Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Helsingborg

Våra medborgare är viktiga och med dem i fokus kommer ni att bygga långsiktiga relationer med hyresgäster, anhöriga och personal så att ni tillsammans skapar?vårdboenden i världsklass. Vi fortsätter med vår satsning för att möjliggöra ett nära ledarskap och söker nu nya enhetschefer. Tjänsterna innebär att ni leder i samledarskap med en enhetschefskollega. 

Om arbetsplatsen
I?Helsingborg finns det 19 vårdboenden med personal som är tillgänglig dygnet runt. Varje vårdboende består av ett antal lägenheter och alla?vårdboende har tillgång till gemensamma utrymmen för samvaro och måltider.? 

Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill ha ett spännande och utvecklande arbete där du tillsammans med din kollega skapar den bästa boendemiljön för våra hyresgäster och goda relationer med närstående. 

Du möter dina medarbetare med värme och engagemang och din närvaro bidrar till arbetsglädje och ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare, inspirerar ni varandra och skapar ett engagemang för ert gemensamma uppdrag. I ditt uppdrag har du ekonomi-, personal-, kvalitets- och arbetsmiljöansvar. I uppdraget som enhetschef hos oss är det viktigt att leda sina medarbetare med fokus på tillit samt att uppmuntra till delaktighet och utveckling. 

Kvalifikationer
Du ska ha en lämplig högskoleexamen/kandidatexamen och vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning inom vård och omsorg. Det är meriterande om du har kunskap/erfarenhet av personer med kognitiv sjukdom. Då du ska arbeta i samledarskap, så lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. 

Det är viktigt för oss att vi inleder en bra relation från början för att det ska bli rätt arbete för dig. Därför vill vi ha ditt tydliga CV och dina kortfattade tankar kring: ??? 


• Vilken ambition och ledarfilosofi du har när det gäller att arbeta med tillitsbaserat ledarskap? 


• Hur du gör det möjligt för hyresgästens/kundens delaktighet i praktiken??? 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Vi söker dig som har förmåga att motivera och engagera dina medarbetare och samtidigt vågar ställa krav och följa upp resultat. Du är inlyssnande och en god kommunikatör. Du är en tydlig, trygg och en närvarande ledare. Du är strukturerad, målinriktad och har förmåga att driva utveckling. Ditt ledarskap drivs av ett stort kundfokus.? 

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ 

Övrig information
För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.

Sista ansökningsdag: 2025 12 28


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Har du minst sju års arbetslivserfarenhet som chef samt vill arbeta både strategisk och operativt? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan! 
Om uppdraget
Vi söker en enhetschef för uppdrag hos vår kund i Helsingborg som är verksam inom den kommunala sektorn. Uppdraget startar preliminärt vid månadsskiftet januari/februari och pågår cirka 13-15 månader. Tjänstgöringsgraden är 100% och du arbetar vid kundens kontor i Helsingborg.  Dina arbetsuppgifter I rollen får du ansvar för enhetens ekonomi, medarbetare och arbetsmiljöansvar, samtidigt som du säkerställer att enheterna når uppsatta mål och bidrar till förvaltningens förflyttningar samt prioriterade områden. Du ansvarar för att optimera kundnytta, underhållsbehov och miljöpåverkan på ett innovativt och affärsmässigt sätt. Du bidrar till att samarbetet med övriga enheter på avdelningen samt förvaltningen optimeras och du förväntas ta en aktiv del i avdelningens ledningsgrupp. Du har en viktig roll i att säkerställa rutiner och att vi nyttjar kundens verksamhetssystem smart för att uppnå framgång. Som ledare arbetar du för att stötta medarbetare genom dagliga dialoger, skapa rutiner och ibland delta i operativa möten som en stöttande part. Du deltar i diverse stadsövergripande samarbeten för att på en mer strategisk nivå skapa förflyttningar i till exempel återbruk, beredskap och säkerhetsfrågor.

Dina kvalifikationer
Relevant eftergymnasial utbildning på högskole-/universitetsnivå eller yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
Minst sju års arbetslivserfarenhet som chef samt kunskap och förmåga inom styrning, ledning och organisation
Flytande kunskaper i svenska i såväl tal som skrift 

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har en god förmåga att samverka och bygga förtroendefulla relationer. Du är lyhörd, tydlig, kommunikativ samt har en förmåga att se helhetsperspektiv och skapa delaktighet. 

Meriterande 
Erfarenhet från arbete inom kommunal/ regional/ statlig sektor
Erfarenhet från fastighetsbranschen

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 7 november 2025. 
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 194 50 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Vill du vara med och bygga upp Fastighetsförvaltningens nya Driftsenhet? Vi söker nu en driftschef som vill ta ett helhetsansvar för våra driftsavtal, säkerställa teknisk kompetens och driva innovation inom fastighetsteknik.

Välkommen till Fastighetsförvaltningen!

Fastighetsförvaltningen, med runt 70 medarbetare, ansvarar för förvaltning och utveckling av stadens ägda och bebyggda fastigheter och bostadsrätter. Fastighetsförvaltningen driver byggnadsprojekt och bistår övriga förvaltningar i lokalförsörjningsprocessen. Lokalerna skall vara ändamålsenliga och förvaltas med låg miljöbelastning och låga driftskostnader. Verksamheten drivs som en resultatenhet med ett långsiktigt hållbart tidsperspektiv och i konkurrens med andra aktörer. Lokalerna upplåts på affärsmässiga villkor med tydliga hyresavtal och med marknadsliknande hyra. Fastighetsförvaltningen är en utpräglad beställarorganisation.

Fastighetsförvaltningen har egen kompetens inom förvaltning, projektledning, lokalförsörjning, administration samt teknik, säkerhet och miljö. Tjänster därutöver upphandlas i konkurrens. Fastighetsförvaltningen förvaltar 269 lokalobjekt med en totalyta på drygt 700.000 m2 samt 600 bostäder med en yta om 25 000 m2, med ett bokfört värde på totalt 4 500 mnkr. Vi omsätter 1.000 mnkr och investerar för 500-600 mnkr per år.

Vi har som målsättning att vara Sveriges smartaste fastighetsutvecklare med fokus på effektiva verksamhetslokaler.

Rollen som Driftschef

Utöver rollen som chef där du har personal- och arbetsmiljöansvar för din grupp kommer du ha ett brett spektrum av arbetsuppgifter såsom att:


• Ansvara för uppföljning och utvec0kling av våra driftsavtal.
• Vara beställarens representant och entreprenadsansvarig för driftsavtalen, vilket innebär att du kommer att vara kravställaren gentemot våra driftsbolag. Det är därför viktigt att du vågar utmana och följa upp.
• Säkerställa att fastighetsteknisk kompetens finns och utvecklas inom enheten.
• Arbeta nära våra förvaltare, serviceanmälan, myndighetssamordnare övriga specialister och enhetschefer för att skapa synergier och effektiv drift.
• Våga tänka nytt för att bidra till, identifiera och implementera innovativa lösningar inom fastighetsteknik.

Enheten består idag av tre medarbetare men antalet medarbetare kommer att utökas under våren. Du kommer att spela en central roll i att forma enheten och dess arbetssätt, med stort utrymme för egna initiativ och utveckling.

Tjänsten kan i framtiden behöva genomgå en säkerhetsklassning utifrån vissa avtal. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Flerårig erfarenhet av fastighetsdrift.
• God teknisk kompetens inom fastighetssystem såsom ventilation, värme, kyla och styr- och reglerteknik.
• Erfarenhet av att arbeta med driftsavtal – inklusive uppföljning, kravställning och utveckling.
• Vana att samarbeta med externa leverantörer och entreprenörer.
• Förmåga att identifiera och driva innovation inom fastighetsteknik.
• Relevant utbildning inom fastighetsteknik, energi, VVS eller motsvarande.
• Lätt för att skapa kontakter och har en god samarbetsförmåga.
• Mod att ställa krav och följa upp att avtal och leveranser håller hög kvalitet.
• Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att se helheten i komplexa tekniska miljöer.
• B-körtkort i tjänsten.

Vi söker en erfaren chef och ledare som skapar förtroende och som uppmuntrar till att testa nytt, lär av erfarenheter och ser värdet i gemensamma lösningar. Ditt ledarskap präglas av nyfikenhet, mod och en genuin vilja att utveckla – tillsammans. För oss är det viktigt att du är positiv, driven, engagerad, ansvarsfull och noggrann. Du ska ha förmågan att utveckla rutiner och bidra till avdelningens och förvaltningens utveckling samt förstå och respektera förutsättningarna i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från kommunal verksamhet. 

Vi erbjuder


• Möjlighet att vara med från start och påverka utformningen av en ny enhet.
• Ett nära samarbete med engagerade och kompetenta kollegor inom teknik och förvaltning.
• En arbetsplats som satsar på innovation, hållbarhet och utveckling.

En roll med stort ansvar och möjlighet att göra verklig skillnad

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Vi ser fram emot din ansökan

Vi ser fram emot din ansökan senast den 2 november.

I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Johanna Wållgren på 072-660 18 68 eller [email protected]

Sista ansökningsdag: 2025-11-02

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse, önskvärt 15 mars.

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Visa mindre

Vi söker nu en erfaren och driven strategisk projektledare för ett uppdrag inom stadsövergripande samordning och stadsutvecklingsrelaterade evenemang.

Du kommer att leda ett avdelningsövergripande arbete kopplat till strategiska initiativ som stärker stadens positionering, samverkan och tillväxt.

Detta är inte ett traditionellt evenemangsuppdrag - fokus ligger på att använda evenemang och strategiska aktiviteter som verktyg för stadsutveckling, varumärkespositionering och samverkan med näringslivet. Det är ett uppdrag för dig som vill bidra strategiskt till samhällsutveckling genom smart samverkan och ett modernt synsätt på evenemang som verktyg för förändring.

Övrig information:

*

Titel: Strategisk projektledare stadsutveckling
*

Omfattning: 40-50 % av heltid
*

Start: Preliminärt 2025-10-06 (eller vid avtalstecknande)
*

Avtalstid: Tills uppdraget är avslutat och slutrapport är levererad, dock max 6 månader
* Plats: Helsingborg



Arbetsuppgifter

*

Planera och strukturera avdelningens arbete kopplat till stadsövergripande evenemang och samarbeten
*

Leda och samordna genomförandet
*

Följa upp och återkoppla resultat och effekter

Uppdraget sker i gränslandet mellan strategiska möten, stadens positionering och samordning av verksamheter. Det kräver förståelse för hur offentlig sektor och näringsliv samverkar samt förmåga att navigera i komplexa, tvärfunktionella miljöer.



För att vara aktuell för uppdraget ska du:

*

Ha minst 3 års erfarenhet av projektledning av komplexa uppdrag inom offentlig verksamhet
*

Ha minst 3 års erfarenhet av att använda evenemang som verktyg för att driva förflyttning, positionering och stadsutveckling
*

Ha minst 3 års erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan offentlig sektor och näringsliv
*

Ha ett väl etablerat kontaktnät inom näringslivet, särskilt kopplat till tillväxt och näringslivsutveckling



Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så ansök redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

I Helsingborg tycker vi ledarskapet är viktigt och förstärker därför med ytterligare en chef inom personlig assistans. Vi strävar efter att skapa ett tryggt och närvarande ledarskap och vi vill skapa goda förutsättningar för dig som enhetschef att leda och utveckla verksamheten vidare.  

Vill du vara med och göra skillnad för de personer som valt oss som assistansanordnare? Välkommen med din ansökan redan idag! 

Om arbetsplatsen
Din arbetsplats kommer att vara på Landskronavägen 1 och där sitter också flera av dina kollegor vilket ökar möjligheten till kollegialt utbyte. 

Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Arbetsuppgifter
Avdelning funktionsstöds uppdrag är att arbeta för att stadens invånare med funktionsnedsättning ska kunna leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Den enskildes integritet, självbestämmande, delaktighet och individuella behov skall vara i fokus. Avdelningen är nyligen omorganiserad för att skapa förutsättningar för ett aktivt och nära ledarskap för avdelningens chefer. Innovationsarbetet är en naturlig del i avdelningens verksamheter och verksamheterna arbetar systematiskt och långsiktigt med att utveckla kvaliteten i verksamheterna.

Vi har kundens fokus där ett kunskapsbaserat arbete såväl utifrån arbetsmiljö som kvalitet, utgör grunden. Inom staden arbetar vi sedan en tid tillbaka utifrån tillitsbaserad styrning och ledning. Det innebär att vi har fokus på och utgår från kärnverksamheten och invånarnas behov. Det inkluderar såväl arbetssätt som kultur, ledning och styrning. 

Du kommer att arbeta i team tillsammans med andra enhetschefer, administratör och koordinatorer. Som enhetschef strukturerar, planerar och utvecklar du den enhet du har ansvar för tillsammans med dina medarbetare. Du har även ansvar för att bidra till en god samverkan och ett gott samarbete med andra aktörer internt och externt. I ditt arbete har du stöd av HR-konsult, utvecklare, ekonom och inte minst av teamet du ingår i. Du arbetar tillsammans med dina medarbetare och kollegor för att utveckla metoder och arbetssätt med syftet att tillgodose den enskildes rätt till insatsen personlig assistans. 

Kvalifikationer
Du ska ha en lämplig högskoleexamen/kandidatexamen och vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning inom området funktionsstöd, och då helst personlig assistans. ? 
 
Vidare vill vi att du har fackkunskaper inom arbetsområdet, systemförståelse, analysförmåga och en helhetssyn. Dels för att löpande kunna utvärdera den egna verksamheten men också för att kunna analysera och bedöma vilka faktorer, yttre och inre, som påverkar verksamheten och som måste hanteras på olika sätt utifrån helheten. 
 
Din ledarstil präglas av ett tillitsbaserat ledarskap, du har en god kommunikativ förmåga, hög medvetenhet om betydelsen av delaktighet, och du leder mot resultat utifrån uppdraget. 


Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Du är bra på att skapa och bibehålla goda relationer inom och utanför förvaltningen, samt har mod, kreativitet och handlingskraft att genomföra vad som krävs för att leda verksamheten i rätt riktning. Du har förmågan att genomföra nödvändiga förbättringsåtgärder utifrån kund- och medarbetarperspektiv. I din roll behöver du vara prestigelös. 

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ 

Övrig information
För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.

Sista ansökningsdag: 2025 09 28


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker en drivande interim affärsområdeschef med starkt affärssinne, strategisk höjd och dokumenterad ledarerfarenhet. Du är van att snabbt sätta dig in i nya sammanhang, leda genom förändring och skapa resultat i en föränderlig miljö. Uppdraget kräver en kombination av analytisk skärpa, handlingskraft och ett coachande ledarskap. Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag på heltid från den 1 augusti 2025 till den 30 april 2026. Du behöver kunna vara på plats minst tre dagar i veckan. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare, som kan skapa engagemang och samarbeta väl med andra. Du har hög integritet, är van att fatta beslut och trivs med att leda i förändring. Dessutom är du affärsmässig, kommunikativ och har lätt för att se helheten. Dina arbetsuppgifter
I arbetet som affärsområdeschef i affärsstöd har du övergripande ansvar för fyra avdelningschefer:
Inköp
HR, lön och arbetmiljö
Dokument, lagefterlevnadoch kvalitet
Fastighet och internservice

I rollen leder du och coachar fyra erfarna avdelningschefer och säkerställer att funktionerna bidrar till affärsnytta, efterlevnad, effektivitet och trivsel i hela organisationen. Du ingår i koncernledningen och förväntas bidra aktivt till strategiska beslut, koncernövergripande utveckling och förändringsarbete.
Leda och utveckla avdelningschefer inom Affärsstöd
Utveckla processer och arbetssätt inom respektive stödfunktion
Säkerställa styrning, efterlevnad och kvalitet inom områden som inköp, HR, dokumentation och internservice
Bidra aktivt i koncernledningen med verksamhetsövergripande perspektiv
Leda förändringsarbete och effektivisera stödverksamheten
Omvärldsbevaka och implementera god praxis

Dina kvalifikationer
Minst 15 års dokumenterad erfarenhet från ledningsgrupps- eller koncernledningsarbete med direktrapporterande chefer.
Minst 10 års erfarenhet av att leda seniora chefer i liknande Affärsfunktioner som beskrivs enligt ovan.
Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ och taktisk handlingskraft.
Relevant akademisk examen (t.ex. HR, ekonomi, Inköp eller Juridik)
God förståelse för offentlig verksamhet och gärna erfarenhet från kommunalt eller offentligt ägt bolag

Meriterande 
Erfarenhet av ledningssystem, uppföljning och kvalitetsarbete.
Erfarenhet från energibranschen eller annan samhällsviktig verksamhet.
Kunskap om upphandlingsregelverk och arbetsrätt.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-06-23.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe och [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på +46 70 893 47 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Är du vår nya avdelningschef som med engagemang, erfarenhet och strategisk höjd vill vara med och forma ett Helsingborg som växer och utvecklas? Tillsammans med stadens övriga förvaltningar, näringsliv och bolag bidrar du till att skapa en hållbar och attraktiv stad för framtiden.

Om arbetsplatsen
Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger, förvaltar och utvecklar Helsingborg. Vi vill vara smarta och modiga när vi formar stadens miljöer och grönstruktur till platser där människor vill vara. Vi är cirka 240 medarbetare som arbetar kreativt och med glädje för en hållbar stad som vi och helsingborgarna är stolta över.

En central del i detta arbete sker inom stadsmiljöavdelningen, som har i uppdrag att utveckla och levandegöra vår stad, att bygga de offentliga rummen för framtiden och utveckla trafikmiljön inför framtidens utmaningar. Målet är att skapa en trygg, tillgänglig och vacker stad där människor trivs och vill vara. Avdelningen har cirka 60 medarbetare och är organiserad i tre enheter:


• Gestaltning och projektering
• Projekt
• Trafik

Nu söker vi en ny avdelningschef som vill leda detta viktiga arbete framåt. Du får möjlighet att påverka stadens utveckling i en roll där strategi, ledarskap och samhällsnytta går hand i hand. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att göra Helsingborg ännu mer hållbar, attraktiv och levande.

Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag som avdelningschef är att med fullt ledningsansvar leda och coacha chefer och medarbetare inom avdelningen. Avdelningens arbete spänner över ett brett och komplext område som påverkar hela stadens invånare, företagare och besökare. Arbetet på avdelningen är både strategiskt, drivande och operativt med fokus på att utveckla staden och bidrar aktivt till att nå målet om ett klimatneutralt Helsingborg 2030.

Stadsmiljöavdelningen verkar i flera olika delar av stadsbyggnadsprocessen, vilket innebär att du som avdelningschef har ansvar för att utforma och följa upp avdelningens mål och strategier i nära koppling till stadens övergripande vision. Budgetansvar ingår i uppdraget, liksom att säkerställa en hållbar och effektiv verksamhets- och personalutveckling.

I rollen representerar du avdelningen men även förvaltningen i olika projekt och sammanhang, och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar i strategiska beslut och utvecklingsfrågor. Du deltar regelbundet i nätverk och styrgrupper på olika nivåer inom staden och samarbetar där med både interna och externa parter.

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk examen inom exempelvis samhällsbyggnad, fysisk planering, teknik, arkitektur eller statsvetenskap. Du har gedigen erfarenhet av att driva och utveckla strategiskt arbete inom samhällsbyggnadsområdet samt dokumenterad ledarerfarenhet, gärna från politiskt styrda organisationer. Det är meriterande om du tidigare har lett andra chefer. Vi ser också att du har arbetat med större investeringar och har en god förståelse för ekonomiska frågor.

För att lyckas i rollen behöver du ha en stark vilja och förmåga att bygga förtroendefulla relationer och samverka, både internt i organisationen och med externa aktörer. Du är lyhörd, tydlig och kommunikativ och har en naturlig fallenhet för att skapa engagemang och driva samarbeten framåt.

Vi söker en chef som vågar utmana invanda arbetssätt och som har modet att tänka nytt och pröva innovativa lösningar, inte minst när det gäller att ta tillvara digitaliseringens möjligheter. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och är trygg i att leda verksamhet genom förändring. Din förmåga att strukturera och organisera, i kombination med din drivkraft att driva komplexa frågor framåt, gör att du kan bidra starkt till kommunens utveckling.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
En bakgrundskontroll kommer att göras på slutkandidaten.

Vi ser fram emot din ansökan senast den 17 augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected].

Sista ansökningsdag: 2025-08-17

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid (100%)

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker nu två drivna, självgående och engagerade ledare att utveckla två av våra verksamheter vidare.

Våra medborgare är viktiga och med dem i fokus kommer ni att bygga långsiktiga relationer med hyresgäster, anhöriga och personal så att ni tillsammans skapar ett vårdboende i världsklass. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag. 

Om arbetsplatsen
I Helsingborg finns det 19 vårdboenden med personal som är tillgänglig dygnet runt. Varje vårdboende består av ett antal lägenheter och alla vårdboende har tillgång till gemensamma utrymmen för samvaro och måltider. 

Vad vi erbjuder 
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill ha ett spännande och utvecklande arbete där du tillsammans med ditt team skapar den bästa boendemiljön för våra hyresgäster och goda relationer med närstående.

Du möter dina medarbetare med värme och engagemang och din närvaro bidrar till arbetsglädje och ett gott arbetsklimat. Du är trygg i din roll som ledare, inspirerar och skapar ett engagemang för ert gemensamma uppdrag. I ditt uppdrag har du ekonomi-, personal, kvalitet och arbetsmiljöansvar. Du leder med fokus på tillit och uppmuntrar till delaktighet och utveckling.

Kvalifikationer
Du ska ha en lämplig högskoleexamen/kandidatexamen och du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning inom vård och omsorg. Det är meriterande om du har kunskap/erfarenhet av personer med kognitiv sjukdom. 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Vi söker dig som har förmåga att motivera och engagera dina medarbetare och samtidigt vågar ställa krav och följa upp resultat. Du är inlyssnande och en god kommunikatör. Du är en tydlig, trygg och en närvarande ledare. Du är strukturerad, målinriktad och har förmåga att driva utveckling. Ditt ledarskap drivs av ett stort kundfokus. 

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ 

Övrig information
För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.

Löpande urval sker. 

Första intervjuerna planeras till v 25 och 26.

Sista ansökningsdag: 2025 06 15


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du en utvecklingsorienterad och driven person som arbetar med god service och kvalitet i fokus? Har du vilja och förmåga att utöva ett verksamhetsnära ledarskap utifrån våra värderingar; välkomnande, drivande samt omtanke och respekt? Då kan du vara vår nya enhetschef!

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att kunna fokusera på sin kärnverksamhet - att ge patienterna en god och säker vård.

Tillsammans skapar vi effektiva och värdeskapande servicelösningar med målet att frigöra tid för vården. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen.

Regionservice tillhandahåller servicetjänster inom måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/

Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar nu en enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet framåt!

På enheten leder du medarbetare som arbetar som servicevärdar på Helsingborgs Lasarett. Servicevärdarna utför arbetsuppgifter på avdelning inom lokalvård och måltidshantering.

I rollen som enhetschef är du ansvarig för enhetens samlade verksamhet, budget och personal. På enheten arbetar idag cirka 35 medarbetare. Som enhetschef är din främsta uppgift att driva och utveckla den dagliga verksamheten genom att etablera arbetsprocesser och skapa enhetliga arbetssätt inom enheten. Du lägger stort fokus på det ständiga förbättringsarbetet och genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att utvecklas. Du har siktet inställt på att engagera dina medarbetare och på att skapa en attraktiv arbetsplats. Tillsammans med din teamledare planerar du bemanningen utifrån det som är bäst för enheten med fokus på kvalitet och effektivitet. Vidare har du ett kundansvar och i dialog med kunden följer du upp leverans och kundnöjdhet.

Stort fokus kommer också vara på att skapa och bibehålla tydliga rutiner för att säkerställa säker patienthantering.

Du rapporterar till områdeschefen för Helsingborg och Ängelholm samt ingår tillsammans med övriga sju enhetschefer i ledningsgruppen. Tillsammans med dina kollegor förväntas du aktivt delta och bidra i det fortsatta utvecklingsarbetet inom området. I rollen har du tillgång till stödfunktioner så som HR och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en avslutad universitets- eller högskoleexamen inom relevant område, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har en tidigare erfarenhet från en ledande roll inom Facility Management eller serviceverksamhet. Vi vill också att du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Har du tidigare arbetslivserfarenhet av förändringsledning ser vi det som meriterande.

Detta är en tjänst för dig som är en coachande ledare med ett positivt förhållningssätt. Ditt ledarskap kräver närvaro samt en förmåga att se såväl individens som gruppens behov och prestationer. Du visar tillit och ger stöd samtidigt som du också utmanar i syfte att utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Därtill har du god kommunikativ förmåga och kan förmedla målet att skapa framtidens serviceleverantör på ett inspirerande sätt som skapar engagemang och en känsla av meningsfullhet hos medarbetarna.

Som person är du prestigelös, nyfiken och engagerad och trivs med varierande arbetsuppgifter i en organisation i ständig förändring. För att lyckas som enhetschef är du dessutom drivande, resultatmedveten och strukturerad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tillämpar löpande urval i rekryteringen.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer.

Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Har du erfarenhet av kommunala besluts- och ärendeprocesser och tycker om att arbeta i gränslandet mellan politisk ledning och en kommuns tjänstemannaledning? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker dig som har lätt för att sätta dig in i olika frågor, är analytisk, van vid att agera vid snabbt ändrade förutsättningar – och inte minst, tycker om att inspirera och leda andra.

Om arbetsplatsen
Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar och leds av stadsdirektören tillsammans med två biträdande stadsdirektörer.

Stadsledningsförvaltningens uppdrag är att med ett helhetsperspektiv leda och samordna stadens verksamheter, utveckling och ekonomi. Förvaltningen är organiserad kring olika stöd-och styrprocesser och verksamheter med fokus på att driva hållbar tillväxt, verksamheter som samordnas av de biträdande stadsdirektörerna. Därutöver finns en stab som ansvarar för effektiv ärendeberedning och samordning av samspelet mellan de politiska beslutsfattarna och den centrala tjänstemannaorganisationen som är placerad direkt under stadsdirektören.

Helsingborgs stad har genom åren med framgång drivit ett uppmärksammat arbete med fokus på kvalitet, styrning och ledning samt innovation och med detta som plattform är det nu dags att ta nästa steg i utvecklingen. De förändringsinitiativ som är i fokus har som ledord hållbar tillväxt och hållbar välfärd.

Arbetsuppgifter
I rollen som stabschef har du det övergripande ansvaret för att, tillsammans med enhetens medarbetare, säkerställa att kommunens förtroendevalda och ledning får ett professionellt och välfungerande administrativt stöd. Du har en central roll i att stödja den politiska beslutsprocessen genom att samordna och bereda ärenden, skapa tydliga strukturer och säkerställa en god kommunikation mellan tjänstemannaorganisationen och den politiska ledningen. Du leder en effektiv ärendehantering och bidrar till kvalitativa beslutsunderlag för kommunstyrelsen och kommunfullmäktige.

Du leder en enhet med 11 medarbetare som arbetar med bland annat administrativt stöd till den politiska ledningen och tjänstemannaledningen, framtagning av beslutsunderlag för kommunledningen och den styrande majoriteten. Du förväntas ta en operativ roll i delar av stabens verksamhet men har samtidigt medarbetare som är vana att ta stort ansvar och självständigt driva processer och ärenden. I ditt ansvar ingår även att vara chef för kommunens politiska sekreterare. Du rapporterar till stadsdirektören.

För att lyckas i rollen behöver du ha god kännedom om hur kommunal förvaltning fungerar. Du arbetar för en rättssäker, effektiv och högkvalitativ beslutsprocess och föredrar ärenden inför politiska beslut. Du är ofta en representant utåt i olika sammanhang, vilket ställer krav på god kommunikativ förmåga. Som ledare är du tillgänglig, lösningsorienterad och har ett nära samarbete med både politisk ledning och förvaltningsledning. Du är ett stöd för medarbetare och handläggare i att hitta praktiska lösningar i komplexa frågor men är också van vid att själv driva lösningar och att hitta dem under snabbt förändrade förutsättningar. Du och din organisation är också stöd till övriga förvaltningars ärendehanteringsprocesser.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att leda arbete med kommunala besluts- och ärendeprocesser, gärna från en motsvarande roll. Som grund har du en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget, t ex i statsvetenskap, offentlig förvaltning eller juridik.

Vidare har du:
• erfarenhet av och god förståelse för att arbeta nära kommunens förtroendevalda och kommunens tjänstemannaledning.
• erfarenhet av arbete med kommunala besluts- och ärendeprocesser.
• chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö.
• grundläggande kunskap i kommunallagen, offentlighetsprincipen, förvaltningsjuridik, sekretesslagstiftning och GDPR.
• god förmåga att läsa, förstå och sammanfatta kvalificerade textdokument
• vana av att samverka och hitta lösningar tillsammans med andra.

I denna roll söker vi en person med mycket god samarbetsförmåga, som trivs med att samverka och hitta lösningar tillsammans med andra. Du har en stark analytisk förmåga och kan dra korrekta slutsatser även ur komplexa underlag, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut. Ditt ledarskap är tydligt och kommunikativt, och du är en närvarande och trygg ledare som motiverar och engagerar dina medarbetare. Du står stabil även i utmanande och komplexa situationer och har god förmåga att hantera snabbt förändrade förutsättningar. Du är van vid att både själv hitta lösningar som att stötta andra i att se möjligheter och lösningar.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2025-05-25

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum:Enligt överenskommelse


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Räddningstjänsten Skåne Nordvästs uppdrag är att bidra till att skapa ett tryggare och säkrare samhälle för invånarna i förbundets fem medlemskommuner Helsingborg, Ängelholm, Örkelljunga, Båstad och Bjuv. RSNV: s geografiskt stora område med c.a 238 000 invånare, är en expansiv region och en logistiknod, med flygplats och hamnar vilket innebär en ständigt föränderlig riskbild.

För att möta framtidens utmaningar och riskbild är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, insatsmetodik, teknik, utbildning och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället och som har fokus på en säker arbetsmiljö, med trygga, förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare.

Räddningstjänsten Skåne Nordväst består av cirka 350 anställda (heltid och RIB) fördelade på 10 brandstationer i Helsingborg, Bjuv, Båstad, Ängelholm och Örkelljunga.

Operativa avdelningen är inne i en organisationsutveckling där vi formar fem enheter för att möta framtidens behov. Operativa avdelningen består av enheterna Heltid (2), RIB, Övergripande ledning samt Insatsledning och förmåga.
På avdelningen finns totalt ca 280 medarbetare.



ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef får du ansvar för en av våra två heltids enheter där du har helhetsansvar för personal, arbetsprocesser och resultat. Du är en central del av vår ledningsstruktur och bidrar aktivt till verksamhetens strategiska och operativa utveckling.
Du ingår i operativa avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till chefen för operativa avdelningen.

• Leda, motivera och utveckla medarbetare samt verksamhet
• Deltager i operativa ledningsgruppens strategiska arbete
• Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och att resurser används på ett klokt sätt
• Personalansvaret för 8 underställda styrkechefer samt budgetansvar för hela
enheten
• Beroende på din bakgrund kan du komma att ingå i en operativ roll.





KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare som bidrar till en kultur där samarbete, ansvar och tillit är grundläggande förhållningssätt. Som enhetschef är du en tydlig och konsekvent företrädare för organisationens riktning och beslut - oavsett om de är enkla eller komplexa att förmedla.

Du lever som du lär, står stadigt i beslut som fattats och verkar för ett sammanhållet och professionellt ledarskap inom RSNV.
För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att agera långsiktigt, professionellt med integritet samt skapa arbetsklimat där medarbetare och chefskollegor upplever att du bidrar till utveckling, samspel och tydlighet.
Du är trygg i din roll, har god förmåga att kommunicera och samarbeta. Du arbetar lösningsfokuserat, skapar struktur i en dynamisk miljö och har lätt för att ta till dig information.

Vi lägger stor vikt vid att du är prestigelös, lyhörd och bidrar till ett professionellt arbetsklimat med fokus på gemensamma mål och ansvarstagande

Vi söker dig med:

• Körkort (lägst B)
• Erfarenhet från kommunal räddningstjänst (krav)
• Erfarenhet från en ledande position (meriterande)
• Chefs- och ledarskapsutbildning (meriterande)
• God analytisk och strategisk förmåga
• Svenskt medborgarskap (krav) tjänsten kommer genomgå säkerhetsprövning inför
anställning


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en utvecklingsorienterad och driven person som arbetar med god service och kvalitet i fokus? Har du vilja och förmåga att utöva ett verksamhetsnära ledarskap utifrån våra värderingar; välkomnande, drivande samt omtanke och respekt? Då kan du vara vår nya enhetschef!

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att kunna fokusera på sin kärnverksamhet - att ge patienterna en god och säker vård.

Tillsammans skapar vi effektiva och värdeskapande servicelösningar med målet att frigöra tid för vården. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen.

Regionservice tillhandahåller servicetjänster inom måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/

Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar nu en enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet framåt!

På enheten leder du medarbetare som arbetar som servicevärdar på Helsingborgs Lasarett. Servicevärdarna utför arbetsuppgifter på avdelning inom lokalvård och måltidshantering.

I rollen som enhetschef är du ansvarig för enhetens samlade verksamhet, budget och personal. På enheten arbetar idag cirka 35 medarbetare. Som enhetschef är din främsta uppgift att driva och utveckla den dagliga verksamheten genom att etablera arbetsprocesser och skapa enhetliga arbetssätt inom enheten. Du lägger stort fokus på det ständiga förbättringsarbetet och genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att utvecklas. Du har siktet inställt på att engagera dina medarbetare och på att skapa en attraktiv arbetsplats. Tillsammans med din teamledare planerar du bemanningen utifrån det som är bäst för enheten med fokus på kvalitet och effektivitet. Vidare har du ett kundansvar och i dialog med kunden följer du upp leverans och kundnöjdhet.

Stort fokus kommer också vara på att skapa och bibehålla tydliga rutiner för att säkerställa säker patienthantering.

Du rapporterar till områdeschefen för Helsingborg och Ängelholm samt ingår tillsammans med övriga sju enhetschefer i ledningsgruppen. Tillsammans med dina kollegor förväntas du aktivt delta och bidra i det fortsatta utvecklingsarbetet inom området. I rollen har du tillgång till stödfunktioner så som HR och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en avslutad universitets- eller högskoleexamen inom relevant område, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har en tidigare erfarenhet från en ledande roll inom Facility Management eller serviceverksamhet. Vi vill också att du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Har du tidigare arbetslivserfarenhet av förändringsledning ser vi det som meriterande.

Detta är en tjänst för dig som är en coachande ledare med ett positivt förhållningssätt. Ditt ledarskap kräver närvaro samt en förmåga att se såväl individens som gruppens behov och prestationer. Du visar tillit och ger stöd samtidigt som du också utmanar i syfte att utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Därtill har du god kommunikativ förmåga och kan förmedla målet att skapa framtidens serviceleverantör på ett inspirerande sätt som skapar engagemang och en känsla av meningsfullhet hos medarbetarna.

Som person är du prestigelös, nyfiken och engagerad och trivs med varierande arbetsuppgifter i en organisation i ständig förändring. För att lyckas som enhetschef är du dessutom drivande, resultatmedveten och strukturerad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer.

Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en erfaren och engagerad ledare med en passion för utveckling och förändringsarbete med förmåga att få med dig ditt team på resan? Vill du spela en nyckelroll i att driva vår digitala transformation och modernisera processerna för en smart och effektiv samhällsbyggnadsprocess? Då är detta tjänsten för dig!

Om arbetsplatsen
Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger och förvaltar Helsingborgs stad. Vi vill vara smarta och modiga när vi utvecklar stadsmiljöer och grönstruktur till platser där människor vill vara. Vi är cirka 240 medarbetare som arbetar kreativt och med glädje för en hållbar stad som vi och helsingborgarna är stolta över.

Som chef på stadsbyggnadsförvaltningen får du möjlighet att påverka stadens utveckling och forma hållbara miljöer. Du är del av ledningsgruppen för Avdelningen Stadsplanering som utöver Kart & Mät samt Lantmäteri, rymmer enheterna för Strategisk planering, Detaljplanering och Bygglov. Rollen erbjuder varierade arbetsuppgifter och möjlighet till utveckling.

Enheten för Kart & Mät samt Lantmäteri, som består av 16 medarbetare, söker nu en ny chef. Enheten ansvarar för stadens baskarta, registerkarta, förrättningsverksamhet, myndighetsservice samt insamling och tillhandahållande av geografisk information. Deras arbete utgör en central del av förvaltningens uppdrag – det vi bygger på börjar här!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du fullt ledningsansvar som inkluderar personal-, verksamhets- och budgetansvar. Din främsta uppgift är att skapa tydliga målbilder och förutsättningar för verksamheten, främja en god arbetsmiljö samt balansera operativ leverans med strategisk utveckling.  Du har det övergripande ansvaret för Lantmäterimyndighetens verksamhet.

Du leder ditt team genom att smart kombinera operativt och strategiskt stöd med tydlig vision, målbilder och en stark förmåga att lyfta andra i deras profession. Tillsammans med ditt team driver och utvecklar ni enhetens processer och verkar för en sammanhållen geodata inom staden. Samtidigt har du ett helhetsansvar att förbättra verksamhetens effektivitet och kvalitet och stötta förvaltningens arbete mot en smart digital samhällsbyggnadsprocess.

Du arbetar i en bred roll med många kontakter där du exempelvis företräder myndigheten i kontakter med den statliga lantmäterimyndigheten och övriga kommunala lantmäterimyndigheter. Du bidrar till god service internt inom staden, mot våra medborgare och ger råd och information till allmänheten, företag och andra verksamheter i kommunen.

Vad vi erbjuder

Som enhetschef på stadsbyggnadsförvaltningen får du en varierad och utvecklande roll i en miljö där vi samarbetar, ger feedback och lär oss av varandra. Du blir del av förvaltningens chefsgrupp, där vi stöttar varandra i både utmaningar och möjligheter. Vårt kontor ligger i stadsbyggnadshuset, mitt i hjärtat av Helsingborg, med närhet till centralstationen och smidig pendling.

Kvalifikationer
Vi söker en chef och ledare som genom erfarenhet och god självkännedom står tryggt i sitt ledarskap. Du som söker den här tjänsten är tydlig i din kommunikation och beslutsfattande och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. Arbetsmiljöfrågor och medarbetare som trivs är viktiga för dig och du inkluderar dina medarbetare på ett naturligt sätt samtidigt som du är tydlig med krav och förväntningar på uppdrag och leverans.   

Du har erfarenhet av tidigare förändringsarbete och möjligheten att utveckla och förändra är något som driver dig framåt. Din strategiska höjd och förmåga att navigera i förändringsarbetet kompletteras väl med din förmåga att vara närvarande och tillgänglig på en operativ nivå.

Du värdesätter samarbete med andra, chefer och medarbetare för att nå resultat och kompletterar gärna din kunskap med andras för bästa effekt.

Du har en för uppdraget adekvat universitets-/högskoleexamen och en grundförståelse för samhällsbyggnadsprocessen kompletterat med ett genuint intresse för behovet och möjligheterna med den digitala utvecklingen.

Hos oss får du möjligheten att leda en verksamhet i förändring, där digitalisering och moderna arbetssätt är nyckeln till framgång. Vi söker en ledare som kan omfamna både möjligheter och utmaningar och främjar en kultur där förändring är en naturlig del av vår vardag.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2025-03-23

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid (100%)

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Har du erfarenhet och engagemang inom det förebyggande arbetet och trivs med att skapa förutsättningar för våra kommuninvånare att leva ett så självständigt liv som möjligt?
Välkommen att söka tjänsten!  

Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Vi söker nu en ny enhetschef till vår förebyggandeenhet inom avdelning myndighet. Enheten består idag av stadens träffpunkter, anhörigcenter, utvecklingsledare och snart även en digital coach. 

Arbetsuppgifter
I ditt uppdrag kommer du att arbeta tillsammans i en verksamhet bestående av en LSS enhet, två SOL enheter, en enhet med gemensamma resurser samt en stabsenhet med en socialrättsjurist och en verksamhetsutvecklare. Verksamhetsområdet leds av en myndighetschef. I förvaltningen kommer du att ha ett nära samarbete med övrigt förebyggande arbete på våra utförarenheter samt med andra förvaltningar.  

Hos oss får du möjligheten att arbeta i en grupp med positiva, drivna och engagerade kollegor i en verksamhet med stort intresse av att hålla en hög kvalitet och lägger stor vikt vid att vara uppdaterade hållbara arbetsmetoder och lagstiftning. Här finns omtanke om varandra i ett arbete med att skapa långsiktig hållbarhet i det vi gör samtidigt som vi vill vara innovativa och våga prova nytt.  

Du kommer att utveckla arbetet med att socialtjänsten ska vara mer lättillgänglig och förebyggande samt följa forskningens beprövade metoder. Arbetet förutsätter ett positivt förhållningssätt till både våra kunder och kollegor samt en god förmåga att samarbeta och samverka såväl internt som externt.  

Hos oss får du ett varierat och roligt arbete där utveckling och kvalitet kombineras med spännande utmaningar.  

Vad vi erbjuder 

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, med erfarenhet inom myndighetsområdet LSS och äldreomsorg men även inom det förebyggande arbetet. 

Som person är du utåtriktad och har god förmåga att skapa relationer. Du behöver känna dig trygg i att tala inför grupp och hålla i informationsmöten. Arbetet kräver också att du är duktig på att samarbeta och tycker om att hitta lösningar på behov som uppstår i verksamheten. Du behöver ha god förmåga att utveckla arbetet, vara självständig samt lyhörd för de behov som finns i kommunen. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift.  

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan. Löpande urval sker.

Sista ansökningsdag: 2025 01 19


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill ha en utvecklande och omväxlande tjänst som kanslichef hos oss på skol- och fritidsförvaltningen. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag!

Om arbetsplatsen
Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.

Skol-och fritidsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och fritidsverksamhet. Det är många olika arbetsområden som har betydelse för Helsingborgarnas vardag. Sammanlagt har vi ca 4000 medarbetare och 160 chefer.

Förvaltningskontoret svarar för ledning och stöd till skol- och fritidsförvaltningens verksamheter, politiker och invånare. Skol- och fritidsförvaltningens kansli är en del av avdelningen för administration och juridik och i kansliet arbetar vi med frågor som nämndadministration, juridik, tillsyn av fristående förskolor, skolpliktsbevakning, inköp, dokumenthantering med mera.

Blir du kanslichef hos oss kan du se fram emot en arbetsplats med trevliga och kompetenta medarbetare och kollegor. Kansliet har idag 7 medarbetare och är placerat på förvaltningskontoret på Maria park.

Arbetsuppgifter
I rollen som kanslichef jobbar du nära förvaltningsledningen och politiken. Du leder kansliets arbete och är chef för kansliets medarbetare samt tjänstgör som nämndsekreterare i förvaltningens största nämnd, barn- och utbildningsnämnden.

Som kanslichef har du mycket kontakt med både politiker och tjänstepersoner runt om i staden, såväl i möten som genom andra kontaktvägar. En viktig del av ditt uppdrag är att leda arbetet med att digitalisera kansliets administrativa processer. Du är också en viktig del av hela förvaltningens digitaliseringsarbete.

Utöver detta kan fler arbetsuppgifter bli aktuella.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en för arbetsuppgifterna relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av att arbeta som chef inom administration i kombination med ett stort intresse för arbetsledning. Erfarenhet av offentlig verksamhet är meriterande.

Helsingborgs stad satsar på tillvara alla de möjligheter som innovation och teknik ger oss. Teknologin kommer påverka både hur vi lever och arbetar och blir ett helt nytt sätt att bygga välfärd och samhälle. Du behöver därför ha en god förståelse och ett stort intresse för att utveckla digitala processer inom såväl ditt eget ansvarsområde som för förvaltningen som helhet.

För att passa till tjänsten bör du ha en mycket god administrativ förmåga och ha lätt för att uttrycka dig i såväl tal som skrift.

Som person är du positiv och självständig. Du är flexibel och inte rädd för att hugga i där det behövs. Du har lätt för att samarbeta med andra, lär dig gärna nya saker och omsätter dem till verklighet i ditt arbete. Du är pedagogisk och tycker om att dela med dig av det du har lärt dig. Du arbetar strukturerat och levererar i tid med kvalitet.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, båda idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2024-09-20

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du, genom samverkan och samarbete med andra chefer och enheter, tillsammans med fantastiska medarbetare, skapa förutsättningar och driva stadens utvecklingspotential framåt? Har du en positiv inställning och en stark vilja att utveckla andra genom ditt ledarskap? Då är detta tjänsten för dig! Sök och bli vår nya chef för enheten för Kart & Mät samt Lantmäteri!

Om arbetsplatsen
Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger och förvaltar Helsingborgs stad. Vi vill vara smarta och modiga när vi utvecklar våra stadsmiljöer och grönstruktur till platser där människor vill vara. Vi är cirka 240 medarbetare som arbetar kreativt och med glädje för en hållbar stad som vi och helsingborgarna är stolta över.

Som chef på stadsbyggnadsförvaltningen i Helsingborg får du möjlighet att påverka stadens utveckling och forma hållbara och attraktiva miljöer. Du en del av ledningsgruppen för Avdelningen Stadsplanering som utöver enheten för Kart & Mät samt Lantmäteri, rymmer enheterna för Strategisk planering, Detaljplanering, Bygglov gestaltning samt Bygglov Teknik. Rollen erbjuder en varierad arbetsdag med mångsidiga arbetsuppgifter och möjligheter till personlig och professionell utveckling och du har möjlighet att ta del av interna utbildningar för chefer och ledningsgrupper.

Enheten för Kart & Mät samt Lantmäteri består av ett team på 16 medarbetare som ansvarar bland annat för stadens baskarta, registerkarta, förrättningsverksamhet, myndighetsservice och viss mindre uppdragsverksamhet. Vidare ingår i enhetens uppdrag ansvar för insamling, uppdatering och tillhandahållande av stadens geografiska information. Enhetens arbete utgör en grund till förvaltningens uppdrag då det bokstavligen bygger på den output som kommer härifrån! 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du fullt ledningsansvar som inkluderar personal-, verksamhets- och budgetansvar. Din främsta uppgift är att skapa tydliga målbilder och förutsättningar för verksamheten, främja en god arbetsmiljö samt balansera operativ leverans med strategisk utveckling.  Du har det övergripande ansvaret för Lantmäterimyndighetens verksamhet.

Du leder ditt team genom att smart kombinera operativt och strategiskt stöd med tydlig vision, målbilder och en stark förmåga att lyfta andra i deras profession. Tillsammans med ditt team driver och utvecklar ni enhetens processer och verkar för en sammanhållen geodata inom staden. Samtidigt har du ett helhetsansvar att förbättra verksamhetens effektivitet och kvalitet och stötta förvaltningens arbete mot en smart digital samhällsbyggnadsprocess.

Du arbetar i en bred roll med många kontakter där du exempelvis företräder myndigheten i kontakter med den statliga lantmäterimyndigheten och övriga kommunala lantmäterimyndigheter. Du bidrar till god service internt inom staden, mot våra medborgare och ger råd och information till allmänheten, företag och andra verksamheter i kommunen.

Kvalifikationer

• Högskoleexamen inom lantmäteri eller annat för tjänsten relevant område
• Några års ledarskapserfarenhet
• Arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet

Meriterande


• Erfarenhet av arbete på kommunalt eller statligt lantmäteri
• Erfarenhet av offentlig verksamhet

Du är en erfaren chef med en stark passion för ledarskap, utveckling och förändringsarbete som kan leda, stötta och motivera ditt team. I grunden är du en strukturerad person med god förmåga att se till helheten, prioritera och ta beslut och är nyfiken på nya lösningar och förbättringar. Du kan planera och utveckla verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv och har en stark förmåga att kommunicera och bygga förtroende internt och externt. Att se möjligheter i förändringar som leder till utveckling av verksamhet och medarbetare är en av dina drivkrafter.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden.

Övrig information
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande.

Sista ansökningsdag: 2024-11-17, urval sker löpande i samarbete med Randstad

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du ta en nyckelroll inom miljömässig hållbar utveckling med mål att Helsingborg år 2035 ska vara en skapande, pulserande, gemensam, global och balanserad stad för människor och företag?

Helsingborgs stad söker nu en utforskande ledare som vill ligga i framkant och bidra till att göra Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i. Med ett mål om ett klimatneutralt 2030 och med fokus på innovation och livskvalitet har du som miljödirektör en unik möjlighet att göra skillnad på riktigt!  

Arbetsuppgifter
Om tjänsten

Som miljödirektör kommer du till en stabil och välfungerande förvaltning. Staden ligger i framkant inom hållbarhet, digitalisering och innovation, vilket skapar en dynamisk och framåtsträvande miljö där något nytt och spännande alltid är på gång. Här finns en bra grund att bygga vidare på, med möjligheter att tänka kreativt och utveckla nya arbetssätt och metoder som bidrar till att skapa värde för stadens intressenter.

Miljöförvaltningen arbetar brett med miljö, klimat och livsmedelsfrågor och söker en ledare och chef som kan främja samarbeten inom förvaltningen, koncernensbolag, näringsliv, civilsamhälle och kommunerna i familjen Helsingborg, samt skapa effekt för att nå uppsatta mål och utveckla verksamheten. Att samverka med andra förvaltningar och stadens olika delar är avgörande, och din förmåga att se helheten och hitta innovativa lösningar genom partnerskap kommer att vara nyckeln till framgång.

Miljödirektören är processägare för stadens inriktning kring klimatneutralitet och livskvalitet. Miljöförvaltningen spelar en central roll i arbetet och din uppgift är att leda arbetet för att genomföra omställningen för ett klimatneutralt Helsingborg 2030. Helsingborg är en del av internationell samverkan där de bland annat är en del av Greater Copenhagen, String och EU:s mission cities. Viktigt är därmed att miljödirektören kan agera i olika typer av arenor, samtidigt är det på hemmaplan det räknas.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak

Miljödirektören ansvarar att utifrån miljönämndens uppdrag driva verksamheten och genomföra politiskt uppsatta mål och inriktningar. Miljödirektören har ett ekonomiskt ansvar, styr och strategiskt utvecklar organisationen. Strategier och beslut grundar direktören på kunnande om verksamheten och dess behov.  

I tjänsten ingår att samverka inom och utanför koncernen, tillvarata och utveckla relationer med viktiga intressenter så som näringsliv, offentliga organisationer och akademi. Förvaltningen arbetar nära invånare och verksamheter och servicen till dem är av stor vikt.

Miljödirektören rapporterar till miljönämnden och stadsdirektören samt leder förvaltningens ledningsgrupp. Miljödirektören ingår i stadsdirektörens ledningsgrupp och är en del av koncernens ledning. Miljödirektören bidrar till hela koncernens utveckling med specifikt syfte att skapa mervärden och ökad måluppfyllelse inom miljö och klimatområdet.

I din roll har du delegation från miljönämnden och fattar myndighetsbeslut utifrån huvudsakligen miljöbalken och livsmedelslagen.

Kvalifikationer
Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, med fördel kommunal organisation. Du har dokumenterad gedigen chefs- och ledarerfarenhet med vana att leda genom andra. För att framgångsrikt ta dig an rollen har du kunskap om de lagar och riktlinjer som styr samhällsprocesser samt myndighetsutövning. Vi ser att du har erfarenhet av att agera representativt mot invånare, näringsliv och omvärlden. Vidare har du erfarenhet av att driva och leda förändrings- och utvecklingsarbete samt erfarenhet av dialog med politiken. Vi ser dessutom att du har erfarenhet av ekonomi-, verksamhets-, och personalstyrning med arbetsmiljöansvar på strategisk nivå.

Du har en akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant.

Vi ser gärna att du har god förståelse för samverkan med olika parter på nationell, regional och lokal nivå, samt erfarenhet av att vara en kommunikativ ledare, ansiktet utåt och möta media. Vidare är det meriterande om du har chefs- och ledarerfarenhet från privat verksamhet och om du har relevant arbetslivserfarenhet från privat sektor, näringslivet eller ideell sektor.

Som ledare skapar du snabbt trovärdighet hos din omgivning. Du har höga ambitioner och jobbar målmedvetet för att uppnå resultat, samtidigt som du har förmåga att skapa motivation hos andra. Du är lyhörd och prestigelös och har lätt att se olika perspektiv. Du är samarbetsorienterad och strävar efter att skapa relationer både internt och externt. Du är en affärsmässig ledare som ser möjligheter och potential i din omgivning och med genomförandekraft når du uppsatta mål.   

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande.

Om verksamheten
"Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något."

Miljönämndens uppdrag är att möjliggöra god hälsa och en miljö- och klimatmässigt hållbar utveckling i Helsingborg. Miljöförvaltningen arbetar för att skydda människors hälsa och miljö genom miljöstrategiskt arbete, rådgivning, miljöuppföljning, stöd till miljöundervisning, beteendepåverkan för miljömässig hållbar utveckling, hållbart resande, tillsyn och kontroll. Miljöförvaltningen är en förvaltning med spetskompetens och hög professionalitet. Förvaltningen har cirka 80 medarbetare och arbetar på två kontor, ett vid Jordbodalen och ett i Oceanhamnen där vi arbetar aktivitetsbaserat.  

Övrig information
Denna rekrytering utförs i samarbete med Poolia Executive Search AB. För mer information om tjänsten, eller om du vill göra en förutsättningslös intresseanmälan är du välkommen att kontakta Ulrica Pantzar, [email protected], 070 – 767 77 75 eller Charlotte Ahlquist, [email protected], 073 – 506 72 05.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag:  2024-08-18

Urvalet för denna rekrytering kommer ske efter sommaren med påbörjan vecka 32.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3650 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Vi arbetar för att ha kundens fokus och inte bara kunden i fokus! Vi behöver dig som har lust att leda med en drivkraft att vilja lyckas samt att skapa värde, samtidigt som du är med och påverkar inom vård och omsorg.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en enhetschef för uppdraget att säkerställa att de insatser vi i förvaltningen utför, görs i enlighet med socialtjänstlagen.

Innan vi beskriver arbetet så vill vi börja med det viktigaste: din hälsa. Vi vet att det allra viktigaste som finns för en organisation är medarbetare som trivs, som mår bra och som kan arbeta på ett hälsosamt och hållbart sätt.

Vi vill att du håller dig frisk. Därför kommer du att få 3000 kronor per år i friskvårdsbidrag, som du kan använda på allt från massage och träningskort till minigolf, bowling och sportfiske. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten.

Arbetet då, hur är det? Som enhetschef hos oss behöver du ha ett varmt hjärta och ibland is i magen. Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap och tycker att det är viktigt med närvarande chefer som har engagemang i arbetet.

Som enhetschef hos oss behöver du också ha långsiktiga mål men även kunna hitta kortsiktiga lösningar. Arbetet innebär både frihet och ansvar men också inflytande och handlingsutrymme. Ur ett ledarperspektiv är det viktigt att ständigt föra en dialog kring verksamhetens organisation, arbetssätt, metoder m.m. Dialogen behöver ske tillsammans med medarbetarna för att få samsyn och uppnå det gemensamma målet. För att åstadkomma långsiktig kvalitet behöver du i ditt ledarskap involvera dem vi finns till för och deras närstående för en hållbar utveckling. 

Kvalifikationer
Du ska ha en lämplig högskoleexamen/kandidatexamen och vi vill att du har flerårig arbetslivserfarenhet från ledande befattning inom vård och omsorg. Vi ser det som meriterande om du har en bakgrund som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut.

Det är viktigt att vi är rätt arbetsgivare för dig och att du är rätt chef för oss och det är betydelsefullt att vi inleder en bra relation från början för att det ska bli ömsesidigt rätt. Därför vill vi ha ditt tydliga CV, men i stället för ett personligt brev vill vi att du skriver kortfattat om dina tankar kring:     


• Våra prioriterade områden är kompetensförsörjning, ett aktivt & nära ledarskap, nära vård och att tillsammans arbeta systematiskt och långsiktigt för våra invånares bästa. Vad betyder det för dig?


• Om du börjar arbeta som enhetschef här, vilket av dessa områden skulle du anse vara viktigt att prioritera och börja arbeta med, och varför?

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2024 06 23

För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3650 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Avdelning Funktionsstöd består av två verksamhetsområden och en utvecklingsenhet. Vi söker nu en ny enhetschef inom verksamhetsområdet som ansvarar för bostad med särskild service. 

Vill du arbeta med ledarskap i en verksamhet som gör skillnad för människor? Som arbetar med att ha individen i fokus och som strävar mot att alla ska få utvecklas utifrån sina förutsättningar?

Då är Funktionsstöd i Helsingborgs Stad rätt arbetsplats för dig!

Arbetsbeskrivning
Vårt uppdrag är att arbeta för att stadens invånare med funktionsnedsättning ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Den enskildes integritet, självbestämmande, delaktighet och individuella behov ska vara i fokus. För att klara uppdraget är det en förutsättning att du har ett starkt brukarperspektiv samt en förmåga att utveckla verksamheten utifrån individens behov.

Vårt verksamhetsområde är i en expansiv fas och vi startar flera nya verksamheter under 2024.

Tillsammans med verksamhetschef och 15 kollegor kommer du att leda och driva utvecklingen framåt för våra grupp- och servicebostäder med brukaren i fokus. Du och dina chefskollegor måste ha ett stort förtroende för varandra och vara prestigelösa i era roller för att vi tillsammans ska lyckas med vårt uppdrag.

Som enhetschef har du ett tydligt ledarskap och en god förmåga att strukturera och planera arbetet i dina verksamheter. I rollen ansvarar du för att driva och utveckla en verksamhet med hög kvalitet där samarbete, måluppfyllelse och arbetsglädje är den gemensamma ambitionen. I uppdraget har du det operativa och strategiska ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö inom ditt ansvarsområde.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Kvalifikationer
Du som söker ska ha en lämplig högskoleexamen/kandidatexamen och vi vill att du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning, gärna inom LSS verksamhet eller socialtjänst.

Vi söker dig som tror på delaktighet och medskapande. För oss är det viktigt att du som ledare har ett nära ledarskap men även har helheten i fokus. Du ska ha förmågan att stödja, utveckla och engagera dina medarbetare i det dagliga arbetet och i utvecklingen av verksamheten.

Det är viktigt att vi är rätt arbetsgivare för dig och att du är rätt chef för oss och det är betydelsefullt att vi inleder en bra relation från början för att det ska bli ömsesidigt rätt. Därför vill vi ha ditt tydliga CV, men i stället för ett personligt brev vill vi att du kortfattat beskriver dina tankar kring:    


• Vilken ambition och ledarfilosofi du har när det gäller att arbeta med tillitsbaserat ledarskap.


• Hur du arbetar för att säkerställa hög kvalitet och god arbetsmiljö i verksamheten utifrån utmaningar gällande kompetensförsörjning och en budget i balans.

För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och möjligt tillträdesdatum i din ansökan.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2024 06 26


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du skapa förutsättningar för personlig utveckling och integration i samhället genom arbetsmarknadsinsatser inom cirkulär handel? Vill du vara med och utveckla vårt arbete med att rusta föräldrar och unga vuxna för arbetslivet? Då är det här rollen för dig. Välkommen med din ansökan!
Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Vi arbetar i ett 100-tal projekt i 16 länder och vi driver 51 butiker inom Erikshjälpen Second Hand i Sverige, Norge och online. Vi arbetar efter visionen; En förändrad värld där barns drömmar får liv. Vårt uppdrag är att bekämpa fattigdom och utsatthet genom att förverkliga barns rättigheter, världen över.
Beskrivning
Genom Erikshjälpen Second Hand ger vi människor möjlighet till arbetsträning, individuell utveckling och integrering i samhället. I Helsingborg arbetar vi även utifrån konceptet ”Erikshjälpen Framtidsverkstad”, som syftar till att motverka socialt utanförskap bland barn, unga och deras familjer i närområdet. Tillsammans med våra deltagare skapar vi möjligheter till personlig utveckling, social mobilisering och delaktighet i ett lokalt samhällsbyggande. En viktig del av vårt arbete är att rusta föräldrar för arbetslivet.
Arbetsuppgifter
Som arbetsmarknadssamordnare ansvarar du för att:
Utveckla arbetsrutiner tillsammans med butikledning i syfte att säkerställa god bemanning och erbjuda utvecklande arbetsträning genom olika arbetsmarknadsåtgärder.
Skapa goda relationer med placerande myndigheter gällande deltagare i arbetsträning och att samverka med andra relevanta aktörer.
Tillsammans med deltagare upprätta individuella utvecklingsplaner, som löpande följs upp och utvärderas.
Planera, koordinera och genomföra aktiviteter inom Erikshjälpen Framtidsverkstad med fokus på arbetsmarknadsinsatser, exempelvis jobbkurser, CV-skola, samtalsgrupper, studiebesök, motiverande föreläsningar.
Vid behov finnas med i den dagliga verksamheten som ett nära stöd för deltagare.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har en förmåga att skapa förtroende och bygga relationer och är trygg med att arbeta i en mångkulturell kontext. Du har en positiv attityd, är driftig, engagerad och har förmåga att verka för helheten utifrån uppsatta mål, för att utveckla och driva verksamheten framåt. Du är en person som tar stort ansvar, är organiserad och strukturerad. Vi lägger stor vikt vid din sociala och kommunikativa förmåga och personlig lämplighet.
Du har relevant eftergymnasial utbildning med exempelvis social, beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat med människor i utsatta livssituationer och har erfarenhet av samverkan mellan offentliga myndigheter och idéburen sektor. Flerspråkighet och erfarenhet av barnrättsfrågor och rättighetsbaserat arbete ses som meriterande. Du vill vara en del av Erikshjälpens kultur och värdegrund.
Vi erbjuder dig
Som anställd hos oss erbjuder vi dig att vara del i en verksamhet som står upp för barns rättigheter i Sverige och i världen. Vi ser positivt på mångfald ur alla aspekter och välkomnar sökande med varierande erfarenhet och bakgrund. Som anställd hos oss kommer du att göra skillnad!
Tänk på att arbete med barn kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.
Här nedan kan du ansöka om utdrag ut belastningsregistret.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/
Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Omfattning: 100%.
Tillträde: Snarast möjligt.
Antal platser: 1.
Placering: Helsingborg.
Sök tjänsten
Skicka ditt CV och ett personligt brev till: [email protected]
Märk din ansökan med ”Arbetsmarknadssamordnare Helsingborg”
Skicka din ansökan senast den 16 juni.

Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan!
Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef, Fredrik Augustsson, telefon: 042-311 40 80 eller e-post: [email protected] eller Arbetsmarknadskoordinator, Björn Mikmar på telefon: 079-142 57 47, eller e-post: [email protected]. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Att jobba på Skol- och fritidsförvaltningen

Om arbetsplatsen
Elevhälsans uppdrag är att stödja eleverna till att nå utbildningens mål med fokus på det främjande och förebyggande arbetet. Genom att tidigt upptäcka och på detta sätt bidra till att skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa kan vi nå målet. Genom en samlad elevhälsa, ett gott samarbete på skolorna och en tydlig systematik i arbetet kan elever lyckas i skolan och mår bra.

Arbetsuppgifter
Elevhälsan är organiserad med en chef och sju enhetschefer. För våra 38 skolkuratorer finns två enhetschefer. Tillsammans med din kollega kommer du att driva skolkuratorsgruppen inom elevhälsan på ett sådant sätt att kraven på utveckling, kvalitet och kostnadseffektivitet tillgodoses. Du kommer att ha ledningsansvar för ca hälften av skolskuratorsgruppen, vilket innebär rekrytering, medarbetar- och uppdragsdialog, budgetansvar, arbetsmiljöansvar, lönesättning och fördelning av arbetsuppgifter inom gruppen. Du kommer tillsammans med din chefskollega ansvara för utvecklandet av rutiner, metoder och samverkansformer för att elevhälsans uppdrag ska kunna fullföljas. 

Organisatoriskt är Elevhälsan placerad direkt under utbildningsdirektör och leds av chefen för Elevhälsan som blir din närmsta chef. Du kommer att ingå i ledningsgruppen som ansvarar för ett helhetsperspektiv och där vi strävar efter ett tvärprofessionellt utvecklingsarbete inom Elevhälsan. Vi erbjuder en arbetsplats som driver utveckling på vetenskaplig grund inom det hälsofrämjande och förebyggande arbetet med barn och elever.

Välkommen att bli en del av vårt team där våra ledord är en skola för alla.

Vi söker dig som är en tydlig ledare med en positiv människosyn. Goda egenskaper är rak kommunikation, lyhördhet och stort intresse för Elevhälsans sakfrågor.  Vi söker dig som är en tydlig och inspirerande ledare som stödjer medarbetarna att kunna maximera sin potential och kreativa förmåga. Vidare har du ett tydligt elevperspektiv, ett gott förhållningssätt och ett professionellt samarbete med andra. Du ser samarbetet med rektorer och förskolechefer som en prioriterad uppgift. Du ser möjligheter och lösningar i arbetet och skapar arbetsglädje. Du fokuserar på mål, resultat och kvalitet och är en god strateg som har förmåga att organisera och leda ditt ansvarsområde. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du vara lyhörd och ha lätt för att samspela med andra och ta tillvara olikheter och se styrkan i mångfalden av lösningar. Du ser samarbete i ledningsgruppen som en förutsättning för framgångsrikt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer
Du är socionom.
Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2024-06-16

Anställningsform: Tillsvidare anställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: 2024-08-15 eller enligt överenskommelse

Antal tjänster:1


I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3650 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Förvaltningens HR-resurser finns samlade på tre enheter; HR-enheten, Bemanning & Rekrytering och VOF Akademi. Tillsammans är vi ett starkt team på ca 45 skickliga medarbetare som varje dag jobbar för att vård- och omsorgsförvaltningen ska vara en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö där medarbetarna trivs och utvecklas. Som chef för HR-enheten ingår du i förvaltningens HR-ledningsgrupp och tillsammans ansvarar vi för att leda och vidareutveckla det strategiska arbetet inom HR-området.

Arbetsbeskrivning
HR-enhetens uppdrag är att hjälpa chefer och medarbetare att lyckas genom att bidra med expertis inom bl.a. arbetsrätt, arbetsmiljö, schemaläggning och lönebildning. Till ditt stöd har du 13 kompetenta och engagerade HR-konsulter, systemkonsulter och administratörer. Ditt främsta uppdrag är att ge dina medarbetare förutsättningar att vara en professionell stödfunktion så att det blir lätt att göra rätt. 

Vi har en spännande tid framför oss och som chef för HR-enheten kommer du ha en viktig roll på den förändringsresan. Vi vill ta HR-stödet till nästa nivå genom att utveckla partnerskapet till förvaltningens drygt 100 chefer och på riktigt sätta helsingborgaren i centrum för våra HR-processer. Genom att tänka digitalt först vill vi utveckla våra arbetssätt och stärka upplevelsen av en HR-avdelning i framkant.

Har du drivet, modet och kreativiteten som behövs för att ta oss dit?

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Vi är platsoberoende och hybrida i vårt arbetssätt men värdesätter att träffas i våra trivsamma miljöer på Maria Park. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Kvalifikationer
Tillsammans blir vi ett starkt team och din bakgrund ska präglas av en flerårig ledarerfarenhet av HR-arbete i offentlig sektor. Du har en högskoleexamen inom HR i grunden och ser dig som en generalist - men är kompetensmässigt vass inom arbetsrätt och förhandling.

Arbetet präglas av många kontaktytor där förvaltningens chefer, fackliga organisationer, kollegor och nätverk inom Helsingborgs stad är några exempel där du navigerar på ett lätt, förtroendefullt och energigivande sätt. Vi arbetar utifrån en tillitsbaserad styrning och tror att dina medarbetare och kollegor beskriver dig som inspirerande, trygg och prestigelös med en hög grad av integritet.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2024 05 05

För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.?


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Om arbetsplatsen
Miljönämndens uppdrag är att möjliggöra god hälsa och en miljö- och klimatmässigt hållbar utveckling i Helsingborg. Miljöförvaltningen arbetar för att skydda människors hälsa och miljö genom miljöstrategiskt arbete, rådgivning, miljöuppföljning, stöd till miljöundervisning, beteendepåverkan för hållbar utveckling, hållbart resande, tillsyn och kontroll. Vi är en förvaltning med spetskompetens och hög professionalitet. Vi är 80 medarbetare och arbetar aktivitetsbaserat i kontor nära tågcentralen i Helsingborg.

Vi söker nu en avdelningschef till avdelningen för miljöstrategi och uppföljning.

Är du ledaren som har viljan och förmågan att inspirera och leda engagerade och skickliga medarbetare i avdelningens uppdrag att planera, utveckla och följa upp Helsingborgs stads miljö- och klimatarbete? Då är detta tjänsten för dig!

Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag som avdelningschef är att med fullt ledningsansvar leda, utveckla och skickliggöra dina närmaste medarbetare. Avdelningens uppdrag spänner över ett brett område och är både strategiskt, drivande och uppföljande för att utveckla staden inom miljö- och klimatområdet, med frågor som klimatneutralt Helsingborg 2030, hållbar stadsutveckling, god vattenstatus och levande hav, ökad biologisk mångfald och resurshushållning.

Din roll är att peka ut en strategisk riktning för stadens klimat och miljöarbete. En del av ditt uppdrag är att tillsammans med dina medarbetare och andra i staden att driva det stadsövergripande klimat och miljöarbetet, samt följa upp effekterna av det. Ni arbetar genom god samverkan med andra förvaltningar för att informera, engagera och tillsammans med dem och våra bolag hitta arbetsformer för att möjliggöra en god miljö och ett klimatneutralt Helsingborg.

Du kommer att delta i nätverk och styrgrupper som binder samman miljöarbetet på olika nivåer inom samhället och du behöver ha en god förståelse för hur miljöpolitik fungerar och påverkar kommunal, nationell och europeisk nivå. Genom att du har förmåga att se till helheten och en aktiv omvärldsbevakning av området kan du med mod och nyfikenhet utmana och skjuta fram stadens arbete så vi ligger i framkant i miljöarbetet.

Som del i miljöförvaltningens ledningsgrupp har du en viktig roll för förvaltningen som helhet och du är ett stöd för förvaltningschefen inom ditt område.

Kvalifikationer
För att du ska lyckas på bästa sätt i ditt uppdrag hos oss ser vi att du:


• Har utbildning inom något av områdena naturvetenskap eller samhällsplanering med fokus på miljöfrågor och en stor förståelse för hur olika delar och perspektiv påverkar vår möjlighet till omställning.
• Har flerårig erfarenhet av ledarskap, utvecklings- och förändringsarbete. Du får energi genom att leda, inspirera och skickliggöra andra och du kan lyfta både dina egna och andras idéer för att verksamheten ska utvecklas och förbättras.
• Har förståelse för hur en politisk styrd organisation påverkar och samspelar med tjänstemannaorganisationen.  
• Har hög social kompetens och rör dig bekvämt mellan olika nivåer inom staden och kan skapa konstruktiva samarbeten med näringsliv, akademin och civilsamhället.
• Har förmåga att lära av andra, att förstå andras behov, perspektiv och handlingar.
• Har en hög kommunikativ förmåga och kan förklara, förtydliga, förenkla och förankra budskap och komplicerade sammanhang på ett förtroendeingivande sätt på olika nivåer beroende på vem du möter.
• Det är meriterande om du har erfarenhet från att söka extern finansiering samt styra och följa upp projekt med extern finansiering.

Övrig information
För att bli aktuell för tjänsten kommer vi att begära utdrag från belastnings- och kronofogderegistret.  Beställ gärna utdraget i samband med att du ansöker, så att du har det redo om vi ber om det. Vi vill att du lämnar utdraget i oöppnat kuvert.

Sista ansökningsdag:  2024-03-25

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Är du en relationsbyggande och resultatinriktad ledare? Har du ett tydligt och kommunikativt ledarskap och vill ha ett varierat arbete som spänner över ett brett kunskapsområde? Läs vidare, detta kan vara jobbet för Dig!

Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger och förvaltar Helsingborgs stad. Vi utvecklar och förvaltar våra stadsmiljöer och grönstruktur till platser där människor vill vara. Vi arbetar med strategisk planering, möjliggör för ny bebyggelse och infrastruktur samt utvecklar stadens offentliga rum. Vi ansvarar för drift och underhåll av gator, torg, parker, natur och stränder. Vi är cirka 240 medarbetare. På stadsbyggnadsförvaltningen erbjuder vi dig en miljö med arbetsglädje där vi lär oss av varandra, ger varandra feedback, testar oss fram och vågar misslyckas! Du kommer att utgå från stadsbyggnadshuset precis vid Helsingborg central.

Som vår nya enhetschef kommer du att vara en del av avdelningen drift- och underhåll. Drift och underhåll är en avdelning inom stadsbyggnadsförvaltningen som ansvarar för gator, parker, naturvård, skog, stränder, gatubelysning och stadens fordon. Tillsammans är vi ett härligt team som drivs av att utveckla och förvalta både vår organisation och vår stad.

Vi är i huvudsak en beställarorganisation med 40 medarbetare som är indelade i avdelningsstöd och två enheter, teknik och stadsliv och park och gata. Enheten park och gata söker nu en ny enhetschef. 

Arbetsuppgifter
Du leder en enhet med 16 kompetenta medarbetare som ansvarar för att förvalta och underhålla Helsingborgs parker, gator, gång- och cykelvägar, skogsområden, torg och stränder.

Du har ett tydligt ansvar som beställare gentemot privata entreprenörer där det gäller att vara en del i att genomföra kvalificerade upphandlingar men också att löpande säkerställa kvalitet och kostnadseffektivitet i det dagliga arbetet. Du deltar i avdelningens planering och är ett stöd för avdelningschefen inom ditt område. Du företräder enheten och avdelningen såväl internt som gentemot invånare och media. Dina ledaregenskaper är framträdande och som van förhandlare skapar du förtroende och respekt i diskussioner både externt och internt.

Som enhetschef ansvarar du för att utveckla verksamhet, budget och personal. Du representerar enheten gentemot nämnd, entreprenörer, andra myndigheter och stadens invånare. Du kommer även ingå i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som tycker ledarskap, utveckling och förändringsarbete är viktigt i en organisation. Du har en stark drivkraft att leda, inspirera och motivera dina medarbetare.  Du har förståelse för samhällsbyggnadsprocessen i alla dess faser och inser behovet av att smidigt kunna balansera olika intressen, krav och är lösningsorienterad. Du kan lyfta både dina egna och andras idéer om hur verksamheten kan utvecklas och förbättras.  Du har en adekvat högskoleexamen och har erfarenhet av budgetarbete och resultatansvar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Det är viktigt att vi är rätt arbetsgivare för dig och att du är rätt chef för oss och det är betydelsefullt att vi inleder en bra relation från början för att det ska bli ömsesidigt rätt. Därför vill vi ha ditt tydliga CV, men i stället för ett personligt brev vill vi att du skriver kortfattat om dina tankar kring:  


• Vilken ambition och ledarfilosofi har du när det gäller att arbeta med tillitsbaserat ledarskap? Tillitsskapande-styrning
• Vad är ledarskap och chefskap för dig och hur omsätter du detta i praktiken?

 

Vårt löfte till dig

Vi strävar efter att vara en av landets mest attraktiva arbetsgivare. Därför har vi en policy som beskriver stadens förväntningar på oss som medarbetare och ledare. Den handlar om att vilja lyckas, att skapa värde, att samspela och att leda sig själv. Som medarbetare hos oss är din utveckling viktig, och utvecklingen av stadens arbete går hand i hand med våra medarbetares personliga och professionella utveckling.

Vi vet att det allra viktigaste som finns för en organisation är medarbetare som trivs, som mår bra och som kan arbeta på ett hälsosamt och hållbart sätt. Du kommer att ha flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta platsoberoende. Vi har nyligen skaffat ett satellitkontor i Malmö som våra medarbetare kan använda sig av. Vi vill att du håller dig frisk, därför kommer du att få 3000 kronor per år i friskvårdsbidrag.

Sist men inte minst, känner du att en arbetsplats där vi är smarta och modiga tillsammans är en plats för dig sök då tjänsten hos oss!

Övrig information
Sista ansökningsdag:  29 februari 2024

Anställningsform: Tillsvidare 

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Denna tjänst rekryteras genom Familjen Helsingborg och du blir anställd i en av samarbetets kommuner. Familjen Helsingborg består av elva kommuner i nordvästra Skåne och vi skapar mervärden genom att arbeta tillsammans. Vi vill att Familjen Helsingborg ska upplevas som en sammanhängande stadsbygd och uppfattas som innovativ och spännande. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. Inom vårt samarbete ingår även kommunala bolag.
Om arbetsplatsen
Vi i Familjen Helsingborg spår en spännande framtid och sätter utveckling i fokus. Hos oss arbetar du med kvalificerade uppdrag samtidigt som du får personlig utveckling och ett brett nätverk. Som trainee i Familjen Helsingborg kommer du att få värdefulla utbildningsdagar inom bland annat projektledning, presentationsteknik och samtalsteknik. Tillsammans med dina traineekollegor kommer du dessutom att få träffa ledning, politiker och specialister på studiebesök i Familjen Helsingborgs kommuner och därmed fördjupa dina kunskaper i offentlig sektor.

Arbetsuppgifter
Brinner du för kvalitet- och utvecklingsfrågor inom en förvaltning med stor bredd är detta något för dig. Vi är med och driver samhällets utveckling samt investerar i, underhåller och förvaltar allmän plats, kommunala fastigheter och VA. Inom förvaltningen hanteras även måltid, lokalvård samt bilar och transporter.

Som verksamhetsutvecklare kommer du att understödja tekniska förvaltningen i arbetet med kvalitet- och utvecklingsfrågor. Du kommer att bedriva interna utredningar för att säkra kvalitet och effektivitet i våra olika uppdrag. Analys och uppföljning av våra mål kommer också att vara en del av ditt arbete. Du kommer även att ha systemansvar för befintliga och eventuellt kommande verksamhetssystem. Du kommer att arbeta nära tekniska chefen och vara hen behjälplig i utvecklingsprojekt.

Till Traineeprogrammet söker vi kandidater som anses ha särskilt goda förutsättningar för att i framtiden inta ledande eller strategiska specialistfunktioner. Traineeprogrammet ger mycket god inblick i hur kommunal verksamhet fungerar och du får ett fantastiskt nätverk inför det framtida yrkeslivet.

Som trainee arbetar du med kvalificerade uppdrag i din hemkommun och får personlig utveckling genom traineeprogrammets utvecklingsdagar. Du arbetar och driver även ett projekt tillsammans med dina traineekollegor. Under anställningsåret läggs cirka 25% av arbetstiden på utvecklingsdagar genom programmet. Traineeprogrammet pågår under 12 månader med start den 1 september 2024. Vilken kommun din anställning är förlagd i förmedlas inför slutintervjuerna.

I vårt traineeprogram erbjuder vi:
- Stimulerande arbetsuppgifter
- Personlig utveckling
- Ett ovärderligt yrkesnätverk
- Kunskap om kommunal verksamhet
- Teamträning
- Utbildningar inom projektledning m.m
- Breddning i en annan kommun
- Handledare

Kvalifikationer
Du som söker är en nyutexaminerad akademiker, max två år gammal högskole- och/eller universitetsexamen. Du har en liten arbetslivserfarenhet men ett stort engagemang för samhällsfrågor. Vi ser gärna att du som söker har utbildning som statsvetare eller motsvarande. Du är en samhällsentreprenör som gärna ifrågasätter, tar initiativ och har förmåga att driva utvecklings- och förändringsarbeten. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du också vara kommunikativ i bemötande, tal och skrift samt ha förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.        

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att bli antagen till traineeprogrammet ska du ha erhållit din högskole-/universitetsexamen innan traineeprogrammets start den 1 september 2024.

 

Övrig information
Sista ansökningsdag: 15 mars 2024

Anställningsform: Visstidsanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: 1 september 2024

Varaktighet: 12 månader

Lön: 29 500 kr

Antal tjänster: 1

Om rekryteringsprocessen:

Skicka in din ansökan via ansökningslänken. Går du vidare efter första urvalet kommer du att kallas till en av våra rekryteringsdagar den 3 eller 4 april. Går du vidare efter rekryteringsdagarna kommer du att kallas till intervju den 17 eller 18 april. Efter intervjuerna kommer vi att göra ytterligare ett urval. Blir du antagen till vårt traineeprogram får du besked om detta senast under vecka 18.


Läs mer: traineeprogrammet.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Vill du vara med på en spännande resa mot framtidens socialtjänst? Är du en tydlig, strategisk och kommunikativ ledare som kan fatta modiga beslut i syfte att föra verksamheten framåt? Då är den här tjänsten någonting för dig. Socialförvaltningen i Helsingborg stad är inne i en förändringsprocess och nu söker vi en chef som ska leda verksamheten för insatser och service, som vill leda och organisera en helt ny verksamhet i linje med nya socialtjänstlagen.

Om arbetsplatsen
Socialnämndens uppdrag är att möjliggöra för invånare som behöver socialt stöd att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.

Socialförvaltningen har myndighetsansvar för bland annat barn som far illa, familjerättsfrågor, vuxna med missbruk eller med psykisk funktionsnedsättning samt tillståndsfrågor enligt alkohol och tobakslagen och lagen om handel med vissa receptfria läkemedel. I huvudsak arbetar socialförvaltningen med rådgivning, stöd och insatser. Arbetet går i stora delar ut på att hjälpa människor att hjälpa sig själva, utifrån deras egna förutsättningar.

Nu är vi i startgroparna att styra om till en socialtjänst utformad efter invånarnas behov och förutsättningar. Det innebär att vi lämnar vår nuvarande organisation och formerar oss i tre nya verksamheter där din roll blir att leda insatser och service. De andra två områdena är myndighet samt boende. Till din hjälp har du stödfunktioner som ekonomi, kvalitet, utveckling, it, kommunikation och hr. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare på förvaltningen och inom detta verksamhetsområde beräknar vi att ungefär 150 kommer arbeta.

Om rollen
Du är direkt underställd socialdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där vi arbetar strategiskt för helhetssyn och samsyn, inom såväl förvaltningen som hela staden.

Som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten i samarbete med kollegor, enhetschefer, medarbetare och invånare. Du har ansvaret för verksamheten i sin helhet och att verkställa de beslut som tas av nämnden och förvaltningsledningen. Du tillgodoser att verksamhetens medarbetare har de kunskaper, resurser, system och rutiner som krävs. I uppdraget ingår att omvärldsbevaka och vara drivande i utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet samt att förankra och implementera förändringar. Genom trygghet och tydlighet leder du verksamheten och din ledningsgrupp framåt i riktning mot stadens vision genom nämndens uppdrag, inriktning och mål. Du planerar, följer upp och kvalitetssäkrar verksamheten och ekonomin samt ansvarar för att all verksamhet sker rättssäkert och utifrån de lagar och förordningar som styr.

Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar. Med en hög grad av flexibilitet och samverkansförmåga tar du tillvara på stadens fördelar med många kollegor och samarbetsmöjligheter. En central del i ditt uppdrag är att hålla dig uppdaterad med aktuell kunskap, lagar och forskning inom området. Ditt ledarskap bidrar till ett öppet klimat och en god arbetsmiljö.

Om dig
För att lyckas med uppdraget söker vi dig som är socionom eller har annan utbildning som vi bedömer som relevant. Du har mångårig erfarenhet av ledarskap och av att leda andra chefer i en politiskt styrd organisation. Du är mål- och resultatorienterad och utövar ett nära ledarskap. Du är lyhörd för dem du leder och deras utvecklingsbehov samt tar vara på kompetenser för att skapa arbetsglädje, kreativitet och stolthet. Du har god insikt i forskning inom området samt beprövad erfarenhet av insatser för barn, familjer och enskilda vuxna. Du ska ha kunskap i de lagrum och regelverk som är framträdande inom verksamhetsområdet samt ha erfarenhet av att tolka och tillämpa dess innehåll i praktiken.

Du har lätt för att samarbeta, nätverka och skapa goda relationer. Du inspirerar och väcker engagemang hos dina medarbetare. Du har tilltro till att du och andra kan, vill och vågar. Du är transparant, tydlig och prestigelös i ditt arbete.

Övrig information
Tjänsten kommer tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas.
Vi planerar att genomföra anställningsintervjuer med utvalda kandidater 2024-01-23.
Välkommen med din ansökan senast 2024-01-12 där du gärna får ange möjlig startdag och ditt löneanspråk.

Sista ansökningsdag:  2024-01-12

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Vill du vara med på en spännande resa mot framtidens socialtjänst? Är du en tydlig, strategisk och kommunikativ ledare som kan fatta modiga beslut i syfte att föra verksamheten framåt? Då är den här tjänsten någonting för dig. Socialförvaltningen i Helsingborg stad är inne i en förändringsprocess och nu söker vi en boendechef som vill leda och organisera en helt ny verksamhet i linje med nya socialtjänstlagen.

Om arbetsplatsen
Socialnämndens uppdrag är att möjliggöra för invånare som behöver socialt stöd att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.

Socialförvaltningen har myndighetsansvar för bland annat barn som far illa, familjerättsfrågor, vuxna med missbruk eller med psykisk funktionsnedsättning samt tillståndsfrågor enligt alkohol och tobakslagen och lagen om handel med vissa receptfria läkemedel. I huvudsak arbetar socialförvaltningen med rådgivning, stöd och insatser. Arbetet går i stora delar ut på att hjälpa människor att hjälpa sig själva, utifrån deras egna förutsättningar.

Nu är vi i startgroparna att styra om till en socialtjänst utformad efter invånarnas behov och förutsättningar. Det innebär att vi lämnar vår nuvarande organisation och formerar oss i tre nya verksamheter där din roll blir att leda verksamhetsområdet boende. De andra två områdena är myndighet samt insatser och service. Till din hjälp har du stödfunktioner som ekonomi, kvalitet, utveckling, it, kommunikation och hr. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare på förvaltningen varav vi beräknar att ungefär 125 kommer att arbeta inom boendeverksamheten.

Om rollen
Du är direkt underställd socialdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där vi arbetar strategiskt för helhetssyn och samsyn, inom såväl förvaltningen som hela staden.

Som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten i samarbete med kollegor, enhetschefer, medarbetare och invånare. Du har ansvaret för verksamheten i sin helhet och att verkställa de beslut som tas av nämnden och förvaltningsledningen. Du tillgodoser att verksamhetens medarbetare har de kunskaper, resurser, system och rutiner som krävs. I uppdraget ingår att omvärldsbevaka och vara drivande i utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet samt att förankra och implementera förändringar. Genom trygghet och tydlighet leder du verksamheten och din ledningsgrupp framåt i riktning mot stadens vision genom nämndens uppdrag, inriktning och mål. Du planerar, följer upp och kvalitetssäkrar verksamheten och ekonomin samt ansvarar för att all verksamhet sker rättssäkert och utifrån de lagar och förordningar som styr.

Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar. Med flexibilitet och samverkansförmåga tar du tillvara på stadens fördelar med många kollegor och samarbetsmöjligheter. En central del i ditt uppdrag är att hålla dig uppdaterad med aktuell kunskap, lagar och forskning inom området. Ditt ledarskap bidrar till ett öppet klimat och en god arbetsmiljö.

 

Om dig
För att lyckas med uppdraget söker vi dig som är socionom eller har annan utbildning som vi bedömer som relevant. Du har mångårig erfarenhet av ledarskap och av att leda andra chefer i en politiskt styrd organisation. Du är mål- och resultatorienterad och utövar ett nära ledarskap. Du är lyhörd för dem du leder och deras utvecklingsbehov samt tar vara på kompetenser för att skapa arbetsglädje, kreativitet och stolthet. Du ska ha kunskap i de lagrum och regelverk som är framträdande inom verksamhetsområdet samt har erfarenhet av att tolka och tillämpa dess innehåll i praktiken.

Du har lätt för att samarbeta, nätverka och skapa goda relationer. Du inspirerar och väcker engagemang hos dina medarbetare. Du har tilltro till att du och andra kan, vill och vågar. Du är transparant, tydlig och prestigelös i ditt arbete.

Övrig information
Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas.
Vi planerar att genomföra anställningsintervjuer med utvalda kandidater 2024-01-22.
Välkommen med din ansökan senast 2024-01-12 där du gärna får ange möjlig startdag och ditt löneanspråk.

Sista ansökningsdag:  2024-01-12

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Vill du vara med på en spännande resa mot framtidens socialtjänst? Är du en tydlig, strategisk och kommunikativ ledare som kan fatta modiga beslut i syfte att föra verksamheten framåt? Då är den här tjänsten någonting för dig. Socialförvaltningen i Helsingborg stad är inne i en förändringsprocess och nu söker vi en myndighetschef som vill leda och organisera en helt ny verksamhet i linje med nya socialtjänstlagen.

Om arbetsplatsen
Socialnämndens uppdrag är att möjliggöra för invånare som behöver socialt stöd att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.

Socialförvaltningen har myndighetsansvar för bland annat barn som far illa, familjerättsfrågor, vuxna med missbruk eller med psykisk funktionsnedsättning samt tillståndsfrågor enligt alkohol och tobakslagen och lagen om handel med vissa receptfria läkemedel. I huvudsak arbetar socialförvaltningen med rådgivning, stöd och insatser. Arbetet går i stora delar ut på att hjälpa människor att hjälpa sig själva, utifrån deras egna förutsättningar.

Nu är vi i startgroparna att styra om till en socialtjänst utformad efter invånarnas behov och förutsättningar. Det innebär att vi lämnar vår nuvarande organisation och formerar oss i tre nya verksamheter där din roll blir att leda myndighet. De andra två områdena är insatser och service samt boende. Till din hjälp har du stödfunktioner som ekonomi, kvalitet, utveckling, it, kommunikation och hr. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare på förvaltningen och vi beräknar att ungefär 220 kommer tillhöra detta verksamhetsområde framöver.

Om rollen
Du är direkt underställd socialdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där vi arbetar strategiskt för helhetssyn och samsyn, inom såväl förvaltningen som hela staden.

Som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten i samarbete med kollegor, enhetschefer, medarbetare och invånare. Du har ansvaret för verksamheten i sin helhet och att verkställa de beslut som tas av nämnden och förvaltningsledningen. Du tillgodoser att verksamhetens medarbetare har de kunskaper, resurser, system och rutiner som krävs. I uppdraget ingår att omvärldsbevaka och vara drivande i utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet samt att förankra och implementera förändringar. Genom trygghet och tydlighet leder du verksamheten och din ledningsgrupp framåt i riktning mot stadens vision genom nämndens uppdrag, inriktning och mål. Du planerar, följer upp och kvalitetssäkrar verksamheten och ekonomin samt ansvarar för att all verksamhet sker rättssäkert och utifrån de lagar och förordningar som styr.

Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar. Med flexibilitet och samverkansförmåga tar du tillvara på stadens fördelar med många kollegor och samarbetsmöjligheter. En central del i ditt uppdrag är att hålla dig uppdaterad med aktuell kunskap, lagar och forskning inom området. Ditt ledarskap bidrar till ett öppet klimat och en god arbetsmiljö.

Om dig
För att lyckas med uppdraget söker vi dig som är socionom med erfarenhet av myndighetsutövning, meriterande är om du arbetat med såväl barn som vuxna. Du har mångårig erfarenhet av ledarskap och av att leda andra chefer i en politiskt styrd organisation. Du är mål- och resultatorienterad och utövar ett nära ledarskap. Du är lyhörd för dem du leder och deras utvecklingsbehov samt tar vara på kompetenser för att skapa arbetsglädje, kreativitet och stolthet. Du har kompetens och erfarenhet av myndighetsutövning. Du ska ha kunskap i de lagrum och regelverk som är framträdande inom verksamhetsområdet, bland annat LVM och LVU, samt ha erfarenhet av att tolka och tillämpa dess innehåll i praktiken.

Du har lätt för att samarbeta, nätverka och skapa goda relationer. Du inspirerar och väcker engagemang hos dina medarbetare. Du har tilltro till att du och andra kan, vill och vågar. Du är transparant, tydlig och prestigelös i ditt arbete.

Övrig information
Tjänsten kommer tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas.
Vi planerar att genomföra anställningsintervjuer med utvalda kandidater 2024-01-24.
Välkommen med din ansökan senast 2024-01-12 där du gärna får ange möjlig startdag och ditt löneanspråk.

Sista ansökningsdag:  2024-01-12

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om tjänsten
Har du idag en strategisk roll där du fattar beslut och driver strategier för att skapa de bästa förutsättningarna för organisationens kommunikation? Är du en trygg ledare som ser till att skapa kvalitet och innehåll som engagerar? Då kan du vara den vi söker till rollen som Enhetschef Innehåll och design. Ditt jobb blir att leda och driva utvecklingen av enheten som arbetar med stadsövergripande kommunikation. Låter det som en spännande utmaning? Då vill vi att du hör av dig.

Om arbetsplatsen
Avdelningen för kommunikation och näringsliv (AKN) på stadsledningsförvaltningen ansvarar för det stadsövergripande kommunikations- och näringslivsarbetet i Helsingborgs stad. På avdelningen jobbar cirka 45 dedikerade och drivna medarbetare som har fokus på näringslivsfrågor (företagsklimat och tillväxt) och kommunikation mot stadens samtliga målgrupper utifrån ett 360-perspektiv, från besökare till invånare (bland annat varumärke, internkommunikation, marknadskommunikation och PR). Avdelningen består av fem enheter, varav Innehåll och design är en. Enhetschefen rapporterar till kommunikations- och näringslivsdirektören. Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen.

Arbetsuppgifter
Du har en strategisk roll där du behöver vara bekväm i att kunna ta beslut och driva de strategier som finns för att skapa de bästa förutsättningarna för stadens kanaler att bibehålla kvalitet och innehåll som engagerar och fyller behov. Du har även en operativ roll i det arbetet med att ta fram innehåll och arbetar nära enhetens produktionsledare för att säkerställa löpande leveranser. Du behöver ha en förståelse för de områden inom juridiken som påverkar arbetet, till exempel kopplat till GDPR.

Enheten består av tio medarbetare med specialistkunskap inom innehållsproduktion kopplat till bland annat webb, grafisk formgivning, sociala medier, text, foto och film. Enheten arbetar med stadsövergripande kommunikation och har också en samordnande roll, där man bland annat arbetar med utveckling, utbildning och i samverkan med övriga förvaltningar.

I rollen kommer du bland annat arbeta med följande uppgifter:


• ledaransvar för nio medarbetare
• budgetansvar för enheten
• ett nära ledarskap gentemot enhetens medarbetare
• ansvara för att stadens förvaltningar får stöd av de spetskompetenser som finns inom enheten genom internutbildningar och kunskapsutbyte i olika forum och former
• ansvara för att uppföljning kopplat till gjorda kommunikationssatsningar görs och återkopplas i form av mätning och analys
• vara stöd och bollplank till förvaltningarna vid behov av kommunikationsinsatser i stadens kommunikationskanaler
• vara sammankallande i styrgruppen för att utveckla stadens webbplats och möjliggöra för arbetssätt att jobba datadrivet
• arbeta nära andra avdelningar och enheter inom stadsledningsförvaltningen, inte minst stadens kontaktcenter och digitaliseringsavdelningen
• vara ansvarig för vissa av stadens stadsövergripande avtal kopplat till kommunikation, webb och sociala medier

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att vara chef och är en duktig ledare. Ditt ledarskap är inspirerande och tydligt, och du klarar av att hålla rätt balans mellan hög kvalitet, hög produktivitet och en god arbetsmiljö. Du är duktig på att skapa rätt förutsättningar för att få andra att lyckas.

Självklart har du också erfarenhet av att arbeta med innehållsproduktion. Du har kännedom om produktions- och innehållsarbete för kanaler som webb, film och sociala medier. Du har även en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis kommunikation eller journalistik.

Kanske har du bakgrund från byråsidan, en redaktion eller/och från en marknads- eller kommunikationsavdelning. Du är en erfaren ledare som trivs att leda i förändring och har flerårig chefserfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsledning.

Du har förmåga att både agera i rollen som ansvarig för enheten och som medlem av ledningsgruppen, och i den rollen ta ett brett ledaransvar för avdelningen.

Du är en samarbetsorienterad person och du är social och duktig på att bygga nätverk inom och utanför organisationen, där det handlar om att vara trygg i att bygga upp hållbara relationer för att utveckla och stärka avdelningens arbete med innehållsproduktion kopplat till stadsövergripande ämnen.

Vi vill att du mår bra.
Därför har vi i staden flera förmåner som fokuserar på just din hälsa, bl.a.:


• Du kommer att ha flexibel arbetstid, vilket innebär en möjlighet att anpassa ditt schema så att det fungerar för dig och ditt privatliv.
• Vi vill att du håller dig frisk. Därför kommer du att få 3000 kronor per år i friskvårdsbidrag.

Välkommen med din ansökan
Vi kommer att genomföra löpande intervjuer, men ser fram emot din ansökan senast den 1 oktober. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]

Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på helsingborg.se alternativt kontaktar Pia Strandh.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2023-10-01

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Vill du vara med från början?
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3000 medarbetare – från undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Vi behöver möta de trender i vår omvärld som kommer att påverka oss på olika sätt. Därför har vi under våren genomfört en organisationsöversyn i syfte att säkerställa att vi som förvaltning står väl rustade för att leverera på vårt uppdrag långsiktigt. Den nya organisationen innebär i korthet att förvaltningen inför ett nytt chefsled med två avdelningschefer, mindre verksamhetsområden och färre avdelningar med stödfunktioner. HSL-organisationen samlas i ett verksamhetsområde och merparten av förvaltningens stöd- och utvecklingsresurser får en verksamhetsnära placering. Den nya organisationen planeras träda ikraft den 1 januari 2024.

Målsättningen är att skapa förutsättningar för ett aktivt och nära ledarskap, en ökad utvecklingskraft samt ett strategiskt arbete utifrån en helhetssyn.

?Vi arbetar utifrån en tillitsbaserad styrning och tror på det tillitsbaserade ledarskapet. För oss är det viktigt att skapa förtroende och goda relationer. Vi lär av varandra, testar nya arbetssätt och prövar nya lösningar, och det är helt okej att misslyckas.

Vår målsättning är att bli en vård- och omsorgsförvaltning som ligger i framkant på ”riktigt”. För oss är våra kunder det viktigaste och vi arbetar för att ha kundens fokus och inte bara kunden i fokus.

Vill du vara med från början?

Hur ser uppdraget ut
Inom avdelningen för äldreomsorg ingår stadens vårdboende, korttidsboende, hemvård, hemservice, nattpatruller, dagverksamheter, kommunal hälso- och sjukvård samt en utvecklingsenhet.

Inom avdelningen för funktionsstöd ligger ansvaret för alla kommunala insatser enligt LSS samt en utvecklingsenhet.

Avdelningschefens uppdrag är att arbeta strategiskt och långsiktigt med en helhetssyn utifrån invånarnas behov.

Säkerställa att avdelningen arbetar utifrån övergripande prioriteringar och att beslut kommuniceras och verkställs på bästa sätt.

Säkerställa omställningen mot en personcentrad och jämlik vård och omsorg för våra helsingborgare.

Du kommer att driva ett viktigt kulturförflyttningsarbete där du blir en viktig kulturbärare för att skapa en god samarbetskultur internt och externt.

Du kommer att ingå i omsorgsdirektörens ledningsgrupp och aktivt bidra till arbetet mot förvaltningens prioriterande områden kompetensförsörjning, nära vård, aktivt och nära ledarskap samt ett långsiktigt och systematiskt arbete.

Vi behöver dina kompetenser
Vi tror på ditt engagemang och din lust att leda genom andra. Du har en god kommunikativ förmåga som skapar engagemang och framtidstro.

För att klara uppdraget har du relevant högskoleexamen och lång erfarenhet av ledningsgruppsarbete samt erfarenhet av att leda andra chefer. Din förmåga till strategiskt tänkande måste vara hög.

Vi behöver dig som vågar tänka nytt och kan se hur verksamheten kan utvecklas genom nya arbetssätt och innovativa lösningar. Det kräver att du har förmåga att bidra till en förändrad organisationskultur där samspelet inom och utanför förvaltningen blir en självklarhet.

Du behöver ha goda kunskaper inom socialtjänst-, funktionsstöd- och hälso- och sjukvårdsområdet och den lagstiftning som styr inom områdena.

Du har erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation och samverkansdialog med fackliga parter.

Vad erbjuder vi
Du kommer att få möjlighet att bli en betydelsefull person i vår viktiga utvecklingsresa där dagarna kommer att fyllas av möjligheter och utmaningar. En utvecklingsresa som vi vill göra tillsammans med chefer, medarbetare, övriga förvaltningar, kommuner och regioner, invånare, föreningar, näringsliv och akademi.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande uppdrag med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor.  

Visst låter det spännande? Är du den vi söker?

Vi planerar att genomföra intervjuer den 7 och 8 september.

Övrigt
Sista ansökningsdag: 2023 08 29


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en erfaren och trygg förändringledare som brinner för verksamhetsutveckling? Är du dessutom skicklig på att se och presentera nya lösningar med fokus på ett kontinuerligt förbättringsarbete? Låter detta som en intressant ny utmaning? Då kan tjänsten som enhetschef inom verksamhetsområdet Service och Support vara en spännande möjlighet för dig!

Verksamhetsområdet Service & Support ansvarar för första och andra linjens tekniska support. Service desk fångar första linjens efterfrågan på incidentlösningar och serviceförfrågningar, och överlämnar, gällande vissa ärende, komplexa frågor till berörd enhet i verksamhetsområdet, alltså andra linjen. Således bistår Service och Support verksamheten och samarbetspartners med teknisk kompetens och stöd gällande såväl IT som MT ärenden. Den primära uppgiften för verksamhetsområdet är att minimera den negativa effekten av incidenter och snabbt återställa normal servicedrift hos våra samarbetspartners.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT bildades i januari 2020 och ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system samt att ansvara för att, genom hela produktlivscykeln, upprätthålla driftsäkerheten av Region Skånes medicintekniska produkter (MTP) och bistå Region Skånes olika verksamheter och samarbetspartners med teknisk kompetens och support i medicintekniskt relaterade ärenden.

ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsområde Service & Support söker nu en handlingskraftig, erfaren ny kollega som vill vara med och utveckla och driva digitaliseringen inom Region Skåne med fokus på ansvar gällande ett kontinuerligt förbättringsarbete kopplat till en effektiv och ändamålsenlig service och support av sjukvårdens medicintekniska produkter.

I rollen som enhetschef för Medicinskteknisk Utrustning med placering i Helsingborg, rapporterar du till verksamhetschef för VO Service och Support och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga enhetschefer och nyckelpersoner utvecklar och driver du verksamheten samt ser samarbets- och utvecklingsmöjligheter med andra funktioner, verksamheter och processer inom och utom förvaltningen. Ditt primära ansvar som enhetschef ligger i att förändra, förbättra och förvalta enhetens leveranser i linje med de förvaltningsövergripande strategiska målen.
Du förväntas göra följande:
• Leda och fördela det dagliga operativa arbetet inom enhet Medicinskteknisk Utrustning i linje med förvaltningsstrategin och de taktiska målen givna för året samt delta i olika gränsöverskridande projekt och forum där medicinteknisk kompets efterfrågas.
• ansvara för verksamhet, personal och ekonomi där du har siktet inställt på att leda, inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare
• bidra till verksamhetsområdets utveckling genom att kvalitetssäkra leveranser till andra verksamhetsområden liksom till vården i enlighet med erforderliga lagar, föreskrifter och övriga bestämmelser.
• arbeta med dokumenterade processer med stöd av ITIL.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole-/universitetsutbildning med erfarenhet av förändringsledning samt arbete med digitalisering av processer och arbetsflöden. Alternativt har du annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare är det ett krav att du har tidigare ledar-/chefserfarenhet från en liknande roll eller befattning. Vi ser det också som nödvändigt att du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Vidare har du erfarenhet av att strukturera och implementera nya tjänsteleveranser och ser det som en framgångsfaktor att ha helhetsperspektiv samt att samarbeta och verka för verksamhetens allra bästa med delaktiga och engagerade medarbetare.

Som person är du trygg och lugn i dig själv, du har förmåga att tänka nytt, arbeta självständigt och har mod att försätta driva den förändring som verksamhetsområdet genomgår för att möta hälso- och sjukvårdens föränderliga behov samt nya lagkrav på spårbarhet och dokumentationsuppföljning.

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och ha ett genuint intresse för att ständigt förbättra och effektivisera våra tjänster jämte våra samarbetspartners utifrån en förståelse för att utvecklingen av verksamheten/området måste ske inom givna ekonomiska liksom politiska ramar. Du är en stabil person med god kommunikationsförmåga. Givetvis arbetar du efter Region Skånes värderingar. Vi är måna om att hitta rätt person till denna tjänst och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.
Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation. Vi är cirka 350 medarbetare i förvaltningen och finns vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Tillbemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Nu söker vi en interim avdelningschef till ett kommunalt bolag inom renhållning. Man kommer att vara ansvarig för drift & underhåll.

Start är 26 juni och fram till årsskiftet.

Dina arbetsuppgifter

Budgetansvar för verksamheten som består av ca 120 medarbetare.

Operativ ledning och chefsansvar för 4-5 st. enheter inom avfallsinsamling mm

Vara en del av företagets ledningsgrupp.

Stor vikt läggs på att tydliggöra ansvar och prioriteringar och att sätta tydliga mål.

Säkerställa att kommunikation, planering och uppföljning görs på ett strukturerat sätt.

Ansvara för att arbetsmiljön är säker, förstådd och uppskattad bland chefer och medarbetare.

Säkerställa att verksamheten efterföljer relevanta lagar och förordningar samt att NSR:s policys och riktlinjer förstås och efterlevs.

Dina kvalifikationer

Du har relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning miljö/teknik förvaltning.

Du är en trygg ledare som skapar tillit och förståelse för alla delar av verksamheten.

Minst 3-5 års erfarenhet av en ledande befattning med underställd personal.

Erfarenhet av liknande roll.



Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 010

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Det kan även vara aktuellt att du representerar Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av 21 medarbetare som arbetar med förmånen aktivitetsersättning och har sin placering i Lund och Helsingborg. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 19 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att vilket du hanterar sekretessbelagda uppgifter ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. I denna tjänst ingår samverkan med andra aktörer, så som arbetsförmedlingen och kommuner.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har erfarenhet av att samverka med andra aktörer gällande myndighetens uppdrag
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning.  I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Resor ingår i tjänsten.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrik Samnegård, tel 010-116 28 30 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, tel 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, tel 010-119 76 22. Saco-S: Myléne Ramstedt, tel 010-118 38 45. Seko: Eliza Grundström, tel 010-115 34 02

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 juni 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Om VR

VR Sverige ansvarar för Pågatågen i södra Sverige på uppdrag av Skånetrafiken. Andra uppdrag för Skånetrafiken är busstrafiken i Helsingborg och Kristianstad. I Östergötland ansvarar VR Sverige för Östgötapendeln på uppdrag av Östgötatrafiken. I Stockholm kör VR buss, spårvagn och lokaltåg på uppdrag av SL. Med cirka 3 200 medarbetare, 800 bussar, 122 tåg och 65 spårvagnar skapar vi moderna transportlösningar där säkerheten alltid kommer i första hand. VR Sverige ägs av finska VR Group som sedan 160 år tillbaka kör tåg, bussar och spårvagnar i Finland. Tillsammans tar vi ett stort miljöansvar och bidrar till att minska trafikens miljöeffekter och samhällets koldioxidavtryck. Läs mer om VR här.

Rollen

På VR arbetar vi enligt våra värderingar Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans, Vi bidrar till utveckling. Som Enhetschef blir du en viktig pusselbit i vår tågverksamhet. Denna tjänst är för dig som vill arbeta brett och i en verksamhet med fokus på fortsatt utveckling av personal och organisation. Du arbetar aktivt med kompetensutveckling, arbetsmiljöfrågor och verksamhetsutveckling kopplat till vår tågdrift. Som Enhetschef rapporterar du till Driftchef Service & Personal och ingår i dennes ledningsgrupp. Du har ansvar för våra lokförare inom Pågatågen stationerade i Helsingborg.

Exempel på arbetsuppgifter och ansvar:

·      Att genom personligt föredöme agera och verka efter företagets värderingar, riktlinjer och policys

·      Ansvar för bemanningsplanering, rekrytering och introduktionsutbildningar

·      Att genomföra coachningssamtal, uppföljningar och skapa förutsättningar för utveckling

·      Att säkerställa att personalens utbildning och fortbildning genomförs enligt gällande regler och krav inom järnväg

·      Att planera och genomföra medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar

·      Att aktivt arbeta med rehabilitering och frisknärvaro

·      Att följa upp nyckeltal

·      Att medverka vid lokala fackliga förhandlingar och vid facklig samverkan

Du kommer att arbeta tätt med de andra enhetscheferna, samt de andra funktionerna som innefattar personalplanering, HR och trafikinformationsavdelningen. Kärnan i ditt arbete kommer att vara att ta hand om medarbetarna brett, med allt från det praktiska som innefattar att se till att utbildningar och intyg finns på plats till att fånga upp medarbetare som inte mår bra och initierar rehabiliteringsåtgärder som du sedan följer upp. Du kommer mätas enligt KPI som grundar sig i sjuktal och trafikhändelser och en del av ditt arbete kommer att gå ut på att hålla dessa nere. Du arbetar förebyggande med säkerhetsfrågor och förbättrar ständigt säkerhetsarbetet i dialog med personalen.

Om dig

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att arbeta som ledare och är trygg i rollen. Du har ett högt säkerhetstänk och har arbetat framgångsrikt med att coacha i service och att utveckla medarbetare. Som ledare har du förmågan att motivera och entusiasmera, du kommunicerar på ett sätt som skapar en god stämning även i det svåra samtalet, samtidigt som du är tydlig i ditt budskap. För att nå framgång har du ett strukturerat arbetssätt, är lyhörd, driven och engagerad. Du har goda kunskaper inom arbetsmiljö, vidare krävs att du har datorvana och förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både vad gäller svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet från kollektivtrafiken, samt kunskap i ekonomi och arbetsrätt.

När du går in i rollen som enhetschef är det viktigt att göra det med en stor närvaro och prestigelöshet. Du är en driven och positiv person som besitter en god fingertoppskänsla. Du läser av och anpassar dig efter situation och person. Du trivs i en bred roll där du i ena stunden ordnar kaffemaskinen till i nästa ta dialogen i ett tuffare samtal. Din dörr är alltid öppen och lyhördhet och inlyssnande är två självklara ord för dig i din roll som Enhetschef. Du besitter ett högt EQ vilket hjälper dig att bygga relationer med din personalgrupp och driva den framåt med ett positivt förhållningsätt. Du är inte rädd för att gå in i saker och börja ta tag i eventuella utmaningar.

Vårt erbjudande

För VR Sverige står kund och tillväxt i centrum för vårt arbete. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap och vår kultur, eftersom vi tror att en bra arbetstagarupplevelse också ger den bästa kundupplevelsen. Som chef hos oss får du möjlighet att ta del av ett ledarskapsprogram och därigenom vidareutveckla ditt sätt att leda dina medarbetare. Det är en god stämning på kontoret och det finns alltid en hjälpande hand. Det är en stabil arbetsgivare som vill växa och ta mark. Man vill bli en av de stora spelarna i järnvägsbranschen. Kontoret är professionellt men samtidigt är man jordnära, där inte ens driftchefen är rädd för skruvdragaren om något skulle behövas fixas.

Vill du veta mer om tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

You have commitment. So do we! We want to create value and contribute to the quality of life for our residents, companies, organisations and visitors. We do this by listening, helping each other, trying new things, learning and trying again. This is where everything is possible for anyone who wants to create, change, care, build, guide, develop and make a difference. Helsingborg is the city for those who have commitment.

The Schools of the City of Helsingborg are well-resourced and value-driven organisations. You as an employee will be an important part of our vision to create the best school for every child and student. https://skoljobb.helsingborg.se/About us
The International School of Helsingborg has provided a truly international education at the Primary and Secondary levels since 1995. Today, we have approximately 850 students between 2 and 19 years of age, across all programmes. We are an IB Continuum school, delivering the International Baccalaureate curriculum for all program levels. English is the primary language of learning at the school.

ISH prides itself on its diversity within and among all members of the learning community. Every member of our learning community brings something exciting and enriching to the school, which creates an inspiring environment. The aim of our school is to develop internationally minded people who, recognising their common humanity and shared guardianship of the planet, help to create a better and more peaceful world.


Read more about the International School of Helsingborg on our website: https://internationalschool.helsingborg.se/

Job description
As a Fritids/Support Team Chef you would be responsible for the Fritids programme and for the organisation of support staff during the school time. You will work with a team of Fritids assistants and teachers in order to plan engaging activities for the students. You will be expected to interact with the students in a caring manner as well as to lead groups of students with positive behaviour management techniques. Each fritids team member is an important and equal part of the team and together, the team members provide an environment that is respectful, encourages positive interpersonal interactions, is stimulating, encourages inquiry through play based learning experiences and is clean and orderly. 

As a team chef you are responsible for organising the support provided to students and classes in collaboration with the Learning Support team. You will make sure assistants schedules work in practice and the support measures are adapted to meet the specific learning needs of individual students. 

The Fritids team chef should actively work to incorporate the philosophy, standards and practices of the Primary Years Programme and all elements of the IB curriculum into the Fritids program. The Fritids Chef will be active and available for parents, staff and student consultations especially related to the Fritids / Support team, take parent suggestions and discuss the educational needs of individual students in the efforts of improving student learning and driving the PYP Programme and its ideals. The Fritids team leader also has charge of ensuring that all aspects of Fritids pedagogy and organisational practices are carried out according to school policy and the IB provisions which comply with national laws of Sweden.

Qualifications
We are looking for a candidate that has a degree or certificate within the field of education. The candidate will be able to read, write and speak English fluently.

The successful candidate will also have at least two years of experience from working with groups of students in the ages 6-11 in an after school care group or other child-centred activity. In addition, experience with planning and administration experience will be important.

We are looking for someone who works well in a team. The person must be positive, open minded and flexible. When working with the students, colleagues or parents, he/she will be firm, but kind. He/She will take the time to get to know the students and speak with them, listening to them and creating relationships with them. He/she will take initiative within organising activities and help to make fritids a place where students feel safe to develop integrally.

Other information
Apply by:  February 14, 2023. We reserve the right to start the recruitment process earlier.

Terms of employment:  Tidsbegränsad anställning (Temporary position, parental leave substitute)

Scope:  100%

Start date:  May, 2023

End date: June, 2024

No of positions: 1

In the City of Helsingborg different is good. We want our employees to reflect our residents and we cherish the value that gender balance and diversity adds to our organisations.

The vacancy will be filled assuming that the position is not required for an employee already on a permanent contract.

If you are offered a position within pre-school, school or in after-school care you must provide a valid Police Record Extract.

To assure quality, the recruitment process in the City of Helsingborg, the recruitment tool ReachMee is used. We ask you to submit your application via ReachMee by clicking the application link in the advertisement.
Applicants with protected identity should not apply digitally via the application link. They are asked to contact the recruiting manager named in the advertisement who will guide them through the application process.

We have already considered the recruitment channels we wish to use for this vacancy. Therefore, we kindly, but firmly, ask not to be contacted with regards to offers of supply services, advertising or recruitment. Visa mindre

Kort om tjänsten
Tycker du om förändring och förbättring?
Vi söker en Enhetschef som gillar att leda och vara nära sin verksamhet och som kan hjälpa sina medarbetare att bli en aktiv del i den kommande förändringsresan.
Konsultuppdraget startar omgående och vara i cirka sex månader.

Om verksamheten
Detta är ett konsultuppdrag, så du blir anställd av Dreamwork och uthyrd till kund.

Mer om tjänsten
I rollen som enhetschef är du ansvarig för enhetens samlade verksamhet, ekonomi och en medarbetargrupp om cirka 20 personer som arbetar i produktionen. Verksamheten genomgår en stor förändringsresa för tillfället där produktionen ska dubbleras under 2023. För att lyckas krävs att strukturer och arbetsrutiner faller på plats och att takten i det dagliga förbättringsarbetet ökas upp. Ditt ledarskap kräver närvaro samt en förmåga att se såväl individens som gruppens behov och prestationer. Som ledare är en stor roll att bereda väg för medarbetarna att bli en aktiv del i arbetet med förbättringar i vardagen. Därutöver trivs du i en roll att arbeta nära din verksamhet.
Tillsammans med områdeschef (motsvarar produktionschef/fabrikschef i privat värld), stabsresurser och enhetschefskollegor är du en del i att leda och utveckla produktion och medarbetare.

Du rapporterar direkt till områdeschefen och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i ledningsgruppen. Placeringsort i nordvästra Skåne och uppdraget kräver fysisk närvaro.


Din profil
För framgång i arbetet har du flerårig dokumenterad erfarenhet från producerande verksamheter, gärna inom livsmedelsproduktion alternativt god förståelse för livsmedelshygien/säkerhet. Vidare har du en gedigen chefs- och ledarerfarenhet från verksamhet med påvisat goda resultat. Du känner en trygghet i att agera professionellt och ansvarsfullt i relativt ung grupp.
Uppdraget kräver närvarande ledarskap med ödmjukhet och ett genuint intresse för medarbetarna och verksamhetens processer. I tidigare roller har du visat prov på uthållighet där du lett framgångsrika förändringsprocesser som skapat stabilitet och hållbar arbetsmiljö.

För att lyckas i uppdraget är du dessutom drivande, resultatmedveten och har en god kommunikativ förmåga. Det är en självklarhet för dig att visa tillit och ge stöd till dina medarbetare samtidigt som du också utmanar i syfte att utveckla medarbetare och verksamhet. Vi lägger vikt vid att du är bra på att skapa relationer och har lätt för att kommunicera med olika målgrupper.


Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Nu söker vi dig som har modet och energin att fortsätta utveckla livskvalitén för alla i Helsingborg 

Socialförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens individ- och familjeomsorg. Här arbetar drygt 650 medarbetare som, med olika kompetenser, bidrar till att barn, unga och vuxna med olika typer av utmaningar och förutsättningar kan bli självständiga med livskvalité. Socialförvaltningen har idag tre verksamhetsområden, Barn/Unga och Familj, Vuxen och Gemensamma resurser. I förvaltningen ingår även stödfunktioner som HR, kommunikation, ekonomi, kvalité och utveckling. Som socialdirektör har du det yttersta ansvaret för socialförvaltningens verksamheter och svarar gentemot socialnämnden. Du är en god förebild och leder socialförvaltningens arbete i linje med Helsingborgs stads gemensamma vision att bygga en socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar stad för både människor och företag. Uppdraget innebär att leda i en pågående förändringsresa där invånarperspektivet står i fokus. Ett synsätt som genomsyrar hela staden där du förväntas leda din förvaltning i samma riktning genom samverkan och dialog. Du ansvarar inför din nämnd och rapporterar till stadsdirektören och ingår i stadsdirektörens ledningsgrupp.

För att lyckas med uppdraget har du god förståelse för- och kan navigera i en politiskt styrd verksamhet. Du har erfarenhet av att leda utveckling i en större verksamhet med dokumenterat goda resultat och van vid att leda via andra chefer. Du är lyhörd och prestigelös vilket visar sig genom din förmåga att fortsätta ett redan påbörjad förändringsarbete. Du lever som du lär och är en förebild som chef och ledare. Du har mycket god förmåga att lyfta blicken och se helheten, kommunicera visioner, mål och uppdrag både internt och externt med kraft och mod i ditt beslutsfattande. Det är också viktigt att du tillsammans med chefer och medarbetare arbetar med att skapa förutsättningar för gemensamma arbetssätt, förhållningssätt och synsätt. Du har en god självkännedom och kan fatta beslut som karaktäriseras av ekonomiskt ansvarstagande och effektivt resursutnyttjande. Det är ett krav att du har en relevant akademisk utbildning.

Erbjudande Helsingborgs stad erbjuder dig både kompetenta och mycket engagerade medarbetare i en professionell organisation som vill bidra till ett välmående samhälle och ser individen. I en miljö där vi vågar, testar och gör. Helsingborg är en plats för dig som vill något. Vi samarbetar över gränser med ett mod och kreativitet att testa nytt för att uppnå våra mål, att skapa förutsättningar för en bättre livskvalité för våra medborgare.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE Executive. Formell ansökan till tjänsten registrerar du via www.helsingborg.se/jobb senast den 29 jan 2023. Handlingar som inkommer till Helsingborgs kommun blir en allmän handling. För en inledande konfidentiell dialog kring rollen, ring eller skriv till Hanna Looström på SOURCE, 070–9374016, [email protected] eller Jacob Arendt på SOURCE, 070-813 91 57 [email protected]. 

För mer information välkommen att kontakta
HR-direktör, Jörgen Fransson, tel. 070 564 76 71 alternativt fackliga representanter
SACO Evert Blohmé: [email protected]
Lärarnas Riksförbund Petter Hedström: [email protected]
Lärarförbundet Helena Åhlin: [email protected]
Kommunal Robert Winroth: [email protected]
Ledarna Raija Landgren: [email protected]
Vårdförbundet Torgny Öhrn: [email protected]
Vision Anna Carlsson: [email protected]

VÄLKOMMEN TILL HELSINGBORG!
Välkommen till Helsingborg, Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation. Det innebär att det händer massor av spännande saker som ska leda till ökad livskvalitet i en smartare och mer hållbar stad.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
Skol-och fritidsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasium och fritid. Det är arbetsfält som har betydelse för många Helsingborgares vardag. Sammanlagt har vi drygt 4500 medarbetare varav knappt 200 är chefer.

Inom Helsingborgs stads skolor finns det ett stort och kontinuerligt behov av att kort- och visstidsbemanna våra för-, grund- och gymnasieskolor. Idag finns Vikariebanken som hanterar bemanningsbehov upp till 14 dagar och använder intermittent anställda medarbetare för detta. Vi ska nu utvidga verksamheten och komplettera med fast personal för pool-tjänstgöring.

Vår korttidsbemanning är redan idag en vanlig inkörsport till längre anställningar på någon av våra skolor och utgör därför en viktig faktor i den långsiktiga kompetensförsörjningen. I den utveckling vi nu planerar tänker vi oss att rollen som plantskola och skyltfönster till jobb inom Helsingborgs stads skolor blir ännu större.

Vi söker en enhetschef som, under förutsättning att vederbörliga beslut fattas, ska bygga upp och etablera enheten och sedan ansvara för driften av den.

Arbetsuppgifter
Är du redo att etablera en verksamhet där du till viss del lär få bygga planet när det redan är i luften? Vår målsättning är en bemanningsenhet som ska möta såväl skolornas behov som gällande regelverk. Och det på ett så effektivt sätt som möjligt så att vi inte tar mer resurser från barn och elever än nödvändigt. Om det låter som något för dig kan du vara den vi söker!

Enheten är placerad inom HR och enhetschefen är underställd HR-chefen. Enheten kommer att byggas ut med ett ytterligare antal handläggare och administratörer som du som enhetschef skapar organisation och arbetssätt för.

Inom ditt ansvarsområde har du fullt ledningsansvar. Det innebär att du är ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal. I ditt ansvar ingår att ha kunskap om, bära och förmedla stadens vision, arbetsgivarpolicy och medarbetar- och ledarpolicy.

Som chef i Helsingborgs stad har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom till exempel ekonomi, juridik och HR. Som nyanställd hos oss får du en introduktionskollega under ditt första år och deltar i förvaltningens och stadens chefsutvecklingsaktiviteter. Du och din enhet blir också en del av HR Helsingborg med stadsgemensamma nätverk och utvecklingsarbeten

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Gärna i organisationer där korttidsbemanning och flexibel schemaläggning varit centrala inslag. Att ha varit med och startat upp en ny verksamhet är också meriterande.

Relevant grundutbildning kan vara universitets/högskoleexamen inom ekonomi, HR eller förvaltning/ledning men också en pedagogisk högskoleexamen riktad mot förskola/skola.

För att trivas på jobbet och vara framgångsrik i uppdraget behövs förmåga att hantera följande:


• Att ansvara för en verksamhet där ekonomistyrning är en del av det dagliga arbetet. Finansieringen är ständigt skiftande (utifrån hur mycket verksamheten beställer) vilket kräver ett aktivt förhållningssätt för att kunna leverera och samtidigt inte hamna i ekonomiskt underskott.
• Att etablera organisation och arbetssätt där rekrytering, introduktion och kompetensutveckling av medarbetare sker effektivt, rationellt och kvalitetssäkrat.
• Att parallellt jobba med att möta skolornas behov av korttidsbemanning och organisationens långsiktiga kompetensförsörjning.
• Att entusiasmera och motivera medarbetarna i en verksamhet där de arbetar flexibelt på många olika arbetsställen.
• Att skapa en professionell relation och god dialog med ledningen på våra skolor och med andra samarbetspartners.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2022-11-30

Anställningsform: Tillsvidare månadsanställning

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

Kontaktuppgifter fackliga organisationer: Kommunal 010-442 79 51, Lärarförbundet 042-10 54 94, Lärarnas riksförbund 042-10 59 98


I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Är du en proaktiv och inspirerande ledare som vill vara med på vår utvecklingsresa?

Vill du ha ett roligt, varierande och utvecklande arbete med välskötta fastigheter? Vi vill vara Sveriges smartaste fastighetsutvecklare - vill du vara en av oss? 

Fastighetsförvaltningen med sina 50 medarbetare ansvarar för förvaltning och utveckling av stadens ägda och bebyggda fastigheter och bostadsrätter. Fastighetsförvaltningen driver byggnadsprojekt och bistår övriga förvaltningar i lokalförsörjningsprocessen. Lokalerna skall vara ändamålsenliga och förvaltas med låg miljöbelastning och låga driftskostnader.

Verksamheten drivs som en resultatenhet med ett långsiktigt hållbart tidsperspektiv och i konkurrens med andra aktörer. Lokalerna upplåts på affärsmässiga villkor med tydliga hyresavtal och med marknadsliknande hyra. Vår målsättning är att vara Sveriges smartaste fastighetsutvecklare med fokus på effektiva verksamhetslokaler. 

Fastighetsförvaltningen är en utpräglad beställarorganisation. Fastighetsförvaltningen har egen kompetens inom förvaltning, projektledning, lokalförsörjning, administration samt teknik, säkerhet och miljö. Tjänster därutöver upphandlas i konkurrens. Fastighetsförvaltningen förvaltar 270 lokalobjekt med en totalyta på 700 000 m2 samt 600 bostäder med en yta om 25 000 m2, och ett bokfört värde på totalt 4 600 mnkr. Vi omsätter 1 000 mnkr och investerar för 500 mnkr per år. 

Fastighetsavdelningen företräder förvaltningen som fastighetsägare. Ansvaret omfattar såväl kundrelation och ekonomi som fastighetsutveckling, teknik och miljöpåverkan.

Arbetsuppgifter
Vi har en ny organisation och vi söker nu dig som vill leda arbetet och utveckla enheten

för att möjliggöra att vi når våra högt ställda mål och visioner. Rollen som chef för fastighetsförvaltningen är omväxlande och arbetsuppgifterna är av både strategisk och operativ karaktär. 

I rollen får du ansvar för enhetens ekonomi, personal och utformning av mål och strategier. Du ansvarar för att optimera kundnytta, renoveringsbehov och miljöpåverkan på ett innovativt och affärsmässigt sätt. Du bidrar till att samarbetet med övriga enheter på avdelningen optimeras och du förväntas ta en aktiv del i avdelningens ledningsgrupp. Du har en viktig roll i att säkerställa rutiner och att vi nyttjar våra verksamhetssystem smart för att uppnå framgång.

Rollen som enhetschef för förvaltargruppen ingår i fastighetsavdelningen. På enheten finns det nio fastighetsförvaltare och tre tekniska förvaltare.

Kvalifikationer
Som ledare är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Du främjar nytänkande och engagerar dina medarbetare i att vilja delta i detta arbete. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, öppenhet och prestigelöshet. Då vårt arbete ofta har många inblandade parter värdesätter vi god samarbets-, samordnings- och organisationsförmåga. Du är noggrann och systematisk samtidigt som du främjar innovations- och utvecklingsarbete på enheten. 

Du har för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning på högskole-/universitetsnivå eller yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap samt kunskap och förmåga inom styrning, ledning och organisation. Du har kunskap och erfarenhet av fastighetsförvaltning och ekonomi men kvalificerat tekniskt specialiststöd till dig som chef finns på avdelningen. 

Som medarbetare i Helsingborgs stad agerar du genom ledorden: Jag vill lyckas, jag skapar värde, jag samspelar och jag leder mig själv.  Vi erbjuder dig ett intressant och ansvarsfullt arbete i ett positivt arbetsklimat med engagerade och kunniga kollegor. 

Vi vill att du mår bra

Vi vet att det allra viktigaste som finns för en organisation är medarbetare och chefer som trivs, som mår bra och som kan arbeta på ett hälsosamt och hållbart sätt. Därför har vi i staden flera förmåner som fokuserar på just din hälsa: läs mer via annonsen om tjänsten på https://helsingborg.se/arbete/ 

Vill du ha mer information kan du kontakta rekryteringskonsult Angela Ekelöf, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan! 

Övrig information
I denna rekrytering samarbetar Helsingborgs stad med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka Här.

Sista ansökningsdag:  2022-09-19

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.


Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av medarbetare som arbetar med sjukersättning och har sin placering i Malmö, Lund och Helsingborg. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Placeringsort för denna tjänst är i första hand planerad till Helsingborg. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.



Kontaktpersoner
Chef: Birgitta Örnberg, 010-119 26 04 (för frågor om tjänsten): HR-specialist: Maria Esplund, 010-112 15 62 (för frågor om rekryteringsprocessen) tel. Fackförbundet ST: Tommy Hedlund, 010-118 08 45 och Jan Henriksson 010-118 55 18 Saco-S: Myléne Ramstedt, 010-118 38 45 Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02.



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Socialförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens individ och familjeomsorg. Vi har drygt 500 medarbetare som, med olika kompetenser, bidrar till att barn, unga och vuxna med olika typer av sociala problem och förutsättningar kan bli självständiga med livskvalité.

Socialförvaltningen har idag tre verksamhetsområden, Barn/Unga och Familj, Vuxen och Gemensamma resurser. I förvaltningen har vi även stödfunktioner som HR enheten, Serviceenheten, Kvalitetsenheten samt Ekonomienheten.

Om tjänsten
Vill du fortsätta att utveckla familjehemverksamheten i vår stad tillsammans med våra medarbetare och invånare? Är du en innovativ och handlingskraftig ledare som vill göra skillnad för Helsingborgarna?

Då är tjänsten som enhetchef inom familjehemsenheten något för dig.

Under hösten kommer det att ske ett innovationsarbete på Familjehemsenheten tillsammans med civilsamhället och externa aktörer. Socialförvaltningen i Helsingborg har påbörjat en resa där du kommer att ges möjlighet till att vara med och bidra i utvecklingen och förflyttningen från Socialtjänst till sociala tjänster. Du kommer att kunna ta del av de lärdomar och förslag till framtidens familjehemsvård som arbetas fram. I ditt uppdrag kommer det att vara viktigt att arbeta vidare med dessa för att möta utmaningarna som finns inom familjehemsvården.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för verksamheten, leder och fördelar arbetet mot vårt gemensamma mål. Du har ett genuint intresse för att driva verksamheten framåt med nytänkande och framåtanda. Du organiserar och leder arbetet utifrån en helhetssyn tillsammans med ledningsgrupp, medarbetare, invånare och externa aktörer. Du ingår i ledningsgruppen på barn, unga och familj där vi utvecklas tillsammans och ger varandra kollegialt stöd. Vid din sida har du en verksamhetschef som du rapporterar till, två sektionschefer, en administratör och en sakkunnig.

Förutom att leva upp till lagstiftning och myndighetsutövning ser du precis som oss vikten av att arbeta förebyggande med lösningar på "hemmaplan". Innovationsarbetet syftar till att komma med nya strategier och tillvägagångsätt för Familjehemsenheten och driva utvecklingsfrågorna framåt. Förutom ditt verksamhetsansvar har du också ansvar för budget och personal.

I din roll som enhetschef till familjehemsenheten kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

• Leda och stötta sektionscheferna i det dagliga arbetet
• Ha dialog och samverkan med olika samarbetspartners
• Deltagande i olika nätverk för att främja familjehemsvårdens utveckling
• Att vara en kraft i innovations och utvecklingsarbete som främjar framtidens familjehemsvård
• Ansvar för att leda och driva utvecklings- och innovationsarbetet utifrån verksamhetsplanen
• Arbeta med uppföljning, tar fram förbättringsåtgärder och genomför analyser utifrån mål i verksamhetsplanen
• Tjänsten som enhetschef till Familjehemsenheten i Helsingborg Stad är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller likvärdig högskoleexamen samt god erfarenhet av chef- och ledarskap. Du har bred kunskap om socialtjänsten som helhet samt erfarenhet av myndighetsövning inom barn och ungdomsområdet. Vi söker dig som har lust att leda och som delar vår ledarfilosofi om tillitsbaserad styrning, vilket innebär att du i ditt ledarskap är: tydlig, modig, kommunikativ, långsiktig och coachande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

• Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Ledarskapsutbildning är meriterande, men inget krav.
• Minst 5 års erfarenhet från socialtjänst.
• Flerårig ledarerfarenhet. Erfarenhet av att leda andra ledare är meriterande.
• Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av budget-, personal-, och verksamhetsansvar.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt god datavana.
• Förmåga att se ditt uppdrag i ett större sammanhang och att samverka med andra och företräda din organisation.
• En god förmåga att samarbeta, har god självkännedom och insikt i dina förmågor och utvecklingsområden. Eftersträvar att vara ett föredöme och ha konstruktiva möten med andra.
• Är mål-, kvalitets- och resultatorienterad, arbetar aktivt med detta och uppnår resultat som förbättar kvalitet och effektivitet.
• Är kommunikativ och har ett arbetssätt som prioriterar dialog, förståelse och inlevelse för uppdragsgivaren.

Är du intresserad?
Vi samarbetar i denna rekrytering med Adecco. Vi behandlar intresseanmälningarna löpande under ansökningstiden och ber dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 22e augusti 2022.

Eventuella frågor besvara av Adeccos Rekryteringskonsult Rahma Mallek på mail [email protected] . Vid frågor angående registrering på hemsidan kontakta vår Kandidatsupport på tel: 08-598 980 10.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/

Om arbetsplatsen

Elevhälsans uppdrag är att stödja eleverna till att nå utbildningens mål med fokus på det främjande och förebyggande arbetet. Genom att tidigt upptäcka och på detta sätt bidra till att skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa kan vi nå målet. Genom en samlad elevhälsa, ett gott samarbete på skolorna och en tydlig systematik i arbetet kan elever lyckas i skolan och mår bra.

Arbetsuppgifter
Elevhälsan är organiserad med en chef och sju enhetschefer. För skolsköterskor och skolläkare finns två enhetschefer. Tillsammans med din kollega kommer du att driva den medicinska verksamheten inom elevhälsan på ett sådant sätt att kraven på utveckling, kvalitet och kostnadseffektivitet tillgodoses. Du kommer att ha ledningsansvar för ca hälften av skolsköterskegruppen, vilket bl. a. innebär rekrytering, medarbetar- och uppdragsdialog, budgetansvar, arbetsmiljöansvar, lönesättning och fördelning av arbetsuppgifter inom gruppen. Du kommer tillsammans med verksamhetschef enligt HSL och medicinskt rådgivande läkare ansvara för utvecklandet av rutiner, metoder och samverkansformer för att elevhälsans uppdrag ska kunna fullföljas. 

Organisatoriskt är Elevhälsan placerad direkt under utbildningsdirektör och leds av chefen för Elevhälsan som blir din närmsta chef. Du kommer att ingå i ledningsgruppen som ansvarar för ett helhetsperspektiv och där vi strävar efter ett tvärprofessionellt utvecklingsarbete inom Elevhälsan. Vi erbjuder en arbetsplats som driver utveckling på vetenskaplig grund inom det hälsofrämjande och förebyggande arbetet med barn och elever. Välkommen att bli en del av vårt team där våra ledord är en skola för alla.

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska
Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande

Du har erfarenhet av ledaruppdrag med personalansvar

Du har vidareutbildning som skolsköterska, distriktssköterska eller hälso- och sjukvård för barn och ungdom

Du har erfarenhet av arbete inom elevhälsa

Vi söker dig som är en tydlig ledare med en positiv människosyn. Goda egenskaper är rak kommunikation, lyhördhet och stort intresse för Elevhälsans sakfrågor.  Vi söker dig som är en tydlig och inspirerande ledare som stödjer medarbetarna att kunna maximera sin potential och kreativa förmåga. Vidare har du ett tydligt elevperspektiv samt ett gott förhållningssätt och ett professionellt samarbete med andra. Du ser samarbetet med rektorer och förskolechefer som en prioriterad uppgift. Du ser möjligheter och lösningar i arbetet och skapar arbetsglädje. Du fokuserar på mål, resultat och kvalitet och är en god strateg som har förmåga att organisera och leda ditt ansvarsområde. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du vara lyhörd och ha lätt för att samspela med andra samt ta tillvara olikheter och se styrkan i mångfalden av lösningar. Du ser samarbete i ledningsgruppen som en förutsättning för framgångsrikt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  22-08-14

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen

Kulturarv. Sommarblomstrande ängar. Det livslånga lärandet. Prasslande löv och äventyr för små och stora tillsammans. En ståtlig 700-åring. Intressanta utställningar. Och hela Helsingborgs museisamling. Helsingborgs museum är samtidsorienterat, aktuellt och angeläget. Vi arbetar med frågor om kulturarvets roll i en långsiktig samhällsutveckling och dess betydelse för social och miljömässig hållbarhet. Inom museets breda verksamhet ryms besöksmålen Fredriksdal museer och trädgårdar samt borgtornet Kärnan. Museet har omfattande arkiv, bibliotek, konst-, fotografi- och föremålssamlingar. Nu ska vi stärka vår verksamhet med en avdelningschef som kommer att ansvara för museets pedagogiska verksamhet, evenemang, program och butiker. Du kommer att vara med och utveckla Helsingborgs museum som besöksmål. Är du vår nya avdelningschef som vill bidra till att skapa framtidens museum?

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef sitter du med i museets ledningsgrupp. I din chefsroll ingår fullt ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö samt budget. Tillsammans med medarbetarna arbetar du systematiskt och kunskapsbaserat. Du ansvarar för förbättrings- och utvecklingsarbete och vill bidra till inspiration och nytänkande både utifrån ditt uppdrag och verksamhetsövergripande. Du kommer att leda en grupp medarbetare som är verksamma inom olika specialistområden och som besitter en bredd av olika kompetenser. I rollen som avdelningschef kommer du att vara drivande i att implementera nya processinriktade arbetssätt inom din avdelning för att utveckla museets publika verksamhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med strategisk och långsiktig utveckling av publik verksamhet och besöksmål. Det är meriterande om du har arbetat med besöksmålsutveckling inom politiskt styrd organisation eller av kulturhistoriska besöksmål.

Vi vill att du i rollen som chef har tidigare erfarenheter som innebär att du har haft fullt personal-, verksamhets- och budgetansvar. Med ekonomi och budget i balans driver du förändringsledarskap samtidigt som du leder, planerar och utvecklar verksamheten framåt. En värdefull erfarenhet du har är att leda och utveckla grupper.

Du har en högskoleutbildning inom besöksmålsutveckling eller inom kulturområdet, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Har du någon form av ledarskapsutbildning ses detta som meriterande.

Som ledare tror vi att du har ett stort engagemang och vilja att arbeta med att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du motiverar dina medarbetare genom tillitsbaserat ledarskap och har ett coachande förhållningssätt. Du kan fatta beslut och tar initiativ till handling och arbetar för att nå satta mål och förväntningar. Vi tror därtill att du har en god förmåga att utveckla strategier och koncept som för verksamheten framåt.

 

Övrig information

Sista ansökningsdag:  2022-05-29

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

 

Alla som erbjuds chefstjänster inom kulturförvaltningen ska lämna utdrag ur belastningsregistret samt skuldfrihetsintyg från Kronofogdemyndigheten innan tillträde av chefstjänsten. 

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Affärsområdet Serviceresor delas in i två delar, sjukresor och färdtjänst, och verkar i dagsläget i 25 kommuner. Varje dag reser cirka 5500 resenärer med våra cirka 450 serviceresefordon, personer vars vardag vi underlättar genom resor till och från vårdbesök, arbete och sociala aktiviteter.

Affärsområdet består idag av ungefär 140 medarbetare som hanterar handläggning av färdtjänst, sjukresor, bokning/planering av serviceresor på beställningscentralen, kundnära tjänster samt affär. Inom beställningscentralen arbetar cirka 80 medarbetare med uppdrag att hantera inkommande beställningar, styrning av trafik samt störningshantering. Vi ger även service till kunder och trafikföretag i det operativa läget med syftet att leverera hög punktlighet och god kundnöjdhet dygnet runt inom hela Skåne.

Du arbetar på vårt huvudkontor i Hässleholm. Dit reser du enkelt med tåg på 20 minuter från Kristianstad, 30 minuter från Älmhult, 30 minuter från Lund, 45 minuter från Malmö och en timme från Helsingborg.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en enhetschef till vår nya enhet Verksamhetspoolen. Vi välkomnar en ledare som brinner för att leda och utveckla en enhet i uppstart.

Som enhetschef har du ansvar för enhetens verksamhet, budget, medarbetare och arbetsmiljö. Du driver och deltar aktivt i den dagliga verksamheten samt arbetar med att utveckla verksamheten och medarbetarna. Du samarbetar med övriga enhetschefer, verksamhetsutvecklare och medarbetare för att skapa struktur och utveckla värdeskapande processer och rutiner.

Förutom att leda verksamheten operativt arbetar du med förändringsarbete, att följa upp verksamhetens mål samt omvärldsbevakning. En annan viktig del av arbetet är att stötta medarbetarna och arbeta för ett aktivt medarbetarskap där personalen är engagerad och uppmuntras att ta ansvar. Vidare jobbar du aktivt med arbetsmiljö och hälsa på arbetsplatsen för att skapa ett gott arbetsklimat.

Du rapporterar direkt till områdeschef och sitter i ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten har du högskoleutbildning med lämplig inriktning, exempelvis inom service management, transport/logistik eller kundnära tjänster. Du har erfarenhet av ledarskap och gärna någon form av ledarskapsutbildning och/eller erfarenhet av förändringsledning. Utöver detta har du goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda en kundnära verksamhet och/eller har kunskap inom kollektivtrafik eller serviceresor.

Utöver detta har du stort intresse för ledarskap och av att driva förändringsarbete. Ditt ledarskap präglas av trygghet, lust och vilja att leda och du har en förmåga att visa personlig omtanke för varje medarbetare samtidigt som du driver och utvecklar verksamheten. Detta innebär att du utifrån ett helhetsperspektiv kan planera och organisera samt följa upp beslut och resultat. Vi söker dig som är modig, resultatinriktad, tydlig och lyhörd. Du förstår vikten av att skapa ett bra och utvecklande arbetsklimat genom engagemang, arbetsglädje och samarbete. Likaså vet du hur viktigt det är att var en god förebild för dina medarbetare och genom ett coachande ledarskap ser du till att medarbetarna får goda förutsättningar att lyckas i sina roller. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 465 000 resor med någon av våra dagliga turer med buss och tåg samt 5 000 serviceresor till jobbet, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap. Det ger hela Skåne kraft. Eller skjuts om man så vill.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
Helsingborg är platsen för skapande och engagemang. Här finns möjligheterna för dig som vill utveckla och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.
Du kommer att verka i en visions- och värdestyrd organisation som har som mål att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.

Elevhälsans uppdrag är att stödja eleverna till att nå utbildningens mål med fokus på det främjande och förebyggande arbetet. Genom att tidigt upptäcka och på detta sätt bidra till att skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa kan vi nå målet. Genom en samlad elevhälsa, ett gott samarbete på skolorna och en tydlig systematik i arbetet tror vi på elever som lyckas i skolan och elever som mår bra.

Titta på filmen och hör hur några chefer beskriver hur det är att jobba hos oss! https://youtu.be/V1pZF1l511s

Arbetsuppgifter
Organisatoriskt är Elevhälsan placerad direkt under utbildningsdirektören och leds av chefen för Elevhälsan som blir din närmsta chef. Elevhälsan är organiserad med en chef och sju enhetschefer. Du kommer att ingå i ledningsgruppen som ansvarar för ett helhetsperspektiv och där vi strävar efter ett tvärprofessionellt utvecklingsarbete inom Elevhälsan. Som biträdande Elevhälsochef är du även chef för enheten Myndighet och utveckling. Biträdande Elevhälsochef bistår Elevhälsochefen och ansvarar för utvecklingsprojekt på Elevhälsan och ger processtöd i det systematiska kvalitetsarbetet. Du arbetsleder enheten Myndighet och utveckling som består av tre delar med administration, myndighet och utveckling. Administrationen hanterar bland annat inköp, fakturahantering, IT utrustning och diarieföring. I myndighetsdelen ingår särskolans mottagningsteam, handläggning av myndighetsbeslut så som tilläggsbelopp, uppskjuten skolplikt, förtur till förskola. Utvecklingsdelen hanterar övergripande utvecklingsfrågor och där ingår samordnare för hedersfrågor, hälsostrateg, strateg för digitalisering, specialpedagoger med fokus skolnärvaro och Elevhälsans projektanställningar.

Du har ansvar för drygt 10 medarbetare med specialistkompetens. I detta ansvar ingår rekrytering, medarbetar- och uppdragsdialog, uppföljning, budgetansvar, arbetsmiljö och lönesättning. Du kan även komma att ansvara för arbetsledning av andra specialistarbetsgrupper.

Vi erbjuder en arbetsplats som driver utveckling på vetenskaplig grund inom det hälsofrämjande och förebyggande arbetet med barn och elever. Välkommen att bli en del av vårt team där våra ledord är en skola för alla.

Kvalifikationer
*Du har relevant högskoleutbildning.

*Du har erfarenhet av arbete med elevhälsa, förskola och skola.

*Du är chef och har erfarenhet av att processleda andra chefer.

*Du har god kännedom om den myndighetsutövning som sker inom ramen för skollagen.

Vi söker dig som är en engagerad och strukturerad chef som har erfarenhet av elevhälsoarbete och god kännedom om de lagar och föreskrifter som gäller barn och elevers rätt till utbildning utifrån sina unika förutsättningar och behov. Du fokuserar på mål, resultat och kvalitet vill driva på och stimulera utvecklingen inom Elevhälsans område. Du ser möjligheter och lösningar i arbetet och skapar arbetsglädje. Du ser samarbete i ledningsgruppen som en förutsättning för framgångsrikt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  20220417

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: 2022-08-01 eller enligt överenskommelse

Varaktighet: tillsvidare

Antal tjänster: 1

 

Övriga representerade fackförbund:

Veronica Mårtensson (Lärarförbundet)

[email protected]

David Schutsander (Vision)

[email protected]

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara en del Räddningstjänsten Skåne Nordvästs operativa verksamhet? Vill du arbeta tillsammans med drivna och engagerade kollegor? Då kanske uppdraget som distriktschef på Räddningstjänsten Skåne Nordväst är något för dig?

Räddningstjänsten Skåne Nordvästs uppdrag är att bidra till att skapa ett tryggare och säkrare samhälle för invånarna i förbundets fyra medlemskommuner Helsingborg, Ängelholm, Örkelljunga och Bjuv. RSNV: s geografiskt stora område med
c.a 220 000 invånare, är en expansiv region och en logistiknod, med flygplats och hamnar vilket innebär en ständigt föränderlig riskbild.

För att möta framtidens utmaningar och riskbild är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, insatsmetodik, teknik, utbildning och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället och som har fokus på en säker arbetsmiljö, med trygga, förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare.
Räddningstjänsten Skåne Nordväst består av cirka 280 anställda (heltid och RIB) fördelade på 7 brandstationer i Helsingborg, Bjuv, Ängelholm och Örkelljunga.

På operativa avdelningen finns i nuläget 3 distrikt, 2 enheter samt olika specialistfunktioner. Avdelningen innefattar uttryckande styrkor (heltid och RIB samt värn), samverkan och ledning (ledningscentral och befäl), kvalitetssäkrings- och övningsverksamheten, kontakt med samverkansföretag samt personalplanering och olycksundersökning. På avdelningen finns totalt ca 200 medarbetare.


ARBETSUPPGIFTER
Som distriktschef har du personal- och ekonomiansvaret för distriktet samt ansvaret för delegerade arbetsmiljöuppgifter.
Du ansvarar tillsammans med de andra distrikts och enhetscheferna för att driva, utveckla och följa upp distrikten utifrån övergripande mål, verksamhetsplaner, policy och andra styrdokument.

Du ingår i operativa avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till chefen för operativa avdelningen. Hos oss arbetar du nära kollegor med mycket kunskap och erfarenheter som du både kommer att stödja och få stöd av.
Beroende på din bakgrund kan du komma att ingå i en operativ roll.

Du är chef över samtliga heltidsbrandmän i distriktet och närmst chef för styrkeledarna i distriktet. I distriktet ingår även brandvärnen i Ängelholm och Berga.
Du har utgångspunkt från brandstationerna i Ängelholm och Berga men en rörlighet mellan förbundets stationer förväntas i rollen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med

• Körkort, lägst B
• Erfarenhet av kommunal räddningstjänst är meriterande.
• Erfarenhet från en ledande position är meriterande
• Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att svenskt medborgarskap är ett krav och att säkerhetsprövning kommer att göras inför anställning.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper såsom förmåga att bedriva såväl samverkan, personalärenden samt

utvecklingsarbeten med ett prestigelöst, empatiskt, kommunikativt och lösningsfokuserat sätt. Din förmåga inom dessa områden är förutsättningar för att RSNV ska präglas av delaktighet, transparens och tydlighet. För att verka som distriktschef ska du ha tålamod och vara trygg i en beslutsfattande position.

Samtidigt förväntas du ha en administrativ förmåga då tjänsten kräver en person som har lätt att ta till sig information och skapa struktur i en dynamisk verksamhet. Verksamheten verkar inom många olika lagstiftningar och regelverk, varför det är viktigt att du är intresserad av det, kan uttrycka dig väl både i tal och skrift och har förmåga till analytiskt tänkande.

ÖVRIGT
Kontaktuppgifter fackliga företrädare:
- Marco de Pedis, Sveriges Ingenjörer, tfn 072-222 76 83
- Henrik Nordström, Kommunal, tfn 010-219 01 51
- Joacim Nilsson, Vision, tfn 010-219 00 11
- Tobias Rådenfjord, BRF, tfn 072-233 44 42

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt

kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV- konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Fastighetsförvaltningen med sina 50 medarbetare ansvarar för förvaltning och utveckling av stadens ägda och bebyggda fastigheter och bostadsrätter. Fastighetsförvaltningen driver byggnadsprojekt och bistår övriga förvaltningar i lokalförsörjningsprocessen. Lokalerna skall vara ändamålsenliga och förvaltas med låg miljöbelastning och låga driftskostnader. Verksamheten drivs som en resultatenhet med ett långsiktigt hållbart tidsperspektiv och i konkurrens med andra aktörer. Lokalerna upplåts på affärsmässiga villkor med tydliga hyresavtal och med marknadsliknande hyra. Vår målsättning är att vara Sveriges smartaste fastighetsutvecklare med fokus på effektiva verksamhetslokaler.

Fastighetsförvaltningen är en utpräglad beställarorganisation. Fastighetsförvaltningen har egen kompetens inom förvaltning, projektledning, lokalförsörjning, administration samt teknik, säkerhet och miljö. Tjänster därutöver upphandlas i konkurrens. Fastighetsförvaltningen förvaltar 270 lokalobjekt med en totalyta på 700 000 m2 samt 600 bostäder med en yta om 25 000 m2, och ett bokfört värde på totalt 4 600 mnkr. Vi omsätter 1 000 mnkr och investerar för 500 mnkr per år.

Fastighetsavdelningen företräder förvaltningen som fastighetsägare. Ansvaret omfattar såväl kundrelation och ekonomi som fastighetsutveckling, teknik och miljöpåverkan.

Då vi har en ny organisation söker vi nu en enhetschef för förvaltarna som vill vara med på vår utvecklingsresa, för att möjliggöra att vi når våra högt ställda mål och visioner.

Rollen som enhetschef för förvaltargruppen ingår i fastighetsavdelningen. På enheten finns det nio fastighetsförvaltare och en grönyteförvaltare.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu dig som vill leda arbetet och utveckla enheten för att nå våra mål och stadens visioner.
I rollen ansvarar du för enhetens ekonomi, personal och utformning av mål och strategier.
Du ansvarar för att optimera kundnytta, renoveringsbehov och miljöpåverkan på ett innovativt och affärsmässigt sätt.
Du bidrar till att samarbetet med övriga enheter på avdelningen optimeras och du förväntas ta en aktiv del i avdelningens ledningsgrupp.
Du har en viktig roll i att säkerställa att vi nyttjar våra verksamhetssystem smart för att uppnå framgång.
Som enhetschef är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Du främjar nytänkande och engagerar dina medarbetare i att vilja delta i detta arbete.


Kvalifikationer
Då vårt arbete ofta har många inblandade parter värdesätter vi god samarbets-, samordnings- och organisationsförmåga. Du är noggrann och systematisk samtidigt som du främjar innovations- och utvecklingsarbete på enheten.


• Du har erfarenhet av ledarskap samt kunskap och förmåga inom styrning, ledning och organisation.
• Som person är du drivande, motiverande och relationsskapande.
• Du ser möjligheter och kreativa lösningar
• Du har mångårig erfarenhet av fastighetsförvaltning
• Du har mångårig erfarenhet av fastighetsjuridik och ekonomi
• Du har en relevant högskoleutbildning.

Som medarbetare i Helsingborgs stad agerar du genom ledorden: Jag vill lyckas, jag skapar värde, jag samspelar och jag leder mig själv.  

Vi erbjuder dig ett intressant och ansvarsfullt arbete i ett positivt arbetsklimat med engagerade och kunniga kollegor.

Låter detta som en spännande tjänst för dig? Välkommen med din ansökan!

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2022-03-06

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Helsingborgs Kyrkogårdsförvaltning ansvarar för drift och skötsel av åtta begravningsplatser, samt för all verksamhet inom begravningskapell och krematorium i Helsingborgs Pastorat. Vi är ca 80 medarbetare som gemensamt arbetar för att ge allmänheten ett positivt och kunnigt bemötande. På kyrkogårdsförvaltningens kontor är vi 9 medarbetare; förvaltningsassistenter, kyrkogårdsingenjör, landskapsarkitekt, kommunikatör, driftchef kyrkogård och förvaltningschef. Kontoret är beläget i norra Helsingborg intill natursköna omgivningar vid Pålsjö skog. Vi arbetar i en trivsam och öppen miljö.

Om tjänsten

Som Driftchef teknik kommer du leda, planera och utveckla teknikenheten vad gäller personal, budget och verksamhet med tillhörande byggnader och krematorium. Du kommer även ansvara för både underhålls- och investeringsprojekt som är kopplade till teknikenheten. Tjänsten är omväxlande och innehåller bland annat kontakt med gravrättsinnehavare och allmänheten samt samarbete med personal i olika funktioner inom kyrkogårdsförvaltningen.


• Personalansvar för 15 personer
• Ansvara för att gällande lagar, avtal och bestämmelser efterföljs.
• Säkra den kvalitet som angetts utifrån uppsatta mål och riktlinjer
• Ansvar för arbetsmiljö och brandsäkerhet samt gällande myndighetsansvar
• Projektera och planera projekt inom begravningsverksamheten
• Bistå med råd och kompetens inom det begravningsadministrativa området
• Utföra förekommande arbetsuppgifter på uppdrag av kyrkogårdschefen
• Biträda med planering, samordning och utveckling av begravningsverksamheten

Kvalifikationer

Du som söker har en eftergymnasial utbildning inom process, kemi, maskin, drift eller underhåll. Du är en erfaren chef och ledare och besitter en god analytisk förmåga, är kommunikativ och duktig på att bygga hållbara relationer. Som person är du prestigelös och lyhörd och är duktig på att planera och följa upp verksamheten och dess uppsatta mål. Din ekonomiska förståelse är stor och du uttrycker dig väl i tal och skrift. Dessutom har du god kännedom om kvalitets- och miljöfrågor.

Om oss

Svenska Kyrkan i Helsingborg vill verka där människor är. Hos oss är beslutsvägar korta och möjligheten att påverka arbetsinnehållet stor. Vi har kollektivavtal och friskvårdsbidrag och vi är miljöcertifierade för att arbeta för en hållbar verksamhet och framtid. Vi erbjuder en trygg arbetsplats där vi är måna om arbetsglädje och gemenskap. Pastoratets framtid formar vi tillsammans. Besök gärna vår hemsida för mer information om kyrkogårdsförvaltningen: www.svenskakyrkan.se/helsingborg/kyrkogardsforvaltningen

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 22 december 2021.

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Förvaltningens publika verksamheter innefattar Helsingborgs bibliotek, Helsingborgs museer och Dunkers kulturhus. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för kommunikation, administration, ekonomi och HR.
Om arbetsplatsen
Helsingborgs museum är samtidsorienterat, aktuellt och angeläget. Vi arbetar med frågor om kulturarvets roll i en långsiktig samhällsutveckling och dess betydelse för social och miljömässig hållbarhet. Museet är kommunalt och knutet till Helsingborg men har hela nordvästra Skåne som verksamhetsområde. Med våra regionala uppdrag finns vi på många platser och når många.

Inom museets breda verksamhet ryms besöksmålen Fredriksdals friluftsmuseum och borgtornet Kärnan. Museet har omfattande arkiv, bibliotek, konst-, fotografi- och föremålssamlingar. Vi arbetar offensivt med kulturmiljö- och kulturlandskapsfrågor samt med förvaltning av stadens offentliga konst.

Helsingborgs museum är inne i ett spännande utvecklingsskede. Den 1 februari går vi in i en ny organisation och söker nu en avdelningschef för den nya avdelningen Uppleva & Lära. Avdelningen ansvarar för museets pedagogiska verksamhet, evenemang, program och butiker. Inom avdelningen finns även museets entréer, reception och snickeri.Du kommer att leda en grupp med delvis ny sammansättning och vara drivande i att implementera nya processinriktade arbetssätt.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef sitter du med i museets ledningsgrupp. Du har hela chefsskapet med verksamhets-, arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar. Tillsammans med medarbetarna arbetar du systematiskt och kunskapsbaserat. Du ansvarar för förbättrings- och utvecklingsarbete och vill bidra till inspiration och nytänkande både utifrån ditt uppdrag men även verksamhetsövergripande.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsexamen samt erfarenhet av lednings- och utvecklingsarbete, gärna från offentlig förvaltning. Du har en väldokumenterad ledarerfarenhet och du kan även visa på uppnådda goda resultat. Du arbetar resultatinriktat gällande verksamhetens mål och ekonomi samt organisationens utveckling.

Vi söker dig som är en nyfiken, modig och trygg som ledare med ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Dialog och struktur är naturliga verktyg i ditt ledarskap, samt att du har god förmåga att ta initiativ och planera ditt arbete. Som person är du relationsskapande och du arbetar aktivt för att se till att museets och kulturförvaltningens varumärke stärks och attraktiviteten ökar.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med mycket vilja och hjärta! Vill du bli vår nya kollega?

 

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2022-01-21

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: snarast

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Kommunikations- och marknadsavdelningen i Helsingborgs stad
Kommunikations- och marknadsavdelningen på stadsledningsförvaltningen ansvarar för den stadsövergripande kommunikationen i Helsingborgs stad. Avdelningens huvuduppdrag är att leda, utveckla och samordna koncernens övergripande kommunikations- och varumärkesarbete.

På avdelningen jobbar ca. 30 dedikerade och drivna medarbetare som har fokus på de vi är till för: helsingborgarna. Här finns allt från kommunikatörer, marknadsförare och grafiker till strateger, filmare och projektledare.

Organisatoriskt är tjänsten placerad på marknads- och kommunikationsavdelningen och rapporterar till Kommunikations- och marknadsdirektören. 

Rollen som enhetschef för Redaktionen
Kommunikations- och marknadsavdelningen på stadsledningsförvaltningen söker nu dig som är en driven och erfaren ledare med erfarenhet av innehållsproduktion. Enheten består idag av sju personer med specialistkunskap inom bland annat webb, sociala medier, textproduktion, foto, film och klarspråkshantering. Enheten arbetar med stadsövergripande kommunikation och har också en samordnande roll, där man bland annat arbetar med utveckling, utbildning och i samverkan med övriga förvaltningar.

Som enhetschef sitter du med i ledningsgruppen för kommunikations- och marknadsavdelningen. Du har en strategisk roll där du behöver vara bekväm i att kunna ta beslut och driva de strategier som finns för att skapa de bästa förutsättningarna för stadens kanaler att bibehålla kvalitet och innehåll som engagerar och fyller behov. Du har även en operativ roll i det redaktionella arbetet. Du behöver ha en förståelse för de områden inom juridiken som påverkar arbetet, till exempel kopplat till GDPR.

I rollen kommer du bland annat arbeta med följande uppgifter:


• ledaransvar för sju medarbetare
• budgetansvar för enheten
• leda redaktionsmöten för enheten där ibland externa parter behöver involveras
• ansvara för att stadens förvaltningar får stöd av de spetskompetenser som finns inom enheten genom att enheten ger internutbildning och kunskapsutbyte i olika forum och former
• ansvara för att uppföljning kopplat till gjorda kommunikationssatsningar görs och återkopplas i form av mätning och analys
• vara stöd och bollplank till förvaltningarna vid behov av redaktionella insatser
• ständigt arbeta med att utveckla stadens kanalstrategi för att möjliggöra för stadens kommunikation att nå ut
• arbeta proaktivt med kommunikationsinsatser tillsammans med stadens kontaktcenter
• sitta med i styrgrupp för att utveckla webben och möjliggöra för arbetssätt att jobba datadrivet
• ha innehållsansvar för helsingborg.se 
• vara den som godkänner om nya sajter ska startas utifrån det syfte som ges och utifrån satt strategi
• vara ansvarig för vissa av stadens stadsövergripande avtal kopplat till kommunikation, webb och sociala medier 

Din erfarenhet
För att lyckas i rollen har du lång erfarenhet av arbeta med innehållsproduktion. Du har kännedom om produktions- och innehållsarbete för kanaler som webb, film och sociala medier. Du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis kommunikation eller journalistik. 

Kanske har du bakgrund från byråsidan, en redaktion eller/och från en marknads- eller kommunikationsavdelning. Du är en erfaren ledare som trivs att leda i förändring och har flerårig chefserfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsledning. Ditt ledarskap är inspirerande och tydligt, och du klarar av att hålla rätt balans mellan hög kvalitet, hög produktivitet och en god arbetsmiljö. 

Du är en samarbetsorienterad person och du är social och duktig på att bygga nätverk inom och utanför organisationen, där det handlar om att vara trygg i att bygga upp hållbara relationer för att utveckla och stärka det redaktionella arbetet för avdelningen. 

Vi vill att du mår bra. 
Därför har vi i staden flera förmåner som fokuserar på just din hälsa:


• I Helsingborgs stad får du 25 semesterdagar per år tills dess att du fyller 40, då du istället får 31 semesterdagar. När du har fyllt 50 får du 32 semesterdagar per år. Oavsett ålder ger vi dig dessutom möjligheten att byta ditt semesterdagstillägg mot extra ledighet, så att du kan få fem eller sex extra semesterdagar per år. 


• Du kommer att ha flexibel arbetstid, vilket innebär en möjlighet att anpassa ditt schema så att det fungerar för dig och ditt privatliv.


• Vi vill att du håller dig frisk. Därför kommer du att få 3000 kronor per år i friskvårdsbidrag.


• I Helsingborgs stad har du möjligheten att löneväxla till din pension. Våra medarbetare har dessutom en möjlighet till arbetstidsminskning för äldre medarbetare. 

Välkommen med din ansökan! 
 

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2021-12-20. Urval sker löpande. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Tillträde enligt övenskommelse

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre