Lediga jobb Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne i Helsingborg

Om oss
Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening som arbetar mot diskriminering och för allas lika rättigheter.
Vi arbetar för att motverka och förebygga diskriminering både genom rådgivning och stöd till personer som upplever att de blivit utsatta för diskriminering samt genom förebyggande arbete så som utbildning, opinionsbildning och projekt. Byrån har funnits sedan 2002. Vi har kontor i Helsingborg men vårt upptagningsområde utgörs av femton kommuner i norra Skåne.

Beskrivning av tjänsten
Vi är en liten arbetsplats med en stor lagkänsla. För närvarande har vi två heltidsanställda, båda två arbetar delvis med juridik och delvis med verksamhetsutveckling. Vi har även en projektutvecklare och kommunikatör samt en ekonomi- och personalansvarig anställda på deltid.
Tjänsten består huvudsakligen av två delar. Den ena delen handlar om att ge juridisk rådgivning och stöd till personer som upplever sig ha blivit utsatta för diskriminering. Det innebär till exempel att göra rättsutredningar och vid behov vidta åtgärder och agera ombud i ärenden samt att ge rådgivning till enskilda om hur de själva kan gå vidare med sitt ärende.
Den andra delen av tjänsten är inriktad på att fortsatt utveckla och bredda vår verksamhet. Det kan exempelvis handla om att utveckla befintliga projekt eller utforma och planera nya projekt. Det kommer i denna del finnas stort utrymme att själv lägga upp arbetet, i nära samråd med byråns andra anställda.
Utöver dessa två huvudsakliga delar ingår även att tillsammans med övrig personal representera föreningen i våra nätverk, genomföra utbildningsinsatser samt visst föreningsinternt arbete.
Tjänstefördelningen kommer att ligga på 50% juridik och 50 % verksamhetsutveckling.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
· Juridisk utbildning och/eller erfarenhet av juridiskt arbete,
· Kunskap om diskriminering, mänskliga rättigheter och normkritik,
· Tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna ha svenska som arbets­språk,
· God förmåga att arbeta självgående, flexibelt och lösningsorienterat.


Det är meriterande om du har
· Erfarenhet av att ge juridisk rådgivning,
· Stor erfarenhet från idéburet arbete inom till exempel ideella föreningar, aktivism eller liknande,
· Erfarenhet av att skriva ansökningar samt återrapportera till finansiärer och/eller av att arbeta i projekt,
· Språkkunskap i ett av dem fem minoritetsspråken och/eller ett av följande språk: arabiska, somaliska, persiska, dari eller tigrinja,
· Erfarenhet av process i domstol.


Omfattning och tillträde
Tjänsten är ett vikariat om 100 % med chans till förlängning. Tillträde sker den 1 september 2022 eller enligt överenskommelse. Anställningen varar till och med den 31 maj 2023.


Övrig information
· På vår arbetsplats tillämpar vi heltid á 36 arbetstimmar per vecka.
· Viss del av arbetstiden är förlagd till kvällar och helger.
· Viss möjlighet till arbete hemifrån finns.
· Vi har kollektivavtal med KFO.


Ansökan
Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne strävar efter att all rekrytering ska vara kompetensbaserad och icke-diskriminerande. Välkommen med ett motivationsbrev samt ditt CV till [email protected]
Sista ansökningsdatum är 31 juli 2022. Intervjuer och tillsättning kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag!


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne
Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening som arbetar mot diskriminering och för allas lika rättigheter. Vi har funnits sedan 2002 och finansieras av statliga och kommunala medel. Därutöver erbjuder vi utbildningar kring diskriminering vilket också bidrar till vår finansiering. Vi arbetar med att ge kostnadsfri rådgivning till personer som blivit utsatta för diskriminering och med utåtriktade aktiviteter så som utbildningar, evenemang och projekt för att förebygga och motverka diskriminering. I vår verksamhet samverkar vi både med andra antidiskrimineringsbyråer och med andra aktörer som arbetar med olika diskriminerings­grunder eller samhällsområden. Vi har kontor i Helsingborg men vårt upptagningsområde utgörs av femton kommuner i norra Skåne.
För närvarande har vi fyra anställda, varav en verksamhets­ansvarig på heltid, en jurist och verksamhetsutvecklare på heltid, en jurist på 50 % samt en styrelseledamot som personalansvarig och kassör på 15%.
På vår arbetsplats tillämpar vi heltid á 36 arbetstimmar per vecka. Kvälls- och helgarbete förekommer i viss utsträckning, dock oftast med god framförhållning och möjlighet att anpassa efter egna önskemål. Vi har kollektivavtal med KFO.
Beskrivning av tjänsten
Tjänsten är en projektledarroll för att bedriva Antidiskrimineringsbyrån Norra Skånes projekt Antirasistiska filmdagar (ARF) Norra Skåne. Projektet syftar till att väcka tankar och frågor om antirasism, demokrati och mänskliga rättigheter genom film och samtal. Projektets målgrupp är gymnasieungdomar i Norra Skåne och kommer äga rum november/december 2021.
I projektledartjänsten ingår att starta upp och driva projektet framåt i enlighet med projektplan och satta tids- och budgetramar. Projektledaren kommer samverka och skapa kontakt med relevanta aktörer såsom skolor, lokala civilsamhällesaktörer och myndigheter. Ett av projektets syften är att arbeta för en långsiktighet, så i tjänsten ingår även att utveckla och hitta långsiktiga medel för projektets fortlevnad. Det ingår också sedvanlig projektdokumentation så som rapportering och utvärdering av projektet.
Tjänsten är på 60 % och tidsbegränsad under perioden 1:a september 2021 till 28:e februari 2022. Startdatum kan ändras enligt överenskommelse. Vidare kan det finnas möjlighet till förlängning i två månader om vi tilldelas ytterligare medel till projektet.
Kvalifikationer
Vi söker någon som har utbildning eller arbetslivserfarenhet inom lämpligt område, exempelvis filmvetenskap, pedagogik, arbete med ungdomar, mänskliga rättigheter, antirasism och normkritik, kommunikation.
Erfarenhet av minst två av dessa:
Projektledning eller erfarenhet av att arbeta i projekt
Verksamhetsutveckling
Skriva ansökningar och återrapportera till finansiärer

Samt god förmåga att:
Självständigt planera, organisera och genomföra aktiviteter/evenemang
Snabbt sätta sig in i nya situationer och frågeställningar
Samverka och hitta nya samarbetsformer
Kommunicera med olika aktörer

Det är också meriterande om du har:
Språkkunskap i ett av dem fem minoritetsspråken och/eller ett av följande språk: arabiska, somaliska, persiska, dari eller tigrinja.
Erfarenhet från idéburet arbete inom till exempel ideella föreningar, aktivism eller liknande
Egen erfarenhet av diskriminering



Ansökan
Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne strävar efter att all rekrytering ska vara kompetensbaserad och icke-diskriminerande. Välkommen med ett motivationsbrev samt ditt CV.
Sista ansökningsdatum är 4 juli. Intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag.
Vår förhoppning är att besked ska kunna ges till sökande under vecka 30.
Tillträde sker 1:a september 2021, eller enligt överenskommelse.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Beskrivning av tjänsten
Tjänsten som vikarierande verksamhetsansvarig innebär övergripande ansvar för verksamhetens långsiktiga utveckling. I det ingår att strategiskt samverka med och söka nya samarbetspartners. I arbetsuppgifterna ingår även planering, utformning och genomförande av pågående och ny utåtriktad verksamhet och arrangemang, exempelvis Antirasistiska Filmdagar och HBG Tillsammans.
Då verksamheten är beroende av bidrag och ständigt utvecklas ansvarar du även för ansökningar och återrapporteringar till finansiärer. I tjänsten ingår även kommunikation så som sociala medier och föreningsinternt arbete. Utöver detta ingår även att tillsammans med övrig personal representera föreningen vid nationella, regionala och lokala sammanhang samt att vid behov rekrytera nya medarbetare.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Akademisk examen som är relevant för arbetsuppgifterna (exempelvis inom samhällsvetenskap, mänskliga rättigheter, genusvetenskap, sociologi, socialt arbete eller liknande)
Tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna ha svenska som arbets­språk
Kunskap om diskriminering, mänskliga rättigheter och normkritik
Erfarenhet från idéburet arbete inom till exempel ideella föreningar, aktivism eller liknande
Förmåga att arbeta självgående
Erfarenhet av att skriva ansökningar samt återrapportera till finansiärer
Erfarenhet av att arbeta i projektform
Erfarenhet av samverkan med andra aktörer
Ett strukturerat arbetssätt 



Ansökan
Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne strävar efter att all rekrytering ska vara kompetensbaserad och icke-diskriminerande. Därför använder vi oss av ansöknings­formulär i rekryteringen. Vi kommer endast att beakta ansökningar gjorda i detta. Ansökningsformuläret finner du på vår hemsida adbnorraskane.se.
Sista ansökningsdatum är den 17 november 2019.
Vår förhoppning är att genomföra intervjuer under vecka 48–49 och att besked ska kunna ges till sökande under vecka 50. 


Omfattning och tillträde
Tjänsten är ett vikariat om 100%. Tillträde sker efter överenskommelse, helst från och med den 27 januari. Anställningen varar till och med den 5 mars 2021. 


Om Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne
Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening som arbetar mot diskriminering och för allas lika rättigheter. Vi har funnits sedan 2002 och finansieras av statliga och kommunala medel. Därutöver erbjuder vi utbildningar kring diskriminering vilket också bidrar till vår finansiering. Vi arbetar med att ge kostnadsfri rådgivning till personer som blivit utsatta för diskriminering och med utåtriktade aktiviteter så som utbildningar, evenemang och projekt för att förebygga och motverka diskriminering. I vår verksamhet samverkar vi både med andra antidiskrimineringsbyråer och med andra aktörer som arbetar med olika diskriminerings­grunder eller samhällsområden. Vi har kontor i Helsingborg men vårt upptagningsområde utgörs av femton kommuner i norra Skåne. 
För närvarande har vi fyra anställda, varav en verksamhets­ansvarig på heltid, en jurist och verksamhetsutvecklare på heltid, en handläggare och utbildare på 75% samt en styrelseledamot som personalansvarig och kassör på 15%.
På vår arbetsplats tillämpar vi heltid á 36 arbetstimmar per vecka. Kvälls- och helgarbete förekommer i viss utsträckning, dock oftast med god framförhållning och möjlighet att anpassa efter egna önskemål. Vi har kollektivavtal med KFO. 


Frågor?
För frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta [email protected]. Visa mindre