Lediga jobb som Verksamhetskonsult i Helsingborg

Vill du bidra till att omsätta strategiska beslut i praktisk nytta för invånare och medarbetare? Hos oss får du en viktig roll som länk mellan operativ drift, taktisk styrning och strategisk inriktning – där ditt arbete gör verklig skillnad.

Om arbetsplatsen
Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens.

Vi möter utmaningen med ett brett utbud av vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser – och provar nya sätt att arbeta tillsammans med näringslivet, andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar.

Vi är cirka 400 kollegor på förvaltningen, och vår roll är att ge invånare de rätta verktygen så att de kan ta ansvar för sin egen utveckling och försörjning. Dessutom samordnar vi stadens arbete med migrations- och etableringsfrågor.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en driven verksamhetsutvecklare till ekonomiskt bistånd. Som verksamhetsutvecklare driver du utvecklings- och förbättringsarbete inom förvaltningen, både inom ditt verksamhetsområde och i samverkan över organisatoriska gränser. Du arbetar med att analysera, utforma och förbättra processer och tjänster samt leder förändringsarbete som stärker kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet.

Du växlar mellan analys, process- och tjänstedesign samt förändringsledning – alltid med fokus på invånarnas behov, lagkrav och verksamhetens mål.

Dina huvudsakliga ansvarsområden


• Utveckla och effektivisera processer och ärendeflöden inom verksamhetsområdet och i samverkan mellan förvaltningar.
• Driva initiativ för process- och ärendeautomatisering – från behovsanalys till införande och uppföljning av effekt.
• Säkerställa att införande av tekniska lösningar sker rättssäkert, med god informationssäkerhet och i enlighet med gällande regelverk.
• Leda möten, workshops och införanden tillsammans med utvecklingsambassadörer och följa upp resultat och effekter.
• Sätta mål, definiera nyckeltal och visualisera resultat på ett tydligt och inspirerande sätt.
• Samverka med chefer, HR, ekonomi, juridik och IT i frågor som rör prioriteringar, kravställning och införande av nya arbetssätt.
• Förbereda beslutsunderlag och presentera i lednings- och styrgrupper.
• Bidra aktivt till en kultur som präglas av lärande och ständiga förbättringar.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare söker vi dig som har både strategisk förståelse och praktisk erfarenhet av att driva utveckling i komplexa organisationer. Du trivs i en roll där du får växla mellan analys, ledarskap och samverkan – och där ditt arbete leder till konkreta förbättringar för både verksamhet och invånare.

Som person är du analytisk och strukturerad, men samtidigt pragmatisk och lösningsorienterad när situationen kräver det. Du är en trygg och inspirerande facilitator som får med dig olika professioner i utvecklingsarbetet och skapar engagemang genom tydlig kommunikation. Du har ett genuint intresse för invånarperspektivet och drivs av att utveckla verksamheter som gör verklig skillnad för människor. Hos oss värdesätter vi samarbete, mod och nytänkande. 

Krav


• En relevant akademisk examen samt dokumenterad projektledarutbildning eller certifiering.
• God förståelse för IT och digitalisering – du ser sambanden mellan verksamhetsbehov, krav, dataflöden och hållbara lösningar.
• Minst 3–5 års aktuell och dokumenterad erfarenhet som verksamhetsutvecklare i offentlig sektor, eller i uppdrag mot offentlig kund.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt eller införanden från initiering till effektuppföljning.
• Erfarenhet av processutveckling med god kunskap om förbättringsmetodik och verktyg som lett till påvisade effekter.
• Vana av förändringsledning, inklusive kommunikation, utbildning och förankring i organisationen.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande


• Certifiering eller utbildning inom förändringsledning.
• Erfarenhet av att tillämpa användarcentrerade metoder.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete i regelstyrda miljöer såsom socialtjänst, skola eller myndighetsutövning.
• Erfarenhet av att leda digitaliserings- eller automatiseringsinitiativ med mätbara effekter.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Vi önskar att du lämnar kontaktuppgifter till minst två referenser i din ansökan. I ett separat dokument som du bifogar i din ansökan vill vi också att du mer djupgående redogör för minst ett uppdrag som du har genomfört och som är relevant för denna tjänst.

Sista ansökningsdag: 2025-11-30

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Visa mindre

Är du en visionär med en passion för att driva förändring och skapa verklig skillnad? Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet av att driva utveckling och förbättringsarbete med stöd av förändringsledning, tjänstedesign och evidensbaserade metoder. Du har vana av att leda projekt och implementeringsarbete med ledningsgrupper och verksamheter, samt förmåga att leda och coacha kollegor och arbetsgrupper i utvecklingsarbete.

Om arbetsplatsen
Verksamhetsområdet omfattar en rad viktiga funktioner, inklusive myndighetsutövning inom funktionsstöd och omsorg, förebyggande arbete, bostadsanpassningsbidrag samt utredning av välfärdsbrottslighet. Vi arbetar aktivt för att säkerställa att våra tjänster möter samhällets behov och bidrar till en trygg och inkluderande miljö för alla invånare. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Din fysiska arbetsplats kommer att vara på Maria Park. Hos oss får du chansen att göra skillnad och bidra till samhällsutvecklingen genom att arbeta med viktiga frågor som påverkar många människors liv. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans skapa en bättre framtid för alla.

Vad vi erbjuder 
Vi värdesätter flexibilitet och självständighet, och vi tror på att ge våra medarbetare friheten att utforma sina arbetsdagar för att maximera effektivitet och välmående.Som anställd hos oss får du ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år, vilket ger dig möjlighet att investera i din hälsa och ditt välbefinnande.

Arbetsuppgifter
I din roll ingår det att driva och leda omställningen till den nya socialtjänstlagen (Nya SoL), inklusive att implementera nya arbetssätt och säkerställa att verksamheten uppfyller de nya lagkraven. Du kommer också att leda andra projekt parallellt, med fokus på att uppnå uppsatta mål och leverera resultat enligt tidsramar och budget.

Att samarbeta i olika förvaltnings- och stadsövergripande sammanhang samt bygga och bevara nätverk kommer att vara en stor del i din vardag. Det är viktigt att involvera invånare för att fånga behov och koppla utveckling till visioner och riktning. Du behöver också säkerställa att myndighetstjänster möter samhällets behov, evidens och lagkrav och utveckla dessa tjänster. Du behöver kunna anpassa din kommunikation till den avsedda mottagaren. 

Kvalifikationer
Du ska ha en högskoleutbildning inom som socialt arbete, offentlig förvaltning, beteendevetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner lämplig. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av förändringsledning och tjänstedesign och vara van vi att leda projekt och implementeringsarbete med ledningsgrupper och verksamheter. Du behöver också ha erfarenhet av att arbeta i olika förvaltnings- och stadsövergripande sammanhang samt att bygga och bevara nätverk.

Du har tidigare arbetat med att involvera invånare för att fånga behov och koppla utveckling till visioner och riktning. Din kunskap om juridiska aspekter och förutsättningar för att driva utvecklingsarbete, inklusive förståelse för relevanta lagar och regler som påverkar offentliga tjänster är mycket god. I arbetet krävs sakkunskap inom myndighetsarbete, inklusive erfarenhet av att utveckla och förbättra myndighetstjänster. 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Som person är du prestigelös, hjälpsam, snälltolkande, inkluderande och engagerad. Du är ödmjuk och fokuserar på att uppnå bästa möjliga resultat utan att låta prestige stå i vägen. Du är alltid redo att stötta och hjälpa dina kollegor och samarbetspartners. Du utgår från att andra har goda intentioner och bemöter dem med förståelse och respekt. 

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ 

Övrig information
För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan. Löpande urval sker.

En tillsvidaretjänst samt ett vikariat, vikariatet startar i augusti.

Sista ansökningsdag: 2025 05 18


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker en Managementkonsult till vår kund i Helsingborg. I rollen som konsult kommer du att stödja ledningsgruppen i att driva igenom konkreta förändringsinsatser som påverkar avdelningens medarbetare och samverkande verksamheter inom områden som kompetensutveckling, arbetssätt och organisationskultur. Tillsammans med ledningsgruppen förväntas du utforma en plan och struktur för genomförandet av dessa insatser. Arbetet kommer bland annat att omfatta:
• Samordna utvecklingen och införandet av nya eller förbättrade arbetssätt i nära samarbete med avdelningens medarbetare, så att de anpassas efter den övergripande verksamhetsmodellen. Detta inkluderar även att etablera tvärfunktionella team med ansvar för olika värde- och fokusområden.• Leda ett kulturförändringsarbete inom organisationen för att främja en positiv och engagerad inställning till förändringar och nya arbetssätt.• Stödja uppbyggnaden av samarbetsforum som möjliggör löpande dialog och uppföljning mellan olika funktioner och förvaltningar.• Säkerställa att förändringsarbetet förankras i verksamheten genom att arbeta nära förvaltningarna och anpassa insatserna för att skapa en långsiktigt hållbar integration av förändringarna.Konsultens uppdrag är att stötta ledningsgruppen, avdelningens medarbetare samt närliggande verksamheter i omställningsarbetet genom att bidra med praktiska insatser inom processutveckling och förändringsledning. I nära dialog med ledningen förväntas konsulten utforma en plan och arbetsstruktur för genomförandet genom att:• Koordinera utvecklingen och implementeringen av nya eller uppdaterade arbetssätt för att säkerställa att de överensstämmer med den övergripande verksamhetsmodellen. Detta inkluderar även att skapa och etablera virtuella team.• Leda ett kulturellt förändringsarbete inom organisationen för att främja en positiv och engagerad attityd till förändringsprocessen.• Underlätta skapandet av samarbetsforum som möjliggör regelbunden dialog och uppföljning mellan olika funktioner och förvaltningar.• Säkerställa att förändringsarbetet blir väl förankrat i verksamheten genom ett nära samarbete med förvaltningarna, för att anpassa och integrera förändringarna på ett långsiktigt och hållbart sätt.KravFör att uppdraget ska kunna genomföras framgångsrikt söker vi en konsult som har följande kunskaper och erfarenheter:
• Erfarenhet av att arbeta som managementkonsult inom komplexa offentliga organisationer, med särskild inriktning på IT, digital transformation och organisationsutveckling.• Gedigen kunskap och praktisk erfarenhet av att införa verksamhetsmodeller samt leda förändringsprocesser som omfattar flera nivåer inom organisationen (förändringsledning).• Förmåga att samarbeta tätt med ledningsgrupper och vägleda dem i att omvandla strategiska beslut till praktiska åtgärder och välstrukturerade arbetsprocesser.• Erfarenhet av att driva kulturförändringsinitiativ och leda kulturresor som bidrar till att organisationen når sina övergripande mål.• Mycket god förmåga att samordna och kommunicera, med fokus på att engagera både medarbetare och chefer i förändringsarbetet samt säkerställa att förändringarna förankras och accepteras i organisationen.• Erfarenhet av ITIL 4 och IT4IT:s värdeströmmar samt insikt i hur dessa ramverk kan anpassas och tillämpas på olika verksamhetsscenarier och arbetssätt.• Flytande engelska och svenska, i tal och skrift.Tillträde och ansökanStartdatum: 2025-01-19Slutdatum: 2025-06-20. Möjlighet till 18 månaders förlängningSista ansökningsdagen: 2025-01-10Omfattning: 80%Ort: Helsingborg. Närvaro på plats är utgångspunkten, men arbetets upplägg och omfattning av fysisk närvaro planeras i samråd med kunden under uppdragets gång.Kontaktperson: 0790 062 711Urval och intervjuer sker löpande!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

-Det mest spännande i mitt jobb är bredden av kunder jag jobbar med! Under en och samma dag kan det vara alltifrån en klassisk grossistverksamhet eller ett e-handelsbolag till energibolag. Att verkligen se nyttan av det jag hjälper dem med är något som triggar mig personligen. Lägg därtill att jag tycker vi har en fantastisk arbetsplats med trevliga och väldigt kompetenta kollegor som alltid hjälper till om man står inför ett problem eller behöver bolla en idé. Att dessutom arbeta med en ledande produkt som Dynamics 365 Business Central tvingar mig och våra kunder att ligga i absolut teknisk framkant, vilket gör att jag dagligen lär mig nya saker och utvecklas” Så beskriver Jonas (https://www.linkedin.com/in/jonascolliander/) varför han trivs så bra hos oss på Fellowmind och i rollen som Ekonomikonsult inom Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Nu fortsätter vi att växa och rekryterar ytterligare en (eller två, tre…) Ekonomikonsult(er).

OM TJÄNSTEN

Din primära arbetsuppgift hos oss är att hjälpa våra kunder att utveckla och förbättra sina finansiella affärsprocesser. Detta gör vi tillsammans i ett projektteam där vi med samlad kompetens förstår kundens hela verksamhet och hjälper dem i arbetet med att implementera ett nytt affärssystem, anpassa det och/eller uppgradera. Arbetsuppgifterna är varierande och inom ett brett spektrum och för att nämna några:

- Förstudiearbete för att identifiera kundens fulla behov och därefter ta fram lösningar. Det kan vara standardlösningar men också unika lösningar anpassade för just kundens behov

- Anordna workshops och utbilda kundens medarbetare i affärssystemet

- Testning, parametersättning och migrering av data

- Hjälpa och coacha kunderna vidare med sina verksamhetsprocesser

- Hjälpa kunderna att få ut det mesta av sin Business Central-installation

Med utgång i våra värderingar - Always personal, Better toghther, Serious about fun och Act with courage är vi ett stöd genom hela arbetets gång och kundens fortsatta tillväxt.

Något som utmärker oss på Fellowmind är att vi numera sällan jobbar i rena ERP-projekt utan vi pratar snarare om plattformsprojekt där vi kan leverera på hela Microsoft plattform där vi förutom vår BC/NAV-avdelning har specialistgrupperingar inom Customer Engagement (CRM), Modern Work, Data & AI, Cloud & Security Infrastructure samt Custom Application Development vilket gör att vi kan addera ett än större värde till våra kunder.

VI SÖKER DIG SOM:

Vi söker primärt dig som idag arbetar i en likande roll som ekonomikonsult inom Dynamics 365 Business Central men som av någon anledning känner att något saknas. Kanske känner du inte att du utvecklas och jobbar inte med de senaste versionerna. Eller så saknar du sammanhållningen som är något vi lägger ett stort fokus på. Kanske känner du att ni inte är tillräckligt stora för att kunna erbjuda den bredd som vi nämnt ovan. Oavsett vad så är vi övertygade at vi har något att erbjuda dig!

En annan ingång till rollen kan vara att du sitter på det vi benämner som kundsidan i en roll inom redovisning och/eller controlling och kanske suttit som avancerad användare och har således god förståelse i Business Central. Troligtvis har du även fungerat som exempelvis kravställare/stake holder gentemot systemleverantör men nu har ett intresse av att ta steget till en konsultroll.

Alternativt så arbetar du idag som applikationskonsult med fokus på ekonomiprocesser men inom något annat ERP-system som exempelvis Jeeves, Unit4, Visma, Pyramid eller något av de andra på marknaden, men är nyfiken och vill förkovra dig inom Microsoft Dynamicsvärlden!

Som du märker så kan du ha lite olika bakgrunder för denna roll men viktigast av allt är att du har förmågan, intresset och kreativiteten som krävs för att utmana både Fellowminds och våra kunders processer. Vi söker dig som är driven, har ett affärsmässigt förhållningssätt samt motiveras av tydliga mål och resultat. Likaså är du en teamplayer som likt oss tror på laget före jaget. Då du ofta arbetar i mer än ett projekt samtidigt är det också viktigt att du har god erfarenhet av att prioritera och strukturera ditt arbete.

DET PRAKTISKA

Start: Omgående, men vi har givetvis förståelse för att du har en uppsägningstid

Omfattning: Heltid, kontorstider, men vi är väldigt flexibla här utan utgår från att det ska fungera för alla parter

Placering: På något av våra kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö eller Helsingborg Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu dig som vill arbeta som vikarierande Verksamhetschef på ett Vård- och omsorgsboende för personer med demenssjukdomar i Hässleholm. Uppdraget är med start omgående och förväntas pågå i minst 2 månader med chans till förlängning. Är du intresserad av detta? Sök tjänsten redan idag, vi tillämpar ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som Verksamhetschef kommer du att ansvara för den dagliga driften av verksamheten och tillsammans med dina kollegor ser du till att tillgodose patienternas behov av trygghet, kontinuitet, samordning och säkerhet. Du kommer att ta emot nya placeringar, hantera personalrekrytering inför sommaren, jobba med avvikelser och rutiner samt stötta dina medarbetare.

Boendet är placerat i Hörja, ca. 2 mil utanför Hässleholm vilket kräver att du har körkort och tillgång till bil. Tjänsten är på heltid.


Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska, beteendevetare eller socionom. Utöver det krävs viss arbetslivserfarenhet av en liknande roll och till din fördel har du arbetat som Verksamhetschef tidigare. Du har goda ledaregenskaper och förmår att organisera och strukturera upp ditt administrativa arbete, samtidigt som du stöttar dina medarbetare högt och lågt.

Vi välkomnar seniora såväl som juniora profiler att söka tjänsten, och uppdraget passar även dig som är interim konsult.

Varmt välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Avdelningen för stadsplanering är en del i Stadsbyggnadsförvaltningen som planerar, bygger och förvaltar Helsingborgs stads stadsmiljöer och grönstruktur. 

Avdelningen är ny sedan årsskiftet 2020/21 och ansvarar för stadens fysiska planering, bygglovshantering, lantmäteri samt kart- och mätverksamhet. Avdelningen har fyra enheter samt en stab och på avdelningen arbetar ca 70 personer. De fyra enheterna är översiktsplanering, detaljplanering, bygglov samt lantmäteri/kart & mät vilka leds av varsin enhetschef.

Grunden i vårt uppdrag finns i plan- och bygglagen, och avdelningen arbetar med olika plan- och byggfrågor. Syftet är att främja en långsiktigt hållbar utveckling samtidigt som möjligheter tillgodoses för dagens helsingborgare och kommande generationer.

Vi arbetar på uppdrag av stadens politiska ledning, och nära medborgarna genom såväl dialog och rådgivning som myndighetsutövning.

Arbetsuppgifter
Verksamhetsutvecklaren bistår avdelningschefen i att utveckla verksamheten och arbetar tillsammans med berörda enhetschefer med verksamhetsutveckling, uppföljning, planering och målstyrning. Rutiner och arbetssätt utvecklas i nära samarbete med avdelningens chefer samt med övriga verksamhetsutvecklare och koordinatorer på förvaltningen. Verksamhetsutvecklaren ingår i avdelningens ledningsgrupp och är placerad i staben.

Utmaningar i arbetet är att göra det vi gör bra ännu bättre och att förändra arbetssätt. Du stöttar chefer att utveckla och göra verksamheten effektivare genom förändringsarbete på strategisk och operativ nivå. Du samordnar avdelningsövergripande frågor, stödjer i verksamhetsutveckling, utveckling av beslutsprocesser, ärendehantering, dagliga rutiner osv.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning och ett stort intresse för verksamhetsutveckling, samhälls- och stadsbyggnadsfrågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av processledning och samordning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Personliga egenskaper:


• Förmåga att arbeta lösningsorienterat med ett helhetsperspektiv
• Självständig förmåga att driva det gemensamma arbetet framåt
• Engagemang och kommunikativ förmåga

Övrig information
Vi kommer kalla löpande till intervjuer under tiden tjänsten ligger ute så tveka inte att skicka in din ansökan direkt.

Sista ansökningsdag:  2021-02-17

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Kort om tjänsten
Är du en person som ser möjligheter och tycker om att arbeta med och för människor? Letar du efter en uppgift som innebär att du får nätverka med såväl representanter från näringslivet som universitetet och jobba nära studenter? Gillar du att arbeta självständigt men samtidigt vara spindeln i nätet, och se till att saker händer? Då behöver du inte leta längre. Campus vänner söker en Verksamhetsledare som ska hjälpa oss skapa ännu större värde för våra medlemmar och studenter vid Campus Helsingborg.

Om verksamheten
Campus Vänner är en förening som verkar för bästa möjliga utbyte mellan studenter på Campus Helsingborg och näringslivet. Vi är brobyggaren som möjliggör inspirerande och betydelsefulla kontakter för framtiden. Föreningen startades av Helsingborgs stad 2010 och har idag 69 medlemsföretag.

Mer om tjänsten
VERKSAMHETSLEDAREN ANSVARAR FÖR ATT:
– Vårda befintliga medlemmar
– Rekrytera nya medlemmar genom ett aktivt och uppsökande förhållningssätt
– Vara kontaktpunkten mellan Campus vänner och Campus Helsingborg
– Ansvar för att medvetenheten bland studenter om Campus Vänner ökar
– Leda arbetet för och medverka vid rekrytering av studentmedarbetare
– Utveckla kommunikationen i Campus vänners digitala kanaler: hemsida, sociala medier, Campus Vänner Connect-appen

Marknadsföra, utveckla och genomföra:
- Nätverksträffar
- Stipendieutdelning
- Det omvända mentorskapet


Din profil
Vi söker dig som har ett stort kontaktnät i Helsingborg med omnejd. Som person är du självmotiverande, driven och har förmågan att utveckla verksamheten tillsammans med de olika intressenterna från Campus, studenter, Familjen Helsingborg och naturligtvis medlemsföretagen.
Som person är du kommersiellt inriktad och engagerad. Du har integritet, samtidigt som du trivs med att verka i olika nätverk och bygga relationer. Du är tydlig, kommunikativ och bra på att leda andra och dig själv.

Du har förmåga och intresse av:

• Att skapa och bygga förtroende
• Att kommunicera med många olika målgrupper
• Att prioritera, fatta beslut, delegera och följa upp
• Att vårda och utveckla Campus vänners kommunikationskanaler
• Att vara en god och entusiasmerande ledare


Ansökan
Tycker du att detta verkar intressant, välkommen med din ansökan! Viktigt att du söker tjänsten via Dreamworks hemsida, www.dreamwork.se
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Karin Köhler eller Sofia Wargenbrant på [email protected] alternativt [email protected]. Visa mindre

Vi söker nu dig som är en strategisk och innovativ person som vill arbeta som Program manager på Resurs Banks huvudkontor i Helsingborg. Utmanas du av att arbeta både strategiskt och operativt med att stödja koncernens arbete att driva vår framtida tillväxt, både organiskt och via förvärv. Då är du den vi söker? Läs mer här nedan! 

Vill du vara med på vår resa?

Vi lovar dig en arbetsplats med stort engagemang och högt tempo. Vi rekryterar nyfikna, drivna människor som får stort ansvar och frihet, för vi tror att det är så de bästa idéerna kommer fram. Att aktivt jobba med ledarskap, hållbarhet, jämställdhet och mångfald är en självklarhet. Vi är stolta över Resurs-andan som kännetecknas av samarbete, öppenhet och kundfokus.

Med tydliga värderingar som grund vågar vi testa nya vägar som leder till ännu bättre tjänster för våra kunder. Det ska vara kul och utvecklande att komma till jobbet!

Vad kommer du att arbeta med?

I rollen som Program manager kommer du bland annat arbeta med; 


• Redovisa koncernens framsteg i strategisk utveckling
• Identifiera nya tillväxtinitiativ
• Analys av marknadstrender, företag, produktutveckling och teknikutveckling för att stödja oss att hitta nya tillväxtmöjligheter
• Stöd i M & A-aktiviteter (scouta, genomföra och integrera)
• Driva projekt för att utveckla koncernen
• Supportera avdelningar i organisationen genom att vara ett stöd till dem i deras utveckling
• Utveckla beslutsbaserat material

I denna roll rapporterar du direkt till Strategic office manager och kommer ingå i ett team som har en bra balans av drivna personer med en bredd av kompetenser. Några av framgångsfaktorerna i rollen som Program manager kommer vara din förmåga att nätverka och skapa kontakter inom organisationen, din förmåga att leverera med kvalitet i tid, vara trovärdig med hög integritet och att arbeta med ett datatrivet tankesätt.

Tjänsten är en heltidstjänst med placering på vårt huvudkontor i Helsingborg. Tjänsten innebär ca 5 övernattningar per år. 

Vem är du?

Vi tror att du är en person som drivs av att stöjda verksamheter att utvecklas och växa. Du har ett intresse av att hitta nya lösningar och får gärna också ha en innovativ sida. Du är noggrann, har en hög integritet, är pålitlig och trivs i en arbetsmiljö med många kontaktytor inom organisationen. Du trivs med att arbeta med en blandning av arbetsuppgifter av olika  komplexitet.

Krav för tjänsten är att du har:


• 2-5 års erfarenhet från en roll som Program manager, verksamhetsutvecklare, management konsult eller liknande
• Universitetsutbildning inom teknik/ekonomi
• Flytande i svenska tal och skrift samt mycket goda kunskaper i engelska tal och skrift

Det är meriterande om du har:


• Läst projektledning
• Erfarenhet från att arbeta inom bank eller fintech
• Erfarenhet av analytiskt arbete
• Erfarenhet från konsultverksamhet

Vill du vara med på vår framgångsresa? Ansök idag!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista annonseringsdatum. Inkom därför med din ansökan snarast!

Kontakt:

Magnus Olander, Strategic office manager

[email protected]  

#LI-DNP  Denna hashtagg ser till detta jobb dyker upp på LinkedIn 


Om Resurs Bank
Resurs är en nordisk nischbank med ledande betal- och finansieringslösningar för handeln och dess kunder. Vi hjälper företag och privatpersoner att låna, spara och betala. Med över 40 års erfarenhet av handel, gör vi det snabbt, enkelt och tryggt att handla, både online och i butik. Vi sätter kundupplevelsen i fokus och arbetar för att få det roliga att hända och det svåra att kännas enklare. Idag har vi cirka 5,9 miljoner privatkunder och över 700 anställda i Norden. Visa mindre