Lediga jobb som Inspektör, Polisen i Helsingborg

Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå under utredningssektionen. Funktionen ansvarar för förundersökningsledning och initiala utredningsåtgärder för hela polisområdet dygnet runt. Utredningsjoursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar såväl i prioriterade ärenden med t.ex. frihetsberövade personer som i mängdbrott.
Utredningsjoursektionen i PO NV Skåne består av verksamheterna ärende- samt brottssamordning, beslagsverksamhet samt akut/jourverksamhet med jourutredningsbefäl, arrest, stationsbefäl och jourutredare.
Arbetsuppgifter jourutredningsbefäl
Nu finns det en möjlighet för dig som vill utvecklas och arbeta som jourutredningsbefäl.
Funktionen jourutredningsbefäl tillhör organisatoriskt utredningsjoursektionen. Ordinarie jourutredningsbefälsgruppen är 23 till antalet och är fysiskt placerade i Helsingborg.
Som jourutredningsbefäl utgör du en inre ledningsfunktion i gränssnittet mot den yttre polisverksamheten.
Du ansvarar bland annat för:
att stödja och leda den yttre polisverksamheten
att fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövande
att granska och fatta inledande förundersökningsbeslut
att arbetsleda jourutredare
att ansvara för ärende inom ramen för SLF och SLF ungdom
att hantera allmänna frågeställningar utanför kontorstid
att samverka med åklagarmyndigheten
att vidta relevanta förstahandsåtgärder
att förbereda överlämning av ärende
att vara beväpnad vid tjänstgöring

Du samarbetar nära med stationsbefälen och den brottsutredande personalen.
Kravprofil
Detta är en möjlighet för dig som har:
Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104), som lägst polisinspektör
Minst fyra års erfarenhet av polisyrket
FU-grund

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
Erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
Erfarenhet av att arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
Erfarenhet av att arbetat inom olika polisiära verksamheter
Genomfört den nationella förundersökningsutbildningen

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. Du kan strukturera information och skapa överblick över arbetssituationen. Du är social, öppen och har en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du kan arbeta självständigt såväl som i grupp samt att du har ett lösningsorienterat fokus.
Fackliga företrädare
Polisförbundet: Amelie Wångklev-Jönsson, 073-374 10 88
Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35
SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10
ST inom Polisen Jonas Olsson 070-285 31 64
Övrig information:
I denna rekrytering görs löpande urval.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Helsingborg
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhet skyddslagen, kan komma att genomföras före anställningen.
Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.
Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
Välkommen med din ansökan genom att ansöka i Visma, sök på rubriken och följ instruktionerna i annonsen.
Referensnummer: C210276/2024
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Nordvästra Skåne är ett av polisområdena inom region Syd och sträcker sig över tio kommuner. Polisområde Nordvästra Skåne indelat i fyra lokalpolisområden: Helsingborg, Ängelholm, Klippan och Landskrona. På polisområdesnivå finns utredning- och utredningsjourssektioner samt ett polisområdeskansli som är beläget i Helsingborg.

Lokalpolisområde Helsingborg ingår i polisområde Nordvästra Skåne. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, hundgrupp, trafikgrupp samt stöd och service. Ordningsgruppen är en polisområdesgemensam grupp som organisatoriskt är placerad på Lpo Helsingborg.

Lokalpolisområde Helsingborg ska utöka med ytterligare en ordningsgrupp och vi söker nu en gruppchef till den nya.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef i LPO Helsingborg rapporterar du till Lokalpolisområdes chef samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom polisområdet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Områdespolisverksamheten är central i polisens brottsförebyggande arbete och nu söker vi dig som kommer att driva detta arbete, i ett uppdrag att arbeta långsiktigt med kontaktskapande, brottsförebyggande och trygghetsskapande åtgärder utifrån en framtagen problembild. Ordningsgruppen är områdespoliser med förstärkt förmåga.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har
- minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande senaste femårsperioden
- polisutbildning enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
- erfarenhet av Polismyndighetens verksamhetsområde
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har
- erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
- ingått i ledningsforum
- erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
- chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
- erfarenhet som yttre befäl
- minst 6 månaders utredningsvana

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/Ledarkriterier/

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
- Tillsvidareanställning som polisinspektör med funktion som gruppchef
- Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
- Placeringsort Helsingborg
- Arbetstidsförläggning veckoplanering 5:3

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 19 februari 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd, vänligen registrera dig inte i rekryteringssystemet utan ta kontakt med HR-konsult Joakim Strömbäck [email protected]

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en förundersökningsledare som är strukturerad, lösningsfokuserad och har förmågan att se helheten. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor jobba med nutidens stora brottslighet som sträcker sig från enklare ärenden till grov organiserad brottslighet. För att nå framgång i våra ärenden och processer samverkar vi både internt inom Polisen och externt med andra myndigheter. Som förundersökningsledare hos oss arbetar du i nära samverkan med gruppchefen för att nå sektionens och regionens verksamhetsmål.

Var sjätte anmält ärende 2019 var ett bedrägeriärende. Bedrägeribrott är den kategori av brott som ökar allra mest. Detta ställer stora krav på oss som organisation att kunna vara flexibla för nya lösningar och lyhörda för snabba förändringar av brottsmodus. Det ställer även höga krav på dig som förundersökningsledare att kunna överblicka många ärenden och tidvis stora flöden.

Är du rätt person och tror dig kunna bli en av våra förundersökningsledare med ovan beskrivna egenskaper? Då kan vi erbjuda dig en utmanande tjänst där du får stor chans att påverka och hitta nya arbetssätt samtidigt som du får de utbildningar som krävs för funktionen.

Sektionen för utredning av bedrägeribrott är en regional sektion som tillhör den utredningsenheten i region Syd. Sektionen ansvarar för utredningar av bedrägeribrott, förskingringsbrott och bidragsbrott för hela regionen. Sektionen är idag indelad i elva utredningsgrupper med placering på olika orter i regionen där huvudorterna är Malmö, Helsingborg, Kristianstad, Växjö, Eslöv och Kalmar.

Vi söker nu en förundersökningsledare till Helsingborg.


ARBETSUPPGIFTER
Som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:

• Utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef.
• Veckovisa ärendeavstämningar med utredarna i gruppen
• Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation.
• Stödja och coacha den utredande personalen.
• Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.
• Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten.
• Vid behov vara beredd att fungera som gruppchef vid dennes bortavaro.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen eller akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet, som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen.
• Erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.
• B-körkort.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• God kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning.
• Polisens korta utbildning för förundersökningsledning.
• Polisens nationella förundersökningsutbildning (NFU).
• Polisens juridikförberedande kurs NFU för civilanställda.
• Erfarenhet av rollen som förundersökningsledare.
• Erfarenhet av arbetsledning.
• Kunskap om polisens centrala utredningssystem såsom Durtvå, RAR, MR/BR och STATUS.
• God kunskap om polisens organisation.

Personliga egenskaper
För att fungera väl i funktionen som förundersökningsledare ser vi att du har/är:
• God samarbets- och kommunikationsförmåga.
• God förmåga att strukturera, planera och prioritera ärendeflödet.
• Skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress.
• Lösningsinriktad, flexibel och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt.
• God förmåga att fatta beslut.
• Förmåga att se ett helhetsperspektiv och kunna ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning som polisinspektör eller handläggare. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Arbetsort: Helsingborg
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare, region Syd, Bedrägerisektionen, Utredningsgrupp 6, Helsingborg

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 6 juli 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Har du skyddad identitet vänligen kontakta HR-konsult Anne-Lie Holgersson, [email protected], 0768-711 721.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre