Lediga jobb Helsingborgs stad, Skol- och fritidsförvaltningen Förvaltningsgemensamt i Helsingborg

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Skol- och fritidsförvaltningen är en av nio förvaltningar inom Helsingborg stad. Förvaltningen har drygt 4 500 anställda. Vi befinner oss i tillväxt med ökande elevantal och nybyggnation av skolor och förskolor. HR-avdelningen är placerad på förvaltningskontoret i Maria Park och är en stödfunktion åt förvaltningens chefer. På HR-avdelningen finns konsulter, samordnare och specialister. Tillsammans har vi bred och djup kompetens och miljön präglas av öppenhet, samverkan och kreativitet.

En av våra medarbetare kommer att vara föräldraledig. Vi söker dig som vill växa med oss och som känner stor glädje och stimulans att ge support till verksamheten!


ARBETSUPPGIFTER
Du utgör en viktig servicefunktion i vår Vikariebank och ger support via mejl och telefon till vikarier och bokare i frågor som bl a rör riktlinjer och systemfrågor. I arbetsuppgifterna ingår bl a organisering av rekryteringsträffar, administration kring anställning, uppföljningar, import och export av data mellan olika system. Vikariebanken startade för drygt två år sedan och vi jobbar ständigt med utveckling och förbättring av rutiner och system. I utvecklingsarbetet förväntas du ta en aktiv roll och bidra med kreativa och effektiva lösningar.

Vikariebanken är till för att förenkla korttidsbemanningen för samtliga skolor inom Helsingborgs stads skolor. Helsingborgs stads skolor har cirka 125 arbetsplatser (förskolor, grundskolor och gymnasieskolor). Vi har cirka 500 medarbetare kopplade till Vikariebanken med härlig variation av ålder, utbildning och erfarenhet. Alla är förebilder i att förbereda barn och ungdomar för en allt mer föränderlig och oförutsägbar värld.



KVALIFIKATIONER
Din drivkraft utgörs av ett stort engagemang för att ge bästa möjliga service till verksamheten och att arbetet präglas av hög kvalitet och professionalitet. Du är lyhörd för behoven och stimuleras av att utöva service och stöd.

Du har fullgjord gymnasieutbildning inom handel, administration och/eller ekonomi eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Arbetet innefattar mycket kommunikation via telefon och e-post och därmed krävs det att du skriver och talar svenska obehindrat. Du har minst fem års erfarenhet av serviceinriktat och administrativ arbete. Vi vill också att du har arbetat med HR-(personal) administration och support i HR-frågor. Det är meriterande om du har arbetat inom offentlig sektor samt har erfarenhet av systemsupport.

Det är viktigt för oss att du kan leda dig själv men också att du har god förmåga till samarbete. Du har lätt för att etablera kontakt och du ger och får energi i möte med människor. Arbetet med inkommande ärenden som ska lösas samt löpande administration gör att du måste vara skicklig på att organisera och prioritera. Du agerar med snabbhet och hittar lösningar.

Välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocess i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-10 10 29.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

#LI-SFF Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med!

Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.

Vi på Pedagogiskt center ska stödja, inspirera och utmana personal i förskola och skola för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och ungdomars lärande i Helsingborg. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig att vara delaktig i olika utvecklingsprocesser. Stödet ges i form av utbildning, handledning, rådgivning, föreläsning, nätverk etc där du kommer bidra med din kompetens. Din arbetsdag kommer att ha ett varierat och händelserikt innehåll med fokus på att arbeta med digitalisering i ett skolutvecklingsperspektiv.

Pedagogiskt center är även en mötesplats för personal inom Skol-och fritidsförvaltningen. Här finns ett samordnat och kompetent stöd till skolledare, pedagoger och övrig personal i deras uppdrag att skapa inkluderande lärmiljöer och hög måluppfyllelse till barn och unga från förskola till gymnasiet. Det är viktigt med en kultur som präglas av generositet och att helheten är starkare än summan av delarna. Självklart har vi elevernas lärande i knivskarpt fokus.

ARBETSUPPGIFTER
Som Pedagogisk utvecklare med inriktning på digitalisering är du viktig i rollen att stödja verksamheten i arbetet med att öka digital kompetens bland personal och indirekt elever.
I dina möten med lärare och skolledare innebär det att du ska kunna föra dialog kring läroplan, kursplan och betygskriterier med fokus på hur digitaliseringen kan stödja i arbetsprocessen. I uppdraget ingår även omvärldsbevakning, ta del av forskning kring digitalisering i förskola/skolan och omsätta det i handling, allt för att höja kvalitén i verksamheten för elevernas livslånga lärande.

Du kommer arbeta i flera olika system och tjänster där du snabbt behöver växla mellan uppdrag. I detta uppdraget innebär det att hantera systemen både administrativt och tekniskt, likväl som ur ett pedagogiskt perspektiv. Det innebär bl.a att leda införandet och driftande av våra digitala system och tjänster, samt att utbilda, handleda, rådgiva och supportera.

Du och dina kollegor är de som organiserar workshops och fortbildning för pedagoger och skolledare. Du är ett viktigt kugghjul för att inspirera till en kultur där erfarenhetsutbyte mellan varandra är det som präglar vardagsarbetet.

KVALIFIKATIONER

KVALIFIKATIONER.
*Pedagogiskt högskoleutbildning
*Hög digital kompetens samt stor erfarenhet av att använda digitala lärverktyg i det pedagogiska arbetet
*Erfarenhet av att administrera skoladministrativa system
*Fördjupade kunskaper kring G Suite - väl insatt i verktyget både vad gäller pedagogisk användning och administration.
*Erfarenhet av uppdraget som IKT-pedagog eller motsvarande för att i den rollen stödja kollegor kopplat till digitala system och tjänster
*Du är kommunikativ och kan på ett tydligt och engagerat sätt uttrycka dig i tal och skrift anpassat till aktuell målgrupp. Du ska kunna uttrycka dig väl i svenska språket i tal såväl som i skrift.

Det är även meriterande att du...
*har erfarenhet av att arbeta i ett eller flera av följande system tex. itslearning, Unikum, Procapita, schema-/frånvarosystem
*har kunskaper kring managering av chromebooks, ipads.
*har erfarenheter av att implementera och drifta system inom förskola och skola
*har erfarenheter av arbete på gymnasie

Beskrivning som person
Som person söker vi dig som är en god pedagog och som känner dig trygg i att inspirera personal inom digitalisering. Du tar gärna egna initiativ i ditt arbete och har förmågan att driva processer framåt. Du har lätt för att kommunicera och har ett stort intresse av att möta framtidens utmaningar i ett digitalt samhälle i en föränderlig värld. För dig är det självklart att alla tekniska och pedagogiska hinder för digitalt användande kan och skall överbryggas.
Du har en öppen inställning till nya arbetssätt. Din förmåga att verka för helheten, se verksamhetens bästa för ögonen är en självklarhet.

Du arbetar resultatinriktat för att nå uppsatta mål och har förmåga att prioritera och fatta beslut utifrån uppdrag och behov. Vi vill att du har ett professionellt bemötande och ett serviceinriktat förhållningssätt samt förmåga att samarbeta och kommunicera på ett bra sätt såväl med personal i förskolor och skolor och externa besökare.

ÖVRIGT
I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocess i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-693 693.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

#LI-SFF Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Avdelningen för övergripande gymnasiefrågor är centralt placerad på Skol- och fritidsförvaltningen och arbetar med gymnasieantagning i samverkan med Familjen Helsingborgs 11 kommuner. Vi arbetar ständigt för att utveckla och förbättra vår verksamhet. Varje medarbetare är viktig och bär ett ansvar för våra gemensamma mål och resultat.

ARBETSUPPGIFTER
Din roll blir att arbeta med antagning till introduktionsprogram inom samverkansområdet Familjen Helsingborg. Du samarbetar med kontaktpersoner i kommuner på skolor samt mot andra förvaltningar och myndigheter. Arbetet innefattar främst operativ antagning men också strategiska frågor utifrån våra ungdomars behov.

Tjänsten innehåller mycket kontakter med sökande och vårdnadshavare inför myndighetsbeslut av antagning eller placering på introduktionsprogram. Du kommer anordna och deltaga i olika informations- och utbildningsinsatser samt ett antal nätverk som du deltager i eller driver aktivt. Du ansvarar också tillsammans med antagningsansvarig samordnare för områdets två mässor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom beteendevetenskapliga eller pedagogiska området eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig.

Du har arbetslivserfarenhet där du är van att ta ansvar och är trygg i din yrkesroll. Meriterande är arbete med myndighetsfrågor, samordning och processinriktat arbete. Du bör också ha kunskap om svenskt utbildningssystem.

Du har lätt för att skapa relationer, nätverka och upprätthålla kontakt med nyckelpersoner.
Du ska ha ett intresse för myndighetsfrågor, juridiska frågeställningar, administrativa system och processer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och en god samarbetsförmåga samt viljan att utveckla arbetet och se sammanhang.

ÖVRIGT
Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocess i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-10 10 29.

#LI-SFF Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med!

Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.

Helsingborgs stads skolors vision är att förverkliga barn och ungas drömmar. Du kommer att verka i en visions- och värdestyrd organisations som har som mål att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.

Avdelningen för flerspråkighet, lokaliserad på Pedagogiskt Center, är en del av Helsingborgs stads Skol- och fritidsförvaltningen. På Avdelningen för flerspråkighet samverkar modersmålsenheten och mottagningsenheten Välkomsten.

Modersmålsenheten som består av ca 90 modersmålslärare med drygt 40 stycken olika språk samordnar och organiserar modersmålsundervisning och studiehandledning för dryga 5000 elever i staden. Våra tjänster finns tillgängliga för elever både i de kommunala och de externa skolorna i staden.

Modersmålsenheten har ett nära samarbete med Välkomsten dit alla nyanlända elever, som inte tidigare gått i svensk skola, blir kartlagda utifrån kunskaper och skolbakgrund.

Utöver enhetschefer och modersmålslärarna består avdelningen av en avdelningschef, en strategisk planerare, en administrativ samordnare inom ekonomi och HR, en IKT-pedagog, en brobyggare och två pedagogiska utvecklingskonsulter.



ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för modersmålsenheten har du ett nära samarbete med avdelningschefen. Du kommer, tillsammans med ytterligare en enhetschef ha personalansvar för modersmålslärarna i staden. Du ingår i modersmålsenhetens ledningsgrupp och tillsammans driver och arbetar vi med övergripande verksamhetsfrågor.

Utvecklingsarbeten utgör en viktig del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utveckling inom områdena modersmål, flerspråkighet, språkutveckling, pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete. Du är pedagogernas stöd och samtidigt deras utmanare. Interkulturellt synsätt och flerspråkighet är ett fokusområde.

Kunskapslusten är något vi förväntar oss att du sätter i centrum hos oss. Vi arbetar medvetet med att skapa arbetsglädje, delaktighet och trygghet.

Som medarbetare hos oss blir du en viktig del av en positiv och engagerad personalgrupp, som strävar efter att ge våra barn och elever den högsta möjliga kvalitén på undervisningen utifrån varje individs egna förutsättningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskole- eller universitetsexamen och har tidigare erfarenheter från pedagogiskt arbete.

Du ska ha har ett interkulturellt synsätt, ett flerspråkighetsperspektiv och som ser att många språk är en tillgångsfaktor. Du ska även ha tidigare chefserfarenhet samt en vana att hantera administrativa uppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsuppdrag i liknande verksamhet.

Du ska kunna leda och följa upp arbetet vilket innebär att du pekar ut riktningen åt andra, sätter lämpliga normer för beteende samt delegerar arbete på ett korrekt och rättvist sätt. Du ska kunna arbeta strategiskt för att förverkliga organisationens mål och analysera numerisk samt verbal data. Du är en relationsbyggare som gärna skapar goda relationer till personal och kollegor. Du ska även ha vana att handleda pedagoger, vara välinsatt i skolans och förskolans styrdokument samt ha en digital kompetens.

För att lyckas och trivas i rollen som enhetschef är det viktigt att du trivs med att arbeta strategiskt. Det är naturligt för dig att hålla dig uppdaterad inom ny forskning kring språkutveckling, flerspråkighet, translanguage, tvåspråkig ämnesundervisning och svenska som andraspråksperspektiv. Du är en duktig kommunikatör som på ett effektivt sätt kan skapa delaktighet och engagemang på olika nivåer (förvaltningsnivå, skolledarnivå och lärarnivå).

Som person är du en positiv lagspelare som hela tiden har eleven och dess utveckling i fokus. Du är resultatinriktad och motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål. Du ser dig själv som en god ledare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer äga rum på Pedagogiskt Center torsdagen den 5/12.
Välkommen till oss!

ÖVRIGT
I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocess i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-693 693.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

#LI-SFF Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.

Språk är människans viktigaste verktyg för lärande. Avdelningen för flerspråkighet har den flerspråkiga eleven i centrum. Här samverkar modersmålsenheten och mottagningsenheten välkomsten.

Du kommer att arbeta på Pedagogiskt center och ingå i avdelningen för Flerspråkighet med placering på mottagningsenheten Välkomsten.

Vi ansvarar för organisation och genomförande av kartläggning steg 1 av nyanlända elever, studiehandledning och modersmålsundervisning.

Vi erbjuder handledning, kompetensutveckling, nätverkande och kunskap inom följande områden:
• flerspråkighet som resurs
• framgångsfaktorer i mottagandet av nyanlända elever
• språk- och kunskapsutvecklande arbete
• studiehandledning
• modersmålsundervisning
• Skolverkets kartläggningsmaterial steg 2 och 3
• Skolverkets bedömningsstöd “Bygga svenska”

”Språk är människans viktigaste verktyg för lärande. Därför är en av de mest betydande faktorerna för elevers skolframgång att de ges möjlighet att använda och utveckla hela sin språkliga repertoar i skolan. Att få tillfälle att använda alla sina språkliga resurser i skolan har en positiv inverkan på elevernas identitetsutveckling, vilket i sin tur påverkar deras möjligheter till framgångsrik kunskapsutveckling.” (Ur Greppa flerspråkigheten – en resurs i lärande och undervisning, Skolverket, 2018)

ARBETSUPPGIFTER
• Ansvar för administration av nyanlända elevers skolstart i Helsingborg.
• Utföra skolverkets kartläggning steg 1
• Handledning av mottagande lärare
• Anordna utbildning i språkutvecklande undervisning

Alla nyanlända elever, som inte tidigare gått i svensk skola, kommer till mottagningsenheten välkomsten för kartläggning av kunskaper och skolbakgrund. Vi tar emot elever från grundskolan till gymnasiet. Personalen på Välkomsten kartlägger eleverna enligt Skolverkets obligatoriska bedömningsmaterial, steg 1. Steg 1 fokuserar på elevens språk och skolbakgrund. Elever och vårdnadshavare blir kallade till en hälsoundersökning med Elevhälsans personal.


KVALIFIKATIONER
andraspråk och matematik. Du har en djup kunskap inom området språkutveckling och erfarenheter utav att arbeta med olika språkstrategier. Genom ditt interkulturella förhållningssätt skapar du goda relationer med eleverna och deras lärare och du inser språkets centrala betydelse för utveckling och lärande. Det är naturligt för dig att hålla dig uppdaterad inom ny forskning kring lärande och flerspråkighet.

Du är intresserad av att ingå i en ambitiös grupp som ständigt utvecklar sin verksamhet med helheten för ögonen. I enlighet med uppdraget kan du också ta eget ansvar och arbeta självständigt. Som lärare har du förmåga att sätta eleven och ditt uppdrag i fokus. Du är lyhörd och ser varje elev ur ett individperspektiv och anpassar ditt arbetssätt därefter. Genom pedagogisk skicklighet och social förmåga har du lätt för att skapa kontakt med människor och förmedla dina kunskaper till våra lärare i Helsingborg.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet är ett krav.

Dokumentationen används för att förstå och fatta nya beslut. För dig är modern teknik ett självklart val i din roll som pedagog och du använder IKT som verktyg för kunskapssökande, kommunikation, skapande, dokumentation och lärande.


ÖVRIGT
I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocess i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-693 693.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

#LI-SFF Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.

Helsingborgs stads skolors vision är att förverkliga barn och ungas drömmar. Du kommer att verka i en visions- och värdestyrd organisations som har som mål att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.

Alla elever med annat modersmål har enligt skollagen rätt att läsa sitt modersmål. Elever med annat modersmål har också rätt till studiehandledning på sitt modersmål i skolan. Vi har cirka 4 000 elever som vi arbetar mot på Modersmålsenheten i Helsingborgs Stad! Vårt fokus är alla elevers rätt till en likvärdig utbildning!

ARBETSUPPGIFTER
Som modersmålslärare kommer du att arbeta med modersmålsundervisning och studiehandledning i grund- och gymnasieskolan på olika skolor i Helsingborgs Stad.

Modersmålsundervisning sker enligt kursplanen i ämnet modersmål i samtliga skolformer och gymnasiekurserna.
Studiehandledning, som är stöd i ämnet på modersmålet, ges i samtliga ämnen i skolan.

Du kommer i din roll som modersmålslärare att göra bedömningar och sätta betyg fyra gånger om året. Ditt arbete sker inom ramen av de statliga och kommunala styrdokumenten.

Vi söker dig med modersmålet tyska.
Anställningen avser ett föräldrarvikariat läsåret 19/20, möjligtvis längre.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har legitimation i ämnet modersmål och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Det är starkt meriterande om du är behörig modersmålslärare. Du ska ha goda kunskaper i svenska och har läst svenska 1,2 och 3 på gymnasienivå. Du ska även kunna arbeta mot uppställda mål och ha goda kunskaper inom styrdokumenten såväl de statliga som de kommunala.

Du använder pedagogisk dokumentation som metod för att öka medvetenheten om det egna arbetet i skolan. Med hjälp av pedagogisk dokumentation synliggör och reflekterar du över förhållningssätt och lärandeprocesser. Dokumentationen används för att förstå och fatta nya beslut. För dig är modern teknik ett självklart val i din roll som pedagog och du använder IK som verktyg för kunskapssökande, kommunikation, skapande och lärande. Din kunskap främjar kreativa och inkluderande lärmiljöer.

Som person är du en positiv lagspelare som hela tiden har eleven och dess utveckling i fokus. Du är resultatinriktad och motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål. Du ser dig själv som en god ledare, är flexibel och har förmåga att samarbeta med elever, föräldrar samt kollegor.


ÖVRIGT
I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocess i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-693 693.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

#LI-SFF Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Inom Skol-och fritidsförvaltningen finns 4500 medarbetare och cirka 170 chefer med personalansvar. HR-avdelningens uppdrag är bistå dessa chefer med stöd så att de kan fatta välgrundade beslut samt på ett hållbart sätt driva utveckling och genomföra förändringar och därmed uppnå verksamhetens mål.

På HR-avdelningen är vi 14 engagerade medarbetare organiserade i två team som fokuserar på detta uppdrag med höga ambitioner och stor arbetsglädje. Vår HR-konsult Martina går på föräldraledighet i oktober och därför söker vi nu en vikarie till team HR-partner.

ARBETSUPPGIFTER
I team HR-partner arbetar HR-specialister och HR-konsulter. Medarbetare med kontaktpersonuppdrag jobbar med ett verksamhetsområde (skolor och förskolor) där man stöttar chefer i deras uppdrag med att ha personalansvar.

Kontaktpersonens arbetsvardag präglas i hög utsträckning av operativa frågor inom hela HR-området samtidigt som du alltid behöver ha det strategiska perspektivet i bakhuvudet för att anpassa ditt stöd till verksamheten. Det är ett varierande arbete där du behöver ha en god planering för att hålla koll och hinna med samtidigt som man allt som oftast behöver frångå denna planering för att hantera brådskande ärenden.

I teamet finns också specialist/fackområden som samordnas i kluster och hanterar det strategiska perspektivet av vårt uppdrag. Som teammedlem ingår du i ett av dessa kluster.

Samtidigt som arbetet är mycket självständigt får du stöd i form av alla dina kollegor på avdelningen - vi tycker det är viktigt att ta sig tid för varandra. Vi behöver varandra för att vi ska lyckas med vårt uppdrag vilket förutsätter ett gott samarbete inom och mellan teamen. Vi är övertygande om att professionella och goda relationer där det också finns plats för skratt både inom avdelningen och gentemot omgivningen är avgörande för att vi ska vara framgångsrika.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR och där arbetsrätt har varit en del av dina studier. Vi ser gärna att du har någon form av erfarenhet från arbete inom HR-området och utgår från att du är en van IT-användare.

Vi möter många människor i vårt arbete och att kunna anpassa ditt bemötande till olika situationer och personer samt att kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt är viktigt. Likaså att skapa goda relationer till din omgivning där du framstår som trovärdig och professionell.

För att trivas och göra ett bra jobb har du en god förmåga att strukturera ditt arbete, kan prioritera mellan olika uppgifter och anpassa din insats till olika förutsättningar.

Välkommen till oss!


ÖVRIGT
I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocess i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-693 693.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

#LI-SFF Visa mindre