Lediga jobb som Avdelningschef, kommun i Helsingborg

Är du vår nya avdelningschef som med engagemang, erfarenhet och strategisk höjd vill vara med och forma ett Helsingborg som växer och utvecklas? Tillsammans med stadens övriga förvaltningar, näringsliv och bolag bidrar du till att skapa en hållbar och attraktiv stad för framtiden.

Om arbetsplatsen
Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger, förvaltar och utvecklar Helsingborg. Vi vill vara smarta och modiga när vi formar stadens miljöer och grönstruktur till platser där människor vill vara. Vi är cirka 240 medarbetare som arbetar kreativt och med glädje för en hållbar stad som vi och helsingborgarna är stolta över.

En central del i detta arbete sker inom stadsmiljöavdelningen, som har i uppdrag att utveckla och levandegöra vår stad, att bygga de offentliga rummen för framtiden och utveckla trafikmiljön inför framtidens utmaningar. Målet är att skapa en trygg, tillgänglig och vacker stad där människor trivs och vill vara. Avdelningen har cirka 60 medarbetare och är organiserad i tre enheter:


• Gestaltning och projektering
• Projekt
• Trafik

Nu söker vi en ny avdelningschef som vill leda detta viktiga arbete framåt. Du får möjlighet att påverka stadens utveckling i en roll där strategi, ledarskap och samhällsnytta går hand i hand. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att göra Helsingborg ännu mer hållbar, attraktiv och levande.

Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag som avdelningschef är att med fullt ledningsansvar leda och coacha chefer och medarbetare inom avdelningen. Avdelningens arbete spänner över ett brett och komplext område som påverkar hela stadens invånare, företagare och besökare. Arbetet på avdelningen är både strategiskt, drivande och operativt med fokus på att utveckla staden och bidrar aktivt till att nå målet om ett klimatneutralt Helsingborg 2030.

Stadsmiljöavdelningen verkar i flera olika delar av stadsbyggnadsprocessen, vilket innebär att du som avdelningschef har ansvar för att utforma och följa upp avdelningens mål och strategier i nära koppling till stadens övergripande vision. Budgetansvar ingår i uppdraget, liksom att säkerställa en hållbar och effektiv verksamhets- och personalutveckling.

I rollen representerar du avdelningen men även förvaltningen i olika projekt och sammanhang, och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar i strategiska beslut och utvecklingsfrågor. Du deltar regelbundet i nätverk och styrgrupper på olika nivåer inom staden och samarbetar där med både interna och externa parter.

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk examen inom exempelvis samhällsbyggnad, fysisk planering, teknik, arkitektur eller statsvetenskap. Du har gedigen erfarenhet av att driva och utveckla strategiskt arbete inom samhällsbyggnadsområdet samt dokumenterad ledarerfarenhet, gärna från politiskt styrda organisationer. Det är meriterande om du tidigare har lett andra chefer. Vi ser också att du har arbetat med större investeringar och har en god förståelse för ekonomiska frågor.

För att lyckas i rollen behöver du ha en stark vilja och förmåga att bygga förtroendefulla relationer och samverka, både internt i organisationen och med externa aktörer. Du är lyhörd, tydlig och kommunikativ och har en naturlig fallenhet för att skapa engagemang och driva samarbeten framåt.

Vi söker en chef som vågar utmana invanda arbetssätt och som har modet att tänka nytt och pröva innovativa lösningar, inte minst när det gäller att ta tillvara digitaliseringens möjligheter. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och är trygg i att leda verksamhet genom förändring. Din förmåga att strukturera och organisera, i kombination med din drivkraft att driva komplexa frågor framåt, gör att du kan bidra starkt till kommunens utveckling.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
En bakgrundskontroll kommer att göras på slutkandidaten.

Vi ser fram emot din ansökan senast den 17 augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected].

Sista ansökningsdag: 2025-08-17

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid (100%)

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Om arbetsplatsen
Gör skillnad som verksamhetschef! Vi letar efter en driven och erfaren verksamhetschef som brinner för arbetsmarknadsfrågor. Om du har en stark ledarskapsbakgrund och vill bidra till att forma arbetsmarknaden för våra invånare, är detta rollen för dig

Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens. 

Vi möter utmaningen med ett brett utbud av vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser – och provar nya sätt att arbeta tillsammans med näringslivet, andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar. Inom de tre områden förvaltningen har sitt uppdrag inom pågår det just nu flera statliga utredningar som förväntas påverka verksamheterna och leda till behov av förändringar i arbetssätt och genomförandet av uppdraget.

Vi är cirka 400 kollegor på förvaltningen, som samordnar ekonomiskt bistånd, arbetsmarknad och vuxenutbildning under en och samma förvaltning. Dessutom samordnar vi stadens arbete med kompetensförsörjningsfrågor och migrations- och etableringsfrågor. Vårt uppdrag är att ge invånare de rätta verktygen så att de kan förkorta sin väg till egen försörjning. 

Arbetsuppgifter
Vi söker en verksamhetschef för verksamhet Arbetsmarknad. Du har god kunskap och erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor, arbetsmarknadspolitik och kompetensförsörjningsfrågor.

Verksamhetsområde arbetsmarknad har ansvar för planering och genomförande av arbetsmarknadsinsatser för alla invånare som uppbär ekonomiskt bistånd.

I din roll som verksamhetschef kommer du att samarbeta tätt med kollegor som leder våra andra verksamhetsområden, såsom ekonomiskt bistånd och vuxenutbildning. Du kommer att leda och samordna arbetet inom arbetsmarknadsområdet, som för närvarande består av sju enheter som ansvara för arbetsmarknadsplanering och aktiviteter för invånare som uppbär ekonomiskt bistånd. Du leder även en ledningsgrupp bestående av sju chefer.

 

Kvalifikationer 

• Akademisk examen inom ett relevant område.
• Mångårig ledarerfarenhet med dokumenterad framgång i att leda andra ledare.
• Erfarenhet inom arbetsmarknadsområdet, samt förståelse för dess komplexitet.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och att leda en verksamhet under förändring.
• Erfarenhet från flera av förvaltningens ansvarsområden är meriterande.
• Intresse för omvärldsbevakning och arbetsmarknadsfrågor på nationell, regional och delregional nivå.
• Bred systemkompetens, gärna från områden som ekonomiskt bistånd, arbetsmarknad och vuxenutbildning.

Som verksamhetschef behöver du ha en stark kommunikativ förmåga och kunna uttrycka dig väl på både operativ och strategisk nivå. Du är skicklig på att skapa delaktighet och engagemang inom ditt team. Du är en tydlig ledare och är modig i ditt ledarskap för att leverera resultat inom de områden som är viktiga för verksamheten och förvaltningen. Du är van att samverka internt och externt för att skapa handlingsutrymme och prestigelöst pröva nya sätt att arbeta.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Är du redo för en ny utmaning och vill bidra till förvaltningens förändringsresa? Rekryteringen kommer att ske fortlöpande så du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt! 

 

Övrig information
Sista ansökningsdag:  21-06-2024

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Förvaltningens publika verksamheter innefattar Helsingborgs bibliotek, Helsingborgs museum, Helsingborgs kulturskola och Dunkers kulturhus. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för kommunikation, administration, ekonomi och HR.

Om arbetsplatsen
Kulturarv. Sommarblomstrande ängar. Det livslånga lärandet. Prasslande löv och äventyr för små och stora tillsammans. En ståtlig 700-åring. Intressanta utställningar. Och hela Helsingborgs museisamling. Helsingborgs museum är samtidsorienterat, aktuellt och angeläget. Vi arbetar med frågor om kulturarvets roll i en långsiktig samhällsutveckling och dess betydelse för social och miljömässig hållbarhet.

Helsingborgs museum (med Kulturmagasinet och besöksmålen Fredriksdal museer och trädgårdar, Kärnan, Möllebacken och Pålsjö mölla) är inne i ett spännande utvecklingsskede. Från 1 januari 2025 får museet en tydlig hemvist på Dunkers kulturhus, som blir museets största utställningsarena. I år öppnar museet en ny lokalhistorisk utställning och 2026 öppnar vi en ny konsthistorisk utställning med verk ur museets omfattande konstsamling.

Vi söker en avdelningschef med ansvar för museets förmedling, evenemang, program och butiker. Du kommer att vara med och utveckla Helsingborgs museum som besöksmål och verka för att så många som möjligt får uppleva kulturarvet.

Vill du vara med på vår spännande resa och bidra till att ge museet en självklar plats i stadens och regionens kulturliv?

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef för Uppleva och Lära har du ansvar för museets arbete med förmedling, pedagogik, guide & bokning, program och evenemang. Du ansvarar för museets reception, samtliga butiker och entréer.

Du förvaltar och utvecklar museets besöksmål som attraktiva mötesplatser för lärande, nöjen och upplevelser där museets verksamhet blir en angelägenhet för alla helsingborgare och tillresta besökare. Du arbetar för museet som en plats för det demokratiska, goda samtalet med en bred publik. Barn, ungdomar och seniorer är prioriterade målgrupper vars kultur ska synas och uttryckas.

Avdelningen har cirka tjugo tillsvidareanställda medarbetare, ett antal som fördubblas under högsäsong. Till din hjälp att leda och fördela arbetet har du två samordnare. Arbetsgruppen består av medarbetare som är verksamma inom olika specialistområden och som besitter en stor bredd av olika kompetenser.

I din chefsroll ingår fullt ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö samt budget. Tillsammans med medarbetarna arbetar du systematiskt och kunskapsbaserat. Du driver avdelningen framåt genom att inspirera och stödja medarbetarna att utvecklas i sina roller. Du ingår i museets ledningsgrupp. I uppdraget ingår samverkan mellan verksamhetens olika delar, säsongsrekryteringar, hantering av besöksmålsrelaterade frågor med mera. Avdelningen är till stor del externfinansierad och du ansvarar för att utveckla verksamhetens intäktssida. Du ansvarar för förbättrings- och utvecklingsarbete och vill bidra till inspiration och nytänkande både utifrån ditt uppdrag och verksamhetsövergripande. I rollen som avdelningschef kommer du att vara drivande i att samordna samt tydliggöra och utveckla museets publika verksamhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med strategisk och långsiktig utveckling av publik verksamhet och besöksmål. Du trivs med utmaningen att öka verksamhetens externa intäkter och att tänka affärsmässigt. Det är meriterande om du har arbetat med besöksmålsutveckling eller utveckling av kulturhistoriska besöksmål.

Vi vill att du har flerårig erfarenhet som chef och ledare med fullt personal-, verksamhets- och budgetansvar. En värdefull erfarenhet är att leda och utveckla grupper. Med ekonomi och budget i balans driver du förändringsledarskap samtidigt som du leder, planerar och utvecklar medarbetare och driver verksamheten framåt.

Du har en högskoleutbildning inom besöksmålsutveckling eller inom kulturområdet, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Ledarskapsutbildning och utbildning inom affärsutveckling är meriterande.

Som ledare tror vi att du har ett stort engagemang att tillsammans med dina medarbetare utveckla verksamheten. Du motiverar dina medarbetare genom tillitsbaserat ledarskap och har ett coachande förhållningssätt. Du kan fatta beslut och tar initiativ till handling och arbetar för att nå satta mål och förväntningar. Det är värdefullt om du har erfarenhet av att leda och utveckla grupper och processinriktade arbetssätt. För tjänsten är det viktigt att du har god digital kompetens och kan uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. 

Övrig information
Som en del i chefsrekrytering begär vi in utdrag från belastningsregister samt skuldfrihetsintyg från Kronofogdemyndigheten av slutkandidat. Du kan läsa mer på polisens hemsida Blanketter – barn i annan verksamhet | Polismyndigheten (polisen.se)

Sista ansökningsdag:  2024-08-11

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Vill du vara med på en spännande resa mot framtidens socialtjänst? Är du en tydlig, strategisk och kommunikativ ledare som kan fatta modiga beslut i syfte att föra verksamheten framåt? Då är den här tjänsten någonting för dig. Socialförvaltningen i Helsingborg stad är inne i en förändringsprocess och nu söker vi en myndighetschef som vill leda och organisera en helt ny verksamhet i linje med nya socialtjänstlagen.

Om arbetsplatsen
Socialnämndens uppdrag är att möjliggöra för invånare som behöver socialt stöd att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.

Socialförvaltningen har myndighetsansvar för bland annat barn som far illa, familjerättsfrågor, vuxna med missbruk eller med psykisk funktionsnedsättning samt tillståndsfrågor enligt alkohol och tobakslagen och lagen om handel med vissa receptfria läkemedel. I huvudsak arbetar socialförvaltningen med rådgivning, stöd och insatser. Arbetet går i stora delar ut på att hjälpa människor att hjälpa sig själva, utifrån deras egna förutsättningar.

Nu är vi i startgroparna att styra om till en socialtjänst utformad efter invånarnas behov och förutsättningar. Det innebär att vi lämnar vår nuvarande organisation och formerar oss i tre nya verksamheter där din roll blir att leda myndighet. De andra två områdena är insatser och service samt boende. Till din hjälp har du stödfunktioner som ekonomi, kvalitet, utveckling, it, kommunikation och hr. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare på förvaltningen och vi beräknar att ungefär 220 kommer tillhöra detta verksamhetsområde framöver.

Om rollen
Du är direkt underställd socialdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där vi arbetar strategiskt för helhetssyn och samsyn, inom såväl förvaltningen som hela staden.

Som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten i samarbete med kollegor, enhetschefer, medarbetare och invånare. Du har ansvaret för verksamheten i sin helhet och att verkställa de beslut som tas av nämnden och förvaltningsledningen. Du tillgodoser att verksamhetens medarbetare har de kunskaper, resurser, system och rutiner som krävs. I uppdraget ingår att omvärldsbevaka och vara drivande i utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet samt att förankra och implementera förändringar. Genom trygghet och tydlighet leder du verksamheten och din ledningsgrupp framåt i riktning mot stadens vision genom nämndens uppdrag, inriktning och mål. Du planerar, följer upp och kvalitetssäkrar verksamheten och ekonomin samt ansvarar för att all verksamhet sker rättssäkert och utifrån de lagar och förordningar som styr.

Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar. Med flexibilitet och samverkansförmåga tar du tillvara på stadens fördelar med många kollegor och samarbetsmöjligheter. En central del i ditt uppdrag är att hålla dig uppdaterad med aktuell kunskap, lagar och forskning inom området. Ditt ledarskap bidrar till ett öppet klimat och en god arbetsmiljö.

Om dig
För att lyckas med uppdraget söker vi dig som är socionom med erfarenhet av myndighetsutövning, meriterande är om du arbetat med såväl barn som vuxna. Du har mångårig erfarenhet av ledarskap och av att leda andra chefer i en politiskt styrd organisation. Du är mål- och resultatorienterad och utövar ett nära ledarskap. Du är lyhörd för dem du leder och deras utvecklingsbehov samt tar vara på kompetenser för att skapa arbetsglädje, kreativitet och stolthet. Du har kompetens och erfarenhet av myndighetsutövning. Du ska ha kunskap i de lagrum och regelverk som är framträdande inom verksamhetsområdet, bland annat LVM och LVU, samt ha erfarenhet av att tolka och tillämpa dess innehåll i praktiken.

Du har lätt för att samarbeta, nätverka och skapa goda relationer. Du inspirerar och väcker engagemang hos dina medarbetare. Du har tilltro till att du och andra kan, vill och vågar. Du är transparant, tydlig och prestigelös i ditt arbete.

Övrig information
Tjänsten kommer tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas.
Vi planerar att genomföra anställningsintervjuer med utvalda kandidater 2024-01-24.
Välkommen med din ansökan senast 2024-01-12 där du gärna får ange möjlig startdag och ditt löneanspråk.

Sista ansökningsdag:  2024-01-12

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om uppdraget

Nu söker vi en interim avdelningschef till ett kommunalt bolag inom renhållning. Man kommer att vara ansvarig för drift & underhåll.

Start är i augusti och uppdraget är på ett år

Dina arbetsuppgifter

Budgetansvar för verksamheten som består av ca 120 medarbetare.

Operativ ledning och chefsansvar för 4-5 st. enheter inom avfallsinsamling mm

Vara en del av företagets ledningsgrupp.

Stor vikt läggs på att tydliggöra ansvar och prioriteringar och att sätta tydliga mål.

Säkerställa att kommunikation, planering och uppföljning görs på ett strukturerat sätt.

Ansvara för att arbetsmiljön är säker, förstådd och uppskattad bland chefer och medarbetare.

Säkerställa att verksamheten efterföljer relevanta lagar och förordningar samt att NSR:s policys och riktlinjer förstås och efterlevs.

Dina kvalifikationer

Du har relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning miljö/teknik förvaltning.

Du är en trygg ledare som skapar tillit och förståelse för alla delar av verksamheten.

Minst 3-5 års erfarenhet av en ledande befattning med underställd personal.

Erfarenhet av liknande roll.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Jan Snellman, [email protected].

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-84 53 00

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Nu söker vi en interim avdelningschef till ett kommunalt bolag inom renhållning. Man kommer att vara ansvarig för drift & underhåll.

Start är 26 juni och fram till årsskiftet.

Dina arbetsuppgifter

Budgetansvar för verksamheten som består av ca 120 medarbetare.

Operativ ledning och chefsansvar för 4-5 st. enheter inom avfallsinsamling mm

Vara en del av företagets ledningsgrupp.

Stor vikt läggs på att tydliggöra ansvar och prioriteringar och att sätta tydliga mål.

Säkerställa att kommunikation, planering och uppföljning görs på ett strukturerat sätt.

Ansvara för att arbetsmiljön är säker, förstådd och uppskattad bland chefer och medarbetare.

Säkerställa att verksamheten efterföljer relevanta lagar och förordningar samt att NSR:s policys och riktlinjer förstås och efterlevs.

Dina kvalifikationer

Du har relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning miljö/teknik förvaltning.

Du är en trygg ledare som skapar tillit och förståelse för alla delar av verksamheten.

Minst 3-5 års erfarenhet av en ledande befattning med underställd personal.

Erfarenhet av liknande roll.



Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 010

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen

Kulturarv. Sommarblomstrande ängar. Det livslånga lärandet. Prasslande löv och äventyr för små och stora tillsammans. En ståtlig 700-åring. Intressanta utställningar. Och hela Helsingborgs museisamling. Helsingborgs museum är samtidsorienterat, aktuellt och angeläget. Vi arbetar med frågor om kulturarvets roll i en långsiktig samhällsutveckling och dess betydelse för social och miljömässig hållbarhet. Inom museets breda verksamhet ryms besöksmålen Fredriksdal museer och trädgårdar samt borgtornet Kärnan. Museet har omfattande arkiv, bibliotek, konst-, fotografi- och föremålssamlingar. Nu ska vi stärka vår verksamhet med en avdelningschef som kommer att ansvara för museets pedagogiska verksamhet, evenemang, program och butiker. Du kommer att vara med och utveckla Helsingborgs museum som besöksmål. Är du vår nya avdelningschef som vill bidra till att skapa framtidens museum?

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef sitter du med i museets ledningsgrupp. I din chefsroll ingår fullt ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö samt budget. Tillsammans med medarbetarna arbetar du systematiskt och kunskapsbaserat. Du ansvarar för förbättrings- och utvecklingsarbete och vill bidra till inspiration och nytänkande både utifrån ditt uppdrag och verksamhetsövergripande. Du kommer att leda en grupp medarbetare som är verksamma inom olika specialistområden och som besitter en bredd av olika kompetenser. I rollen som avdelningschef kommer du att vara drivande i att implementera nya processinriktade arbetssätt inom din avdelning för att utveckla museets publika verksamhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med strategisk och långsiktig utveckling av publik verksamhet och besöksmål. Det är meriterande om du har arbetat med besöksmålsutveckling inom politiskt styrd organisation eller av kulturhistoriska besöksmål.

Vi vill att du i rollen som chef har tidigare erfarenheter som innebär att du har haft fullt personal-, verksamhets- och budgetansvar. Med ekonomi och budget i balans driver du förändringsledarskap samtidigt som du leder, planerar och utvecklar verksamheten framåt. En värdefull erfarenhet du har är att leda och utveckla grupper.

Du har en högskoleutbildning inom besöksmålsutveckling eller inom kulturområdet, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Har du någon form av ledarskapsutbildning ses detta som meriterande.

Som ledare tror vi att du har ett stort engagemang och vilja att arbeta med att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du motiverar dina medarbetare genom tillitsbaserat ledarskap och har ett coachande förhållningssätt. Du kan fatta beslut och tar initiativ till handling och arbetar för att nå satta mål och förväntningar. Vi tror därtill att du har en god förmåga att utveckla strategier och koncept som för verksamheten framåt.

 

Övrig information

Sista ansökningsdag:  2022-05-29

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

 

Alla som erbjuds chefstjänster inom kulturförvaltningen ska lämna utdrag ur belastningsregistret samt skuldfrihetsintyg från Kronofogdemyndigheten innan tillträde av chefstjänsten. 

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Produktionschef

NSR AB ägs av de sex nordvästskånska kommunerna Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Åstorp och Ängelholm. I företaget finns drygt 150 engagerade medarbetare som tillsammans skapar miljönytta. Målet med verksamheten är att vara med och skapa ett långsiktigt och kretsloppsbaserat samhälle i en god arbetsmiljö. NSR arbetar för avfallsminimering och med att ta hand om avfall och återvinningsmaterial på bästa sätt med hänsyn till miljö, arbetsmiljö, teknik och ekonomi.

NSR strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Är du en relationsbyggande och resultatinriktad ledare? Brinner du för hållbarhet och vill vara med på en resa i en bransch under ständig förändring? Har du entreprenörsanda och tycker om samarbete med en mängd aktörer som tillsammans driver modern avfallsbehandling till nya nivåer?

Läs vidare, detta kan vara jobbet för Dig!

Om rollen

Som produktionschef ansvarar du för avdelning behandling och rapporterar direkt till VD. Du ingår i ledningsgruppen och har personalansvar för en enhetschef som i sin tur har personalansvar för medarbetarna i produktionslinjerna. Produktionslinjerna utgörs idag av bland annat:

- Vakt och våg

- Sortering av industriavfall

- Förorenade massor och schakt

- Trä- och trädgårdsavfall

- Slam och askor

Utöver produktionslinjerna ansvarar du dessutom för avtal med de produktionslinjer som idag bedrivs i entreprenadform.

Personalstyrkan består idag av ca 20 personer inklusive inhyrd personal. Du har budget- och resultatansvar.

Som produktionschef ansvarar du tillsammans med anläggnings- och säkerhetschef samt miljö- och hållbarhetschef för NSR:s samtliga anläggningar. Tillsammans har ni ansvaret för att utveckla miljö-, säkerhets- och arbetsmiljöarbetet på anläggningarna.

NSR arbetar aktivt med EHS-frågor (Enviroment, Health and Safety). I rollen som produktionschef har du det juridiska ansvaret för att arbeta systematiskt med dessa frågor delegerat till dig.

Om Dig

Som produktionschef på NSR brinner du för utveckling. Du har ett helhetsperspektiv och hittar synergier och samarbeten med våra samarbetspartners. Du har ett stort miljöintresse.

Du har:

• Relevant högskoleutbildning
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna som platschef och/eller projektledare inom entreprenadbranschen eller motsvarande branscher
• Erfarenhet av budgetarbete och resultatansvar
• Mycket goda kunskaper om entreprenadarbeten
• Hög social kompetens
• God svenska och engelska i tal och skrift
• Affärsmässighet

Du är van att arbeta med datorer och har god kännedom om Microsoft Office.

På NSR eftersträvar vi framåtanda, innovation och miljömedvetenhet i kombination med balans i livet. Vi ger dig dessutom goda möjligheter att göra en framgångsrik karriär.

Välkommen med Din ansökan!

Praktisk information

Start: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Heltid

Kontakter: Rekryteringskonsult Hina Wåhlin, telefon 0732-33 16 51, [email protected]

Senior Advisor NSR Hans Eric Nilsson, telefon 042-400 13 61, [email protected]

Placering: Helsingborg

Ansökan: Skicka in din ansökan genom att klicka på länken nedan Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Stadsbyggnadsförvaltningen har ca 250 medarbetare som gemensamt ansvarar för att planera, bygga och förvalta framtidens Helsingborg. Stadsmiljöavdelningen är en av fyra avdelningar. Stadsmiljöavdelningen utformar och utvecklar Helsingborgs stadsmiljö och allmänna platser. Det handlar om grönområden, stränder, parker och torg, men också gator, gång- och cykelvägar.  Avdelningens roll är att bygga om och bygga nytt, utforma och utveckla allmänna platser i staden och göra staden mer trygg och tillgänglig.  Vi ser även till att den är vacker och lekfull, och smyckar staden med belysning, växter och andra estetiska inslag. Avdelningen har tre enheter: gestaltning och projektering, projekt samt trafik. Avdelningen har också en stödfunktion som fungerar som övergripande administrativt stöd och biträder avdelningschefen med ledning och utveckling av verksamheten. På avdelningen finns ca 60 medarbetare som bland annat arbetar som landskapsarkitekter, samhällsplanerare, trafikingenjörer, projektledare och projekteringsingenjörer.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu dig som vill leda arbetet med att utforma och utveckla framtidens Helsingborg. Du vill vara med och skapa en pulserande och gemensam stad. Du hittar balansen i att bygga hållbart och attraktivt samtidigt som tillgänglighet och trygghet är viktiga frågor. Trafikmiljön ska långsiktigt bidra till att Helsingborg blir den globala och hållbara staden.

Välkommen att söka tjänsten som

CHEF FÖR STADSMILJÖAVDELNINGEN

Kvalifikationer
Du leder stadsmiljöavdelningen, som har i uppdrag att utveckla och levandegöra vår stad, att bygga de offentliga rummen för framtiden och utveckla trafikmiljön inför framtidens utmaningar. Stadsmiljöavdelningen agerar inom olika delar i stadsbyggnadsprocessen. Du ansvarar för budget och utformning av avdelningens mål och strategier, kopplat till stadens vision, samt driver utvecklingen avseende verksamhet och personal. Du representerar avdelningen men även förvaltningen i olika projekt och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

• Du brinner för ledarskap och har kunskap och förmåga inom styrning, ledning och organisation.
• Du leder genom dina enhetschefer.
• Som person är du drivande, motiverande och relationsskapande.
• Du ser möjligheter och kreativa lösningar
• Du ska kunna verka som en samlande kraft för avdelningen med en förmåga att delegera, stödja, stimulera och skapa gemenskap inom avdelningen.
• Du kan vara generalist med helhetssyn och har förmåga att agera i verksamhetens frågor.
• Din kännedom om stadsbyggnadsprocessen är god och du har ett intresse för allt från trafik till gröna frågor.
• Du har erfarenhet av att arbeta inom kommunal verksamhet och/eller politisk styrd organisation.
• Du har en akademisk bakgrund/relevant högskoleutbildning.

Som chef för stadsmiljöavdelningen brinner du för möjligheten att utveckla Helsingborg och du företräder avdelningen och förvaltningen i olika sammanhang.

Som medarbetare i Helsingborgs stad agerar du genom ledorden: Jag vill lyckas, jag skapar värde, jag samspelar och jag leder mig själv. 

Övrig information
Sista ansökningsdag:  17 december 2021

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre