändring. Dessutom är du affärsmässig, kommunikativ och har lätt för att se helheten. Dina arbetsuppgifter
I arbetet som affärsområdeschef i affärsstöd har du övergripande ansvar för fyra avdelningschefer:
Inköp
HR, lön och arbetmiljö
Dokument, lagefterlevnadoch kvalitet
Fastighet och internservice

I rollen leder du och coachar fyra erfarna avdelningschefer och säkerställer att funktionerna bidrar till affärsnytta, efterlevnad, effektivitet och trivsel i hela organisationen. Du ingår i koncernledningen och förväntas bidra aktivt till strategiska beslut, koncernövergripande utveckling och förändringsarbete.
Leda och utveckla avdelningschefer inom Affärsstöd
Utveckla processer och arbetssätt inom respektive stödfunktion
Säkerställa styrning, efterlevnad och kvalitet inom områden som inköp, HR, dokumentation och internservice
Bidra aktivt i koncernledningen med verksamhetsövergripande perspektiv
Leda förändringsarbete och effektivisera stödverksamheten
Omvärldsbevaka och implementera god praxis

Dina kvalifikationer
Minst 15 års dokumenterad erfarenhet från ledningsgrupps- eller koncernledningsarbete med direktrapporterande chefer.
Minst 10 års erfarenhet av att leda seniora chefer i liknande Affärsfunktioner som beskrivs enligt ovan.
Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ och taktisk handlingskraft.
Relevant akademisk examen (t.ex. HR, ekonomi, Inköp eller Juridik)
God förståelse för offentlig verksamhet och gärna erfarenhet från kommunalt eller offentligt ägt bolag

Meriterande 
Erfarenhet av ledningssystem, uppföljning och kvalitetsarbete.
Erfarenhet från energibranschen eller annan samhällsviktig verksamhet.
Kunskap om upphandlingsregelverk och arbetsrätt.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-06-23.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe och [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på +46 70 893 47 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Är du en utvecklingsorienterad och driven person som arbetar med god service och kvalitet i fokus? Har du vilja och förmåga att utöva ett verksamhetsnära ledarskap utifrån våra värderingar; välkomnande, drivande samt omtanke och respekt? Då kan du vara vår nya enhetschef!

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att kunna fokusera på sin kärnverksamhet - att ge patienterna en god och säker vård.

Tillsammans skapar vi effektiva och värdeskapande servicelösningar med målet att frigöra tid för vården. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen.

Regionservice tillhandahåller servicetjänster inom måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/

Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar nu en enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet framåt!

På enheten leder du medarbetare som arbetar som servicevärdar på Helsingborgs Lasarett. Servicevärdarna utför arbetsuppgifter på avdelning inom lokalvård och måltidshantering.

I rollen som enhetschef är du ansvarig för enhetens samlade verksamhet, budget och personal. På enheten arbetar idag cirka 35 medarbetare. Som enhetschef är din främsta uppgift att driva och utveckla den dagliga verksamheten genom att etablera arbetsprocesser och skapa enhetliga arbetssätt inom enheten. Du lägger stort fokus på det ständiga förbättringsarbetet och genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att utvecklas. Du har siktet inställt på att engagera dina medarbetare och på att skapa en attraktiv arbetsplats. Tillsammans med din teamledare planerar du bemanningen utifrån det som är bäst för enheten med fokus på kvalitet och effektivitet. Vidare har du ett kundansvar och i dialog med kunden följer du upp leverans och kundnöjdhet.

Stort fokus kommer också vara på att skapa och bibehålla tydliga rutiner för att säkerställa säker patienthantering.

Du rapporterar till områdeschefen för Helsingborg och Ängelholm samt ingår tillsammans med övriga sju enhetschefer i ledningsgruppen. Tillsammans med dina kollegor förväntas du aktivt delta och bidra i det fortsatta utvecklingsarbetet inom området. I rollen har du tillgång till stödfunktioner så som HR och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en avslutad universitets- eller högskoleexamen inom relevant område, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har en tidigare erfarenhet från en ledande roll inom Facility Management eller serviceverksamhet. Vi vill också att du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Har du tidigare arbetslivserfarenhet av förändringsledning ser vi det som meriterande.

Detta är en tjänst för dig som är en coachande ledare med ett positivt förhållningssätt. Ditt ledarskap kräver närvaro samt en förmåga att se såväl individens som gruppens behov och prestationer. Du visar tillit och ger stöd samtidigt som du också utmanar i syfte att utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Därtill har du god kommunikativ förmåga och kan förmedla målet att skapa framtidens serviceleverantör på ett inspirerande sätt som skapar engagemang och en känsla av meningsfullhet hos medarbetarna.

Som person är du prestigelös, nyfiken och engagerad och trivs med varierande arbetsuppgifter i en organisation i ständig förändring. För att lyckas som enhetschef är du dessutom drivande, resultatmedveten och strukturerad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tillämpar löpande urval i rekryteringen.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer.

Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi söker nu två drivna, självgående och engagerade ledare att utveckla två av våra verksamheter vidare.

Våra medborgare är viktiga och med dem i fokus kommer ni att bygga långsiktiga relationer med hyresgäster, anhöriga och personal så att ni tillsammans skapar ett vårdboende i världsklass. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag. 

Om arbetsplatsen
I Helsingborg finns det 19 vårdboenden med personal som är tillgänglig dygnet runt. Varje vårdboende består av ett antal lägenheter och alla vårdboende har tillgång till gemensamma utrymmen för samvaro och måltider. 

Vad vi erbjuder 
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill ha ett spännande och utvecklande arbete där du tillsammans med ditt team skapar den bästa boendemiljön för våra hyresgäster och goda relationer med närstående.

Du möter dina medarbetare med värme och engagemang och din närvaro bidrar till arbetsglädje och ett gott arbetsklimat. Du är trygg i din roll som ledare, inspirerar och skapar ett engagemang för ert gemensamma uppdrag. I ditt uppdrag har du ekonomi-, personal, kvalitet och arbetsmiljöansvar. Du leder med fokus på tillit och uppmuntrar till delaktighet och utveckling.

Kvalifikationer
Du ska ha en lämplig högskoleexamen/kandidatexamen och du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning inom vård och omsorg. Det är meriterande om du har kunskap/erfarenhet av personer med kognitiv sjukdom. 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Vi söker dig som har förmåga att motivera och engagera dina medarbetare och samtidigt vågar ställa krav och följa upp resultat. Du är inlyssnande och en god kommunikatör. Du är en tydlig, trygg och en närvarande ledare. Du är strukturerad, målinriktad och har förmåga att driva utveckling. Ditt ledarskap drivs av ett stort kundfokus. 

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ 

Övrig information
För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.

Löpande urval sker. 

Första intervjuerna planeras till v 25 och 26.

Sista ansökningsdag: 2025 06 15


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Räddningstjänsten Skåne Nordvästs uppdrag är att bidra till att skapa ett tryggare och säkrare samhälle för invånarna i förbundets fem medlemskommuner Helsingborg, Ängelholm, Örkelljunga, Båstad och Bjuv. RSNV: s geografiskt stora område med c.a 238 000 invånare, är en expansiv region och en logistiknod, med flygplats och hamnar vilket innebär en ständigt föränderlig riskbild.

För att möta framtidens utmaningar och riskbild är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, insatsmetodik, teknik, utbildning och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället och som har fokus på en säker arbetsmiljö, med trygga, förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare.

Räddningstjänsten Skåne Nordväst består av cirka 350 anställda (heltid och RIB) fördelade på 10 brandstationer i Helsingborg, Bjuv, Båstad, Ängelholm och Örkelljunga.

Operativa avdelningen är inne i en organisationsutveckling där vi formar fem enheter för att möta framtidens behov. Operativa avdelningen består av enheterna Heltid (2), RIB, Övergripande ledning samt Insatsledning och förmåga.
Vår RIB enhet består av tre områden där våra 8 RIB enheter/stationer samt våra två RSNV värn är verksamma. Du driver och leder enheten tillsammans med våra tre områdeschefer.
På enheten finns totalt ca 190 medarbetare.




ARBETSUPPGIFTER
Vill du leda och utveckla operativ verksamhet inom en samhällsbärande organisation? Vill du bidra med tydligt och tillitsfullt ledarskap i en miljö som präglas av ansvar, samarbete och utveckling?
Räddningstjänsten Skåne Nordväst söker nu en professionell enhetschef till enheten RIB på operativa avdelning.

Som enhetschef får du ansvar för vår RIB enhet där du har helhetsansvar för personal, arbetsprocesser och resultat. Du är en central del av vår ledningsstruktur och bidrar aktivt till verksamhetens strategiska och operativa utveckling.

Du ingår i operativa avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till chefen för operativa avdelningen.

• Leda, motivera och utveckla medarbetare samt verksamhet
• Deltager i operativa ledningsgruppens strategiska arbete
• Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och att resurser används på ett klokt sätt
• Personalansvaret för områdescheferna samt budgetansvar för hela enheten
• Beroende på din bakgrund kan du komma att ingå i en operativ roll.




KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare som bidrar till en kultur där samarbete, ansvar och tillit är grundläggande förhållningssätt. Som enhetschef är du en tydlig och konsekvent företrädare för organisationens riktning och beslut - oavsett om de är enkla eller komplexa att förmedla.
Du lever som du lär, står stadigt i beslut som fattats och verkar för ett sammanhållet och professionellt ledarskap inom RSNV.
För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att agera långsiktigt, professionellt med integritet samt skapa arbetsklimat där medarbetare och chefskollegor upplever att du bidrar till utveckling, samspel och tydlighet.
Du är trygg i din roll, har god förmåga att kommunicera och samarbeta. Du arbetar lösningsfokuserat, skapar struktur i en dynamisk miljö och har lätt för att ta till dig information.

Vi lägger stor vikt vid att du är prestigelös, lyhörd och bidrar till ett professionellt arbetsklimat med fokus på gemensamma mål och ansvarstagande

• Körkort (lägst B)
• Erfarenhet från kommunal räddningstjänst (krav)
• Erfarenhet från en ledande position (meriterande)
• Chefs- och ledarskapsutbildning (meriterande)
• God analytisk och strategisk förmåga
• Svenskt medborgarskap (krav) tjänsten kommer genomgå säkerhetsprövning inför
anställning



ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och leda våra?måltidsvärdar så att vi tillsammans skapar trivsamma och positiva måltidsupplevelser för våra äldre??I vår nya tjänst som enhetschef för MatOmsorgen har du stor möjlighet att påverka hur vi ska utvecklas och i vilken riktning utvecklingen ska gå. ?

Om arbetsplatsen
MatOmsorgen ansvarar för tillagning och leverans av måltider till stadens vårdboenden, träffpunkter, korttidsenhet samt ett antal andra verksamheter, alla dagar i veckan, året runt.?Vi är idag 35 medarbetare fördelat på kockar, måltidsbiträden, måltidsutvecklare och chefer.

Vad vi erbjuder 
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Arbetsuppgifter
MatOmsorg har fått ett nytt spännande uppdrag. Cirka 20 måltidsvärdar ska anställas och vi behöver någon som kan leda, inspirera och etablera denna, för staden, helt nya roll. Måltidsvärd är en ny roll som införs på stadens äldreboenden från och med i vår. Deras uppgift är att skapa rutiner och strukturer som bidrar till en trevlig och positiv måltidsupplevelse för boende på våra äldreboenden. Tillsammans med måltidsvärdarna kommer du att utveckla och forma denna nya befattning. 

Utöver detta ansvarar du för driften av tillagningsköken på Lundhagen, Borgvalla och Åbrädden. Du rapporterar direkt till ekonomichefen och kommer att samarbeta tätt med vår måltidschef. 

Som chef kommer du att leda ditt team bestående av måltidsvärdar och kökspersonal som kommer vara geografiskt utspridda. I ledarskapet behöver du motivera och stötta dina medarbetare. Du kommer att ta många beslut och då behöver du agera med mod och handlingskraft men också vara en ledare som visar omtanke, både för medarbetare och för dem vi finns till för. De första måltidsvärdarna är redan rekryterade men fler ska rekryteras och det kommer inledningsvis att vara en prioriterad arbetsuppgift. 

Kvalifikationer
Vi vill att du har en eftergymnasial utbildning inom kostvetenskap, service management eller inom annat område som vi bedömer är relevant. För att lyckas i uppdraget vill vi också att du har arbetslivserfarenhet av att driva utveckling och bygga framgångsrika team. Du behöver ha erfarenhet av ledande befattning samt drivkraft och vilja att leda och utveckla dina medarbetare. Du ska vara väl bevandrad i den svenska husmanskosten och vara trygg i vilket tillbehör som serveras till vad. Intresse för hållbarhet och en tydlig bild om vad som är bra värdskap är viktigt. 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Vi söker dig som har ett starkt engagemang och en genuin förmåga att vara närvarande, lyssna och bygga förtroendefulla relationer med både medarbetare och kunder. Som ledare hos oss behöver du ha en trygg ledarstil som innebär mod att ompröva gamla sanningar. Givetvis har du ett coachande förhållningssätt för att kunna skapa förutsättningar för att utveckla verksamheten. 

Det är av stor vikt att du tycker om att arbeta med människor från olika bakgrunder och med varierande erfarenheter.?Du är empatisk och långsiktig i ditt relationsbyggande. Dessutom behöver du vara kommunikativt stark och skicklig på att sätta gränser. 

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ 

Övrig information
För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.

Sista ansökningsdag: 2025 05 07


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du en erfaren och engagerad ledare med en passion för utveckling och förändringsarbete med förmåga att få med dig ditt team på resan? Vill du spela en nyckelroll i att driva vår digitala transformation och modernisera processerna för en smart och effektiv samhällsbyggnadsprocess? Då är detta tjänsten för dig!

Om arbetsplatsen
Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger och förvaltar Helsingborgs stad. Vi vill vara smarta och modiga när vi utvecklar stadsmiljöer och grönstruktur till platser där människor vill vara. Vi är cirka 240 medarbetare som arbetar kreativt och med glädje för en hållbar stad som vi och helsingborgarna är stolta över.

Som chef på stadsbyggnadsförvaltningen får du möjlighet att påverka stadens utveckling och forma hållbara miljöer. Du är del av ledningsgruppen för Avdelningen Stadsplanering som utöver Kart & Mät samt Lantmäteri, rymmer enheterna för Strategisk planering, Detaljplanering och Bygglov. Rollen erbjuder varierade arbetsuppgifter och möjlighet till utveckling.

Enheten för Kart & Mät samt Lantmäteri, som består av 16 medarbetare, söker nu en ny chef. Enheten ansvarar för stadens baskarta, registerkarta, förrättningsverksamhet, myndighetsservice samt insamling och tillhandahållande av geografisk information. Deras arbete utgör en central del av förvaltningens uppdrag – det vi bygger på börjar här!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du fullt ledningsansvar som inkluderar personal-, verksamhets- och budgetansvar. Din främsta uppgift är att skapa tydliga målbilder och förutsättningar för verksamheten, främja en god arbetsmiljö samt balansera operativ leverans med strategisk utveckling.  Du har det övergripande ansvaret för Lantmäterimyndighetens verksamhet.

Du leder ditt team genom att smart kombinera operativt och strategiskt stöd med tydlig vision, målbilder och en stark förmåga att lyfta andra i deras profession. Tillsammans med ditt team driver och utvecklar ni enhetens processer och verkar för en sammanhållen geodata inom staden. Samtidigt har du ett helhetsansvar att förbättra verksamhetens effektivitet och kvalitet och stötta förvaltningens arbete mot en smart digital samhällsbyggnadsprocess.

Du arbetar i en bred roll med många kontakter där du exempelvis företräder myndigheten i kontakter med den statliga lantmäterimyndigheten och övriga kommunala lantmäterimyndigheter. Du bidrar till god service internt inom staden, mot våra medborgare och ger råd och information till allmänheten, företag och andra verksamheter i kommunen.

Vad vi erbjuder

Som enhetschef på stadsbyggnadsförvaltningen får du en varierad och utvecklande roll i en miljö där vi samarbetar, ger feedback och lär oss av varandra. Du blir del av förvaltningens chefsgrupp, där vi stöttar varandra i både utmaningar och möjligheter. Vårt kontor ligger i stadsbyggnadshuset, mitt i hjärtat av Helsingborg, med närhet till centralstationen och smidig pendling.

Kvalifikationer
Vi söker en chef och ledare som genom erfarenhet och god självkännedom står tryggt i sitt ledarskap. Du som söker den här tjänsten är tydlig i din kommunikation och beslutsfattande och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. Arbetsmiljöfrågor och medarbetare som trivs är viktiga för dig och du inkluderar dina medarbetare på ett naturligt sätt samtidigt som du är tydlig med krav och förväntningar på uppdrag och leverans.   

Du har erfarenhet av tidigare förändringsarbete och möjligheten att utveckla och förändra är något som driver dig framåt. Din strategiska höjd och förmåga att navigera i förändringsarbetet kompletteras väl med din förmåga att vara närvarande och tillgänglig på en operativ nivå.

Du värdesätter samarbete med andra, chefer och medarbetare för att nå resultat och kompletterar gärna din kunskap med andras för bästa effekt.

Du har en för uppdraget adekvat universitets-/högskoleexamen och en grundförståelse för samhällsbyggnadsprocessen kompletterat med ett genuint intresse för behovet och möjligheterna med den digitala utvecklingen.

Hos oss får du möjligheten att leda en verksamhet i förändring, där digitalisering och moderna arbetssätt är nyckeln till framgång. Vi söker en ledare som kan omfamna både möjligheter och utmaningar och främjar en kultur där förändring är en naturlig del av vår vardag.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2025-03-23

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid (100%)

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara med och leda våra måltidsvärdar så att vi tillsammans skapar trivsamma och positiva måltidsupplevelser för våra äldre? I vår nya tjänst som enhetschef för MatOmsorgen har du stor möjlighet att påverka hur vi ska utvecklas och i vilken riktning utvecklingen ska gå.  

Om arbetsplatsen
MatOmsorgen ansvarar för tillagning och leverans av måltider till stadens vårdboenden, träffpunkter, korttidsenhet samt ett antal andra verksamheter, alla dagar i veckan, året runt. Vi är idag 35 medarbetare fördelat på kockar, måltidsbiträden, måltidsutvecklare och chefer.

Vad vi erbjuder 
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Arbetsuppgifter
MatOmsorg har fått ett nytt spännande uppdrag. Cirka 20 måltidsvärdar ska anställas och vi behöver någon som kan leda, inspirera och etablera denna, för staden, helt nya roll.

Som chef kommer du att leda ditt team bestående av måltidsvärdar. I ledarskapet behöver du motivera och stötta dina medarbetare. Du kommer att ta många beslut och då behöver du agera med mod och handlingskraft men också vara en ledare som visar omtanke, både för medarbetare och för dem vi finns till för. Rekryteringen av måltidsvärdar är redan igång och det kommer också inledningsvis att bli en arbetsuppgift du behöver fokusera på tillsammans med vår måltidschef.

Måltidsvärd är en ny roll som införs på stadens äldreboenden från och med i vår. Deras uppgift är att skapa rutiner och strukturer som bidrar till en trevlig och positiv måltidsupplevelse för boende på våra äldreboenden. Tillsammans med måltidsvärdarna kommer du att utveckla och forma denna nya befattning.

Utöver detta ansvarar du för driften av tillagningsköken på Lundhagen, Borgvalla och Åbrädden. Du rapporterar direkt till ekonomichefen och kommer att samarbeta tätt med vår måltidschef.

Kvalifikationer
Vi vill att du har en eftergymnasial utbildning inom kostvetenskap, service management eller inom annat område som vi bedömer är relevant. För att lyckas i uppdraget vill vi också att du har arbetslivserfarenhet av att driva utveckling och bygga framgångsrika team. Du ska vara väl bevandrad i den svenska husmanskosten och vara trygg i vilket tillbehör som serveras till vad. Intresse för hållbarhet och en tydlig bild om vad som är bra värdskap är viktigt.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Du behöver ha en stor förmåga att vara närvarande och lyssna på både medarbetare och kunder för att bygga tillitsfulla och starka relationer. Som ledare hos oss behöver du ha en starkt och trygg ledarstil som innebär mod att ompröva gamla sanningar. Givetvis har du ett coachande förhållningssätt för att kunna skapa förutsättningar för att utveckla verksamheten.

Det är av stor vikt att du tycker om att arbeta med människor från olika bakgrunder och med varierande erfarenheter. Du är empatisk och långsiktig i ditt relationsbyggande. Dessutom behöver du vara kommunikativt stark och skicklig på att sätta gränser.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ 

Övrig information
För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.

Sista ansökningsdag: 2025 02 16


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara med och driva den digitala utvecklingen i en organisation som planerar, bygger, förvaltar och utvecklar Helsingborg? Vill du genom samverkan och samarbete med andra chefer och enheter, med fantastiska medarbetare möjliggöra en behovsdriven och digital transformation inom organisationen? Då är detta en tjänst för dig, sök och bli vår nya chef för GIS och digital utveckling! 

Om arbetsplatsen
Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger, förvaltar och utvecklar Helsingborg. Vi vill vara smarta och modiga när vi utvecklar våra stadsmiljöer och grönstruktur till platser där människor vill vara. Vi är cirka 240 medarbetare som arbetar kreativt och med glädje för en hållbar stad som vi och helsingborgarna är stolta över.

Tjänsten som enhetschef för GIS och digital utveckling ingår i stadsbyggnadsförvaltningens avdelning stöd och utveckling. Enheten är en stödfunktion till hela förvaltningen, som med kunskap och erfarenhet hjälper andra att lyckas med sina uppdrag. Enheten har i uppdrag att utveckla och förvalta effektiva, säkra och innovativa IT-lösningar som stödjer organisationens behov av geografisk informationshantering (GIS) och andra systemstöd. Utöver detta arbetar enheten med digital verksamhetsutveckling, samordnar och driver digitala initiativ samt är den drivande funktioner i att ta fram förvaltningens digitala strategi.  

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du fullt ledningsansvar som inkluderar personal-, verksamhets- och budgetansvar. Din främsta uppgift är att skapa tydliga målbilder och förutsättningar för verksamheten, främja en god arbetsmiljö samt balansera operativ leverans med strategisk utveckling.  

Vi har nyligen sett över och breddat enhetens uppdrag, vilket innebär att du som vår nya chef står inför en spännande möjlighet att jobba med långsiktiga mål och en tydlig vision för framtiden. Samtidigt ska du skapa struktur och ordning i verksamheten och införa nya arbetssätt för att möta de nya utmaningarna. Rollen kräver en strategisk ledare som kan balansera utveckling med effektiv förvaltning, samtidigt som nya rutiner och arbetssätt formas och implementeras. 

Teamet som idag består av 15 personer ansvarar för stadens GIS-plattform och tillhandahåller tjänster inom visualisering, informationssäkerhet, IT-samordning, systemförvaltning och digital verksamhetsutveckling. Teamet består av GIS-ingenjörer, GIS-utvecklare, system- och informationssäkerhetssamordnare, 3D-samordnare, projektledare för digitalisering och IT-samordnare.

Dina arbetsuppgifter inkluderar att sätta upp mål och visioner, stärka och vidarutveckla struktur och ordning genom att driva förändringsarbete och implementera effektiva processer. Leda och coacha teamet, samarbeta tvärfunktionellt med andra avdelningar och förvaltningar inom staden. Följa upp och utvärdera prestationer, säkerställa kvalitet och effektivitet samt driva innovation och utveckling genom att utforska och implementera nya teknologier och digitala verktyg.

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning
• Några års ledarskapserfarenhet
• God kännedom om GIS och dess potential 
• Erfarenhet av att arbeta med digital utveckling

Meriterande 


• Erfarenhet av liknande arbete i offentlig verksamhet
• Kunskap om den politiska processen

Du är en erfaren chef med en stark passion för ledarskap, utveckling och förändringsarbete som kan leda, inspirera och motivera ditt team. Du kan planera och utveckla verksamheten utifrån förvaltningens behov och har en stark förmåga att kommunicera och bygga förtroende både inom teamet och med andra chefer samt externa intressenter. Vi värdesätter en förmåga att se helheten, och söker någon som är nyfiken på nya lösningar och förbättringar. Du har god förmåga att omsätta användarbehov till funktionella och anpassade digitala lösningar. Erfarenhet av offentlig verksamhet och arbete i en politisk styrd verksamhet är meriterande.  

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden.

Övrig information
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande.

Sista ansökningsdag: 2024-11-14, urval sker löpande i samarbete med Randstad

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du, genom samverkan och samarbete med andra chefer och enheter, tillsammans med fantastiska medarbetare, skapa förutsättningar och driva stadens utvecklingspotential framåt? Har du en positiv inställning och en stark vilja att utveckla andra genom ditt ledarskap? Då är detta tjänsten för dig! Sök och bli vår nya chef för enheten för Kart & Mät samt Lantmäteri!

Om arbetsplatsen
Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger och förvaltar Helsingborgs stad. Vi vill vara smarta och modiga när vi utvecklar våra stadsmiljöer och grönstruktur till platser där människor vill vara. Vi är cirka 240 medarbetare som arbetar kreativt och med glädje för en hållbar stad som vi och helsingborgarna är stolta över.

Som chef på stadsbyggnadsförvaltningen i Helsingborg får du möjlighet att påverka stadens utveckling och forma hållbara och attraktiva miljöer. Du en del av ledningsgruppen för Avdelningen Stadsplanering som utöver enheten för Kart & Mät samt Lantmäteri, rymmer enheterna för Strategisk planering, Detaljplanering, Bygglov gestaltning samt Bygglov Teknik. Rollen erbjuder en varierad arbetsdag med mångsidiga arbetsuppgifter och möjligheter till personlig och professionell utveckling och du har möjlighet att ta del av interna utbildningar för chefer och ledningsgrupper.

Enheten för Kart & Mät samt Lantmäteri består av ett team på 16 medarbetare som ansvarar bland annat för stadens baskarta, registerkarta, förrättningsverksamhet, myndighetsservice och viss mindre uppdragsverksamhet. Vidare ingår i enhetens uppdrag ansvar för insamling, uppdatering och tillhandahållande av stadens geografiska information. Enhetens arbete utgör en grund till förvaltningens uppdrag då det bokstavligen bygger på den output som kommer härifrån! 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du fullt ledningsansvar som inkluderar personal-, verksamhets- och budgetansvar. Din främsta uppgift är att skapa tydliga målbilder och förutsättningar för verksamheten, främja en god arbetsmiljö samt balansera operativ leverans med strategisk utveckling.  Du har det övergripande ansvaret för Lantmäterimyndighetens verksamhet.

Du leder ditt team genom att smart kombinera operativt och strategiskt stöd med tydlig vision, målbilder och en stark förmåga att lyfta andra i deras profession. Tillsammans med ditt team driver och utvecklar ni enhetens processer och verkar för en sammanhållen geodata inom staden. Samtidigt har du ett helhetsansvar att förbättra verksamhetens effektivitet och kvalitet och stötta förvaltningens arbete mot en smart digital samhällsbyggnadsprocess.

Du arbetar i en bred roll med många kontakter där du exempelvis företräder myndigheten i kontakter med den statliga lantmäterimyndigheten och övriga kommunala lantmäterimyndigheter. Du bidrar till god service internt inom staden, mot våra medborgare och ger råd och information till allmänheten, företag och andra verksamheter i kommunen.

Kvalifikationer

• Högskoleexamen inom lantmäteri eller annat för tjänsten relevant område
• Några års ledarskapserfarenhet
• Arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet

Meriterande


• Erfarenhet av arbete på kommunalt eller statligt lantmäteri
• Erfarenhet av offentlig verksamhet

Du är en erfaren chef med en stark passion för ledarskap, utveckling och förändringsarbete som kan leda, stötta och motivera ditt team. I grunden är du en strukturerad person med god förmåga att se till helheten, prioritera och ta beslut och är nyfiken på nya lösningar och förbättringar. Du kan planera och utveckla verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv och har en stark förmåga att kommunicera och bygga förtroende internt och externt. Att se möjligheter i förändringar som leder till utveckling av verksamhet och medarbetare är en av dina drivkrafter.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden.

Övrig information
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande.

Sista ansökningsdag: 2024-11-17, urval sker löpande i samarbete med Randstad

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en utvecklingsorienterad och driven person som arbetar med kvalitet i fokus? Har du vilja och förmåga att utöva ett verksamhetsnära ledarskap utifrån våra värderingar; välkomnande, drivande samt omtanke och respekt? Då kan du vara vår nya enhetschef! Vi erbjuder dig en möjlighet att bli en viktig aktör i utvecklingen av vår verksamhet med ambitionen att skapa framtidens självklara serviceleverantör inom Region Skåne.

Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och resursoptimering påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef inom verksamhetsområde service nord ansvarar du för två olika serviceleveranser; servicemedarbetare på Akutmottagningen och inom logistiktjänster. Dina medarbetare på Akuten ansvarar för att utföra servicetjänster inom lokalvård och måltider medan de som arbetar för logistiktjänster servar vården med lösningar för materialförsörjning.

Du för enhetens samlade verksamhet, budget och personal. På enheten arbetar cirka 35 medarbetare. Din främsta uppgift är att driva och utveckla den dagliga verksamheten genom att etablera arbetsprocesser och skapa enhetliga arbetssätt. Du lägger stort fokus på det ständiga förbättringsarbetet och genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att utvecklas. Tillsammans med dina teamledare planerar du bemanningen utifrån fokus på kvalitet och effektivitet. Vidare har du ett kundansvar och i dialog med kunden följer du upp leverans och kundnöjdhet.

Du rapporterar till områdeschefen för Helsingborg och Ängelholm samt ingår med övriga sju enhetschefer i ledningsgruppen. Tillsammans med dina kollegor förväntas du aktivt delta och bidra i det fortsatta utvecklingsarbetet inom området. Du har ett nära samarbete med HR och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning alternativt annan utbildning och erfarenhet som bedöms som relevant för tjänsten. Vidare har du erfarenhet från en chefsroll inom facility management eller serviceverksamhet. Det är en fördel om du i tidigare roller har lett framgångsrika förändringsprocesser som skapat stabilitet och bra resultat. Därtill har du goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Som ledare är du coachande och prestigelös med ett positivt förhållningssätt och har förmåga att se såväl individens som gruppens behov och prestationer. Du visar tillit och ger stöd samtidigt som du också utmanar i syfte att utveckla medarbetare som verksamhet. Därtill är du kommunikativ och kan förmedla målet att skapa framtidens serviceleverantör på ett inspirerande sätt som skapar engagemang och en känsla av meningsfullhet hos medarbetarna. Vidare ser vi att du är lösningsinriktad, drivande och resultatmedveten. För att lyckas i rollen är du även en skicklig relationsbyggare som ser vikten av en god samverkan och som skapar goda och förtroendefulla relationer såväl intern som externt. Du har förmågan att inspirera andra och agerar som föredöme i linje med Region Skånes värderingar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Att jobba på Skol- och fritidsförvaltningen

Om arbetsplatsen
Elevhälsans uppdrag är att stödja eleverna till att nå utbildningens mål med fokus på det främjande och förebyggande arbetet. Genom att tidigt upptäcka och på detta sätt bidra till att skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa kan vi nå målet. Genom en samlad elevhälsa, ett gott samarbete på skolorna och en tydlig systematik i arbetet kan elever lyckas i skolan och mår bra.

Arbetsuppgifter
Elevhälsan är organiserad med en chef och sju enhetschefer. För våra 38 skolkuratorer finns två enhetschefer. Tillsammans med din kollega kommer du att driva skolkuratorsgruppen inom elevhälsan på ett sådant sätt att kraven på utveckling, kvalitet och kostnadseffektivitet tillgodoses. Du kommer att ha ledningsansvar för ca hälften av skolskuratorsgruppen, vilket innebär rekrytering, medarbetar- och uppdragsdialog, budgetansvar, arbetsmiljöansvar, lönesättning och fördelning av arbetsuppgifter inom gruppen. Du kommer tillsammans med din chefskollega ansvara för utvecklandet av rutiner, metoder och samverkansformer för att elevhälsans uppdrag ska kunna fullföljas. 

Organisatoriskt är Elevhälsan placerad direkt under utbildningsdirektör och leds av chefen för Elevhälsan som blir din närmsta chef. Du kommer att ingå i ledningsgruppen som ansvarar för ett helhetsperspektiv och där vi strävar efter ett tvärprofessionellt utvecklingsarbete inom Elevhälsan. Vi erbjuder en arbetsplats som driver utveckling på vetenskaplig grund inom det hälsofrämjande och förebyggande arbetet med barn och elever.

Välkommen att bli en del av vårt team där våra ledord är en skola för alla.

Vi söker dig som är en tydlig ledare med en positiv människosyn. Goda egenskaper är rak kommunikation, lyhördhet och stort intresse för Elevhälsans sakfrågor.  Vi söker dig som är en tydlig och inspirerande ledare som stödjer medarbetarna att kunna maximera sin potential och kreativa förmåga. Vidare har du ett tydligt elevperspektiv, ett gott förhållningssätt och ett professionellt samarbete med andra. Du ser samarbetet med rektorer och förskolechefer som en prioriterad uppgift. Du ser möjligheter och lösningar i arbetet och skapar arbetsglädje. Du fokuserar på mål, resultat och kvalitet och är en god strateg som har förmåga att organisera och leda ditt ansvarsområde. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du vara lyhörd och ha lätt för att samspela med andra och ta tillvara olikheter och se styrkan i mångfalden av lösningar. Du ser samarbete i ledningsgruppen som en förutsättning för framgångsrikt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer
Du är socionom.
Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2024-06-16

Anställningsform: Tillsvidare anställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: 2024-08-15 eller enligt överenskommelse

Antal tjänster:1


I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3650 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Om arbetsplatsen
På myndighetsavdelningen arbetar cirka 75 kompetenta medarbetare. Myndighetschefen leder avdelningen tillsammans med tre enhetschefer som ansvarar för det dagliga arbetet. I avdelningens ledningsgrupp ingår enhetschefer och en verksamhetsutvecklare.

Myndighetsavdelningen ansvarar för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och lag om bostadsanpassningsbidrag (BAB). Här ingår även förebyggandeenheten med ansvar att främja ett meningsfullt och aktivt liv.

Arbetsbeskrivning
Vi förstärker nu avdelningen med ytterligare en chef för enheten med handläggare som arbetar enligt SoL. Tillsammans med din kollega leder du arbetet inom enheten som idag bemannas av 37 medarbetare. Handläggarna utreder och fattar beslut i ärenden enligt SoL. Ansvar för samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård ingår också i enhetens uppdrag.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Kvalifikationer
För uppdraget krävs lämplig högskoleexamen och erfarenhet av ledarskap. Vi förutsätter att du har erfarenhet av myndighetsutövning. Du har hög kunskapsnivå inom den lagstiftning som styr socialtjänst- och hälso- och sjukvårdsområdena. Kunskap om lagstiftning inom funktionsstödsområdet är ett plus. Ditt arbetssätt är proaktivt och du har en god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift.

För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.?

Övrig information
Löpande urval sker och vi kommer att genomföra intervjuer tisdagen den 18 juni på Maria park.

Sista ansökningsdag: 2024 06 09


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3650 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Vård- och omsorgsförvaltningens målidsorganisation MatOmsorg ansvarar för tillagning och leverans av måltider (lunch och kvällsmat) till stadens vårdboenden, träffpunkter, korttidsenhet samt ett antal andra verksamheter, alla dagar i veckan, året runt.

Vi bygger nu ett helt nytt kök för kyld måltidsteknik när vår verksamhet växer och i framtiden kommer vi att laga mer än 3 000 måltider om dagen. 

Arbetsbeskrivning
MatOmsorg består av ca 35 kompetenta och erfarna medarbetare fördelade på fyra tillagningskök. Köken är utrustade för att laga mat från grunden och är bemannade med kockar, måltidsbiträden och köksansvariga. Dessa kök befinner sig på olika ställen i kommunen vilket innebär att du behöver förflytta dig mellan dessa kök i ditt arbete. I din organisation har du stödfunktioner som till exempel miljösamordnare, måltidsutvecklare och administrativ personal. I dagsläget lagar vi ca 2000 portioner om dagen, varav en stor del är anpassade måltider/specialkost.

I uppdraget som måltidschef för MatOmsorg har du det övergripande och operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö. Du initierar och driver även utvecklingsfrågorna inom området i nära samarbete med verksamheterna och externa kontakter.

I din roll är du en nyckelperson som kommer att arbeta mycket strategiskt och säkerställa att dina medarbetare lagar god och näringsriktig mat för dagens och morgondagens helsingborgare. Ditt perspektiv ska vara långsiktigt och hållbart och du vill vara med och både skapa samt driva framtidens MatOmsorg. För att leda dina medarbetare på bästa sätt genom de utmaningar vi står inför behöver förhållningssättet i din ledarroll kunna skapa trygghet genom en stabil förändringsledning mot uppdragets mål.

Vi lägger stort fokus på att skapa en god livskvalitet för kunden och har särskilt fokus på framtidens gröna mat, stadens hållbarhetsarbete och innovativa lösningar

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen, till exempel kostvetare/kostekonom, och du ska ha arbetslivserfarenhet av ledande befattning.

Det är viktigt att du har erfarenhet från storkök och erfarenhet från att leda förändringsarbete. För tjänsten behöver du ha körkort.

Du är en tydlig och skicklig kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt har god förmåga att ta andras perspektiv i beaktning. Du är en person som kan tillföra entusiasm och energi och som uppmuntrar goda prestationer. Som ledare hos oss behöver du ha mod att ompröva gamla sanningar och du har ett coachande förhållningssätt för att skapa förutsättningar för att tillsammans utveckla verksamheten.    

Var vänlig och ange löneanspråk i din ansökan. Löpande urval sker.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2024 05 05


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Är du en relationsbyggande och resultatinriktad ledare? Har du ett tydligt och kommunikativt ledarskap och vill ha ett varierat arbete som spänner över ett brett kunskapsområde? Läs vidare, detta kan vara jobbet för Dig!

Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger och förvaltar Helsingborgs stad. Vi utvecklar och förvaltar våra stadsmiljöer och grönstruktur till platser där människor vill vara. Vi arbetar med strategisk planering, möjliggör för ny bebyggelse och infrastruktur samt utvecklar stadens offentliga rum. Vi ansvarar för drift och underhåll av gator, torg, parker, natur och stränder. Vi är cirka 240 medarbetare. På stadsbyggnadsförvaltningen erbjuder vi dig en miljö med arbetsglädje där vi lär oss av varandra, ger varandra feedback, testar oss fram och vågar misslyckas! Du kommer att utgå från stadsbyggnadshuset precis vid Helsingborg central.

Som vår nya enhetschef kommer du att vara en del av avdelningen drift- och underhåll. Drift och underhåll är en avdelning inom stadsbyggnadsförvaltningen som ansvarar för gator, parker, naturvård, skog, stränder, gatubelysning och stadens fordon. Tillsammans är vi ett härligt team som drivs av att utveckla och förvalta både vår organisation och vår stad.

Vi är i huvudsak en beställarorganisation med 40 medarbetare som är indelade i avdelningsstöd och två enheter, teknik och stadsliv och park och gata. Enheten park och gata söker nu en ny enhetschef. 

Arbetsuppgifter
Du leder en enhet med 16 kompetenta medarbetare som ansvarar för att förvalta och underhålla Helsingborgs parker, gator, gång- och cykelvägar, skogsområden, torg och stränder.

Du har ett tydligt ansvar som beställare gentemot privata entreprenörer där det gäller att vara en del i att genomföra kvalificerade upphandlingar men också att löpande säkerställa kvalitet och kostnadseffektivitet i det dagliga arbetet. Du deltar i avdelningens planering och är ett stöd för avdelningschefen inom ditt område. Du företräder enheten och avdelningen såväl internt som gentemot invånare och media. Dina ledaregenskaper är framträdande och som van förhandlare skapar du förtroende och respekt i diskussioner både externt och internt.

Som enhetschef ansvarar du för att utveckla verksamhet, budget och personal. Du representerar enheten gentemot nämnd, entreprenörer, andra myndigheter och stadens invånare. Du kommer även ingå i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som tycker ledarskap, utveckling och förändringsarbete är viktigt i en organisation. Du har en stark drivkraft att leda, inspirera och motivera dina medarbetare.  Du har förståelse för samhällsbyggnadsprocessen i alla dess faser och inser behovet av att smidigt kunna balansera olika intressen, krav och är lösningsorienterad. Du kan lyfta både dina egna och andras idéer om hur verksamheten kan utvecklas och förbättras.  Du har en adekvat högskoleexamen och har erfarenhet av budgetarbete och resultatansvar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Det är viktigt att vi är rätt arbetsgivare för dig och att du är rätt chef för oss och det är betydelsefullt att vi inleder en bra relation från början för att det ska bli ömsesidigt rätt. Därför vill vi ha ditt tydliga CV, men i stället för ett personligt brev vill vi att du skriver kortfattat om dina tankar kring:  


• Vilken ambition och ledarfilosofi har du när det gäller att arbeta med tillitsbaserat ledarskap? Tillitsskapande-styrning
• Vad är ledarskap och chefskap för dig och hur omsätter du detta i praktiken?

 

Vårt löfte till dig

Vi strävar efter att vara en av landets mest attraktiva arbetsgivare. Därför har vi en policy som beskriver stadens förväntningar på oss som medarbetare och ledare. Den handlar om att vilja lyckas, att skapa värde, att samspela och att leda sig själv. Som medarbetare hos oss är din utveckling viktig, och utvecklingen av stadens arbete går hand i hand med våra medarbetares personliga och professionella utveckling.

Vi vet att det allra viktigaste som finns för en organisation är medarbetare som trivs, som mår bra och som kan arbeta på ett hälsosamt och hållbart sätt. Du kommer att ha flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta platsoberoende. Vi har nyligen skaffat ett satellitkontor i Malmö som våra medarbetare kan använda sig av. Vi vill att du håller dig frisk, därför kommer du att få 3000 kronor per år i friskvårdsbidrag.

Sist men inte minst, känner du att en arbetsplats där vi är smarta och modiga tillsammans är en plats för dig sök då tjänsten hos oss!

Övrig information
Sista ansökningsdag:  29 februari 2024

Anställningsform: Tillsvidare 

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Denna tjänst rekryteras genom Familjen Helsingborg och du blir anställd i en av samarbetets kommuner. Familjen Helsingborg består av elva kommuner i nordvästra Skåne och vi skapar mervärden genom att arbeta tillsammans. Vi vill att Familjen Helsingborg ska upplevas som en sammanhängande stadsbygd och uppfattas som innovativ och spännande. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. Inom vårt samarbete ingår även kommunala bolag.
Om arbetsplatsen
Vi i Familjen Helsingborg spår en spännande framtid och sätter utveckling i fokus. Hos oss arbetar du med kvalificerade uppdrag samtidigt som du får personlig utveckling och ett brett nätverk. Som trainee i Familjen Helsingborg kommer du att få värdefulla utbildningsdagar inom bland annat projektledning, presentationsteknik och samtalsteknik. Tillsammans med dina traineekollegor kommer du dessutom att få träffa ledning, politiker och specialister på studiebesök i Familjen Helsingborgs kommuner och därmed fördjupa dina kunskaper i offentlig sektor.

Arbetsuppgifter
Brinner du för kvalitet- och utvecklingsfrågor inom en förvaltning med stor bredd är detta något för dig. Vi är med och driver samhällets utveckling samt investerar i, underhåller och förvaltar allmän plats, kommunala fastigheter och VA. Inom förvaltningen hanteras även måltid, lokalvård samt bilar och transporter.

Som verksamhetsutvecklare kommer du att understödja tekniska förvaltningen i arbetet med kvalitet- och utvecklingsfrågor. Du kommer att bedriva interna utredningar för att säkra kvalitet och effektivitet i våra olika uppdrag. Analys och uppföljning av våra mål kommer också att vara en del av ditt arbete. Du kommer även att ha systemansvar för befintliga och eventuellt kommande verksamhetssystem. Du kommer att arbeta nära tekniska chefen och vara hen behjälplig i utvecklingsprojekt.

Till Traineeprogrammet söker vi kandidater som anses ha särskilt goda förutsättningar för att i framtiden inta ledande eller strategiska specialistfunktioner. Traineeprogrammet ger mycket god inblick i hur kommunal verksamhet fungerar och du får ett fantastiskt nätverk inför det framtida yrkeslivet.

Som trainee arbetar du med kvalificerade uppdrag i din hemkommun och får personlig utveckling genom traineeprogrammets utvecklingsdagar. Du arbetar och driver även ett projekt tillsammans med dina traineekollegor. Under anställningsåret läggs cirka 25% av arbetstiden på utvecklingsdagar genom programmet. Traineeprogrammet pågår under 12 månader med start den 1 september 2024. Vilken kommun din anställning är förlagd i förmedlas inför slutintervjuerna.

I vårt traineeprogram erbjuder vi:
- Stimulerande arbetsuppgifter
- Personlig utveckling
- Ett ovärderligt yrkesnätverk
- Kunskap om kommunal verksamhet
- Teamträning
- Utbildningar inom projektledning m.m
- Breddning i en annan kommun
- Handledare

Kvalifikationer
Du som söker är en nyutexaminerad akademiker, max två år gammal högskole- och/eller universitetsexamen. Du har en liten arbetslivserfarenhet men ett stort engagemang för samhällsfrågor. Vi ser gärna att du som söker har utbildning som statsvetare eller motsvarande. Du är en samhällsentreprenör som gärna ifrågasätter, tar initiativ och har förmåga att driva utvecklings- och förändringsarbeten. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du också vara kommunikativ i bemötande, tal och skrift samt ha förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.        

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att bli antagen till traineeprogrammet ska du ha erhållit din högskole-/universitetsexamen innan traineeprogrammets start den 1 september 2024.

 

Övrig information
Sista ansökningsdag: 15 mars 2024

Anställningsform: Visstidsanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: 1 september 2024

Varaktighet: 12 månader

Lön: 29 500 kr

Antal tjänster: 1

Om rekryteringsprocessen:

Skicka in din ansökan via ansökningslänken. Går du vidare efter första urvalet kommer du att kallas till en av våra rekryteringsdagar den 3 eller 4 april. Går du vidare efter rekryteringsdagarna kommer du att kallas till intervju den 17 eller 18 april. Efter intervjuerna kommer vi att göra ytterligare ett urval. Blir du antagen till vårt traineeprogram får du besked om detta senast under vecka 18.


Läs mer: traineeprogrammet.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3650 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

För oss är våra kunder det viktigaste och vi arbetar för att ha kundens fokus och inte bara kunden i fokus. Vi samlar nu våra stödresurser kring lokalfrågor i en gemensam organisation. Det innebär att dagliga vaktmästartjänster och frågor som rör vårt behov av lokaler kommer att ingå i denna enhet inom vår ekonomifunktion.?Vi erbjuder därför en spännande ny tjänst som enhetschef för fastighet och?lokaler. Tillsammans med oss, kan du fortsätta vår gemensamma utveckling mot en ännu proffsigare stödfunktion.??? 

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef kommer du att vara ansvarig för att leda och samordna en enhet bestående av ca 20 kompetenta medarbetare. Enheten har ett omfattande och varierat ansvarsområde som innefattar hantering av både operativa och strategiska lokal- och fastighetsfrågor inom vård- och omsorgsförvaltningen. Du rapporterar direkt till vår ekonomichef.?? 

Du är ett viktigt stöd för verksamheten och dess chefer. I din roll behöver du effektivt hantera och samordna funktioner och ta fram synergieffekter mellan enhetens olika delar. Ett av dina ansvarsområden är att arbeta med verksamheternas lokalbehov på både kort och lång sikt.? 

I ditt strategiska arbete kommer du att, tillsammans med fastighetsförvaltningen, säkerställa att vi har lokaler för att möta den demografiska utvecklingen med 50% fler äldre invånare 2040.?I ditt operativa arbete behöver du engagera dig i vår utveckling mot att bli det bästa stödet för våra verksamheter.?? 

Du kommer ha många kontaktytor så som privata fastighetsägare, ekonomer, verksamhetens alla chefer och fastighetsförvaltningen i Helsingborgs stad. 

Vi arbetar utifrån en tillitsbaserad styrning och tror på det tillitsbaserade ledarskapet. För oss är det viktigt att skapa förtroende och goda relationer. Vår stödfunktion ska vara en naturlig och proaktiv samarbetspartner för våra verksamheter och vi arbetar tillsammans för att nå våra gemensamma mål.??  

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en adekvat högskoleexamen och erfarenhet av att arbeta med lokal- och fastighetsrelaterade frågor. Detta innebär att du bör ha en gedigen kunskap om hantering av lokaler, fastigheter och relaterade administrativa uppgifter.?? 

Du behöver ha erfarenhet av ledande befattning samt drivkraft och vilja att leda och utveckla medarbetare. Din lust att arbeta både med det operativa och det strategiska arbetet är stor. Vi värdesätter att du har erfarenhet av att främja och leda utvecklingsprojekt som syftar till att öka samarbetet och effektiviteten mellan olika enheter inom en organisation.?? 

Som person har du lätt för att skapa relationer och förtroende hos kollegor, medarbetare och chefer.?Du besitter en uthållighet även när du möter motstånd och driver ditt uppdrag mot uppsatta mål.??? 

Var vänlig och ange löneanspråk och eventuell startdag i din ansökan. Löpande urval kommer att ske.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2024 01 04


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer vid intervjutillfället behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en erfaren och trygg förändringledare som brinner för verksamhetsutveckling? Är du dessutom skicklig på att se och presentera nya lösningar med fokus på ett kontinuerligt förbättringsarbete? Låter detta som en intressant ny utmaning? Då kan tjänsten som enhetschef inom verksamhetsområdet Service och Support vara en spännande möjlighet för dig!

Verksamhetsområdet Service & Support ansvarar för första och andra linjens tekniska support. Service desk fångar första linjens efterfrågan på incidentlösningar och serviceförfrågningar, och överlämnar, gällande vissa ärende, komplexa frågor till berörd enhet i verksamhetsområdet, alltså andra linjen. Således bistår Service och Support verksamheten och samarbetspartners med teknisk kompetens och stöd gällande såväl IT som MT ärenden. Den primära uppgiften för verksamhetsområdet är att minimera den negativa effekten av incidenter och snabbt återställa normal servicedrift hos våra samarbetspartners.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT bildades i januari 2020 och ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system samt att ansvara för att, genom hela produktlivscykeln, upprätthålla driftsäkerheten av Region Skånes medicintekniska produkter (MTP) och bistå Region Skånes olika verksamheter och samarbetspartners med teknisk kompetens och support i medicintekniskt relaterade ärenden.

ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsområde Service & Support söker nu en handlingskraftig, erfaren ny kollega som vill vara med och utveckla och driva digitaliseringen inom Region Skåne med fokus på ansvar gällande ett kontinuerligt förbättringsarbete kopplat till en effektiv och ändamålsenlig service och support av sjukvårdens medicintekniska produkter.

I rollen som enhetschef för Medicinskteknisk Utrustning med placering i Helsingborg, rapporterar du till verksamhetschef för VO Service och Support och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga enhetschefer och nyckelpersoner utvecklar och driver du verksamheten samt ser samarbets- och utvecklingsmöjligheter med andra funktioner, verksamheter och processer inom och utom förvaltningen. Ditt primära ansvar som enhetschef ligger i att förändra, förbättra och förvalta enhetens leveranser i linje med de förvaltningsövergripande strategiska målen.
Du förväntas göra följande:
• Leda och fördela det dagliga operativa arbetet inom enhet Medicinskteknisk Utrustning i linje med förvaltningsstrategin och de taktiska målen givna för året samt delta i olika gränsöverskridande projekt och forum där medicinteknisk kompets efterfrågas.
• ansvara för verksamhet, personal och ekonomi där du har siktet inställt på att leda, inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare
• bidra till verksamhetsområdets utveckling genom att kvalitetssäkra leveranser till andra verksamhetsområden liksom till vården i enlighet med erforderliga lagar, föreskrifter och övriga bestämmelser.
• arbeta med dokumenterade processer med stöd av ITIL.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole-/universitetsutbildning med erfarenhet av förändringsledning samt arbete med digitalisering av processer och arbetsflöden. Alternativt har du annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare är det ett krav att du har tidigare ledar-/chefserfarenhet från en liknande roll eller befattning. Vi ser det också som nödvändigt att du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Vidare har du erfarenhet av att strukturera och implementera nya tjänsteleveranser och ser det som en framgångsfaktor att ha helhetsperspektiv samt att samarbeta och verka för verksamhetens allra bästa med delaktiga och engagerade medarbetare.

Som person är du trygg och lugn i dig själv, du har förmåga att tänka nytt, arbeta självständigt och har mod att försätta driva den förändring som verksamhetsområdet genomgår för att möta hälso- och sjukvårdens föränderliga behov samt nya lagkrav på spårbarhet och dokumentationsuppföljning.

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och ha ett genuint intresse för att ständigt förbättra och effektivisera våra tjänster jämte våra samarbetspartners utifrån en förståelse för att utvecklingen av verksamheten/området måste ske inom givna ekonomiska liksom politiska ramar. Du är en stabil person med god kommunikationsförmåga. Givetvis arbetar du efter Region Skånes värderingar. Vi är måna om att hitta rätt person till denna tjänst och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.
Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation. Vi är cirka 350 medarbetare i förvaltningen och finns vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Tillbemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om tjänsten
Har du idag en strategisk roll där du fattar beslut och driver strategier för att skapa de bästa förutsättningarna för organisationens kommunikation? Är du en trygg ledare som ser till att skapa kvalitet och innehåll som engagerar? Då kan du vara den vi söker till rollen som Enhetschef Innehåll och design. Ditt jobb blir att leda och driva utvecklingen av enheten som arbetar med stadsövergripande kommunikation. Låter det som en spännande utmaning? Då vill vi att du hör av dig.

Om arbetsplatsen
Avdelningen för kommunikation och näringsliv (AKN) på stadsledningsförvaltningen ansvarar för det stadsövergripande kommunikations- och näringslivsarbetet i Helsingborgs stad. På avdelningen jobbar cirka 45 dedikerade och drivna medarbetare som har fokus på näringslivsfrågor (företagsklimat och tillväxt) och kommunikation mot stadens samtliga målgrupper utifrån ett 360-perspektiv, från besökare till invånare (bland annat varumärke, internkommunikation, marknadskommunikation och PR). Avdelningen består av fem enheter, varav Innehåll och design är en. Enhetschefen rapporterar till kommunikations- och näringslivsdirektören. Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen.

Arbetsuppgifter
Du har en strategisk roll där du behöver vara bekväm i att kunna ta beslut och driva de strategier som finns för att skapa de bästa förutsättningarna för stadens kanaler att bibehålla kvalitet och innehåll som engagerar och fyller behov. Du har även en operativ roll i det arbetet med att ta fram innehåll och arbetar nära enhetens produktionsledare för att säkerställa löpande leveranser. Du behöver ha en förståelse för de områden inom juridiken som påverkar arbetet, till exempel kopplat till GDPR.

Enheten består av tio medarbetare med specialistkunskap inom innehållsproduktion kopplat till bland annat webb, grafisk formgivning, sociala medier, text, foto och film. Enheten arbetar med stadsövergripande kommunikation och har också en samordnande roll, där man bland annat arbetar med utveckling, utbildning och i samverkan med övriga förvaltningar.

I rollen kommer du bland annat arbeta med följande uppgifter:


• ledaransvar för nio medarbetare
• budgetansvar för enheten
• ett nära ledarskap gentemot enhetens medarbetare
• ansvara för att stadens förvaltningar får stöd av de spetskompetenser som finns inom enheten genom internutbildningar och kunskapsutbyte i olika forum och former
• ansvara för att uppföljning kopplat till gjorda kommunikationssatsningar görs och återkopplas i form av mätning och analys
• vara stöd och bollplank till förvaltningarna vid behov av kommunikationsinsatser i stadens kommunikationskanaler
• vara sammankallande i styrgruppen för att utveckla stadens webbplats och möjliggöra för arbetssätt att jobba datadrivet
• arbeta nära andra avdelningar och enheter inom stadsledningsförvaltningen, inte minst stadens kontaktcenter och digitaliseringsavdelningen
• vara ansvarig för vissa av stadens stadsövergripande avtal kopplat till kommunikation, webb och sociala medier

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att vara chef och är en duktig ledare. Ditt ledarskap är inspirerande och tydligt, och du klarar av att hålla rätt balans mellan hög kvalitet, hög produktivitet och en god arbetsmiljö. Du är duktig på att skapa rätt förutsättningar för att få andra att lyckas.

Självklart har du också erfarenhet av att arbeta med innehållsproduktion. Du har kännedom om produktions- och innehållsarbete för kanaler som webb, film och sociala medier. Du har även en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis kommunikation eller journalistik.

Kanske har du bakgrund från byråsidan, en redaktion eller/och från en marknads- eller kommunikationsavdelning. Du är en erfaren ledare som trivs att leda i förändring och har flerårig chefserfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsledning.

Du har förmåga att både agera i rollen som ansvarig för enheten och som medlem av ledningsgruppen, och i den rollen ta ett brett ledaransvar för avdelningen.

Du är en samarbetsorienterad person och du är social och duktig på att bygga nätverk inom och utanför organisationen, där det handlar om att vara trygg i att bygga upp hållbara relationer för att utveckla och stärka avdelningens arbete med innehållsproduktion kopplat till stadsövergripande ämnen.

Vi vill att du mår bra.
Därför har vi i staden flera förmåner som fokuserar på just din hälsa, bl.a.:


• Du kommer att ha flexibel arbetstid, vilket innebär en möjlighet att anpassa ditt schema så att det fungerar för dig och ditt privatliv.
• Vi vill att du håller dig frisk. Därför kommer du att få 3000 kronor per år i friskvårdsbidrag.

Välkommen med din ansökan
Vi kommer att genomföra löpande intervjuer, men ser fram emot din ansökan senast den 1 oktober. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]

Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på helsingborg.se alternativt kontaktar Pia Strandh.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2023-10-01

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3500 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

I Helsingborg tycker vi ledarskapet är viktigt och förstärker därför med ytterligare en chef inom Personlig assistans. Vi strävar efter att skapa ett tryggt och närvarande ledarskap och vi vill skapa goda förutsättningar för dig som enhetschef att leda och utveckla verksamheten vidare.

Vill du vara med och göra skillnad för de personer som valt oss som assistansanordnare? Välkommen med din ansökan redan idag!

Arbetsbeskrivning
Vårt uppdrag är att arbeta för att stadens invånare med funktionsnedsättning ska kunna leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Den enskildes integritet, självbestämmande, delaktighet och individuella behov skall vara i fokus.

Vi har kundens fokus där ett kunskapsbaserat arbete såväl utifrån arbetsmiljö som kvalitet, utgör grunden. Inom staden arbetar vi sedan en tid tillbaka utifrån tillitsbaserad styrning och ledning. Det innebär att vi har fokus på och utgår från kärnverksamheten och invånarnas behov. Det inkluderar såväl arbetssätt som kultur, ledning och styrning.

Du kommer att arbeta i team tillsammans med andra enhetschefer, administratör och koordinatorer. Som enhetschef strukturerar, planerar och utvecklar du den enhet du har ansvar för tillsammans med dina medarbetare. Du har även ansvar för att bidra till en god samverkan och ett gott samarbete med andra aktörer internt och externt. I ditt arbete har du stöd av HR-konsult, utvecklare, ekonom och inte minst av teamet du ingår i. Du arbetar tillsammans med dina medarbetare och kollegor för att utveckla metoder och arbetssätt med syftet att tillgodose den enskildes rätt till insatsen personlig assistans.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Kvalifikationer
Du ska ha en socionomexamen, studier från sociala omsorgsprogrammet eller likvärdig utbildning. Vi ser helst att du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning inom funktionshinderområdet, och då helst inom personlig assistans. 

Vidare ser vi att du har fackkunskaper inom arbetsområdet, systemförståelse, analysförmåga och en helhetssyn. Dels för att löpande kunna utvärdera den egna verksamheten men också för att kunna analysera och bedöma vilka faktorer, yttre och inre, som påverkar verksamheten och som måste hanteras på olika sätt utifrån helheten.

Din ledarstil präglas av ett tillitsbaserat ledarskap, du har en god kommunikativ förmåga, hög medvetenhet om betydelsen av delaktighet, och du leder mot resultat utifrån uppdraget.

Du är bra på att skapa och bibehålla goda relationer inom och utanför förvaltningen, samt har mod, kreativitet och handlingskraft att genomföra vad som krävs för att leda verksamheten i rätt riktning.

Var vänlig ange löneanspråk och ev tillträdesdag i din ansökan.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2023 07 23 

Intervjuer kommer att ske den 7 och 11 augusti.


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Det kan även vara aktuellt att du representerar Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av 21 medarbetare som arbetar med förmånen aktivitetsersättning och har sin placering i Lund och Helsingborg. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 19 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att vilket du hanterar sekretessbelagda uppgifter ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. I denna tjänst ingår samverkan med andra aktörer, så som arbetsförmedlingen och kommuner.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har erfarenhet av att samverka med andra aktörer gällande myndighetens uppdrag
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning.  I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Resor ingår i tjänsten.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrik Samnegård, tel 010-116 28 30 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, tel 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, tel 010-119 76 22. Saco-S: Myléne Ramstedt, tel 010-118 38 45. Seko: Eliza Grundström, tel 010-115 34 02

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 juni 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Om VR

VR Sverige ansvarar för Pågatågen i södra Sverige på uppdrag av Skånetrafiken. Andra uppdrag för Skånetrafiken är busstrafiken i Helsingborg och Kristianstad. I Östergötland ansvarar VR Sverige för Östgötapendeln på uppdrag av Östgötatrafiken. I Stockholm kör VR buss, spårvagn och lokaltåg på uppdrag av SL. Med cirka 3 200 medarbetare, 800 bussar, 122 tåg och 65 spårvagnar skapar vi moderna transportlösningar där säkerheten alltid kommer i första hand. VR Sverige ägs av finska VR Group som sedan 160 år tillbaka kör tåg, bussar och spårvagnar i Finland. Tillsammans tar vi ett stort miljöansvar och bidrar till att minska trafikens miljöeffekter och samhällets koldioxidavtryck. Läs mer om VR här.

Rollen

På VR arbetar vi enligt våra värderingar Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans, Vi bidrar till utveckling. Som Enhetschef blir du en viktig pusselbit i vår tågverksamhet. Denna tjänst är för dig som vill arbeta brett och i en verksamhet med fokus på fortsatt utveckling av personal och organisation. Du arbetar aktivt med kompetensutveckling, arbetsmiljöfrågor och verksamhetsutveckling kopplat till vår tågdrift. Som Enhetschef rapporterar du till Driftchef Service & Personal och ingår i dennes ledningsgrupp. Du har ansvar för våra lokförare inom Pågatågen stationerade i Helsingborg.

Exempel på arbetsuppgifter och ansvar:

·      Att genom personligt föredöme agera och verka efter företagets värderingar, riktlinjer och policys

·      Ansvar för bemanningsplanering, rekrytering och introduktionsutbildningar

·      Att genomföra coachningssamtal, uppföljningar och skapa förutsättningar för utveckling

·      Att säkerställa att personalens utbildning och fortbildning genomförs enligt gällande regler och krav inom järnväg

·      Att planera och genomföra medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar

·      Att aktivt arbeta med rehabilitering och frisknärvaro

·      Att följa upp nyckeltal

·      Att medverka vid lokala fackliga förhandlingar och vid facklig samverkan

Du kommer att arbeta tätt med de andra enhetscheferna, samt de andra funktionerna som innefattar personalplanering, HR och trafikinformationsavdelningen. Kärnan i ditt arbete kommer att vara att ta hand om medarbetarna brett, med allt från det praktiska som innefattar att se till att utbildningar och intyg finns på plats till att fånga upp medarbetare som inte mår bra och initierar rehabiliteringsåtgärder som du sedan följer upp. Du kommer mätas enligt KPI som grundar sig i sjuktal och trafikhändelser och en del av ditt arbete kommer att gå ut på att hålla dessa nere. Du arbetar förebyggande med säkerhetsfrågor och förbättrar ständigt säkerhetsarbetet i dialog med personalen.

Om dig

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att arbeta som ledare och är trygg i rollen. Du har ett högt säkerhetstänk och har arbetat framgångsrikt med att coacha i service och att utveckla medarbetare. Som ledare har du förmågan att motivera och entusiasmera, du kommunicerar på ett sätt som skapar en god stämning även i det svåra samtalet, samtidigt som du är tydlig i ditt budskap. För att nå framgång har du ett strukturerat arbetssätt, är lyhörd, driven och engagerad. Du har goda kunskaper inom arbetsmiljö, vidare krävs att du har datorvana och förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både vad gäller svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet från kollektivtrafiken, samt kunskap i ekonomi och arbetsrätt.

När du går in i rollen som enhetschef är det viktigt att göra det med en stor närvaro och prestigelöshet. Du är en driven och positiv person som besitter en god fingertoppskänsla. Du läser av och anpassar dig efter situation och person. Du trivs i en bred roll där du i ena stunden ordnar kaffemaskinen till i nästa ta dialogen i ett tuffare samtal. Din dörr är alltid öppen och lyhördhet och inlyssnande är två självklara ord för dig i din roll som Enhetschef. Du besitter ett högt EQ vilket hjälper dig att bygga relationer med din personalgrupp och driva den framåt med ett positivt förhållningsätt. Du är inte rädd för att gå in i saker och börja ta tag i eventuella utmaningar.

Vårt erbjudande

För VR Sverige står kund och tillväxt i centrum för vårt arbete. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap och vår kultur, eftersom vi tror att en bra arbetstagarupplevelse också ger den bästa kundupplevelsen. Som chef hos oss får du möjlighet att ta del av ett ledarskapsprogram och därigenom vidareutveckla ditt sätt att leda dina medarbetare. Det är en god stämning på kontoret och det finns alltid en hjälpande hand. Det är en stabil arbetsgivare som vill växa och ta mark. Man vill bli en av de stora spelarna i järnvägsbranschen. Kontoret är professionellt men samtidigt är man jordnära, där inte ens driftchefen är rädd för skruvdragaren om något skulle behövas fixas. Se filmen om VR här.

Vill du veta mer om tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

You have commitment. So do we! We want to create value and contribute to the quality of life for our residents, companies, organisations and visitors. We do this by listening, helping each other, trying new things, learning and trying again. This is where everything is possible for anyone who wants to create, change, care, build, guide, develop and make a difference. Helsingborg is the city for those who have commitment.

The Schools of the City of Helsingborg are well-resourced and value-driven organisations. You as an employee will be an important part of our vision to create the best school for every child and student. https://skoljobb.helsingborg.se/About us
The International School of Helsingborg has provided a truly international education at the Primary and Secondary levels since 1995. Today, we have approximately 850 students between 2 and 19 years of age, across all programmes. We are an IB Continuum school, delivering the International Baccalaureate curriculum for all program levels. English is the primary language of learning at the school.

ISH prides itself on its diversity within and among all members of the learning community. Every member of our learning community brings something exciting and enriching to the school, which creates an inspiring environment. The aim of our school is to develop internationally minded people who, recognising their common humanity and shared guardianship of the planet, help to create a better and more peaceful world.


Read more about the International School of Helsingborg on our website: https://internationalschool.helsingborg.se/

Job description
As a Fritids/Support Team Chef you would be responsible for the Fritids programme and for the organisation of support staff during the school time. You will work with a team of Fritids assistants and teachers in order to plan engaging activities for the students. You will be expected to interact with the students in a caring manner as well as to lead groups of students with positive behaviour management techniques. Each fritids team member is an important and equal part of the team and together, the team members provide an environment that is respectful, encourages positive interpersonal interactions, is stimulating, encourages inquiry through play based learning experiences and is clean and orderly. 

As a team chef you are responsible for organising the support provided to students and classes in collaboration with the Learning Support team. You will make sure assistants schedules work in practice and the support measures are adapted to meet the specific learning needs of individual students. 

The Fritids team chef should actively work to incorporate the philosophy, standards and practices of the Primary Years Programme and all elements of the IB curriculum into the Fritids program. The Fritids Chef will be active and available for parents, staff and student consultations especially related to the Fritids / Support team, take parent suggestions and discuss the educational needs of individual students in the efforts of improving student learning and driving the PYP Programme and its ideals. The Fritids team leader also has charge of ensuring that all aspects of Fritids pedagogy and organisational practices are carried out according to school policy and the IB provisions which comply with national laws of Sweden.

Qualifications
We are looking for a candidate that has a degree or certificate within the field of education. The candidate will be able to read, write and speak English fluently.

The successful candidate will also have at least two years of experience from working with groups of students in the ages 6-11 in an after school care group or other child-centred activity. In addition, experience with planning and administration experience will be important.

We are looking for someone who works well in a team. The person must be positive, open minded and flexible. When working with the students, colleagues or parents, he/she will be firm, but kind. He/She will take the time to get to know the students and speak with them, listening to them and creating relationships with them. He/she will take initiative within organising activities and help to make fritids a place where students feel safe to develop integrally.

Other information
Apply by:  March 16, 2023. We reserve the right to start the recruitment process earlier.

Terms of employment:  Tidsbegränsad anställning (Temporary position, parental leave substitute)

Scope:  100%

Start date:  May, 2023

End date: June, 2024

No of positions: 1

In the City of Helsingborg different is good. We want our employees to reflect our residents and we cherish the value that gender balance and diversity adds to our organisations.

The vacancy will be filled assuming that the position is not required for an employee already on a permanent contract.

If you are offered a position within pre-school, school or in after-school care you must provide a valid Police Record Extract.

To assure quality, the recruitment process in the City of Helsingborg, the recruitment tool ReachMee is used. We ask you to submit your application via ReachMee by clicking the application link in the advertisement.
Applicants with protected identity should not apply digitally via the application link. They are asked to contact the recruiting manager named in the advertisement who will guide them through the application process.

We have already considered the recruitment channels we wish to use for this vacancy. Therefore, we kindly, but firmly, ask not to be contacted with regards to offers of supply services, advertising or recruitment. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3500 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Vi söker två enhetschefer där den ena tjänsten är en chefsroll i ett samledarskap och den andra är en chefsroll utan samledarskap. Det gemensamma för båda tjänsterna är att du får möjlighet att påverka och göra skillnad på några av våra trevliga vårdboende.

Våra medborgare är viktiga och med dem i fokus kommer ni att bygga långsiktiga relationer med hyresgäster, anhöriga och personal så att ni tillsammans skapar ett vårdboende i världsklass.

Arbetsbeskrivning
Vi satsar på ett nära ledarskap där du har goda förutsättningar att leda verksamheten utifrån ett tillitsbaserat ledar- och medarbetarskap. Du visar vägen för utveckling och nytänkande och ansvarar för att nå uppsatta mål inom ekonomi, kvalitet och personal.

Att arbeta i ett samledarskap är på många sätt utmanande och ställer väldigt höga krav på att samarbeta och kommunicera. Ni kommer att ansvara för all personal, alla processer och det strategiska arbetet tillsammans. Det krävs tillit och mod att arbeta i ett samledarskap där ert samspel ger energi och drivkraft.

Att arbeta i en mer traditionell chefsroll utan samledarskap kan också vara utmanande men du kommer att ha många kompetenta kollegor som kan stötta längs vägen. Även här krävs det mod och tillit samt en trygghet i att fatta egna beslut.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Kvalifikationer
Du ska ha en lämplig högskoleexamen/kandidatexamen och vi vill att du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning inom vård och omsorg. Det är meriterande om du har kunskap/erfarenhet av personer med kognitiv sjukdom.

Det är viktigt för oss att vi inleder en bra relation från början för att det ska bli rätt arbete för dig. Därför vill vi ha ditt tydliga CV men i stället för ett personligt brev vill vi att du skriver kortfattat om dina tankar kring:    


• Vilken ambition och ledarfilosofi du har när det gäller att arbeta med tillitsbaserat ledarskap?
• Hur du gör det möjligt för hyresgästens/kundens delaktighet i praktiken?


Var vänlig och ange löneanspråk och eventuell startdag i din ansökan.  

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2022 12 18

Intervjuer kommer att ske den 4 och 5 januari.


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan möjlig anställning kommer en bakgrundskontroll ske. I de fall där kontroll av utdrag ur belastningsregister är lagstadgat kommer även detta att genomföras.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3500 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

I Helsingborg tycker vi ledarskapet är viktigt, vi erbjuder därför goda förutsättningar för ett närvarande och tryggt ledarskap i syfte att kunna vidareutveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna.

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning
Verksamheterna inom Barn och unga LSS (lag om stöd och service till vissa funktionshindrade) är inne i ett expansivt och utvecklande skede. Tillsammans med två kollegor inom området ska du leda och driva utvecklingen framåt där barnens och ungdomarnas behov är i fokus. Du kommer att ansvara för verksamheter inom ramen för insatsen korttidsvistelse. Inom Barn och unga tror vi på samledarskap. För att klara detta är det viktigt att ni som ska arbeta tillsammans behöver ha likvärdiga värderingar och förhållningssätt. Du och dina chefskollegor måste också ha ett stort förtroende för varandra och vara prestigelösa i era roller.

Vårt uppdrag är att arbeta för att stadens invånare med funktionsnedsättning ska kunna leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Den enskildes integritet, självbestämmande, delaktighet och individuella behov skall vara i fokus.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Kvalifikationer
Du ska ha en socionomexamen, studier från social omsorgsprogrammet eller likvärdig utbildning. Vi vill att du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning inom LSS. 

Vidare vill vi att du har fackkunskaper inom arbetsområdet, systemförståelse, analysförmåga och en helhetssyn. Dels för att löpande kunna utvärdera den egna verksamheten men också för att kunna analysera och bedöma vilka faktorer, yttre och inre, som påverkar verksamheten och som måste hanteras på olika sätt utifrån helheten.

Din ledarstil präglas av ett tillitsbaserat ledarskap, du har en god kommunikativ förmåga, hög medvetenhet om betydelsen av delaktighet, och du leder mot resultat utifrån uppdraget.

Du är bra på att skapa och bibehålla goda relationer inom och utanför förvaltningen, samt har mod, kreativitet och handlingskraft att genomföra vad som krävs för att leda verksamheten i rätt riktning. Du har förmågan att genomföra nödvändiga förbättringsåtgärder utifrån kund- och medarbetarperspektiv.

Var vänlig och ange löneanspråk och ev tillträdesdag i din ansökan.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2023 01 25

Intervjuer kommer att ske den 3 februari.


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan möjlig anställning kommer en bakgrundskontroll ske. I de fall där kontroll av utdrag ur belastningsregister är lagstadgat kommer även detta att genomföras.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.


Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av medarbetare som arbetar med sjukersättning och har sin placering i Malmö, Lund och Helsingborg. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Placeringsort för denna tjänst är i första hand planerad till Helsingborg. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.



Kontaktpersoner
Chef: Birgitta Örnberg, 010-119 26 04 (för frågor om tjänsten): HR-specialist: Maria Esplund, 010-112 15 62 (för frågor om rekryteringsprocessen) tel. Fackförbundet ST: Tommy Hedlund, 010-118 08 45 och Jan Henriksson 010-118 55 18 Saco-S: Myléne Ramstedt, 010-118 38 45 Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02.



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Socialförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens individ och familjeomsorg. Vi har drygt 500 medarbetare som, med olika kompetenser, bidrar till att barn, unga och vuxna med olika typer av sociala problem och förutsättningar kan bli självständiga med livskvalité.

Socialförvaltningen har idag tre verksamhetsområden, Barn/Unga och Familj, Vuxen och Gemensamma resurser. I förvaltningen har vi även stödfunktioner som HR enheten, Serviceenheten, Kvalitetsenheten samt Ekonomienheten.

Om tjänsten
Vill du fortsätta att utveckla familjehemverksamheten i vår stad tillsammans med våra medarbetare och invånare? Är du en innovativ och handlingskraftig ledare som vill göra skillnad för Helsingborgarna?

Då är tjänsten som enhetchef inom familjehemsenheten något för dig.

Under hösten kommer det att ske ett innovationsarbete på Familjehemsenheten tillsammans med civilsamhället och externa aktörer. Socialförvaltningen i Helsingborg har påbörjat en resa där du kommer att ges möjlighet till att vara med och bidra i utvecklingen och förflyttningen från Socialtjänst till sociala tjänster. Du kommer att kunna ta del av de lärdomar och förslag till framtidens familjehemsvård som arbetas fram. I ditt uppdrag kommer det att vara viktigt att arbeta vidare med dessa för att möta utmaningarna som finns inom familjehemsvården.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för verksamheten, leder och fördelar arbetet mot vårt gemensamma mål. Du har ett genuint intresse för att driva verksamheten framåt med nytänkande och framåtanda. Du organiserar och leder arbetet utifrån en helhetssyn tillsammans med ledningsgrupp, medarbetare, invånare och externa aktörer. Du ingår i ledningsgruppen på barn, unga och familj där vi utvecklas tillsammans och ger varandra kollegialt stöd. Vid din sida har du en verksamhetschef som du rapporterar till, två sektionschefer, en administratör och en sakkunnig.

Förutom att leva upp till lagstiftning och myndighetsutövning ser du precis som oss vikten av att arbeta förebyggande med lösningar på "hemmaplan". Innovationsarbetet syftar till att komma med nya strategier och tillvägagångsätt för Familjehemsenheten och driva utvecklingsfrågorna framåt. Förutom ditt verksamhetsansvar har du också ansvar för budget och personal.

I din roll som enhetschef till familjehemsenheten kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

• Leda och stötta sektionscheferna i det dagliga arbetet
• Ha dialog och samverkan med olika samarbetspartners
• Deltagande i olika nätverk för att främja familjehemsvårdens utveckling
• Att vara en kraft i innovations och utvecklingsarbete som främjar framtidens familjehemsvård
• Ansvar för att leda och driva utvecklings- och innovationsarbetet utifrån verksamhetsplanen
• Arbeta med uppföljning, tar fram förbättringsåtgärder och genomför analyser utifrån mål i verksamhetsplanen
• Tjänsten som enhetschef till Familjehemsenheten i Helsingborg Stad är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller likvärdig högskoleexamen samt god erfarenhet av chef- och ledarskap. Du har bred kunskap om socialtjänsten som helhet samt erfarenhet av myndighetsövning inom barn och ungdomsområdet. Vi söker dig som har lust att leda och som delar vår ledarfilosofi om tillitsbaserad styrning, vilket innebär att du i ditt ledarskap är: tydlig, modig, kommunikativ, långsiktig och coachande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

• Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Ledarskapsutbildning är meriterande, men inget krav.
• Minst 5 års erfarenhet från socialtjänst.
• Flerårig ledarerfarenhet. Erfarenhet av att leda andra ledare är meriterande.
• Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av budget-, personal-, och verksamhetsansvar.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt god datavana.
• Förmåga att se ditt uppdrag i ett större sammanhang och att samverka med andra och företräda din organisation.
• En god förmåga att samarbeta, har god självkännedom och insikt i dina förmågor och utvecklingsområden. Eftersträvar att vara ett föredöme och ha konstruktiva möten med andra.
• Är mål-, kvalitets- och resultatorienterad, arbetar aktivt med detta och uppnår resultat som förbättar kvalitet och effektivitet.
• Är kommunikativ och har ett arbetssätt som prioriterar dialog, förståelse och inlevelse för uppdragsgivaren.

Är du intresserad?
Vi samarbetar i denna rekrytering med Adecco. Vi behandlar intresseanmälningarna löpande under ansökningstiden och ber dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 22e augusti 2022.

Eventuella frågor besvara av Adeccos Rekryteringskonsult Rahma Mallek på mail [email protected] . Vid frågor angående registrering på hemsidan kontakta vår Kandidatsupport på tel: 08-598 980 10.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
Elevhälsans uppdrag är att stödja eleverna till att nå utbildningens mål med fokus på det främjande och förebyggande arbetet. Genom att tidigt upptäcka och på detta sätt bidra till att skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa kan vi nå målet. Genom en samlad elevhälsa, ett gott samarbete på skolorna och en tydlig systematik i arbetet kan elever lyckas i skolan och mår bra.

Arbetsuppgifter
Elevhälsan är organiserad med en chef och sju enhetschefer. För psykologgruppen finns 1 enhetschef. Du kommer ansvara för ca 25 medarbetare. I detta ansvar ingår rekrytering, medarbetar- och uppdragsdialog, uppföljning, budgetansvar, arbetsmiljö och lönesättning. Organisatoriskt är Elevhälsan placerad direkt under utbildningsdirektör och leds av chefen för Elevhälsan som blir din närmsta chef. Du kommer att ingå i ledningsgruppen som ansvarar för ett helhetsperspektiv och där vi strävar efter ett tvärprofessionellt utvecklingsarbete inom Elevhälsan.

Vi erbjuder en arbetsplats som driver utveckling på vetenskaplig grund inom det hälsofrämjande och förebyggande arbetet med barn och elever. Välkommen att bli en del av vårt team där våra ledord är en skola för alla.

Kvalifikationer

• Du är legitimerad psykolog

Vidare söker vi dig som är en tydlig och visionär ledare med god relationskompetens och du har en positiv människosyn. Du har dokumenterad ledarerfarenhet, gärna inom skola och/eller förskola. Goda egenskaper är rak kommunikation, lyhördhet och stort intresse för Elevhälsans sakfrågor.  Du ser möjligheter och lösningar i arbetet och skapar arbetsglädje. Du fokuserar på mål, resultat och kvalitet och är en god strateg som har förmåga att organisera och leda ditt ansvarsområde. Ditt förhållningssätt är coachande och du tycker om utmaningar.  Du ser samarbete i ledningsgruppen som en förutsättning för framgångsrikt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  25 september

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Kulturförvaltningen ska förverkliga kulturnämndens uppdrag. Det handlar om att utveckla och främja kulturupplevelse som bidrar till nya insikter, reflektion och god livskvalitet. Vi ska möta invånarnas kulturbehov där de vistas och bor, samt öka delaktigheten i kulturlivet. På Dunkers kulturhus möter du världens konst, musik, teater, dans och det livslånga lärandet. Det är plats för idéer, lust och skaparglädje. Här upptäcker du att dina upplevelser leder till ny inspiration, vilket tillsammans med personalens engagemang, driver verksamheten framåt varje dag.

Helsingborgs kulturskola ligger i Dunkers kulturhus i Helsingborg. Vi är en stor kulturskola med många anställda och vi erbjuder ett brett utbud inom många konstnärliga uttryck, så som instrumentalmusik, sång, musikproduktion, konst, media, teater, dans, ny cirkus och El Sistema.  Vi strävar mot att vara tillgängliga på olika platser i staden och att finnas där barn och unga finns. Vår vilja och ambition är att inte bara nå utan också angå barn och unga i Helsingborgs stad. Vi är en skola som är HBTQ-certifierad och vi tror på att mångfald och bredd bidra till att öka kvalitén på det vår skola erbjuder invånarna.

Arbetsuppgifter
Dunkers Kulturhus består av flera avdelningar varav en är Helsingborgs Kulturskola. I din tjänst kommer du i ett nyinrättat chefsled, utveckla och leda kulturskolans verksamhet, utifrån kulturnämndens fastställda mål och visioner. Du kommer att verka för att kulturskolan blir tillgänglig och synlig i stadens olika områden och för barn och unga med olika behov och förutsättningar. Som enhetschef är du engagerad i utvecklingen av kulturskolans verksamhet med barn och unga i fokus. Uppdraget innebär samverkan med andra aktörer, framför allt lokalt inom staden.

Rollen som enhetschef innebär ett operativt ledarskap för en av två enheter inom kulturskolan. Du har det operativa ansvaret för kulturskolans dagliga verksamhet, inriktning och innehåll. I din roll ingår personal och arbetsmiljöansvar, gemensamt budget- och resultatansvar samt ett ansvar för att verksamheten utvecklas genom ett effektivt arbetssätt. Du ansvarar för att kompetens och drivkrafter hos medarbetare tillvaratas och utvecklas. Du kommer att ha direktansvar för ca 25 medarbetare i en grupp med ca 50 medarbetare totalt. Samarbete, tillit och tydlighet är kännetecknande för ditt ledarskap. Du rapporterar till avdelningschefen för kulturskolan. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kulturområdet och/eller ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Rektorsutbildning för kulturskolechefer är meriterande. För att vara aktuell för tjänsten vill vi att du har erfarenhet av att leda kulturskoleverksamhet eller annan ledarerfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig. Därtill ska du även ha goda kunskaper och erfarenhet av branschens verksamhetsområde.

Du bör ha kunskap om och vilja att arbeta med tillgänglighet utifrån diskrimineringsgrunderna. Det är också viktigt att du är öppen för verksamhetens specifika förutsättningar. Du är en mål- och resultatinriktad person och har förståelse för den kontext som kulturskolan verkar inom i och med att den är en del av Dunkers kulturhus verksamhet samt är en del av en politiskt styrd organisation.

Som person ska du vara trygg och grundad i dina ledaregenskaper. Du har en god förmåga att motivera och göra medarbetare delaktiga i verksamhetens olika processer genom att se och ta tillvara olika individers potential och kompetenser. Du har lätt för att anpassa dig efter nya situationer och fattar, vid behov, snabba och tydliga beslut samt hittar åtgärder för att fullfölja dessa.

Vi ser gärna att du är en positiv, innovativ ledare som sätter tydliga mål och följer upp. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Samarbetskompetens, problemlösningsförmåga och prestigelöshet är viktigt i rollen.

Vi vill att du mår bra

Vi vet att det allra viktigaste som finns för en organisation är medarbetare och chefer som trivs, som mår bra och som kan arbeta på ett hälsosamt och hållbart sätt. Därför har vi i staden flera förmåner som fokuserar på just din hälsa: läs mer via annonsen om tjänsten på https://helsingborg.se/arbete/

Alla som erbjuds chefstjänster inom kulturförvaltningen ska lämna utdrag ur belastningsregistret samt skuldfrihetsintyg från Kronofogdemyndigheten innan tillträde av chefstjänsten.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2022-06-13

Anställningsform: Tillsvidare 

Omfattning: Heltid, 100%  

Tillträdesdatum: Enligt överenskomelse 

Antal tjänster: 2

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Affärsområdet Serviceresor delas in i två delar, sjukresor och färdtjänst, och verkar i dagsläget i 25 kommuner. Varje dag reser cirka 5500 resenärer med våra cirka 450 serviceresefordon, personer vars vardag vi underlättar genom resor till och från vårdbesök, arbete och sociala aktiviteter.

Affärsområdet består idag av ungefär 140 medarbetare som hanterar handläggning av färdtjänst, sjukresor, bokning/planering av serviceresor på beställningscentralen, kundnära tjänster samt affär. Inom beställningscentralen arbetar cirka 80 medarbetare med uppdrag att hantera inkommande beställningar, styrning av trafik samt störningshantering. Vi ger även service till kunder och trafikföretag i det operativa läget med syftet att leverera hög punktlighet och god kundnöjdhet dygnet runt inom hela Skåne.

Du arbetar på vårt huvudkontor i Hässleholm. Dit reser du enkelt med tåg på 20 minuter från Kristianstad, 30 minuter från Älmhult, 30 minuter från Lund, 45 minuter från Malmö och en timme från Helsingborg.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en enhetschef till vår nya enhet Verksamhetspoolen. Vi välkomnar en ledare som brinner för att leda och utveckla en enhet i uppstart.

Som enhetschef har du ansvar för enhetens verksamhet, budget, medarbetare och arbetsmiljö. Du driver och deltar aktivt i den dagliga verksamheten samt arbetar med att utveckla verksamheten och medarbetarna. Du samarbetar med övriga enhetschefer, verksamhetsutvecklare och medarbetare för att skapa struktur och utveckla värdeskapande processer och rutiner.

Förutom att leda verksamheten operativt arbetar du med förändringsarbete, att följa upp verksamhetens mål samt omvärldsbevakning. En annan viktig del av arbetet är att stötta medarbetarna och arbeta för ett aktivt medarbetarskap där personalen är engagerad och uppmuntras att ta ansvar. Vidare jobbar du aktivt med arbetsmiljö och hälsa på arbetsplatsen för att skapa ett gott arbetsklimat.

Du rapporterar direkt till områdeschef och sitter i ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten har du högskoleutbildning med lämplig inriktning, exempelvis inom service management, transport/logistik eller kundnära tjänster. Du har erfarenhet av ledarskap och gärna någon form av ledarskapsutbildning och/eller erfarenhet av förändringsledning. Utöver detta har du goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda en kundnära verksamhet och/eller har kunskap inom kollektivtrafik eller serviceresor.

Utöver detta har du stort intresse för ledarskap och av att driva förändringsarbete. Ditt ledarskap präglas av trygghet, lust och vilja att leda och du har en förmåga att visa personlig omtanke för varje medarbetare samtidigt som du driver och utvecklar verksamheten. Detta innebär att du utifrån ett helhetsperspektiv kan planera och organisera samt följa upp beslut och resultat. Vi söker dig som är modig, resultatinriktad, tydlig och lyhörd. Du förstår vikten av att skapa ett bra och utvecklande arbetsklimat genom engagemang, arbetsglädje och samarbete. Likaså vet du hur viktigt det är att var en god förebild för dina medarbetare och genom ett coachande ledarskap ser du till att medarbetarna får goda förutsättningar att lyckas i sina roller. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 465 000 resor med någon av våra dagliga turer med buss och tåg samt 5 000 serviceresor till jobbet, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap. Det ger hela Skåne kraft. Eller skjuts om man så vill.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Är du intresserad av bygglovsfrågor, en coachande och engagerad ledare som brinner för ditt ledarskap och vill arbeta med samhällsbyggnad?

Tycker du dessutom att en byggnad ska ha en arkitektonisk idé och bidra till en god livsmiljö? Att arkitekturen ska ge en upplevelse av sinnlighet och skönhet samtidigt som det i sin gestaltning förhåller sig till sitt sammanhang och är beständigt?

Då har vi en spännande tjänst här på stadsbyggnadsförvaltningen i Helsingborgs stad!

På bygglovsenheten i Helsingborg är vi 25 medarbetare. Enheten ingår i avdelningen för stadsplanering som även omfattar detaljplaneenheten, översiktsplaneenheten, samt lantmäteri och kart- och mätenheten. Vi är en del i stadsbyggnadsförvaltningen som planerar, bygger och förvaltar Helsingborgs stadsmiljöer och grönstruktur.

Vårt arbete syftar till att främja en god gestaltad miljö och en långsiktigt hållbar utveckling för dagens helsingborgare och kommande generationer. Bygglovsenheten ansvarar bland annat för bygglov, rådgivning, tillsyn med mera. Vi arbetar utifrån kundnytta och strävar efter att förenkla för alla utan att göra avkall på rättssäkerheten. Vi söker nu en ny enhetschef till bygglovsenheten.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på bygglovsenheten ansvarar du för att leda, utveckla och stötta det dagliga arbetet på enheten som består av bygglovshandläggare, byggnadsinspektörer och administratörer. Du kommer att ha fullt ledningsansvar, vilket innebär personal-, verksamhets- och budgetansvar. En prioriterad del i ledarrollen är värdegrundsarbete där trivsel och det goda arbetsklimatet är i fokus.

Du verkar för en god gestaltad miljö och att kunskap om arkitektur, estetiska och kulturhistoriska värden utvecklas och tas tillvara, samtidigt som vi säkerställer en välkomnande och tillgänglig miljö för alla.

Du ingår också i avdelningens ledningsgrupp där du har nära samverkan med övriga enhetschefer där du med kunskap och engagemang bidrar till hela avdelningens utveckling.

Som företrädare för bygglovsenheten ansvarar du för dess frågor i stadsbyggnadsnämnden.

Kvalifikationer
För att lyckas i tjänsten behöver du vara en erfaren och trygg ledare. Du har jobbat inom enhetens verksamhetsområde och tycker det är spännande och intressant att få möjlighet att delta i byggandet av Sveriges mest attraktiva stad. Du har förståelse för samhällsbyggnadsprocessen i alla dess faser och inser behovet av att smidigt kunna balansera olika intressen och krav. Vi ser också att du har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens och en god teknisk förståelse. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal/offentlig verksamhet och därmed förståelse för en politiskt styrd organisation.

Som person är du strukturerad och trygg, en närvarande ledare med ett coachande förhållningssätt och bra på att stimulera, stödja, ge ansvar och skapa gemenskap.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete med många kontakter inom och utanför vår förvaltning. Vi nyttjar digitaliseringens möjligheter och har kommit långt med att effektivisera våra processer. Vi strävar efter en organisation som kännetecknas av jämställdhet och mångfald i alla avseenden. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar dig att söka jobb hos oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kan ske löpande och påbörjas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2022-05-22

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
Helsingborg är platsen för skapande och engagemang. Här finns möjligheterna för dig som vill utveckla och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.
Du kommer att verka i en visions- och värdestyrd organisation som har som mål att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.

Elevhälsans uppdrag är att stödja eleverna till att nå utbildningens mål med fokus på det främjande och förebyggande arbetet. Genom att tidigt upptäcka och på detta sätt bidra till att skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa kan vi nå målet. Genom en samlad elevhälsa, ett gott samarbete på skolorna och en tydlig systematik i arbetet tror vi på elever som lyckas i skolan och elever som mår bra.

Titta på filmen och hör hur några chefer beskriver hur det är att jobba hos oss! https://youtu.be/V1pZF1l511s

Arbetsuppgifter
Organisatoriskt är Elevhälsan placerad direkt under utbildningsdirektören och leds av chefen för Elevhälsan som blir din närmsta chef. Elevhälsan är organiserad med en chef och sju enhetschefer. Du kommer att ingå i ledningsgruppen som ansvarar för ett helhetsperspektiv och där vi strävar efter ett tvärprofessionellt utvecklingsarbete inom Elevhälsan. Som biträdande Elevhälsochef är du även chef för enheten Myndighet och utveckling. Biträdande Elevhälsochef bistår Elevhälsochefen och ansvarar för utvecklingsprojekt på Elevhälsan och ger processtöd i det systematiska kvalitetsarbetet. Du arbetsleder enheten Myndighet och utveckling som består av tre delar med administration, myndighet och utveckling. Administrationen hanterar bland annat inköp, fakturahantering, IT utrustning och diarieföring. I myndighetsdelen ingår särskolans mottagningsteam, handläggning av myndighetsbeslut så som tilläggsbelopp, uppskjuten skolplikt, förtur till förskola. Utvecklingsdelen hanterar övergripande utvecklingsfrågor och där ingår samordnare för hedersfrågor, hälsostrateg, strateg för digitalisering, specialpedagoger med fokus skolnärvaro och Elevhälsans projektanställningar.

Du har ansvar för drygt 10 medarbetare med specialistkompetens. I detta ansvar ingår rekrytering, medarbetar- och uppdragsdialog, uppföljning, budgetansvar, arbetsmiljö och lönesättning. Du kan även komma att ansvara för arbetsledning av andra specialistarbetsgrupper.

Vi erbjuder en arbetsplats som driver utveckling på vetenskaplig grund inom det hälsofrämjande och förebyggande arbetet med barn och elever. Välkommen att bli en del av vårt team där våra ledord är en skola för alla.

Kvalifikationer
*Du har relevant högskoleutbildning.

*Du har erfarenhet av arbete med elevhälsa, förskola och skola.

*Du är chef och har erfarenhet av att processleda andra chefer.

*Du har god kännedom om den myndighetsutövning som sker inom ramen för skollagen.

Vi söker dig som är en engagerad och strukturerad chef som har erfarenhet av elevhälsoarbete och god kännedom om de lagar och föreskrifter som gäller barn och elevers rätt till utbildning utifrån sina unika förutsättningar och behov. Du fokuserar på mål, resultat och kvalitet vill driva på och stimulera utvecklingen inom Elevhälsans område. Du ser möjligheter och lösningar i arbetet och skapar arbetsglädje. Du ser samarbete i ledningsgruppen som en förutsättning för framgångsrikt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  20220417

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: 2022-08-01 eller enligt överenskommelse

Varaktighet: tillsvidare

Antal tjänster: 1

 

Övriga representerade fackförbund:

Veronica Mårtensson (Lärarförbundet)

[email protected]

David Schutsander (Vision)

[email protected]

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Stadsledningsförvaltningen har cirka 450 medarbetare och leds av vår biträdande stadsdirektör. För att kunna utföra vårt uppdrag är vi organiserade i sju avdelningar. Vår förvaltning har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra – för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgaren och företagen, för att nämna några.
Stadsledningsförvaltningen ska
• leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden.
• erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna.
• i samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg.Om arbetsplatsen
Avdelningen för näringslivs- och destinationsutveckling ska verka för att göra Helsingborg till Sveriges attraktivaste stad för våra målgrupper företag, besökare och studenter. Genom utveckling av plats och service och genom försäljning och marknadsföring med spets, ska vi bidra till fler och nöjda företag,?studenter och besökare. 

Avdelningen ingår i stadsledningsförvaltningen och består av två enheter och en stabsfunktion.

Enheten för service och näringslivsutvecklings huvudsakliga fokus är att:


• Samverka med våra målgrupper för att möjliggöra tillväxt och säkerställa att Helsingborg är en attraktiv stad för våra kunder/målgrupper
• Arbeta med att leverera och utveckla servicen till våra målgrupper i alla kanaler, dvs vår näringslivsservice, besöksservice och studentservice. Kontaktcenter är first line support.
• Ansvara för våra samarbetspartners, följa upp avtal och utveckla samarbeten
• Säkerställa att alla kontaktpunkter med våra målgrupper innehåller relevant och uppdaterad information
• Samordna och utveckla avdelningens företagsbesök
• Samarbeta inom och utanför Helsingborgs stad för att säkerställa ett gott företagsklimat
• Samordna trygghetsarbetet kopplat till företagande & att studera i Helsingborg
• Arrangera näringslivsfrukostar, näringslivsdagar och andra forum av relevans för våra målgrupper
• Samordna och driva samarbetet med Lunds universitet, Campus Helsingborg

Arbetsuppgifter
I din roll som enhetschef rapporterar du direkt till avdelningens chef, näringslivsdirektören, och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du har fullt chefsansvar, dvs ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. På enheten finns ca 10 medarbetare.  

Arbetsuppgifter övergripande


• Ingå i avdelningens ledningsgrupp och bidra till avdelningens resultat, leverans och kultur
• Leda och fördela arbetet på enheten för service och näringslivsutveckling
• Formellt chefsansvar för enheten
• Tillsammans med medarbetarna identifiera målgruppernas (företag, besökare och studenter) behov genom kontinuerlig dialog, möten och behovsanalys
• Driva och utveckla servicearbetet
• Samarbeta och arbeta för kunskapsöverföring inom avdelningen och i staden avseende service och bemötande av våra målgrupper
• Representera avdelningen i stadsgemensamma projekt knutna till trygghetsfrågor för våra målgrupper
• Representera avdelningen och driva samarbetet med Lunds Universitet, Campus Helsingborg kopplat till den attraktiva studentstaden

Kvalifikationer
Utbildning, erfarenhet


• Högskoleutbildning eller motsvarande
• Erfarenhet från arbete med flera eller någon av våra målgrupper besökare/turism, etableringsfrågor/näringsliv, studenter inom högre utbildning
• Chefserfarenhet
• Erfarenhet från offentlig verksamhet är önskvärt
• Erfarenhet från näringslivet är meriterande
• Erfarenhet av arbete kring trygghetsfrågor är meriterande

 Egenskaper


• Vi söker en person med kundfokus, ödmjukhet och nyfikenhet
• Extrovert, relationsskapande, med ett genuint intresse för sina medarbetare och för våra målgrupper
• Brinner för service
• Intresse/kunskap om digitalisering är meriterande
• Drivande och självgående, leveranssäker
• Integritet, tydlighet, god kommunikativ förmåga

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2022-04-08 Urval och intervjuer sker löpande

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse, gärna 1 augusti 2022

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av medarbetare som arbetar med sjukersättning och har sin placering i Malmö, Lund och Helsingborg. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner

Chef: Birgitta Örnberg, 010-119 26 04 (för frågor om tjänsten): HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09 (för frågor om rekryteringsprocessen) tel. Fackförbundet ST: Tommy Hedlund, 010-118 08 45 och Per-Olof Ståhl, 010-118 38 52 Saco-S: Myléne Ramstedt, 010-118 38 45 Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 mars 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Kommunikations- och marknadsavdelningen i Helsingborgs stad
Kommunikations- och marknadsavdelningen på stadsledningsförvaltningen ansvarar för den stadsövergripande kommunikationen i Helsingborgs stad. Avdelningens huvuduppdrag är att leda, utveckla och samordna koncernens övergripande kommunikations- och varumärkesarbete.

På avdelningen jobbar ca. 30 dedikerade och drivna medarbetare som har fokus på de vi är till för: helsingborgarna. Här finns allt från kommunikatörer, marknadsförare och grafiker till strateger, filmare och projektledare.

Organisatoriskt är tjänsten placerad på marknads- och kommunikationsavdelningen och rapporterar till Kommunikations- och marknadsdirektören. 

Rollen som enhetschef för Redaktionen
Kommunikations- och marknadsavdelningen på stadsledningsförvaltningen söker nu dig som är en driven och erfaren ledare med erfarenhet av innehållsproduktion. Enheten består idag av sju personer med specialistkunskap inom bland annat webb, sociala medier, textproduktion, foto, film och klarspråkshantering. Enheten arbetar med stadsövergripande kommunikation och har också en samordnande roll, där man bland annat arbetar med utveckling, utbildning och i samverkan med övriga förvaltningar.

Som enhetschef sitter du med i ledningsgruppen för kommunikations- och marknadsavdelningen. Du har en strategisk roll där du behöver vara bekväm i att kunna ta beslut och driva de strategier som finns för att skapa de bästa förutsättningarna för stadens kanaler att bibehålla kvalitet och innehåll som engagerar och fyller behov. Du har även en operativ roll i det redaktionella arbetet. Du behöver ha en förståelse för de områden inom juridiken som påverkar arbetet, till exempel kopplat till GDPR.

I rollen kommer du bland annat arbeta med följande uppgifter:


• ledaransvar för sju medarbetare
• budgetansvar för enheten
• leda redaktionsmöten för enheten där ibland externa parter behöver involveras
• ansvara för att stadens förvaltningar får stöd av de spetskompetenser som finns inom enheten genom att enheten ger internutbildning och kunskapsutbyte i olika forum och former
• ansvara för att uppföljning kopplat till gjorda kommunikationssatsningar görs och återkopplas i form av mätning och analys
• vara stöd och bollplank till förvaltningarna vid behov av redaktionella insatser
• ständigt arbeta med att utveckla stadens kanalstrategi för att möjliggöra för stadens kommunikation att nå ut
• arbeta proaktivt med kommunikationsinsatser tillsammans med stadens kontaktcenter
• sitta med i styrgrupp för att utveckla webben och möjliggöra för arbetssätt att jobba datadrivet
• ha innehållsansvar för helsingborg.se 
• vara den som godkänner om nya sajter ska startas utifrån det syfte som ges och utifrån satt strategi
• vara ansvarig för vissa av stadens stadsövergripande avtal kopplat till kommunikation, webb och sociala medier 

Din erfarenhet
För att lyckas i rollen har du lång erfarenhet av arbeta med innehållsproduktion. Du har kännedom om produktions- och innehållsarbete för kanaler som webb, film och sociala medier. Du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis kommunikation eller journalistik. 

Kanske har du bakgrund från byråsidan, en redaktion eller/och från en marknads- eller kommunikationsavdelning. Du är en erfaren ledare som trivs att leda i förändring och har flerårig chefserfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsledning. Ditt ledarskap är inspirerande och tydligt, och du klarar av att hålla rätt balans mellan hög kvalitet, hög produktivitet och en god arbetsmiljö. 

Du är en samarbetsorienterad person och du är social och duktig på att bygga nätverk inom och utanför organisationen, där det handlar om att vara trygg i att bygga upp hållbara relationer för att utveckla och stärka det redaktionella arbetet för avdelningen. 

Vi vill att du mår bra. 
Därför har vi i staden flera förmåner som fokuserar på just din hälsa:


• I Helsingborgs stad får du 25 semesterdagar per år tills dess att du fyller 40, då du istället får 31 semesterdagar. När du har fyllt 50 får du 32 semesterdagar per år. Oavsett ålder ger vi dig dessutom möjligheten att byta ditt semesterdagstillägg mot extra ledighet, så att du kan få fem eller sex extra semesterdagar per år. 


• Du kommer att ha flexibel arbetstid, vilket innebär en möjlighet att anpassa ditt schema så att det fungerar för dig och ditt privatliv.


• Vi vill att du håller dig frisk. Därför kommer du att få 3000 kronor per år i friskvårdsbidrag.


• I Helsingborgs stad har du möjligheten att löneväxla till din pension. Våra medarbetare har dessutom en möjlighet till arbetstidsminskning för äldre medarbetare. 

Välkommen med din ansökan! 
 

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2022-01-02. Urval sker löpande. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Tillträde enligt övenskommelse

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3000 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Vi söker en enhetschef som kommer att leda enheten för Bemanning och rekrytering och tillsammans med ett gäng härliga medarbetare arbeta för att ge förvaltningens chefer ett kvalificerat stöd i rekryterings- och bemanningsprocesserna. Enheten är en av tre enheter på förvaltningens HR-avdelning. På avdelningen finns också enheten VOF Akademi och HR-enheten. Tillsammans stödjer vi förvaltningens fem verksamhetsområden, och dess ca 85 chefer. Ett fantastiskt gäng med stor arbetsglädje, hög kompetens och en genuin vilja att leverera stöd och service i mästarklass! 

Arbetsbeskrivning
Kompetensförsörjning är en av förvaltningens största utmaningar, och din roll, tillsammans med dina enhetschefskollegers roll, är viktig i vårt gemensamma arbete framåt.

Tillsammans med medarbetarna och våra samarbetspartners utvecklar du enheten till en än mer kvalificerad stödfunktion som möter våra verksamheters olika utmaningar och behov av bemanning och rekrytering på kort och lång sikt. Det är viktigt att du ständigt anpassar verksamhetens organisation, arbetssätt och metoder kopplat till våra chefers och dess verksamheters olika behov av rekrytering och korttidsbemanning. Dialogen sker tillsammans med våra chefer för att säkerställa samsyn kring behov, mål och leveranser, och fastställa strategier för att uppnå de gemensamma målen. Tillsammans arbetar vi med analys och utveckling, samt med att nyttja digitaliseringens möjligheter. Som enhetschef på HR-avdelningen rapporterar du till HR-chefen och ingår i hens ledningsgrupp. I ledningsgruppen finns också enhetschefer för HR-enheten och VOF Akademi, vilka du har ett vardagligt nära samarbete med. Du samverkar också med övriga stödfunktioner på förvaltningen. Tillsammans ger vi våra chefer ett enhetligt kvalificerat stöd i vardagen.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Kvalifikationer
Du ska ha lämplig högskoleexamen/kandidatexamen. Du ska ha högskole/universitetsutbildning inom arbetsrätt och förändringsarbete. Du har ledarutbildning och arbetslivserfarenhet från ledande befattning. Du har erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsverksamhet. Du har framgångsrikt drivit och genomfört förändringsprocesser.

Din ledarstil är inkluderande och tillitsfull. Du är tydlig med uppdrag och förväntningar och du har en god kommunikativ förmåga som gör att du lätt skapar relationer med medarbetare, kollegor och samarbetspartners. Du är trygg i din roll, kan skilja på sak och person och visa på handlingskraft. Du ser olikheter som en styrka och har förmågan att se och få människor omkring dig att växa. Du har god systemförståelse, en förmåga att skapa struktur och tydlighet i de processer du leder, samt en pedagogisk förmåga i ditt ledarskap. 

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2021 11 19. Ange löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.

Intervjuer kommer att ske den 1 december 2021.

Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan möjlig anställning kommer en bakgrundskontroll ske. I de fall där kontroll av utdrag ur belastningsregister är lagstadgat kommer även detta att genomföras.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
Elevhälsans uppdrag är att stödja eleverna till att nå utbildningens mål med fokus på det främjande och förebyggande arbetet. Genom att tidigt upptäcka och på detta sätt bidra till att skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa kan vi nå målet. Genom en samlad elevhälsa, ett gott samarbete på skolorna och en tydlig systematik i arbetet kan elever lyckas i skolan och mår bra.

Arbetsuppgifter
Elevhälsan är organiserad med en chef och sju enhetschefer. För lärare, specialpedagoger/speciallärare och logopeder finns 1 enhetschef. Du kommer ansvara för ca 25 medarbetare. I detta ansvar ingår rekrytering, medarbetar- och uppdragsdialog, uppföljning, budgetansvar, arbetsmiljö och lönesättning. Du kan även komma att ansvara för arbetsledning av andra arbetsgrupper.

Organisatoriskt är Elevhälsan placerad direkt under utbildningsdirektör och leds av chefen för Elevhälsan som blir din närmsta chef. Du kommer att ingå i ledningsgruppen som ansvarar för ett helhetsperspektiv och där vi strävar efter ett tvärprofessionellt utvecklingsarbete inom Elevhälsan. Vi erbjuder en arbetsplats som driver utveckling på vetenskaplig grund inom det hälsofrämjande och förebyggande arbetet med barn och elever. Välkommen att bli en del av vårt team där våra ledord är en skola för alla.

Kvalifikationer

• Du har pedagogisk utbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Du har ledarskaps- och chefserfarenhet
• Du har arbetat inom förskola eller skola

Meriterande:

Vi söker dig som är en tydlig och visionär ledare med god relationskompetens och du har en positiv människosyn. Goda egenskaper är rak kommunikation, lyhördhet och stort intresse för Elevhälsans sakfrågor.  Du ser möjligheter och lösningar i arbetet och skapar arbetsglädje. Du fokuserar på mål, resultat och kvalitet och är en god strateg som har förmåga att organisera och leda ditt ansvarsområde. Ditt förhållningssätt är coachande och du tycker om utmaningar.  Du ser samarbete i ledningsgruppen som en förutsättning för framgångsrikt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2021-08-16

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3000 kollegor som på olika sätt möjliggör att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva ett rikt och självständigt liv.

Om arbetsplatsen
Vill du vara med oss och göra skillnad? Vill du utveckla en ny enhet från grunden? 

Nu finns möjligheten få vara med och säkerställa att det är hos oss den bästa kompetensen finns, nu och framöver! Vi satsar stort! Vi utökar HR-avdelningen och bildar utbildningsenheten VOF Akademi!

Du och din enhet kommer att tillhöra HR-avdelningen, och arbeta tillsammans med ett gäng härliga HR-kollegor. På avdelningen finns också en Bemanning och rekryteringsenheten och en HR-enhet där HR-konsulter och systemkonsulter arbetar. Tillsammans stödjer vi förvaltningens fyra (snart fem) verksamhetsområden, och dess ca 80 chefer.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Arbetsuppgifter
 Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Du kommer att få leda och driva arbetet på den nybildade enheten VOF Akademi, vars uppdrag är att säkerställa att medarbetare kan erbjudas goda möjligheter till kompetensutveckling både genom bredd- och fördjupningsutbildning och att praktikanter och studenter erbjuds en god lärmiljö i våra verksamheter. Enheten kommer att ansvara för att


• samordna och leda arbetet kring kompetens- och fortbildningsfrågor utifrån förvaltningens kompetens- och fortbildningsplan
• samverkan med utbildningsansvariga i förvaltningen
• leda samordning av praktikanter och studenter
• bevaka och ansöka om olika riktade statsbidrag och projektmedel som kan bidra till kompetensutveckling av förvaltningens medarbetare
• utveckla samverkan inom VO-College lokalt
• samordna utvecklingsarbetet av Hbg Learns, stadens digitala lärplattform, på vår förvaltning
• samverka med lärosäten och andra aktörer
• arbeta samman akademi och arbetsliv
• omvärldsbevaka, och tillsammans med HR-enheten arbeta för att forma interna karriärvägar, nya befattningar och ny kompetens

På enheten arbetar också en utvecklingsledare och en koordinator.

Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till en förmånsportal fylld med förmåner och erbjudanden. 

Kvalifikationer
Krav: Lämplig högskoleexamen samt arbetslivserfarenhet från ledande befattningar.

Meriterande: Pedagogisk bakgrund och förståelse för utbildningssystemet. Erfarenhet från egna studier i kombination med yrkesarbete.

Du är trygg i dig själv, har ett stort mod och en fantastisk kommunikativ förmåga som hjälper dig skapa goda relationer och samverka inom och utanför organisationen. Du är kreativ, pedagogisk och har nyfikenheten och modet att utveckla och testa nytt. Du ser nya möjligheter och har förmågan att utmana oss och det befintliga. Du har god systemförståelse, och en förmåga att skapa struktur och tydlighet kring de processer du leder.

Var vänlig och ange löneanspråk i din ansökan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löpande urval sker.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2020 12 13

Intervjuer kommer att ske den 14 januari på em.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddad identitet ska kontakta kontaktpersonen i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.
Om arbetsplatsen
Är du en relationsbyggande och resultatinriktad ledare? Har du flerårig erfarenhet av förrättningshandläggning och vill arbeta hos en arbetsgivare som erbjuder stor frihet och kortare processer? Läs vidare, detta kan vara jobbet för Dig!

 

Helsingborgs stad är inne i ett expansivt skede både när det gäller bebyggelse och infrastruktur-frågor. Många stora projekt pågår och planeras. Dessa projekt innebär att många intressanta och komplexa lantmäterifrågor måste lösas. Inom Stadsbyggnadskontoret kommer de båda Lantmäteri och Kart-och mätenheterna att slås samman till en enhet.

 

Lantmäterimyndigheten, med fem medarbetare, svarar för, förutom förrättningsverksamheten, även för myndighetsservice och viss mindre uppdragsverksamhet. Lantmäteriets fältarbetstjänster utförs av kollegorna inom enheten som arbetar med kart- och mättjänster.

 

Nuvarande Kart- och Mätenhet framställer grundkartor och nybyggnadskartor samt genomför utstakning och lägeskontroll. I samarbete med Lantmäteriet utförs mätningstekniska arbeten i fastighetsbildningsärenden. Vidare uppdaterar Kart- och Mätenheten stadens kartmaterial med nya data och ajourhåller stadens olika kartprodukter.

 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för lantmäteri, kart och mät ansvarar du för att utveckla verksamhet, budget och personal med ca 18 medarbetare. Du representerar enheten gentemot nämnd, andra myndigheter, allmänheten och våra kunder. Du kommer även ingå i avdelningens ledningsgrupp.

 

Det finns möjlighet att själv forma tjänsten. Som myndighetschef för den kommunala lantmäterimyndigheten finns även möjlighet att handlägga kvalificerade lantmäteriförrättningar och arbeta med andra lantmäterifrågor med anknytning till fastigheter och plangenomförande. Du arbetar i nära samverkan med andra enheter inom kontoret samt även med andra kommunala förvaltningar och externa intressenter i samhällsbyggnads-processen.

 

Den sammanslagna enheten kommer att behöva fokusera på nya arbetssätt och samarbetsformer och förändringsarbetet kommer att utgöra en stor del av arbetsuppgiften. För att enheten ska fortsätta utvecklas ska du aktivt driva strategiska frågor inom ny teknik och säkerställa en fortsatt hög servicenivå.

 

Kvalifikationer
Som enhetschef hos Helsingborgs stad brinner du för utveckling, ledarskap och förändringsarbete. Du har en stark drivkraft att leda och stödja dina medarbetare samt stödja den sammanslagna gruppen i att utveckla nya samarbetsformer.

 

 

 

Du har:



• Civilingenjörsutbildning från lantmäterilinjen eller annan relevant högskoleutbildning
• Flerårig erfarenhet av förrättningshandläggning
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete
• Erfarenhet av budgetarbete och resultatansvar
• Erfarenhet av produkt-och tjänsteutveckling och är väl bevandrad i processorienterade arbetssätt
• Kunskap om samhällsbyggnadsprocessens alla faser
• Körkort för personbil
• Hög social kompetens
• God svenska i tal och skrift
• Engageman, lyhördhet och ett positivt förhållningssätt 


 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Hos Helsingborgs stad eftersträvar vi nytänkande, engagemang och resultatfokus i kombination med balans i livet. Om du tycker det är spännande och intressant att vara en del i byggandet av Sveriges mest attraktiva och innovativa stad välkomnar vi Din ansökan! 

 

Vi tillämpar löpande urval så ansök gärna redan idag.

 

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2020-06-21

Anställningsform: tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.
Om arbetsplatsen 
Har du alltid undrat hur det är att som ledare driva en enhet med otroligt motiverade och nyfikna medarbetare som strävar efter att göra det ännu bättre för Helsingborgs invånare och besökare? Som gillar att jobba med utveckling och strategiska frågor för att bli en av Europas mest innovativa städer.

Att du är en utmanande och stöttande ledare som har tillit till dina medarbetare tar vi för givet, och likaså att du är relationsbyggande och resultatinriktad.

Grattis – då kan du vara vår nästa enhetschef Park och gatumiljö! Läs vidare, sök tjänsten och förbered dig på en häftig utmaning tillsammans med oss!

Arbetsuppgifter 
Du har ett tydligt ansvar som beställare gentemot privata entreprenörer där det gäller att vara en del i att genomföra kvalificerade upphandlingar men också att löpande säkerställa kvalitet och kostnadseffektivitet i det dagliga arbetet. Du deltar i avdelningens planering och är ett stöd för avdelningschefen inom ditt område. Du företräder enheten och avdelningen såväl internt som gentemot invånare och media. Dina ledaregenskaper är framträdande och som van förhandlare skapar du förtroende och respekt i diskussioner både externt och internt.

Som enhetschef ansvarar du för att utveckla verksamhet, budget och personal med ca 13 medarbetare. Du representerar enheten gentemot nämnd, andra myndigheter, allmänheten och våra kunder. Du kommer även ingå i avdelningens ledningsgrupp. För att enheten ska fortsätta utvecklas ska enhetschefen aktivt driva strategiska frågor och säkerställa en fortsatt hög servicenivå.

Som invånare och besökare i Helsingborg förväntar man sig en hel, ren och trygg stadsmiljö där allt helt enkelt fungerar, och det är här vi på Drift och underhållsavdelningen kommer in i bilden.
Som en avdelning inom stadsbyggnadsförvaltningen är det vårt ansvar att ta hand om alla stadens gator, parker, naturmarker, skogar, stränder, gatubelysningar och stadens fordon.

Vi är i huvudsak en beställarorganisation med 33 medarbetare som är indelade i avdelningsstöd och två enheter: Park och gatumiljö och Teknik och stadsliv, och det är till Park och gatumiljö som vi söker en ny enhetschef.

På Park och gatumiljö kommer du få ett varierat arbete med drift- och underhållsfrågor som spänner över ett brett kunskapsområde inom områdena gata, broar, park, skog, natur, lekplatser och stränder med utvecklande utmaningar som påverkar alla i Helsingborg.

Kvalifikationer
Som enhetschef hos Helsingborgs stad får du energi av utveckling och förändringsarbete. Du inser vikten av att allt börjar med ett ledarskap som genomsyras av tydlighet och förtroende när du coachar medarbetarna till stordåd.

Har du erfarenhet från entreprenadverksamhet är det en fördel men viktigast är ett kommunikativt ledarskap där du prestigelöst lyfter både egna och andras idéer om hur verksamheten kan utvecklas och förbättras.

Det underlättar även om du har förståelse och framförallt intresse för samhällsbyggnadsprocessen i alla dess faser och inser behovet av att smidigt kunna balansera olika intressen och krav.

Du har:



• Relevant högskoleutbildning
• Flerårig kunskap och erfarenhet av verksamhetsområdet
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete
• Erfarenhet av budgetarbete och resultatansvar
• Meriterande att ha kunskaper inom entreprenadjuridik
• Körkort för personbil
• God svenska i tal och skrift
• Engagemang, lyhördhet och ett positivt förhållningssät 


Eftersom vi behöver en teampersonlighet lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper som social kompetens och samarbetsförmåga.

Hos Helsingborgs stad eftersträvar vi nytänkande, engagemang och resultatfokus i kombination med balans i livet. Om du tycker det är spännande och intressant att vara en del i byggandet av Sveriges mest attraktiva och innovativa stad välkomnar vi Din ansökan.

Vi tillämpar löpande urval så ansök gärna redan idag.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2020-08-10

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen 
Är du en relationsbyggande och resultatinriktad ledare? Har du erfarenhet av samhällsbyggnadsfrågor och vill arbeta hos en arbetsgivare som erbjuder stor frihet och kortare processer? Läs vidare, detta kan vara jobbet för Dig! 

Drift och underhåll är en avdelning inom stadsbyggnadsförvaltningen som ansvarar för gator, parker, naturmark, skog, stränder, gatubelysning och stadens fordon Vi är i huvudsak en beställarorganisation med 33 medarbetare som är indelade i avdelningsstöd och två enheter, enheten teknik och stadsliv söker nu en ny enhetschef. 

Hos oss får du ett varierat arbete med drift- och underhållsfrågor som spänner över ett brett kunskapsområde inom fordon, fastigheter/kulturbyggnader, toaletter, hissar, markupplåtelse, belysning, trafiksignaler, klotter och olaga affischering, industrispår samt skadestånd och försäkringsärenden.

 

Arbetsuppgifter 
Du har ett tydligt ansvar att löpande säkerställa kvalitet och kostnadseffektivitet i det dagliga arbetet. Du deltar i avdelningens planering och är ett stöd för avdelningschefen inom ditt område. Du företräder enheten och avdelningen såväl internt som gentemot invånare och media. Dina ledaregenskaper är framträdande och som van förhandlare skapar du förtroende och respekt i diskussioner både externt och internt. 

Som enhetschef ansvarar du för att utveckla verksamhet, budget och personal med ca 12 medarbetare. Du representerar enheten gentemot nämnd, andra myndigheter, allmänheten och våra kunder. Du kommer även ingå i avdelningens ledningsgrupp. För att enheten ska fortsätta utvecklas ska enhetschefen aktivt driva strategiska frågor och säkerställa en fortsatt hög servicenivå.

Kvalifikationer
Som enhetschef hos Helsingborgs stad brinner du för utveckling, ledarskap och förändringsarbete. Du har en stark drivkraft att leda, inspirera, skapa gemenskap och motivera dina medarbetare. Du har ett tydligt ledarskap och kan lyfta både dina egna och andras idéer om hur verksamheten kan utvecklas och förbättras. Du har förståelse för samhällsbyggnadsprocessen i alla dess faser och inser behovet av att smidigt kunna balansera olika intressen och krav.

Du har:



• Relevant högskoleutbildning
• Flerårig kunskap och erfarenhet av verksamhetsområdet
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete
• Erfarenhet av budgetarbete och resultatansvar
• Kunskap och erfarenhet av samhällsbyggnadsfrågor
• Körkort för personbil
• Hög social kompetens
• God svenska i tal och skrift
• Engagemang, lyhördhet och ett positivt förhållningssätt
 




Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Hos Helsingborgs stad eftersträvar vi nytänkande, engagemang och resultatfokus i kombination med balans i livet. Om du tycker det är spännande och intressant att vara en del i byggandet av Sveriges mest attraktiva och innovativa stad välkomnar vi Din ansökan!

 

Vi tillämpar löpande urval så ansök gärna redan idag.

 

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2020-06-21

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Varje dag reser cirka 350.000 personer med Skånetrafiken. Skånetrafikens uppdrag är att utveckla kollektivtrafiken i Skåne så att vår marknadsandel mot bilen för resor går från 30% till 40% 2030, och att åtta av tio kunder är nöjda med oss senast 2025.

Att resa med kollektivtrafiken ska vara både enkelt och attraktivt och att resa med Skånetrafiken ska vara det självklara och hållbara valet. En viktig del för att vi ska nå våra mål är avdelning kundservice och kundledning, vars uppdrag är att attrahera och behålla befintliga kunder, stärka förtroende och varumärke och alltid ge bästa möjliga kundservice.

Se vår film och upplev hur det är att arbeta på Skånetrafikens kundservice
https://youtu.be/r5Z2c6H7bS4



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef för vårt kundcenter på Knutpunkten i Helsingborg.

Har du en god kommunikativ förmåga och kan entusiasmera och coacha? Vill du ha ett jobb som fokuserar på kund och medarbetare? Vill du arbeta i en verksamhet som berör många människor och som har en mycket viktig samhällsfunktion? Då kan det vara dig vi söker!

Som enhetschef för kundcenter i Helsingborg har du ett helhetsansvar för verksamhet, budget och personal. Du driver och deltar aktivt i den dagliga verksamheten samt arbetar med att utveckla verksamheten och medarbetarna. Förutom att leda verksamheten operativt arbetar du med förändringsarbete, du följer upp verksamhetens mål samt stöttar medarbetarna och arbetar för ett medarbetarskap där personalen är engagerad och uppmuntras att ta ansvar. Vidare arbetar du aktivt med arbetsmiljö på arbetsplatsen för att skapa ett gott arbetsklimat. Vidare ingår ansvar för säkring av drift, bemanning och leverans under den tid kundservice är tillgängligt.

Du kommer leda ett team med nio medarbetare som har i uppdrag att öka det kollektiva resandet i Skåne med hjälp av enastående service till våra befintliga och nya kunder. På vårt kundcenter har våra kunder möjlighet att köpa Skånetrafikens produkter men mycket fokus ligger på att styra försäljning till digitala kanaler genom att guida kunden. Medarbetarna på vårt kundcenter arbetar också med uppsökande verksamhet och besöker föreningar/företag eller deltar i olika typer av event.

Tjänsten innebär att kontinuerligt utveckla verksamheten och personalen för att på bästa möjliga sätt kunna bemöta resenärernas behov av kundservice. Att ha en väl fungerande personal som är motiverade och kunniga är en viktig del av ledarrollen. Det är viktigt att du kan skapa engagemang och delaktighet för att säkerställa enhetens utveckling och lärande.

Du rapporterar till områdeschefen och kommer att ingå i avdelning kundservice ledningsgrupp där du förväntas ta en aktiv roll och arbeta med helhetsperspektivet för verksamheten.

Då vår kundservice har hög tillgänglighet förekommer beredskapstjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i din roll som chef och har en coachande ledarstil. Du engagerar, motiverar och ger stöd, men vågar också utmana i syfte att utveckla dina medarbetare och verksamheten. Vi tror även att du, precis som vi, är prestigelös och ser glädjen i både enklare och mer utmanande arbetsuppgifter. Du har förmåga att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv och du organiserar verksamheten på ett strukturerat och resurseffektivt sätt. För att lyckas i rollen är det viktigt att du kan vara operativ vid behov.

Du visar tillit, respekt och inbjuder till dialog och delaktighet med målet att skapa en god arbetsplats. Du förstår vikten av att skapa ett bra och utvecklande arbetsklimat genom engagemang, arbetsglädje och samarbete. Som person är du empatisk, delegerande och strukturerad med en förmåga att skapa förtroende och teamanda. Vidare ser du vikten av att vara en god förebild för dina medarbetare och att det är du som ledare som ser till att medarbetarna får goda förutsättningar att lyckas i sina roller. Utöver detta har du stort intresse för ledarskap och av att driva förändringsarbete.

På Skånetrafiken lever vi våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt och det vill vi att du också gör!

Vad gäller den formella kompetensen har du minst avslutad och godkänd gymnasieutbildning. Vi ser det som meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom till exempel service management eller ekonomi. Du som söker har flera års väl vitsordad erfarenhet av ledarskap där du har haft ansvar för ekonomi, verksamhet och personal. Det är meriterande om din ledarerfarenhet är från en kundnära verksamhet och/eller kollektivtrafik. Om du har arbetslivserfarenhet inom kollektivtrafikbranschen är det värdefullt. Du har goda datakunskaper och vana vid olika IT-system. Har du dessutom erfarenhet av systemen Microsoft Dynamics, HR-fönster och Teleopti är det meriterande. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.
Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt som grund för allt vi gör.

Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Varje dag reser hundratusentals människor med någon av våra 14 000 dagliga turer med buss och tåg samt 5 000 serviceresor till jobbet, familjen och vännerna. Genom att resa kollektivt bidrar vi till en bättre miljö, ett levande landskap och ger hela Skåne kraft. Eller skjuts om man så vill.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen 
Är du en relationsbyggande och resultatinriktad ledare? Har du erfarenhet av drift- och underhållsfrågor och vill ha ett varierat arbete som spänner över ett brett kunskapsområde? Läs vidare, detta kan vara jobbet för Dig!

Drift och underhåll är en avdelning inom stadsbyggnadsförvaltningen som ansvarar för gator, parker, naturmark, skog, stränder, gatubelysning och stadens fordon. Vi är i huvudsak en beställarorganisation med 33 medarbetare som är indelade i avdelningsstöd och två enheter, enheten park och gata söker nu en ny enhetschef. 

Hos oss får du ett varierat arbete med drift- och underhållsfrågor som spänner över ett brett kunskapsområde inom områdena gata, broar, park, skog, natur, lekplatser och stränder med många utmaningar.

 

Arbetsuppgifter 
Du har ett tydligt ansvar som beställare gentemot privata entreprenörer där det gäller att vara en del i att genomföra kvalificerade upphandlingar men också att löpande säkerställa kvalitet och kostnadseffektivitet i det dagliga arbetet. Du deltar i avdelningens planering och är ett stöd för avdelningschefen inom ditt område. Du företräder enheten och avdelningen såväl internt som gentemot invånare och media. Dina ledaregenskaper är framträdande och som van förhandlare skapar du förtroende och respekt i diskussioner både externt och internt. 

Som enhetschef ansvarar du för att utveckla verksamhet, budget och personal med ca 13 medarbetare. Du representerar enheten gentemot nämnd, andra myndigheter, allmänheten och våra kunder. Du kommer även ingå i avdelningens ledningsgrupp. För att enheten ska fortsätta utvecklas ska enhetschefen aktivt driva strategiska frågor och säkerställa en fortsatt hög servicenivå.

 

Kvalifikationer
Som enhetschef hos Helsingborgs stad brinner du för utveckling, ledarskap och förändringsarbete. Du har en stark drivkraft att leda, inspirera och motivera dina medarbetare. Du har erfarenhet från privat entreprenadverksamhet och tidigare ledarerfarenhet inom relevant område. Du har förståelse för samhällsbyggnadsprocessen i alla dess faser och inser behovet av att smidigt kunna balansera olika intressen och krav. Du har ett tydligt ledarskap och kan lyfta både dina egna och andras idéer om hur verksamheten kan utvecklas och förbättras.

Du har:



• Relevant högskoleutbildning
• Flerårig kunskap och erfarenhet av verksamhetsområdet
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete
• Erfarenhet av budgetarbete och resultatansvar
• Goda kunskaper inom entreprenadsjuridik
• Körkort för personbil
• Hög social kompetens
• God svenska i tal och skrift
• Engagemang, lyhördhet och ett positivt förhållningssätt


 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Hos Helsingborgs stad eftersträvar vi nytänkande, engagemang och resultatfokus i kombination med balans i livet. Om du tycker det är spännande och intressant att vara en del i byggandet av Sveriges mest attraktiva och innovativa stad välkomnar vi Din ansökan! 

Vi tillämpar löpande urval så ansök gärna redan idag.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2020-06-21

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. På myndigheten arbetar cirka 1600 personer, huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Växt- och kontrollavdelningens uppdrag famnar brett över regel-, främjande-, rådgivning-, certifiering och kontrolluppdrag på växt- och miljöområdet, såväl som kontrolluppdrag på djurområdet. Dagens två kontrollenheter, växtkontrollenheten och djurkontrollenheten blir från årsskiftet tre. Den nya kontrollenheten kommer att ansvara för import- och exportkontroll av växter och växtprodukter. Till denna nya enhet söker vi nu en enhetschef!

Import- och exportkontrollenheten har en regional organisation med 16 medarbetare placerade i Helsingborg, Göteborg och Uppsala. Större delen av medarbetarna finns i Helsingborg där vi också ser att den nya enhetschefen ska vara placerad.



ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef arbetar du med operativa och strategiska frågor. Du har personal- och verksamhetsansvar samt budgetansvar. Enhetens verksamhet finansieras till fullo av avgifter därför är det viktigt med en budget i långsiktig balans.

Du har ansvar för planering, genomförande och uppföljning av enhetens verksamhet samt för genomförandet av Jordbruksverkets kontrollplan. Då dina medarbetare finns på flera platser förväntas du på distans ha ett tydligt ledarskap, kunna coacha, inspirera och tillvarata dina medarbetares kompetens och drivkraft så att ni tillsammans når målen för verksamheten. Resor med övernattning förekommer som en del i arbetet.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp. I nära samarbete med övriga chefer i ledningsgruppen bidrar du i arbetet med att driva avdelningens utveckling framåt och att skapa en kultur som genomsyras av samhörighet, öppenhet, transparens och delaktighet både inom verksamheten och i ledningsgruppen.

En viktig del i ditt uppdrag är att skapa ett gott samverkansklimat internt och externt för att kunna utveckla verksamheten. Kontaktytorna är många, särskilt våra kunder och samarbetspartners men också internt på Jordbruksverket.


KVALIFIKATIONER
Som person är du initiativtagande, har en god analysförmåga samt förmåga att göra avvägningar och fatta beslut. Du hanterar komplexa situationer på ett framgångsrikt sätt och har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar med hög integritet. Du ska kunna tydliggöra och skapa förståelse för mål samt engagera och bidra till arbetsglädje.

Du har relevant högskoleexamen exempelvis samhällsvetenskaplig eller naturvetenskaplig. Meriterande är ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda på distans.
Kunskap om eller erfarenhet av logistik/spedition/tull, växtskyddsfrågor eller tidigare myndighetsarbete är önskvärt .

För kontrollenheternas framgång är det viktigt att enhetscheferna för de tre kontrollenheterna har ett nära och bra samarbete. Vi vill att enhetscheferna för kontrollenheterna kompletterar varandra i erfarenhet och kompetenser. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Körkort är ett krav.

Välkommen att söka snarast, urval sker löpande .





ÖVRIGT
Placeringsort är Helsingborg

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan eftersom ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar inte beaktas i lika stor utsträckning som ansökningar med utförliga svar.

Vi använder e-rekrytering via offentliga jobb för att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringen. När du fyllt i dina uppgifter söker du enkelt andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

På detaljplaneavdelningen är vi cirka 20 medarbetare. Vi arbetar med att planera och möjliggöra utvecklingen av Helsingborgs stad, bland annat genom framtagandet av detaljplaner.

Vi har precis beslutat att förtydliga och förändra vår organisation och skapa två enheter med målet att möjliggöra ett närmare och tydligare ledarskap. De två enheterna kommer
att ha samma uppdrag, men med tydliga huvuduppdrag i större projekt för respektive enhet. Båda enheterna kommer jobba med stor variation av stadsplaneringsuppdrag. Det kan vara projekt som rör till exempel lokaliseringsstudier, kulturmiljöprogram samt gestaltningsfrågor och juryarbeten i markanvisningar och parallella uppdrag. Enheterna deltar också i större stadsutvecklingsprojekt och företräder stadsbyggnadsfrågorna

Vi söker nu två enhetschefer för att leda våra nya enheter.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du ansvaret för din enhet, med personal-, budget- och verksamhetsansvar. Din enhet har ett tätt samarbete med övriga enheter och avdelningar på förvaltningen och arbetar med externa samarbetspartners och aktörer för att utveckla kommunen för våra invånare, verksamhetsutövare och besökare. Du arbetar för att andra ska lyckas genom att bygga relationer, skapa förtroende och uppmuntrar innovation. Du kommer vara en nyckelperson för att dina medarbetare ska kunna nå sina och verksamhetens mål.

Som enhetschef på planenheten för kommer du att arbeta med chef- och ledarfrågor, men också arbeta med verksamhetsutveckling, stötta samordning och utvecklingsarbetet på avdelningen. Du deltar aktivt i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef, enhetschefskollega och avdelningskoordinator.


KVALIFIKATIONER
• Du har stor och bred erfarenhet i frågor som rör stadsplanering, fysisk planering och strategisk planering. Vidare är det viktigt att du har ett genuint intresse av samhällsbyggnadsfrågor och ser värdena i att arbeta för medborgarna i en politiskt styrd organisation.
• Som ledare är du kommunikativ, lyssnande, värdesätter samarbete och månar om att skapa engagemang, arbetsglädje och delaktighet.
• Du vill arbeta med grupputveckling och ser vikten av att nyttja medarbetarnas styrkor, perspektiv och kompetenser.
• Eftersom samhällsutvecklingen går snabbt, är det viktigt att du är engagerad och intresserad av förändringsledning.
• Vara stödjande och inte detaljstyrande. Tillitsbaserat ledarskap.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-693 693.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3000 medarbetare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Vi söker nu en enhetschef inom LSS till vår barn- och ungdomsverksamhet.

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag!

ARBETSUPPGIFTER
Är du en trygg ledare och har ett proaktivt förhållningssätt?

Som enhetschef inom området kommer du ansvara för verkställighet av LSS insatserna till korttidstillsyn, korttidsvistelse samt bostad med särskild service för barn.

Omgivningens krav förändras och de politiska målen kan ändras. En viktig del i verksamhetens utveckling är omvärldsbevakning och analysarbete. Ur ett ledarperspektiv är det otroligt viktigt att ständigt föra en dialog kring verksamhetens organisation, arbetssätt, metoder m.m.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till en förmånsportal fylld med förmåner och erbjudanden.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha en adekvat högskoleexamen/kandidatexamen och vi vill att du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning.

Vidare vill vi att du har fackkunskaper inom arbetsområdet, systemförståelse, analytiskt tänkande och en helhetssyn. Dels för att löpande kunna utvärdera den egna verksamheten men också för att kunna analysera och bedöma vilka faktorer, yttre och inre, som påverkar verksamheten och som måste hanteras på olika sätt utifrån helheten.

Vi vill att din ledarstil ska präglas av ett proaktivt ledarskap en god kommunikativ förmåga samt en god förmåga att leda mot resultat såväl i ekonomiska som kvalitativa i mål.

Det är viktigt att du kan upprätta och behålla goda relationer inom och även utanför förvaltningen och att du har mod, kreativitet och handlingskraft att genomföra vad som krävs för att leda verksamheten i rätt riktning. Du ska ha förmåga att genomföra nödvändiga förbättringsåtgärder både utifrån kund och medarbetarperspektiv.

Var vänlig och ange löneanspråk och eventuell startdag i din ansökan.

ÖVRIGT
Intervjuer kommer att ske på Maria Park tisdagen den 20 augusti 2019.

Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Innan anställning kommer vi att begära att du lämnar utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister 9 §, enskild person, PM 442.3 (15-11-16) i oöppnat kuvert. Denna ska tas med till intervju.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-693 693.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3000 medarbetare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Vi söker nu en enhetschef till Daglig Verksamhet.

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag!

ARBETSUPPGIFTER
Är du en trygg ledare och har ett proaktivt förhållningssätt?

I Helsingborgs stad omfattas Daglig Verksamhet av LOV (lagen om valfrihetssystem) vilket innebär att vi arbetar i en konkurrensutsatt verksamhet. Som enhetschef hos oss ansvarar du för flera enheter som kan vara belägna på olika platser inom staden. Daglig Verksamhet är ofta kreativa miljöer med olika inriktningar såsom hantverk och musik men även sinnesstimulering och arbetsplatsnära praktik.

Omgivningens krav förändras och de politiska målen kan ändras. En viktig del i verksamhetens utveckling är omvärldsbevakning och analysarbete. Ur ett ledarperspektiv är det otroligt viktigt att ständigt föra en dialog kring verksamhetens organisation, arbetssätt, metoder m.m.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till en förmånsportal fylld med förmåner och erbjudanden.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha en adekvat högskoleexamen/kandidatexamen och vi vill att du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning.

Vidare vill vi att du har fackkunskaper inom arbetsområdet, systemförståelse, analytiskt tänkande och en helhetssyn. Dels för att löpande kunna utvärdera den egna verksamheten men också för att kunna analysera och bedöma vilka faktorer, yttre och inre, som påverkar verksamheten och som måste hanteras på olika sätt utifrån helheten.

Vi vill att din ledarstil ska präglas av ett proaktivt ledarskap en god kommunikativ förmåga samt en god förmåga att leda mot resultat såväl i ekonomiska som kvalitativa i mål.

Det är viktigt att du kan upprätta och behålla goda relationer inom och även utanför förvaltningen och att du har mod, kreativitet och handlingskraft att genomföra vad som krävs för att leda verksamheten i rätt riktning. Du ska ha förmåga att genomföra nödvändiga förbättringsåtgärder både utifrån kund och medarbetarperspektiv.

Var vänlig och ange löneanspråk och eventuell startdag i din ansökan.

ÖVRIGT
Intervjuer kommer att ske på Maria Park fredagen den 9 augusti 2019.

Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad.

Innan anställning kommer vi att begära att du lämnar utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister 9 §, enskild person, PM 442.3 (15-11-16) i oöppnat kuvert.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-693 693.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre