Lediga jobb som Datapedagog/IT-pedagog/Datautbildare i Helsingborg

Vill du vara med och minska det digitala utanförskapet? Tycker du det är kul att lära ut till andra? Då kan du vara en av våra nya digitala coacher!

Om arbetsplatsen
Vi är inne i en spännande fas gällande vårt förebyggande arbete. Genom att erbjuda digitalt stöd kan vi bibehålla och öka våra invånares självständighet och minska det digitala utanförskapet i en värld som blir allt mer digital.

Du kommer ingå i enheten Myndigheten förebyggande som bland annat arbetar med utveckling av förebyggande insatser, anhörigstöd och träffpunktsamordning. Hos oss arbetar utvecklare, anhörigstrateg, anhörigsamordnare, träffpunktssamordnare, köksbiträde - och snart även digitala coacher.

Vad vi erbjuder
Helsingborgs stad arbetar med tillitsskapande styrning, vilket är ett förhållningssätt som handlar om att på bästa sätt ta tillvara medarbetares förmågor och engagemang för att skapa bättre kvalitet i service och tjänster. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Arbetsuppgifter
Som digital coach stöttar du äldre och personer med funktionsnedsättning i att förstå, använda och känna sig trygga med digitala verktyg. Det kan exempelvis innebära att hjälpa till med uppstart och användning av telefoner, surfplattor, appar och smart-tv, erbjuda stöd vid digitala inköp och vägledning för att ta del av viktiga samhällstjänster såsom att boka tåg- eller bussbiljetter.

Du planerar och genomför kurser utifrån behov. Det kan exempelvis kan handla om kurser gällande lösenord, Bank-ID eller säkerhet på nätet och hur man undviker fallgropar. I rollen förväntas du även reflektera över hur rutiner och processer kan förbättras utifrån ett brukarperspektiv och på så sätt bidra till verksamhetsutveckling. 

Ditt arbete utförs på våra 13 träffpunkter, men du kommer även att besöka olika stadsdelar och byar där vi inte har fasta träffpunkter och då kan det exempelvis handla om att möta målgruppen på bibliotek eller i andra lämpliga lokaler.

Kvalifikationer
För att gå vidare i rekryteringsprocessen ska du ha en utbildning, minst på gymnasial nivå, som arbetsgivaren bedöm som relevant. Det kan exempelvis vara en utbildning inom IT, teknik eller pedagogik.

För att lyckas i uppdraget behöver du ha hög digital mognad och vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en liknande roll eller har pedagogisk erfarenhet. Vidare behöver du kunna uttrycka dig väl i svenska, såväl som i tal som i skrift.

Du kommer att förflytta dig mycket under din arbetsdag och därför ser vi gärna att du kan cykla, har B-körkort och kan ta dig fram med kollektivtrafik.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med IT-stöd, digital vägledning eller liknande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med äldre eller personer med funktionsnedsättning.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Rollen kräver inte att du kan allt inom den digitala världen, men du behöver vara nyfiken på teknik och framför allt ha ett intresse för att lära och hjälpa andra. Du behöver ha förmågan att väcka ett intresse och skapa trygghet hos andra för att få de du möter att våga prova nytt.

Vidare behöver du vara strukturerad och självgående och bekväm med att tala inför större grupper. Tjänsten innebär en hel del kontakt med besökare, invånare och kollegor och du behöver därför vara en fena på att samarbeta samt skapa och bibehålla goda relationer.     

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ 

Övrig information
Vi tillämpar individuell lönesättning och erbjuden månadslön baseras på bland annat utbildning, erfarenhet och kompetens.

Löpande urval sker. Tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.

Sista ansökningsdag: 2025-07-13

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 2


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3500 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Bli vår nya VR-pedagog 

VR (Virtual Reality) är ett spännande verktyg som vi ser har stor potential inom vår LSS-verksamhet. Aktiviteter med VR kan öka självständigheten, ge bättre socialt samspel och livskvalitet. Sedan 2020 har vi utforskat arbetet med att använda VR som ett arbetsredskap och nu vill vi starta upp ett pilotprojekt med en VR-pedagog som kan ansvara för att detta arbete tas vidare. Rollen som VR-pedagog är helt ny vilket innebär en unik möjlighet där du får använda din kreativitet och innovativa förmåga för att skapa en bättre vardag för våra deltagare och hyresgäster på LSS-boenden och dagliga verksamheter.

Arbetsbeskrivning 
Som VR-pedagog kommer du ha ansvar för att implementera, organisera och utvärdera arbetet kring VR. Du kommer åka ut i verksamheterna för att erbjuda VR-upplevelser för våra deltagare och hyresgäster på LSS-boenden och dagliga verksamheter. Du kommer även få instruera personalen i hur de hanterar VR-tekniken. Du kommer arbeta självständigt med stöttning från personer i organisationen som hittills byggt upp arbetet med VR. 

Vi behöver dig som har en bred kunskap om och är insatt i alla digitala delar runt VR-tekniken. Du ska kunna navigera och vara problemlösare när det gäller att välja ut lämpliga appar och rätt utrustning som passar vår målgrupp. Du har en organisatorisk förmåga då en av dina uppgifter kommer vara att utveckla en organisation kring VR. 

Du kommer att arbeta verksamhetsnära vilket förutsätter att du har kunskap inom funktionshinderområdet för att kunna bemöta våra olika kunder och hyresgäster på rätt sätt. Du har ett stort tålamod och är flexibel i ditt möte med alla inom vår målgrupp. 

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som är omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Arbetstiden är schemalagd dagtid mellan 08:00-16:30. 

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor med olika typer av funktionsnedsättningar och möter varje individ utifrån individens behov och önskemål. Du är trygg i dig själv och bekväm med att arbeta självständigt och att handleda andra. Vi vill också att du som söker är en god kollega med ett positivt synsätt. 

Vi vill att du har en relevant eftergymnasial utbildning, kvalificerad yrkesutbildning, yrkeshögskola eller högskoleutbildning, gärna inom IT. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med personer inom funktionshinderområdet.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. 

Övrig information 
Vi tillämpar ett löpnade urval.

Intervjuer kommer att ske den 25 och 27 april. 

Sista ansökningsdag: 2023-04-10

Anställningsform: Projektanställning till och med 2023-12-31 med möjlighet till förlängning. 

Omfattning: Heltid 

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse 

Antal tjänster: 1 


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan möjlig anställning kommer en bakgrundskontroll ske. I de fall där kontroll av utdrag ur belastningsregister är lagstadgat kommer även detta att genomföras.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
Vi på Pedagogiskt center ska stödja, inspirera och utmana personal i förskola och skola för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och ungdomars lärande i Helsingborg. Pedagogiskt center är även en mötesplats för personal inom Skol-och fritidsförvaltningen. Här finns ett samordnat och kompetent stöd till verksamheten för att skapa inkluderande lärmiljöer och hög måluppfyllelse till barn och unga från förskola till gymnasiet. Din arbetsdag kommer att ha ett varierat och händelserikt innehåll med fokus på att arbeta med digitalisering i ett skolutvecklingsperspektiv. Det är viktigt med en kultur som präglas av generositet och att helheten är starkare än summan av delarna. Självklart har vi elevernas lärande i knivskarpt fokus.

Arbetsuppgifter

Vi söker pedagogisk utvecklare med ett stort intresse av att möta framtidens utmaningar i ett digitalt samhälle i en föränderlig värld. Ett viktigt förhållningssätt är att se möjligheterna i hur digitaliseringen kan stödja i arbetsprocessen och utveckling av verksamheten. I denna tjänst är du viktig i rollen att stödja verksamheten utifrån två olika uppdrag: 

- systemansvarig: stadens lärplattform HbgLearns
- systemansvarig: frånvaro- och schemasystem i förskolan

I uppdragen ingår att administrera, utbilda, rådgiva och supportera förvaltningens användare. Dessa båda uppdrag kan ses som en heltidstjänst eller två deltidstjänster vid ansökan.

Uppdrag: Hbg Learns 

Fokus på utvecklingsarbete med inriktning mot digitalt lärande inom Skol- och fritidsförvaltningen. I stadsgemensam plattform samlas och erbjuds olika former av utbildningar: klassrumsledda utbildningar, e-lärande och webinarer. I uppdraget ingår att 

- arbeta strategiskt med strukturen och organisation utifrån behov av innehåll och upplägg
- att utbilda i funktionaliteter, upplägg av e-learning samt rådgivning kring multimodala arbetssätt 
- ansvara för och utveckla förvaltningens interna nätverk, samt delta i det stadsgemensamma nätverk

Uppdrag: frånvaro- och schemasystem

Vara systemförvaltare för systemet. I uppdraget ingår att 

- drifta och utveckla aktuellt system (nuvarande:Tempus)
- stödja förskolornas systemansvariga och skolledare i syfte att maximera nyttan av systemet i vardagen
- tillsammans med övriga systemförvaltare drifta Skolportalens pedagogiska och administrativa system 

Kvalifikationer
- hög digital kompetens med praktisk och teknisk erfarenhet   
- goda kunskaper i att arbeta multimodalt och använda olika medier i utbildningssýfte 
- god erfarenhet av arbete med utbildning på olika sätt bla e-learning
- är kommunikativ, kan på ett tydligt och engagerat sätt uttrycka dig i tal och skrift anpassat till aktuell målgrupp 
- kan uttrycka dig väl i svenska språket i tal och skrift

Meriterande
- pedagogisk eller relevant högskoleutbildning
- erfarenhet av implementering i större organisation, samt projektledning/driva utvecklingsarbete
- erfarenhet av lärportaler/LMS och att administrera och drifta skoladministrativa system  
- erfarenhet av olika typer av e-lärande, tex utvecklat nätbaserade moduler och kurser,
- erfarenhet av att utveckla, förvalta och leverera IT-tjänster från ett verksamhetsperspektiv 
- erfarenhet av uppdraget som IKT-pedagog för att i den rollen stödja kollegor på förskola/skola

Övrig information:
Sista ansökningsdag:  2021-01-31

Anställningsform: projektanställning, tom 220630

Omfattning: 100 %

Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1 heltid alternativt 2 deltid på 50% vardera

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.
Om arbetsplatsen
Vi på Pedagogiskt center ska stödja, inspirera och utmana personal i förskola och skola för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och ungdomars lärande i Helsingborg. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig att vara delaktig i olika utvecklingsprocesser. Stödet ges i form av utbildning, handledning, rådgivning, föreläsning och nätverkande, där du kommer bidra med din kompetens. Din arbetsdag kommer att ha ett varierat och händelserikt innehåll med fokus på att arbeta med digitalisering i ett skolutvecklingsperspektiv. Pedagogiskt center är även en mötesplats för personal inom Skol-och fritidsförvaltningen. Här finns ett samordnat och kompetent stöd till skolledare, pedagoger och övrig personal i deras uppdrag att skapa inkluderande lärmiljöer och hög måluppfyllelse till barn och unga från förskola till gymnasiet. Det är viktigt med en kultur som präglas av generositet och att helheten är starkare än summan av delarna. Självklart har vi elevernas lärande i knivskarpt fokus.

Arbetsuppgifter
Du är viktig i rollen att stödja verksamheten i arbetet med att öka digital kompetens bland personal och indirekt elever. I dina möten med lärare och skolledare innebär det att du ska kunna föra dialog utifrån skolans styrdokument med fokus på hur digitaliseringen kan stödja i arbets- och lärprocessen. Du kommer arbeta i flera olika system och tjänster där du snabbt behöver växla mellan uppdrag. I detta uppdraget innebär det att hantera systemen ur administrativt, tekniskt och pedagogiskt perspektiv. Det innebär bl.a att leda införandet och drifta digitala system och tjänster, samt att utbilda, handleda, rådgiva och supportera. Du är ett viktigt kugghjul för att inspirera till en kultur där erfarenhetsutbyte mellan varandra är det som präglar vardagsarbetet.

Kvalifikationer

• Pedagogiskt högskoleutbildning
• Hög digital kompetens, samt stor erfarenhet av att använda digitala lärverktyg i det pedagogiska arbetet
• Erfarenhet av att administrera skoladministrativa system och hur olika digitala lärverktyg kan komplettera varandra (pedagogiskt och administrativt)
• Erfarenhet av uppdrag som IKT-pedagog eller motsvarande för att i den rollen stödja kollegor
• kommunikativ och kan på ett tydligt och engagerat sätt uttrycka dig i tal och skrift anpassat till olika målgrupper. Du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift.

Det är även meriterande att du har...


• erfarenhet av att arbeta i ett eller flera av följande system tex. ItsLearning, Unikum, Inspera, ProCapita
• kunskaper kring integrationer och Skolfederation
• erfarenheter av projektledning, samt att implementera och drifta system inom grundskola och gymnasieskola
• erfarenheter av arbete på gymnasiet

Som person söker vi dig som är en god pedagog och som känner dig trygg i att inspirera personal inom digitalisering. Du tar gärna egna initiativ i ditt arbete och har förmågan att driva processer framåt. Du har lätt för att kommunicera och har ett stort intresse av att möta framtidens utmaningar i ett digitalt samhälle i en föränderlig värld. För dig är det självklart att alla tekniska och pedagogiska hinder för digitalt användande kan och skall  överbryggas. Du har en öppen inställning till nya arbetssätt. Din förmåga att verka för helheten, se verksamhetens bästa för ögonen är en självklarhet. Du arbetar resultatinriktat för att nå uppsatta mål och har förmåga att prioritera och fatta beslut utifrån uppdrag och behov. Vi vill att du har ett professionellt bemötande och ett serviceinriktat förhållningssätt samt förmåga att samarbeta och kommunicera på ett bra sätt såväl med personal i förskolor och skolor och externa besökare.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 200717

Anställningsform: visstidsanställning

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: snarast

Varaktighet: 210731

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre