Lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Helsingborg

Vikarierande HR Manager
Benzlers har mer än 80 års erfarenhet inom mekanisk transmission. Deras produktprogram omfattar alla typer av mekaniska transmissioner: tappväxlar, snäckväxlar, skruvdomkrafter, industriella växellådor och kompletta transmissionslösningar. Benzlers finns representerade i 6 länder och har idag kunder runt om i världen. Benzlers ägs sedan 2010 av Elecon Engineering Co. Ltd, som är Asiens största producent av industriväxlar. Benzlers marknadsför sina produkter och tjänster i Norden, Benelux, Tyskland och Italien genom dotterbolag och genom sitt huvudkontor och produktion i Helsingborg.
Om rollen
Som vikarierande HR Manager på Benzlers i Helsingborg har du fullt ansvar för HR arbetet inom Benzlers Group som består av 6 länder med totalt 60 anställda. Rollen är bred, både strategisk och operativ och du får möjlighet att arbeta i en internationell miljö. Du agerar verksamhets- och chefsstöd till dina kollegor och kommer att vara en del av ledningsgruppen där du är ansvarig för HR-arbetet. Du kommer att ha en central roll i att driva och förbättra rutiner och processer inom områden som exempelvis rekrytering, personalutveckling, löneadministration, fackliga förhandlingar, mm. En del av ditt uppdrag är att vid behov verka och stödja våra bolag i 6 länder samt mot bolagen inom koncernen Elecon Engineering.
Exempel på arbetsuppgifter:
Ansvara för, utveckla och leda personalarbetet vid Benzler Group i enlighet med företagets mål och riktlinjer.
Ansvara för, utveckla och leda arbetet mot Benzlers externa samarbetspartners inom personal och lön, samt ansvara för kontakter med myndigheter och organisationer inom området.
Kompetensförsörjning.
Personalplanering och rekryteringar.
Att tillsammans med företagets ledning, chefer och medarbetare arbeta aktivt med att utforma strategier för att förbättra organisationskultur och produktiviteten.
Ansvara för rapportering och statistikframtagning.
Råd och stöd till chefer, personal och avdelningar.
Hantera fackliga relationer och fackliga förhandlingar

Din profil
För att trivas i rollen är du driven, kommunikativ och förtroendeingivande. Du trivs i en miljö där du får arbeta både operativt och strategiskt samt vid behov även internationellt. Du är strukturerad och lösningsorienterad och du är anpassar du dig snabbt till nya förutsättningar samtidigt navigerar med enkelhet både på detalj- och helhetsnivå.
Du har högskoleutbildning inom personal-/beteendevetenskap, duktig inom arbetsrätt, erfarenhet av en liknande roll med motsvarande arbetsuppgifter och ansvar. Du har arbetat med både tjänstemän och kollektivanställda medarbetare tidigare och medverkat i fackliga förhandlingar. Det är en självklarhet att du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.
Varmt välkommen med din ansökan!
Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan med CV och personligt brev redan idag till [email protected]. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en bransch i förändring?

Om rollen

Vi söker nu en engagerad HR-chef som vill ta ett helhetsansvar för HR-arbetet och bidra till vår resa mot en mer hållbar, digital och attraktiv arbetsplats. Du kommer att spela en nyckelroll i att planera och genomföra HR-strategier som stödjer våra affärsmål, särskilt inom energiomställning, digitalisering, kompetensutveckling och hållbarhet.

I rollen kommer du att medverka i organisationens förändringsarbete och utvecklingsinitiativ kopplat till arbetsmiljö och kulturförflyttningar. Du har ett övergripande ansvar för HR-processer såsom rekrytering, kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling, arbetsrätt och stöd till chefer. Du leder och utvecklar HR-avdelningens sex medarbetare som utgörs av fyra HR Business partners och två lönespecialister.

Du representerar HR i ledningsgruppen för ansvarsområde Affärsstöd och samarbetar nära med fackliga parter. Rollen innefattar även budget- och resultatansvar samt ett aktivt arbete med att utveckla mångfalds- och inkluderingsinitiativ utifrån branschens behov. Du fortsätter utvecklingen av datadrivna HR-nyckeltal och analyser som stöd för beslutsfattande, samtidigt som du bidrar till digitalisering och effektivisering av processer och arbetssätt.



Om dig

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller företagsekonomi. Du har erfarenhet av brett HR-arbete, inklusive ledande befattning med direktrapporterande. Du har erfarenhet av arbete i såväl offentlig som privat verksamhet, och arbetat med arbetsmiljö, företagskultur och förändringsledning.

Du har djup kunskap i svensk arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning samt vana vid kollektivavtal och god förståelse för lönearbete och dess processer. Du är van att arbeta nära verksamheten, har god affärsförståelse och erfarenhet av budgetansvar. Digital kompetens är en självklarhet för dig, och du har erfarenhet av HR-system och digitala verktyg som stödjer HR-processer.

Som person är du relationsskapande, kommunikativ och har en tydlig, inspirerande och inkluderande ledarstil. Du är förändringsbenägen, nyfiken och trygg i att arbeta i en komplex bransch. Du har integritet, god problemlösningsförmåga och en stark drivkraft att utveckla både organisation och människor.



Vi erbjuder
En dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter till personlig och professionell utveckling. Möjlighet att vara med och forma framtidens energilösningar och konkurrenskraftiga villkor och förmåner.

Om arbetsplatsen

Vi är 400 eldsjälar som tillsammans med våra 125 000 kunder skapar smarta tjänster, främjar resurseffektiv energianvändning och bygger framtidens hållbara energisystem. Med ett brett utbud av el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla och laddningsinfrastruktur och energitjänster lever vi efter vår vision: "Tillsammans skapar vi morgondagens hållbara samhälle, idag".

Vi har gett oss sjutton på att tillsammans med våra kunder och samarbetspartners lösa klimatutmaningarna för nordvästra Skåne.

För oss är det lika viktigt att våra kunder får en enkel och behaglig energitillvaro som att våra medarbetare trivs, mår bra och har förutsättningar att göra detta viktiga jobb. Moderna kontorslokaler, möjlighet till hybridarbete, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag och 17 timmars volontärsarbete varje år är några av förmånerna. Kom och var med oss! #tillsammansför17.

Besök oss på https://www.oresundskraft.se/jobba-hos-oss/ för mer information om bl a alla våra förmåner!

Se gärna filmen om Öresundskraft och vad vi jobbar med för att skapa en hållbar framtid

https://www.youtube.com/embed/NkEm8xkcVpM

För oss är mångfald viktigt på riktigt. Det som gör oss olika är också det som utvecklar oss mest. Olika perspektiv, erfarenhet och personligheter är en stor del av vår nyckel till framgång. Var dig själv och bidra på ditt alldeles egna sätt - välkommen till Öresundskraft!



Övrigt

Som anställd hos Öresundskraft är du krigsplacerad, utifrån totalförsvarets behov. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kommer kontroller att genomföras före anställning.

Välkommen med din ansökan - tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats!



Kontakt och ansökan

I denna rekrytering samarbetar Öresundskraft med Jefferson Wells. Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och personliga brev via annonsen på Jeffersonwells.se. Sista ansökan 20 oktober.

Har du frågor om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Magnus Hallberg, [email protected], 070-3774618 eller Angela Ekelöf, [email protected], 070-3775781. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en av Sveriges mest framåtblickande kommuner? Vi söker nu en HR-chef som vill leda och utveckla HR-stödet inom stadsbyggnadsförvaltningen. 

Om arbetsplatsen
Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger, förvaltar och utvecklar Helsingborg. Vi vill vara smarta och modiga när vi formar stadens miljöer och grönstruktur till platser där människor vill vara. Vi är cirka 240 medarbetare som arbetar kreativt och med glädje för en hållbar stad som vi och helsingborgarna är stolta över.

Nu söker vi en HR-chef till förvaltningen, som består av fyra avdelningar: Stadsmiljö, Stadsplanering, Drift och underhåll samt Stöd och utveckling. Chefsgruppen omfattar 15 enhetschefer, fyra avdelningschefer och en förvaltningsdirektör.

Som HR-chef leder du HR & service-enheten och har personal- och ledarskapsansvar för 2 HR-konsulter samt medarbetare i reception och cafeteria. Du arbetar förvaltningsövergripande med att utveckla HR-processer, arbetsmiljöarbete och bygga vidare på förvaltningens kultur.

Arbetsuppgifter
Som HR-chef har du en nyckelroll i att leda och utveckla HR-arbetet inom förvaltningen. Du säkerställer att verksamheten följer stadens riktlinjer och lagstiftning inom HR-området och fungerar som stöd för förvaltningens chefer i frågor som ledarskapsutveckling, arbetsmiljö, arbetsrätt, förändringsledning och kompetensförsörjning.

I rollen arbetar du strategiskt, taktiskt och operativt. Du deltar i förvaltningens och avdelningens ledningsgrupp samt ingår i stadens funktionella HR-ledningsgrupp för erfarenhetsutbyte, samordning och vidareutveckling av HR-arbetet. Du bidrar aktivt till chefs- och ledarskapsfrågor inom förvaltningen och stödjer chefer i deras utveckling.

Vad vi erbjuder

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du stöttar våra verksamheter och bidrar till att forma framtidens Helsingborg. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och hållbarhet är i fokus – en dynamisk miljö där du arbetar nära engagerade kollegor inom samhällsbyggnadsprocessen. 

För att främja din hälsa och balans mellan arbete och fritid erbjuder vi bland annat upp till 3 000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vårt kontor ligger centralt i Helsingborg, vid Helsingborg C, vilket ger goda kommunikationsmöjligheter och en stimulerande arbetsmiljö. Här får du arbeta i en organisation där innovation och samhällsnytta går hand i hand.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom beteendevetenskap samt erfarenhet av brett HR-arbete, gärna från en tidigare roll som HR-chef. Du har erfarenhet av att analysera, utveckla och driva såväl strategiska som operativa och komplexa HR-frågor. Kunskap om hur en politiskt styrd organisation fungerar och erfarenhet av att verka i en matrisorganisation är meriterande. Det är också meriterande om du har tidigare erfarenhet som chef med fullt ledningsansvar. 

Som person:


• Är du trygg i ditt ledarskap och har en god förmåga att samverka och bygga förtroendefulla relationer
• Är du lyhörd, tydlig och kommunikativ
• Kan du navigera i komplexa frågor med ett lösningsfokuserat förhållningssätt
• Har du drivkraft och engagemang, samtidigt som du har tålamod för långsiktiga processer
• Har du förmåga att se helhetsperspektiv och skapa delaktighet

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Vi ser fram emot din ansökan senast den 7 september. I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]. 

Sista ansökningsdag: 2025-09-07

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid (100%)

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om rollen
Som Konsultchef får du en nyckelroll med ansvar för att leda den dagliga driften samtidigt som du driver olika projekt i mål. Du kommer att vara första kontakt till våra kunder och konsulter och därav ser vi gärna att du är van vid att ha flera projekt i gång samtidigt. Du blir spindeln i nätet som säkerställer att verksamheten flyter på effektivt – med rätt resurser, rätt prioriteringar och god kommunikation.
Du kommer arbeta nära både personal och ledning, och det är viktigt att du är trygg i en ledande position där du tar egna initiativ, fattar beslut och håller ihop både team och projekt.
Dina arbetsuppgifter:
Schemalägga, rekrytera till både dag till dag bokningar och även längre uppdrag.
Ansvara för att skapa och utveckla kundrelationer.
Planera resurser, följa upp mål och kvalitet
Stötta och utveckla medarbetare
Stötta och utveckla konsulter, kunder och verksamheten.

Vi söker dig som:
Har tidigare erfarenhet av arbetsledning eller ledarskap inom Kollektivpersonal
Är van vid att leda team och hantera flera arbetsuppgifter parallellt
Har stark kommunikations- och samarbetsförmåga
Arbetar strukturerat och resultatinriktat
Behärskar svenska flytande i tal och skrift
Innehar B-körkort

Tidigare erfarenhet inom industri, logistik, eller produktion är mycket meriterande.
Vi erbjuder:
Hos Today Consulting blir du en del av ett engagerat team där du får möjlighet att växa och göra verklig skillnad. Vi tror på frihet under ansvar, rak kommunikation och en arbetsmiljö där du får utrymme att driva både dig själv och verksamheten framåt. Du kommer att ingå i teamet i Helsingborg men resor kan förekomma till andra orter.
Ansökan:
Är du redo för nästa steg i karriären? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.
Today Consulting – Vi förbereder din morgondag redan idag! Visa mindre

Om Processbemanning Processbemanning AB är ett nischat rekryterings- och bemanningsföretag. Med huvudkontor i Helsingborg genomför vi uppdrag i hela Skåne. Som rekryteringskonsulter har vi flera års erfarenhet av rekrytering och bemanning. Genom vår metodik och vårt breda branschnätverk kan vi erbjuda dig som arbetsgivare kvalificerade personallösningar på såväl kollektiv- som tjänstemannasidan. Som anställd hos oss har du en trygg anställning med kollektivavtal i ett auktoriserat bemanningsföretag. Vi har ett stort antal uppdragsgivare i Skåne vilket ger oss stora möjligheter att matcha just din kompetens och profil mot lediga uppdrag. Läs mer om oss på www.processbemanning.se

SouthCoat AB är privatägt företag inom färgindustrin beläget i Helsingborg. De har en lång historik av att producera färg, bindemedel, coating och andra kemprodukter. Företaget grundades 1933 och har under åren verkat under en rad olika namn. Produktionsanläggningen är koncentrerad till Helsingborg och kunder återfinns i Sverige och norra Europa.
För direkt rekrytering med anställning hos vår kund SouthCoat AB söker vi en HR-Chef i en bred och spännande roll. SouthCoat AB är ett innovativt företag som arbetar i en dynamisk och växande bransch. Vi söker nu en driven och erfaren HR-chef som vill ta en central roll i företagets ledningsgrupp och vara med och utveckla verksamheten på ett strategiskt och operativt plan. Hos företaget får du en nyckelposition med stort ansvar, där du arbetar nära ledningen för att driva och implementera HR-strategier och processer som stärker organisationen och medarbetarna.
Om tjänsten: Tjänsten som HR-chef är bred och innehåller både strategiska och operativa delar. Du kommer att arbeta nära vår VD, produktionschef och QA-ansvarig för att utveckla och implementera övergripande HR-strategier. Du kommer även att ha ansvar för lönehantering, budget och kund- och fakturahantering. I din roll som HR-chef ingår du i ledningsgruppen där ni tillsammans sätter strategiska mål och jobbar med organisatoriska förändringar.
Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Ansvara för att utveckla och implementera HR-strategier i samarbete med ledningen
Vara ett konsultativt stöd till chefer i HR-processer och personalfrågor
Aktivt arbete med riktlinjer och policys inom bolaget
Ansvara för HR-relaterade projekt, som lönehantering, lönerevisioner och kompetens- och lönemodeller
Samverka i arbetsmiljöfrågor och skapa introduktionsmaterial för ny personal
Säkerställa att arbetsmiljöarbetet fortlöper och följa upp arbetsmiljöarbetet
Arbeta aktivt med arbetsrättsliga frågor, avtalstolkningar och samverka med fackliga organisationer
Operativt arbete med personalfrågor och förhandlingar inom arbetsrätten
Ansvara för registrering av fakturor och administrativt arbete i Fortnox

För att trivas i rollen ser vi att du är:
Drivande och analytisk både i operativt och strategiskt arbete
Snabb på att omvandla idéer till handling och har en god förmåga att verkställa
Har hög integritet och stabilitet i ditt ledarskap
Kommunikativ, lyhörd och empatisk i din kontakt med medarbetare och chefer
Har förmågan att sätta mål och leda i samverkan med produktionschefen för att uppnå gemensamma mål

Kravprofil:
Högskoleutbildning inom relevant område
Flera års erfarenhet inom HR eller en ledande befattning
Erfarenhet av att arbeta med personalfrågor, framför allt inom arbetsmiljö och lönefrågor, samt god kännedom om relevant lagstiftning
Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Vad vi erbjuder:
En nyckelroll i ett växande och innovativt företag
En plats i ledningsgruppen där du får möjlighet att påverka och bidra till företagets utveckling
Möjlighet till både personlig och professionell utveckling



Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via ansökningslänk nedan! Ansökningarna behandlas löpande och konfidentiellt. Observera att vi ej har möjlighet att behandla ansökningar som inkommer via mail eller andra kanaler. Vid frågor om tjänsten når du oss under vardagar, kl. 08-17 på 042-21 02 99. Läs gärna mer om oss på www.processbemanning.se. Visa mindre

Om Processbemanning
Processbemanning AB är ett nischat rekryterings- och bemanningsföretag. Med huvudkontor i Helsingborg genomför vi uppdrag i hela Skåne. Som rekryteringskonsulter har vi flera års erfarenhet av rekrytering och bemanning. Genom vår metodik och vårt breda branschnätverk kan vi erbjuda dig som arbetsgivare kvalificerade personallösningar på såväl kollektiv- som tjänstemannasidan. Som anställd hos oss har du en trygg anställning med kollektivavtal i ett auktoriserat bemanningsföretag. Vi har ett stort antal uppdragsgivare i Skåne vilket ger oss stora möjligheter att matcha just din kompetens och profil mot lediga uppdrag. Läs mer om oss på www.processbemanning.se

SouthCoat AB är privatägt företag inom färgindustrin beläget i Helsingborg. De har en lång historik av att producera färg, bindemedel, coating och andra kemprodukter. Företaget grundades 1933 och har under åren verkat under en rad olika namn. Produktionsanläggningen är koncentrerad till Helsingborg och kunder återfinns i Sverige och norra Europa.

För direkt rekrytering med anställning hos vår kund SouthCoat AB söker vi en HR-Chef i en bred och spännande roll. SouthCoat AB är ett innovativt företag som arbetar i en dynamisk och växande bransch. Vi söker nu en driven och erfaren HR-chef som vill ta en central roll i företagets ledningsgrupp och vara med och utveckla verksamheten på ett strategiskt och operativt plan. Hos företaget får du en nyckelposition med stort ansvar, där du arbetar nära ledningen för att driva och implementera HR-strategier och processer som stärker organisationen och medarbetarna.
Om tjänsten:
Tjänsten som HR-chef är bred och innehåller både strategiska och operativa delar. Du kommer att arbeta nära vår VD, produktionschef och QA-ansvarig för att utveckla och implementera övergripande HR-strategier. Du kommer även att ha ansvar för lönehantering, budget och kund- och fakturahantering. I din roll som HR-chef ingår du i ledningsgruppen där ni tillsammans sätter strategiska mål och jobbar med organisatoriska förändringar.


Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:
Ansvara för att utveckla och implementera HR-strategier i samarbete med ledningen
Vara ett konsultativt stöd till chefer i HR-processer och personalfrågor
Aktivt arbete med riktlinjer och policys inom bolaget
Ansvara för HR-relaterade projekt, som lönehantering, lönerevisioner och kompetens- och lönemodeller
Samverka i arbetsmiljöfrågor och skapa introduktionsmaterial för ny personal
Säkerställa att arbetsmiljöarbetet fortlöper och följa upp arbetsmiljöarbetet
Arbeta aktivt med arbetsrättsliga frågor, avtalstolkningar och samverka med fackliga organisationer
Operativt arbete med personalfrågor och förhandlingar inom arbetsrätten
Ansvara för registrering av fakturor och administrativt arbete i Fortnox


För att trivas i rollen ser vi att du är:
Drivande och analytisk både i operativt och strategiskt arbete
Snabb på att omvandla idéer till handling och har en god förmåga att verkställa
Har hög integritet och stabilitet i ditt ledarskap
Kommunikativ, lyhörd och empatisk i din kontakt med medarbetare och chefer
Har förmågan att sätta mål och leda i samverkan med produktionschefen för att uppnå gemensamma mål


Kravprofil:
Högskoleutbildning inom relevant område
Flera års erfarenhet inom HR eller en ledande befattning
Erfarenhet av att arbeta med personalfrågor, framför allt inom arbetsmiljö och lönefrågor, samt god kännedom om relevant lagstiftning
Flytande svenska och engelska i tal och skrift


Vad vi erbjuder:
En nyckelroll i ett växande och innovativt företag
En plats i ledningsgruppen där du får möjlighet att påverka och bidra till företagets utveckling
Möjlighet till både personlig och professionell utveckling


Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan via ansökningslänk nedan! Ansökningarna behandlas löpande och konfidentiellt. Observera att vi ej har möjlighet att behandla ansökningar som inkommer via mail eller andra kanaler. Vid frågor om tjänsten når du oss under vardagar, kl. 08-17 på 042-21 02 99. Läs gärna mer om oss på www.processbemanning.se. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en av Sveriges mest framåtblickande kommuner? Vi söker nu en HR-chef som vill leda och utveckla HR-stödet inom stadsledningsförvaltningen, miljöförvaltningen och fastighetsförvaltningen.

Om arbetsplatsen
Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar och leds av stadens stadsdirektör tillsammans med två biträdande stadsdirektörer. Vår förvaltning har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra - för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgaren och företagen, för att nämna några.

HR-enheten är en fristående enhet inom stadsledningsförvaltningen och består av dig som HR-chef och tre HR-konsult samt en koordinator. HR-enheten stödjer, utöver stadsledningsförvaltningen, även två av stadens mindre förvaltningar miljöförvaltningen och fastighetsförvaltningen. Tillsammans arbetar ni för att ge professionellt stöd till förvaltningarnas chefer och verksamheter.

Arbetsuppgifter
Som HR-chef har du en nyckelroll i att leda det interna HR-arbetet och säkerställa att förvaltningarna följer stadens riktlinjer och lagstiftning inom HR-området. Du fungerar som ett stöd för förvaltningarnas 67 chefer inom HR-området i bland annat arbetsmiljöfrågor, ledarskapsutveckling, arbetsrätt, förändringsledning och kompetensförsörjning.

Du arbetar både strategiskt, taktiskt och operativt och ingår i stadsledningsförvaltningens ledningsgrupp samt i HR-direktörens ledningsgrupp. Du rapporterar till biträdande stadsdirektör.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen samt erfarenhet av brett HR-arbete som HR-chef i en större komplex organisation. Du har erfarenhet av att analysera, utveckla och driva strategiska och komplexa HR-frågor samt har förståelse för att verka i en matrisorganisation. Kunskap om hur en politiskt styrd organisation fungerar är meriterande.

Som person:


• är du trygg i ditt ledarskap och har en god förmåga att samverka och bygga förtroendefulla relationer.
• är du lyhörd, tydlig och kommunikativ
• kan du navigera i komplexa frågor med ett lösningsfokuserat förhållningssätt.
• har du drivkraft och engagemang, samtidigt som du har tålamod för långsiktiga processer.
• har du förmåga att se och verka för helhet och skapa delaktighet

Att jobba i Helsingborgs stad
Du kommer att utgå från Rådhuset, i centrala Helsingborg och bara 5 minuters promenad från Helsingborgs Central. Vi tycker att det är viktigt med en god balans mellan jobb och fritid och erbjuder dig därför en flexibel arbetsplats. Vi vet att det allra viktigaste som finns för en organisation är medarbetare som trivs, som mår bra och som kan arbeta på ett hälsosamt och hållbart sätt. Därför har vi flera förmåner som fokuserar på just din hälsa som bl.a. möjlighet till flexibel arbetstid, fler semesterdagar när du fyllt 40, löneväxling, pension och semesterväxling.

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Vi ser fram emot din ansökan senast den 20 april. I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected].

Sista ansökningsdag: 2025-04-20 

Anställningsform: Tills vidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Purmo Group Sweden har nu en unik tjänst som HR-ansvarig för Norden. Parallellt med det operativa HR-arbetet, får du möjligheten att utveckla olika områden som är strategiskt viktiga för organisationen. Du är medlem i det globala HR teamet och rapporterar till Head of HR. Placeringsort är företrädesvis vid någon av våra nuvarande placeringsorter, Göteborg, Växjö, Markaryd, Helsingborg eller Malmö. Det kommer att finnas möjlighet att arbeta delvis på distans men som HRchef är det viktigt att befinna sig där personalen är.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarområden är:
- Driva alla förekommande HRprocesser i Sverige, Norge, Danmark och Finland
- Bidra med professionellt HR-stöd till alla övriga chefer
- Operativt HR-arbete såsom HSE, fackliga förhandlingar, rehabutredningar, allmänt förekommande admin och rapportering, intern kommunikation
- Strategiskt HR-arbete såsom Employer branding, medarbetarengagemang, kompetensutveckling, säkerhetsställa processer för lagar och policys

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Har akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning med inriktning mot beteendevetenskap
- Har dokumenterad erfarenhet av brett HR-arbete
- Erfarenhet från tillverkningsföretag är meriterande
- God nivå i engelska i tal och skrift
- Erfarenhet av HR arbete i andra nordiska länder är meriterande

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du besitter följande kompetenser/egenskaper:
- Kommunikativ och förmåga att engagera
- Prestigelös och ha hög integritet
- Drivs av utmaningar och att förbättra

Om Purmo
Purmo är en ledande leverantör av hållbara lösningar för ett bättre inomhusklimat. Våra värmesystem och kylsystem är utformade för att erbjuda de högsta nivåerna av inomhuskomfort och effektivitet.
Comfort delivered är vårt löfte till våra kunder. För att hjälpa alla att uppnå en hållbar inomhuskomfort är vi dedikerade till att leverera ledande lösningar och tjänster för ett bättre inomhusklimat.
Vi strävar ständigt efter innovativa lösningar för ett bättre inomhusklimat både med tanke på komfort och energieffektivitet. Purmos lösningar är utformade för att bidra till ett bättre välbefinnande och samtidigt minska trycket på planetens resurser. Läs mer på https://www.purmo.com/sv-se

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Om tjänsten
Är du på jakt efter en ny tjänst eller ett nytt uppdrag inom HR och QHSE i Skåne?

Vi söker ständigt erfarna specialister och ledare inom HR, arbetsmiljö, hållbarhet, efterlevnad och kvalitetsarbete. Som konsult hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande uppdrag hos våra kunder i hela Skåne. Uppdragens omfattning och längd varierar utifrån kundernas behov.

Vad vi letar efter:
– HR-chef
– HR Business Partner
– HR-specialist
– Category Manager
– Miljöchef
– Hållbarhetschef
– Miljösamordnare
– QHSE Manager
– Kvalitetschef
– Arbetsmiljöchef
– Compliance Manager

Uppdragen varierar i omfattning och längd, och vi matchar din kompetens med rätt möjlighet!

Notera att detta inte är en specifik tjänst utan en intresseanmälan för kommande konsultuppdrag.

Vi kommer att kontakta dig när vi har ett aktuellt uppdrag som matchar din profil.

Välkommen med din ansökan!

Om verksamheten
Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet digitala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension.

Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens på tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens kanske mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har en gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor.

Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid. Visa mindre

Purmo Group Sweden har nu en unik tjänst som HR-ansvarig för Norden. Parallellt med det operativa HR-arbetet, får du möjligheten att utveckla olika områden som är strategiskt viktiga för organisationen. Du är medlem i det globala HR teamet och rapporterar till Head of HR. Placeringsort är företrädesvis vid någon av våra nuvarande placeringsorter, Göteborg, Växjö, Markaryd, Helsingborg eller Malmö. Det kommer att finnas möjlighet att arbeta delvis på distans men som HRchef är det viktigt att befinna sig där personalen är.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarområden är:
- Driva alla förekommande HRprocesser i Sverige, Norge, Danmark och Finland
- Bidra med professionellt HR-stöd till alla övriga chefer
- Operativt HR-arbete såsom HSE, fackliga förhandlingar, rehabutredningar, allmänt förekommande admin och rapportering, intern kommunikation
- Strategiskt HR-arbete såsom Employer branding, medarbetarengagemang, kompetensutveckling, säkerhetsställa processer för lagar och policys

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Har akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning med inriktning mot beteendevetenskap
- Har dokumenterad erfarenhet av brett HR-arbete
- Erfarenhet från tillverkningsföretag är meriterande
- God nivå i engelska i tal och skrift
- Erfarenhet av HR arbete i andra nordiska länder är meriterande

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du besitter följande kompetenser/egenskaper:
- Kommunikativ och förmåga att engagera
- Prestigelös och ha hög integritet
- Drivs av utmaningar och att förbättra

Om Purmo
Purmo är en ledande leverantör av hållbara lösningar för ett bättre inomhusklimat. Våra värmesystem och kylsystem är utformade för att erbjuda de högsta nivåerna av inomhuskomfort och effektivitet.
Comfort delivered är vårt löfte till våra kunder. För att hjälpa alla att uppnå en hållbar inomhuskomfort är vi dedikerade till att leverera ledande lösningar och tjänster för ett bättre inomhusklimat.
Vi strävar ständigt efter innovativa lösningar för ett bättre inomhusklimat både med tanke på komfort och energieffektivitet. Purmos lösningar är utformade för att bidra till ett bättre välbefinnande och samtidigt minska trycket på planetens resurser. Läs mer på https://www.purmo.com/sv-se

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER
En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i Skåne. Låter det som du? Läs mer nedan!

Vad gör en Area Manager?Som Area Manager på Hemfrid ligger stort fokus på att säkerställa att dina medarbetare trivs och att ni levererar kundservice i världsklass. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare i området och du är grym på att inkludera alla i de gemensamma målen. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.
Våra kontor ligger i Malmö och Helsingborg, vi ser därför att du bor i närheten av eller med rimlig resväg till någon av dessa städer.
Vem är vår nästa Area Manager?Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!
För att summera ser vi att du har:
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment
Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och B2Bverksamhet
B-körkort

Som person:
Brinner du för att ge god service
Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.
Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljningoch tillväxt
Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska
Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid?Tjänsten är en HELTIDSTJÄNSTmed startenligt överenskommelse. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!Vi ser fram emot din ansökan!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre

.

Om Processbemanning AB:
Vi är ett nischat rekryterings- och bemanningsföretag. Med huvudkontor i Helsingborg genomför vi uppdrag i hela Skåne.  Processbemanning är ett tillväxtföretag där vi arbetar i ett tight team med högt driv och stort fokus på affärer och leverans. Vi arbetar med långa relationer med våra kunder och konsulter. Vi har de senaste åren omsatt strax över 100 milijoner på årsbasis och ambitionen är att fortsätta vår tillväxtresa framåt. 


För omgående rekrytering söker vi Konsultchef till Processbemanning i Helsingborg
Vi söker en affärsorienterad och resultatinriktad konsultchef till våra lokaler i centrala Helsingborg. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete inom bemanningsbranschen och som vill fortsätta utveckla dina relationer med konsulter, kunder och arbetssökande. Kanske saknar du idag ett helhetsansvar och vill känna ett större kundansvar. Är du i en större oranisation idag så kan vi erbjuda en snabbrörlig organisation med korta beslutsvägar och stor påverkans möjlighet.  

Mer om tjänsten
Som konsultchef har du den dagliga kontakten med såväl konsulter som kunder och ansvar för matchningsprocessen. I din roll ingår löpande och proaktivt arbete med kunder, konsulter och kandidater.  Du träffar kunder och konsulter såväl på uppdrag som inför uppdragsstart. I ditt dagliga arbete ingår intervjuer, referenstagning, presentation av kandidater för dina uppdragsgivare samt löpande avstämningar med konsulter och uppdragsgivare. Du har eget personalansvar för konsulter inom såväl kollektiv- som tjänstemannasidan. Att besöka uppdragsgivare, ta kravprofiler samt driva både bemanningar och rekryteringar är den absolut viktigaste delen i din arbetsroll.  Du har ett helhetsansvar för befintliga kunder och driver hela processen från införsäljning till kravprofil, offertförfarande till leverans och uppföljning.  
 
Erfarenhet
Vi ser att du har minst ett par års erfarenhet ifrån arbete på bemanningsföretag eller annat konsultföretag samt gärna att du har en utbildning på högskolenivå. Vidare förväntar vi oss att du är du är en relationsbyggare som trivs i en dynamisk och föränderlig arbetsmiljö med ett högt arbetstempo. Arbetet kräver datorvana med goda kunskaper i Microsoft Office-paketet samt i svenska och engelska. Vi ser att du uttrycker dig extra väl i skrift på svenska då detta är viktigt i rollen. B-körkort fodras och du har tillgång till företagets poolbil för kundbesök.  

Personliga kvalifikationer 
Som person är du serviceinriktad och har förmåga att väcka kunders intresse samt att förstå och anpassa lösningarna efter våra kunders behov. Du har förmåga att förmedla trygghet, energi och har en tydlighet i ditt ledarskap till de konsulter som du anställer. Du drivs av att ansvara för hela processer och utveckla relationer på djupet. Ett gott samarbete med andra konsultchefer är av stor vikt för att lyckas hos oss och vi lägger stor vikt vid personligheten för att kunna fortsätta vår positiva tillväxt.

Vi erbjuder 
Vi erbjuder dig arbete på ett lokalt tillväxtföretag, med trevliga kollegor i centrala lokaler i Helsingborg. Dina framtida uppdrag och samarbetspartners finns bland ledande tillverkningsföretag i Skåne.  Du utgår från kontoret i Helsingborg där samtliga av dina kollegor arbetar. Arbetsklimatet internt är både trivsamt och lättsamt då vi har ett öppet och hjälpsamt arbetssätt och drivs av att gemensamt och individuellt driva våra uppdrag för att nå framgång. 

Ansök
Vi ser fram emot din ansökan och omber dig att söka omgående. Din ansökan behandlas självklart konfidentiellt. För frågor om tjänsten vänligen kontakta VD Ann Larsson på tel. 070-316 70 20. Ansök via länk nedan Visa mindre

Om tjänsten

Nu letar vi efter en ny kollega till vår Bemanningsverksamhet. Vi tillhandahåller bemanningslösningar riktad mot kollektiv personal och i framförallt mot lager, industribranschen, produktion. Vardagen för en Konsultchef hos oss är väldigt omväxlande med stort fokus på kund och konsultnöjdhet. Du erbjuds en spännande tjänst i ett snabbväxande bolag.

Arbetsuppgifter

I rollen som Konsultchef jobbar du med hela processen från att ta kravprofil till dagliga kontakten med kunder och konsulter, planering och utbokning.

- Personalplanering

- Kundansvar

- Merförsäljning/Utveckling av befintliga uppdrag

- Rekrytering

- Administration

Profil & bakgrund

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från Bemanningsbranschen gärna som just Konsultchef. Vi tror att du som söker har ett starkt inre driv, servicemedveten och van med att jobba i högt tempo utan att tumma på kvalitén.

Vi tror att du som söker känner igen dig ifrån tidigare roller med liknande arbetsuppgifterna och är en lagspelare som vill bidra till den goda stämningen på vårt kontor i Klippan. Som person är du nyfiken, ordningsam, lösningsfokuserad och handlingskraftig. Vidare trivs du med stort eget ansvar och är duktig på att bibehålla och skapa goda relationer med både kunder och konsulter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten förväntas tillsättas Januari/Februari.

Om Boxflow

Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö och Kristianstad. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och beräknas omsätta över 350 miljoner 2023 med fler än 1000 anställda. Visa mindre

Om tjänsten
Om Fibio

Fibio är ett framväxande företag som för närvarande befinner sig i en tillväxtfas. Nu söker vi en duktig HR-generalist som ska hjälpa oss att ta företaget nästa steg.

I huvudsak är Fibio en virtuell mobiloperatör och positionerar sig som en grön operatör och har etablerat partnerskap med snabbväxande företag som tillämpar cirkulära modeller och arbetar för en hållbar framtid. Genom att ta ett tydligt ställningstagande och nischa sig inom dessa områden, stärker Fibio sin position på marknaden.

Om rollen

Som HR-Generalist kommer du att spela en avgörande roll i att forma Fibios framtid genom att rekrytera de bästa talangerna och samtidigt ansvara för att dina medarbetare drivs och når sin fulla potential. Fibio erbjuder dig möjligheten att få en bred erfarenhet inom HR-området och utveckla dina kunskaper och färdigheter genom att arbeta i en dynamisk och växande organisation. Rollen som HR-generalist är ny inom företaget och du får därför stor möjlighet till att forma rollen utefter företagets behov och dina kunskaper, där du till en början har främst fokus riktat mot rekrytering. Med din kunskap kommer du att tillämpa nya metoder och arbetssätt för att stärka vårt team och skapa nya rutiner och riktlinjer. Du är involverad i olika aspekter av HR-arbetet och är den primära kontaktpersonen för medarbetarna. På plats kommer du även samarbeta tätt med den nya Customer Service Managern för att sätta upp strategiska planer för kontoret och dess medarbetare.

Dina primära arbetsuppgifter innefattar:

- Bygga upp kontoret, sätta utvecklande mål och implementera nya system eller processer för effektivisering

- Rekrytering primärt av kundtjänstmedarbetare och säljare. Du kommer att få vara delaktig i hela processen; från annonsskrivning till anställning av kandidat.

- Utveckla rutiner och processer för HR-funktionen. Du kommer att vara involverad i onboarding-processen för nya medarbetare och se till att de får den nödvändiga utbildningen för att lyckas i sina roller

- Medarbetar - och lönesamtal med de anställda. Du kommer att hantera och underhålla personaldokumentation, inklusive anställningsavtal, kontrakt och andra administrativa uppgifter relaterat till anställning och personalhantering

- Du kommer att skapa och implementera employer branding-strategier i syfte av att attrahera och behålla talanger

Vi söker dig som

- Talar och skriver obehindrad i svenska och engelska då det förekommer i det dagliga arbetet

- Har en eftergymnasial utbildning inom HR, PA, Business Administration, Service management eller motsvarande

- Arbetslivserfarenhet av rekrytering förslagsvis vid sidan av studierna

Det är meriterande om du har

- Arbetslivserfarenhet från HR relaterat arbete efter studier så som rekrytering

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

- Strukturerad

- Samarbetsinriktad

- Inspirerande

- Problemlösande

Vår rekryteringsprocess
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Som en del av vår rekryteringsprocess kommer vi att begära utdrag från belastningsregistret. Visa mindre

Om tjänsten
Om Fibio

Fibio är ett framväxande företag som för närvarande befinner sig i en tillväxtfas. Nu söker vi en duktig HR-generalist som ska hjälpa oss att ta företaget nästa steg.

I huvudsak är Fibio en virtuell mobiloperatör och positionerar sig som en grön operatör och har etablerat partnerskap med snabbväxande företag som tillämpar cirkulära modeller och arbetar för en hållbar framtid. Genom att ta ett tydligt ställningstagande och nischa sig inom dessa områden, stärker Fibio sin position på marknaden.

Om rollen

Som HR-Generalist kommer du att spela en avgörande roll i att forma Fibios framtid genom att rekrytera de bästa talangerna och samtidigt ansvara för att dina medarbetare drivs och når sin fulla potential. Fibio erbjuder dig möjligheten att få en bred erfarenhet inom HR-området och utveckla dina kunskaper och färdigheter genom att arbeta i en dynamisk och växande organisation. Rollen som HR-generalist är ny inom företaget och du får därför stor möjlighet till att forma rollen utefter företagets behov och dina kunskaper, där du till en början har främst fokus riktat mot rekrytering. Med din kunskap kommer du att tillämpa nya metoder och arbetssätt för att stärka vårt team och skapa nya rutiner och riktlinjer. Du är involverad i olika aspekter av HR-arbetet och är den primära kontaktpersonen för medarbetarna. På plats kommer du även samarbeta tätt med den nya Customer Service Managern för att sätta upp strategiska planer för kontoret och dess medarbetare.

Dina primära arbetsuppgifter innefattar:

- Bygga upp kontoret, sätta utvecklande mål och implementera nya system eller processer för effektivisering

- Rekrytering primärt av kundtjänstmedarbetare och säljare. Du kommer att få vara delaktig i hela processen; från annonsskrivning till anställning av kandidat.

- Utveckla rutiner och processer för HR-funktionen. Du kommer att vara involverad i onboarding-processen för nya medarbetare och se till att de får den nödvändiga utbildningen för att lyckas i sina roller

- Medarbetar - och lönesamtal med de anställda. Du kommer att hantera och underhålla personaldokumentation, inklusive anställningsavtal, kontrakt och andra administrativa uppgifter relaterat till anställning och personalhantering

- Du kommer att skapa och implementera employer branding-strategier i syfte av att attrahera och behålla talanger

Vi söker dig som

- Talar och skriver obehindrad i svenska och engelska då det förekommer i det dagliga arbetet

- Har en eftergymnasial utbildning inom HR, PA, Business Administration, Service management eller motsvarande

- Arbetslivserfarenhet av rekrytering förslagsvis vid sidan av studierna

Det är meriterande om du har

- Arbetslivserfarenhet från HR relaterat arbete efter studier så som rekrytering

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

- Strukturerad

- Samarbetsinriktad

- Inspirerande

- Problemlösande

Vår rekryteringsprocess
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Som en del av vår rekryteringsprocess kommer vi att begära utdrag från belastningsregistret. Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Vill du vara med på vår utvecklingsresa?
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3650 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Välfärden står inför stora utmaningar. Vi behöver förändra våra arbetssätt och ha fokus på det som är viktigast för oss – att ha kundens fokus och inte bara kunden i fokus. Målet är att vara en vård- och omsorgsförvaltning som ligger i framkant på riktigt.

?Under våren har vi genomfört en organisationsöversyn i syfte att säkerställa att vi som förvaltning står väl rustade för att leverera på vårt uppdrag långsiktigt. Målsättningen med den nya organisationen, som träder i kraft den 1 januari 2024, är att skapa förutsättningar för ett aktivt och nära ledarskap, en ökad utvecklingskraft samt ett strategiskt arbete utifrån en helhetssyn och att klara mer avancerad vård inom vårt kärnuppdrag. Vår HR-chef har en viktig roll och ingår i omsorgsdirektörens ledningsgrupp.

?Vi arbetar utifrån en tillitsbaserad styrning och tror på det tillitsbaserade ledarskapet. För oss är det viktigt att skapa förtroende och goda relationer. Vi lär av varandra, är modiga och vågar testa nya sakar, och är inte rädda för att misslyckas.

Har vi väckt ditt intresse? Vill du proaktiv bidra till vår utvecklings- och kulturresa. Du vågar prova. Du vågar misslyckas. Och du vågar utmana – tillsammans med oss!

Hur ser uppdraget ut
Avdelningens uppdrag är att tillhandahålla relevant och värdeskapande HR-stöd till förvaltningens chefer för att verksamheten ska kunna nå sina mål, upplevas som en attraktiv arbetsgivare samt stödja det strategiska arbetet för att klara vår framtida personal- och kompetensförsörjning.

Du kommer tillsammans med förvaltningens ledningsgrupp leda utvecklings- och kulturresan framåt. HR strategin är en viktig framgångsfaktor som omfattar förändringsledning, kompetensförsörjning, ledarskap och mycket mer.

Under din ledning finns en HR ledningsgrupp bestående av tre enhetschefer för; HR-enheten, VOF Akademi samt Bemanning och Rekrytering med en enhetschef inom varje enhet. Tillsammans är ni cirka 45 kompetenta medarbetare.

Tillsammans med vår marknads- och kommunikationschef kommer du aktivt driva utvecklingen av vård- och omsorgsförvaltningens arbetsgivarvarumärke riktat mot våra målgrupper.

Vi behöver dina kompetenser
Vi behöver dig som har integritet och är trygg i din roll som ledare. Du inspirerar, utmanar och driver utvecklingen av chefs- och medarbetarskapet i förvaltningen. Du är van vid att ta initiativ och har förmågan att utveckla och förverkliga nya idéer som ger konkreta resultat.

Du är van vid att leda andra chefer, gärna i både offentlig och privat verksamhet och du har gedigen chefserfarenhet inom HR-området. Arbetet ställer höga krav på dina kommunikationsfärdigheter samt din förmåga att bygga relationer baserade på förtroende och tillit. 

För att klara uppdraget har du med dig en akademisk examen inom personal- och arbetslivsprogrammet, beteendevetenskap eller liknande, och flera års erfarenhet av att leda och driva strategiskt HR-arbete.

Vad erbjuder vi
Du kommer att få möjlighet att bli en betydelsefull person i vår viktiga utvecklingsresa för att göra det bästa för våra invånare. En utvecklingsresa som vi vill göra tillsammans med chefer, medarbetare, övriga förvaltningar, kommuner och regioner, invånare, föreningar, näringsliv och akademi. Dagarna kommer att fyllas av möjligheter och utmaningar.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande uppdrag med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor.  

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2023 10 15

Vi planerar att genomföra anställningsintervjuer den 27 oktober.

Var vänlig och ange löneanspråk och eventuell startdag i din ansökan.


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

.

Om Processbemanning AB:
Vi är ett nischat rekryterings- och bemanningsföretag. Med huvudkontor i Helsingborg genomför vi uppdrag i hela Skåne.  Processbemanning är ett tillväxtföretag där vi arbetar i ett tight team med högt driv och stort fokus på affärer och leverans. Vi arbetar med långa relationer med våra kunder och konsulter. Vi har de senaste åren omsatt strax över 100 milijoner på årsbasis och ambitionen är att fortsätta vår tillväxtresa framåt. 


För rekrytering söker vi Konsultchef till Processbemanning i Helsingborg
Vi söker en affärsorienterad och resultatinriktad konsultchef till vårt huvudkontor i Helsingborg. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete inom bemanningsbranschen och som vill fortsätta utveckla dina relationer med konsulter, kunder och arbetssökande. 

Vi erbjuder 
Vi erbjuder dig arbete på ett lokalt tillväxtföretag, med trevliga kollegor i nya moderna lokaler i Helsingborg. Dina framtida uppdrag och samarbetspartners finns bland ledande tillverkningsföretag i Skåne.  Du utgår från kontoret i Helsingborg där samtliga av dina kollegor arbetar. Arbetsklimatet internt är drivet av ett stort kundfokus vi har ett öppet och hjälpsamt arbetssätt och drivs av att gemensamt och individuellt driva våra uppdrag för att nå framgång. Är du i en större organisation idag så kan vi erbjuda en snabbrörlig organisation med korta beslutsvägar och stor påverkansmöjlighet.  

Mer om tjänsten
Som konsultchef har du den dagliga kontakten med såväl konsulter som kunder och ansvar för matchningsprocessen. I din roll ingår löpande och proaktivt arbete med kunder, konsulter och kandidater. Du träffar kunder och konsulter såväl på uppdrag som inför uppdragsstart. I ditt dagliga arbete ingår intervjuer, referenstagning, presentation av kandidater för dina uppdragsgivare samt löpande avstämningar med konsulter och uppdragsgivare. Du har eget personalansvar för konsulter inom såväl kollektiv- som tjänstemannasidan. Att besöka uppdragsgivare, ta kravprofiler samt driva både bemanningar och rekryteringar är den absolut viktigaste delen i din arbetsroll. Du har ett helhetsansvar för befintliga kunder och driver hela processen från införsäljning till leverens och uppföljande kvalitetssäkring.  
 
Erfarenhet
Vi ser att du har minst ett par års erfarenhet ifrån arbete på bemanningsföretag eller annat konsultföretag samt gärna att du har en utbildning på högskolenivå. Vidare förväntar vi oss att du är en relationsbyggare som trivs i en dynamisk och föränderlig arbetsmiljö med ett högt arbetstempo. Arbetet kräver datorvana med goda kunskaper i Microsoft Office-paketet samt i svenska och engelska. Vi ser att du uttrycker dig extra väl i skrift på svenska då detta är viktigt i rollen. B-körkort fodras och du har tillgång till företagets poolbil för kundbesök.  

Personliga kvalifikationer 
Som person är du serviceinriktad och har förmåga att väcka kunders intresse samt att förstå och anpassa lösningarna efter våra kunders behov. Du har förmåga att förmedla trygghet, energi och har en tydlighet i ditt ledarskap till de konsulter som du anställer. Du drivs av att ansvara för hela processer och utveckla relationer på djupet. Ett gott samarbete med andra konsultchefer är av stor vikt för att lyckas hos oss och vi lägger stor vikt vid personligheten för att kunna fortsätta vår positiva tillväxt.

Ansök
Vi ser fram emot din ansökan och omber dig att söka omgående. Din ansökan behandlas självklart konfidentiellt. För frågor om tjänsten vänligen kontakta VD Ann Larsson på tel. 070-316 70 20. Ansök via länk nedan Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Välkommen till Tip Group – en framstående aktör inom transport- och logistikbranschen som strävar efter att forma framtiden för mobila lastlösningar. Vi befinner oss nu i en spännande fas där vi växer och förvärvar nya bolag, vilket öppnar upp för möjligheter till samordning och samarbete på en helt ny nivå. Vi söker nu en engagerad och erfaren HR-Manager som vill vara en nyckelspelare i vår resa mot att bli en ännu starkare kraft på marknaden. Denna roll är en unik möjlighet att vara delaktig i både administrativa och strategiska aspekter av vår verksamhet, samtidigt som du får vara med och forma våra förvärv och fusioner.

I rollen som HR-Manager kommer du att vara involverad i en bred uppsättning ansvarsområden som sträcker sig från löneadministration till att stödja våra chefspositioner. Du kommer även att hantera fackliga förhandlingar och leda rekryteringsprocesser för att attrahera och behålla de bästa talangerna på marknaden. Din erfarenhet från liknande roller gör att du kan ta stort eget ansvar och hantera komplexa HR-frågor med skicklighet och precision.

Du kommer att vara placerad i Sverige på vårt svenska huvudkontor i Helsingborg, och dina HR-kollegor sitter på det nordiska huvudkontoret i Danmark. Resor kommer att ingå som en naturlig del av tjänsten, där du kommer att resa till både Sverige, Finland och Danmark för att säkerställa samarbete och koordination.


Din Profil
För att vara framgångsrik i denna roll bör du ha:
• Erfarenhet av att arbeta i en liknande HR-roll, med eftervisad förmåga att hantera både administrativa och strategiska uppgifter.
• En stark känsla för ansvar och förmågan att agera självständigt i krävande situationer.
• Kompetens inom löneadministration, rekrytering och arbetsrättsliga frågor.
• Erfarenhet av att arbeta i en internationell organisation.
• Förmåga att kommunicera och samarbeta på alla nivåer av organisationen, inklusive med våra chefer och fackliga representanter.
• En passion för att vara en del av en spännande och dynamisk arbetsmiljö, där förändring och utveckling är en del av vardagen.


Om företaget
TIP Group är ledande inom service och uthyrning av lastbilar, trailers och släpvagnar. Med 50 års erfarenhet i transportbranschen är vi experter inom uthyrning av tyngre fordon. Huvudkontoret ligger i Amsterdam och vi tjänar våra kunder från 92 platser spridda över 17 länder i Europa och Nordamerika.

Vi erbjuder ett arbete med goda utvecklingsmöjligheter i ett internationellt företag med möjlighet att utveckla ditt personliga och professionella ledarskap. Du kommer att ha en individuell utvecklingsplan och kontinuerliga avstämningar med din närmaste chef. Utöver ovanstående erbjuds ett utmanande och varierande arbete med stor möjlighet att utveckla våra arbetssätt och metoder.

Som anställd hos TIP erbjuder vi dig förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter andra förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag och tjänstepension.
Läs mer om oss här: www.tip-group.com

Kontaktuppgifter
Rekryteringsprocessen sköts av Autorekrytering, har du frågor angående tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare Clemens Döring Clemens.doring@autorekrytering eller Teo Sandhal [email protected].
Intervjuer kommer att genomföras löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen till Tip Group – där din kompetens och passion för HR kan forma framtiden för transport- och logistikbranschen! Visa mindre

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm.

Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering!

Vi är ett företag som är specialiserat på parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage samt parkeringsanläggningar. Med fokus på innovativa och skräddarsydda digitala lösningar strävar vi efter att kombinera miljömedvetenhet med teknologiska framsteg. Vårt rykte som pålitlig samarbetspartner sträcker sig till fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag runtom i landet.

Om tjänsten:

Vi söker en erfaren individ för vårt team som kommer att spela en avgörande roll i vår verksamhet genom att erbjuda en integrerad HR- och löneadministratörstjänst. Som HR- och löneadministratör kommer du att vara centrala för att säkerställa en korrekt hantering av personalrelaterade ärenden samt en smidig lönehantering. Du kommer vara en viktig länk i vårt team och samarbeta nära andra avdelningar för att upprätthålla kvalitet och effektivitet i vår personalhantering.

Arbetsuppgifter:

- Ansvara för personaladministration, inklusive anställningsavtal, uppsägningar och ändringar.

- Driva och genomföra rekryteringsprocesser, från annonsering till urval och intervjuer.

- Hantera och koordinera onboarding- och offboarding-processer för anställda.

- Säkerställa en korrekt löneprocess samarbeta med andra relevanta avdelningar.

- Vi använder Vismas löneprogram Visma 600 för lönehantering tillsammans med Planday som schemaläggningsprogram.

- Hantera skatteavdrag, förmåner och andra lönerelaterade frågor.

- Ge support och rådgivning till medarbetare och ledning i personal- och lönerelaterade frågor.

- Delta i utvecklingen av HR-processer, policys och riktlinjer.

Kvalifikationer:

- Relevant utbildning inom HR , meriterande löneadministration.

- Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete med HR-frågor.

- God kunskap om arbetsrättsliga lagar och förordningar.

- Erfarenhet av personaladministration och HR-processer.

- Mycket god datorvana och kunskap om MS 365-program.

Personliga egenskaper:

- Strukturerad och noggrann i ditt arbete.

- Stor integritet och förmåga att hantera känslig information.

- Utmärkta kommunikations- och samarbetsfärdigheter.

- Initiativtagande och självgående.

- Flexibla och anpassningsbara i en föränderlig arbetsmiljö.

Anställningsvillkor:

- Heltid, måndag till fredag med möjlighet till flexibla arbetstider.

- Anställningsform enligt överenskommelse.

- Förmåner såsom tjänstepension enligt avtal.

- Utvecklingsmöjligheter genom kompetensutveckling.

Urval:

Urval kommer att ske löpande, så vänta inte med att skicka in er ansökan.

Vi ser fram emot era ansökningar! Visa mindre

Om tjänsten

Boxflow är idag ett av Sveriges snabbast växande logistikföretag. Vi är med och driver utvecklingen för branschen och söker nu en HR Chef som, tillsammans med koncernledningen skall vara med och leda denna utveckling. Som HR Chef rapporterar du direkt till koncernchef.

Rollen som HR Chef för Boxflow är troligtvis ett av Sveriges både enklaste och utmanade jobb. Inom koncernen finns hungriga och ytterst kompetenta medarbetare och drivs tydligt av vår ambition, att bli en GAMECHANGER inom logistik. Tjänstens yttersta fokus är att fortsätta skapa förutsättningar och möjligheter för organisationen och medarbetarna att fortsätta utvecklas och driva framåt. Med rätt inställning och hårt jobb väntar här ett drömjobb.

Arbetsuppgifter

Som HR Chef ansvarar du för hela HR processen och medarbetarresan för anställd personal inom koncernen. Din roll är bred, men fokus är att utveckla personalen och Boxflows stora tillgångar inom HR. Några exempel på ansvarsområden:

- On- & Offboarding

- Arbetsrätt

- Fackliga relationer och förhandlingar

- Rekrytering av intern personal

- Tillväxtstrategi för HR

- Arbetsmiljö

Profil & bakgrund

- Har + 5 års erfarenhet inom HR yrket, helst från en ledande position

- Har relevant utbildningsbakgrund

- Trivs och har arbetat i ett tillväxtbolag

- Har en strategisk höjd och erfarenhet av fackliga relationer och förhandlingar

- Erfarenhet från logisk-eller bemanningsbranschen

Boxflow erbjuder

Vi har de bästa förutsättningarna för fortsatt snabb tillväxt och att driva utveckling inom logistikbranschen, så triggas du av att driva utveckling kommer möjligheterna att vara stora. Arbetet är fritt, delvis på resande fot men utgångspunkt ser vi från vårt HK utanför Helsingborg. Rätt person kommer, förutom en vardag tillsammans med härliga kollegor, ges möjlighet att ta del av Boxflows kommande optionsprogram för nyckelpersoner.

Sista ansökningsdag för tjänsten är 1 September, men urval sker löpande så välkommen in med din ansökan redan idag.

Uppstart av tjänsten baseras på kandidatens förutsättningar.



Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta oss.

Oscar Andersson, Koncernchef 0708-79 30 31 [email protected] eller

Sandra Uhde, HR chef 0738-40 08 32 [email protected]

Om Boxflow

Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö och Kristianstad. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och beräknas omsätta över 350 miljoner 2023 med fler än 1000 anställda. Visa mindre

InWays har fått i uppdrag att tillsätta en interim HR-chef till en kommun i Nordvästra Skåne!
Ditt uppdrag kommer att vara att upprätthålla HR-arbetet och leda HR-avdelningen, bestående av åtta HR-konsulter, en förhandlare och till hösten en trainee. Du kommer att ingå i ledningsgruppen och även ha samarbete med koncernledningen. Utöver det kommer du också att driva/samverka i olika projekt såsom:
- Samverka vid implementationen av nytt lönesystem (projekt och arbetsgrupper)
- Fortsatt lönebildning enligt EU-direktiv
- Analys av lönekartläggning
- Ledargrupper – stöd/kraft för att stärka ledarskapet i kommunen
- 365 – utvärdera on/offboarding
- Upphandling – pulsmätning
Vem är du?
För att vara aktuell för uppdraget bör du ha en universitetsexamen inom HR, 5-10-års erfarenhet av arbete på motsvarande nivå inom detta område och vara en självgående och drivande ledare med ett i grunden coachande förhållningssätt. Att tidigare ha erfarenhet från den kommunala sektorn är ett krav.
Som person är du tydlig och kommunikativ samt en relationsbyggare som har förmågan att samverka med andra i organisationen. Du uppskattar struktur, utan att vara fyrkantig, är driven och utvecklingsorienterad samt känner det som naturligt att komma med förslag på förbättringsområden.
Din svenska är flytande i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta med MS Office olika program är också viktigt.
Uppdraget startar den 11 september och är upp till 6 månader långt.
Ansökan:
Varmt välkommen med din intresseanmälan senast 2023-08-12. Vi kommer att tillämpa löpande urval och rekommenderar att du inkommer med din intresseanmälan snarast möjligt. Vid frågor om uppdraget, vänligen kontakta Göran Möllerström på 0729 63 23 63 alternativt [email protected] Visa mindre

Är du en drivande, flexibel och positiv person med erfarenhet av att leda team mot uppställda mål? Vill du vara med på en resa tillsammans med engagerade och entreprenörsdrivna kollegor i ett företag tillväxt. Vi söker nu en ny kollega till vårt kontor i Helsingborg.

Om tjänsten
Som Kontorschef hos oss har du ansvar för resultatet och rapporteringen i din region samt ansvar för personal och kunder och utvecklingen av nya affärer. Det innefattar följande huvudsakliga ansvarsområden:

Ledar- och personalansvar;

- Leda ditt team som består av dig själv och två rutinerade konsultchefer enligt Tranpenads rutiner och policys på ett strukturerat sätt.
- Agera föredömligt och ta ansvar som ledare enligt företagets värderingar: personliga, kompetenta och ansvarstagande.
- Tillsammans med konsultcheferna säkerställa en bra kandidatupplevelse samt utveckla engagerade konsulter som rekommenderar Tranpenad som arbetsgivare.


- Ansvara för profit & loss (P&L) för regionen, dvs säkerställa försäljning, kostnader och resultat för regionen enligt affärsplan. Vara delaktig i årligt budgetarbete för regionen samt rapportera uppföljning av försäljning, marginaler och kostnader på affärer ihop med nyckeltalsuppföljning vid månatliga Business Review möten.

- Ansvara för ökad tillväxt genom kundbearbetning samt att följa upp och driva regionens merförsäljning till befintliga kunder. Självständigt bedriva försäljning mot större avtal och kunder i samarbete med ledningen på Tranpenad.
- Samarbeta med övriga försäljningsansvariga och därigenom bidra till att Tranpenad även utvecklar och genomför samt driver en växande entreprenad/driftpartneraffär.


- Ytterst ansvara för att Tranpenad har nöjda kunder och att kunduppföljning görs både fysiskt i möten och strukturerat enligt definierade mål och att kontoret levererar enligt kundens förväntan med kvalitet till rätt tid och rätt kostnad.


- Ansvara för att arbetet sker i enlighet med Tranpenads ledningssystem för kvalitet och miljöcertifikaten. Driva och skapa en trivsam arbetsmiljö med ordning och reda på kontoret.


Rollen rapporterar till COO och är placerad på Tranpenads kontor i Helsingborg.

Vem söker vi
För att lyckas i rollen krävs det att du har erfarenhet av personalledning och kunder såväl som erfarenhet av att driva försäljning. Därför bör du ha:

- Erfarenhet av arbetsledning och chefserfarenhet. Du är van att leda team mot uppställda mål genom tät feedback och coachning.
- Erfarenhet av säljdrivande ansvar mot kunder inom B2B.
- Behärska svenska och engelska i tal och skrift.
- God vana att jobba i Office (Excel, Word och Powerpoint)


Det är meriterande, om du har erfarenhet från bemanning, lager och/eller logistikbranschen samt förståelse för arbetsrätt, gärna bemanningsavtalet, och är van att arbeta i bemanningssystem, t.ex. Intelliplan. Du bör ha god erfarenhet av administrativt ansvar, till exempel för fakturering, attester, offerter och avtal.

För att trivas hos Tranpenad är det viktigt att du gillar försäljning, är driven, positiv, nyfiken och energifull samtidigt som du är strukturerad och noggrann. Det är också viktigt att du är en kommunikativ lagspelare som är stabil och trygg i dig själv med stor prestigelöshet, flexibilitet och empatisk förmåga. Du är en tydlig kravställare, men är också mycket operativ själv och hjälper gärna andra.

Vad vi kan erbjuda dig
Hos Tranpenad kommer du till ett företag i en expansiv fas, med hög entreprenörsanda och stora möjligheter för personlig utveckling. Gillar du att jobba med människor, skapa förtroende, samt att få både stora som små saker att hända - då kommer du älska varje dag på jobbet!

Övriga villkor
Omfattning: Heltid.
Lön: Fast månadslön.
Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid.

Om Tranpenad

Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom vårt segment, med 2 000 medarbetare och kontor i Stockholm, Eskilstuna, Göteborg, Trollhättan, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör - och ha roligt medan vi gör det - blir vi det personliga bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega.

Ansökan
Efter att du skickat in din ansökan kommer du även få göra ett personlighetstest som skickas till din mejl från Alva Labs. Det finns inga rätt eller fel, testet är ett sätt för oss att på ett objektivt sätt få en bild av vem du är. Du behöver genomföra testet så snart som möjligt efter att du fått länken skickad till dig.

Skicka din ansökan så snart som möjligt eftersom vi kontinuerligt intervjuar kandidater. För frågor kontakta COO, Niclas Graff 070-420 25 07. Visa mindre

Om tjänsten

Nu letar vi efter en ny kollega i Helsingborg till vår Bemanningsverksamhet. Vi tillhandahåller bemanningslösningar riktad mot kollektiv personal och i framförallt mot lager, industribranschen, produktion. Vardagen för en Konsultchef hos oss är väldigt omväxlande med stort fokus på kund och konsultnöjdhet. Du erbjuds en spännande tjänst i ett snabbväxande bolag.

Arbetsuppgifter

I rollen som Konsultchef jobbar du med hela processen från att ta kravprofil till dagliga kontakten med kunder och konsulter, planering och utbokning.

- Personalplanering

- Kundkontakt

- Merförsäljning/Utveckling av befintliga uppdrag

- Administration

- Personalansvar/Coachning

Profil & bakgrund

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från Bemanningsbranschen gärna som just Konsultchef. Vi tror att du som söker är driven, servicemedveten och van med att jobba i högt tempo utan att tumma på kvalitén.

Vi tror att du som söker känner igen dig ifrån tidigare roller med liknande arbetsuppgifterna och är en lagspelare som vill bidra till den goda stämningen på vårt kontor i Helsingborg. Som person är du nyfiken, driven, ordningsam, målmedveten och handlingskraftig. Vidare trivs du med stort eget ansvar och är duktig på att bibehålla och skapa goda relationer med både kunder och konsulter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten tillsätts så fort vi hittar rätt kandidat för tjänsten, skicka in din ansökan redan idag.

Om Boxflow

Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö och Kristianstad. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och beräknas omsätta över 350 miljoner 2023 med fler än 1000 anställda. Visa mindre

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se  


Trafikområde Skåne är ett av Nobinas 16 trafikområden i Sverige. Med drygt 500 medarbetare och 250 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Skånetrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Skåne. 


Vi erbjuder  


En rolig och utmanande roll där du får möjlighet att följa och utveckla dina medarbetare i vardagen. I rollen som gruppchef deltar du aktivt i utvecklingen av den lokala verksamheten och vi ger dig en gedigen introduktion till rollen, bolaget och branschen samt fortlöpande kompetensutveckling.  


I rollen som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla dina förare mot målet att ”Förenkla kundens vardagsresor” så att ”Alla vill resa med oss”. Du är förarens närmsta chef och har ständigt nära dialog med dina medarbetare. Du arbetar regelbundet med coachning och återkoppling genom gruppmöten, utvecklingssamtal, skadesamtal och förbättringsgrupper. Vidare ska du genomföra medåkningar, följa upp kundsynpunkter, arbeta med nyckeltal och sjukskrivningar samt medföljande administration.  


Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!  


 


Personliga egenskaper och utbildning  


Du har goda ledaregenskaper och god kommunikativ förmåga. Du har dokumenterad erfarenhet av personalledning, gärna från en personalintensiv verksamhet. Du ska vara van och intresserad av att driva utvecklings- och förändringsarbete.  


Du har minst gymnasiekompetens och tidigare erfarenheter av kundorienterad verksamhet med högt tempo är meriterade.  


 


Om tjänsten  


Tjänsten är på heltid. Individuell lönesättning.  


Tillsättning enligt överenskommelse.


Placering Lund/Landskrona/Helsingborg


 


Frågor gällande rekryteringsprocessen:  


Michaela Blomquist, [email protected] 


0729-67 02 06


 


Facklig kontaktperson:  


Lars Alm Unionen, e-post: [email protected]


+46707403254


Åsa Löwner SACO, e-post: [email protected]


+46701872865


 


 


Ansökan  


Vi vill ha din ansökan senast: 2023-07-31


Urval sker löpande. Visa mindre

Vi på Sogeti i syd har fem fantastiska team som är indelat i fyra affärsområden. Inom Digital & Cloud har vi två team, ett i Malmö och ett i Helsingborg. Nathalie Bylén är ledaren i Malmö och nu söker vi en kollega till henne som kan ta ansvaret för teamet i Helsingborg. Teamet du kommer ansvara för består idag av 19 personer som arbetar med bland annat backend, frontend, apputveckling, emerging tech och UX.

För att fortsätta vår utveckling söker vi en person med solid erfarenhet och som vill ta sig an rollen med långsiktigt engagemang. Du har passion för mjukvaruutveckling och IT men framför allt brinner du för att jobba med människor och stöttar deras dagliga arbete och utveckling. Rollen innebär också att du arbetar nära säljare och hjälper dem med koordinering och planering av konsultuppdrag och projekt. Rekrytering är en naturlig del av det dagliga arbetet med att hitta rätt kollegor till teamet. Vi har ett väletablerat Talent acquisition team som såklart hjälper dig med det dagliga arbetet men det är du i huvudsak som bestämmer vilka personer som ska ingå i teamet.

_ "Jag kommer bli din kollega, och heter Hannes. Jag tror på delegerat ledarskap och jag vill att du äger ditt område och jag kommer hjälpa dig att lyckas med dina mål, både operationella och personliga. Tillväxt är vårt stora fokus de närmaste åren och jag vill att du brinner för just detta, att attrahera, utveckla och behålla teamet du komer få i uppdrag att bygga. Tänk stort! "_
- Hannes Granat, regionschef i Syd
Rollspecifika egenskaper:

Du är en ledare som har en 360 vy av teamets arbetsmiljö och har full koll på KPIer och företagets strategier. Du jobbar nära konsulterna och stöttar deras dagliga utmaningar samt deras långsiktiga karriärsutveckling. Du samarbetar tätt ihop med andra teamchefer, säljare och supportteam och har koll på den administrativa delen som tillkommer med personalansvar. De personliga egenskaperna för denna tjänst som vi anser extra viktiga är:

- Problemlösare
- Social
- Analytisk
- Trygghet

Krav:
Du har tidigare erfarenhet av att leda team och gärna från IT branschen. Du kanske är utvecklare men brinner för personalansvar och vill ta steget in i en teamchefsroll? Eller så jobbar du som serviceledare/projektledare och har erfarenhet av kundansvar och projektleveranser? Det viktiga är att du gillar IT och teamwork och har en can-do attityd. Du gillar att lära dig från andra och samtidigt dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du talar flytande svenska och engelska i både tal och skrift och har lätt för att kommunicera med alla intressenter.

Detta i kombination innebär konkret en uppsjö av spännande möjligheter för dig som funderar på att bli en drivande del av Sogetifamiljen. Det är nu det händer, var med på resan och utvecklas tillsammans med oss!

Vi jobbar löpande med ansökningar så tveka inte utan hör av dig direkt! Vid frågor kontakta antingen regionschefen Hannes Granat ([email protected]) eller rekryteringsansvarig Olivia Veal ([email protected]).

Sogeti Sverige, en del av Capgemini-koncernen, med 21 kontor och 1300 medarbetare, skapar affärsvärde med teknologi för organisationer som behöver införa innovation snabbt och som vill ha en lokal partner med global skalbarhet. Med en hands-on-kultur och närhet till kunderna, implementerar Sogeti lösningar som hjälper organisationer att arbeta snabbare, bättre och smartare. Genom att kombinera agilitet och snabb implementation via en DevOps-ansats, levererar Sogeti innovativa lösningar inom test- och kvalitetssäkring, molnet och systemutveckling, förstärkta av AI, data och automation.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen. Visa mindre

Om Boxflow

Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö och Kristianstad. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och i beräknas omsätta över 300 miljoner 2022 med fler än 1000 anställda.

Om tjänsten

Boxflow växer och nu letar vi efter en ny kollega i Helsingborg till vår Bemanningsverksamhet. Vi tillhandahåller bemanningslösningar riktad mot kollektiv personal och i framförallt mot lager och industribranschen. Vardagen för en Konsultchef hos oss är väldigt omväxlande med stort fokus på kund och konsultnöjdhet. Du erbjuds en spännande tjänst i ett snabbväxande bolag.

Arbetsuppgifter

I rollen som Konsultchef jobbar du med hela processen från att ta kravprofil till dagliga kontakten med kunder och konsulter, planering och utbokning.

- Personalplanering

- Kundkontakt

- Merförsäljning/Utveckling av befintliga uppdrag

- Administration

- Personalansvar/Coachning



Profil & bakgrund

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från Bemanningsbranschen gärna som just Konsultchef. Vi tror att du som söker är driven, servicemedveten och van med att jobba i högt tempo utan att tumma på kvalitén.

Vi tror att du som söker känner igen dig ifrån tidigare roller med liknande arbetsuppgifterna och är en lagspelare som vill bidra till den goda stämningen på vårt kontor i Helsingborg. Som person är du nyfiken, driven, ordningsam, målmedveten och handlingskraftig. Vidare trivs du med stort eget ansvar och är duktig på att bibehålla och skapa goda relationer med både kunder och konsulter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten tillsätts snarast möjligt så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Ryds Glas är ett entreprenörsdrivet företag som älskar glas! Under de senaste åren har vi haft en kraftig tillväxt och vi är Sveriges största glasmästeri. Koncernen omsätter idag över 1 miljard och är verksamma på drygt 70 orter med huvudkontor i Helsingborg. Ryds Glas har 600 anställda och behöver nu förstärka med flera kompetenta kollegor för att fortsätta tillväxtresan. Ryds Glas arbetar aktivt med jämställdhetsfrågor och ser därför gärna både kvinnliga och manliga sökande.

Läs gärna mer på rydsglas.se

Vi söker en Personalchef!

Om rollen:

Till vårt huvudkontor i Helsingborg söker vi en engagerad, affärsdriven och strategisk Personalchef som vill fortsätta förbättra utsikten för ett starkt tillväxtbolag i bygg och installationsbranschen.

Som Personalchef har du en viktig roll i samarbetet med chefer och medarbetare eftersom du stöttar och vägleder dem i deras dagliga arbete. Du arbetar för att effektivisera arbetssätt och processer, säkerställer förbättringar och driver, för verksamheten viktiga projekt. Du är operativ i det dagliga arbetet men har också förmåga att se det som behöver göras i ett större strategiskt perspektiv.

Du arbetar med våra verksamheter och chefer som finns runt om i landet men också nära våra andra funktioner på huvudkontoret i Helsingborg, tillsammans arbetar ni för att stärka Ryds glas företagskultur och tillväxtresan framåt.

Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsgivaren i branschen.

Tjänsten är placerad på kontoret centralt i Helsingborg men det förekommer en hel del resor till våra verksamheter runt om i landet.

Vi vill att du är en kulturbärare, älskar entreprenörskap och vill driva utveckling av kollegor och bolaget framåt vidare att du gör vår affärsplan till din och kan bidra med stark förhandlingsvana i den fackliga interaktionen.

Vi vill att du:

- Är duktig på att kommunicera och drivs av att träffa och utveckla människor.
- Är ansvarstagande och har god administrativ förmåga.
- Har lätt för att prioritera, högt som lågt i listan över arbetsuppgifter.
- Är trygg i ”HR-hantverket” och kan sätta dig in i avtal och regler och göra kloka bedömningar.
- Kan lösa problem, se möjligheter och erbjuda snabb och relevant support till ledare och personal i bolaget.
- Arbetat minst 3 till 5 år med HR-relaterat arbete eftersom vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med HR-processer och policys, gärna från verksamheter i bygg- och hantverksbranschen eller installations branschen.
- Har en akademisk examen inom personal- och arbetsliv eller motsvarande erfarenhet som kan anses likvärdig.
- Tänker grönt i alla led och förstå att hållbarhetaspekten är en viktig del i vår affär och vårt erbjudande.
- Har erfarenhet från ledningsgruppsarbete och att bidra till hela bolagets utveckling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, lön och tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett spännande arbete på Sveriges ledande glasmästeri. För oss är det glasklart - med våra 75 år av kunskap, erfarenhet och yrkesskicklighet ska vi fortsätta att driva Ryds Glas och vår bransch framåt. Du får arbeta med modern glasmästeriteknik tillsammans med ett härligt gäng där arbetet präglas av arbetsglädje, erfarenhet och yrkesskicklighet. Tillsammans skapar vi ljusa rum för stora tankar, tak för nya perspektiv och golv för nya framsteg.

Ansökan

Vill du också vara med och förändra utsikten inom glasbranschen? Är du vår nästa kollega? Välkommen att skicka in din ansökan till oss senast den 1 Juni. Intervjuer sker löpande, varför tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor eller funderingar får du gärna kontakta vår VD, Roger Persson på [email protected]

Tillsammans skapar vi bättre utsikter! ???? Visa mindre

Om Boxflow

Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö och Kristianstad. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och i beräknas omsätta över 300 miljoner 2022 med fler än 1000 anställda.

Om tjänsten

Boxflow växer och nu letar vi efter en ny kollega i Helsingborg till vår Bemanningsverksamhet. Vi tillhandahåller bemanningslösningar riktad mot kollektiv personal och i framförallt mot lager och industribranschen. Vardagen för en Konsultchef hos oss är väldigt omväxlande med stort fokus på kund och konsultnöjdhet. Du erbjuds en spännande tjänst i ett snabbväxande bolag.

Arbetsuppgifter

I rollen som Konsultchef jobbar du med hela processen från att ta kravprofil till dagliga kontakten med kunder och konsulter, planering och utbokning.

- Personalplanering

- Kundkontakt

- Merförsäljning/Utveckling av befintliga uppdrag

- Administration

- Personalansvar/Coachning



Profil & bakgrund

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från Bemanningsbranschen gärna som just Konsultchef. Vi tror att du som söker är driven, servicemedveten och van med att jobba i högt tempo utan att tumma på kvalitén.

Vi tror att du som söker känner igen dig ifrån tidigare roller med liknande arbetsuppgifterna och är en lagspelare som vill bidra till den goda stämningen på vårt kontor i Helsingborg. Som person är du nyfiken, driven, ordningsam, målmedveten och handlingskraftig. Vidare trivs du med stort eget ansvar och är duktig på att bibehålla och skapa goda relationer med både kunder och konsulter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten tillsätts snarast möjligt så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Till vår kund söker vi en HRBP för ett uppdrag på 6 månader.

HR teamet består av 4 kollegor inom HR och 2 kollegor inom Lön/pensionsfrågor. Du kommer att rapportera till HR chef. Uppdragets omfattning är 100%.

Tjänsten inkluderar områden som rekrytering, arbetsrätt, lön/lönebildning, arbetsmiljö och rehabilitering. I rollen kommer du att operativt stötta två delar i kundens verksamhet, samtidigt som du tar ett övergripande ansvar för att HR avdelningen levererar på målen i affärsplanen 2023. Du kommer att vara ytterst delaktig i kommande lönerevision samt i ett eventuellt byte och upphandling av Lön/HR system.

Du uppfyller följande krav:

1. Du har en eftergymnasial utbildning inom personal- och arbetsliv samt minst 7 års erfarenhet av breda generalistroller inom HR såsom arbetsrätt, förhandling, löneöversyn, rehabilitering och rekrytering.

2. Flytande svenska i tal och skrift, mycket goda kunskaper i IT relaterade stödsystem och MSOffice.

3. Du ska ha erfarenhet av kommunal sektor.

4. Erfarenhet från minst två tidigare referensuppdrag. Leverantören ska ange två tidigare referensuppdrag inklusive kontaktpersoner i sitt anbud.

5. Erfarenhet av upphandling och systembyte gällande Lön/HR-system. Du ska ha varit med ett systembyte och haft en aktiv roll i detta arbete.



Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Räddningstjänsten Skåne Nordvästs uppdrag är att bidra till att skapa ett tryggare och säkrare samhälle för invånarna i förbundets fyra medlemskommuner Helsingborg, Ängelholm, Örkelljunga och Bjuv. RSNV: s geografiska område är en expansiv region med varierad verksamhet och en infrastruktur som innebär en ständigt föränderlig riskbild. Förbundets verksamhetsområde kräver en räddningstjänstverksamhet som är professionell och flexibel för att möta nya behov och invånarnas höga förväntningar.

För att möta samhällets förväntningar är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, teknik och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället med förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare.


Räddningstjänsten Skåne Nordväst består av cirka 280 anställda (heltid och RIB) fördelade på 7 brandstationer i Helsingborg, Bjuv, Ängelholm och Örkelljunga.



ARBETSUPPGIFTER
Som vik. HR-chef har du en central roll såväl strategiskt som operativt. Du kommer att arbeta inom samtliga av förbundets interna HR-processer, vilket innebär att bland annat ge chefer stöd i personalärenden och arbetsrättsliga frågor, leda grupperna inom förebyggande arbetsmiljöarbete och facklig samverkan samt bidra med din HR-kompetens för förbundets arbete i helhet. Du har en central roll i att driva förbundets arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare och bidra i jämställdhetsarbetet och ledarskapsutvecklingsarbetet. Du ingår i förbundets ledningsgrupp och rapporterar direkt till förbundsdirektören.
Till din hjälp har du en administratör på ca 50% som du motiveras av att engagera i HR-administrativt arbete i utvecklingssyfte. Bemanningsplaneringen hanteras av två personalkoordinatorer. I övrigt samarbetar förbundet med Familjen Helsingborgs HR-servicecenter som hanterar förbundets lönehantering. Sobona är förbundets arbetsgivarorganisation som ger stöd i avtalsförhandling och arbetsrätt. Som HR-chef har du inget budget- eller personalansvar eftersom förbundet arbetar med en tillitsbaserad styrning som medför ett fullt utdelat ansvar till avdelningscheferna i verksamheten.
Merparten av ledningen och den administrativa personalen är stationerad på brandstationen i Bårslöv (Helsingborg) varför utgångspunkt för tjänsten är där. Förbundet praktiserar en flexibel arbetsplats och därav kan arbete från de andra brandstationerna i Ängelholm, Bjuv och Örkelljunga samt delvis hemifrån också vara aktuellt. Uppdraget är ett vikariat under 2023.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en akademisk examen inom området eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med HR-frågor som ingår i tjänsten och du har en god kunskap i administrativa system. Du motiveras av att leda HR-arbetet och engageras av samarbete med fackliga parter (exempelvis i MBL-forum).

Vi fäster stor vikt vid dina personliga förmågor, så som att kunna växla mellan operativa- och strategiska HR-frågor samt prioritera HR-stödet till cheferna på både kort- och längre sikt. Vidare tror vi att du har ett ödmjukt, empatiskt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Din administrativa förmåga är god och du förenklar ditt HR-stöd genom din pedagogiska förmåga, som ger energi i verksamheten. Rollen kräver någon som är driven och kan arbeta under eget ansvar. Du behöver kunna stå på dig i vissa situationer där det är du som är experten, men samtidigt kunna samarbeta med cheferna för att förstå den verksamhet du arbetar i.



ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Boxflow

Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö och Kristianstad. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och i beräknas omsätta över 300 miljoner 2022 med fler än 1000 anställda.

Om tjänsten

Boxflow växer och nu letar vi efter en ny kollega i Helsingborg till vår Bemanningsverksamhet. Vi tillhandahåller bemanningslösningar riktad mot kollektiv personal och i framförallt mot lager och industribranschen. Vardagen för en Konsultchef hos oss är väldigt omväxlande med stort fokus på kund och konsultnöjdhet. Du erbjuds en spännande tjänst i ett snabbväxande bolag.

Arbetsuppgifter

I rollen som Konsultchef jobbar du med hela processen från att ta kravprofil till dagliga kontakten med kunder och konsulter, planering och utbokning.

- Personalplanering
- Kundkontakt
- Merförsäljning/Utveckling av befintliga uppdrag
- Administration
- Personalansvar/Coachning




Profil & bakgrund

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från Bemanningsbranschen gärna som just Konsultchef. Vi tror att du som söker är driven, servicemedveten och van med att jobba i högt tempo utan att tumma på kvalitén.

Vi tror att du som söker känner igen dig ifrån tidigare roller med liknande arbetsuppgifterna och är en lagspelare som vill bidra till den goda stämningen på vårt kontor i Helsingborg. Som person är du nyfiken, driven, ordningsam, målmedveten och handlingskraftig. Vidare trivs du med stort eget ansvar och är duktig på att bibehålla och skapa goda relationer med både kunder och konsulter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten tillsätts snarast möjligt så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Om Boxflow

Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö och Kristianstad. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och i beräknas omsätta över 300 miljoner 2022 med fler än 1000 anställda.

Om tjänsten

Boxflow växer och nu letar vi efter en ny kollega i Helsingborg till vår Bemanningsverksamhet. Vi tillhandahåller bemanningslösningar riktad mot kollektiv personal och i framförallt mot lager och industribranschen. Vardagen för en Konsultchef hos oss är väldigt omväxlande med stort fokus på kund och konsultnöjdhet. Du erbjuds en spännande tjänst i ett snabbväxande bolag.

Arbetsuppgifter

I rollen som Konsultchef jobbar du med hela processen från att ta kravprofil till dagliga kontakten med kunder och konsulter, planering och utbokning.

- Personalplanering
- Kundkontakt
- Merförsäljning/Utveckling av befintliga uppdrag
- Administration
- Personalansvar/Coachning




Profil & bakgrund

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från Bemanningsbranschen gärna som just Konsultchef. Vi tror att du som söker är driven, servicemedveten och van med att jobba i högt tempo utan att tumma på kvalitén.

Vi tror att du som söker känner igen dig ifrån tidigare roller med liknande arbetsuppgifterna och är en lagspelare som vill bidra till den goda stämningen på vårt kontor i Helsingborg. Som person är du nyfiken, driven, ordningsam, målmedveten och handlingskraftig. Vidare trivs du med stort eget ansvar och är duktig på att bibehålla och skapa goda relationer med både kunder och konsulter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten tillsätts snarast möjligt så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Om Boxflow

Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö och Kristianstad. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och i beräknas omsätta över 300 miljoner 2022 med fler än 1000 anställda.

Om tjänsten

Boxflow växer och nu letar vi efter en ny kollega i Helsingborg till vår Bemanningsverksamhet. Vi tillhandahåller bemanningslösningar riktad mot kollektiv personal och i framförallt mot lager och industribranschen. Vardagen för en Konsultchef hos oss är väldigt omväxlande med stort fokus på kund och konsultnöjdhet. Du erbjuds en spännande tjänst i ett snabbväxande bolag.

Arbetsuppgifter

I rollen som Konsultchef jobbar du med hela processen från att ta kravprofil till dagliga kontakten med kunder och konsulter, planering och utbokning.

- Personalplanering
- Kundkontakt
- Merförsäljning/Utveckling av befintliga uppdrag
- Administration
- Personalansvar/Coachning




Profil & bakgrund

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från Bemanningsbranschen gärna som just Konsultchef. Vi tror att du som söker är driven, servicemedveten och van med att jobba i högt tempo utan att tumma på kvalitén.

Vi tror att du som söker känner igen dig ifrån tidigare roller med liknande arbetsuppgifterna och är en lagspelare som vill bidra till den goda stämningen på vårt kontor i Helsingborg. Som person är du nyfiken, driven, ordningsam, målmedveten och handlingskraftig. Vidare trivs du med stort eget ansvar och är duktig på att bibehålla och skapa goda relationer med både kunder och konsulter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten tillsätts snarast möjligt så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Om Boxflow

Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö och Kristianstad. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och i beräknas omsätta över 300 miljoner 2022 med fler än 1000 anställda.

Om tjänsten

Boxflow växer och nu letar vi efter en ny kollega i Helsingborg till vår Bemanningsverksamhet. Vi tillhandahåller bemanningslösningar riktad mot kollektiv personal och i framförallt mot lager och industribranschen. Vardagen för en Konsultchef hos oss är väldigt omväxlande med stort fokus på kund och konsultnöjdhet. Du erbjuds en spännande tjänst i ett snabbväxande bolag.

Arbetsuppgifter

I rollen som Konsultchef jobbar du med hela processen från att ta kravprofil till dagliga kontakten med kunder och konsulter, planering och utbokning.

- Personalplanering
- Kundkontakt
- Merförsäljning/Utveckling av befintliga uppdrag
- Administration
- Personalansvar/Coachning




Profil & bakgrund

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från Bemanningsbranschen gärna som just Konsultchef. Vi tror att du som söker är driven, servicemedveten och van med att jobba i högt tempo utan att tumma på kvalitén.

Vi tror att du som söker känner igen dig ifrån tidigare roller med liknande arbetsuppgifterna och är en lagspelare som vill bidra till den goda stämningen på vårt kontor i Helsingborg. Som person är du nyfiken, driven, ordningsam, målmedveten och handlingskraftig. Vidare trivs du med stort eget ansvar och är duktig på att bibehålla och skapa goda relationer med både kunder och konsulter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten tillsätts snarast möjligt så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

VÅRT ERBJUDANDE

I rollen som Account Manager hos Jobandtalent jobbar du nära våra kunder och dina kollegor med omväxlande uppgifter inom bemanning, rekrytering och ledning av personal.

ARBETSBESKRIVNING

Din roll kommer omfatta personalansvar för de bemanningsuppdrag du driver. Det är viktigt att kunden får rätt kompetens i rätt tid och att det alltid skall vara med god lönsamhet för båda parter för att säkerställa ett långsiktigt samarbete med våra kunder.

DINA KVALIFIKATIONER

Relevant Högskole-/Universitetsutbildning inom personal, beteendevetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet.



MERITERANDE

Vi ser att du har några års erfarenhet av liknade arbetsuppgifter från bemannings- alternativt rekryteringsbranschen. Erfarenhet av IPC är önskvärt. Arbetet kräver datorvana med mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet samt i det svenska och engelska språket, såväl i tal och skrift.



DIN PROFIL

För att lyckas i denna roll har du sinne för relationskapande och är duktig på att känna av våra kunders behov och önskemål. Du är en naturlig ledare för din personalgrupp och har en positiv människosyn.

Du är kommunikativ, flexibel och ödmjuk till ditt arbetssätt och upprätthåller en löpande dialog med både konsulter och kunder. Ditt ledarskap är tydligt och du har en förmåga att förmedla trygghet och energi

Värderingarna är en viktig del av vår företagskultur och länkar samman alla medarbetare, på varje kontor, hos varje kund, i hela Sverige, i hela världen. Du bör dela och leda efter våra värderingar som är; social hållbarhet, flexibilitet, ödmjukhet, målbild, meritokrati, engagemang och balans.

OM OSS

Jobandtalent tillhandahåller en digital plattform med målet att förändra arbetsmarknaden och göra den mer effektiv och rättvis. Vi är ett globalt företag som tillhandahåller tio-tusentals medarbetare till kunder som Amazon, Uber, Santander, och H&M från våra kontor i Storbritannien, Frankrike, Spanien, Tyskland, Portugal, Mexiko, Colombia och Sverige. Jobandtalent är en av Sveriges största bemanningsföretag inom vår sektor, och vi specialiserar oss inom lager och logistik samt industri och verkstad.



ANSÖKAN

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum 2022-03-31. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan. Bifoga CV och personligt brev.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Boxflow

Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö och Kristianstad. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och i beräknas omsätta över 300 miljoner 2022 med fler än 1000 anställda.

Om tjänsten

Boxflow växer och nu letar vi efter en ny kollega i Helsingborg till vår Bemanningsverksamhet. Vi tillhandahåller bemanningslösningar riktad mot kollektiv personal och i framförallt mot lager och industribranschen. Vardagen för en Konsultchef hos oss är väldigt omväxlande med stort fokus på kund och konsultnöjdhet. Du erbjuds en spännande tjänst i ett snabbväxande bolag.

Arbetsuppgifter

I rollen som Konsultchef jobbar du med hela processen från att ta kravprofil till dagliga kontakten med kunder och konsulter, planering och utbokning.

- Personalplanering
- Kundkontakt
- Merförsäljning/Utveckling av befintliga uppdrag
- Administration
- Personalansvar/Coachning




Profil & bakgrund

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från Bemanningsbranschen gärna som just Konsultchef. Vi tror att du som söker är driven, servicemedveten och van med att jobba i högt tempo utan att tumma på kvalitén.

Vi tror att du som söker känner igen dig ifrån tidigare roller med liknande arbetsuppgifterna och är en lagspelare som vill bidra till den goda stämningen på vårt kontor i Helsingborg. Som person är du nyfiken, driven, ordningsam, målmedveten och handlingskraftig. Vidare trivs du med stort eget ansvar och är duktig på att bibehålla och skapa goda relationer med både kunder och konsulter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten tillsätts snarast möjligt så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Om tjänsten
Nu behöver vi förstärka vårt kontor i Helsingborg med en Personalhanterare inom Bygg och Anläggning. Vi söker dig som gillar att göra goda affärer och bygga goda relationer. Känner du en utmaning i att prestera resultat samtidigt som du är relationsskapande är du säkert den vi söker för uppdraget.

Arbetsbeskrivning
Som Personalhanterare har du den viktiga rollen att göra en lyckad matchning, att hitta rätt konsult till rätt kund. Det gör du genom att vara nytänkande, ha ett rikt nätverk, att vara utåtriktad och affärsmässig.

Du kommer att samverka med Monticos samtliga verksamhetsområden för att uppnå bästa kundnytta.

Vi erbjuder en spännande och utmanande roll där du ansvarar för hela rekryteringsprocessen av våra konsulter i bemanningsverksamheten. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för de kunder och medarbetare vi har i området. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att sälja in uppdrag, söka upp, intervjua och matcha kandidater för våra uppdrag. Rollen innebär också att du förstår och kan sätta dig in i våra kunders behov, det medför en stor kundkontakt där du får helhetsansvar för att sälja in och leverera personallösningar med fokus på bemannings- och rekryteringstjänster. Du driver självständigt hela processer med fokus på mål, kompetens, kvalitet och långsiktiga relationer.


Vi söker dig som
Vi söker dig som har lätt att skapa och bibehålla goda relationer. Du är målinriktad, ambitiös och har god förmåga att driva både dig själv och andra. Du presterar resultat genom att skapa arbetsglädje och motivera din personal. Du har en stark förmåga att koppla det du gör till affären och har en stor vilja att nå satta mål. Som medarbetare hos oss får du stor möjlighet att med dina egna insatser påverka både din och Monticos positiva utveckling.

Det är en fördel om du har kunskap inom bygg och anläggning då de flesta affärer du kommer göra är inom detta område. Du kommer få möjlighet att växa in i rollen med hjälp av erfarna kollegor. God kännedom om det lokala näringslivet är också en merit. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten.


Om Montico
Montico är ett komplett matchningsföretag som erbjuder helhetslösningar till företag och privatpersoner inom rekrytering, bemanning och utbildning. Vi är idag cirka 500 anställda och har kontor på över 20 orter i Sverige med huvudkontor i Tranås samt ett kontor i Polen för internationell arbetskraft.
Läs mer på www.montico.se.

Din ansökan lämnar du via länken nedan. Vi tar ej emot ansökningar via mail.

Då vi gör löpande urval tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

.

Om Processbemanning AB:
Vi är ett nischat rekryterings- och bemanningsföretag. Med huvudkontor i Helsingborg genomför vi uppdrag i hela Skåne.  Processbemanning är ett tillväxtföretag där vi arbetar i ett tight team med högt driv och stort fokus på affärer och leverans. Vi arbetar med långa relationer med våra kunder och konsulter. Under 2021 har vi haft en stabil tillväxt och kommer landa på drygt 100 miljoner i omsättning och målet för 2022 är att fortsätta vår tillväxtresa.


För omgående rekrytering söker vi Konsultchef till Processbemanning i Helsingborg
Vi söker en affärsorienterad och resultatinriktad konsultchef till våra lokaler i centrala Helsingborg. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete inom bemanningsbranschen och som vill fortsätta utveckla dina relationer med konsulter, kunder och kandidater. 

Mer om tjänsten
Som konsultchef har du den dagliga kontakten med såväl konsulter som kunder och ansvar för matchningsprocessen. I din roll ingår löpande och proaktivt arbete med kunder, konsulter och kandidater.  Du träffar kunder och konsulter såväl på uppdrag som inför uppdragsstart. I ditt dagliga arbete ingår intervjuer, referenstagning, presentation av kandidater för dina kunder samt löpande avstämningar med konsulter och respektie uppdragsgivare. Du har eget personalansvar för konsulter inom såväl kollektiv- som tjänstemannasidan. Att besöka kunder, ta kravprofiler samt driva både bemanningar och rekryteringar är den absolut viktigaste delen i din arbetsroll.  Du har ett helhetsansvar för befintliga kunder och driver hela  processen från införsäljning till kravprofil, offertförfarande till leverans och uppföljning.  
 
Erfarenhet
Vi ser att du har minst ett par års erfarenhet ifrån arbete på bemanningsföretag eller annat konsultföretag samt gärna att du har en utbildning på högskolenivå. Vidare förväntar vi oss att du är du är en relationsbyggare som trivs i en dynamisk och föränderlig arbetsmiljö med ett högt arbetstempo. Arbetet kräver datorvana med goda kunskaper i Microsoft Office-paketet samt i svenska och engelska. Vi ser att du uttrycker dig extra väl i skrift på svenska då detta är viktigt i rollen. B-körkort krävs och du har tillgång till företagets poolbil för kundbesök.  

Personliga kvalifikationer 
Som person är du serviceinriktad och har förmåga att väcka kunders intresse samt att förstå och anpassa lösningarna efter våra kunders behov. Du förmedlar trygghet, energi och har en tydlighet i ditt ledarskap till de konsulter som du anställer. Du drivs av att ansvara för hela processer och utveckla relationer på djupet med både kollegor, kunder och konsulter. Ett gott samarbete med andra konsultchefer är av stor vikt för att lyckas hos oss och vi lägger stor vikt vid personligheten för att kunna fortsätta vår positiva tillväxt.

Vi erbjuder 
Vi erbjuder dig arbete på ett lokalt tillväxtföretag, med trevliga drivna kollegor i centrala lokaler i Helsingborg. Dina framtida uppdrag och samarbetspartners finns bland ledande tillverkningsföretag i Skåne.  Du utgår från kontoret i Helsingborg där samtliga av dina kollegor arbetar. Arbetsklimatet internt är både trivsamt och lättsamt då vi har ett öppet och hjälpsamt arbetssätt och drivs av att gemensamt och individuellt driva våra uppdrag för att nå framgång. 

Ansök
Vi ser fram emot din ansökan och omber dig att söka omgående. Din ansökan behandlas självklart konfidentiellt. För frågor om tjänsten vänligen kontakta VD Anne Klåve på tel. 0733-414668. Ansök direkt via länk nedan Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Stadsledningsförvaltningen har cirka 450 medarbetare och leds av vår biträdande stadsdirektör. För att kunna utföra vårt uppdrag är vi organiserade i sju avdelningar. Vår förvaltning har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra – för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgaren och företagen, för att nämna några.
Stadsledningsförvaltningen ska
• leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden.
• erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna.
• i samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg.Om arbetsplatsen
HR-enheten är en fristående enhet inom stadsledningsförvaltningen. HR-enheten består av dig som HR-chef och en HR-konsult som du arbetar tätt tillsammans med för att stödja förvaltningens verksamheter på bästa möjliga vis. Du har din arbetsplats på Helsingborgs rådhus, bara ett stenkast från Helsingborgs C. Där sitter du med utsikt över Rådhustorget och bara några meter från restauranger, caféer och butiker. Här kan du läsa mer om hur vi är organiserade inom stadsledningsförvaltningen.

Vad kommer du att göra om dagarna?
Som HR-chefen leder du det interna HR-arbetet inom förvaltningen med tydliga mål och ansvarsområden, coachar och stöttar förvaltningens 48 chefer chefer i frågor som förändringsledning, kompetensförsörjning och utveckling, ledarskapsfrågor, arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, ersättning och förmåner. I din roll ingår att identifiera förvaltningens behov, krav och önskemål. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med att stödja ledningen vid kvalificerade beslut.

HR-enhetens uppdrag är att:


• Vara ett professionellt och verksamhetsnära stöd till förvaltningens chefer i deras arbete med att lyckas i sina uppdrag. ?
• Säkerställa att förvaltningen följer och lever upp till stadens interna dokument och processer samt lagar och avtal kopplade till HR-området.

Du rapporterar till biträdande stadsdirektör som är tillika förvaltningschef. Som HR-chef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och HR-direktörens ledningsgrupp. 

En beskrivning av dig? 
För denna tjänst behöver du minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete som HR-chef/HR-ansvarig, samt en akademisk utbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Vi ser gärna att du har arbetat i en politiskt styrd organisation. 

Din ledarskapsstil präglas av en trygghet i dig själv och en förmåga att se både helheten och delarna i ditt uppdrag. En nyckelegenskap är din förmåga att samspela med andra och bygga förtroendefulla relationer. Vi vill mycket och det är därför ett högt tempo i vår organisation. Det är viktigt att du har ett lugn och en förmåga att navigera när det gäller komplicerade frågor. Slutligen är det för denna tjänst viktigt med en stor integritet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du behöver ha ett stort driv men samtidigt en förståelse för att det ibland krävs tålamod för att driva igenom saker. 

Vårt löfte till dig.  
Vi strävar efter att vara en av landets mest attraktiva arbetsgivare. Därför har vi en policy som beskriver stadens förväntningar på oss som medarbetare och ledare. Den handlar om att vilja lyckas, att skapa värde, att samspela och att leda sig själv. Som chef hos oss är din utveckling viktig, och utvecklingen av stadens arbete går hand i hand med din personliga och professionella utveckling.  

Vi vill att du mår bra. 
Vi vet att det allra viktigaste som finns för en organisation är medarbetare och chefer som trivs, som mår bra och som kan arbeta på ett hälsosamt och hållbart sätt. Därför har vi i staden flera förmåner som fokuserar på just din hälsa:


• I Helsingborgs stad får du 25 semesterdagar per år tills dess att du fyller 40, då du istället får 31 semesterdagar. När du har fyllt 50 får du 32 semesterdagar per år. Oavsett ålder ger vi dig dessutom möjligheten att byta ditt semesterdagstillägg mot extra ledighet, så att du kan få fem eller sex extra semesterdagar per år. 
• Du kommer att ha flexibel arbetstid, vilket innebär en möjlighet att anpassa ditt schema så att det fungerar för dig och ditt privatliv.
• Vi vill att du håller dig frisk. Därför kommer du att få 3000 kronor per år i friskvårdsbidrag, som du kan använda på allt från massage och träningskort till minigolf, bowling och sportfiske.
• Vi vet att din pension är viktig. Hos oss har du därför möjligheten att löneväxla till din pension. Våra medarbetare har dessutom en möjlighet till arbetstidsminskning för äldre medarbetare, för att de som är 61+ år ska kunna arbeta kvar hos oss när de närmar sig pensionen. Som sagt, hållbarhet och hälsa är viktigt för oss. 

Våga ta steget in till framtidens arbetsgivare. Vi väntar på dig. 
Övrig information
Sista ansökningsdag: 2022-01-09. Urval sker löpande. 

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Tillträde enligt överenskommelse. 

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Who we are

Over the course of the past six years Instabox has grown from a small logistics company to one of the fastest-growing Last Mile Delivery companies in the Nordic region. Our journey has taken us from Sweden to Norway, Denmark and most recently the Netherlands and we have no plans on slowing down.

We now find ourselves in need of new colleagues who will work closely to the very core of our business as “on-site HRBP” at our sites in Malmö/Helsingborg, supporting all our colleagues working in that specific region within Production. You will be joining a team that continues to raise the bar for what we can achieve as a business and never settles for “good enough”.

What you will be doing

As an operational HR business partner your daily tasks will include coaching managers as well as employees in securing great know-how in regards of ways-of-working, implementing structure to our systematic work environment operations on daily basis, identifying needs of recruitment, support in recruitment, applying non-complex structures for follow-ups, enhance feedback culture and at the same time remind all of us to preserve our smashing Instabox-culture. You will provide our leaders with the tools they need in order to be successful in their roles and maintain efficiency as our business continues to expand. All this could be described as a very broad role where you will get to utilise every skill in your toolbox and have a tangible impact every day. Sounds too good to be true? Well, it is true, it is simply the way we operate.

Who you are

As you can probably tell we are looking for someone out of the ordinary. When we call your references they will likely refer to you as a brave, initiative individual who is pragmatic and gets stuff done. They will highlight that while you love working with people, you always rely on data to base your decisions on and advice from a place of knowledge and expertise, always having overall business goals in mind.

In order to be successful in this role, you will need to be able to thrive in an operational role, while at the same time maintaining a tactical overview. You are proactive and able to prioritise. Beyond these attributes we would like to see evidence of the following in your background:

- 2+ years of experience in a similar role, preferably from production- and/or logistics roles with a large number of employees
- Experience in working environment, performance management, and employee engagement
- Experience from working with blue-collar employees.
- A track record that shows your ability to implement and facilitate HR processes operationally
- Fluent in Swedish and English both written and verbal


Most importantly you need to have a passion for operating in a fast-paced environment, where things are constantly evolving and priorities change quickly. And now for the best part;

We offer you the chance to be part of something truly amazing. You will get the opportunity to work independently with a clear operational scope and mandate. You will be challenged and encouraged to develop your skill set while being surrounded by colleagues who continue to push the definition for what a People & Performance department can offer the business. The journey ahead is what excites every Instaboxer working here today, and we are just getting started. Then there is the compensation package & benefits. But we’ll get to that in due time.

If you feel like this is a role for you we literally cannot wait to meet you. We will create great things together, of that there is no doubt. Visa mindre

.

Om Processbemanning AB:
Vi är ett nischat rekryterings- och bemanningsföretag. Med huvudkontor i Helsingborg genomför vi uppdrag i hela Skåne.  Processbemanning är ett tillväxtföretag där vi arbetar i ett tight team med högt driv och stort fokus på affärer och leverans. Vi arbetar med långa relationer med våra kunder och konsulter. Under 2020 har vi fortsatt ta marknadsandelar och målet för 2021 är att fortsätta vår tillväxtresa.


För omgående rekrytering söker vi Konsultchef till Processbemanning i Helsingborg
Vi söker en affärsorienterad och resultatinriktad konsultchef till våra nya lokaler i centrala Helsingborg. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete inom bemanningsbranschen och som vill fortsätta utveckla dina relationer med konsulter, kunder och arbetssökande. 

Mer om tjänsten
Som konsultchef har du den dagliga kontakten med såväl konsulter som kunder och ansvar för matchningsprocessen. I din roll ingår löpande och proaktivt arbete med kunder, konsulter och kandidater.  Du träffar kunder och konsulter såväl på uppdrag som inför uppdragsstart. I ditt dagliga arbete ingår intervjuer, referenstagning, presentation av kandidater för dina uppdragsgivare samt löpande avstämningar med konsulter och uppdragsgivare. Du har eget personalansvar för konsulter inom såväl kollektiv- som tjänstemannasidan. Att besöka uppdragsgivare, ta kravprofiler samt driva både bemanningar och rekryteringar är den absolut viktigaste delen i din arbetsroll.  Du har ett helhetsansvar för befintliga kunder och driver hela  processen från införsäljning till kravprofil, offertförfarande till leverans och uppföljning.  
 
Erfarenhet
Vi ser att du har minst ett par års erfarenhet ifrån arbete på bemanningsföretag eller annat konsultföretag samt gärna att du har en utbildning på högskolenivå. Vidare förväntar vi oss att du är du är en relationsbyggare som trivs i en dynamisk och föränderlig arbetsmiljö med ett högt arbetstempo. Arbetet kräver datorvana med goda kunskaper i Microsoft Office-paketet samt i svenska och engelska. Vi ser att du uttrycker dig extra väl i skrift på svenska då detta är viktigt i rollen. B-körkort fodras och du har tillgång till företagets poolbil för kundbesök.  

Personliga kvalifikationer 
Som person är du serviceinriktad och har förmåga att väcka kunders intresse samt att förstå och anpassa lösningarna efter våra kunders behov. Du har förmåga att förmedla trygghet, energi och har en tydlighet i ditt ledarskap till de konsulter som du anställer. Du drivs av att ansvara för hela processer och utveckla relationer på djupet. Ett gott samarbete med andra konsultchefer är av stor vikt för att lyckas hos oss och vi lägger stor vikt vid personligheten för att kunna fortsätta vår positiva tillväxt.

Vi erbjuder 
Vi erbjuder dig arbete på ett lokalt tillväxtföretag, med trevliga kollegor i centrala lokaler i Helsingborg. Dina framtida uppdrag och samarbetspartners finns bland ledande tillverkningsföretag i Skåne.  Du utgår från kontoret i Helsingborg där samtliga av dina kollegor arbetar. Arbetsklimatet internt är både trivsamt och lättsamt då vi har ett öppet och hjälpsamt arbetssätt och drivs av att gemensamt och individuellt driva våra uppdrag för att nå framgång. 

Ansök
Vi ser fram emot din ansökan och omber dig att söka omgående. Din ansökan behandlas självklart konfidentiellt. För frågor om tjänsten vänligen kontakta VD Anne Klåve på tel. 0733-414668. Ansök via länk nedan Visa mindre

OMRÅDESANSVARIG TILL HOMEMAID I HELSINGBORG           
Drivs du av att göra affärer och att träffa samt leda människor? Håller du en hög servicenivå som bidrar till att du underlättar vardagen för dina kunder? Trivs du dessutom i ett växande bolag som värderar gemenskap och där du får utvecklas i din roll som ledare? Då ska du söka denna spännande tjänst idag!

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som Områdesansvarig kommer du tillsammans med ditt team se till att den dagliga verksamheten flyter på som den ska. Du ansvarar för områdets kunder och personal genom att aktivt arbeta med kund- och personalnöjdhet samt ha ett delegerat resultatansvar i enlighet med budget och förväntningar. I personalansvaret ingår det att rekrytera och introducera ny personal, ett moment som värderas och prioriteras högt hos HomeMaid. Du behöver vara bekväm med att kontakta nya kunder men även bearbetning av befintliga kunder då du i din roll är med och bidrar till kontorets och verksamhetens utveckling. Rollen innehåller också en administrativ sida där du hanterar offertskrivning, fakturering och tidrapportering.

Du kommer främst utföra arbetsuppgifter som: Planering och optimering av personalens arbetsscheman.
Rekrytering och introduktion av nya medarbetare.
Försäljningsaktiviteter i form av marknadsbearbetning och merförsäljning.
Uppföljning och delaktighet i budgetarbete samt prissättning.
PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
HomeMaid söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap, administrativt arbete och har service ut i fingerspetsarna. För att trivas i rollen behöver du tycka om att arbeta med människor, att ta ansvar och att arbeta aktivt och engagerat för att uppnå goda resultat och ett välmående team. Vidare behöver du känna dig bekväm med att hantera olika arbetsmoment samtidigt och snabbt kunna styra om när stunden kräver det utan att tumma på kvalitén. Du tycker om när det händer mycket och din vilja att utvecklas samt din nyfikenhet hjälper dig framåt. Det är meriterande om du har en relevant eftergymnasial utbildning men inget krav.

Viktigt för tjänsten: Erfarenhet av att leda och fördela arbete i team.
God samarbetas och kommunikationsförmåga.
God systemvana.
B-körkort.
Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Områdesansvarig är en rekrytering där du blir anställd direkt hos HomeMaid på deras kontor i Helsingborg. Teamet består idag av flertalet serviceassistenter, övriga säljare och interna tjänstemän. Arbetstiderna är främst 07.00-16.30 måndag-fredag och förmåner ingår i tjänsten.

ÖVRIGT
Sök tjänsten genom att klicka på ”sök denna tjänst” längst upp på den här sidan. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Dina frågor angående rekryteringsprocessen svarar Annika Lantz på via 0738-617271 eller [email protected]. Visa mindre

InternBemanning

.

Om Processbemanning AB:
Vi är ett nischat rekryterings- och bemanningsföretag. Med huvudkontor i Helsingborg genomför vi uppdrag i hela Skåne.  Processbemanning är ett tillväxtföretag där vi arbetar i ett tight team med högt driv och stort fokus på affärer och leverans. Vi arbetar med långa relationer med våra kunder och konsulter. Under 2020 har vi fortsatt ta marknadsandelar och målet för 2021 är att fortsätta vår tillväxtresa.


För omgående rekrytering söker vi Konsultchef till Processbemanning i Helsingborg
Vi söker en affärsorienterad och resultatinriktad konsultchef till våra nya lokaler i centrala Helsingborg. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete inom bemanningsbranschen och som vill fortsätta utveckla dina relationer med konsulter, kunder och arbetssökande. 

Mer om tjänsten
Som konsultchef har du den dagliga kontakten med såväl konsulter som kunder och ansvar för matchningsprocessen. I din roll ingår löpande och proaktivt arbete med kunder, konsulter och kandidater.  Du träffar kunder och konsulter såväl på uppdrag som inför uppdragsstart. I ditt dagliga arbete ingår intervjuer, referenstagning, presentation av kandidater för dina uppdragsgivare samt löpande avstämningar med konsulter och uppdragsgivare. Du har eget personalansvar för konsulter inom såväl kollektiv- som tjänstemannasidan. Att besöka uppdragsgivare, ta kravprofiler samt driva både bemanningar och rekryteringar är den absolut viktigaste delen i din arbetsroll.  Du har ett helhetsansvar för befintliga kunder och driver hela  processen från införsäljning till kravprofil, offertförfarande till leverans och uppföljning.  
 
Erfarenhet
Vi ser att du har minst ett par års erfarenhet ifrån arbete på bemanningsföretag eller annat konsultföretag samt gärna att du har en utbildning på högskolenivå. Vidare förväntar vi oss att du är du är en relationsbyggare som trivs i en dynamisk och föränderlig arbetsmiljö med ett högt arbetstempo. Arbetet kräver datorvana med goda kunskaper i Microsoft Office-paketet samt i svenska och engelska. Vi ser att du uttrycker dig extra väl i skrift på svenska då detta är viktigt i rollen. B-körkort fodras och du har tillgång till företagets poolbil för kundbesök.  

Personliga kvalifikationer 
Som person är du serviceinriktad och har förmåga att väcka kunders intresse samt att förstå och anpassa lösningarna efter våra kunders behov. Du har förmåga att förmedla trygghet, energi och har en tydlighet i ditt ledarskap till de konsulter som du anställer. Du drivs av att ansvara för hela processer och utveckla relationer på djupet. Ett gott samarbete med andra konsultchefer är av stor vikt för att lyckas hos oss.

Vi erbjuder 
Vi erbjuder dig arbete på ett lokalt tillväxtföretag, med trevliga kollegor i centrala lokaler i Helsingborg. Dina framtida uppdrag och samarbetspartners finns bland ledande tillverkningsföretag i Skåne.  Du utgår från kontoret i Helsingborg där samtliga av dina kollegor arbetar. Arbetsklimatet internt är både trivsamt och lättsamt då vi har ett öppet och hjälpsamt arbetssätt och drivs av att gemensamt och individuellt driva våra uppdrag för att nå framgång. Det är intressant med dialog även om du har möjlighet till deltid initialt.

Ansök
Vi ser fram emot din ansökan och omber dig att söka omgående. Din ansökan behandlas självklart konfidentiellt. För frågor om tjänsten vänligen kontakta VD Anne Klåve på tel. 0733-414668. Ansök via länk nedan Visa mindre

Om Boxflow

Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Kristianstad och Malmö. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow växer snabbt och beräknas 2021 omsätta över 100 miljoner och vara fler än 200 anställda.

Om tjänsten

Boxflow växer och nu letar vi efter en ny kollega i Helsingborg till vår Bemanningsverksamhet. Vi tillhandahåller bemanningslösningar riktad mot kollektiv personal och i framförallt mot lager och industribranschen. Vardagen för en Konsultchef hos oss är väldigt omväxlande med stort fokus på kund och konsultnöjdhet. Du erbjuds en spännande tjänst i ett snabbväxande bolag.

Arbetsuppgifter

I rollen som Konsultchef hos oss jobbar du med hela processen från att ta kravprofil till dagliga kontakten med kunder och konsulter, planering och utbokning.

- Rekrytering
- Personalplanering
- Kundkontakt
- Merförsäljning/Utveckling av befintliga uppdrag
- Administration
- Personalansvar/Coachning




Profil & bakgrund

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från Bemanningsbranschen gärna som just Konsultchef. Vi tror att du som söker är driven, servicemedveten och van att arbeta med bearbetning av nya och befintliga kunder.

Meriterande om du har tidigare erfarenhet av operativt arbete i lager eller produktionsmiljö och / eller försäljningserfarenhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten tillsätts snarast möjligt så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

.

Om Processbemanning AB:
Vi är ett nischat rekryterings- och bemanningsföretag. Med huvudkontor i Helsingborg genomför vi uppdrag i hela Skåne.  Processbemanning är ett tillväxtföretag där vi arbetar i ett tight team med högt driv och stort fokus på affärer och leverans. Vi arbetar med långa relationer med våra kunder och konsulter. Under 2020 har vi fortsatt ta marknadsandelar och målet för 2021 är att fortsätta vår tillväxtresa.


För omgående rekrytering söker vi Konsultchef till Processbemanning i Helsingborg
Vi söker en affärsorienterad och resultatinriktad konsultchef till våra helt nya lokaler i centrala Helsingborg. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete inom bemanningsbranschen och som vill fortsätta utveckla dina relationer med konsulter, kunder och arbetssökande. 

Mer om tjänsten
Som konsultchef har du den dagliga kontakten med såväl konsulter som kunder och ansvar för matchningsprocessen. I din roll ingår löpande och proaktivt arbete med kunder, konsulter och kandidater.  Du träffar kunder och konsulter såväl på uppdrag som inför uppdragsstart. I ditt dagliga arbete ingår intervjuer, referenstagning, presentation av kandidater för dina uppdragsgivare samt löpande avstämningar med konsulter och uppdragsgivare. Du har eget personalansvar för konsulter inom såväl kollektiv- som tjänstemannasidan. Att besöka uppdragsgivare, ta kravprofiler samt driva både bemanningar och rekryteringar är den absolut viktigaste delen i din arbetsroll.  Du har ett helhetsansvar för befintliga kunder och driver hela  processen från införsäljning till kravprofil, offertförfarande till leverans och uppföljning.  
 
Erfarenhet
Vi ser gärna att du har en utbildning på högskolenivå samt har minst ett par års erfarenhet ifrån arbete på bemanningsföretag eller annat konsultföretag. Vidare förväntar vi oss att du är du är en relationsbyggare som trivs i en dynamisk och föränderlig arbetsmiljö med ett högt arbetstempo. Arbetet kräver datorvana med goda kunskaper i Microsoft Office-paketet samt i svenska och engelska. B-körkort fodras och du har tillgång till företagets poolbil för kundbesök.  

Personliga kvalifikationer 
Som person är du serviceinriktad och har förmåga att väcka kunders intresse samt att förstå och anpassa lösningarna efter våra kunders behov. Du har förmåga att förmedla trygghet, energi och har en tydlighet i ditt ledarskap till de konsulter som du anställer. Du drivs av att ansvara för hela processer och utveckla relationer på djupet. 

Vi erbjuder 
Vi erbjuder dig arbete på ett lokalt tillväxtföretag, med trevliga kollegor i centrala lokaler i Helsingborg. Dina framtida uppdrag och samarbetspartners finns bland ledande tillverkningsföretag i Skåne.  Du utgår från kontoret i Helsingborg där samtliga av dina kollegor arbetar. Arbetsklimatet internt är både trivsamt och lättsamt då vi har ett öppet och hjälpsamt arbetssätt och drivs av att gemensamt och individuellt driva våra uppdrag för att nå framgång.

Ansök
Vi ser fram emot din ansökan och omber dig att söka omgående. Din ansökan behandlas självklart konfidentiellt. För frågor om tjänsten vänligen kontakta VD Ann Larsson på tel. 070-3167020. Ansök via länk nedan Visa mindre

Om Jobbpunkten
Jobbpunkten är en aktör inom arbetsmarknad och utbildningsväsendet. Vi samarbetar med myndigheter och kommuner där vårt fokus är att hjälpa folk ut i arbete eller utbildning. Vi driver även vuxenutbildning på 2 orter i Skåne.
Vi har 8 kontor runt om i Skåne från Malmö i söder till Perstorp i norr. Vi har funnits i 5 år och haft stadig tillväxt under hela tiden.


Om Jobbet
Nu söker vi en Regionansvarig till område Skåne. I rollen som regionansvarig ansvarar du för driften av alla 8 kontoren i området.
I tjänsten ingår:
- Personalansvar för ca 15-20 medarbetare
- Resultatuppföljning
- Kvalité ansvar
- Driften för all kontors inventarier
- Möten med externa parter


Resande ingår i tjänsten och då krävs B- körkort.


Personliga egenskaper


Vi ser att du i denna roll kan ta egna beslut, vara kommunikativ, orädd men samtidigt ödmjuk inför uppgiften att klara av uppdraget. I rollen måste man vara beredd att ta tuffa beslut för att ta Jobbpunkten framåt.
En stor del i arbetet är att kunna hantera att vara flexibel då arbetet kommer kräva det. Dagarna ser olika ut och man måste vara beredd att anpassa sig till olika situationer som uppkommer.
Du samarbetar och rapporterar till ägarna av bolaget. Visa mindre

The Human Resources Business Partner is responsible for supporting Human Resources strategy by providing expertise and leadership to a region in designing, evaluating, analyzing, implementing, and administering Human Resources programs and working with key stakeholders to build a relationship of trust, ensuring alignment between Human Resources strategy and overall business objectives. This is a maternity cover.
Essential Functions/Core Responsibilities
• Lead, design, evaluate, analyze, and implement all Human Resources activities which include, but are not limited to employee engagement and relations, compensation and benefits, talent and performance management to drive development and execution of short-term strategy and execution of long-term departmental strategy
• Serve as a trusted advisor to management, through cross-departmental partnerships, regarding team member performance, management practices, human resource policies, talent management, and compensation
• Understand market conditions and best practices and apply to Human Resources philosophy, strategic plans, and organizational changes to ensure Human Resources policies and programs are aligned; partners with stakeholders to develop and implement creative and proactive solutions to remain compliant, competitive, and in alignment with the organization's overall strategies
• Lead a regional team in processing and responding to employee concerns and coordinate with appropriate stakeholders, as necessary, may manage escalated concerns or highly-sensitive issues raised by team
• Manage facilitation, and may assist with the development, of HR learning sessions, including but not limited to performance management practices, human resource policies, talent management, talent sourcing practices, resource allocation, succession planning, and compensation; may present HR training programs to Leadership Teams
• Direct regional team in providing comprehensive analysis of various types of key Human Resources metrics and consult with management and provide recommendations on effective decision making; develop and implement creative and proactive solutions and gauge program effectiveness
• Oversee and may conduct investigations on workplace situations, prepare documentary requirements for complex labor-related cases, and represent the company in legal matters, as required; with a focus on issue resolution within assigned region
• May serve as Human Resources Lead on large-scale projects being conducted across the organization
• Proactively maintain and apply working knowledge of progressive Human Resources practices, to evaluate programs against trends and advancements and develop recommendations and drive execution of changes and improvements to address business issues
• Communicate and reinforce the Company's values, philosophies, and Leadership Behaviors to assist in development of a high performing organization


Candidate Profile
• Significant Progressive Management and team leadership experience within a high-volume/fast-paced setting
• Demonstrated extensive knowledge and understanding of Sweden human resources laws, processes and procedures relating to staffing, employee relations, and payroll within a contact centre environment
• Credibility and confidence to make an immediate impact at all levels within organization. Excellent Interpersonal and organisational skills and a ‘can do’ proactive attitude are essential
• University Degree Preferred
• Experience with Workday preferred
• Excellent communication skills, both written and verbal (Swedish and English Language); ability to effectively present information to internal and external associates
• Advanced Microsoft Office skills
• Proven ability to lead team in organizing and prioritizing projects in a fast-paced and deadline-oriented business environment
• Demonstrated ability to mentor, coach and provide direction to a team of employees
• Demonstrated ability to take initiative and ownership with focus on continuous improvement
• Demonstrated ability to foster customer service disposition and sense of professionalism for self and team
• Demonstrated ability to comprehend, analyze, and interpret
• 13 month contract Visa mindre

.

Om Processbemanning AB:
Vi är ett nischat rekryterings- och bemanningsföretag. Med huvudkontor i Helsingborg genomför vi uppdrag i hela Skåne.  Processbemanning är ett tillväxtföretag där vi arbetar i ett tight team med högt driv och stort fokus på affärer och leverans. På kontoret i Helsingborg arbetar för närvarande 8 personer och vi behöver inför hösten 2020 förstärka teamet ytterligare.



Säljande konsultchef till Processbemanning i Helsingborg
Vi söker en affärsorienterad och resultatinriktad konsultchef till vårt kontor i centrala Helsingborg. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete inom bemanningsbranschen och som vill fortsätta utveckla dina relationer med konsulter, kunder och arbetssökande. 

Mer om tjänsten
Som säljande konsultchef har du den dagliga kontakten med såväl konsulter som kunder och ansvar för matchningsprocessen. I din roll ingår löpande nykundsbearbetning. Du träffar kunder och konsulter såväl på uppdrag som inför uppdragsstart. I ditt dagliga arbete ingår intervjuer, referenstagning, presentation av kandidater för dina uppdragsgivare samt löpande avstämningar med konsulter och uppdragsgivare. Du har eget personalansvar för konsulter inom såväl kollektiv- som tjänstemannasidan. Att besöka uppdragsgivare, ta kravprofiler samt driva både bemanningar och rekryteringar är den absolut viktigaste delen i din arbetsroll.  Du har ett helhetsansvar för befintliga kunder och driver hela processen från införsäljning till kravprofil, offertförfarande till leverans och uppföljning.  
 
Erfarenhet
Vi ser gärna att du har en utbildning på högskolenivå samt har minst ett par års erfarenhet ifrån arbete på bemanningsföretag. Vidare förväntar vi oss att du är du är en relationsbyggare som trivs i en dynamisk och föränderlig arbetsmiljö med ett högt arbetstempo. Arbetet kräver datorvana med goda kunskaper i Microsoft Office-paketet samt i svenska och engelska. B-körkort fodras och du har tillgång till företagets poolbil för kundbesök.  

Personliga kvalifikationer 
Som person är du serviceinriktad och har förmåga att väcka kunders intresse samt att förstå och anpassa lösningarna efter våra kunders behov. Du har förmåga att förmedla trygghet, energi och har en tydlighet i ditt ledarskap till de konsulter som du anställer. Du drivs av att ansvara för hela processer och utveckla relationer på djupet. 

Vi erbjuder 
Vi erbjuder dig arbete på ett lokalt tillväxtföretag, med trevliga kollegor i centrala lokaler i Helsingborg. Dina framtida uppdrag och samarbetspartners finns bland ledande tillverkningsföretag i Skåne.  Du utgår från kontoret i Helsingborg där samtliga av dina kollegor arbetar. Arbetsklimatet internt är både trivsamt och lättsamt då vi har ett öppet och hjälpsamt arbetssätt och drivs av att gemensamt och individuellt driva våra uppdrag för att nå framgång.

Vi ser fram emot din ansökan och omber dig att söka omgående. Din ansökan behandlas självklart konfidentiellt. För frågor om tjänsten vänligen kontakta Ann Larsson tel. 070-316 70 20. Ansök via länk nedan. Visa mindre

Nu hjälper vi Ecophon AB i Hyllinge att hitta deras nya HR-Manager

Om tjänsten

Som HR-Manager på Ecophon i Hyllinge ansvarar du för att driva och utveckla personal- och ledarfrågor som stödjer verksamheten. Du ingår i ett team tillsammans med två HR Business Partners och två HR-koordinatorer som du också har personalansvar för. Du arbetar nära chefer som HR Business Partner inom ett par avdelningar. I tjänsten ingår även ett viktigt uppdrag i arbetet med att knyta samman personalfrågor och verksamhetsfrågor samt driva arbetet med att utveckla Ecophons AB:s HR-arbete

Kompetens- och erfarenhetsområden:

-Coacha och stötta chefer i deras arbete

-Arbetsrättserfarenhet av avtalsområde för tjänstemän och produktionspersonal

-Arbetsmiljö främst organisatiorisk/social

-Rehabkoordinering

-Fackliga kontakter och fackliga förhandlingar

-Employer Branding

-Rekrytering 

-Säkerställa kompetensutveckling

-Medarbetarenkät

-Lönekartläggning

-Lönerevision

-Kunskap om Comp & Ben

Arbetsmiljön präglas av samarbete, relationer och nyfikenhet. Här kommer du till ett företag med engagerade, drivna och kunniga kollegor.

HR-teamet är ett positivt gäng som tror på vikten av att samverka för att nå bästa resultat.

Vem är du?

Vi söker dig som har stor integritet, prestigelöshet och brinner för HR-frågor. Att skapa goda och långsiktiga relationer är något du alltid har i fokus. Du har arbetat minst 10 år i en bred operativ HR-tjänst varav minst 5 av dessa år har varit i en ledande roll. Du har arbetat både med kollektivanställda och tjänstemän. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Vi lägger stor vikt vid din kommunikativa förmåga och din arbetslivserfarenhet inom HR och ledarskap.

Vilka är vi?

Ecophon develops, manufactures and markets acoustic products and solutions for ceilings and walls. Ecophon offers acoustics solutions all over the world to meet growing demands for good acoustic environments. Our head office is located just outside Helsingborg. We have production facilities in Sweden, Denmark, Finland ,Poland and Brazil and own sales organizations in more than 15 countries.Ecophon is part of the global company group Saint-Gobain, which is one of the 100 leading industrial companies in the world.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny-Maria Lindström på [email protected]

Annonsen kommer att ligga ute till och med den 23 februari och vi ser fram emot att få din ansökan via www.wise.se senast det datumet. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Visa mindre

På Helsingborgshem är vi 230 personer som brinner vi för våra hyresgäster och för att utveckla staden Helsingborg. Vi söker nu en erfaren HR-chef som uppskattar det strategiska arbetet lika mycket som att implementera nya, effektiva arbetssätt i nära samverkan med våra ledare och HR-gruppen.

Helsingborgshem är stadens bostadsbolag. Hos oss är du med och påverkar. Tillsammans gör vi Helsingborg till en attraktiv stad att leva och bo i för en mångfald av människor. Det handlar om att se till att det finns bostäder att hyra och att de bostäder som finns motsvarar de behov och förväntningar som både dagens och morgondagens hyresgäster har. Men vi är mer än en hyresvärd. Det handlar också om att stötta våra hyresgäster till arbete och egen försörjning, skapa mötesplatser och uppmuntra till engagemang för platsen där man bor.

Om rollen

Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för alla HR-områden och ingår i ledningsgruppen. Fokus framåt är utveckling av organisationen med tyngdpunkt på ledarskap, medarbetarskap och företagskultur samt arbete med arbetsmiljö och kompetensförsörjning.

HR-gruppen består idag av åtta medarbetare i olika funktioner.

- HR-arbete på både strategisk och operativ nivå
- styrning och ledning av projekt av mer företagsövergripande karaktär genom projektledare HR och projektkoordinator
- ledarskapsutveckling & ledarcoaching
- internkommunikation mm genom projektledare Kommunikation och marknadsföring
- HR- och löneadministrativt arbete genom HR- och lönekoordinatorer
- intern- och kontorsservice genom Servicekoordinator


Vem är du

Som person är du prestigelös och beslutsför med förmågan att metodiskt ta dig an ditt uppdrag med både helikopterperspektiv och detaljfokus när det behövs. Du brinner för ledarskapet och har ett brett och övergripande synsätt på olika frågor. Vi tror att du drivs av att leda kultur-och förändringsarbete och att se andra växa. Du får gärna dela vår passion för människor och Helsingborg stad.

Formella krav

Du är en erfaren ledare med bred erfarenhet av olika HR-roller, strategiskt och operativt HR-arbete samt ledningsgruppsarbete. Du har egen erfarenhet av ledarutveckling och av att leda verksamhetsprojekt t. ex implementeringar av nya arbetssätt, ledarskapsutveckling och HR-processer. Du har högskoleutbildning inom HR eller likvärdigt.

Vi erbjuder

Du får en nyckelroll i ett företag där du tillhör ledningen och har stor påverkan. Vi arbetar med att utveckla Helsingborg till en attraktiv stad att leva och bo i för en mångfald av människor. Du får arbeta i ett av Sveriges bästa bostadsbolag med stolta och engagerade medarbetare och en företagskultur som genomsyras av att vi vågar, utvecklar och bryr oss.

Ansök

Kontakta gärna vår samarbetspartner Insikta AB Charlotte Olsson 070-6021911, (mailto:[email protected]) Välkommen med din ansökan via länken snarast, dock senast 5 mars 2020

Mer om Helsingborgshem Helsingborgshem är ett modernt bostadsföretag med drygt 12 000 lägenheter och lokaler i över 30 bostadsområden. Vi bygger, hyr ut och förvaltar till största delen hyresrätter, men även lokaler. Vi ägs av Helsingborgs stad och var femte Helsingborgare har sitt hem hos oss. Vi spelar en viktig roll för att staden ska växa och vara attraktiv att leva och bo i för en mångfald av människor och vårt uppdrag är tydligt. Helsingborgshem ska medverka till bostadsförsörjningen i Helsingborg, vara en aktiv fastighetsägare och på olika sätt bidra till en öppen och inkluderande stad. Att agera långsiktigt hållbart ur både ett socialt, ekologiskt och ekonomiskt perspektiv är en förutsättning för att vi ska lyckas. Genom att utveckla boenden, stadsdelar och service som matchar olika livsstilar och behov och arbeta för ökad rörlighet vill vi öka variationen i stadsdelarna. Lika viktigt är vårt arbete för att alla ska känna sig trygga och trivas i sin bostadsmiljö - inte minst barn och unga. Visa mindre