Lediga jobb som Brandmän i Helsingborg

Räddningstjänsten Skåne Nordvästs uppdrag är att bidra till att skapa ett tryggare och säkrare samhälle för invånarna i förbundets fem medlemskommuner Helsingborg, Ängelholm, Örkelljunga, Bjuv och Båstad. 

RSNV: s geografiskt stora område är en expansiv region och en logistiknod, med flygplats och hamnar vilket innebär en ständigt föränderlig riskbild. 
För att möta framtidens utmaningar och riskbild är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, insatsmetodik, teknik, utbildning och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället och som har fokus på en säker arbetsmiljö, med trygga, förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare. 

Räddningstjänsten Skåne Nordväst består av cirka 350 anställda (heltid och RIB) fördelade på 10 brandstationer i Helsingborg, Bjuv, Ängelholm, Örkelljunga och Båstad.

ARBETSUPPGIFTER
Räddningstjänsten Skåne Nordväst söker brandmän för sommarvikariat 2026 till våra heltidsstationer i Ängelholm och Helsingborg med möjlighet till timanställning alt. t.v anställning efter sommaren.
En heltidsbrandman i operativ utryckningstjänst arbetar i huvudsak med att förbereda sig genom utbildning, övning, övrig kompetensutveckling och att genomföra räddningsinsatser vid bränder och olyckor. Därutöver arbetar man med förebyggande brandskydd gentemot samhället och medborgaren genom information, utbildning och uppsökande verksamhet såväl före som efter en inträffad händelse.

KVALIFIKATIONER
MSB:s SMO-utbildning lägst fullgjord termin tre i juni 2026 med godkänd LIA, 15 veckors brandmannautbildning vid SRV:s skola eller RIB med minst två års erfarenhet.

Gångbandstest: 4.5 km/h (se lista över testställe via MSB:s hemsida) Intyg bifogas ansökan, max sex månader gammalt. 

Simkunnighet: Guldbojen (Svenska Livräddningssällskapet) Intyg bifogas ansökan, max 12 månader gammalt. 

Körkort B. C-behörighet är meriterande. 
Kopia på körkort bifogas ansökan. 

En komplett ansökan ska innehålla samtliga efterfrågade intyg.

Personliga egenskaper: 
Som brandman vid RSNV ska du ha en öppen personlighet, god social kompetens, intresse av att arbeta med människor, förmåga att arbeta i grupp, initiativförmåga, intresse av att lära och utveckla dig samt ett praktiskt handlag. Du måste också ha god fysik och en god förmåga att bedöma samt att fatta beslut i olika situationer. Du måste även ha en förmåga att arbeta på hög höjd samt ej ha anlag för klaustrofobi.

Testdag 1  10/3-26

Testdag 2  11/3-26

Sim- och dyktest  18/3-26

De som blir uttagna till test kallas en av dagarna 10/3 eller 11/3 , efter gallring så kallas max 16 sökande till sim-och dyktest.

Det finns inga alternativa testdagar.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Räddningstjänsten Skåne Nordväst är ett kommunalförbund med fem medlemskommuner: Helsingborg, Ängelholm, Bjuv, Örkelljunga samt Båstad med totalt cirka 238 000 invånare. Vi ansvarar för operativ utryckningstjänst och förebyggande skydd med målet att skapa trygghet för de som bor och vistas i våra kommuner. Under de närmaste åren förväntas flera kommuner ansluta sina räddningstjänster inom samarbetet Familjen Helsingborg till förbundet.

Räddningstjänsten Skåne Nordväst har idag cirka 355 anställda med en budgetomslutning på ungefär 250 miljoner kronor. Den centrala administrationen finns i Bårslöv, nära Helsingborgs södra infart från E6.


Räddningstjänsten Skåne Nordvästs uppdrag är att bidra till att skapa ett tryggare och säkrare samhälle för invånarna i förbundets fem medlemskommuner Helsingborg, Ängelholm, Örkelljunga, Bjuv och Båstad. RSNV: s geografiskt stora område med
c.a 238 000 invånare, är en expansiv region och en logistiknod, med flygplats och hamnar vilket innebär en ständigt föränderlig riskbild.

För att möta framtidens utmaningar och riskbild är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, insatsmetodik, teknik, utbildning och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället och som har fokus på en säker arbetsmiljö, med trygga, förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare.

Räddningstjänsten Skåne Nordväst består av cirka 355 anställda (heltid och RIB) fördelade på 10 brandstationer i Helsingborg, Bjuv, Ängelholm, Örkelljunga och Båstad.



ARBETSUPPGIFTER
Räddningstjänsten Skåne Nordväst söker brandmän för tillsvidareanställning till våra heltidsstationer i Helsingborg och Ängelholm.

En heltidsbrandman i operativ utryckningstjänst arbetar i huvudsak med att förbereda sig genom utbildning, övning, övrig kompetensutveckling och att genomföra räddningsinsatser vid bränder och olyckor. Därutöver arbetar man med förebyggande brandskydd gentemot samhället och medborgaren genom information, utbildning och uppsökande verksamhet såväl före som efter en inträffad händelse.


KVALIFIKATIONER
SMO-utbildning, två år med betyget godkänd alternativt äldre utbildningar riktade mot heltid.
RIButbildning med minst fyra års erfarenhet alternativt minst två års erfarenhet från arbete på heltid.

Gångbandstest: 4.5 km/h, (se lista över testställe via MSB:s hemsida) Intyg bifogas
ansökan, max 6 månader gammalt.

Simkunnighet: Guldbojen (Svenska Livräddningssällskapet) Intyg bifogas ansökan, max 12 månader gammalt.

Körkort B. C-behörighet är meriterande.
Kopia på körkort bifogas ansökan. Vid tillsvidareanställning ska man inom sex månader ifrån anställningsdagen uppvisa C-kort.

Personliga egenskaper:
Som brandman vid RSNV ska du ha en öppen personlighet, god social kompetens, intresse av att arbeta med människor, förmåga att arbeta i grupp, initiativförmåga, intresse av att lära och utveckla dig samt ett praktiskt handlag. Du måste också ha en god fysik och en god förmåga att bedöma samt att fatta beslut i olika situationer.



ÖVRIGT
Övrigt
Testdag ett: 6/2-25 eller 7/2-25. Man kallas till en av dagarna.
Testdag två (Sim- och dyktest): 11/2-25

Inga andra testdagar är möjliga.

En komplett ansökan innehåller samtliga efterfrågade intyg/betyg/körkort.
Här kan du titta på våra moment under testdagarna:
https://rsnv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/heltidsbrandman/


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Räddningstjänsten Skåne Nordvästs uppdrag är att bidra till att skapa ett tryggare och säkrare samhälle för invånarna i förbundets fem medlemskommuner Helsingborg, Ängelholm, Örkelljunga, Båstad och Bjuv. RSNV: s geografiskt stora område med c.a 238 000 invånare, är en expansiv region och en logistiknod, med flygplats och hamnar vilket innebär en ständigt föränderlig riskbild.

För att möta framtidens utmaningar och riskbild är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, insatsmetodik, teknik, utbildning och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället och som har fokus på en säker arbetsmiljö, med trygga, förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare.

Räddningstjänsten Skåne Nordväst består av cirka 350 anställda (heltid och RIB) fördelade på 10 brandstationer i Helsingborg, Bjuv, Båstad, Ängelholm och Örkelljunga.

Operativa avdelningen är inne i en organisationsutveckling där vi formar fem enheter för att möta framtidens behov. Operativa avdelningen består av enheterna Heltid (2), RIB, Övergripande ledning samt Insatsledning och förmåga.
På avdelningen finns totalt ca 280 medarbetare.




ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara en del Räddningstjänsten Skåne Nordvästs operativa verksamhet?
Vill du arbeta tillsammans med drivna och engagerade kollegor?
Vi söker nu en engagerad samordnare som vill vara med att utveckla internutbildningen för den operativa personalen
Om uppdraget
Som samordnare för internutbildningen (KVAS) får du ansvar för att leda, planera och utveckla förbundets internutbildning. Du följer upp förbundets kvalitetssäkring och säkerställer kvalitén på utbildningar och övningar för våra heltid och deltidsbrandmän.

Som samordnare på enheten kommer du att arbeta nära instruktörerna där ni tillsammans skapar och leder de kompetensutvecklande övningarna och utbildningarna som inryms i Räddningstjänstens Skåne Nordvästs kvalitetssäkringssystem
Du sitter med i enhetens styrgrupp och rapportera direkt till enhetschefen för Insatsledning och förmåga. Enheten består förutom Enhetschefen av 8 Insatsledare och samordnaren för räddning under höjd beredskap (RUHB)

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Leda, motivera och utveckla instruktörer
• Deltager i enhetens strategiska arbete
• Samordnar och planerar övningar och utbildningarna
• Kunna bistå som instruktör
• Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och att resurser används på ett klokt sätt
• Beroende på din bakgrund kan du komma att ingå i en operativ roll.




KVALIFIKATIONER
Vi söker en medarbetare som bidrar till en kultur där samarbete, ansvar och tillit är grundläggande förhållningssätt. Som samordnare är du en tydlig och konsekvent företrädare för organisationens riktning och beslut
För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att agera långsiktigt, professionellt med integritet samt skapa arbetsklimat där medarbetare och kollegor upplever att du bidrar till utveckling, samspel och tydlighet.
Du är trygg i din roll, har god förmåga att kommunicera och samarbeta. Du arbetar lösningsfokuserat, skapar struktur i en dynamisk miljö och har lätt för att ta till dig information.

Vi lägger stor vikt vid att du är prestigelös, lyhörd och bidrar till ett professionellt arbetsklimat med fokus på gemensamma mål och ansvarstagande

Vi söker dig med:

• Körkort (lägst B)
• Utbildnings som brandman SMO , GriB eller liknande (krav)
• Erfarenhet från operativ tjänstgöring (Krav)
• Svenskt medborgarskap (krav) tjänsten kommer genomgå säkerhetsprövning inför
anställning


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Räddningstjänsten Skåne Nordväst är ett kommunalförbund med fyra medlemskommuner: Helsingborg, Ängelholm, Bjuv, Örkelljunga samt Båstad med totalt cirka 238 000 invånare. Vi ansvarar för operativ utryckningstjänst och förebyggande skydd med målet att skapa trygghet för de som bor och vistas i våra kommuner. Under de närmaste åren förväntas flera kommuner ansluta sina räddningstjänster inom samarbetet Familjen Helsingborg till förbundet.

För att möta framtidens utmaningar och riskbild är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, insatsmetodik, teknik, utbildning och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället och som har fokus på en säker arbetsmiljö, med trygga, förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare.

Räddningstjänsten Skåne Nordväst har idag cirka 355 anställda med en budgetomslutning på ungefär 250 miljoner kronor. Den centrala administrationen finns i Bårslöv, nära Helsingborgs södra infart från E6.



ARBETSUPPGIFTER
Räddningstjänsten Skåne Nordväst söker brandmän för timanställning till våra heltidsstationer i Helsingborg och Ängelholm. OBS! Se punkten "Övrigt".

En heltidsbrandman i operativ utryckningstjänst arbetar i huvudsak med att förbereda sig genom utbildning, övning, övrig kompetensutveckling och att genomföra räddningsinsatser vid bränder och olyckor. Därutöver arbetar man med förebyggande brandskydd gentemot samhället och medborgaren genom information, utbildning och uppsökande verksamhet såväl före som efter en inträffad händelse.


KVALIFIKATIONER
MSB:s SMO-utbildning, två år med betyget godkänd alternativt likvärdig räddningstjänstutbildning riktad mot heltid.

Gångbandstest: 4.5 km/h, (se lista över testställe via MSB:s hemsida) Intyg bifogas
ansökan, max sex månader gammalt.

Simkunnighet: Guldbojen (Svenska Livräddningssällskapet) Intyg bifogas ansökan, max tolv månader gammalt.

Körkort B. C-behörighet är meriterande.
Kopia på körkort bifogas ansökan. Vid tillsvidareanställning ska man inom sex månader ifrån anställningsdagen uppvisa C-kort.

Personliga egenskaper:
Som brandman vid RSNV ska du ha en öppen personlighet, god social kompetens, intresse av att arbeta med människor, förmåga att arbeta i grupp, initiativförmåga, intresse av att lära och utveckla dig samt ett praktiskt handlag. Du måste också ha en god fysik och en god förmåga att bedöma samt att fatta beslut i olika situationer.



ÖVRIGT
Brandman timanställning och brandman tillsvidareanställning. Är man intresserad av båda alternativen krävs två ansökningar.
Rekryteringen är indelad i flera steg med ett antal tester. Efter testerna gör vi en helhetsbedömning.
Testdag 1. 24/9 eller 25/9. Den sökande kallas till en av dagarna.
Testdag 2. 27/9.
Inga alternativa testdagar finns.

Här kan du titta på våra moment under testdagarna:
https://rsnv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/heltidsbrandman/

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Räddningstjänsten Skåne Nordväst är ett kommunalförbund med fem medlemskommuner: Helsingborg, Ängelholm, Bjuv, Örkelljunga samt Båstad med totalt cirka 238 000 invånare. Vi ansvarar för operativ utryckningstjänst och förebyggande skydd med målet att skapa trygghet för de som bor och vistas i våra kommuner. Under de närmaste åren förväntas flera kommuner ansluta sina räddningstjänster inom samarbetet Familjen Helsingborg till förbundet.

Räddningstjänsten Skåne Nordväst har idag cirka 355 anställda (heltid och RIB) fördelade på 10 brandstationer i Helsingborg, Bjuv, Ängelholm och Örkelljunga och Båstad med en budgetomslutning på ungefär 250 miljoner kronor. Den centrala administrationen finns i Bårslöv, nära Helsingborgs södra infart från E6.

För att möta framtidens utmaningar och riskbild är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, insatsmetodik, teknik, utbildning och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället och som har fokus på en säker arbetsmiljö, med trygga, förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare.





ARBETSUPPGIFTER
Som distriktschef har du personal- och ekonomiansvaret för distriktet samt ansvaret för delegerade arbetsmiljöuppgifter.
Du ansvarar tillsammans med de andra distrikts- och enhetscheferna för att driva, utveckla och följa upp distrikten utifrån övergripande mål, verksamhetsplaner, policy och andra styrdokument.

Du ingår i operativa avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till chefen för operativa avdelningen.
Hos oss arbetar du nära kollegor med mycket kunskap och erfarenheter som du både kommer att stödja och få stöd av.
Beroende på din bakgrund kan du komma att ingå i en operativ roll.

Tjänsten innebär krigsplacering i RSNV och då den omfattar säkerhetskänslig verksamhet kommer förordad person
genomgå en säkerhetsprövning före anställning i befattning.

Du förväntas ha en ambulerande roll mellan huvudkontoret i Bårslöv och de stationer som ingår i ditt distrikt.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med
Erfarenhet av kommunal räddningstjänst är ett krav.

Erfarenhet från en ledande position är meriterande.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att svenskt medborgarskap är ett krav och att säkerhetsprövning kommer att göras inför anställning.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper såsom förmåga att bedriva såväl samverkan, personalärenden samt utvecklingsarbeten med ett prestigelöst, empatiskt, kommunikativt och lösningsfokuserat sätt. Din förmåga inom dessa områden är förutsättningar för att RSNV ska präglas av delaktighet, transparens och tydlighet. För att verka som distriktschef ska du ha tålamod och vara trygg i en beslutsfattande position.

Samtidigt förväntas du ha en administrativ förmåga då tjänsten kräver en person som har lätt att ta till sig information och skapa struktur i en dynamisk verksamhet. Verksamheten verkar inom många olika lagstiftningar och regelverk, varför det är viktigt att du är intresserad av det, kan uttrycka dig väl både i tal och skrift och har förmåga till analytiskt tänkande.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Räddningstjänsten Skåne Nordvästs uppdrag är att bidra till att skapa ett tryggare och säkrare samhälle för invånarna i förbundets fyra medlemskommuner Helsingborg, Ängelholm, Örkelljunga och Bjuv. RSNV: s geografiskt stora område med
c.a 220 000 invånare, är en expansiv region och en logistiknod, med flygplats och hamnar vilket innebär en ständigt föränderlig riskbild.

För att möta framtidens utmaningar och riskbild är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, insatsmetodik, teknik, utbildning och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället och som har fokus på en säker arbetsmiljö, med trygga, förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare.

Räddningstjänsten Skåne Nordväst består av cirka 280 anställda (heltid och RIB) fördelade på 7 brandstationer i Helsingborg, Bjuv, Ängelholm och Örkelljunga.

ARBETSUPPGIFTER
RSNV söker en person till en kombinationstjänst som dels vakthavande befäl i vår ledningscentral samt dels som handläggare på vår förebyggande avdelning. Tjänsten är ny och är en del av RSNV:s förändring mot ett 50/50-schema med åtta vakthavande befäl.
Du kommer under vissa perioder tjänstgöra mer än 50% operativt då de som ingår i systemet täcker för varandra vid sjukdomar, semestrar och dylikt. Framför allt under sommarmånaderna är den operativa tjänstgöringsgraden högre.
Som vakthavande befäl arbetar du med det som kallas systemledning, vilket innebär att, oavsett tid på dygnet, ha kontroll på den utryckande organisationens förmåga att hjälpa medborgarna. Vid insatser arbetar du med utalarmering av räddningsresurser, beredskapsplanering, kommunikation till allmänhet och media vid inträffade olyckor och samverkan med andra aktörer i det skadeavhjälpande arbetet från räddningscentralen i Bårslöv.

Som handläggare på förebyggandeavdelningen kommer du arbeta med bland annat med tillsyner, tillståndsgivning, rådgivning, remisshantering plan och bygglagen, utbildningar, etc. Tjänsten kommer anpassas efter dina kunskaper och ditt intresse. Du kommer även ges möjlighet att specialisera dig inom något område om så önskas. Du kommer att bli en del av en väl fungerande avdelning med god sammanhållning och hög kompetens.

Före tjänstgöring kommer du genomgå en individuellt anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter och bakgrundskunskaper. Saknas behörighet för att göra tillsyner kommer du få gå MSB:s kurs Tillsyn A på distans under din introduktion.

Tjänsten innebär krigsplacering i RSNV och då den omfattar säkerhetskänslig verksamhet kommer förordad person genomgå en säkerhetsprövning före anställning i befattning.
Tjänsten är formellt placerad på förebyggande avdelningen/enheten för myndighetsutövning.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är befälsutbildad enligt något av följande alternativ:
- MSB Påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer (RUB).
- MSB ledningskurs insatsledare (eller motsvarande).
- För redan anställd personal inom RSNV, MSB ledningskurs styrkeledare (eller motsvarande).

För att fungera i rollen behöver du ha god förmåga att hantera flera bollar i luften samtidigt, vara snabbtänkt och ha förmåga att fatta snabba och avvägda beslut under stress samt mycket god datorvana. Du är drivande och initiativrik inom dina ansvars- och arbetsområden och har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Rollen kräver att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift samt är bra på att samarbeta med andra. Som person är du hjälpsam, ansvarstagande, engagerad, självgående och har lätt för att skapa relationer.
Som befäl i RSNV är du ett föredöme och axlar ledarrollen i såväl svåra som enkla beslut, både i vardagen och vid insatser. Du förstår att ditt agerande är viktigt för att skapa och bibehålla en positiv kultur på arbetsplatsen. Tillsammans med dina övriga vakthavandebefäls kamrater tar ni ansvar, utvecklar och driver funktionen framåt.

Det är meriterande om du har arbetat med ledning av räddningsresurser, tillsyner, handläggning av brandfarlig och explosiv vara, byggnadstekniskt brandskydd och riskhantering.

Tjänsten kräver B-körkort.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Räddningstjänsten Skåne Nordvästs uppdrag är att bidra till att skapa ett tryggare och säkrare samhälle för invånarna i förbundets fem medlemskommuner Helsingborg, Ängelholm, Örkelljunga, Bjuv och Båstad RSNV: s geografiskt stora område med
c.a 238 000 invånare, är en expansiv region och en logistiknod, med flygplats och hamnar vilket innebär en ständigt föränderlig riskbild.

För att möta framtidens utmaningar och riskbild är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, insatsmetodik, teknik, utbildning och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället och som har fokus på en säker arbetsmiljö, med trygga, förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare.

Räddningstjänsten Skåne Nordväst består av cirka 355 anställda (heltid och RIB) fördelade på 10 brandstationer i Helsingborg, Bjuv, Ängelholm, Örkelljunga och Båstad.



ARBETSUPPGIFTER
Räddningstjänsten Skåne Nordväst söker brandmän för tillsvidareanställning till våra heltidsstationer i Helsingborg och Ängelholm.

En heltidsbrandman i operativ utryckningstjänst arbetar i huvudsak med att förbereda sig genom utbildning, övning, övrig kompetensutveckling och att genomföra räddningsinsatser vid bränder och olyckor. Därutöver arbetar man med förebyggande brandskydd gentemot samhället och medborgaren genom information, utbildning och uppsökande verksamhet såväl före som efter en inträffad händelse.


KVALIFIKATIONER
SMO-utbildning, två år med betyget godkänd alternativt äldre utbildningar riktade mot heltid.

RIB utbildning med minst fyra års erfarenhet alternativt minst två års erfarenhet från arbete
på heltid.

Gångbandstest: 5.6 km/h och styrka (se lista över testställe via MSB:s hemsida) Intyg bifogas ansökan, max sex månader gammalt.

Simkunnighet: Guldbojen (Svenska Livräddningssällskapet) Intyg bifogas ansökan, max sex månader gammalt.

Körkort B. C-behörighet är meriterande.
Kopia på körkort bifogas ansökan. Vid tillsvidareanställning ska man inom sex månader ifrån anställningsdagen uppvisa C-kort.

Personliga egenskaper:
Som brandman vid RSNV ska du ha en öppen personlighet, god social kompetens, intresse av att arbeta med människor, förmåga att arbeta i grupp, initiativförmåga, intresse av att lära och utveckla dig samt ett praktiskt handlag. Du måste också ha en god fysik och en god förmåga att bedöma samt att fatta beslut i olika situationer.



ÖVRIGT
Övrigt
Testdag ett: 13-14/2-2024
Testdag två: 16/2-2024
Inga andra testdagar är möjliga.

Här kan du titta på våra moment under testdagarna: http://www.rsnv.se/heltidsbrandman/

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Räddningstjänsten Skåne Nordvästs uppdrag är att bidra till att skapa ett tryggare och säkrare samhälle för invånarna i förbundets fyra medlemskommuner Helsingborg, Ängelholm, Örkelljunga och Bjuv. RSNV: s geografiskt stora område med c.a 220 000 invånare, är en expansiv region och en logistiknod, med flygplats och hamnar vilket innebär en ständigt föränderlig riskbild.
Vi ansvarar för operativ utryckningstjänst och förebyggande skydd med målet att skapa trygghet för de som bor och vistas i våra kommuner. Under de närmaste åren förväntas flera kommuner ansluta sina räddningstjänster inom samarbetet Familjen Helsingborg till förbundet.

Räddningstjänsten Skåne Nordväst har idag cirka 320 anställda (heltid och RIB) fördelade på 7 brandstationer i Helsingborg, Bjuv, Ängelholm och Örkelljunga. med en budgetomslutning på ungefär 211 miljoner kronor. Den centrala administrationen finns i Bårslöv, nära Helsingborgs södra infart från E6.

För att möta framtidens utmaningar och riskbild är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, insatsmetodik, teknik, utbildning och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället och som har fokus på en säker arbetsmiljö, med trygga, förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare.



ARBETSUPPGIFTER
Räddningstjänsten Skåne Nordväst söker brandmän för tillsvidareanställning och timanställning till våra heltidsstationer i Helsingborg och Ängelholm.

En heltidsbrandman i operativ utryckningstjänst arbetar i huvudsak med att förbereda sig genom utbildning, övning, övrig kompetensutveckling och att genomföra räddningsinsatser vid bränder och olyckor. Därutöver arbetar man med förebyggande brandskydd gentemot samhället och medborgaren genom information, utbildning och uppsökande verksamhet såväl före som efter en inträffad händelse.


KVALIFIKATIONER
SMO-utbildning, två år med betyget godkänd alternativt äldre utbildningar riktade mot heltid.

RIB utbildning med minst fyra års erfarenhet alternativt minst två års erfarenhet från arbete
på heltid.

Gångbandstest: 250W (se lista över testställe via MSB:s hemsida) Intyg bifogas ansökan, max sex månader gammalt.
Simkunnighet: Guldbojen (Svenska Livräddningssällskapet) Intyg bifogas ansökan, max sex månader gammalt.

Körkort B. C-behörighet är meriterande.
Kopia på körkort bifogas ansökan. Vid tillsvidareanställning ska man inom sex månader ifrån anställningsdagen uppvisa C-kort.

Personliga egenskaper:
Som brandman vid RSNV ska du ha en öppen personlighet, god social kompetens, intresse av att arbeta med människor, förmåga att arbeta i grupp, initiativförmåga, intresse av att lära och utveckla dig samt ett praktiskt handlag. Du måste också ha en god fysik och en god förmåga att bedöma samt att fatta beslut i olika situationer.

Som brandman i RSNV arbetar du i huvudsak 42 tim/vecka i skifttjänstgöring vilket innebär att arbetstiden är förlagd till både dag, natt och dygn. Dygnstjänst inom räddningstjänsten är uppe för diskussion men än så länge gäller dygn. Det kan bli aktuellt med dagtidstjänstgöring som bl.a. kan innebära arbete med olika arbetsområden och projektarbete.



ÖVRIGT
Övrigt
Testdag ett. 3/10 och 4/10. De sökande kallas till en av dagarna.
Testdag två. 6/10
Inga andra testdagar är möjliga.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Räddningstjänsten Skåne Nordvästs uppdrag är att bidra till att skapa ett tryggare och säkrare samhälle för invånarna i förbundets fyra medlemskommuner Helsingborg, Ängelholm, Örkelljunga och Bjuv. RSNV: s geografiskt stora område med
c.a 220 000 invånare, är en expansiv region och en logistiknod, med flygplats och hamnar vilket innebär en ständigt föränderlig riskbild.

För att möta framtidens utmaningar och riskbild är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, insatsmetodik, teknik, utbildning och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället och som har fokus på en säker arbetsmiljö, med trygga, förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare.

Räddningstjänsten Skåne Nordväst består av cirka 280 anställda (heltid och RIB) fördelade på 7 brandstationer i Helsingborg, Bjuv, Ängelholm och Örkelljunga.



ARBETSUPPGIFTER
Räddningstjänsten Skåne Nordväst (RSNV) söker kompetens utvecklare/instruktör till KVAS på operativa avdelningen, insatsförberedande enheten.
I arbetet kan arbete som operativ brandman/brandbefäl i vår utryckande verksamhet bli aktuell (beroende på din profil)
På Insatsförberedande enheten kommer du att arbeta med att skapa och leda de kompetensutvecklande övningarna som inryms i Räddningstjänstens Skåne Nordvästs kvalitetssäkringssystem. Tjänsten på KVAS innefattar även att utveckla den operativa verksamhetens förmåga genom framtagande av nya metodiker, instruktioner och taktiker.
Du kommer vara en del av att skapa och underhålla vårt system för kvalitetssäkring för att möta samhällets utveckling och behov kopplat mot RSNV.s förmågor.

Som person är du ansvarstagande och lösningsfokuserad. Du har goda ledaregenskaper och hög social kompetens samt är intresserad av att arbeta med människor.
Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och har god datorvana.

Primärt Brandorama.



KVALIFIKATIONER
Krav
• Goda ledaregenskaper
• C-körkort
• Utbildad brandman med några års erfarenhet (brandman heltid, SMO, RIB eller motsvarande)

Meriterande
• Styrkeledare eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig
• Möjlighet till operativ tjänstgöring
• Pedagogisk utbildning
• Kunskaper inom digitala verktyg


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Räddningstjänsten Skåne Nordvästs uppdrag är att bidra till att skapa ett tryggare och säkrare samhälle för invånarna i förbundets fyra medlemskommuner Helsingborg, Ängelholm, Örkelljunga och Bjuv. RSNV: s geografiskt stora område med
c.a 220 000 invånare, är en expansiv region och en logistiknod, med flygplats och hamnar vilket innebär en ständigt föränderlig riskbild.

För att möta framtidens utmaningar och riskbild är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, insatsmetodik, teknik, utbildning och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället och som har fokus på en säker arbetsmiljö, med trygga, förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare.

Räddningstjänsten Skåne Nordväst består av cirka 280 anställda (heltid och RIB) fördelade på 7 brandstationer i Helsingborg, Bjuv, Ängelholm och Örkelljunga.



ARBETSUPPGIFTER
En heltidsbrandman i operativ utryckningstjänst arbetar i huvudsak med att förbereda sig genom utbildning, övning, övrig kompetensutveckling och att genomföra räddningsinsatser vid bränder och olyckor. Därutöver arbetar man med förebyggande brandskydd gentemot samhället och medborgaren genom information, utbildning och uppsökande verksamhet såväl före som efter en inträffad händelse.



KVALIFIKATIONER
SMO-utbildning, två år med betyget godkänd alternativt äldre utbildningar riktade mot heltid.

RIButbildning med minst fyra års erfarenhet alternativt minst två års erfarenhet från arbete på heltid.

Gångbandstest: 250W enligt krav AFS (se lista över testställe via MSB:s hemsida) Intyg bifogas ansökan, max sex månader gammalt.

Simkunnighet: Guldbojen (Svenska Livräddningssällskapet) Intyg bifogas ansökan, max sex månader gammalt.

Körkort B. C-behörighet är meriterande.
Kopia på körkort bifogas ansökan. Vid tillsvidareanställning ska man inom sex månader ifrån anställningsdagen uppvisa C-kort.

Som brandman i RSNV arbetar du i huvudsak 42 tim/vecka i skifttjänstgöring vilket innebär att arbetstiden är förlagd till både dag, natt och dygn. I tjänsten kan det bli aktuellt med dagtidstjänstgöring som bl.a. kan innebära arbete med olika arbetsområden och projektarbete.


Personliga egenskaper:
Som brandman vid RSNV ska du ha en öppen personlighet, god social kompetens, intresse av att arbeta med människor, förmåga att arbeta i grupp, initiativförmåga, intresse av att lära och utveckla dig samt ett praktiskt handlag. Du måste också ha en god fysik och en god förmåga att bedöma samt att fatta beslut i olika situationer.




ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Observera följande datum för tester.

Testdag ett. 26/1 eller 27/1.
Testdag två. 2/2.
Inga andra testdagar är möjliga.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och
välkomnar därför sökande med olika bakgrund.



Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Räddningstjänsten Skåne Nordväst är ett kommunalförbund med fyra medlemskommuner: Helsingborg, Ängelholm, Bjuv samt Örkelljunga med totalt cirka 210 000 invånare. Vi ansvarar för operativ utryckningstjänst och förebyggande skydd med målet att skapa trygghet för de som bor och vistas i våra kommuner. Under de närmaste åren förväntas flera kommuner ansluta sina räddningstjänster inom samarbetet Familjen Helsingborg till förbundet.

Räddningstjänsten Skåne Nordväst har idag cirka 270 anställda. Den centrala administrationen finns i Bårslöv, nära Helsingborgs södra infart från E6.




ARBETSUPPGIFTER
Räddningstjänsten Skåne Nordväst söker brandmän för sommarvikariat 2022 till våra heltidsstationer i Ängelholm och Helsingborg med möjlighet till timanställning alternativt tillsvidareanställning efter sommaren.
En heltidsbrandman i operativ utryckningstjänst arbetar i huvudsak med att förbereda sig genom utbildning, övning, övrig kompetensutveckling och att genomföra räddningsinsatser vid bränder och olyckor. Därutöver arbetar man med förebyggande brandskydd gentemot samhället och medborgaren genom information, utbildning och uppsökande verksamhet såväl före som efter en inträffad händelse.
Du kommer att genomföra vårt testprogram för sommarvikarier. Testdag 1 februari 2022, ingen annan testdag är möjlig.

KVALIFIKATIONER
MSB:s SMO-utbildning lägst fullgjord termin tre i juni 2022 med godkänd LIA, 15 veckors brandmannautbildning vid SRV:s skola eller RIB med minst två års erfarenhet.

Gångbandstest: 250W enligt krav AFS (se lista över testställe via MSB:s hemsida). Intyg bifogas ansökan, max sex månader gammalt.

Simkunnighet: Guldbojen (Svenska Livräddningssällskapet) Intyg bifogas ansökan, max 12 månader gammalt.

Körkort B. C-behörighet är meriterande. Kopia på körkort bifogas ansökan.

Personliga egenskaper:
Som brandman vid RSNV ska du ha en öppen personlighet, god social kompetens, intresse av att arbeta med människor, förmåga att arbeta i grupp, initiativförmåga, intresse av att lära och utveckla dig samt ett praktiskt handlag. Du måste också ha god fysik och en god förmåga att bedöma samt att fatta beslut i olika situationer. Du måste även ha en förmåga att arbeta på hög höjd samt ej ha anlag för klaustrofobi.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Räddningstjänsten Skåne Nordväst är ett kommunalförbund med fyra medlemskommuner: Helsingborg, Ängelholm, Bjuv samt Örkelljunga med totalt cirka 210 000 invånare. Vi ansvarar för operativ utryckningstjänst och förebyggande skydd med målet att skapa trygghet för de som bor och vistas i våra kommuner.

Räddningstjänsten Skåne Nordväst har idag cirka 270 anställda. Den centrala administrationen finns i Bårslöv, nära Helsingborgs södra infart från E6.

ARBETSUPPGIFTER
Räddningstjänsten Skåne Nordväst söker brandmän för tillsvidareanställning till våra heltidsstationer i Helsingborg och Ängelholm. OBS! Se punkten "Övrigt".

En heltidsbrandman i operativ utryckningstjänst arbetar i huvudsak med att förbereda sig genom utbildning, övning, övrig kompetensutveckling och att genomföra räddningsinsatser vid bränder och olyckor. Därutöver arbetar man med förebyggande brandskydd gentemot samhället och medborgaren genom information, utbildning och uppsökande verksamhet såväl före som efter en inträffad händelse.

Arbetstider och omfattning:
Som brandman i RSNV arbetar du i huvudsak 42 tim/vecka i skifttjänstgöring vilket innebär att arbetstiden är förlagd till både dag, natt och dygn. I tjänsten kan det bli aktuellt med dagtidstjänstgöring som bl.a. kan innebära arbete med olika arbetsområden och projektarbete.

KVALIFIKATIONER
MSB:s SMO-utbildning, två år med betyget godkänd alternativt likvärdig räddningstjänstutbildning med betyget godkänd eller RIB utbildning med minst två års erfarenhet på 100 % som heltidsbrandman.

Gångbandstest: 250W enligt krav AFS (se lista över testställe via MSB:s hemsida) Intyg bifogas ansökan, max sex månader gammalt.

Simkunnighet: Guldbojen (Svenska Livräddningssällskapet) Intyg bifogas ansökan, max tolv månader gammalt.

Körkort B. C-behörighet är meriterande.
Kopia på körkort bifogas ansökan. Vid tillsvidareanställning ska man inom sex månader ifrån anställningsdagen uppvisa C-kort.

Personliga egenskaper:
Som brandman vid RSNV ska du ha en öppen personlighet, god social kompetens, intresse av att arbeta med människor, förmåga att arbeta i grupp, initiativförmåga, intresse av att lära och utveckla dig samt ett praktiskt handlag. Du måste också ha en god fysik och en god förmåga att bedöma samt att fatta beslut i olika situationer.

ÖVRIGT
En komplett ansökan innehåller samtliga efterfrågade intyg/betyg/körkort.

Observera att vi har två typer av tjänster ute.
Brandman timanställning och brandman tillsvidareanställning. Är man intresserad av båda alternativen krävs två ansökningar.

Rekryteringen är indelad i flera steg med ett antal tester. Efter testerna gör vi en helhetsbedömning.
Steg 1. 20-21 september. En testdag/person.
Steg 2. 23 september.
Inga alternativa testdagar finns.

Här kan du titta på våra moment under testdagarna: http://www.rsnv.se/heltidsbrandman/

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Räddningstjänsten Skåne Nordväst är ett kommunalförbund med fyra medlemskommuner: Helsingborg, Ängelholm, Bjuv samt Örkelljunga med totalt cirka 210 000 invånare. Vi ansvarar för operativ utryckningstjänst och förebyggande skydd med målet att skapa trygghet för de som bor och vistas i våra kommuner. Under de närmaste åren förväntas flera kommuner ansluta sina räddningstjänster inom samarbetet Familjen Helsingborg till förbundet.

Räddningstjänsten Skåne Nordväst har idag cirka 320 anställda med en budgetomslutning på ungefär 211 miljoner kronor. Den centrala administrationen finns i Bårslöv, nära Helsingborgs södra infart från E6.




ARBETSUPPGIFTER
Räddningstjänsten Skåne Nordväst söker brandmän för tillsvidareanställning.
OBS! Se punkten "Övrigt".

En heltidsbrandman i operativ utryckningstjänst arbetar i huvudsak med att förbereda sig genom utbildning, övning, övrig kompetensutveckling och att genomföra räddningsinsatser vid bränder och olyckor. Därutöver arbetar man med förebyggande brandskydd gentemot samhället och medborgaren genom information, utbildning och uppsökande verksamhet såväl före som efter en inträffad händelse.

Som brandman i RSNV arbetar du i huvudsak 42 tim/vecka i skifttjänstgöring vilket innebär att arbetstiden är förlagd till både dag, natt och dygn. I tjänsten kan det bli aktuellt med dagtidstjänstgöring som bl.a. kan innebära arbete med olika arbetsområden och projektarbete.

KVALIFIKATIONER
MSB:s SMO-utbildning, två år med betyget godkänd alternativt likvärdig räddningstjänstutbildning med betyget godkänd eller RiB-utbildning med minst två års erfarenhet på 100% som heltidsbrandman.

Gångbandstest: 250W enligt krav AFS (se lista över testställe via MSB:s hemsida).
Intyg bifogas ansökan, max sex månader gammalt.

Simkunnighet: Guldbojen (Svenska Livräddningssällskapet)
Intyg bifogas ansökan, max sex månader gammalt.

Körkort B. C-behörighet är meriterande.
Kopia på körkort bifogas ansökan. Vid tillsvidareanställning ska man inom sex månader ifrån anställningsdagen uppvisa C-kort.

Personliga egenskaper:
Som brandman vid RSNV ska du ha en öppen personlighet, god social kompetens, intresse av att arbeta med människor, förmåga att arbeta i grupp, initiativförmåga, intresse av att lära och utveckla dig samt ett praktiskt handlag. Du måste också ha en god fysik och en god förmåga att bedöma samt att fatta beslut i olika situationer.

ÖVRIGT
Vår rekryteringsgång är att man börjar som timanställd och det är under hela kalenderåret, inte enbart på sommaren. Våra tillsvidareanställningar hämtar vi i de flesta fall från gruppen med timanställda, direkt tillsvidareanställning kan dock förekomma.

En komplett ansökan innehåller samtliga efterfrågade intyg/betyg/körkort.

Rekryteringen är indelad i flera steg med ett antal tester. Efter testerna gör vi en helhetsbedömning.

Steg 1: 23 september och 24 september. En testdag/person.
Steg 2: 2 oktober.
Inga alternativa testdagar finns.

Med likvärdig räddningstjänstutbildning så menar vi gamla brandmannautbildningen i Räddningsverkets regi.

Observera att vi har två typer av tjänster ute.
Brandman timanställning och brandman tillsvidareanställning. Är man intresserad av båda alternativen krävs två ansökningar.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Räddningstjänsten Skåne Nordväst är ett kommunalförbund med fyra medlemskommuner: Helsingborg, Ängelholm, Bjuv samt Örkelljunga med totalt cirka 210 000 invånare. Vi ansvarar för operativ utryckningstjänst och förebyggande skydd med målet att skapa trygghet för de som bor och vistas i våra kommuner. Under de närmaste åren förväntas flera kommuner ansluta sina räddningstjänster inom samarbetet Familjen Helsingborg till förbundet.

Räddningstjänsten Skåne Nordväst har idag cirka 320 anställda med en budgetomslutning på ungefär 211 miljoner kronor. Den centrala administrationen finns i Bårslöv, nära Helsingborgs södra infart från E6.




ARBETSUPPGIFTER
Räddningstjänsten Skåne Nordväst söker brandmän för tillsvidareanställning till våra heltidsstationer i Helsingborg och Ängelholm. OBS! Se punkten "Övrigt".

En heltidsbrandman i operativ utryckningstjänst arbetar i huvudsak med att förbereda sig genom utbildning, övning, övrig kompetensutveckling och att genomföra räddningsinsatser vid bränder och olyckor. Därutöver arbetar man med förebyggande brandskydd gentemot samhället och medborgaren genom information, utbildning och uppsökande verksamhet såväl före som efter en inträffad händelse.

KVALIFIKATIONER
MSB:s SMO-utbildning, 2 år med betyget godkänd alternativt likvärdig räddningstjänstutbildning med betyget godkänd.

Gångbandstest: 250W enligt krav AFS (se lista över testställe via MSB:s hemsida) Intyg bifogas ansökan, max sex månader gammalt.

Simkunnighet: Guldbojen (Svenska Livräddningssällskapet) Intyg bifogas ansökan, max sex månader gammalt.

Körkort B. C-behörighet är meriterande.
Kopia på körkort bifogas ansökan. Vid tillsvidareanställning ska man inom sex månader ifrån anställningsdagen uppvisa C-kort.

Personliga egenskaper:
Som brandman vid RSNV ska du ha en öppen personlighet, god social kompetens, intresse av att arbeta med människor, förmåga att arbeta i grupp, initiativförmåga, intresse av att lära och utveckla dig samt ett praktiskt handlag. Du måste också ha en god fysik och en god förmåga att bedöma samt att fatta beslut i olika situationer.

ÖVRIGT
Vår rekryteringsgång är att man börjar som timanställd och det är under hela kalenderåret, inte enbart på sommaren. Våra tillsvidareanställningar hämtar vi i de flesta fall från gruppen med timanställda, direkt tillsvidareanställning kan dock förekomma.

En komplett ansökan innehåller samtliga efterfrågade intyg/betyg/körkort.

Rekryteringen är indelad i flera steg med ett antal tester. Efter testerna gör vi en helhetsbedömning.

Med likvärdig räddningstjänstutbildning så menar vi gamla brandmannautbildningen i Räddningsverkets regi. Vi anställer inte personer med enbart RIB utbildningen.
Med hänsyn till alla ansökningar så var god att respektera detta.

Observera att vi har två typer av tjänster ute.
Brandman timanställning och brandman tillsvidareanställning. Är man intresserad av båda alternativen krävs två ansökningar.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre