Lediga jobb som Polisassistent i Helsingborg

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en handläggare till polisområde nordvästra Skånes kansli. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion syd har cirka 4 900 medarbetare. Regionen består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Nordvästra Skåne består i sin tur av ett polisområdeskansli, fyra lokalpolisområden (Helsingborg, Ängelholm, Klippan och Landskrona), och två sektioner (utredning och utredningsjour).

Områdeskansliet ska ge stöd till områdets ledning samt planera och följa upp verksamheten på övergripande nivå. Kansliet ska även hantera beställningar, utbildningssamordning, planeringssamordning, lokaler och arbetsmiljö mm.
Kansligruppen är administrativt stöd till områdesledningen med ansvar för att samordna och koordinera övergripande frågor inom kärnverksamheten både ur ett strategiskt och ur ett operativt perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som handläggare vid kansligruppen innebär hantering och beredning av i första hand strategiska frågor, uppföljning, analys och återrapportering till Region syds kansli som därefter sammanställer till de nationella avdelningarna. Som handläggare ingår du som en del i beredningsarbetet med syftet att öka kvaliteten på beslutsfattandet på kansliet men även på ledningsnivå i området. Med ett utökat och fördjupat uppdrag för områdeskansliet följer även utökat behov av beredningar och underlag. Uppdraget innefattar kvalificerade beredningar inför kommande omfattande förändringar och tillväxt 2024.

Arbetsuppgifterna gällande handläggartjänsten är riktade mot olika sakfrågor.

I arbetsuppgifterna ingår även planering och genomförande av informations- och utbildningsinsatser i syfte att stärka polisområdets generella kompetens inom aktuellt område.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- Polisexamen eller eftergymnasial utbildning i juridik, statskunskap, beteendevetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
- Mycket god kunskap om Polisens organisation och bred erfarenhet och kunskap om
Polisens kärnverksamheter med särskilt fokus på brottsförebyggande arbete samt
utredning och lagföring
- Mycket god kunskap i Microsoft office-paketet
- Kunskap om arbetsordning och delegation för polismyndigheten
- God insikt i Polismyndighetens verksamhetsidé och styrmodell
- Mycket goda kunskaper och färdigheter i att uttrycka dig skriftligt och muntligt
- B-körkort manuell växellåda

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av ärendehantering i ett stort och omfattande ärendeflöde samt att bedöma
ärendekaraktär och lämplig handläggning och handläggare av ärendet
- Erfarenhet av att bereda möten i olika sammanhang, och att dokumentera dessa möten i
form av anteckningar och ärendelogg
- Erfarenhet av beredning av remisser och delningar samt samordning av ärenden och att
sammanställa svar
- Erfarenhet av föredragning av ärenden
- Föreläsningserfarenhet
- God vana av att arbeta i Polisens vanligaste datasystem

PERSONLIGA EGENSKAPER
Du är med all säkerhet en nätverksbyggare i din nuvarande roll. Du besitter hög social förmåga och trivs bra med att arbeta i grupp, samtidigt som du uppskattar att stundvis arbeta självständigt. När det gäller gruppen så ser du det som en självklarhet att bidra till det gemensamma uppdraget och ansvaret. Att du har ett gott omdöme är något du ofta fått höra. Att du är förändringsbenägen och omvärldsintresserad kommer du ha stor nytta av hos oss. Arbetsuppgifterna ställer krav på förmåga att överblicka och kommunicera information, bland annat genom att hålla föredrag. Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad i ditt sätt att arbeta samt har en god förmåga till helhetssyn och har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Placeringsort: Helsingborg

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Det innebär att myndigheten leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 30 000 medarbetare och organiseras i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polismyndigheten, Region Syd har ca 4 700 anställda. Regionen består av 5 polisområden, 3 regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Nordvästra Skåne har ca 650 anställda. Polisområdet består av består av fyra lokalpolisområden
(Helsingborg, Ängelholm, Klippan och Landskrona), två sektioner (Utredningssektionen och Utredningsjoursektionen) samt ett kansli beläget i Helsingborg.

Polisområdets Utredningsjoursektion är placerad i Helsingborg med verksamheterna; beslag, ärende och
brottssamordning, arrest, jourförundersökningsledare samt utredningsverksamhet på jourtid.

Till polisområde PONV söker Utredningsjouren jourförundersökningsledare med placering i Helsingborg.


ARBETSUPPGIFTER
Som jourförundersökningsledare ingår huvudansvar för drift, säkerhet och intern- och extern service samt avrapporteringsansvar gentemot yttre personal.

Uppdraget innefattar bl. a:
• Inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs.
• Förmanspröva frihetsberövanden inom ramen för vårdlagar, polislagen och utlänningslagen.
• Granska anmälningar inkommande i DUR2, fatta beslut i dessa och redovisa färdiga ärende till åklagarkammaren i Helsingborg och södra Skåne fall.
• Förmanspröva på distans i de det inte prövats av annan förman.
• Arbetsleda arrestantvakter samt ansvara för arrestverksamheten i det dagliga arbetet tillsammans med arrestens gruppchefer
• Ansvara för ordning och säkerhet på polisstation (skyddsobjekt).
• Utföra andra arbetsuppgifter som ligger inom uppdraget.


KVALIFIKATIONER
KRAV
• Svensk polisexamen

MERITER
• Förundersökningsledarutbildning (även den förberedande utbildningen är meriterande)
• Sex månaders eller längre erfarenhet av arbetsledning
• Sex månaders eller längre arbetslivserfarenhet som jourförundersökningsledare


PERSONLIGA EGENSKAPER
• Förmåga att kommunicera med medborgare och medarbetare.
• Förmågan och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer.
• Sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.
• Förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv.
• Peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit.
• Arbetsleda under stressfyllda situationer.
• Hantera hastigt uppkomna situationer

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.






ÖVRIGT
Tillträde: 2019-09-16 eller enligt överenskommelse

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre