Lediga jobb som Poliser i Helsingborg

Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå under utredningssektionen. Funktionen ansvarar för förundersökningsledning och initiala utredningsåtgärder för hela polisområdet dygnet runt. Utredningsjoursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar såväl i prioriterade ärenden med t.ex. frihetsberövade personer som i mängdbrott.
Utredningsjoursektionen i PO NV Skåne består av verksamheterna ärende- samt brottssamordning, beslagsverksamhet samt akut/jourverksamhet med jourutredningsbefäl, arrest, stationsbefäl och jourutredare.
Arbetsuppgifter jourutredningsbefäl
Nu finns det en möjlighet för dig som vill utvecklas och arbeta som jourutredningsbefäl.
Funktionen jourutredningsbefäl tillhör organisatoriskt utredningsjoursektionen. Ordinarie jourutredningsbefälsgruppen är 23 till antalet och är fysiskt placerade i Helsingborg.
Som jourutredningsbefäl utgör du en inre ledningsfunktion i gränssnittet mot den yttre polisverksamheten.
Du ansvarar bland annat för:
att stödja och leda den yttre polisverksamheten
att fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövande
att granska och fatta inledande förundersökningsbeslut
att arbetsleda jourutredare
att ansvara för ärende inom ramen för SLF och SLF ungdom
att hantera allmänna frågeställningar utanför kontorstid
att samverka med åklagarmyndigheten
att vidta relevanta förstahandsåtgärder
att förbereda överlämning av ärende
att vara beväpnad vid tjänstgöring

Du samarbetar nära med stationsbefälen och den brottsutredande personalen.
Kravprofil
Detta är en möjlighet för dig som har:
Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104), som lägst polisinspektör
Minst fyra års erfarenhet av polisyrket
FU-grund

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
Erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
Erfarenhet av att arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
Erfarenhet av att arbetat inom olika polisiära verksamheter
Genomfört den nationella förundersökningsutbildningen

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. Du kan strukturera information och skapa överblick över arbetssituationen. Du är social, öppen och har en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du kan arbeta självständigt såväl som i grupp samt att du har ett lösningsorienterat fokus.
Fackliga företrädare
Polisförbundet: Amelie Wångklev-Jönsson, 073-374 10 88
Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35
SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10
ST inom Polisen Jonas Olsson 070-285 31 64
Övrig information:
I denna rekrytering görs löpande urval.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Helsingborg
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhet skyddslagen, kan komma att genomföras före anställningen.
Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.
Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
Välkommen med din ansökan genom att ansöka i Visma, sök på rubriken och följ instruktionerna i annonsen.
Referensnummer: C210276/2024
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en handläggare till polisområde nordvästra Skånes kansli. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion syd har cirka 4 900 medarbetare. Regionen består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Nordvästra Skåne består i sin tur av ett polisområdeskansli, fyra lokalpolisområden (Helsingborg, Ängelholm, Klippan och Landskrona), och två sektioner (utredning och utredningsjour).

Områdeskansliet ska ge stöd till områdets ledning samt planera och följa upp verksamheten på övergripande nivå. Kansliet ska även hantera beställningar, utbildningssamordning, planeringssamordning, lokaler och arbetsmiljö mm.
Kansligruppen är administrativt stöd till områdesledningen med ansvar för att samordna och koordinera övergripande frågor inom kärnverksamheten både ur ett strategiskt och ur ett operativt perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som handläggare vid kansligruppen innebär hantering och beredning av i första hand strategiska frågor, uppföljning, analys och återrapportering till Region syds kansli som därefter sammanställer till de nationella avdelningarna. Som handläggare ingår du som en del i beredningsarbetet med syftet att öka kvaliteten på beslutsfattandet på kansliet men även på ledningsnivå i området. Med ett utökat och fördjupat uppdrag för områdeskansliet följer även utökat behov av beredningar och underlag. Uppdraget innefattar kvalificerade beredningar inför kommande omfattande förändringar och tillväxt 2024.

Arbetsuppgifterna gällande handläggartjänsten är riktade mot olika sakfrågor.

I arbetsuppgifterna ingår även planering och genomförande av informations- och utbildningsinsatser i syfte att stärka polisområdets generella kompetens inom aktuellt område.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- Polisexamen eller eftergymnasial utbildning i juridik, statskunskap, beteendevetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
- Mycket god kunskap om Polisens organisation och bred erfarenhet och kunskap om
Polisens kärnverksamheter med särskilt fokus på brottsförebyggande arbete samt
utredning och lagföring
- Mycket god kunskap i Microsoft office-paketet
- Kunskap om arbetsordning och delegation för polismyndigheten
- God insikt i Polismyndighetens verksamhetsidé och styrmodell
- Mycket goda kunskaper och färdigheter i att uttrycka dig skriftligt och muntligt
- B-körkort manuell växellåda

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av ärendehantering i ett stort och omfattande ärendeflöde samt att bedöma
ärendekaraktär och lämplig handläggning och handläggare av ärendet
- Erfarenhet av att bereda möten i olika sammanhang, och att dokumentera dessa möten i
form av anteckningar och ärendelogg
- Erfarenhet av beredning av remisser och delningar samt samordning av ärenden och att
sammanställa svar
- Erfarenhet av föredragning av ärenden
- Föreläsningserfarenhet
- God vana av att arbeta i Polisens vanligaste datasystem

PERSONLIGA EGENSKAPER
Du är med all säkerhet en nätverksbyggare i din nuvarande roll. Du besitter hög social förmåga och trivs bra med att arbeta i grupp, samtidigt som du uppskattar att stundvis arbeta självständigt. När det gäller gruppen så ser du det som en självklarhet att bidra till det gemensamma uppdraget och ansvaret. Att du har ett gott omdöme är något du ofta fått höra. Att du är förändringsbenägen och omvärldsintresserad kommer du ha stor nytta av hos oss. Arbetsuppgifterna ställer krav på förmåga att överblicka och kommunicera information, bland annat genom att hålla föredrag. Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad i ditt sätt att arbeta samt har en god förmåga till helhetssyn och har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Placeringsort: Helsingborg

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Nordvästra Skåne är ett av polisområdena inom region Syd och sträcker sig över tio kommuner. Polisområde Nordvästra Skåne indelat i fyra lokalpolisområden: Helsingborg, Ängelholm, Klippan och Landskrona. På polisområdesnivå finns utredning- och utredningsjourssektioner samt ett polisområdeskansli som är beläget i Helsingborg.

Lokalpolisområde Helsingborg ingår i polisområde Nordvästra Skåne. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, hundgrupp, trafikgrupp samt stöd och service. Ordningsgruppen är en polisområdesgemensam grupp som organisatoriskt är placerad på Lpo Helsingborg.

Lokalpolisområde Helsingborg ska utöka med ytterligare en ordningsgrupp och vi söker nu en gruppchef till den nya.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef i LPO Helsingborg rapporterar du till Lokalpolisområdes chef samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom polisområdet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Områdespolisverksamheten är central i polisens brottsförebyggande arbete och nu söker vi dig som kommer att driva detta arbete, i ett uppdrag att arbeta långsiktigt med kontaktskapande, brottsförebyggande och trygghetsskapande åtgärder utifrån en framtagen problembild. Ordningsgruppen är områdespoliser med förstärkt förmåga.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har
- minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande senaste femårsperioden
- polisutbildning enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
- erfarenhet av Polismyndighetens verksamhetsområde
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har
- erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
- ingått i ledningsforum
- erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
- chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
- erfarenhet som yttre befäl
- minst 6 månaders utredningsvana

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/Ledarkriterier/

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
- Tillsvidareanställning som polisinspektör med funktion som gruppchef
- Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
- Placeringsort Helsingborg
- Arbetstidsförläggning veckoplanering 5:3

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 19 februari 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd, vänligen registrera dig inte i rekryteringssystemet utan ta kontakt med HR-konsult Joakim Strömbäck [email protected]

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Det innebär att myndigheten leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 30 000 medarbetare och organiseras i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polismyndigheten, Region Syd har ca 4 700 anställda. Regionen består av 5 polisområden, 3 regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Nordvästra Skåne har ca 650 anställda. Polisområdet består av består av fyra lokalpolisområden
(Helsingborg, Ängelholm, Klippan och Landskrona), två sektioner (Utredningssektionen och Utredningsjoursektionen) samt ett kansli beläget i Helsingborg.

Polisområdets Utredningsjoursektion är placerad i Helsingborg med verksamheterna; beslag, ärende och
brottssamordning, arrest, jourförundersökningsledare samt utredningsverksamhet på jourtid.

Till polisområde PONV söker Utredningsjouren jourförundersökningsledare med placering i Helsingborg.


ARBETSUPPGIFTER
Som jourförundersökningsledare ingår huvudansvar för drift, säkerhet och intern- och extern service samt avrapporteringsansvar gentemot yttre personal.

Uppdraget innefattar bl. a:
• Inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs.
• Förmanspröva frihetsberövanden inom ramen för vårdlagar, polislagen och utlänningslagen.
• Granska anmälningar inkommande i DUR2, fatta beslut i dessa och redovisa färdiga ärende till åklagarkammaren i Helsingborg och södra Skåne fall.
• Förmanspröva på distans i de det inte prövats av annan förman.
• Arbetsleda arrestantvakter samt ansvara för arrestverksamheten i det dagliga arbetet tillsammans med arrestens gruppchefer
• Ansvara för ordning och säkerhet på polisstation (skyddsobjekt).
• Utföra andra arbetsuppgifter som ligger inom uppdraget.


KVALIFIKATIONER
KRAV
• Svensk polisexamen

MERITER
• Förundersökningsledarutbildning (även den förberedande utbildningen är meriterande)
• Sex månaders eller längre erfarenhet av arbetsledning
• Sex månaders eller längre arbetslivserfarenhet som jourförundersökningsledare


PERSONLIGA EGENSKAPER
• Förmåga att kommunicera med medborgare och medarbetare.
• Förmågan och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer.
• Sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.
• Förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv.
• Peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit.
• Arbetsleda under stressfyllda situationer.
• Hantera hastigt uppkomna situationer

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.






ÖVRIGT
Tillträde: 2019-09-16 eller enligt överenskommelse

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lokalpolisområde Helsingborg är ett av landets största lokalpolisområden med 21 grupper och drygt 250 medarbetare. Lokalpolisområdet är organiserat i åtta BF/IGV-grupper, tre utredningsgrupper, två stöd/servicegrupper och tre områdespolisgrupper. Dessutom ansvarar lokalpolisområde Helsingborg för polisområdesgemensamma resurser i form av en ordningsgrupp, en hundgrupp och två trafikgrupper. Till den områdesgemensamma resursen räknas även två supporterpoliser och en alkoholsamordnare som organisatoriskt är placerade i en av områdespolisgrupperna.


Polismyndigheten söker nu dig som är intresserad av att arbeta som förundersökningsledare vid Utredningsgrupp 1, LPO Helsingborg. I gruppen utreds mängdbrott. men även andra ärenden, som enligt den nationella brottskatalogen ska hanteras på Lokalpolisområdesnivå.


ARBETSUPPGIFTER
Som förundersökningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk. Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.


I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:
- utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef
- fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation
- stödja den utredande personalen med förundersökningsledning
- koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
- säkerställa att myndighetens prioriteringar får genomslag i verksamheten
- säkerställa att begränsnings- och åtalsprövningsreglerna i rättegångsbalken tillämpas
- medverka i utbildningsinsatser och utvärderingar av verksamheten.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• polisexamen eller akademisk examen inom juridik, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
• förundersökningsledarutbildning
• kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning
• minst ett års erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
• B-körkort


Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• erfarenhet av rollen som förundersökningsledare
• nationell förundersökningsledarutbildning
• erfarenhet av arbetsledning
- kännedom om våra centrala system såsom DurTvå, RAR och MR/BR.


PERSONLIGA EGENSKAPER
För att fungera väl i funktionen som förundersökningsledare ser vi att du är/har följande förmågor/egenskaper:
• god förmåga att strukturera, planera och prioritera utifrån ärendeflödet
• skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress
• lösningsinriktad, flexibel och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt
• god förmåga att fatta beslut
• god samarbets- och kommunikationsförmåga
• förmåga att se ett helhetsperspektiv och kan ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning som polisinspektör/handläggare med funktion som förundersökningsledare. Är du inte redan anställd i myndigheten tillämpar vi sex månaders provanställning.
Arbetsort: Helsingborg.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetstidsförläggning: Flextid


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 22 juli 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet kontakta berörd HR-konsult Anne-Lie Holgersson, 010-56 20127, [email protected].


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre