Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Helsingborg

Se lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Helsingborg. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Helsingborg som finns hos arbetsgivaren.

Senior HRBP sökes till Helsingborg

Har du flera års erfarenhet av brett HR-arbete och vill arbeta både strategiskt och operativt hos vår kund? Läs mer om uppdraget nedan! Om uppdraget Vår kund, som är verksam inom el och energi, söker nu en HR Business partner till ett interimsuppdrag på heltid. Start för uppdraget är snarast, och uppdraget löper fram till juni 2023 med möjlighet till förlängning. Du arbetar hos vår kund i centrala Helsingborg. Dina arbetsuppgifter I rollen som HR arbet... Visa mer
Har du flera års erfarenhet av brett HR-arbete och vill arbeta både strategiskt och operativt hos vår kund? Läs mer om uppdraget nedan!

Om uppdraget

Vår kund, som är verksam inom el och energi, söker nu en HR Business partner till ett interimsuppdrag på heltid. Start för uppdraget är snarast, och uppdraget löper fram till juni 2023 med möjlighet till förlängning. Du arbetar hos vår kund i centrala Helsingborg.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som HR arbetar vi med företagets främsta resurser - deras ledare och medarbetare. HRs uppdrag är att styra och vara rådgivande i alla HR-, lön- och arbetsmiljöfrågor. HR skall utifrån kundens strategi och mål medverka till att det skall var enkelt att arbeta i verksamheten samt att underlätta för verksamheten att i sin tur optimera prestationer och utveckling. I rollen som Senior HRBP bidrar du till detta uppdrag och stöttar avdelningen att leverera på uppsatta mål. I rollen krävs det att du har en gedigen HR bakgrund och att du trivs med att arbeta både strategiskt, taktiskt och operativt ”hands-on”.

Rollen inkluderar områden som rekrytering, arbetsrätt, lön/lönebildning, arbetsmiljö och rehabilitering. I rollen kommer du att operativt stötta två delar i verksamheten, samtidigt som du tar ett övergripande ansvar för att HR-avdelningen levererar på målen i affärsplanen 2023. Du kommer att vara ytterst delaktig i kommande lönerevision samt i ett eventuellt byte och upphandling av Lön/HR-system.

I uppdraget ligger ett samordningsansvar som syftar till att ta ett större ansvar för att gruppen levererar på utsatta mål och fungerar som en höger hand för HR chef.

HR teamet består av 4 kollegor inom HR och 2 kollegor inom Lön/pensionsfrågor. Du kommer att rapportera till HR chef.

Dina kvalifikationer

Krav för tjänsten:

- En eftergymnasial utbildning inom personal- och arbetsliv
- Minst 10 års erfarenhet av breda generalistroller inom HR såsom arbetsrätt, förhandling, löneöversyn, rehabilitering och rekrytering
- Flytande svenska i tal och skrift
- Mycket goda kunskaper i IT-relaterade stödsystem och MS Office
- Erfarenhet av upphandling och systembyte gällande Lön/HR-system
- Du ska ha varit med ett systembyte och haft en aktiv roll i detta arbete, såsom att projektleda eller ha suttit i projektteam/styrgrupp


Personliga egenskaper:

Som person är du trygg i dig själv och i din roll, kan sätta tydliga gränser och är en problemlösare av stora mått, ser motgångar och nya utmaningar som en chans att utvecklas.

Det är lika självklart för dig att vara en god kollega och bidra till teamets sammanhållning, som att vara en professionell stödfunktion.
Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och har ett inre driv som bidrar till att du når framgång. Du är van vid att arbeta självständigt och känner dig trygg i din yrkesroll samtidigt som du prioriterar att hålla din omgivning välinformerad.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Juuli Vainio, [email protected]

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Senior HRBP sökes till Helsingborg

Har du flera års erfarenhet av brett HR-arbete och vill arbeta både strategiskt och operativt hos vår kund? Läs mer om uppdraget nedan! Om uppdraget Vår kund, som är verksam inom el och energi, söker nu en HR Business partner till ett interimsuppdrag på heltid. Start för uppdraget är snarast, och uppdraget löper fram till juni 2023 med möjlighet till förlängning. Du arbetar hos vår kund i centrala Helsingborg. Dina arbetsuppgifter I rollen som HR arbet... Visa mer
Har du flera års erfarenhet av brett HR-arbete och vill arbeta både strategiskt och operativt hos vår kund? Läs mer om uppdraget nedan!

Om uppdraget

Vår kund, som är verksam inom el och energi, söker nu en HR Business partner till ett interimsuppdrag på heltid. Start för uppdraget är snarast, och uppdraget löper fram till juni 2023 med möjlighet till förlängning. Du arbetar hos vår kund i centrala Helsingborg.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som HR arbetar vi med företagets främsta resurser - deras ledare och medarbetare. HRs uppdrag är att styra och vara rådgivande i alla HR-, lön- och arbetsmiljöfrågor. HR skall utifrån kundens strategi och mål medverka till att det skall var enkelt att arbeta i verksamheten samt att underlätta för verksamheten att i sin tur optimera prestationer och utveckling. I rollen som Senior HRBP bidrar du till detta uppdrag och stöttar avdelningen att leverera på uppsatta mål. I rollen krävs det att du har en gedigen HR bakgrund och att du trivs med att arbeta både strategiskt, taktiskt och operativt ”hands-on”.

Rollen inkluderar områden som rekrytering, arbetsrätt, lön/lönebildning, arbetsmiljö och rehabilitering. I rollen kommer du att operativt stötta två delar i verksamheten, samtidigt som du tar ett övergripande ansvar för att HR-avdelningen levererar på målen i affärsplanen 2023. Du kommer att vara ytterst delaktig i kommande lönerevision samt i ett eventuellt byte och upphandling av Lön/HR-system.

I uppdraget ligger ett samordningsansvar som syftar till att ta ett större ansvar för att gruppen levererar på utsatta mål och fungerar som en höger hand för HR chef.

HR teamet består av 4 kollegor inom HR och 2 kollegor inom Lön/pensionsfrågor. Du kommer att rapportera till HR chef.

Dina kvalifikationer

Krav för tjänsten:

- En eftergymnasial utbildning inom personal- och arbetsliv
- Minst 10 års erfarenhet av breda generalistroller inom HR såsom arbetsrätt, förhandling, löneöversyn, rehabilitering och rekrytering
- Flytande svenska i tal och skrift
- Mycket goda kunskaper i IT-relaterade stödsystem och MS Office
- Erfarenhet av upphandling och systembyte gällande Lön/HR-system
- Du ska ha varit med ett systembyte och haft en aktiv roll i detta arbete, såsom att projektleda eller ha suttit i projektteam/styrgrupp


Personliga egenskaper:

Som person är du trygg i dig själv och i din roll, kan sätta tydliga gränser och är en problemlösare av stora mått, ser motgångar och nya utmaningar som en chans att utvecklas.

Det är lika självklart för dig att vara en god kollega och bidra till teamets sammanhållning, som att vara en professionell stödfunktion.
Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och har ett inre driv som bidrar till att du når framgång. Du är van vid att arbeta självständigt och känner dig trygg i din yrkesroll samtidigt som du prioriterar att hålla din omgivning välinformerad.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Juuli Vainio, [email protected]

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Senior HRBP sökes till Helsingborg

Har du flera års erfarenhet av brett HR-arbete och vill arbeta både strategiskt och operativt hos vår kund? Läs mer om uppdraget nedan! Om uppdraget Vår kund, som är verksam inom el och energi, söker nu en HR Business partner till ett interimsuppdrag på heltid. Start för uppdraget är snarast, och uppdraget löper fram till juni 2023 med möjlighet till förlängning. Du arbetar hos vår kund i centrala Helsingborg. Dina arbetsuppgifter I rollen som HR arbet... Visa mer
Har du flera års erfarenhet av brett HR-arbete och vill arbeta både strategiskt och operativt hos vår kund? Läs mer om uppdraget nedan!

Om uppdraget

Vår kund, som är verksam inom el och energi, söker nu en HR Business partner till ett interimsuppdrag på heltid. Start för uppdraget är snarast, och uppdraget löper fram till juni 2023 med möjlighet till förlängning. Du arbetar hos vår kund i centrala Helsingborg.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som HR arbetar vi med företagets främsta resurser - deras ledare och medarbetare. HRs uppdrag är att styra och vara rådgivande i alla HR-, lön- och arbetsmiljöfrågor. HR skall utifrån kundens strategi och mål medverka till att det skall var enkelt att arbeta i verksamheten samt att underlätta för verksamheten att i sin tur optimera prestationer och utveckling. I rollen som Senior HRBP bidrar du till detta uppdrag och stöttar avdelningen att leverera på uppsatta mål. I rollen krävs det att du har en gedigen HR bakgrund och att du trivs med att arbeta både strategiskt, taktiskt och operativt ”hands-on”.

Rollen inkluderar områden som rekrytering, arbetsrätt, lön/lönebildning, arbetsmiljö och rehabilitering. I rollen kommer du att operativt stötta två delar i verksamheten, samtidigt som du tar ett övergripande ansvar för att HR-avdelningen levererar på målen i affärsplanen 2023. Du kommer att vara ytterst delaktig i kommande lönerevision samt i ett eventuellt byte och upphandling av Lön/HR-system.

I uppdraget ligger ett samordningsansvar som syftar till att ta ett större ansvar för att gruppen levererar på utsatta mål och fungerar som en höger hand för HR chef.

HR teamet består av 4 kollegor inom HR och 2 kollegor inom Lön/pensionsfrågor. Du kommer att rapportera till HR chef.

Dina kvalifikationer

Krav för tjänsten:

- En eftergymnasial utbildning inom personal- och arbetsliv
- Minst 10 års erfarenhet av breda generalistroller inom HR såsom arbetsrätt, förhandling, löneöversyn, rehabilitering och rekrytering
- Flytande svenska i tal och skrift
- Mycket goda kunskaper i IT-relaterade stödsystem och MS Office
- Erfarenhet av upphandling och systembyte gällande Lön/HR-system
- Du ska ha varit med ett systembyte och haft en aktiv roll i detta arbete, såsom att projektleda eller ha suttit i projektteam/styrgrupp


Personliga egenskaper:

Som person är du trygg i dig själv och i din roll, kan sätta tydliga gränser och är en problemlösare av stora mått, ser motgångar och nya utmaningar som en chans att utvecklas.

Det är lika självklart för dig att vara en god kollega och bidra till teamets sammanhållning, som att vara en professionell stödfunktion.
Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och har ett inre driv som bidrar till att du når framgång. Du är van vid att arbeta självständigt och känner dig trygg i din yrkesroll samtidigt som du prioriterar att hålla din omgivning välinformerad.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Juuli Vainio, [email protected]

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Regional förhandlare

För våra medlemsföretag ska det vara lätt att göra rätt! En del av vårt uppdrag är därför att ge rådgivning och utbildning till medlemsföretagen i hantering av lön och kollektivavtal samt förhandla med våra fackliga motparter. Nu söker vi en regional förhandlare för att stärka upp denna del av vår verksamhet i region Syd som omfattar Skåne, Blekinge, Halland och Småland. I tjänsten ingår det även ca 30% motsvarande arbete åt region Väst. Har du erfarenhet... Visa mer
För våra medlemsföretag ska det vara lätt att göra rätt! En del av vårt uppdrag är därför att ge rådgivning och utbildning till medlemsföretagen i hantering av lön och kollektivavtal samt förhandla med våra fackliga motparter.

Nu söker vi en regional förhandlare för att stärka upp denna del av vår verksamhet i region Syd som omfattar Skåne, Blekinge, Halland och Småland. I tjänsten ingår det även ca 30% motsvarande arbete åt region Väst. Har du erfarenhet av arbete med förhandlingar och kollektivavtal så är det här jobbet för dig!

Om jobbet

Som regional förhandlare kommer du att arbeta nära region Syds förhandlare, företagsrådgivare och arbetsrättsjurist. Regionen består av 18 medarbetare var av 3 arbetar heltid med att stötta medlemsföretagen i arbetsrättsliga frågor. Utöver detta kan du, beroende på kompetens och erfarenhet, ingå i nationella arbetsgrupper.

I dina arbetsuppgifter ingår det att:

arbeta med byggbranschens lönebildningsprocess och vara ett viktigt stöd för medlemsföretagen.

arbeta för ökad samverkan mellan medlemsföretag genom lokala löne- och avtalsgrupper samt andra nätverk.

ge rådgivning, information och utbildning till våra medlemmar i frågor som rör lön, kollektivavtal och hantering av prestationslöner.

i samarbete med kollegorna på enheten ge rådgivning i arbetsrättsliga frågor inom våra kollektivavtal (Byggavtalet, Väg- och banavtalet och Tjänstemannaavtalet).

agera part i förhandlingar med våra avtalsanslutna motparter på lokal nivå samt vara delaktig i centrala förhandlingar.

vara delaktig i genomförandet av aktiviteter för medlemsföretagen, exempelvis informationsträffar.

bygga relationer med medlemsföretag och externa samarbetspartners för arbetet med fokusområdet attraktiva kollektivavtal.

samverka nationellt med kansli och andra medarbetare i motsvarande roller.

Din profil

Vi tror att du har ca 5 års erfarenhet av arbete med kollektivavtal och lönefrågor. Erfarenhet av arbete med våra kollektivavtal är meriterande. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är lösningsorienterad, kommunikativ och har god förmåga att samarbeta såväl externt som internt.

Vi erbjuder

På Byggföretagen kommer du till en stimulerande och utvecklande arbetsplats i en serviceinriktad miljö med god teamkänsla. Vi värnar om att skapa en bra balans mellan privat- och arbetsliv. Hos oss kommer du därför att få arbeta självständigt med mycket frihet och eget ansvar. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning, sjukvårdsförsäkring samt gruppförsäkring.

Placering

Önskvärd placering för tjänsten är Halmstad eller Helsingborg. Vi tillämpar en distansarbetespolicy som innebär att du i överenskommelse med chef har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan.

Ansökan

Vi gör urval löpande men vill ha din ansökan senast den 11 december.

Har du ytterligare frågor om tjänsten, kontakta regionchef Anders Gärdsmark, [email protected] Visa mindre

HR-koordinator till Helsingborgsområdet

Ansök    Okt 26    Randstad AB    HR-konsult/PA-konsult
Arbetsbeskrivning Hej, vi söker dig med inom erfarenhet inom HR,  som vill arbeta på ett internationellt bolag inom industri på plats hos vår kund med pendlingsavstånd från Helsingborg.  Uppdraget är på heltid och sträcker sig under 12 månader.  Rollen är mycket varierande där du bland annat  kommer att få möjlighet att självständigt arbeta med daglig administration och support till organisationen med fokus på rekrytering, onboarding och utbildning av ny... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Hej, vi söker dig med inom erfarenhet inom HR,  som vill arbeta på ett internationellt bolag inom industri på plats hos vår kund med pendlingsavstånd från Helsingborg. 

Uppdraget är på heltid och sträcker sig under 12 månader. 

Rollen är mycket varierande där du bland annat  kommer att få möjlighet att självständigt arbeta med daglig administration och support till organisationen med fokus på rekrytering, onboarding och utbildning av nyanställda. Du arbetar i team tillsammans med kollega på plats.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. 

Ansvarsområden
Vi tror att du som söker känner igen dig i beskrivningen nedan: 
Förståelse för HR-yrkets alla delar. 
Är en effektiv administratör
Arbetat med löneunderlag eller fakturahantering
Arbetar bra under press 
Van att arbeta utefter satta deadlines. '
Erfarenhet från arbetsrätt. 
Är en bra kommunikatör både muntligt och i skrift.




Kvalifikationer
 För rollen som HR-koordinatorsöker vi dig som har;
 • Erfarenhet från administrativa uppgifter inom HR
• Erfarenhet från HR system, meriterande om du jobbat i HRIS (eg Workday)
• Har goda färdigheter i Officepaketet, gärna Excel och Teams
• Eftergymnasieutbildning inom HR och administration
• Flytande svenska samt att du är bekväm med att kommunicera på engelska i båda tal och skrift
 Meriterande är om du jobbat med koordinering av utbildningar och onboardning sedan tidigare.   

Observera att vi  till detta uppdrag gärna vill ha in ditt CV på både engelska och svenska.

 Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där rätt inställning är avgörande. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla och eftersträvar mångfald.

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Product Specialist/Business Analyst

Ansök    Okt 28    Manpower AB    HR-konsult/PA-konsult
Do you have background as a Business Analyst? Are you familiar with different HR systems? Then we just might be looking for you! The Company Our customer's vision is to create a better everyday life for the many people The assignment This assignment will start as soon as possible and will initially go on for one year. You will be employed by us at Jefferson Wells, but spend your working days at our customer. In this role you are allowed to work re... Visa mer
Do you have background as a Business Analyst? Are you familiar with different HR systems?
Then we just might be looking for you!

The Company
Our customer's vision is to create a better everyday life for the many people

The assignment
This assignment will start as soon as possible and will initially go on for one year.
You will be employed by us at Jefferson Wells, but spend your working days at our customer.
In this role you are allowed to work remotely.

Mission
Our customer is on a journey when it comes to developing global tools and systems, supporting department People and planning. This can be for example tools used by co workers when reporting time, recording availability and setting work schedules.
Your mission as a product specialist is to understand and communicate the scope data source systems to the product team (which are the consumers of the data).

Examples of what you will do:

* You will coordinate requirements and business needs between several stakeholders
* In your work you need to be able to break down requirements from a business level down to how data fields should be mapped into e.g. a structures data-base on a consumption level

Your profile
You have a background as a Business Analyst.
In your role we expect you to be able to proactively look for information. We believe that you have strong presentation and planning skills as well as a strong drive!

You have preferably some experiences from working in SAP SuccessFactors, UKG Workforce Dimensions, Kronos Workforce Central and Global View.



About Jefferson Wells

Jefferson Wells is part on Manpower Group and we are the global leader in accelerating careers and propelling business growth across Finance, Engineering, purchasing, communication and marketing. As a consultant at Jefferson Wells you will have access to a career network with thousands of colleagues within your field.



Application

We do not accept applications by e-mail. Please send in your application as soon as possible. The applications will be evaluated continuously.

Please attach your CV and apply to this position through this web page. If you have any questions regarding the position or Jefferson Wells, you are more than welcome to contact Hanna Sievert [email protected] Visa mindre

Kulturförvaltningen söker en vikarierande HR-konsult

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva sta... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Förvaltningens publika verksamheter innefattar Helsingborgs bibliotek, Helsingborgs museer och Dunkers kulturhus. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för kommunikation, administration, ekonomi och HR.
Om arbetsplatsen
Trivs du i en omväxlande roll där du får möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt med HR? Kulturförvaltningen söker en vikarierande HR-konsult som vill vara med och driva HR-processerna framåt!

Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Kulturförvaltningens verksamheter producerar kulturupplevelser, konst och kunskap. I förvaltningen ingår Helsingborgs bibliotek, Dunkers kulturhus samt Helsingborgs museer där Fredriksdals trädgårdar, kulturmagasinet och Kärnan ingår. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för HR, kommunikation, administration och ekonomi.

Arbetsuppgifter
Då en av våra HR-konsulter går på föräldraledighet söker vi en engagerad och skicklig HR-konsult till kulturförvaltingen till ett vikariat. Det är en central och viktig roll som ger stora möjligheter att utvecklas och växa inom bredden av HR-området. 

Vi erbjuder dig ett omväxlande, anvarsfullt och stimulerande arbete där du får jobba nära våra verksamheter och dess chefer. Du ger ett konsultativt och kvalificerat stöd inom hela HR-områden som arbetsrätt och avtalsfrågor, rehabilitering, systematiskt arbetsmiljöarbete och lönebildning. HR-konsulttjänsten är en bred och strategiskt viktig roll med mycket eget ansvar där du, tillsammans med dina kollegor, driver förvaltningens HR-processer framåt. 

HR-teamet i kulturförvaltningen är en del av avdelningen Förvaltningsstöd, där ingår du tillsammans med ytterligare en HR-konsult, controller, administrativ samordnare och förvaltningens säkerhetsansvarige som alla rapporterar till HR-chefen och på uppdrag av förvaltningsledningen. HR har en central roll i förvaltningen, vi coachar, förändringsleder och processleder för att våra verksamheter ska nå sina mål. Du representerar förvaltningen i flera stadsövergripande nätverk inom olika HR-processer som exempelvis arbetsmiljö och hälsa och arbetsrättsliga frågor.

I rollen ingår uppdrag som att ta fram nyckeltal, bearbeta och analysera statistik. I tjänsten ingår även att fungera som systemstöd och support inom HR-system, det är därför viktigt med en hög systemkompetens.

Kvalifikationer
Vi söker dig med:

- utbildning inom HR/Personal- och arbetslivsfrågor eller annan kvalificerad utbildning som vi bedömer som likvärdig. Har du dessutom utbildning inom arbetsrätt är det meriterande.

- erfarenhet av kvalificerat arbete med HR-processer

- erfarenhet av att vägleda och ge stöd och råd i HR-frågor gentemot chefer. 

- digital mognad och hög systemkompetens samt erfarenhet av att arbeta med olika HR-system. 

Du har:

- förmåga att arbeta strukturerat och att planera ditt arbete.

- ett kommunikativt och tydligt förhållningssätt som skapar god dialog och samverkan med människor omkring dig. Det är naturligt för dig att skapa kontakter och värna om dina yrkesmässiga relationer både inom och utanför den egna förvaltningen.

- förmåga att formulera dig väl i tal och skrift.

För att lyckas med vårt uppdrag och nå våra mål söker vi dig som lockas av att utforska möjligheter och tänka nytt. Du har en analytisk samt pedagogisk förmåga som gör att du kan sätta dig in i olika kontexter och sammanhang. Du har en vilja att leda dig själv samtidigt som du samspelar med andra. 

Vi hanterar ansökningarna löpande under ansökningstiden, varmt välkommen att skicka in din ansökan.

Övrig information
Om du är aktuell för intervju kommer den äga rum under något av följande datum;

17/11

21/11

24/11

Sista ansökningsdag:  2022-11-10

Anställningsform: Vikariat

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: februari 2023

Varaktighet: april 2024

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR-konsult till Perstorp

Ansök    Okt 14    Randstad AB    HR-konsult/PA-konsult
Arbetsbeskrivning Hej, vi söker dig, HR-konsult som vill arbeta på ett internationellt bolag inom industri på plats hos vår kund i Perstorp! Uppdraget är på heltid och sträcker sig under 12 månader.  Du kommer att få möjlighet att självständigt arbeta med olika delar inom HR-yrkets många varierande arbetsuppgifter. Du arbetar med daglig administration och support till organisationen med fokus på rekrytering, onboarding och utbildning av nyanställda. Du a... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Hej, vi söker dig, HR-konsult som vill arbeta på ett internationellt bolag inom industri på plats hos vår kund i Perstorp!
Uppdraget är på heltid och sträcker sig under 12 månader. 

Du kommer att få möjlighet att självständigt arbeta med olika delar inom HR-yrkets många varierande arbetsuppgifter. Du arbetar med daglig administration och support till organisationen med fokus på rekrytering, onboarding och utbildning av nyanställda. Du arbetar i team tillsammans med kollega på plats.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.



Ansvarsområden
Vi tror att du som söker känner igen dig i beskrivningen nedan: 
Förståelse för HR-yrkets alla delar. 
Är en effektiv administratör
Arbetar bra under press 
Van att arbeta utefter satta deadlines. '
Erfarenhet från arbetsrätt. 
Är en bra kommunikatör både muntligt och i skrift.


Kvalifikationer
Vi vill gärna att du har något års erfarenhet av liknande arbete, eftergymnasial utbildning inom området är meriterande men inget krav.

För rollen som HR-konsult söker vi dig som har;
 • Erfarenhet från administrativa uppgifter inom HR
• Erfarenhet från HR system, meriterande om du jobbat i HRIS (eg Workday)
• Har goda färdigheter i Officepaketet, gärna Excel och Teams
• Eftergymnasieutbildning inom HR och administration
• Du behärskar mycket god svenska i tal och skrift samt är bekväm med att kommunicera på engelska.
 Meriterande är om du jobbat med koordinering av utbildningar och onboardning sedan tidigare.

Observera att vi  till detta uppdrag gärna vill ha in din CV på både engelska och svenska.

 Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där rätt inställning är avgörande. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla och eftersträvar mångfald.

Ansökan
Observera att vi vill ha in din  CV på både engelska och svenska till detta uppdraget. 
Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen att ansöka på www.randstad.se.

För information kontakta:
Linda Bauer
Consultant Manager 
[email protected]

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

HR-assistent till Perstorp

Ansök    Sep 27    Randstad AB    HR-konsult/PA-konsult
Arbetsbeskrivning Hej, vi söker dig, HR-assistent som vill arbeta på ett internationellt bolag inom industri på plats hos vår kund i Perstorp! Uppdraget är på heltid och sträcker sig under 12 månader.  Du kommer att få möjlighet att självständigt arbeta med olika delar inom HR-yrkets många delar där din kunskap och erfarenhet kommer till stor nytta. Du arbetar med daglig administration och support till organisationen med fokus på rekrytering, onboarding ... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Hej, vi söker dig, HR-assistent som vill arbeta på ett internationellt bolag inom industri på plats hos vår kund i Perstorp!
Uppdraget är på heltid och sträcker sig under 12 månader. 

Du kommer att få möjlighet att självständigt arbeta med olika delar inom HR-yrkets många delar där din kunskap och erfarenhet kommer till stor nytta. Du arbetar med daglig administration och support till organisationen med fokus på rekrytering, onboarding och utbildning av nyanställda.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.



Ansvarsområden
Vi tror att du som söker känner igen dig i beskrivningen nedan: 
Du har: Förståelse för HR-yrkets alla delar. Är en effektiv administratör
Arbetar bra under press och van att arbeta utefter satta deadlines. Erfarenhet från arbetsrätt. Är en bra kommunikatör både muntligt och i skrift.

Kvalifikationer
Vi vill gärna att du har något års erfarenhet av liknande HR-assistent arbete, eftergymnasial utbildning inom området är meriterande men inget krav.

För rollen som HR-assistent söker vi dig som har;
 • Erfarenhet från administrativa uppgifter inom HR
• Erfarenhet från HR system, meriterande om du jobbat i HRIS (eg Workday)
• Har goda färdigheter i Officepaketet, gärna Excel och Teams
• Eftergymnasieutbildning inom HR och administration
• Du behärskar mycket god svenska i tal och skrift samt är bekväm med att kommunicera på engelska. Observera att vi  till detta uppdrag gärna vill ha in din CV på både engelska och svenska.

 Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där rätt inställning är avgörande. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla och eftersträvar mångfald.

Ansökan
Observera att vi vill ha in din  CV på både engelska och svenska till detta uppdraget. 
Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen att ansöka på www.randstad.se.

För information kontakta:
Linda Bauer
Consultant Manager 
[email protected]

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

HR-konsult

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga m... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3500 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Nu behöver vi en vikarierande HR-konsult till vår avdelning och vi är intresserade av just dig! Vi kommer att behöva dig fram till sommaren 2023, men det kan finnas möjlighet till förlängning.

Du kommer att tillhöra HR-enheten och arbeta tillsammans med ett gäng härliga HR-kollegor på Maria Park. Totalt stöttar vi ca 90 chefer inom fem olika verksamhetsområden. Som HR-konsult är du kopplad till ett av dessa verksamhetsområden där du stöttar cheferna brett inom HR-området. HR enheten är en del av vår HR avdelning och på avdelningen finns också Bemanning- och rekryteringsenheten samt en utbildningsenhet – VOF Akademi. 

Arbetsbeskrivning
Du kommer ha en viktig roll som verksamhetsnära HR-konsult hos oss. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. I enheten arbetar vi både på bredden och djupet, vi är generalister men har också en fördjupad kunskap inom specifika områden. Som HR-konsult kommer du att ingå i olika projekt och nätverk utifrån verksamhetsområdets behov och inom HR-avdelningen är det viktigt för oss att stötta och kompetensutveckla varandra vilket innebär att du har ett nära samarbete med dina HR-kollegor.

Vi erbjuder dig fräscha lokaler på  Maria Park, beläget i norra delen av Helsingborg. Det är lätt att ta sig hit med lokal buss och parkering finns i anslutning till kontoret. DU har tillgång till gym och omklädningsrum. Vår arbetsplats är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till en förmånsportal fylld med förmåner och erbjudanden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området samt gärna har ett par års erfarenhet av brett HR-arbete. Du behöver ha goda kunskaper i arbetsrätt. Du är en god kommunikatör både skriftligt och muntligt och en van IT-användare. Meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.

Som person är du trygg, stabil och inger förtroende. Du samarbetar gärna och är bra på att skapa kontakter och att underhålla dem. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och är självgående i ditt arbete. Du har en positiv attityd till ditt arbete och drivs av att ständigt förbättra dina arbetssätt och utveckla verksamheten. Du har förmågan att tänka och arbeta flexibelt och serviceinriktat för att kunna möta de behov som snabbt dyker upp i verksamheten.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2022-10-09

Anställningsform: Vikariat till och med 2023-08-31

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan möjlig anställning kommer en bakgrundskontroll ske. I de fall där kontroll av utdrag ur belastningsregister är lagstadgat kommer även detta att genomföras.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR-processutvecklare

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stads... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar och leds av vår biträdande stadsdirektör. För att kunna utföra vårt uppdrag är vi organiserade i sju olika avdelningar. Vår förvaltning har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra - för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgaren och företagen , för att nämna några. Stadsledningsförvaltningen ska - leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden, - erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna, - i samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg. 

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen på stadsledningsförvaltningen ansvarar för att leda, stödja, samordna och utveckla stadens gemensamma HR-arbete, arbetsgivarpolitik och HR-processer utifrån våra målgruppers behov. Vi leder och utvecklar arbetet med stadens arbetsgivarvarumärke. Vi hanterar löne- och pensionsadministration samt systemförvaltning för samverkande kommuner inom Familjen Helsingborg. HR-avdelningen är organiserad i tre enheter: Arbetsgivarenheten, enheten för projekt och kommunikation samt HR- servicecenter.’

Viktigt för HR-avdelningen framöver är att fortsätta röra oss framåt inom områden som digitalisering, att förenkla för våra målgrupper samt våga testa göra nytt. Just nu utforskar vi arbetslivets omformning efter Corona pandemin och vad det innebär för oss som arbetsgivare. Vi vill dra nytta av digitaliseringens möjligheter och är nyfikna på AI.

Nu söker vi dig som vill jobba som HR-processutvecklare hos oss på arbetsgivarenheten och bli en del av HR Helsingborgs utvecklingsresa. Vi på arbetsgivarenheten har i uppdrag att möjliggöra för staden att vara en attraktiv arbetsgivare genom att utveckla stadens arbetsgivarpolitik och stärka stadens förvaltningar i det stadgemensamma HR-arbetet utifrån kontext och be?hov.

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande jobb som HR-processutvecklare där du i rollen kommer arbeta både strategiskt och operativt. Du kommer bland annat ansvara för utveckling av konceptet för stadens medarbetarenkät, stadens gemensamma HR-system för rehabiliteringsprocessen och arbetsskador/tillbudsrapportering samt arbeta med förmåner såsom friskvårdsbidrag och ”80-90-100” - stadens koncept för ett hållbart arbetsliv för äldre. Du jobbar med användardriven utveckling och en mycket viktig del i ditt arbete är att samarbeta och samskapa med andra. Rollen kräver också att du är målgruppsorienterad, serviceinriktad, lyhörd och kommunikativ.

Förutom trevliga kollegor och spännande arbetsuppgifter erbjuder vi bland annat också ett generöst friskvårdsbidrag, flextidsavtal samt möjlighet till fler lediga dagar. Det finns även möjlighet att arbeta platsoberoende utifrån uppdraget.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och erfarenhet av att arbete med HR-processer och HR-system.

Som person är du nyfiken, engagerad och för att lyckas i ditt uppdrag gillar du att vrida och vända på frågeställningar, är idérik och bra på att omsätta idéer till handling. Du har lätt för att skapa kontakter, har en utpräglad servicekänsla, ett konsultativt arbetssätt och är lösningsfokuserad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2022-10-05

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Tillträde enligt överrenskommelse 

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Verksamhetsnära HR-konsult till arbetsmarknadsförvaltningen

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen Arbetsmarknadsförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens vuxenut... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Arbetsmarknadsförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och handläggning av ekonomiskt bistånd. Här finns också samordningen av kommunens operativa flyktingmottagande och samordningen av integrationsarbetet. Vi är drygt 400 medarbetare som, med olika kompetenser, ska göra det möjligt för vuxna att bli självförsörjande. Vi vill också bidra på riktigt för att arbetsgivarnas behov av kompetensförsörjning tillgodoses. I förvaltningen har vi även stödfunktioner som HR- och kommunikationsenheten, Kvalitetsenheten samt Ekonomienheten. 

Läs gärna mer om Helsingborg och arbetsmarknadsförvaltningen på helsingborg.se/arbete. 

Arbetsuppgifter
Nu söker vi en engagerad och skicklig HR-konsult med bred kompetens till vår HR- och kommunikationsenhet. Tillsammans med dina närmsta kollegor, en HR-konsult och en HR-administratör, erbjuder du ett kvalitativt verksamhetsnära stöd utifrån stadens HR-processer för att vara en attraktiv arbetsgivare. 

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete som HR-konsult hos oss. HR-konsulterna är ett strategiskt och operativt chefs- och verksamhetsstöd i alla HR-frågor, till exempel arbetsrätt och avtalsfrågor, rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och omställning. Även en del personaladministrativa uppgifter ingår i ditt uppdrag. Vi är en liten enhet som med mycket humor, prestigelöshet och laganda hjälps åt för att lösa våra arbetsuppgifter. 

Rollen som HR-konsult passar dig som trivs med parallella och varierande arbetsuppgifter och som har förmåga att självständigt prioritera i ditt arbete. Du förväntas stödja chefer och medarbetare och ge service utifrån deras behov, men också driva och utveckla HR-arbetet i förvaltningen, omvärldsbevaka området samt företräda förvaltningen i olika typer av stadsövergripande nätverk och samarbeten. Tillsammans med dina kollegor i enheten säkrar du att vårt HR-arbete ligger i linje med stadens riktlinjer. Samtidigt är vi en professionell kollega i verksamheternas ledningsgrupper, där vi ses som en betydelsefull del. 

Förutom trevliga kollegor och spännande arbetsuppgifter erbjuder vi bland annat också ett generöst friskvårdsbidrag, flextidsavtal samt möjlighet till fler semesterdagar. Det finns även en möjlighet att arbeta platsoberoende utifrån uppdraget. 

Kvalifikationer
För uppdraget krävs det att du har en akademisk examen med inriktning mot personal/HR. Du har några års bred erfarenhet av att arbeta konsultativt inom HR-området och känner dig trygg med att tolka och tillämpa lagar och kollektivavtal. Vi ser gärna att du har erfarenhet från den offentliga sektorn och facklig samverkan. 

Du har arbetat med olika personalrelaterade IT-verktyg och stödsystem och har ett intresse för att utveckla nya digitala lösningar. 

Som person är du trygg och stabil. Eftersom arbetet bygger mycket på dialog och samverkan är det viktigt att du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Rollen kräver också att du är kundorienterad, serviceinriktad, lyhörd och kommunikativ. Samtidigt behöver du kunna agera självständigt med professionell integritet och tydlighet när situationen så kräver. Självklart är du också bra på att samarbeta och vill dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. 

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2022-09-18

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Tillträde enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Beteendevetare till uppdrag att främja hälsa och arbetsglädje

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga m... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3500 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. 

Nu utökar vi vår HR avdelning och vi är intresserade av just dig!

Du kommer att tillhöra HR-enheten och arbeta tillsammans med ett gäng härliga HR-kollegor på Maria Park och främst teama med vår beteendevetare som arbetat hos oss sen 2016. Totalt stöttar vi ca 90 chefer inom fem olika verksamhetsområden. HR- enheten är en del av vår HR-avdelning och på avdelningen finns också Bemanning- och rekryteringsenheten samt en utbildningsenhet – VOF Akademi.

Vi sitter i fräscha lokaler på Maria Park, beläget i norra delen av Helsingborg. Det är lätt att ta sig hit med lokal buss och parkering finns i anslutning till kontoret. Du har tillgång till gym och omklädningsrum. Vår arbetsplats är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till en förmånsportal fylld med förmåner och erbjudanden.

Arbetsbeskrivning
Vård- och omsorgsförvaltningens olika enheter arbetar systematiskt med sitt arbetsmiljöarbete, där den sociala arbetsmiljön är en oerhört viktig del för att främja hälsa och arbetsglädje, vilket gynnar arbetsplatsen och därmed alla våra kunder, brukare och anhöriga.

Som beteendevetare kopplas du in för att på olika sätt och med stor variation arbeta med gruppens sociala arbetsmiljö. Detta arbete görs i nära samarbete med enhetschefen som är en aktiv deltagare i dina olika mötesformer. 

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett empatiskt aktivt lyssnande, och en inlevelseförmåga i hur det är att arbeta ute i verksamheternas olika uppdrag. Viktiga kriterier för ett lyckat förändringsarbete i gruppens sociala arbetsmiljö är en god dialog och reflektion. Du behöver även ha en teoretisk förankring, förmåga till analys, en pedagogisk approach och ett coachande förhållningssätt. I uppdraget ingår det även ett samarbete och informationsutbyte med verksamhetscheferna och HR-konsulterna. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som:


• Har en akademisk utbildning inom det beteendevetenskapliga området, gärna inom pedagogik eller psykologi
• Har utbildning och några års erfarenhet av praktiskt arbete i antingen KBT steg 1 eller PDT steg1
• Har ett par års erfarenhet av att arbeta med grupputveckling i större organisationer
• Är en god kommunikatör både skriftligt och muntligt
• Har körkort.

 Meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.

Som person är du trygg, stabil och inger förtroende. Du samarbetar gärna och är bra på att skapa kontakter och att underhålla dem. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och är självgående i ditt arbete. Du har en positiv attityd till ditt arbete och drivs av att ständigt förbättra dina arbetssätt och utveckla verksamheten. Du har förmågan att tänka och arbeta flexibelt och serviceinriktat för att kunna möta de behov som snabbt dyker upp i verksamheten.

Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet då du kommer att arbeta mycket tätt med våra nuvarande beteendevetare och ert samarbete är mycket viktigt för hela verksamheten. 

Var vänlig och lämna löneanspråk i din ansökan. Löpande urval sker.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2022 08 12

Tillsvidareanställning och tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer kommer att ske 15 - 18 augusti.

Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan möjlig anställning kommer en bakgrundskontroll ske. I de fall där kontroll av utdrag ur belastningsregister är lagstadgat kommer även detta att genomföras.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR-generalist

Om bolaget Vi på Helsingborg Arena & Scen AB har hela staden som vår arbetsplats. Vi skapar upplevelser, möten och evenemang med variation och bredd för helsingborgaren och för våra besökare. Vi är ett bolag med många strängar på vår lyra. Hos oss finns Helsingborg Arena, Sofiero slott och slottsträdgård, Helsingborgs Konserthus, Helsingborgs stadsteater, Helsingborg Convention & Event Bureau samt cityexpot H22. Med ett kulturbolag som arbetsplats Som ... Visa mer
Om bolaget
Vi på Helsingborg Arena & Scen AB har hela staden som vår arbetsplats. Vi skapar upplevelser, möten och evenemang med variation och bredd för helsingborgaren och för våra besökare.

Vi är ett bolag med många strängar på vår lyra. Hos oss finns Helsingborg Arena, Sofiero slott och slottsträdgård, Helsingborgs Konserthus, Helsingborgs stadsteater, Helsingborg Convention & Event Bureau samt cityexpot H22.

Med ett kulturbolag som arbetsplats
Som medarbetare på HR-avdelningen tar du en naturlig del i vår utvecklingsresa, där vi under de senaste åren  jobbat ihärdigt med att bygga upp rutiner och processer och etablerat vår plats som ett verksamhetsnära stöd till bolagets chefer. Du kommer ingå i ett litet team på fyra personer som tillsammans arbetar med ständiga förbättringar, nya arbetsområden och för en hållbar arbetsvardag för bolagets medarbetare. Tillsammans löser vi gemensamma utmaningar med ett prestigelöst förhållningssätt. 

Arbetsbeskrivning
I rollen som HR-generalist arbetar du brett med olika typer av HR-frågor vilket innebär att du bidrar med kunskap och verktyg inom områdena arbetsmiljö, organisation, rehabilitering, rekrytering, lön och arbetsrätt i syfte att ge ett konsultativt och verksamhetsnära stöd till bolagets chefer. Du kommer självständigt handlägga och driva olika typer av ärenden. Ditt dagliga arbetet består av en blandning arbetsuppgifter med såväl konsultativt arbete, som utveckling, förbättring och uppföljning av processer. Arbetet sker tätt i hop med HR-kollegorna och med cheferna i våra verksamheter. 

Som HR-generalist kommer du vara med och utveckla processer utifrån vår HR-strategi, vilket även innebär att  du organiserar och håller utbildningsinsatser för våra chefer. Vi arbetar för att förenkla och förbättra för våra chefer bland annat genom digitalisering. Under 2022 är ledarskapet i fokus och i vår plan för 2023 så ligger fokus på utveckling av medarbetarskapet och en hållbar arbetsvardag. 

Kvalifikationer
För att lyckas i din roll som HR-generalist vill vi att du har:


• Högskoleutbildning från personal- och arbetslivsprogrammet eller annan utbildning som kan betraktas som likvärdig.
• Minst tre års erfarenhet av arbete som HR-generalist/HR-konsult eller liknande. 
• Goda kunskaper i lag och avtalstolkning.  
• God förmåga att självständigt driva processer och projekt inom de olika HR-områdena.
• Förmågan att se HR:s roll idag och hur vi kan arbeta för att hitta smartare lösningar och utveckla våra arbetsmetoder och processer för morgondagen.  

Har du dessutom erfarenhet av arbete med medarbetarskap, introduktion av nyanställda medarbetare eller lönekartläggning är det meriterande. 

Som person är du analytisk och har förmågan att se lösningar där andra ser problem. Du har lätt för att skapa relationer och är samarbetsorienterad. Du är trygg som person och har förmågan att få respekt och förtroende från andra. Du trivs i situationer där du förväntas övertyga och påverka andra och är en god lyssnare. 

Övrigt intressant att känna till
Som HR-generalist har du hela vårt kultur- och scenkonstbolag som din arbetsplats. Vi arbetar i en spännande bransch, olik många andra branscher, där du kommer att möta musiker, regissörer, skådespelare, producenter, trädgårdspersonal mfl och genom ditt arbete får du en unik inblick bakom kulisserna. Vi arbetar flexibelt vilket gör det möjligt att kombinera arbete på kontoret och ute i verksamheterna med platsoberoende arbete. Vi har ett generöst friskvårdsbidrag, samt subventionerad kontorsmassage på arbetstid och tycker det är viktigt att ha roligt tillsammans på arbetet. Läs mer om bolaget på vår hemsida.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (40timmar/vecka) och provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde 2023-01-01 eller enligt överenskommelse.  

Ansökan
Tillsammans med din ansökan och CV önskar vi också att du beskriver en förändringsprocess eller ett projekt som du genomfört. Vi vill att du beskriver mål, din roll i projektet och vad den slutgiltiga leveransen blev. Max en A4, typsnitt Arial storlek 12.

Då det är semestertider ber vi dig som har frågor angående tjänsten att i första hand att kontakta oss via e-post alternativt sms, så ringer vi upp när vi har möjlighet. Visa mindre

HR-generalist

Om bolaget Vi på Helsingborg Arena & Scen AB har hela staden som vår arbetsplats. Vi skapar upplevelser, möten och evenemang med variation och bredd för helsingborgaren och för våra besökare. Vi är ett bolag med många strängar på vår lyra. Hos oss finns Helsingborg Arena, Sofiero slott och slottsträdgård, Helsingborgs Konserthus, Helsingborgs stadsteater, Helsingborg Convention & Event Bureau samt cityexpot H22. Med ett kulturbolag som arbetsplats Som ... Visa mer
Om bolaget
Vi på Helsingborg Arena & Scen AB har hela staden som vår arbetsplats. Vi skapar upplevelser, möten och evenemang med variation och bredd för helsingborgaren och för våra besökare.

Vi är ett bolag med många strängar på vår lyra. Hos oss finns Helsingborg Arena, Sofiero slott och slottsträdgård, Helsingborgs Konserthus, Helsingborgs stadsteater, Helsingborg Convention & Event Bureau samt cityexpot H22.

Med ett kulturbolag som arbetsplats
Som medarbetare på HR-avdelningen tar du en naturlig del i vår utvecklingsresa, där vi under de senaste åren  jobbat ihärdigt med att bygga upp rutiner och processer och etablerat vår plats som ett verksamhetsnära stöd till bolagets chefer. Du kommer ingå i ett litet team på fyra personer som tillsammans arbetar med ständiga förbättringar, nya arbetsområden och för en hållbar arbetsvardag för bolagets medarbetare. Tillsammans löser vi gemensamma utmaningar med ett prestigelöst förhållningssätt. 

Arbetsbeskrivning
I rollen som HR-generalist arbetar du brett med olika typer av HR-frågor vilket innebär att du bidrar med kunskap och verktyg inom områdena arbetsmiljö, organisation, rehabilitering, rekrytering, lön och arbetsrätt i syfte att ge ett konsultativt och verksamhetsnära stöd till bolagets chefer. Du kommer självständigt handlägga och driva olika typer av ärenden. Ditt dagliga arbetet består av en blandning arbetsuppgifter med såväl konsultativt arbete, som utveckling, förbättring och uppföljning av processer. Arbetet sker tätt i hop med HR-kollegorna och med cheferna i våra verksamheter. 

Som HR-generalist kommer du vara med och utveckla processer utifrån vår HR-strategi, vilket även innebär att  du organiserar och håller utbildningsinsatser för våra chefer. Vi arbetar för att förenkla och förbättra för våra chefer bland annat genom digitalisering. Under 2022 är ledarskapet i fokus och i vår plan för 2023 så ligger fokus på utveckling av medarbetarskapet och en hållbar arbetsvardag. 

Kvalifikationer
För att lyckas i din roll som HR-generalist vill vi att du har:


• Högskoleutbildning från personal- och arbetslivsprogrammet eller annan utbildning som kan betraktas som likvärdig.
• Minst tre års erfarenhet av arbete som HR-generalist/HR-konsult eller liknande. 
• Goda kunskaper i lag och avtalstolkning.  
• God förmåga att självständigt driva processer och projekt inom de olika HR-områdena.
• Förmågan att se HR:s roll idag och hur vi kan arbeta för att hitta smartare lösningar och utveckla våra arbetsmetoder och processer för morgondagen.  

Har du dessutom erfarenhet av arbete med medarbetarskap, introduktion av nyanställda medarbetare eller lönekartläggning är det meriterande. 

Som person är du analytisk och har förmågan att se lösningar där andra ser problem. Du har lätt för att skapa relationer och är samarbetsorienterad. Du är trygg som person och har förmågan att få respekt och förtroende från andra. Du trivs i situationer där du förväntas övertyga och påverka andra och är en god lyssnare. 

Övrigt intressant att känna till
Som HR-generalist har du hela vårt kultur- och scenkonstbolag som din arbetsplats. Vi arbetar i en spännande bransch, olik många andra branscher, där du kommer att möta musiker, regissörer, skådespelare, producenter, trädgårdspersonal mfl och genom ditt arbete får du en unik inblick bakom kulisserna. Vi arbetar flexibelt vilket gör det möjligt att kombinera arbete på kontoret och ute i verksamheterna med platsoberoende arbete. Vi har ett generöst friskvårdsbidrag, samt subventionerad kontorsmassage på arbetstid och tycker det är viktigt att ha roligt tillsammans på arbetet. Läs mer om bolaget på vår hemsida.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (40timmar/vecka) och provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde 2023-01-01 eller enligt överenskommelse.  

Ansökan
Tillsammans med din ansökan och CV önskar vi också att du beskriver en förändringsprocess eller ett projekt som du genomfört. Vi vill att du beskriver mål, din roll i projektet och vad den slutgiltiga leveransen blev. Max en A4, typsnitt Arial storlek 12. 

Varmt välkommen med din ansökan senast 2022-08-17.

Då det är semestertider ber vi dig som har frågor angående tjänsten att i första hand att kontakta oss via e-post alternativt sms, så ringer vi upp när vi har möjlighet. Visa mindre

HR-generalist

Om bolaget Vi på Helsingborg Arena & Scen AB har hela staden som vår arbetsplats. Vi skapar upplevelser, möten och evenemang med variation och bredd för helsingborgaren och för våra besökare. Vi är ett bolag med många strängar på vår lyra. Hos oss finns Helsingborg Arena, Sofiero slott och slottsträdgård, Helsingborgs Konserthus, Helsingborgs stadsteater, Helsingborg Convention & Event Bureau samt cityexpot H22. Med ett kulturbolag som arbetsplats Som ... Visa mer
Om bolaget
Vi på Helsingborg Arena & Scen AB har hela staden som vår arbetsplats. Vi skapar upplevelser, möten och evenemang med variation och bredd för helsingborgaren och för våra besökare.

Vi är ett bolag med många strängar på vår lyra. Hos oss finns Helsingborg Arena, Sofiero slott och slottsträdgård, Helsingborgs Konserthus, Helsingborgs stadsteater, Helsingborg Convention & Event Bureau samt cityexpot H22.

Med ett kulturbolag som arbetsplats
Som medarbetare på HR-avdelningen tar du en naturlig del i vår utvecklingsresa, där vi under de senaste åren  jobbat ihärdigt med att bygga upp rutiner och processer och etablerat vår plats som ett verksamhetsnära stöd till bolagets chefer. Du kommer ingå i ett litet team på fyra personer som tillsammans arbetar med ständiga förbättringar, nya arbetsområden och för en hållbar arbetsvardag för bolagets medarbetare. Tillsammans löser vi gemensamma utmaningar med ett prestigelöst förhållningssätt. 

Arbetsbeskrivning
I rollen som HR-generalist arbetar du brett med olika typer av HR-frågor vilket innebär att du bidrar med kunskap och verktyg inom områdena arbetsmiljö, organisation, rehabilitering, rekrytering, lön och arbetsrätt i syfte att ge ett konsultativt och verksamhetsnära stöd till bolagets chefer. Du kommer självständigt handlägga och driva olika typer av ärenden. Ditt dagliga arbetet består av en blandning arbetsuppgifter med såväl konsultativt arbete, som utveckling, förbättring och uppföljning av processer. Arbetet sker tätt i hop med HR-kollegorna och med cheferna i våra verksamheter. 

Som HR-generalist kommer du vara med och utveckla processer utifrån vår HR-strategi, vilket även innebär att  du organiserar och håller utbildningsinsatser för våra chefer. Vi arbetar för att förenkla och förbättra för våra chefer bland annat genom digitalisering. Under 2022 är ledarskapet i fokus och i vår plan för 2023 så ligger fokus på utveckling av medarbetarskapet och en hållbar arbetsvardag. 

Kvalifikationer
För att lyckas i din roll som HR-generalist vill vi att du har:


• Högskoleutbildning från personal- och arbetslivsprogrammet eller annan utbildning som kan betraktas som likvärdig.
• Minst tre års erfarenhet av arbete som HR-generalist/HR-konsult eller liknande. 
• Goda kunskaper i lag och avtalstolkning.  
• God förmåga att självständigt driva processer och projekt inom de olika HR-områdena.
• Förmågan att se HR:s roll idag och hur vi kan arbeta för att hitta smartare lösningar och utveckla våra arbetsmetoder och processer för morgondagen.  

Har du dessutom erfarenhet av arbete med medarbetarskap, introduktion av nyanställda medarbetare eller lönekartläggning är det meriterande. 

Som person är du analytisk och har förmågan att se lösningar där andra ser problem. Du har lätt för att skapa relationer och är samarbetsorienterad. Du är trygg som person och har förmågan att få respekt och förtroende från andra. Du trivs i situationer där du förväntas övertyga och påverka andra och är en god lyssnare. 

Övrigt intressant att känna till
Som HR-generalist har du hela vårt kultur- och scenkonstbolag som din arbetsplats. Vi arbetar i en spännande bransch, olik många andra branscher, där du kommer att möta musiker, regissörer, skådespelare, producenter, trädgårdspersonal mfl och genom ditt arbete får du en unik inblick bakom kulisserna. Vi arbetar flexibelt vilket gör det möjligt att kombinera arbete på kontoret och ute i verksamheterna med platsoberoende arbete. Vi har ett generöst friskvårdsbidrag, samt subventionerad kontorsmassage på arbetstid och tycker det är viktigt att ha roligt tillsammans på arbetet. Läs mer om bolaget på vår hemsida.

Ansökan
Tillsammans med din ansökan och CV önskar vi också att du beskriver en förändringsprocess eller ett projekt som du genomfört. Vi vill att du beskriver mål, din roll i projektet och vad den slutgiltiga leveransen blev. Max en A4, typsnitt Arial storlek 12.

Då det är semestertider ber vi dig som har frågor angående tjänsten att i första hand att kontakta oss via e-post alternativt sms, så ringer vi upp när vi har möjlighet. Visa mindre

HR-generalist till Svenska kyrkan i Helsingborg

Genom tre församlingar och begravningsverksamhet vill vi i Helsingborgs pastorat vara där för människor, var de än befinner sig i sina liv. Tillsammans vill vi ge människor hopp och mervärde i mötet med Svenska kyrkan.   Alltid i rörelse, här och nu, en trygg plats för längtan, som alla vill tillhöra. Om rollen I din roll som HR-generalist ingår du i ett härligt team av HR-kollegor. Du agerar chefsstöd åt och stöttar våra chefer inom hela spannet av HR-... Visa mer
Genom tre församlingar och begravningsverksamhet vill vi i Helsingborgs pastorat vara där för människor, var de än befinner sig i sina liv. Tillsammans vill vi ge människor hopp och mervärde i mötet med Svenska kyrkan.  

Alltid i rörelse, här och nu, en trygg plats för längtan, som alla vill tillhöra.

Om rollen

I din roll som HR-generalist ingår du i ett härligt team av HR-kollegor. Du agerar chefsstöd åt och stöttar våra chefer inom hela spannet av HR-frågor. Tyngdpunkten ligger på dagliga operativa frågor såsom administration, rekrytering, kompetensplanering, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, samverkan och löne- och avtalsfrågor.

Just nu befinner sig vårt pastorat i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med att utveckla arbetssätt, kultur, ledarskap och medarbetarskap i syfte att nå ännu lite längre i vårt uppdrag att ge människor hopp och mervärde i mötet med Svenska kyrkan.

HR-avdelningen strävar efter att vara en professionell och strategisk partner som ger verksamheten ett träffsäkert stöd. Vi jobbar hela tiden med att utveckla våra arbetssätt och vi ser samarbetet inom pastoratet som en viktig nyckel för att lyckas.

Din profil

Du som söker tjänsten har en akademisk examen inom HR eller motsvarande alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig. Vi vill att du har flerårig aktuell erfarenhet av en liknande roll där du självständigt stöttat chefer inom hela HR-området.

Du är väldigt trygg i dig själv, har ett stort mod och en fantastisk kommunikativ förmåga som hjälper dig skapa fina relationer i organisationen. Du lär dig snabbt de systemstöd du behöver i ditt arbete och har goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt. Erfarenhet av fackligt samarbete, förhandlingar och ett genuint intresse för arbetsmiljöfrågor är meriterande.

I din arbetsvardag tycker du om att ha många parallella processer, och trivs att verka i en föränderlig kontext där du kombinerar administrativa arbetsuppgifter med operativa utmaningar. Du har förmågan att leda dig själv i arbetet samtidigt som du har ett stort stöd i vårt kompetenta HR-team. Du delar vår syn att det ska vara roligt och utvecklande att gå till jobbet och att vi har lyckats när våra chefer känner sig trygga i sin roll och våra medarbetare trivs och är stolta över att arbeta hos oss.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Om oss

Svenska Kyrkan i Helsingborg vill verka där människor är. Hos oss är beslutsvägar korta och möjligheten att påverka arbetsinnehållet stor. Vi har kollektivavtal och friskvårdsbidrag och vi är miljöcertifierade för att arbeta för en hållbar verksamhet och framtid. Vi erbjuder en trygg arbetsplats där vi är måna om arbetsglädje och gemenskap. Pastoratets framtid formar vi tillsammans. Besök gärna vår hemsida för mer information om oss och våra olika verksamheter: www.svenskakyrkan.se/helsingborg

Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid med start i mitten av augusti. Individuell lönesättning tillämpas.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 5 juni 2022.

Ansökan görs via vårt digitala rekryteringsverktyg Reachmee. Vi ber dig ansöka till tjänsten genom att klicka på ansökningslänken i annonsen, vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken. Har du några frågor är du välkommen att kontakta de kontaktpersoner som finns angivna i annonsen. Visa mindre

HR-konsult

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Socialförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens individ och familjeomsorg. Vi ... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Socialförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens individ och familjeomsorg. Vi har drygt 500 medarbetare som, med olika kompetenser, bidrar till att barn, unga och vuxna med olika typer av sociala problem och förutsättningar kan bli självständiga med livskvalité.

Socialförvaltningen har idag tre verksamhetsområden, Barn/Unga och Familj, Vuxen och Gemensamma resurser. I förvaltningen har vi även stödfunktioner som HR enheten, Serviceenheten, Kvalitetsenheten samt Ekonomienheten.Om arbetsplatsen


Du kommer att ingå i förvaltningens HR-enhet tillsammans med två HR-konsulter, en HR-administratör, en kompetensstrateg, två kommunikatörer, en koordinator och en HR-chef. Teamet har en god laganda som präglas av samarbete, prestigelöshet, delaktighet och humor. Tillsammans är vi med och utvecklar framtidens socialtjänst. HR har en viktig roll i den förändringsresa som förvaltningen genomgår. Vi strävar efter en tillitsbaserad organisation, där vi digitaliserar och tillgängliggör socialtjänsten för att göra nytta för de vi är till för. Vill du vara med i detta arbete tillsammans med kompetenta kollegor och chefer? Då är du den vi söker!

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete. Vi har flextid samt sommartid som innebär 30 min arbetstidsförkortning. Vi har friskvårdsbidrag samt en personalklubb som erbjuder olika aktiviteter för dem som vill. Ett personalgym och tillgång till massagestol och bastu.

Arbetsuppgifter

Vår främsta uppgift är att erbjuda verksamheten ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd och säkerställa att förvaltningen följer stadens HR-processer. Tjänsten innefattar både strategiskt och operativt arbete med tyngdpunkt på arbetsrätts- och avtalsfrågor samt löneöversynsprocess. Utöver dessa två områden ingår uppgifter kring kompetensförsörjning, arbetsmiljöfrågor samt personalärenden och du kommer även att arbeta med analys av statistik. Vi söker dig som dessutom har ett stort intresse för, och är duktig på arbetstidsfrågor. Socialtjänst dygnet runt kräver nya sätt att arbeta på, och HR ska vara möjliggörare i det.

I ditt uppdrag kommer du att omvärldsbevaka och företräda socialförvaltningen i olika typer av nätverk och samarbeten. Arbetsuppgifterna kräver att du kan växla mellan självständigt arbete och samarbete. I uppdraget ingår att identifiera behov, bereda frågor, planera, förankra, driva och följa upp för att säkerställa ett effektivt HR-stöd till verksamhet, ledning och politik.

HR-konsulten rapporterar till HR-chefen.

Kvalifikationer

Vem är du?
Du har relevant högskoleutbildning samt flerårig och bred erfarenhet av att arbeta konsultativt inom HR-området.

Dina kunskaper är mycket goda inom framför allt arbetsrätt men även inom rehabilitering, arbetsmiljö och rekrytering. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, och har fördjupad kunskap om lagar och avtal på den svenska kommunala arbetsmarknaden. Du har ett stort intresse för arbetstidsfrågor och du har en stor förmåga att se samband mellan olika informationskällor.

Eftersom arbetet bygger mycket på dialog och samverkan är det viktigt att du har förmåga att bygga och upprätthålla goda professionella relationer. Du är självgående, strukturerad och kundorienterad

Du har ett stort driv, är uthållig och känner dig bekväm att tala inför grupper.

Självklart gillar du att samarbeta och har viljan att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du är prestigelös, lösningsfokuserad och ser möjligheter istället för hinder. Du bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.

Att arbeta med helheten och ge bra service med mångfald kräver många olika kompetenser. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Övrig information

Sista ansökningsdag: 2022-04-30

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Vi ser fram emot din ansökan och att få veta mer om vad du kan tillföra för nya kompetenser och möjligheter för oss!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR-Konsult

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga m... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3500 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. 

Nu utökar vi vår avdelning och vi är intresserade av just dig!

Du kommer att tillhöra HR-enheten och arbeta tillsammans med ett gäng härliga HR-kollegor på Maria Park. Totalt stöttar vi ca 90 chefer inom fem olika verksamhetsområden. Som HR-konsult är du kopplad till ett av dessa verksamhetsområden där du stöttar cheferna brett inom HR-området. HR-enheten är en del av vår HR-avdelning och på avdelningen finns också Bemanning- och rekryteringsenheten samt en utbildningsenhet – VOF Akademi.

Arbetsbeskrivning 
Du kommer ha en viktig roll som verksamhetsnära HR-konsult hos oss. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. I enheten arbetar vi både på bredden och djupet, vi är generalister men har också en fördjupad kunskap inom specifika områden. Som HR-konsult kommer du att ingå i olika projekt och nätverk utifrån verksamhetsområdets behov och inom HR-avdelningen är det viktigt för oss att stötta och kompetensutveckla varandra vilket innebär att du har ett nära samarbete med dina HR-kollegor.

Vi sitter i fräscha lokaler på  Maria Park, beläget i norra delen av Helsingborg. Det är lätt att ta sig hit med lokal buss och parkering finns i anslutning till kontoret. DU har tillgång till gym och omklädningsrum. Vår arbetsplats är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området samt har ett par års erfarenhet av brett HR-arbete. Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av lönebildningsarbete och har goda kunskaper i arbetsrätt. Du är en god kommunikatör både skriftligt och muntligt och en van IT-användare. Meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.

Som person är du trygg, stabil och inger förtroende. Du samarbetar gärna och är bra på att skapa kontakter och att underhålla dem. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och är självgående i ditt arbete. Du har en positiv attityd till ditt arbete och drivs av att ständigt förbättra dina arbetssätt och utveckla verksamheten. Du har förmågan att tänka och arbeta flexibelt och serviceinriktat för att kunna möta de behov som snabbt dyker upp i verksamheten.

Var vänlig och ange löneanspråk i din ansökan.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2022 03 18

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan möjlig anställning kommer en bakgrundskontroll ske. I de fall där kontroll av utdrag ur belastningsregister är lagstadgat kommer även detta att genomföras.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR-konsult till Skol- och fritidsförvaltningen

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
På Skol-och fritidsförvaltningen är vi ett team med 15 HR-medarbetare, tillsammans har vi bred och djup yrkeskompetens samt livsvisdom.  Vår miljö präglas av öppenhet och samverkan, ingen fråga är för dum eller för liten. Vår kreativitet och prestigelöshet gör att vi vågar prova och utmana. En i gänget kommer att vara föräldraledig och vi söker dig som känner glädje och stimulans att ge stöd till verksamheten.

Arbetsuppgifter
HR-avdelningens uppdrag är ge stöd till våra chefer så att de kan fatta välgrundade beslut samt på ett hållbart sätt driva utveckling och förändringar och därmed uppnå verksamhetens mål. Med andra ord – det ska vara lätt att göra rätt! I dina arbetsuppgifter ingår till största delen att stötta brett i HR-frågor till chefer inom förskola och skola. Du har en konsultativ roll och har kontakt med cheferna individuellt efter behov samt deltar på deras gemensamma chefsmöte en gång i veckan.

Tillsammans med några kollegor kommer du också att arbeta med strategiska och operativa arbetsuppgifter som rör kompetensförsörjningen i förvaltningen.

Arbetet är självständigt samtidigt som det bygger på samarbete med kollegorna. Vår avdelning kännetecknas av vi delar med oss och samarbetar i olika konstellationer. Styrkan är att vi har många olika kompetenser och kan komplettera varandra för att nå bästa slutresultat.  

Kvalifikationer
Din drivkraft utgörs av ett stort engagemang för att ge stöd till verksamheten och att arbetet präglas av hög kvalitet och professionalitet. Du är lyhörd för behoven och stimuleras av att ta dig an mindre som större frågor och utmaningar inom HR. Arbetet innebär mycket frihet under ansvar och kräver att du är självgående, strukturerad och driver arbetet framåt.

Din utbildningsbakgrund är högskoleexamen inom HR inklusive arbetsrätt eller utbildning som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet som HR-generalist och gärna inom offentlig verksamhet.

Vi möter många människor i vårt arbete och befinner oss i olika sammanhang. Det är viktigt att du kan anpassa ditt bemötande till olika situationer och personer samt kan skapa goda trovärdiga och yrkesmässiga relationer.

För att trivas och göra ett bra jobb är du nyfiken, kan prioritera mellan olika uppgifter och anpassa din insats till olika förutsättningar. Har du därtill humor och strävar efter att själv känna och medverka till att andra känner glädje både på och i jobbet - välkommen till oss!

Övrig information
Sista ansökningsdag:  23 mars 

Anställningsform: Vikariat 

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: 23 maj

Varaktighet: 12 mån

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Konsultchef till Manpower

Ansök    Feb 24    Manpower AB    HR-konsult/PA-konsult
Är du på jakt efter ett utvecklande extra jobb 2-3/vecka med möjlighet att lära dig bemanningsbranschen från grunden? Letar du efter ett jobb där du utvecklas och utmanas? Har du lätt för att lära och är en utpräglad människokännare? Just nu letar vi efter en stjärna till vårt kontor i Helsingborg som kommer att vara ra en del av vårt framgångsrika team i Helsingborg? Sök på en gång! Du kommer att jobba internt på Manpower. Du kommer att få lära dig alla ... Visa mer
Är du på jakt efter ett utvecklande extra jobb 2-3/vecka med möjlighet att lära dig bemanningsbranschen från grunden? Letar du efter ett jobb där du utvecklas och utmanas? Har du lätt för att lära och är en utpräglad människokännare? Just nu letar vi efter en stjärna till vårt kontor i Helsingborg som kommer att vara ra en del av vårt framgångsrika team i Helsingborg? Sök på en gång!

Du kommer att jobba internt på Manpower. Du kommer att få lära dig alla system, våra värdegrunder och hur du genomför alla moment i arbetet på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt.

Tjänsten är utformad som ett konsultuppdrag internt på Manpower. Den är på deltid 2-3d/v och arbetet utförs i Manpowers lokaler centralt i Helsingborg.

Dina arbetsuppgifter bland annat kommer bestå av att:

* Genomföra uppstartsmöten med konsultchefer där ni gemensamt lägger upp en plan för tillsättningen
* Skapa annonser
* Göra ett första urval av kandidater
* Granska CV:n
* Genomföra telefonintervjuer
* Söka efter kandidater i våra interna system
* Proaktivt arbeta med sociala medier för att säkerställa inflöde av kandidater
* Hålla dig uppdaterad på arbetsmarknaden för att hitta nya kanaler för att få kontakt med kandidater



Är du rätt person för jobbet?

Vi har inga specifika utbildningskrav på dig men kanske studerar du just nu HR, försäljning eller jobbat som koordinator. Viktigt är att du vill lära dig mycket och att du bidrar med energi och positivitet. Meriterande om

* Du har något års erfarenhet av serviceyrken, gärna från arbeten inom försäljning, kundtjänst eller administration
* Ska kunna börja i omgående
* Förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska



Vilka personliga egenskaper är viktiga?

Du känner dig trygg i att självständigt fatta beslut och du trivs i en fartfylld miljö där den ena dagen inte är den andra lik.

Du är bra på att skapa och bygga kontakter

Du har ett strukturerat arbetssätt och bra på ordning och reda.

Som person är du utåtriktad, positiv och drivs av att nå uppsatta mål.



Hur kan jag få chansen till detta drömjobb?

Ansök till jobbet via ansökningsknappen. Vänta inte för länge, vi går igenom ansökningarna löpande! Registrera ditt CV via www.manpower.se. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande därför kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected] alt ring 070-3782727.Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

HR Business Partner för uppdrag till Cramo i Malmö!

Om tjänsten För uppdrag till Cramo i Malmö söker vi nu en driven HR Business Partner. Uppdraget är med start omgående och förväntas pågå i 6 månader med goda möjligheter till anställning direkt hos Cramo därefter. Låter detta som något för dig? Sök redan idag, urval och intervjuer hålls löpande. Dina arbetsuppgifter i huvudsak I rollen som HR Business Partner hos Cramo har du en bred roll med många spännande arbetsområden. Du kommer att tillhöra ett HR-te... Visa mer
Om tjänsten
För uppdrag till Cramo i Malmö söker vi nu en driven HR Business Partner. Uppdraget är med start omgående och förväntas pågå i 6 månader med goda möjligheter till anställning direkt hos Cramo därefter. Låter detta som något för dig? Sök redan idag, urval och intervjuer hålls löpande.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som HR Business Partner hos Cramo har du en bred roll med många spännande arbetsområden. Du kommer att tillhöra ett HR-team på cirka 10 personer med olika roller. I Malmö är ni två personer inom HR och har resten av era kollegor inom HR i Stockholm.

Några av de delar som ingår i rollen är:
• Stötta chefer i både strategiska och operativa frågor
• Hantera och ansvara för fackliga förhandlingar
• Hantera och ansvara för rehabiliteringsärenden
• Stötta chefer administrativt i rekryteringsprocesser

Cramo använder sig av kollektivavtalen Swemek och Basindustri kopplat till IF Metall.

Arbetet är förlagt under kontorstider måndag till fredag. En del resor till andra kontor inom Sverige ingår i tjänsten.


Vem är du?
Du har minst 5 års erfarenhet av arbete inom HR och känner dig trygg i kollektivavtal för kollektivarbetare såsom Swemek och Basindustri. Vi ser att du har ett intresse för de operativa frågorna såsom rehabilitering, rekrytering och facklig samverkan samtidigt som du har en driv att få bolaget framåt mot uppsatta mål.
Som person ser vi att du är framåt, orädd, engagerad, service minded och har förmågan att arbeta både proaktivt samt reaktivt.

Du talar och skriver flytande svenska och engelska.
Körkort B är ett krav.

Varmt välkommen in med din ansökan!


Om verksamheten
Cramo grundades 1953 och är ett av Sveriges största och Europas näst största företag inom uthyrning av maskiner, utrustning och hyresrelaterade tjänster. Tillsammans är Cramo och Boels Rental verksamma i sjutton länder. Som helhetsleverantör av maskinuthyrning hjälper vi små och stora företag i byggbranschen.

Cramo AB ingår i affärsområdet Cramo Norra Europa tillsammans med Norge, Finland, Estland, Litauen och är ett av de ledande uthyrningsföretagen i Sverige med över 90 depåer och ca 850 anställda över hela landet. Verksamheten omfattar såväl korttidsuthyrning av enstaka maskiner som totalåtaganden i större projekt, fullserviceåtaganden på flerårsavtal och outsourcinglösningar. Visa mindre

HR-konsult till stadsledningsförvaltningen i Helsingborgs stad

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Stadsledningsförvaltningen har cirka 450 medarbetare och leds av vår biträdande stads... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Stadsledningsförvaltningen har cirka 450 medarbetare och leds av vår biträdande stadsdirektör. För att kunna utföra vårt uppdrag är vi organiserade i sju avdelningar. Vår förvaltning har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra – för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgaren och företagen, för att nämna några.
Stadsledningsförvaltningen ska
• leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden.
• erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna.
• i samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg.Om arbetsplatsen
HR-enheten är en fristående enhet inom stadsledningsförvaltningen. HR-enheten består av en HR-chef och en HR-konsult som arbetar tätt tillsammans för att stödja förvaltningens verksamheter på bästa möjliga vis. Du har din arbetsplats på Helsingborgs rådhus, bara ett stenkast från Helsingborgs C. Där sitter du med utsikt över Rådhustorget och bara några meter från restauranger, caféer och butiker. Här kan du läsa mer om hur vi är organiserade inom stadsledningsförvaltningen.

Vad kommer du att göra om dagarna?
Du kommer tillsammans med HR-chefen arbeta med att ge stöd och service till förvaltningens 47 chefer. Du kommer att arbeta inom samtliga av förvaltningens interna HR-processer. Detta innebär att ge chefer stöd i bland annat rekrytering, arbetsrätt, samverkan, lönebildning/löneöversyn, verksamhetsutveckling, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering och administration. 

Prioriterade områden inom förvaltningen under året 2022 är enligt vår verksamhetsplan att vi ska arbeta smartare tillsammans, samt att vi aktivt ska bidra till att vi tillsammans genomför H22 City Expo. Du kommer att vara en viktig spelare för att möjliggöra arbetet med ovanstående områden. Läs mer om förvaltningens verksamhetsplan här. 

Kvalifikationer
För denna tjänst behöver du en högskoleutbildning inom HR/PA eller motsvarande. Du har erfarenhet av självständigt HR-arbete som innefattar stöd till chefer i olika processer. Dina it-kunskaper är goda, men framför allt förstår du möjligheterna med digitalisering. Det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation.

Som person måste du gilla att ge service och se det fina med att arbeta i en stödfunktion. Du har en förmåga att bygga förtroende och goda relationer och förstår att vägen dit går via dina leveranser. Ditt arbetssätt är strukturerat, men du måste vara beredd på att din dag ganska ofta inte blir som planerat så flexibilitet är ett måste och du behöver kunna se tjusningen i det. Du har förmåga att självständigt lösa olika arbetsuppgifter och förstår hur olika delar hänger ihop.

En viktig egenskap som krävs som vår nya HR-konsult är att kunna gå mellan de stora och de mindre frågorna och att trivas med det. Du behöver kunna stå på dig i vissa situationer där det är du som är experten, men samtidigt med en ödmjuk hållning inför aktuell situation och förutsättningarna som finns för chefen eller verksamheten som du arbetar med. Du ser dig själv som en möjliggörare för att andra ska lyckas.

Vårt löfte till dig.  
Vi strävar efter att vara en av landets mest attraktiva arbetsgivare. Därför har vi en policy som beskriver stadens förväntningar på oss som medarbetare och ledare. Den handlar om att vilja lyckas, att skapa värde, att samspela och att leda sig själv. Som medarbetare hos oss är din utveckling viktig, och utvecklingen av stadens arbete går hand i hand med din personliga och professionella utveckling.  

Vi vill att du mår bra. 
Vi vet att det allra viktigaste som finns för en organisation är medarbetare och chefer som trivs, som mår bra och som kan arbeta på ett hälsosamt och hållbart sätt. Därför har vi i staden flera förmåner som fokuserar på just din hälsa:


• I Helsingborgs stad får du 25 semesterdagar per år tills dess att du fyller 40, då du istället får 31 semesterdagar. När du har fyllt 50 får du 32 semesterdagar per år. Oavsett ålder ger vi dig dessutom möjligheten att byta ditt semesterdagstillägg mot extra ledighet, så att du kan få fem eller sex extra semesterdagar per år. 
• Du kommer att ha flexibel arbetstid, vilket innebär en möjlighet att anpassa ditt schema så att det fungerar för dig och ditt privatliv.
• Vi vill att du håller dig frisk. Därför kommer du att få 3000 kronor per år i friskvårdsbidrag, som du kan använda på allt från massage och träningskort till minigolf, bowling och sportfiske.
• Vi vet att din pension är viktig. Hos oss har du därför möjligheten att löneväxla till din pension. Våra medarbetare har dessutom en möjlighet till arbetstidsminskning för äldre medarbetare, för att de som är 61+ år ska kunna arbeta kvar hos oss när de närmar sig pensionen. Som sagt, hållbarhet och hälsa är viktigt för oss. 

Våga ta steget in till framtidens arbetsgivare. Vi väntar på dig. 
 
Övrig information
Sista ansökningsdag: 2022-02-06. Urval sker löpande. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid, 100%

Tillträdesdatum: Tillträde omgående, enligt överenskommelse. 

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR-konsult till Kulturförvaltningen

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen Trivs du i en omväxlande roll där du får möjlighet att arbeta både str... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Trivs du i en omväxlande roll där du får möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt med HR? Kulturförvaltningen söker en HR-konsult som vill vara med och driva HR-processerna framåt!

Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Kulturförvaltningens verksamheter producerar kulturupplevelser, konst och kunskap. I förvaltningen ingår Helsingborgs bibliotek, Dunkers kulturhus samt Helsingborgs museum, där Fredriksdals museer och trädgårdar och Kärnan ingår. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för HR, kommunikation, administration och ekonomi.

Arbetsuppgifter
Som HR-konsult i kulturförvaltningen jobbar du nära verksamheter och chefer. Rollen innebär ett omväxlande och ansvarsfullt arbete där du är ett administrativt, konsultativt och strategiskt HR-stöd. Du kommer arbetar inom områden som rekrytering och kompetensförsörjning, rehabilitering och förekommande frågor inom hela HR-spektrat. Ett område som kommer vara i fokus är arbetstids- och avtalsfrågor och den vi söker har ett intresse för och gärna erfarenhet av att arbeta med arbetstidsfrågor och att ge support inom frågor som rör schemaläggning.

HR-konsulttjänsten är en bred roll med mycket eget ansvar, där du, tillsammans med dina kollegor, driver förvaltningens HR-processer framåt. För att lyckas i rollen och det verksamhetsnära perspektivet drivs du av att lära känna förvaltningen och kulturverksamheternas uppdrag. 

En del av tjänsten innebär att vara förvaltningens systemansvarige för några av HR-systemen. Det innebär bland annat att ingå i nätverk tillsammans med systemansvariga HR-kollegor i staden. Den vi söker trivs med att arbeta i system och i digitala processer.

HR-avdelningen i kulturförvaltningen är en del av förvaltningens stab och du ingår i ett team med HR-chef och två HR-kollegor. Samtidigt är du en del av HR-organisationen inom Helsingborgs stad, som drivs av att utvecklas och lära tillsammans över förvaltningsgränserna. HR har en central roll där vi coachar, förändringsleder och processleder för att våra verksamheter ska nå sina mål. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med:


• Utbildning inom HR/Personal och arbetslivsfrågor eller annan kvalificerad utbildning som vi bedömer som likvärdig. Har du dessutom utbildning eller erfarenhet inom lönefrågor är det meriterande. 
• Erfarenhet av kvalificerat arbete med HR-processer, med fördel inom kommunal verksamhet.
• Erfarenhet av att pedagogiskt vägleda och ge stöd och råd i HR-frågor gentemot chefer.
• Erfarenhet av att hålla utbildningar och presentationer.

Meriterande erfarenhet:


• Erfarenhet av att arbeta med arbetstidsfrågor och schemaläggning är meriterande.
• Erfarenhet av systemansvar inom HR-system är meriterande.

Du har:


• Förmåga att skapa goda relationer och nätverk. Det är naturligt för dig att skapa kontakter och goda samarbeten. Du värnar dina yrkesmässiga relationer både inom och utanför den egna förvaltningen. 
• Förmåga att arbeta strukturerat och att planera ditt arbete. Du kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar och visar på integritet.
• Intresse av att ta till dig an ny kunskap och arbetssätt och du uppmuntrar till organisatoriskt lärande. Du lockas av att utforska möjligheter och att tänka nytt. 
• Hög digital mognad.

Vi hanterar ansökningarna löpande under ansökningstiden, varmt välkommen att skicka in din ansökan.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2022-02-20

Anställningsform: tillsvidareanställning 

Omfattning: Heltid 

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR generalist till Helsingborg

Ansök    Dec 26    Experis AB    HR-konsult/PA-konsult
Har du erfarenhet av HR-arbete och är tillgänglig omgående? Just nu söker vi för kunds räkning en HR-generalist. Läs mer om uppdraget nedan och skicka in din ansökan redan idag! Är du en relationsskapande person som letar nästa utmaning inom HR? Då har vi på Jefferson Wells nästa jobb för dig! Varmt välkommen med din ansökan! Det här är ett konsultuppdrag hos oss på Jefferson Wells, vilket innebär att du blir anställd hos oss men arbetar på uppdrag hos v... Visa mer
Har du erfarenhet av HR-arbete och är tillgänglig omgående? Just nu söker vi för kunds räkning en HR-generalist. Läs mer om uppdraget nedan och skicka in din ansökan redan idag!

Är du en relationsskapande person som letar nästa utmaning inom HR? Då har vi på Jefferson Wells nästa jobb för dig! Varmt välkommen med din ansökan!

Det här är ett konsultuppdrag hos oss på Jefferson Wells, vilket innebär att du blir anställd hos oss men arbetar på uppdrag hos vår kund i Helsingborg.

I rollen som HR-generalist ingår bland annat att:

* Konsultativt och verksamhetsnära stöd till bolagets chefer inom områdena arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, lön och arbetsrätt.
* Självständig handläggning av olika typer av ärenden
* En blandning av administrativa och operativa arbetsuppgifter såväl som utveckling, förbättring och uppföljning av processer



Kvalifikationer som krävs för rollen är:



* Kandidatexamen från Personal- och Arbetslivsprogrammet eller likvärdig utbildning
* Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
* Erfarenhet av lagar, avtals- och kontraktsfrågor
* Erfarenhet av projektledning

För att passa in personlighetsmässigt är du:

* God analytisk förmåga
* Relationsskapande
* god samarbetsförmåga
* trygg och övertygande



Övrigt

Uppdraget sträcker sig 3-6 månader med önskad start i omgående.

Uppdraget är på heltid ( men kan för rätt konsult anpassas tjänstegrad mellan 60-100%)

Viss distansarbete



Erbjudande

Vad kan Jefferson Wells erbjuda dig?

Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister inom Ekonomi, HR, Executive, Inköp, Logistik, Marknad, Försäljning och Ingenjörsområdet. Vi är ett av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Sök tjänsten i dag!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Cecilia Lindgren på e-post [email protected]

Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, utan du söker tjänsten med en registrerad profil på vår hemsida genom att följa ansökningslänken i annonsen. Vi kan komma att tillsätta uppdrag redan innan ansökningstiden passerat, så skicka in din ansökan i dag! Visa mindre

HR-konsult till framtida uppdrag

Ansök    Dec 13    Randstad AB    HR-konsult/PA-konsult
Arbetsbeskrivning Brinner du för HR-frågor och trivs i en rådgivande roll? Är du redo för nya utmaningar och möjligheter samt har utbildning och/eller erfarenhet av att arbetat med HR? Våra kunders behov dyker upp löpande och vi söker nu drivna HR-konsulter för kommande uppdrag.   Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förm... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Brinner du för HR-frågor och trivs i en rådgivande roll? Är du redo för nya utmaningar och möjligheter samt har utbildning och/eller erfarenhet av att arbetat med HR? Våra kunders behov dyker upp löpande och vi söker nu drivna HR-konsulter för kommande uppdrag.
 
Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
Våra kundbolag existerar i en mängd olika verksamheter, vilket gör det möjligt att få arbeta brett med HR- arbete eller specialisera sig inom ett visst område. Ansvarsområden som kan ingå är bland annat; rådgivning, administration, rekrytering, arbetsmiljöarbete och/eller processutveckling. 

Arbetstider
Mån-fre 08.00-17.00.

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning från Personal- och arbetslivsprogrammet eller annan motsvarande akademisk utbildning. Vi söker både dig som har några års erfarenhet av av HR-arbete men även dig som är i starten av din karriär.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
2021-12-31, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.


För information: Olivia Josefsson, konsultchef, [email protected]

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

HR-Handläggare hemvärn vid Skånska gruppen

Ansök    Dec 17    Försvarsmakten    HR-konsult/PA-konsult
Skånska gruppen (SSK) vid Södra Militärregionen (MR S) söker vikarierande HR-handläggare Hemvärn. Skånska gruppen ingår i Södra Militärregionen och ansvarar för 46. – 49. Hemvärnsbataljon samt stödjer Frivilliga försvarsorganisationers utbildning av soldater. Befattningen erbjuder Nu söker Skånska gruppen (SSK) en HR Handläggare för att huvudsakligen stödja 48 Hemvärnsbataljon på Berga i Helsingborg.Detta stöd lämnar vi i så väl i fred som under kris och k... Visa mer
Skånska gruppen (SSK) vid Södra Militärregionen (MR S) söker vikarierande HR-handläggare Hemvärn.
Skånska gruppen ingår i Södra Militärregionen och ansvarar för 46. – 49. Hemvärnsbataljon samt stödjer Frivilliga försvarsorganisationers utbildning av soldater.
Befattningen erbjuder
Nu söker Skånska gruppen (SSK) en HR Handläggare för att huvudsakligen stödja 48 Hemvärnsbataljon på Berga i Helsingborg.Detta stöd lämnar vi i så väl i fred som under kris och krig.
Om enheten
Skånska gruppen finns på fyra platser i Skåne. I Helsingborg kommer du ingå i ett arbetslag med cirka 4 st medarbetare. Du kommer också arbeta i större arbetsgrupper som ingår i Skånska gruppen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
? I ditt arbete som vikarierande HR- handläggare innebär det att handlägga personalärenden och ersättningsärenden till en hemvärnsbataljon.
? Följa upp personalstatistik.
? Stödja rekryteringsområdet för hemvärnsbataljonen.
? Handlägga kursansökningar samt följer upp kursrapporter efter genomförda kurser.
? Handlägger utbetalningar och ersättningar i SAP/PRIO för förbandet.

Kvalifikationer
? God datorvana med goda kunskaper i Office paket.
? Flerårig arbetslivserfarenhet av HR/administration.
? Gymnasieexamen.
? Goda kunskaper i svenska tal och skrift.
? B-körkort.
Meriterande
? Erfarenhet från Försvarsmakten i form av värnplikt eller Hemvärnet.
? Erfarenhet från SAP/PRIO.
? Eftergymnasial utbildning inom HR alternativt administrativ erfarenhet.

Personliga egenskaper
Du har god förmåga att arbeta självständigt med mandat, är noggrann och har god förmåga att arbeta med flera projekt parallellt. Du har hög social kompetens och delar Försvarsmaktens värdegrund. Du är såväl serviceinriktad som resultatinriktad och har en mycket god samarbetsförmåga. Vi förväntar oss att du har en hög personlig integritet och förmåga att skapa och bibehålla förtroende. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Övrigt
Anställningsform: 6 månaders vikariat
Sysselsättningsgrad (hel-deltid): Heltid
Arbetsort: Helsingborg
Tillträdesdatum: Snarast
Lön: Individuell lönesättning
Befattningen innebär att du huvudsakligen kommer jobba dagtid men helg- och kvällsarbete förekommer.
Under en inskolningsperiod sker arbetet på Skånska Gruppens olika verksamhetsorter.
(Revinge, Malmö, Helsingborg).
Befattningen är civil.
I Försvarsmakten är träning en arbetsuppgift med tre h/vecka.
Upplysningar om befattningen kan lämnas av:
Platschef Lt Mikael Nilsson: 0705-83 77 15
HR Handläggare: Adena Nilsson 0733-64 06 23
Fackliga företrädare
Thomas Johansson (OF)
Senadin Sela (OFRS)
Sven-Erik Borg (SEKO)
Maria Iglesias (SACO)
Samtliga nås via växeln 046-36 80 00
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2022-01-21.
Ansökningar kommer att hanteras först efter sista ansökningsdagen har gått ut.
Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.

Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen här.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Konsultchef till Montico i Helsingborg

Om tjänsten Nu behöver vi förstärka vårt kontor i Helsingborg med en konsultchef. Vi söker dig som gillar att göra goda affärer och bygga goda relationer. Känner du en utmaning i att prestera resultat samtidigt som du är relationsskapande är du säkert den vi söker för uppdraget. Arbetsbeskrivning Som konsultchef har du den viktiga rollen att göra en lyckad matchning, att hitta rätt konsult till rätt kund. Det gör du genom att vara nytänkande, ha ett rikt ... Visa mer
Om tjänsten
Nu behöver vi förstärka vårt kontor i Helsingborg med en konsultchef. Vi söker dig som gillar att göra goda affärer och bygga goda relationer. Känner du en utmaning i att prestera resultat samtidigt som du är relationsskapande är du säkert den vi söker för uppdraget.

Arbetsbeskrivning
Som konsultchef har du den viktiga rollen att göra en lyckad matchning, att hitta rätt konsult till rätt kund. Det gör du genom att vara nytänkande, ha ett rikt nätverk, att vara utåtriktad och affärsmässig.

Du kommer att samverka med Monticos samtliga verksamhetsområden för att uppnå bästa kundnytta.

Vi erbjuder en spännande och utmanande roll där du ansvarar för hela rekryteringsprocessen av våra konsulter i bemanningsverksamheten. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för de kunder och medarbetare vi har i området. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att sälja in uppdrag, söka upp, intervjua och matcha kandidater för våra uppdrag. Rollen innebär också att du förstår och kan sätta dig in i våra kunders behov, det medför en stor kundkontakt där du får helhetsansvar för att sälja in och leverera personallösningar med fokus på bemannings- och rekryteringstjänster. Du driver självständigt hela processer med fokus på mål, kompetens, kvalitet och långsiktiga relationer.


Vi söker dig som
Vi söker dig som har lätt att skapa och bibehålla goda relationer. Du är målinriktad, ambitiös och har god förmåga att driva både dig själv och andra. Du presterar resultat genom att skapa arbetsglädje och motivera din personal. Du har en stark förmåga att koppla det du gör till affären och har en stor vilja att nå satta mål. Som medarbetare hos oss får du stor möjlighet att med dina egna insatser påverka både din och Monticos positiva utveckling.

Det är en fördel om du har kunskap inom bygg och anläggning då de flesta affärer du kommer göra är inom detta område. Du kommer få möjlighet att växa in i rollen med hjälp av erfarna kollegor. God kännedom om det lokala näringslivet är också en merit. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten.


Om Montico
Montico är ett komplett matchningsföretag som erbjuder helhetslösningar till företag och privatpersoner inom rekrytering, bemanning och utbildning. Vi är idag cirka 500 anställda och har kontor på över 20 orter i Sverige med huvudkontor i Tranås samt ett kontor i Polen för internationell arbetskraft.
Läs mer på www.montico.se.

Din ansökan lämnar du via länken nedan. Vi tar ej emot ansökningar via mail.

Då vi gör löpande urval tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

HR-Specialist Släpis / Foma

Kort om tjänsten HR-Specialist sökes till FOMA / Släpis i Ängelholm. Du kommer att ansvara för den svenska verksamhetens HR-funktion och rapportera direkt till CFO. Som HR-Specialist kommer du ingå i företagets ledningsgrupp. Antalet medarbetare uppgår i dagsläget till ca 120 personer. Anställningsomfattning är heltid och du anställs direkt hos FOMA / Släpis och rekryteringen sköts av Dreamwork. Sökord: HR, HR-generalist, personalchef, personalansvarig, H... Visa mer
Kort om tjänsten
HR-Specialist sökes till FOMA / Släpis i Ängelholm. Du kommer att ansvara för den svenska verksamhetens HR-funktion och rapportera direkt till CFO. Som HR-Specialist kommer du ingå i företagets ledningsgrupp. Antalet medarbetare uppgår i dagsläget till ca 120 personer. Anställningsomfattning är heltid och du anställs direkt hos FOMA / Släpis och rekryteringen sköts av Dreamwork.

Sökord: HR, HR-generalist, personalchef, personalansvarig, HR-chef, arbetsrätt, personalvetare


Mer om tjänsten
HR-funktionen skall fungera som en serviceorganisation till övriga verksamheten. Som HR-specialist kommer du att ha en bred och varierad roll i de båda bolagen. Till dina ansvarsområden hör:


• Arbeta strategiskt och operativt inom alla HR-processer
• Stötta och coacha chefer och arbetsledare i HR-relaterade frågor
• Processansvar i olika HR-relaterade projekt.
• Kartläggning av kompetenser och utbildningsbehov
• Rekryteringsansvar och introduktion av nya medarbetare
• Utveckla, förbättra och implementera rutiner och policy inom HR och arbetsmiljö
• Ansvara för personal- och arbetsmiljöhandbok på intranät.
• Pensionslösningar och försäkringar
• Sjuk och hälsovård samt rehab ärenden
• Konflikthantering
• Driva arbetsmiljöfrågor på en övergripande nivå. Sammankallande till Arbetsmiljögruppen
• Lönerevision och lönekartläggning
• Nära samarbete med lönespecialist
• Tolkning och tillämpning av lagar, avtal och policys inom området
• Utreda behov och genomföra utbildningar och ge rådgivning inom ledarskap, HR-frågor, arbetsmiljö och arbetsrätt



Om verksamheten
Släpis säljer reservdelar och paketlösningar till nyttofordonsverkstäder på den svenska marknaden. Släpis är en del av BPW Aftermarket Group som finns i 25 länder och erbjuder ett komplett sortiment av kvalitetsprodukter för reservdelshandel mot tunga fordon. Släpis finns på elva orter i Sverige där Luleå är den nordligaste och Malmö den sydligaste. Släpis huvudkontor och centrallager ligger i Ängelholm. På centrallagret finns över 14 000 olika artiklar för omgående leverans, allt från de vanligaste förslitningsdelarna till de mer udda reservdelarna, och ca 52 000 artiklar i artikelsystemet.

Vi jobbar alltid med kunden och vår personal i fokus och har en personlig prägel. Vi är stolta över vår otroligt kunniga personal som kan konsten att hjälpa snabbt, säkert och effektivt. Kvalitetsprodukter, stark regional förankring och snabb distribution är andra av våra styrkor.


Din profil
Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning inom HR och har minst fem års erfarenhet av självständigt arbete inom HR. Du har goda kunskaper i relevanta lagar och regler och är uppmärksam på vad som händer inom området. Det är viktigt att du känner dig trygg inom arbetsrätten.
Som person är du självgående, strukturerad och prestigelös. Du tar såväl egna initiativ som ansvar över dina uppgifter. Vi söker dig som vill utveckla och utmana våra processer och rutiner för att kunna bidra till ständiga förbättringar. När du startar ett projekt vågar du äga frågan och driva den i mål. Du har förmåga att växla mellan de olika situationer som HR-arbetet kräver.
God datavana är ett krav och det är meriterande om du har erfarenhet av Flex HRM, IA-systemet och Agda lön. Arbetet kommer att innebära en del internationella kontakter och därav behöver du behärska såväl svenska som engelska på god nivå.


Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan på vår hemsida www.dreamwork.se snarast möjligt, då urvalsprocessen sker löpande. Frågor besvars av rekryteringskonsult Mahlin Glyré 042-17 66 11 alternativt [email protected] Visa mindre

HR Business Partner för uppdrag till Cramo i Malmö!

Om tjänsten För uppdrag till Cramo i Malmö söker vi nu en driven HR Business Partner. Uppdraget är med start omgående och förväntas pågå i 6 månader med goda möjligheter till anställning direkt hos Cramo därefter. Låter detta som något för dig? Sök redan idag, urval och intervjuer hålls löpande. Dina arbetsuppgifter i huvudsak I rollen som HR Business Partner hos Cramo har du en bred roll med många spännande arbetsområden. Du kommer att tillhöra ett HR-te... Visa mer
Om tjänsten
För uppdrag till Cramo i Malmö söker vi nu en driven HR Business Partner. Uppdraget är med start omgående och förväntas pågå i 6 månader med goda möjligheter till anställning direkt hos Cramo därefter. Låter detta som något för dig? Sök redan idag, urval och intervjuer hålls löpande.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som HR Business Partner hos Cramo har du en bred roll med många spännande arbetsområden. Du kommer att tillhöra ett HR-team på cirka 10 personer med olika roller. I Malmö är ni två personer inom HR och har resten av era kollegor inom HR i Stockholm.

Några av de delar som ingår i rollen är:
• Stötta chefer i både strategiska och operativa frågor
• Hantera och ansvara för fackliga förhandlingar
• Hantera och ansvara för rehabiliteringsärenden
• Stötta chefer administrativt i rekryteringsprocesser

Cramo använder sig av kollektivavtalen Swemek och Basindustri kopplat till IF Metall.

Arbetet är förlagt under kontorstider måndag till fredag. En del resor till andra kontor inom Sverige ingår i tjänsten.


Vem är du?
Du har minst 5 års erfarenhet av arbete inom HR och känner dig trygg i kollektivavtal för kollektivarbetare såsom Swemek och Basindustri. Vi ser att du har ett intresse för de operativa frågorna såsom rehabilitering, rekrytering och facklig samverkan samtidigt som du har en driv att få bolaget framåt mot uppsatta mål.
Som person ser vi att du är framåt, orädd, engagerad, service minded och har förmågan att arbeta både proaktivt samt reaktivt.

Du talar och skriver flytande svenska och engelska.
Körkort B är ett krav.

Varmt välkommen in med din ansökan!


Om verksamheten
Cramo grundades 1953 och är ett av Sveriges största och Europas näst största företag inom uthyrning av maskiner, utrustning och hyresrelaterade tjänster. Tillsammans är Cramo och Boels Rental verksamma i sjutton länder. Som helhetsleverantör av maskinuthyrning hjälper vi små och stora företag i byggbranschen.

Cramo AB ingår i affärsområdet Cramo Norra Europa tillsammans med Norge, Finland, Estland, Litauen och är ett av de ledande uthyrningsföretagen i Sverige med över 90 depåer och ca 850 anställda över hela landet. Verksamheten omfattar såväl korttidsuthyrning av enstaka maskiner som totalåtaganden i större projekt, fullserviceåtaganden på flerårsavtal och outsourcinglösningar. Visa mindre

HR-Konsult

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen Du kommer att tillhöra HR-avdelningen och arbeta tillsammans med ett g... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Du kommer att tillhöra HR-avdelningen och arbeta tillsammans med ett gäng härliga HR-kollegor på Maria Park. Totalt stöttar vi ca 80 chefer inom fem olika verksamhetsområden. Som HR-konsult är du kopplad till verksamhetsområde Hemvård där du stöttar chefen brett inom HR-området. På avdelningen finns också Bemanning- och rekryteringsenheten och en utbildningsenhet – VOF Akademi.

Arbetsuppgifter
Du kommer ha en viktig roll som verksamhetsnära HR-konsult hos oss. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. I enheten arbetar vi både på bredden och djupet, vi är generalister men har också en fördjupad kunskap inom specifika områden. Som HR-konsult kommer du att ingå i olika projekt och nätverk utifrån verksamhetsområdets behov och inom HR-avdelningen är det viktigt för oss att stötta och kompetensutveckla varandra vilket innebär att du har ett nära samarbete med dina HR-kollegor.

Vi sitter i fräscha lokaler i Maria Park, beläget i norra delen av Helsingborg. Det är lätt att ta sig hit med lokal buss och parkering finns i anslutning till kontoret. Tillgång till gym och omklädningsrum och vår arbetsplats är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till en förmånsportal fylld med förmåner och erbjudanden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området samt har ett par års erfarenhet av brett HR-arbete. Du har praktisk erfarenhet av arbetsmiljöarbete och har goda kunskaper i arbetsrätt, gärna med inriktning arbetsgivarens rehabiliteringsansvar. Du är en god kommunikatör både skriftligt och muntligt och en van IT-användare. Meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.

Som person är du trygg, stabil och inger förtroende. Du samarbetar gärna och är bra på att skapa kontakter och att underhålla dem. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och är självgående i ditt arbete. Du har en positiv attityd till ditt arbete och drivs av att ständigt förbättra dina arbetssätt och utveckla verksamheten. Du har förmågan att tänka och arbeta flexibelt och serviceinriktat för att kunna möta de behov som snabbt dyker upp i verksamheten.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2021 07 04

Anställningsform: Visstidsanställning 210901-220902

Tillträdesdatum: Gärna september 2021

Intervjuer kommer att ske fortlöpande, men vi tar hänsyn till alla sökanden till tjänsten. Vi planerar för Teams-intervjuer under v.27.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR och lönekoordinator till internationellt bolag!

Om tjänsten Nu söker vi en HR Lönekoordinator till en av våra kunder i Helsingborg. Har du några års erfarenhet av kvalificerat HR arbete och är redo för en ny utmaning i ett internationellt bolag? Vi söker dig som trivs i ett högt arbetstempo som drivs av att ta egna initiativ och driva processer. Arbetsuppgifter Som HR och lönekoordinator kommer du att arbeta i en internationell miljö i Helsingborg. I dina arbetsuppgifter ingår: • Kontakt med lönesamar... Visa mer
Om tjänsten
Nu söker vi en HR Lönekoordinator till en av våra kunder i Helsingborg.
Har du några års erfarenhet av kvalificerat HR arbete och är redo för en ny utmaning i ett internationellt bolag? Vi söker dig som trivs i ett högt arbetstempo som drivs av att ta egna initiativ och driva processer.
Arbetsuppgifter
Som HR och lönekoordinator kommer du att arbeta i en internationell miljö i Helsingborg. I dina arbetsuppgifter ingår:
• Kontakt med lönesamarbetspartner
• Sammanställa och rapportera statistik
• Löneutbetalningar
• Superuser för HR system, vilket inkluderar löpande uppdatering och ansvar för utbildning av användarna.
• Ta fram underlag och rapportera till statliga myndigheter (såsom Skatteverket, SCB, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Tillväxtverket etc,)
• Kontaktperson till pensionsbolagen, säkerställa att pensions- och försäkringsrapportering är korrekta
• Administrera rikskort, friskvårdsbidrag och andra förmåner
• Avtalsadministration
• Hantera beställning av kontorsmöbler och förmånsprodukter
• Administrera lönereviderings processen
• Ta fram intyg på förfrågan
• Utbildningsadministration
• Driva utvecklingsprojekt
• Flytande svenska och engelska i både tal och skrift


Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området eller motsvarande utbildning. Med några års erfarenhet av HR-arbete, känner du dig trygg och redo att ta dig an nya utmaningar?


För att trivas i rollen tror vi att du är en ansvarsfull och pålitlig person som gillar att ta egna initiativ och driva processer självständigt. Du trivs att jobba resultatorienterat och har förmågan att ständigt effektivisera och förbättra administrativa rutiner och processer. Du prioriterar, arbetar noggrant och strukturerat. Med en god samarbets- och kommunikationsförmåga tar du dig gärna an nya arbetsuppgifter. Du har goda kunskaper i lönesystem och MS Office. Visa mindre

HR kosult

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen Helsingborgs stad är i en expansiv fas med målet att vara en av Europa... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Helsingborgs stad är i en expansiv fas med målet att vara en av Europas mest innovativa städer 2022. Stadsbyggnadsförvaltningen har cirka 220 medarbetare och arbetar med att planera, bygga och förvalta staden. Miljöförvaltningen har cirka 80 medarbetare och arbetar för att helsingborgarna ska ha en god miljö och att livsmedel ska ha en god kvalitet. Fastighetsförvaltningen har cirka 50 medarbetare och arbetar med att förse stadens verksamheter med ändamålsenliga lokaler.

Stadsbyggnadsförvaltingen, miljöförvaltningen och fastighetsförvaltningen bygger nu ett gemensamt HR-team med placering på stadsbyggnadsförvaltningen. Vårt HR-team består idag av en HR-chef och en HR-konsult och vi utökar nu med en HR-konsult som kan komplettera vårt team. Vårt uppdrag är att arbeta med stöd, coachning, förändrings- och processledning. Vi hjälper chefer, så att de kan fatta välgrundade beslut, och verksamheterna att lyckas i sina uppdrag.

Arbetsuppgifter
Din anställning är på stadsbyggnadsförvaltningen men du kommer dela din tid mellan stadsbyggnadsförvaltningen och miljöförvaltningen. Du kommer att ha en arbetsplats på båda förvaltningarna.

Vi söker dig som är intresserad av att vara med i utvecklingen inom HR-området och bidra till att stadens och förvaltningarnas övergripande mål och uppdrag genomförs framgångsrikt. Du ska vara ett stöd till cheferna inom alla HR-områden. Tjänsten innebär att du växlar mellan strategiskt och operativt arbete.

Det händer mycket i staden och vi arbetar på nya sätt med innovation, tillitsstyrning, nya arbetssätt och digitalisering. Vi är övertygade om att professionella och goda relationer är avgörande för att vi ska vara framgångsrika och du förväntas därför kunna bygga och upprätthålla relevanta nätverk inom HR-området. För dig är det självklart att alltid sätta dig in i verksamhetens behov.

Arbetet är självständigt, men du har stöd av dina kollegor i teamet. Ett bra samarbete är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag och för att vi ska trivas på jobbet!

Kvalifikationer
Du har en relevant högskoleutbildning inom HR området, och minst 3 års erfarenhet av HR-arbete i offentlig verksamhet.

Du har erfarenhet av att arbeta konsultativt mot chefer och att leda förändringsarbete och processer.

Det är viktigt att du kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter och anpassa din insats till olika förutsättningar. Det är viktigt att du kan skapa goda relationer till din omgivning där du framstår som trovärdig och professionell. Har du därtill humor och strävar efter att själv känna, och medverka till att andra känner, glädje både på och i jobbet - då är du varmt välkommen till oss! 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du kan komplettera vårt team.

Vi kommer intervjua löpande under ansökningsperioden.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  30 april 2021

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR-konsult till Vård och omsorgsförvaltningen

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga mä... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3500 kollegor som på olika sätt möjliggör att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva ett rikt och självständigt liv.

Du kommer att tillhöra Vård- och omsorgsförvaltningens HR-avdelning och arbeta tillsammans med ett gäng härliga HR-kollegor. HR-avdelningen består av tre enheter och du ingår i HR-enheten som har sina lokaler på Maria Park. På HR-avdelningen finns också enheten för Bemanning och rekrytering och en kommande utbildningsenhet. 

Vill du vara med oss och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag! 

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med stora möjligheter till egen utveckling. Du kommer att arbeta gentemot hemvården och dess chefer. Inom enheten arbetar vi både på bredden och djupet, vi är generalister men har också en fördjupad kunskap inom specifika områden.  Ditt specifika kunskapsområde rör arbetsmiljö och då främst rehabiliteringsfrågor. Tillsammans har vi en enorm kompetens på avdelningen. 

Kvalifikationer 
Krav: Examen som personalvetare eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flera års bred erfarenhet av HR-arbete.

Merit: Erfarenhet av HR-arbete inom kommunal verksamhet, samt lång erfarenhet av arbete kring rehabiliteringsprocessen.

Du är väldigt trygg i dig själv, har ett stort mod och en fantastisk kommunikativ förmåga som hjälper dig skapa fina relationer i organisationen. Du har goda erfarenheter av fackligt samarbete och du är väl bevandrad i arbetsrätten. Du har lång erfarenhet och ett stort intresse för arbetsmiljö-, och främst rehabiliteringsfrågor. I vardagen tycker du om att ha många bollar i luften, och verka i en föränderlig kontext. Du har förmågan att leda dig själv i arbetet samtidigt som du har en stor förmåga och vilja till att samspela inom teamet och med våra verksamheter.

Var vänlig och ange löneanspråk i din ansökan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löpande urval sker.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2021 03 25

Heltid/ Tillsvidareanställning

Intervjuer kommer att ske den 7 april samt den 15 april. 

Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till en förmånsportal fylld med förmåner och erbjudanden.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR - och Löneadministratör

Kort om tjänsten Vår kund behöver omgående en driven HR - och löneadministratör. Konsultuppdraget börjar omgående. Tjänsten är kombinerad HR och löneadministration, där du kommer att arbeta cirka 75 % med HR- relaterade frågor och 25 % med löner. Om verksamheten Du kommer att vara anställd hos Dreamwork och arbeta som konsult ute hos våra kunder i Helsingborg. Mer om tjänsten Tjänsten kommer b.la. att innebära: • Arbete med HR-systemet • Hantera lön... Visa mer
Kort om tjänsten
Vår kund behöver omgående en driven HR - och löneadministratör. Konsultuppdraget börjar omgående. Tjänsten är kombinerad HR och löneadministration, där du kommer att arbeta cirka 75 % med HR- relaterade frågor och 25 % med löner.



Om verksamheten
Du kommer att vara anställd hos Dreamwork och arbeta som konsult ute hos våra kunder i Helsingborg.

Mer om tjänsten
Tjänsten kommer b.la. att innebära:
• Arbete med HR-systemet
• Hantera löneprocessen inkl. årliga revisioner.
• Nyanställningar/rekryteringar
• Driva projekt inom kommunikation, konflikthantering mm




Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet inom HR och - löneadministration och har en relevant utbildning inom området. Som person är du strukturerad, driven och duktig på att bygga relationer. Du är kan hantera flera olika uppgifter samtidigt. För att lyckas i rollen behöver du ha en stor social kompetens och ha lätt för att samarbeta. Du har god kunskapsnivå inom relevant lagstiftning, god förståelse för kollektivavtal, försäkringar och pensioner. Du är digitalt intresserad och är en duktig kommunikatör med hög servicemedvetenhet.
Du är flytande i svenska i tal och skrift.

Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001. Visa mindre

Konsultchef i Helsingborg

Om oss Palm & Partners Bemanning AB är ett proaktivt bemannings- och rekryteringsföretag där våra värdeord; expertis, engagemang och resultat genomsyrar hela verksamheten. Bolagsgruppen består av starka varumärken för Bemanning, Rekrytering, Omställning och Search. Läs gärna mer om oss på www.palmpartners.se Arbetsbeskrivning I rollen som konsultchef hos Palm & Partners jobbar du nära våra kunder och dina kollegor med omväxlande uppgifter inom sälj, bem... Visa mer
Om oss
Palm & Partners Bemanning AB är ett proaktivt bemannings- och rekryteringsföretag där våra värdeord; expertis, engagemang och resultat genomsyrar hela verksamheten. Bolagsgruppen består av starka varumärken för Bemanning, Rekrytering, Omställning och Search.

Läs gärna mer om oss på www.palmpartners.se

Arbetsbeskrivning
I rollen som konsultchef hos Palm & Partners jobbar du nära våra kunder och dina kollegor med omväxlande uppgifter inom sälj, bemanning, rekrytering och ledning av personal. För att lyckas i denna roll har du sinne för affärer och är duktig på att känna av våra kunders behov och önskemål. Du är en naturlig ledare för din personalgrupp och har en positiv människosyn.

Din roll kommer omfatta personalansvar för de bemanningsuppdrag du driver. Det är viktigt att kunden får rätt kompetens i rätt tid och att det alltid skall vara med god lönsamhet för båda parter för att säkerställa ett långsiktigt samarbete med våra kunder. Du är kommunikativ till ditt arbetssätt och upprätthåller en löpande dialog med både konsulter och kunder. Ditt ledarskap är tydligt och du har en förmåga att förmedla trygghet och energi.

Utbildning
Vi söker dig som har en Högskole-/Universitetsutbildning inom personalvetenskap eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdigt.

Erfarenhet
Vi ser att du har några års erfarenhet av liknade arbetsuppgifter från bemannings- alternativt rekryteringsbranschen. Arbetet kräver ITvana med mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet samt i det svenska och engelska språket, i tal såväl som skrift. B-körkort fordras.

Personliga kvalifikationer
Viktigt är att du är serviceinriktad och har förmåga att väcka kunders intresse för våra tjänster. Du är affärsinriktad och lyhörd med god förmåga att kunna anpassa erbjudanden mot kundens behov och önskemål. Vi ser att du har lätt för att kommunicera och utrycka dig väl, såväl muntligt som skriftligt. För att lyckas i tjänsten krävs att du har ett starkt eget inre driv, är resultatinriktad och engagerad med en vilja och intresse för kundanpassade lösningar. Du ska tycka om att arbeta självständigt liksom att arbeta i team. Som person är du kreativ, orädd och har en förmåga att skapa lösningar. Dessutom har du god administrativ förmåga och är van att arbeta strukturerat i en ofta ostrukturerad vardag.

Värderingarna är en viktig del av vår bolagskultur och länkar samman alla medarbetare, på varje kontor, hos varje kund, i hela Sverige. Du bör dela och leda efter våra värdeord; expertis, engagemang och resultat.

Lön och anställningsvillkor
Enligt avtal

Ansökan
Rekryteringsprocessen sker löpande så välkommen med din ansökan snarast.

Startdatum
Enligt överenskommelse Visa mindre

HR-konsult till Socialförvaltningen

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Socialförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens individ och familjeomsorg. Vi ... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Socialförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens individ och familjeomsorg. Vi har drygt 500 medarbetare som, med olika kompetenser, bidrar till att barn, unga och vuxna med olika typer av sociala problem och förutsättningar kan bli självständiga med livskvalité.

Socialförvaltningen har idag tre verksamhetsområden, Barn/Unga och Familj, Vuxen och Gemensamma resurser. I förvaltningen har vi även stödfunktioner som HR enheten, Serviceenheten, Kvalitetsenheten samt Ekonomienheten.Om arbetsplatsen

Du kommer att  ingå i förvaltningens HR-enhet tillsammans med två HR-konsulter, en HR-administratör, en kompetensstrateg, en kommunikatör, en koordinator och en HR-chef. Teamet har en god laganda som präglas av samarbete, prestigelöshet, delaktighet och humor. Tillsammans är vi med och utvecklar framtidens socialtjänst. HR har en viktig roll i den förändringsresa som förvaltningen genomgår. Vi strävar efter en tillitsbaserad organisation, där vi digitaliserar och tillgängliggör socialtjänsten för att göra nytta för de vi är till för. Vill du vara med i detta arbete tillsammans med kompetenta kollegor och chefer? Då är du den vi söker!

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till en förmånsportal fylld med förmåner och erbjudanden. 

Arbetsuppgifter
Vår främsta uppgift är att erbjuda verksamheten ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd och säkerställa att förvaltningen följer stadens HR-processer. Socialförvaltningen har följande som målbild:

”2022 ska staden erbjuda invånarna personligt anpassade sociala tjänster, var de vill och när de vill”. Det innebär att vi behöver vara en arbetsgivare i framkant, och möjliggöra för organisationen att lyckas med detta.

Tjänsten innefattar både strategiskt och operativt arbete där bland annat kompetensförsörjning, arbetsmiljöfrågor, personalärenden samt arbetsrätts- och avtalsfrågor ingår. Vi söker dig som dessutom har ett stort intresse för, och är duktig på arbetstidsfrågor. Socialtjänst dygnet runt kräver nya sätt att arbeta på, och HR ska vara möjliggörare i det. Vi söker dig som också vill arbeta med analys av statistik. I ditt uppdrag kommer du att omvärldsbevaka och företräda socialförvaltningen i olika typer av nätverk och samarbeten. Arbetsuppgifterna kräver att du kan växla mellan självständigt arbete och samarbete. I uppdraget ingår att identifiera behov, bereda frågor, planera, förankra, driva och följa upp för att säkerställa ett effektivt HR-stöd till verksamhet, ledning och politik.

HR-konsulten rapporterar till HR-chefen.

Kvalifikationer
Vem är du?
Du har relevant högskoleutbildning samt flerårig och bred erfarenhet av att arbeta konsultativt inom HR-området.

Dina kunskaper är mycket goda inom arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö och rekrytering. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, och har fördjupad kunskap om lagar och avtal på den svenska kommunala arbetsmarknaden. Du har ett stort intresse för arbetstidsfrågor och du har en stor förmåga att se samband mellan olika informationskällor.

Eftersom arbetet bygger mycket på dialog och samverkan är det viktigt att du har förmåga att bygga och upprätthålla goda professionella relationer. Du är självgående, strukturerad och kundorienterad

Du har ett stort driv, är uthållig och känner dig bekväm att tala inför grupper.

Självklart gillar du att samarbeta och har viljan att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du är prestigelös, lösningsfokuserad och ser möjligheter istället för hinder. Du bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.

Att arbeta med helheten och ge bra service med mångfald kräver många olika kompetenser. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2021-01-31

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Vi ser fram emot din ansökan och att få veta mer om vad du kan tillföra för nya kompetenser och möjligheter för oss!
Intervjuer kommer att ske den 8, 17 och 19 februari.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR-konsult (fokus lönebildning) till Skol- och fritidsförvaltningen

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
På Skol-och fritidsförvaltningen arbetar 4.600 medarbetare varav närmare 200 chefer med personalansvar. Vi befinner oss i tillväxt med ökande elevantal och nybyggnation av skolor och förskolor. Vi är 13 medarbetare på HR avdelningen. Tillsammans har vi bred och djup kompetens och miljön präglas av öppenhet, samverkan och kreativitet. Två medarbetare kommer att gå i pension under våren och vi söker dig som vill växa med oss och som känner stor glädje och stimulans att ge stöd till verksamheten!

Arbetsuppgifter
HR-avdelningens uppdrag är ge stöd till våra chefer så att de kan fatta välgrundade beslut samt på ett hållbart sätt driva utveckling och förändringar och därmed uppnå verksamhetens mål. Med andra ord – det ska vara lätt att göra rätt! 

Du kommer att vara loket i gruppen som jobbar med samordningen av löneöversynen. En viktig del i ditt arbete är att driva och hålla ihop utvecklingsuppdrag inom lönebildningsområdet samt andra förekommande områden inom våra kollektivavtal. Lönekartläggning och arbetsvärdering ingår också.

Vidare kommer du att utgöra en resurs inom avdelningen i vårt utvecklings- och samordningsarbete. Du bevakar, kommunicerar och introducerar nyheter inom lag och avtal samt i vissa delar jobbar vidare med den konkreta hanteringen. För att hålla dig uppdaterad med generalistrollen och det nära arbetet med kärnverksamheten kommer du att vara HR-kontakt för en mindre verksamhet inom förvaltningen.

Arbetet är självständigt liksom att det bygger på samarbete med kollegorna. Vår avdelning kännetecknas av vi delar med oss och samarbetar i olika konstellationer. Styrkan är att vi har många olika kompetenser och kan komplettera varandra för att nå bästa slutresultat. Du kommer också att samverka med andra förvaltningar och kommuner.

Kvalifikationer
Din drivkraft utgörs av ett stort engagemang för att ge stöd till verksamheten och att arbetet präglas av hög kvalitet och professionalitet. Du är lyhörd för behoven och stimuleras av att ta dig an mindre som större frågor och utmaningar inom HR.

Vi möter många människor i vårt arbete och befinner oss i olika sammanhang. Det är viktigt att du kan anpassa ditt bemötande till olika situationer och personer samt kan skapa goda trovärdiga och yrkesmässiga relationer.

Din utbildningsbakgrund är högskoleexamen inom HR inklusive arbetsrätt eller utbildning som bedöms likvärdig. Du har några års erfarenhet av HR-arbete, vilket innefattar arbete med lönebildning, löneöversyn och lönekartläggning. Meriterande är om din erfarenhet är från offentlig sektor och fördjupning inom arbetsrätten.

Av vikt är att kunna samordna och driva utvecklingsarbete. Du har förmågan att planera och organisera både stora och små uppdrag som kan involvera få eller många. Du både vill och kan stötta upp inom avdelningen. Du är alert och håller dig à jour med nyheter inom lag och avtal och HR-området i stort och har förmågan att sammanfatta och kommunicera detta samt operativ hantering.

För att trivas och göra ett bra jobb är du nyfiken, kan prioritera mellan olika uppgifter och anpassa din insats till olika förutsättningar. Har du därtill humor och strävar efter att själv känna och medverka till att andra känner glädje både på och i jobbet - välkommen till oss!

Övrig information
Sista ansökningsdag:  11 januari 2021

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: 'Tillsvidare

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR-konsult (fokus arbetsmiljö) till Skol- och fritidsförvaltningen

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
På Skol-och fritidsförvaltningen arbetar 4.600 medarbetare varav närmare tvåhundra chefer med personalansvar. Vi befinner oss i tillväxt med ökande elevantal och nybyggnation av skolor och förskolor. Vi är 13 medarbetare på HR avdelningen. Tillsammans har vi bred och djup kompetens och miljön präglas av öppenhet, samverkan och kreativitet. Två medarbetare kommer att gå i pension under våren och vi söker dig som vill växa med oss och som känner stor glädje och stimulans att ge stöd till verksamheten!

Arbetsuppgifter
HR-avdelningens uppdrag är att ge stöd till våra chefer så att de kan fatta välgrundade beslut samt på ett hållbart sätt driva utveckling och förändringar och därmed uppnå verksamhetens mål. Med andra ord – det ska vara lätt att göra rätt! I dina arbetsuppgifter ingår till största delen att stötta brett i HR-frågor till chefer inom förskola och skola. Du har en konsultativ roll och har kontakt cheferna individuellt efter behov samt deltar på deras gemensamma chefsmöte en gång i veckan.

Tillsammans med kollegor inom och utom förvaltningen driver och utvecklar du arbetsmiljöarbetet. Du håller koll på nya rön och lagar och har en strategisk såväl som en operativ förmåga för arbetsmiljöarbetet. Arbetet innebär samverkan och nätverk med bl.a. företagshälsovård, Försäkringskassan, skyddsombud, andra kommuner.

Arbetet är självständigt liksom att det bygger på samarbete med kollegorna. Vår avdelning kännetecknas av vi delar med oss och samarbetar i olika konstellationer. Styrkan är att vi har många olika kompetenser och kan komplettera varandra för att nå bästa slutresultat.

Kvalifikationer
Din drivkraft utgörs av ett stort engagemang för att ge stöd till verksamheten och att arbetet präglas av hög kvalitet och professionalitet. Du är lyhörd för behoven och stimuleras av att ta dig an mindre som större frågor och utmaningar inom HR. Arbetet innebär mycket frihet under ansvar och kräver att du är självgående, strukturerad och driver arbetet framåt.

Din utbildningsbakgrund är högskoleexamen inom HR inklusive arbetsrätt eller utbildning som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet som HR-generalist och/eller har djupare erfarenhet av arbetsmiljöarbete. Du kommer att arbeta som generalist men ha ett speciellt fokus för arbetsmiljöfrågor vilket innebär att även om du inte har erfarenhet av bådadera måste du vara intresserad av kombinationen.

Vi möter många människor i vårt arbete och befinner oss i olika sammanhang. Det är viktigt att du kan anpassa ditt bemötande till olika situationer och personer samt kan skapa goda trovärdiga och yrkesmässiga relationer.

För att trivas och göra ett bra jobb är du nyfiken, kan prioritera mellan olika uppgifter och anpassa din insats till olika förutsättningar. Har du därtill humor och strävar efter att själv känna och medverka till att andra känner glädje både på och i jobbet - välkommen till oss!

Övrig information
Sista ansökningsdag:  11 januari 2021

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: 'Tillsvidare

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR-konsult

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människo... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3000 kollegor som på olika sätt möjliggör att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva ett rikt och självständigt liv.

Om arbetsplatsen
Du kommer att tillhöra HR-avdelningen, och arbeta tillsammans med ett gäng härliga HR-kollegor på Maria Park. Vi stöttar ca 80 chefer inom fyra olika verksamhetsområden. Som HR- konsult är du kopplad till ett verksamhetsområde där du stöttar chefen brett inom HR området. På avdelningen finns också Bemanning och rekryteringsenheten, och en kommande Utbildningsenhet!

Vill du vara med oss och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag!

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. I enheten arbetar vi både på bredden och djupet, vi är generalister men har också en fördjupad kunskap inom specifika områden. Tillsammans har vi en enorm kompetens. 

Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till en förmånsportal fylld med förmåner och erbjudanden.

Kvalifikationer
Du ska ha högskoleexamen inom PA och flera års erfarenhet av brett HR-arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med analysuppdrag.

Du är trygg i dig själv, har ett stort mod och en fantastisk kommunikativ förmåga som hjälper dig skapa goda relationer i organisationen. Du har goda erfarenheter av fackligt samarbete och du har stor kompetens inom arbetsrätt. I vardagen har du förmåga att hantera många arbetsuppgifter samtidigt och du är intresserad av att nyttja statistik och annan information för att göra analyser.

Var vänlig och ange löneanspråk i din ansökan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löpande urval sker. 

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2020 12 11 

Intervjuer kommer att ske den 17 december, på eftermiddagen.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddad identitet ska kontakta kontaktpersonen i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR konsult

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen  Helsingborgs stad är i en expansiv fas med målet att vara en av Europas mest innovativa städer 2022. Stadsb... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.
Om arbetsplatsen 
Helsingborgs stad är i en expansiv fas med målet att vara en av Europas mest innovativa städer 2022. Stadsbyggnadsförvaltningen har cirka 240 medarbetare och arbetar med att planera, bygga och förvalta staden. Miljöförvaltningen har cirka 60 medarbetare och arbetar för att helsingborgarna ska ha en god miljö och att livsmedel ska ha en god kvalitet. Fastighetsförvaltningen har cirka 50 medarbetare och arbetar med att förse stadens verksamheter med ändamålsenliga lokaler.

Stadsbyggnadsförvaltingen, miljöförvaltningen och fastighetsförvaltningen bygger nu ett gemensamt HR-team med placering på stadsbyggnadsförvaltningen. Vårt HR-team består idag av en HR-chef och en HR-konsult och vi utökar nu med en HR-konsult. Vårt uppdrag är att arbeta med stöd, coachning, förändrings- och processledning. Vi hjälper chefer, så att de kan fatta välgrundade beslut, och verksamheterna att lyckas i sina uppdrag.

Arbetsuppgifter 
Din anställning är på stadsbyggnadsförvaltningen men du ska dela din tid mellan stadsbyggnadsförvaltningen och miljöförvaltningen. På miljöförvaltningen ingår du i ledningsgruppen och i avdelningen för verksamhetsstöd. Du kommer att ha en arbetsplats på båda förvaltningarna.

Vi söker dig som är intresserad av att driva utvecklingen inom HR-området och bidra till att stadens och förvaltningarnas övergripande mål och uppdrag genomförs framgångsrikt. Du ska vara ett stöd till cheferna inom alla HR-områden samt leda HR-processerna på miljöförvaltningen. Tjänsten innebär att du växlar mellan strategiskt och operativt arbete.

Det händer mycket i staden och vi arbetar på nya sätt med innovation, tillitsstyrning och digitalisering. Du ska vara en part i kommunens gemensamma HR-arbete och kunna omsätta, tillämpa och utveckla stadens HR-processer i förvaltningarnas verksamheter. Vi är övertygade om att professionella och goda relationer är avgörande för att vi ska vara framgångsrika och du förväntas därför kunna bygga och upprätthålla relevanta nätverk inom HR-området. För dig är det självklart att alltid sätta dig in i verksamhetens behov.

Arbetet är mycket självständigt men du har stöd av dina kollegor i teamet. Ett bra samarbete är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag och för att vi ska trivas på jobbet!

Kvalifikationer
Du har en relevant högskoleutbildning, till exempel PA-programmet, och minst 3 års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna från offentlig verksamhet.

Du har erfarenhet av att arbeta konsultativt mot chefer och att leda förändringsarbete och processer.

Rollen innebär stort eget ansvar för din arbetsdag och det är viktigt att du kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter och anpassa din insats till olika förutsättningar. Du kan arbeta agilt och visar en snabb förståelse för ny information, du har lätt att gå in i nya grupper och kan verka i olika sammanhang.

Det är viktigt att du kan skapa goda relationer till din omgivning där du framstår som trovärdig och professionell. Har du därtill humor och strävar efter att själv känna, och medverka till att andra känner, glädje både på och i jobbet - då är du varmt välkommen till oss!

Övrig information
Sista ansökningsdag:  201004

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR-konsult till kulturförvaltningen

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen Trivs du i en omväxlande roll där du får möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt med HR? Kulturf... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.
Om arbetsplatsen
Trivs du i en omväxlande roll där du får möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt med HR? Kulturförvaltningen söker en HR-konsult som vill vara med och driva HR-processerna framåt!

Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Kulturförvaltningens verksamheter producerar kulturupplevelser, konst och kunskap. I förvaltningen ingår Helsingborgs bibliotek, Dunkers kulturhus samt Helsingborgs museer där Fredriksdals trädgårdar, kulturmagasinet och Kärnan ingår. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för HR, kommunikation, administration och ekonomi.

Arbetsuppgifter
Som HR-konsult i kulturförvaltningen har du en generalistroll där du jobbar nära verksamheterna. Du ger ett konsultativt och kvalificerat stöd inom områden som arbetsrätt, kompetensförsörjning, rehabilitering, systematiskt arbetsmiljöarbete, lönebildning och arbetstidsfrågor. HR-konsulttjänsten är en omväxlande roll med mycket eget ansvar, där du, tillsammans med dina kollegor, driver förvaltningens HR-processer framåt. För att lyckas i rollen och det verksamhetsnära perspektivet drivs du av att lära känna förvaltningen och verksamheternas uppdrag.

HR-avdelningen i kulturförvaltningen är en del av förvaltningens stab och du ingår i ett team med HR-chef och systemförvaltare där du rapporterar direkt till HR-chefen. Samtidigt är du en del av HR-professionen inom hela Helsingborgs stad, som tillsammans är på en gemensam och spännande utvecklingsresa där vi år 2022 ska vara en av Europas mest innovativa städer. För att lyckas med detta strävar HR efter att vara i framkant. Vi har en central roll där vi coachar, förändringsleder och processleder för att våra verksamheter ska nå sina mål. Du representerar förvaltningen i flera stadsövergripande nätverk inom olika HR-processer som exempelvis kompetensförsörjning, stadens arbetsgivarvarumärke samt arbetsrättsliga frågor.

I rollen ingår uppdrag som att ta fram nyckeltal, bearbeta och analysera statistik. I tjänsten ingår även att fungera som systemstöd och support inom HR-system, bland annat inom system kopplade till schemaläggning och tidrapportering. Det är därför viktigt med en hög systemkompetens och ett intresse för arbetstidsfrågor.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig med:

- utbildning inom HR/Personal- och arbetslivsfrågor eller annan kvalificerad utbildning som vi bedömer som likvärdig. Har du dessutom utbildning inom arbetsrätt är det meriterande.

- erfarenhet av kvalificerat arbete med HR-processer, gärna inom kommunal verksamhet.

- erfarenhet av att pedagogiskt vägleda och ge stöd och råd i HR-frågor gentemot chefer. 

- digital mognad och hög systemkompetens samt erfarenhet av att arbeta med olika HR-system. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med arbetstidsfrågor.

Du har:

- erfarenhet av och är duktig på att hålla i utbildningar och presentationer. Du har en förmåga att formulera dig väl i tal och skrift.

- förmåga att arbeta strukturerat och att planera ditt arbete.

- ett kommunikativt och tydligt förhållningssätt som skapar god dialog och samverkan med människor omkring dig. Det är naturligt för dig att skapa kontakter och värna om dina yrkesmässiga relationer både inom och utanför den egna förvaltningen. 

För att lyckas med vårt uppdrag och nå våra mål söker vi dig som lockas av att utforska möjligheter och tänka nytt. Du har en analytisk samt pedagogisk förmåga som gör att du kan sätta dig in i olika kontexter och sammanhang. Du har en vilja att leda dig själv samtidigt som du samspelar med andra. 

Vi hanterar ansökningarna löpande under ansökningstiden, varmt välkommen att skicka in din ansökan.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 4/10 - 2020
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR-generalist till Distrikt Helsingborg

Ansök    Dec 17    Samhall AB    HR-konsult/PA-konsult
HR-generalist till Distrikt Helsingborg Vill du ha Sveriges viktigaste HR-jobb? Vi söker dig som vill vara med och utveckla Sveriges viktigaste företag.    Arbetsbeskrivning    Vi söker dig, med intresse för såväl människor som affärer, som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Syd är organiserat i nio distrikt och distrikt Helsingborg söker nu en HR-generalist med placering i Helsingborg.... Visa mer
HR-generalist till Distrikt Helsingborg
Vill du ha Sveriges viktigaste HR-jobb? Vi söker dig som vill vara med och utveckla Sveriges viktigaste företag.   
Arbetsbeskrivning   
Vi söker dig, med intresse för såväl människor som affärer, som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Syd är organiserat i nio distrikt och distrikt Helsingborg söker nu en HR-generalist med placering i Helsingborg.   
Som HR-generalist är du direkt underställd distriktschefen och ingår i distriktsledningen. Ditt övergripande ansvar är att säkerställa att HR-processer i distriktet efterlevs och följs upp. I arbetsuppgifterna ingår att vägleda chefer i personalfrågor såsom arbetsrätt, förhandling, lön, arbetsmiljö, rekrytering, utbildning och rehabilitering. Det handlar bland annat om att planera och följa upp distriktets personalutvecklingsarbete och därtill hörande utvecklingsaktiviteter för att säkerställa att Samhall lyckats med sitt kärnuppdrag som är att skapa utvecklande arbeten åt personer med olika funktionsnedsättningar. Genom att matcha rätt person till rätt arbete i konkurrensutsatta kunduppdrag skapar vi varje år nya möjligheter till arbete för tusentals personer som tidigare stått långt ifrån arbetsmarknaden. Du kommer även att samarbeta med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och fackliga organisationer i din roll som HR-generalist.   
Den vi söker   
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av brett HR arbete med goda resultat samt har en högskoleutbildning eller motsvarande teoretiska kunskaper inom HR.   
Som person är du Uppmärksam, Pålitlig och Engagerad. Du trivs med att skapa kontakter och att utveckla goda relationer såväl internt som externt. Ditt arbetssätt är välstrukturerat och noggrant och du trivs med att arbeta såväl självständigt som i team. Du är utvecklingsinriktad till din natur och dina förmågor att kommunicera med och att skapa engagemang hos din omgivning mot en gemensam målbild blir avgörande för din framgång.   
Du tror på människors förmåga och möjlighet till utveckling och har lätt för att samarbeta. Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.   

Ansökan och övrig information   
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  
Anställningsdatum: Efter överenskommelse   
Tjänstgöringsgrad: 100 %   
Befattningens placering: Helsingborg 
Sista ansökningsdag: 2020-01-07
Kontaktpersoner:
Johanna Petrovic Distriktschef 042-16 85 67
Iréne Olsson, HR chef 040-24 83 17   
Fackliga kontaktpersoner:   
Fackliga kontaktuppgifter:
Asim Zilic Saco 021-831820
Inga Löfgren Ledarna 031-3375401
Ilona Szocs Unionen 0470-35824
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

HR-konsult

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något. På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3000 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Arbetsplatsbeskrivning
Är du engagerad i HR-frågor? Drivs du av att vara ett stöd till andra? 

Vi söker en proffsig HR-konsult till vård- och omsorgsförvaltningen. Du kommer att utgå från trevliga lokaler på Maria Park men i ditt arbete ingår även att vara synlig och närvarande på de olika enheterna i Helsingborgs stad.

Arbetsbeskrivning
Som HR-konsult ingår du i ett team tillsammans med fem HR-konsulter, tre systemkonsulter, en utvecklingsledare och en HR-assistent. Inom avdelningen finns också en enhetschef som ansvarar för Bemanning och rekryteringsenheten. HR-avdelningens uppdrag är att se till att förvaltningens chefer får sakkunnig hjälp inom HR-området och samtidigt stödja dem i deras arbete. Vårt arbetssätt ska präglas av samarbete utifrån tillit och öppenhet och vi har respekt för varandras olika kompetenser. Som team arbetar vi öppet och prestigelöst för att nå våra gemensamma mål. Vi håller arbetsgivarperspektivet, vågar vara tydliga och ibland obekväma.

Vår viktigaste uppgift är att bistå stadens chefer med expertis, kompetens och erfarenhet så att de kan fatta välgrundade beslut samt på ett hållbart sätt driva utveckling och genomföra förändringar och därmed uppnå verksamhetens mål. Vi bygger och utvecklar relationer och arbetar i en stimulerande verksamhet där din kreativitet och utvecklingsförmåga dagligen utmanas.

I ditt uppdrag kommer du att arbeta konsultativt med att bistå vård- och omsorgsförvaltningens chefer i samtliga HR-relaterade frågor, men där du också är en del av en större helhet i staden. I din roll är det viktigt att leverera kvalitet utifrån behov.

I det operativa och strategiska arbetet skapar du tillsammans med kollegor och chefer goda förutsättningar för verksamheten att uppnå uppsatta mål. Vi arbetar bland annat med rehabilitering, individärenden, fackliga förhandlingar, arbetsmiljö, arbetsrätt, introduktion av nya chefer, kompetensförsörjning och omställning. Förutom ett generellt HR-arbete har du möjlighet att ha ett eller några fördjupningsområden. Du kommer också att hålla i utbildningar och föredrag samt medverka vid verksamhetsmöten där din roll är att bidra med analys och HR-kunskap.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till en förmånsportal fylld med förmåner och erbjudanden.

Kvalifikationer
För att gå vidare i rekryteringsprocessen ska du ha kandidatexamen inom HR-området och B-körkort. Du har flera års erfarenhet av generellt och kvalificerat HR-arbete. Du har ett processinriktat arbetssätt och erfarenhet av förändringsarbete, ledarskap- och medarbetarutveckling. Vidare är du skicklig inom arbetsrätt och har erfarenhet av att förstå och kunna hantera olika typer av personalsystem.

För att lyckas hos oss bör du vara initiativrik, strukturerad och tänka utifrån helheten. Du trivs med att samspela och skapa yrkesmässiga goda relationer med så väl chefer som kollegor. Du har förmåga att agera, prioritera, leverera och utvärdera.

Din förmåga att självständigt lösa olika arbetsuppgifter och förstå hur olika saker hänger ihop samt att skapa förtroende är mycket god. Du är prestigelös, lyhörd och en skicklig kommunikatör.

Dina personliga egenskaper kommer att vara avgörande i urvalet.

Välkommen med din ansökan.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2020 01 07

Provanställning kan komma att tillämpas.


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad.

Innan anställning kommer vi att begära att du lämnar utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister 9 §, enskild person, PM 442.3 (15-11-16) i oöppnat kuvert.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR-generalist

Vi på Helsingborg Arena & Scen AB har hela staden som vår arbetsplats. Vi skapar upplevelser, möten och evenemang med variation och bredd. Både för helsingborgare och besökare varje dag, året runt. Många av evenemangen sker i stadsrummet men huvudsakligen på stadens idrottsarenor och kulturinstitutioner. Helsingborg Arena, Sofiero slott och slottsträdgård, Helsingborgs Konserthus, Helsingborgs stadsteater och Helsingborg Convention & Event Bureau ingår i b... Visa mer
Vi på Helsingborg Arena & Scen AB har hela staden som vår arbetsplats. Vi skapar upplevelser, möten och evenemang med variation och bredd. Både för helsingborgare och besökare varje dag, året runt. Många av evenemangen sker i stadsrummet men huvudsakligen på stadens idrottsarenor och kulturinstitutioner. Helsingborg Arena, Sofiero slott och slottsträdgård, Helsingborgs Konserthus, Helsingborgs stadsteater och Helsingborg Convention & Event Bureau ingår i bolaget som är helägt av staden. Bolaget har därtill en produktionsavdelning för evenemang, drift och service samt centrala funktioner för marknadsföring och kommunikation, ekonomi, HR och administration. Även den kommande stadsmässan H22 ingår i bolagets uppdrag.
Bolaget har en gemensam avdelning för ekonomi, administration och HR där HR-enheten består av fyra medarbetare. Tillsammans stöttar enheten bolagets verksamheter och avdelningar i samtliga förekommande HR-frågor. Enheten är placerad vid bolagets kansli på Södergatan 1 i centrala Helsingborg. Samarbete och prestigelöshet är viktigt för vår gemenskap och vi fokuserar just nu på att utveckla och förbättra våra processer för att skapa verksamhetsnytta. Digitalisering i syfte att underlätta arbetet för bolagets chefer är ett prioriterat utvecklingsområde hos oss.  
Arbetsbeskrivning
I rollen som HR-generalist arbetar Du brett med olika typer av HR-frågor vilket innebär att du bidrar med kunskap och verktyg inom områdena arbetsmiljö, rehabiliteringer, rekrytering, lön och arbetsrätt i syfte att ge ett konsultativt och verksamhetsnära stöd till bolagets chefer.  Du kommer självständigt handlägga och driva olika typer av ärenden. Ditt dagliga arbetet består av en blandning av administrativa och operativa arbetsuppgifter såväl som utveckling, förbättring och uppföljning av processer. Arbetet sker tätt i hop med kollegorna på enheten och med cheferna i verksamheten.
Som HR-generalist kommer du även att ha möjlighet att utifrån intresseområde vara med och utveckla proceser inom HR-området samt organisera och hålla utbildningsinsatser för våra chefer. 
Kvalifikationer
För att lyckas i din roll som HR-generalist vill vi att du har:
Högskoleutbildning från personal- och arbetslivsprogrammet eller annan utbildning som kan betraktas som likvärdig.
Minst tre års erfarenhet av arbete som HR-generalist/HR-konsult eller liknande. 
Goda kunskaper i lag och avtalstolkning.
Erfarenhet av att arbeta konsultativt med att stödja chefer och erfarenhet av att genomföra svåra samtal. 
God förmåga att självständigt driva processer och projekt inom de olika HR-områden.

Har du dessutom erfarenhet av arbete med utveckling av det systematiskt arbetsmiljöarbete är meriterande. 
Som person är du analytisk och har förmågan att se lösningar där andra ser problem. Du har lätt för att skapa relationer och är samarbetsorienterad. Du är trygg som person och har förmågan att få respekt och förtroende från andra. Du trivs i situationer där du förväntas övertyga och påverka andra och är en god lyssnare. Visa mindre

Vi söker konsulter till Arbetshälsa i Skåne

Ansök    Okt 3    ARBETSHÅLSA    HR-konsult/PA-konsult
Vill du arbeta för en platt organisation på ett bolag i expansionsfas? Motiveras du av en kvalitetsmedveten och framåtsträvande kultur? Då kanske detta är något för dig! Arbetshälsa växer och söker flertalet konsulter med specialistkompetenser för att anta nya uppdrag i Skåne regionen! Arbetshälsa är ett gemytligt bolag som har en egenutvecklad metodik med stark expertis inom förändringsarbete, upplevd stress, konflikthantering, kränkande särbehandling, c... Visa mer
Vill du arbeta för en platt organisation på ett bolag i expansionsfas? Motiveras du av en kvalitetsmedveten och framåtsträvande kultur? Då kanske detta är något för dig! Arbetshälsa växer och söker flertalet konsulter med specialistkompetenser för att anta nya uppdrag i Skåne regionen!

Arbetshälsa är ett gemytligt bolag som har en egenutvecklad metodik med stark expertis inom förändringsarbete, upplevd stress, konflikthantering, kränkande särbehandling, chefs- och medarbetarstöd samt organisationsutveckling.

För att möta ökad efterfrågan från våra kunder söker vi nu samarbetskonsulter inom studie- och yrkesvägledning, omställning, chefscoachning, arbetslivsinriktad rehabilitering, ohälsoproblematik, psykologi med arbetsmarknadsinriktning, starta-eget-rådgivning samt organisationsutveckling. Det är meriterande om du själv har erfarenhet av att driva företag samt om du har certifiering/diplomering gällande coachning och testverktyg. F-skattsedel är en förutsättning för samarbetet.

Som person är du affärsmässigt lagd, har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med tjänstemän och besitter en stor flexibilitet i din sociala framtoning. Med ett nyfiket öra mot rälsen identifierar du möjligheter och värdeskapande merförsäljning som möter marknadens önskemål och behov. Vidare har du djup kompetens inom ditt område och kan pedagogiskt vidareförmedla dina kunskaper på ett sätt som når in hos mottagaren. För rätt person finns möjligheter att på sikt vidareutveckla samarbetsformerna.

Tjänsten avser konsultsamarbete för hela region Skåne med omnejd.

Vi söker dig som är specialist inom ditt område. Du har en för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning i kombination med ett par års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. F-skattsedel och Körkort B är ett krav för samarbete.

Du är en självständig och drivande person som värnar om att vara inkluderande och informativ genom ett prestigelöst förhållningssätt. Vidare är du trygg i dig själv och kan ta självständiga beslut, samtidigt som du är inkännande och lyhörd gentemot din omgivning! Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi älskar problem som andra inte kan lösa och vi levererar resultat! Sedan 2004 har vi arbetat med att ge människor nya perspektiv vilket gett individer, företag och organisationer nya möjligheter. Vi arbetar med alla frågor inom HR – förebyggande, långsiktigt och även med akuta kriser/situationer. Visa mindre

HR Business Partner till ICAs logistikenhet Helsingborg

Ansök    Okt 17    ICA Sverige AB    HR-konsult/PA-konsult
HR Business Partner till ICAs logistikenhet Västerås/Helsingborg Vill du vara med och driva HR frågorna inom Nya ICA Sverige? Vi är mitt uppe i en omfattande transformationsresa där vi bygger förutsättningarna för att bättre kunna möta en snabb föränderlig omvärld. Vi introducerar en ny mer kundfokuserad organisationsstruktur, nya agila arbetssätt och vi kommer att ha ett ännu större fokus på datadriven analys. HR inom ICA Sverige utgör en viktig de... Visa mer
HR Business Partner till ICAs logistikenhet Västerås/Helsingborg

Vill du vara med och driva HR frågorna inom Nya ICA Sverige?



Vi är mitt uppe i en omfattande transformationsresa där vi bygger förutsättningarna för att bättre kunna möta en snabb föränderlig omvärld. Vi introducerar en ny mer kundfokuserad organisationsstruktur, nya agila arbetssätt och vi kommer att ha ett ännu större fokus på datadriven analys.

HR inom ICA Sverige utgör en viktig del för att forma och implementera det Nya ICA Sverige, där nya arbetssätt, beteenden och mer självgående team är i fokus. Vi satsar nu på att stärka upp med fler HR Business Partners som jobbar nära affären inom flera områden (logistik/lagerdrift, butik, Sortiment & Inköp) runt om i Sverige.

Vill du vara med på vår spännande resa och forma framtidens ICA?



Vad erbjuder vi dig?

Som HR Business Partner arbetar du verksamhetsnära och stöttar området lager och transport med ett stort internt kontaktnät.

Rollen är bred och du arbetar operativt och taktiskt genom att coacha och utmana ledarna i deras vardag men även ett mer långsiktigt och proaktivt förhållningssätt är en naturlig del.

Du är chefernas partner i HR-relaterade frågor och processer, du kommer bl.a hålla i olika former av utbildningar, tex chefsintroduktioner eller annan kompetensutveckling.

Du har ett affärsfokus och trivs med att skapa långsiktiga relationer med många interna kontaktytor. Utifrån verksamhetens behov bidrar du i HR arbetet där ledarutveckling och förändringsledning är i fokus.

För att lyckas i rollen har du ett proaktivt och lösningsorienterat förhållningssätt och en förmåga att koppla HR-arbetet till affärsnyttan. Du är van vid och trivs med att coacha ledare i förändring.



Vem är du?

Vi ser att du har en akademisk examen, med fördel personal- eller beteendevetare. Vidare har du några års arbetslivserfarenhet inom HR med en bakgrund från liknande roll. Goda kunskaper inom Officepaketet. Du behärskar svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet från större bolag och/eller ledningsgruppsarbete. Vi ser gärna att du har verkat i en agil kontext och har erfarenhet av förändringsledning.

Personliga egenskaper som är viktiga och avgörande för att trivas och lyckas i rollen är prestigelöshet, kommunikativ, förtroendeingivande och samtidigt mod att våga utmana. Du är van vid att jobba i team i nära samarbete med kollegor. Du behöver vara självgående och har en drivkraft och får saker att hända.



Kontaktinformation

Frågor om tjänsten besvaras av HR chef Nilla Johansson, [email protected], 072-2202592

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Rekryterare Sarah Rostock Pettersson, [email protected]



Ansökan

Sista ansökningsdag är 9/11 Visa mindre

HR-generalist till Distrikt Helsingborg

Ansök    Dec 16    Samhall AB    HR-konsult/PA-konsult
HR-generalist till Distrikt Helsingborg Vill du ha Sveriges viktigaste HR-jobb? Vi söker dig som vill vara med och utveckla Sveriges viktigaste företag.    Arbetsbeskrivning    Vi söker dig, med intresse för såväl människor som affärer, som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Syd är organiserat i nio distrikt och distrikt Helsingborg söker nu en HR-generalist med placering i Helsingborg.... Visa mer
HR-generalist till Distrikt Helsingborg
Vill du ha Sveriges viktigaste HR-jobb? Vi söker dig som vill vara med och utveckla Sveriges viktigaste företag.   
Arbetsbeskrivning   
Vi söker dig, med intresse för såväl människor som affärer, som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Syd är organiserat i nio distrikt och distrikt Helsingborg söker nu en HR-generalist med placering i Helsingborg.   
Som HR-generalist är du direkt underställd distriktschefen och ingår i distriktsledningen. Ditt övergripande ansvar är att säkerställa att HR-processer i distriktet efterlevs och följs upp. I arbetsuppgifterna ingår att vägleda chefer i personalfrågor såsom arbetsrätt, förhandling, lön, arbetsmiljö, rekrytering, utbildning och rehabilitering. Det handlar bland annat om att planera och följa upp distriktets personalutvecklingsarbete och därtill hörande utvecklingsaktiviteter för att säkerställa att Samhall lyckats med sitt kärnuppdrag som är att skapa utvecklande arbeten åt personer med olika funktionsnedsättningar. Genom att matcha rätt person till rätt arbete i konkurrensutsatta kunduppdrag skapar vi varje år nya möjligheter till arbete för tusentals personer som tidigare stått långt ifrån arbetsmarknaden. Du kommer även att samarbeta med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och fackliga organisationer i din roll som HR-generalist.   
Den vi söker   
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av brett HR arbete med goda resultat samt har en högskoleutbildning eller motsvarande teoretiska kunskaper inom HR.   
Som person är du Uppmärksam, Pålitlig och Engagerad. Du trivs med att skapa kontakter och att utveckla goda relationer såväl internt som externt. Ditt arbetssätt är välstrukturerat och noggrant och du trivs med att arbeta såväl självständigt som i team. Du är utvecklingsinriktad till din natur och dina förmågor att kommunicera med och att skapa engagemang hos din omgivning mot en gemensam målbild blir avgörande för din framgång.   
Du tror på människors förmåga och möjlighet till utveckling och har lätt för att samarbeta. Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.   

Ansökan och övrig information   
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  
Anställningsdatum: Efter överenskommelse   
Tjänstgöringsgrad: 100 %   
Befattningens placering: Helsingborg 
Sista ansökningsdag: 2020-01-07
Kontaktpersoner:
Johanna Petrovic Distriktschef 042-16 85 67
Iréne Olsson, HR chef 040-24 83 17   
Fackliga kontaktpersoner:   
Fackliga kontaktuppgifter:
Asim Zilic Saco 021-831820
Inga Löfgren Ledarna 031-3375401
Ilona Szocs Unionen 0470-35824
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Konsultchef

Kort om tjänsten Det går bra för Dreamwork och vi expanderar på flera orter. Därför, söker vi nu en Konsultchef till Skåneregionen med utgångspunkt från vårt kontor i Helsingborg. Vi söker en affärsorienterad och resultatdriven konsultchef med ansvar för att skapa och utveckla affärer med nya och befintliga kunder inom hela Skåneregionen. Om verksamheten Är man inte en av de stora elefanterna måste man vara lite bättre och ge lite mer. Varje gång. Det är... Visa mer
Kort om tjänsten
Det går bra för Dreamwork och vi expanderar på flera orter. Därför, söker vi nu en Konsultchef till Skåneregionen med utgångspunkt från vårt kontor i Helsingborg. Vi söker en affärsorienterad och resultatdriven konsultchef med ansvar för att skapa och utveckla affärer med nya och befintliga kunder inom hela Skåneregionen.

Om verksamheten
Är man inte en av de stora elefanterna måste man vara lite bättre och ge lite mer. Varje gång. Det är lite jobbigare men ack så mycket roligare. Vi vet, för de flesta av oss har tidigare arbetat hos de största. Sedan 2006 bygger vi ett nytt och annorlunda rekryterings-och bemanningsföretag och vårt huvudkontoret ligger i Helsingborg.

Mer om tjänsten
Som Konsultchef hos oss på Dreamwork väntar ett varierande, utvecklande och stimulerande arbete med många personliga kontakter. Rollen spänner över ett brett område och innehåller många olika arbetsuppgifter såsom rekrytering, personalansvar och kundkontakt.

Som Konsultchef arbetar du självständigt med att matcha, prissätta och tillsätta konsultuppdrag med rätt kompetens och konsult. Det innebär rekrytering av kvalificerad kompetens samt coachning av och personalansvar för konsulter på uppdrag. Till din hjälp har du Dreamworks ISO processer och metodik som på ett effektivt sätt hjälper dig att nå dina och företagets mål.

Du kommer få ansvar för våra konsulter inom tjänstemannasidan med inriktning på Ekonomer. En stor del av rollen som Konsultchef är att vidareutveckla och utöka affären. Vi ser därför vikten av att du redan idag har jobbat i liknande roller eller haft ansvar för likartade kompetensområden där du själv har ett naturligt nätverk av kollegor i branschen.

Merförsäljning och affärsutveckling tillsammans med kunderna ser du som en rolig och naturlig del av ditt arbete. Du kommer att bli en viktig del i vårt framgångsrika team av Konsultchefer, Rekryteringskonsulter och Researchers. Arbetet som Konsultchef hos Dreamwork är självständigt, omväxlande och utvecklande.




Din profil
Du har akademisk examen inom Ekonomi eller PA och/ eller flera års arbetslivserfarenhet från bemannings/rekryterings branschen, gärna som Konsultchef eller liknande.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en resultatinriktad, målmedveten och uthållig person. Du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt och är en god administratör. Vidare trivs du i en dynamisk miljö där du kontinuerligt ställs inför olika utmaningar. Du är bekväm i dialogen med kund och konsulter och stimuleras av möjligheten att få medverka till utveckling av såväl individer som organisationer genom ditt konsultativa förhållningssätt. Du är en självgående och strukturerad person med en vilja att driva, utveckla och påverka verksamheten. Du har en förmåga att på ett förtroendeingivande vis bemöta såväl dina konsulter som dina kunder. Engagemang, drivkraft och affärsmannaskap är avgörande egenskaper för att lyckas som konsultchef hos oss.


Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande. Visa mindre

HR - konsult till Skol - och fritidsförvaltningen

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något. Inom Skol-och fritidsförvaltningen finns 4500 medarbetare och cirka 170 chefer med personalansvar. HR-avdelningens uppdrag är... Visa mer
Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Inom Skol-och fritidsförvaltningen finns 4500 medarbetare och cirka 170 chefer med personalansvar. HR-avdelningens uppdrag är bistå dessa chefer med stöd så att de kan fatta välgrundade beslut samt på ett hållbart sätt driva utveckling och genomföra förändringar och därmed uppnå verksamhetens mål.

På HR-avdelningen är vi 14 engagerade medarbetare organiserade i två team som fokuserar på detta uppdrag med höga ambitioner och stor arbetsglädje. Vår HR-konsult Martina går på föräldraledighet i oktober och därför söker vi nu en vikarie till team HR-partner.

ARBETSUPPGIFTER
I team HR-partner arbetar HR-specialister och HR-konsulter. Medarbetare med kontaktpersonuppdrag jobbar med ett verksamhetsområde (skolor och förskolor) där man stöttar chefer i deras uppdrag med att ha personalansvar.

Kontaktpersonens arbetsvardag präglas i hög utsträckning av operativa frågor inom hela HR-området samtidigt som du alltid behöver ha det strategiska perspektivet i bakhuvudet för att anpassa ditt stöd till verksamheten. Det är ett varierande arbete där du behöver ha en god planering för att hålla koll och hinna med samtidigt som man allt som oftast behöver frångå denna planering för att hantera brådskande ärenden.

I teamet finns också specialist/fackområden som samordnas i kluster och hanterar det strategiska perspektivet av vårt uppdrag. Som teammedlem ingår du i ett av dessa kluster.

Samtidigt som arbetet är mycket självständigt får du stöd i form av alla dina kollegor på avdelningen - vi tycker det är viktigt att ta sig tid för varandra. Vi behöver varandra för att vi ska lyckas med vårt uppdrag vilket förutsätter ett gott samarbete inom och mellan teamen. Vi är övertygande om att professionella och goda relationer där det också finns plats för skratt både inom avdelningen och gentemot omgivningen är avgörande för att vi ska vara framgångsrika.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR och där arbetsrätt har varit en del av dina studier. Vi ser gärna att du har någon form av erfarenhet från arbete inom HR-området och utgår från att du är en van IT-användare.

Vi möter många människor i vårt arbete och att kunna anpassa ditt bemötande till olika situationer och personer samt att kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt är viktigt. Likaså att skapa goda relationer till din omgivning där du framstår som trovärdig och professionell.

För att trivas och göra ett bra jobb har du en god förmåga att strukturera ditt arbete, kan prioritera mellan olika uppgifter och anpassa din insats till olika förutsättningar.

Välkommen till oss!


ÖVRIGT
I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocess i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-693 693.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

#LI-SFF Visa mindre

Konsultchef med placering Helsingborg eller Malmö

Ingress om oss Palm & Partners är effektiv bemanning och rekrytering grundad på engagemang i hela processen. Engagemang i effektiva lösningar, processer och verktyg, engagemang i varje individs utveckling och alldeles särskilt engagemang i ett långsiktigt resultat för våra kunder. Vill du arbeta i ett spännande företag med stor framtidsanda, kompetenta kollegor och tjänster som verkligen ligger i tiden, så är detta rätt jobb för dig! Som konsultchef in... Visa mer
Ingress om oss
Palm & Partners är effektiv bemanning och rekrytering grundad på engagemang i hela processen. Engagemang i effektiva lösningar, processer och verktyg, engagemang i varje individs utveckling och alldeles särskilt engagemang i ett långsiktigt resultat för våra kunder. Vill du arbeta i ett spännande företag med stor framtidsanda, kompetenta kollegor och tjänster som verkligen ligger i tiden, så är detta rätt jobb för dig! Som konsultchef inom Palm & Partners har du stora möjligheter att påverka din vardag, utveckla din kompetens och jobba för bästa möjliga resultat för våra medarbetare och kunder.

Läs mer om oss på www.palmpartners.se

Arbetsbeskrivning
I rollen som konsultchef hos Palm & Partners jobbar du nära våra kunder och dina kollegor med omväxlande uppgifter inom sälj, bemanning, rekrytering och ledning av personal. För att lyckas i denna roll har du sinne för affärer och är duktig på att känna av våra kunders behov och önskemål. Du är en naturlig ledare för din personalgrupp och har en positiv människosyn.

Din roll kommer omfatta personalansvar för de bemanningsuppdrag du driver. Det är viktigt att kunden får rätt kompetens i rätt tid och att det alltid skall vara med god lönsamhet för båda parter för att säkerställa ett långsiktigt samarbete med våra kunder. Du är kommunikativ till ditt arbetssätt och upprätthåller en löpande dialog med både konsulter och kunder. Ditt ledarskap är tydligt och du har en förmåga att förmedla trygghet och energi.

Utbildning
Relevant Högskole-/Universitetsutbildning inom personal

Erfarenhet
Vi ser att du har några års erfarenhet av liknade arbetsuppgifter från bemannings- alternativt rekryteringsbranschen. Arbetet kräver datavana med mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet samt i det svenska och engelska språket, såväl i tal och skrift. B-körkort fordras.

Personliga kvalifikationer
Viktigt är att du är serviceinriktad och har förmåga att väcka kunders intresse för våra tjänster. Du är affärsinriktad och lyhörd med god förmåga att kunna anpassa erbjudanden mot kundens behov och önskemål. Vi ser att du har lätt för att kommunicera och utrycka dig väl, såväl muntligt som skriftligt. För att lyckas i tjänsten krävs att du har ett starkt eget inre driv, är resultatinriktad och engagerad med en vilja och intresse för kundanpassade lösningar. Du ska tycka om att arbeta självständigt liksom att arbeta i team. Som person är du kreativ, orädd och har en förmåga att skapa lösningar. Dessutom har du god administrativ förmåga och är van att arbeta strukturerat i en ofta ostrukturerad vardag. Samtidigt som jobbet ställer höga krav på laganda och prestigelöshet är det viktigt att du har förmågan att arbeta självständigt.

Värderingarna är en viktig del av vår företagskultur och länkar samman alla medarbetare, på varje kontor, hos varje kund, i hela Sverige. Du bör dela och leda efter våra värderingar som är: expertis, engagemang och resultat.

Lön och anställningsvillkor
Enligt avtal

Ansökan
För frågor om tjänsten vänligen kontakta;
HR-Chef, Camilla Ceder Paulsson på [email protected] alternativt på 0709-62 08 15.
Kontorschef för Helsingborg och Malmö, Anders Pålsson på [email protected] alternativt på 0702-19 87 00

Rekryteringsprocessen sker löpande så välkommen med din ansökan snarast.

Startdatum
Enligt överenskommelse Visa mindre

Konsultchef till Helsingborg

Ansök    Apr 5    Manpower AB    HR-konsult/PA-konsult
Manpower är världsledande inom uthyrning och rekrytering. Med en av Sveriges största kandidatbaser och vår stora kunskap om olika verksamheters behov matchar vi rätt person på rätt plats. I rollen som konsultchef på Manpower ansvarar du för att sälja in och lösa bemanningen hos våra kunder i regionen. Du har daglig kontakt med både kunder och medarbetare via telefon, mail och fysiska möten vilket ställer höga krav på såväl tillgänglighet, service samt a... Visa mer
Manpower är världsledande inom uthyrning och rekrytering. Med en av Sveriges största kandidatbaser och vår stora kunskap om olika verksamheters behov matchar vi rätt person på rätt plats.

I rollen som konsultchef på Manpower ansvarar du för att sälja in och lösa bemanningen hos våra kunder i regionen. Du har daglig kontakt med både kunder och medarbetare via telefon, mail och fysiska möten vilket ställer höga krav på såväl tillgänglighet, service samt affärsmässighet.

Är du intresserad av ett fritt och självständigt arbete i en öppen och kompetent organisation där du får möjlighet att utveckla och utvecklas? Tycker du om att ha daglig kontakt med kunder, kollegor, medarbetare och vill leverera service av högsta klass? Vi på Manpower i Helsingborg fortsätter att växa och söker nu en engagerad och lösningsorienterad konsultchef till vår uthyrningsverksamhet inom industri och logistik. Om du trivs med att ha personalansvar och hjälpa kunder att lösa sitt bemanningsbehov kanske du är vår nästa kollega!

Arbetsbeskrivning

I rollen som konsultchef på Manpower ansvarar du för att sälja in och lösa bemanningen hos våra kunder i regionen. Du har daglig kontakt med både kunder och medarbetare via telefon, mail och fysiska möten vilket ställer höga krav på såväl tillgänglighet, service samt affärsmässighet.

En stor del av dina arbetsuppgifter blir att hitta rätt personal till dina kunder vilket leder till en rad andra arbetsuppgifter så som att:

* intervjua
* anställa
* matcha rätt kandidat till rätt uppdrag
* personalansvar för dina konsulter
* kundutveckling

Du kommer vara högst delaktig i att skapa tillväxt inom vår uthyrningsverksamhet. I alla kundkontakter arbetar du aktivt med att bygga långsiktiga relationer, försäljning, merförsäljning och utveckling av kunden.

Det är ett utmanande men fantastiskt roligt arbete tillsammans med kollegor som kommer göra allt för att du ska trivas.

Vem är du?

Vår nästa stjärna är en person som är utåtriktad och affärsmässig! Du trivs som bäst när du får vara ute hos dina kunder och medarbetare.

Du kan med fördel ha arbetat som arbetsledare eller teamledare tidigare. Gärna inom lager, logistik eller industrin. Kommer du från servicebranschen där du haft mycket eget ansvar kan även det vara en lämplig bakgrund.

Har du tidigare arbetat inom bemanningsbranschen är det meriterande.

Du har en förmåga att se helheten och ditt arbetssätt präglas av högt driv och engagemang. Du kan snabbt prioritera uppgifter och du arbetar som bäst när du har mycket att göra. Du har ett resultatinriktat synsätt med fokus på medarbetare och affärer. Att arbeta strukturerat med kvalitet är en nödvändighet likväl som förmågan att kommunicera obehindrat med olika individer.

Att samarbeta med dina kollegor samt hantera flera uppgifter parallellt är helt avgörande för denna roll och en självklarhet för dig. Du är orädd i kundsituationer och väljer alltid att lösa eventuella problem direkt.

Att du är en mycket socialt utåtriktad person tar vi för givet. Vi är ett glatt gäng och vill därför även att du är en glad person som bidrar med en god stämning, både hos våra kunder och internt.

Då många av våra kunder verkar i en internationell miljö behärskar du både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

Vad kan vi erbjuda dig?

Du kommer komma till ett team med oerhört kompetenta och erfarna kollegor. Vi är ett gott gäng som har väldigt roligt tillsammans på en arbetsplats där vi gör skillnad för andra människor genom att hjälpa dem ut i arbete. Som konsultchef väntar ett utvecklande och stimulerande arbete med många personliga kontakter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

För mer info om våra interna tjänster, läs här:
https://www.manpower.se/swe/om-manpower/att-jobba-hos-oss-internt/

Kontakt och ansökan
I din ansökan vill vi ha en kort sammanfattning av hur du passar för huvuduppgifterna, samt en motivation till varför just du är lämplig för denna tjänst.

För ytterligare information om tjänsten kontakta ansvarig Chef Cecilia Lindgren på [email protected] eller 070-378 27 27. Sista ansökningsdag är 30 april men intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperioden slut.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

HR konsult med driv och engagemang

Ansök    Mar 15    SJR    HR-konsult/PA-konsult
Nu söker vi en engagerad och flexibel HR konsult för uppdrag i nordvästra Skåne. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta brett med HR frågor, främst operativt i form av att stöttachefer och driva HR processerna. En viktig, och stor del, i tjänsten är att supporta cheferna i dessa HR processer samt med personalärenden och andra förekommande HR frågor som finns i deras vardag. Du kommer att arbeta i nära samarbete med dina kollegor på HR avdelningen. Vem söke... Visa mer
Nu söker vi en engagerad och flexibel HR konsult för uppdrag i nordvästra Skåne.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta brett med HR frågor, främst operativt i form av att stöttachefer och driva HR processerna. En viktig, och stor del, i tjänsten är att supporta cheferna i dessa HR processer samt med personalärenden och andra förekommande HR frågor som finns i deras vardag. Du kommer att arbeta i nära samarbete med dina kollegor på HR avdelningen.

Vem söker vi?
Vi söker dig som är flexibel, engagerad och som drivs av att supporta chefer.Vidare tror vi att du är ordningsam och ansvarsfull men också alert, social ochprestigelös. Då du kommer att stötta och supporta chefer och ibland även medarbetareär det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga samt har erfarenhet avatt jobba med HR frågor sedan tidigare.Vi ser gärna att du är utbildad inom HR eller motsvarande. Lika viktigt är denarbetslivserfarenhet du har sedan tidigare, du bör ha minst ett parårserfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Erfarenhet från offentligverksamhet är mycket meriterande.

Övrigt
Tjänsten är ett konsultuppdrag med anställning hos oss på SJR, vilket innebär att du får möjligheten att vara en del av vårt härliga konsultgäng. Tjänsten är på heltid med start snarast. Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan snarast.

Konsult hos SJR

Du drivs av att utvecklas och inspireras av nya utmaningar och miljöer. Du har en förmåga och känsla för att verka i olika verksamheter och grupper. Vi arbetar i nära samarbete med dig och är lyhörda för dina önskade utmaningar. Tillsammans med vårt goda renommé och varumärke samt med våra framgångsrika kunder kan vi matcha rätt uppdrag för dig och stödja dig i din önskade karriär.

Om företaget

SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande rekryterings- och konsultföretag och har sedan 1993 byggt upp ett brett kontaktnät i näringslivet inom denna sektor. Personlig service och kvalitet är utmärkande för SJR. Vi är idag ca 550 anställda och har kontor i Stockholm, Malmö, Göteborg och Helsingborg. Vår främsta resurs är vår personal och vår vision är att vara förstahandsvalet för ekonomer som vill byta arbete och för företag som behöver personalresurser inom Ekonomi och Bank & Finans. SJR är noterat på First North. Vi hjälper våra kunder att tillsätta tjänster på chef-, specialist- och assistentnivå. Visa mindre

Konsultchef till Helsingborg

. Om Processbemanning AB: Vi är ett nischat rekryterings- och bemanningsföretag. Med huvudkontor i Helsingborg genomför vi uppdrag i hela Skåne.  Som rekryteringskonsulter har vi flera års erfarenhet av rekrytering och bemanning. Processbemanning är ett tillväxtföretag där vi arbetar i ett tight team med högt driv och stort fokus på affärer och leverans. På kontoret i Helsingborg arbetar för närvarande 8 personer.  Vi är inne i en expansiv fas och växer... Visa mer
.

Om Processbemanning AB:
Vi är ett nischat rekryterings- och bemanningsföretag. Med huvudkontor i Helsingborg genomför vi uppdrag i hela Skåne.  Som rekryteringskonsulter har vi flera års erfarenhet av rekrytering och bemanning. Processbemanning är ett tillväxtföretag där vi arbetar i ett tight team med högt driv och stort fokus på affärer och leverans. På kontoret i Helsingborg arbetar för närvarande 8 personer.  Vi är inne i en expansiv fas och växer kraftigt, med en tillväxt under 2018 på närmare 50 % behöver vi nu förstärka vårt interna team i Helsingborg.  
 
Konsultchef till Helsingborg
Vi söker en affärsorienterad och resultatinriktad konsultchef till vårt kontor i centrala Helsingborg. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete inom bemanningsbranschen och som vill fortsätta utveckla dina relationer med konsulter, kunder och arbetssökande. 

Mer om tjänsten
Som konsultchef har du den dagliga kontakten med såväl konsulter som kunder och ansvar för matchningsprocessen. Du träffar konsulter såväl på uppdrag som inför uppdragsstart. I ditt dagliga arbete ingår intervjuer, referenstagning, presentation av kandidater för dina uppdragsgivare samt löpande avstämningar med konsulter och uppdragsgivare. Du har eget personalansvar för ca 30 konsulter inom såväl kollektiv- som tjänstemannasidan. Att besöka uppdragsgivare, ta kravprofiler samt driva både bemanningar och rekryteringar är den absolut viktigaste delen i din arbetsroll.  Du har ett helhetsansvar för befintliga kunder och driver hela processen från kravprofil, offertförfarande till leverans och uppföljning.  
 
Erfarenhet
Vi förutsätter att du har en utbildning på högskolenivå samt har minst ett par års erfarenhet ifrån arbete på bemanningsföretag eller liknande tjänster. Vidare förutsätter vi att du är en relationsbyggare som trivs i en dynamisk och föränderlig arbetsmiljö med ett högt arbetstempo. Arbetet kräver datorvana med goda kunskaper i Microsoft Office-paketet samt i svenska och engelska. B-körkort fodras och du har tillgång till företagets poolbil för kundbesök. 

Personliga kvalifikationer 
Som person är du serviceinriktad och har förmåga att väcka kunders intresse samt att förstå och anpassa lösningarna efter våra kunders behov. Du har förmåga att förmedla trygghet, energi och har en tydlighet i ditt ledarskap till de konsulter som du anställer. Du drivs av att ansvara för hela processer och utveckla relationer på djupet. 

Vi erbjuder 
Vi erbjuder dig arbete på ett lokalt tillväxtföretag, med trevliga kollegor i centrala lokaler i Helsingborg. Dina framtida uppdrag och samarbetspartners finns bland ledande tillverkningsföretag i Skåne.  Du utgår från kontoret i Helsingborg där samtliga av dina kollegor arbetar. Arbetsklimatet internt är både trivsamt och lättsamt då vi har ett öppet och hjälpsamt arbetssätt och drivs av att gemensamt och individuellt driva våra uppdrag för att nå framgång.

Vi ser fram emot din ansökan och omber dig att söka omgående. Din ansökan behandlas självklart konfidentiellt. För frågor om tjänsten vänligen kontakta Kontorschef Angelica Fredriksson tel. 070-310 31 92. Ansök via länk nedan. Visa mindre