Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Helsingborg

Vill du vara med och forma nästa generations digitala gränssnitt i en verksamhet där teknik, affärsnytta och användarupplevelse möts på riktigt? I den här rollen får du ett stort tekniskt ägarskap, möjlighet att tänka nytt och chansen att bygga ett fundament som kommer att leva över tid. Vi söker nu en Frontendutvecklare till oss på Svea Bank som vill ta en nyckelroll i vidareutvecklingen av våra partnerportaler med fokus på kvalitet och långsiktig stabilitet.
Om rollen Som frontendutvecklare hos oss arbetar du nära verksamheten och blir en central del i vår pågående satsning inom digitala kund- och partnerupplevelser. Du kommer tillhöra ett av Sveas affärsområden MoneyGo som tillhandahåller tjänster inom bilfinansiering. Du har ett tekniskt huvudansvar för frontenddelen och ser till att våra användargränssnitt är logiska, effektiva och tydligt stödjer affärsprocesser som exempelvis kredithantering och signeringsflöden. Du driver kvalitetssäkring genom code reviews och fokus ligger alltid på robusta lösningar som är enkla att förvalta och hållbara över tid, i en “vanilla?first”-miljö med starkt fokus på prestanda och webben som plattform.
Placeringsort för tjänsten är på vårt lokala kontor i Helsingborg.
Vem är du Du är en erfaren och nyfiken frontendutvecklare som trivs i en miljö där man förväntas tänka själv, ta ansvar och se helheten. Du har ett genuint intresse för webben i grunden och tycker om att lösa komplexa problem på ett genomtänkt och elegant sätt. För dig är det naturligt att väga tekniska val mot långsiktig stabilitet, affärsnytta och användarupplevelse. Som person är du lösningsorienterad, pedagogisk och kommunikativ. Du har lätt för att förklara tekniska resonemang för andra och kan se utmaningar ur flera perspektiv. Du arbetar tätt tillsammans med övriga utvecklare och specialister i teamet – där prestigelöshet, kunskapsdelning och gemensamt ansvar är viktiga ingredienser.
Erfarenheter och kvalifikationer

Minst 3 års erfarenhet av frontendutveckling med fokus på komplexa webbapplikationer


Mycket goda kunskaper i modern JavaScript (ES6+), HTML5 och CSS3


Erfarenhet av TypeScript för att skriva robust, tydligt och underhållbart kodbas


Erfarenhet av eller starkt intresse för Web Components och Lit, inklusive Shadow DOM och komponentinkapsling


Erfarenhet av API?integrationer och samarbete kring REST?API?design


Svenska och engelska, flytande i tal och skrift


Om Svea Bank Svea är en finansiell koncern med över 2000 anställda och verksamhet i flertalet europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft, och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa!
Ansökan Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar att tillsätta tjänsten så snart som möjligt så skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Johanna Rooth på [email protected]. Visa mindre

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.


Din roll

Vi söker nu en senior frontendutvecklare som vill vara med och bygga moderna, hållbara och användarnära lösningar - tillsammans med ett erfaret och engagerat team.
I den här rollen arbetar du nära både backend, UX och andra specialister i ett tvärfunktionellt sammanhang. Vi tror att riktigt bra resultat skapas när kunniga människor trivs och litar på varandra. Hos oss kombinerar vi hög teknisk ambitionsnivå med ett vardagsnära samarbete där respekt, nyfikenhet och omtanke är självklara delar av jobbet. Fokus ligger på hands on utveckling i React och TypeScript, där du är med och formar både tekniska vägval och detaljer i användarupplevelsen.
Teamet kännetecknas av låg prestige, hög kompetens och ett tryggt men ambitiöst klimat. Här hjälps man åt, säger till när något skaver och tar sig tid att uppmärksamma när saker blir bra. Många beskriver det som ett sammanhang där man snabbt känner sig hemma - samtidigt som kvalitet och utveckling alltid tas på allvar.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Utveckla och vidareutveckla moderna frontendapplikationer i React och TypeScript.
Arbeta med komponentbaserade gränssnitt och designsystem, till exempel MUI och Fluent UI.
Se till att frontendlösningarna är strukturerade, prestandaeffektiva och hållbara över tid.
Arbeta med state och datahantering för både client och server state.
Samarbeta tätt med UX och backend för att skapa lösningar som är tekniskt genomförbara och lätta att använda.
Tillsammans med teamet ta ansvar för helheten - från läsbar kod till beslut som gör vardagen enklare för både användare och kollegor.

Tjänsten är placerad på vårt kontor i Helsingborg och arbetet sker på plats. Kortare resor förekommer i tjänsten vid behov, främst inom Skåne.


Din profil

Här passar du som vill fortsätta vara djupt teknisk, men som inte mäter din senioritet i hur högt du hörs eller hur många ramverk du kan nämna. I stället visar du din erfarenhet genom att bygga stabila lösningar, dela med dig av kunskap och få andra att lyckas tillsammans med dig.
Vi söker dig som är en trygg och erfaren frontendutvecklare med ett genuint intresse för kvalitet och långsiktighet.
Vi tror att du har:
Flera års erfarenhet av frontendutveckling i React och TypeScript.
Mycket goda kunskaper i JavaScript (ES6+), HTML och CSS.
Erfarenhet av React Hooks, frontendarkitektur och modulära strukturer.
Vana att arbeta mot REST API:er, inklusive autentisering.
Erfarenhet av testning, till exempel unit och e2e tester.
Förmåga att kommunicera väl på svenska och engelska, i tal och skrift.

Erfarenhet av exempelvis realtidskommunikation, CI/CD Azure Devops, containerbaserade miljöer eller backend nära arbete, samt praktisk användning av AI i arbetet är meriterande, men inget krav.
Som person är du nyfiken, kommunikativ och lösningsorienterad. Du delar gärna ansvar, uppskattar olika perspektiv och vill bygga lösningar du kan stå bakom över tid.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.


Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.
Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.
Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Visa mindre

Är du en erfaren HR Business Partner som vill arbeta nära verksamheten och stötta chefer och ledning hos vår kund i Helsingborg?
Som HR Business Partner hos vår kund i Helsingborg får du en central roll där du driver HR arbete nära verksamheten. Du stöttar chefer och utvecklar organisationens arbetssätt och processer. Här erbjuds du en roll med tydlig riktning och nära samarbete med engagerade kollegor. Rollen passar dig som vill kombinera strategi och operativt HR arbete i en dynamisk miljö.Varmt välkommen med din ansökan!
Ditt anställningserbjudande
Detta är ett konsultuppdrag där du anställs av TNG och arbetar hos vår kund. Som konsult hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, stöd från en konsultchef genom hela uppdraget samt möjlighet att utvecklas i nya uppdrag.
Vi välkomnar även dig som är verksam som interim att söka.

Dina arbetsuppgifter
I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med HR frågor och fungerar som ett nära stöd till chefer. Du kommer bland annat att:

• Ge kvalificerat chefsstöd inom hela HR området
• Driva och implementera HR initiativ och processer
• Arbeta med förändringsledning och organisationsutveckling
• Stötta chefer inom arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete
• Samverka med fackliga parter
• Hantera arbetsrättsliga frågor
• Arbeta med data och analys för att utveckla HR arbetet
• Säkerställa efterlevnad av riktlinjer och policies
Värt att veta
Detta är ett konsultuppdrag med start omgående som sträcker sig cirka sex månader, med möjlighet till förlängning. Placering är i Helsingborg. Möjlighet till distansarbete finns men minst tre dagar per vecka förväntas du arbeta på plats.
Våra förväntningar
Vi söker dig med relevant akademisk examen inom HR och mångårig erfarenhet av brett HR arbete i en roll som HR Business Partner. Du är trygg i att arbeta både strategiskt och operativt och har god vana av att stötta chefer i komplexa frågor. Erfarenhet från offentlig sektor är starkt meriterande. Som person är du kommunikativ, förtroendeingivande och har en god förmåga att bygga relationer. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och trivs i en roll där du får ta ansvar och driva utveckling framåt.
Intresserad?
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

MilDef i Helsingborg söker nu en Embedded Software Engineer som är med och utvecklar framtidens inbyggda system för försvar, industri och fordonslösningar.

Om tjänsten
Som Embedded Software Engineer har du en central roll i både interna utvecklingsprojekt och kundprojekt. Du bidrar med teknisk expertis genom hela produktlifecykeln – från krav till leverans – och säkerställer att MilDef levererar mjukvara med hög kvalitet som överträffar kundernas förväntningar.
Du kommer arbeta i tvärfunktionella team där du:

Utvecklar inbyggd mjukvara för MilDefs produkter med fokus på prestanda, stabilitet och kundkrav


Designar och underhåller verktyg för test, kalibrering och verifiering


Samarbetar med hårdvaruingenjörer i design? och granskningsarbete


Dokumenterar enligt MilDefs kvalitetskrav


Bidrar i felsökning, rotorsaksanalyser och utformning av robusta lösningar


Delta i verifiering och validering av komponenter, subsystem och kompletta system


Varför MilDef?
MilDef bygger intelligenta, hållbara och högpresterande system som används globalt där det verkligen gäller – i krävande miljöer och mission?kritiska applikationer. Här får du jobba i ett engagerat och innovativt team, med tydlig teknisk frihet och möjligheter att göra skillnad.

Vem är du?
Du har minst 3 års erfarenhet av Embedded Linux?utveckling och:

Civilingenjör eller högskoleingenjör inom data-/elektroteknik eller motsvarande


Mycket goda kunskaper i C/C++


Erfarenhet av realtids?system och mikrocontrollerplattformar (t.ex. STM32)


God systemförståelse för hårdvarugränssnitt (UART, SPI, I²C, GPIO etc.)


Flytande svenska och engelska i tal och skrift


Meriterande

Erfarenhet av Yocto/Embedded Linux build system


Erfarenhet av av DisplayPort och DVI, med god förståelse för video­protokoll och signalhantering i embedded?miljö


Erfarenhet av RTOS, t.ex: Zephyr


FPGA?kunskaper (Verilog/VHDL)



Om MilDef
På MilDef blir du en del av ett företag som värdesätter praktiskt engagemang, gemenskap och utveckling av ledande försvarsteknik. Hos oss får du möjlighet att utveckla nya färdigheter, bidra i tvärfunktionella projekt och göra en konkret skillnad för vår fortsatta framgång. Vi uppmuntrar kontinuerligt lärande, samarbete, och erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling. Vi är stolta över att aktivt främja hälsa och balans mellan arbete och privatliv. Det gör vi bland annat genom att erbjuda attraktiva förmåner samt hälsofrämjande initiativ, som wellness-aktiviteter på arbetstid.
Vill du veta mer om MilDef, våra produkter och vår kultur? Läs mer här MilDef.com Visa mindre

Vill du göra skillnad för chefer och medarbetare i Helsingborgs stad? Nu söker vi en vikarierande HR-processutvecklare som vill kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativt ansvar.
Om arbetsplatsen
Helsingborgs stad har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra, för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgaren och företagen. Stadsledningsförvaltningen ska leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden, erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna samt i samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg.
Enheten Hållbar arbetsgivare är en av HR-avdelningens två enheter. Vi möjliggör för staden att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare genom att utveckla stadens arbetsgivarpolitik. Med helhetssyn skapar vi förutsättningar för våra målgrupper att lyckas i vardagen. Vi arbetar med områden som till exempel ledarskapsutveckling, rekrytering, arbetsmiljöfrågor och arbetsrätt, och har ett tydligt fokus på att skapa användarvänliga lösningar som skapar värde för stadens verksamheter.
 
Arbetsuppgifter
I rollen som HR-processutvecklare får du ett varierat uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för att utveckla konceptet för stadens medarbetarenkät med tillhörande digitalt stöd. I uppdraget ingår även ansvar för att hålla ihop arbetet kring förmåner som till exempel friskvårdsbidrag och hållbart arbetsliv för äldre medarbetare.
Du ansvarar för att förvalta och vidareutveckla stadens digitala stöd för:
rehabiliteringsprocessen
rapportering av arbetsskador och tillbud

Du leder också arbetet med upphandling och implementering av:
Nytt koncept och digitalt stöd för stadens medarbetarenkät.
Digitalt stöd för rehabiliteringsprocessen samt rapportering av arbetsskador och tillbud.

I rollen arbetar du nära enhetens arbetsmiljöstrateg och samspelar och samarbetar med kollegor i olika delar av organisationen, och våra systemleverantörer. Du har förmåga att få framdrift och nå resultat i ditt arbete.
 
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till utveckling. Hos oss finns ett genereöst friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet att växla semesterdagstillägg till fler semesterdagar. Det finns även möjlighet att i viss utsträckning arbeta platsoberoende.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
En akademisk utbildning inom HR eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
Erfarenhet av att arbeta med HR-processer inom områden som rehabilitering, arbetsskador och tillbudshantering i offentlig sektor.
Erfarenhet av att operativt ha arbetat med HR-system som till exempel Adato, Stella och Agerus.

 
För att lyckas i rollen behöver du vara:
Självgående och strukturerad, med förmåga att planera, driva och slutföra uppdrag.
Van att leda ett arbete mot konkreta leveranser.
Relationsskapande och samarbetsinriktad.
Serviceinriktad med ett konsultativt förhållningssätt.
Kommunikativ och pedagogisk.

 
Meriterande:
Erfarenhet av att ha genomfört upphandlinguppdrag.

 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Övrig information
Sista ansökningsdag: 2026-04-12
Anställningsform: Vikariat
Omfattning: Heltid
Tillträdesdatum: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse
Varaktighet: Till och med den 30 januari 2028.
Antal tjänster: 1 Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder.
Om uppdraget
Du får en nyckelroll i utvecklingen av en VTT-plattform (Virtual Technical Trainer) inom försvarsområdet. Plattformen bygger på Unity 3D och används för att skapa realistiska, användarfokuserade och högkvalitativa träningsapplikationer för militära scenarier.
I rollen kombinerar du tekniskt ledarskap med hands-on utveckling och ett tydligt produktansvar. Du är med och formar både den tekniska riktningen och hur lösningarna skapar konkret träningsvärde. Arbetet sker i en miljö där kvalitet, användbarhet och kontinuerlig förbättring står i centrum, och där förståelse för simulatorer, utbildningsprocesser och användarbehov är viktig för att lyckas.
Det här är en roll för dig som trivs med att ta helhetsansvar, driva utvecklingen framåt och samtidigt arbeta nära produkten i det dagliga utvecklingsarbetet.
ArbetsuppgifterLeda utvecklingsarbetet för VTT-lösningen och säkerställa teknisk riktning och kvalitet.
Kombinera rollen som produktägare och utvecklare med ansvar för backlogg, prioriteringar och leverans.
Utveckla kärnfunktionalitet i Unity 3D och C#.
Arbeta enligt agila metoder med sprintplanering, backlog refinement, demo och kontinuerlig iteration.
Driva en user-centric designprocess där användarfeedback, användartester och iterativa förbättringar är centrala delar.
Säkerställa att applikationerna ger optimalt träningsvärde utifrån förståelse för militär utbildning, taktik och instruktionsmiljö.
KravGedigen erfarenhet av Unity 3D och C#-utveckling.
8+ års erfarenhet.
Dokumenterad vana av att arbeta i agila team och leda utveckling genom iterativa processer.
Förmåga att kombinera tekniskt utvecklingsarbete med ett produktägaransvar.
Erfarenhet av user-centric design, användartester och UX-driven utveckling.
Förståelse för militär träning, simulatorer och utbildningsprocesser.
Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
MeriterandeErfarenhet inom Försvarsmakten eller liknande.
Bakgrund inom produktutveckling.
Erfarenhet av simulator-, utbildningssystem eller spelutveckling.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver)
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Så här ser processen ut:
Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida.
Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor.
Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV.
Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater.
Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig. Visa mindre

Har du erfarenhet av att ge stöd till chefer i rekryteringsprocesser? Då är vi intresserade av din kompetens! 
 
Om arbetsplatsen
Vi söker en proffsig rekryteringskonsult för vår kollega som ska vara studieledig. Du kommer att vara en viktig medarbetare i vårt rekryteringsteam som är en del av enheten attrahera, rekrytera och introducera - i vår helt nya HR-organisation.
Vårt kontor ligger havsnära i nyrenoverade Hamilton House på Drottninggatan.
 
Vad vi erbjuder 
Hos oss får du, förutom en introduktion i våra rekryteringsprocesser och vårt arbetssätt, också kollegor som coachar och stöttar dig i arbetet. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling och distansarbete vid behov. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 
 
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i en konsulterande roll där du är samarbetspartner i hela, eller delar av våra chefers rekryteringsprocesser. Dina arbetsuppgifter består bland annat av; annonsutformning och publicering av annons, urval, boka och hålla i intervjuer samt referenstagning.
Du arbetar självständigt med stort ansvar och tar egna initiativ, samtidigt som du samarbetar nära dina närmsta kollegor. Tillsammans stöttar ni vård- och omsorgsförvaltningens cirka 100 enhetschefer i rekryteringen av verksamhetsnära medarbetare.
 
Kvalifikationer
Du har kandidatexamen inom personal- och arbetslivsfrågor eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Du ska ha erfarenhet av att arbeta utifrån metoden kompetensbaserad rekrytering och ha arbetat i en konsulterande roll i frågor rörande rekrytering.
Din förmåga behöver vara mycket god när det gäller att kommunicera på svenska, både i tal och skrift, och du behöver vara van vid att arbeta i digitala verktyg.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med ReachMee, Refapp eller Recright.
 
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Din förmåga att samarbeta med kollegor och att vara lyhörd mot rekryterande chef är väl utvecklad. Du behöver även ha förmågan att förtroendefullt kunna resonera med och vägleda rekryterande chef i olika rekryteringsprocesser. Eftersom arbetet innebär att självständigt driva rekryteringsprocesser framåt är det av stor vikt att du är självgående och ansvarstagande.
 
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
 
Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.
 
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/
 
Övrig information
Vikariatet sträcker sig till och med den 28 februari 2027, med möjlighet till eventuell förlängning.
Sista ansökningsdag: 2026-03-25 Visa mindre

”Projektledare – en mångfacetterad roll i ett föränderligt landskap”. Så beskriver Johan sin roll som projektledare på Fellowmind. Projektledarollen är under ständig förändring/förädling i samarbete med kund, kollegor och leverantörer. Tillsammans skapar vi, med hjälp av verktyg & metodik, förutsättningarna för att leva upp till och överträffa våra egna ambitioner att hjälpa våra kunder på deras digitaliseringsresa.
Projektledarrollen är ständigt i rörelse vilket är en del av det som gör den så spännande och som vi hoppas sporrar dig till att bli vår nästa projektledare.
Om tjänsten
I rollen som projektledare arbetar du tätt med hela projektorganisationen, både med det egna teamet och kundens. Det gäller att från start bygga upp ett förtroende hos kunden, vilket?görs genom bra framdrift, god ordning och tydlig kommunikation.
Projektledaren har det övergripande ansvaret för projektet avseende framdrift, uppföljning och resultat. Därtill får projektledaren stöd med planering och uppföljning av det vi kallar strömledare samt lösningsarkitekter inom projektet.
”Idag använder jag mer mycket mer av min tid till att säkerställa att teamet har rätt förutsättningar på plats för att kunna utföra sin områdesexpertis och gemensamt styra oss mot målet. Det gäller att kunna vara inlyssnande och coachande, må det vara kring resursbrister, nya delprojekt, förändringar av scope eller tidplan. Utmaningarna behöver hanteras och det på tid, budget och med kvalitet. ”?- menar Johan.
I den här rollen kommer till en början att ligga på implementationsprojekt men där du kommer fortsätta att jobba långsiktigt med kunderna och driva förändringsprojekt och det kontinuerliga förbättringsarbetet.
Vilka är då Fellowmind och vad arbetar vi med? Jo, vi på Fellowmind hjälper till att göra den digitala transformationen snabbare för våra kunder genom att använda Microsoft-molnlösningar, uppmuntrar smidig utveckling, implementera integrerade plattformar och hjälper slutanvändarna att lära och anpassa sig. Vi får människor att trivas med att arbeta med teknologi och får teknologin att fungera för dem. En vital del av det är affärssystem och inom just Microsoft Dynamics 365 F&SCM; är vi Sveriges största partner med över 100 konsulter.
Vi söker dig som:
Idag arbetar i en projektledarroll inom ERP och är van att jobba med ett leveransåtagande mot kund och gjort det i minst 3 år.
Har en coachande ledarstil och är bra på att lyfta andras prestationer.
Är strukturerad och har ett tydligt processtänk med ett stort intresse för verksamhet, affärsprocesser och flöden.
Är en fena på det kommunikativa och har lätt för att skapa förtroende och anpassa dig efter mottagaren. Då du kommer jobba både internationellt och nationellt är det en förutsättning att du kommunicerar obehindrat på både engelska och svenska.

Vi har en agil projektmetodik som du både kommer att arbeta enligt, och utveckla tillsammans med dina projektledarkollegor. Givetvis är det även en fördel om du har en bakgrund inom Dynamics 365 F&SCM; eller F&O och AX som det hette i tidigare versioner, men du kan likväl komma från annat ERP (till exempel NAV/Business Central, Jeeves, M3, Visma, IFS, SAP).
Det praktiska
Start: Gärna så snart som möjligt, men vi har förståelse för att du har uppsägningstid att ta hänsyn till.
Omfattning: Heltid, kontorstider, men vi är givetvis flexibla och utgår från att det ska fungera för alla parter.
Placering: På något av våra centrala kontor i Malmö, Göteborg, Stockholm, Halmstad, Jönköping, Växjö eller Helsingborg. Resor är en naturlig del av rollen.
Rekryteringsprocessen kommer bestå av telefonintervju, djupintervjuer, test och referenstagning. Vi tillämpar löpande urval och läser alla ansökningar löpande. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Vill du vara med och forma framtidens Helsingborg? Vi söker nu dig som vill driva och samordna Helsingborgs arbete med Smart stad – ett uppdrag som handlar om mycket mer än teknik. Du kommer spela en nyckelroll i att bygga struktur, samverkan och värdeskapande genom digitalisering i vår stadsutveckling. Detta är en senior roll med ett strategiskt och koncernövergripande ansvar. Du blir stadens specialist inom Smart stad-området och får stort mandat att sätta riktning, driva förändring och skapa långsiktig samhällsnytta.

Som programansvarig kommer du att vara placerad på Stadsledningsförvaltningen, på enheten för strategisk samhällsutveckling. Vi sitter i oceanhamnen på Center för innovation. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor på avdelningen och i staden, men också med bolagen, näringsliv och civilsamhälle.

Arbetsuppgifter
Vi har kommit långt inom digitalisering, hållbarhet och innovation – men nu behöver vi ta ett samlat grepp kring hur vi skapar nytta av smarta lösningar i vår stad. Det handlar om att koppla ihop digital teknik, stadsutveckling och samhällsservice med tydliga strukturer, roller och långsiktigt värde. Du kommer arbeta i en komplex miljö där du behöver kunna driva förändring, hantera många intressenter och ibland också navigera målkonflikter.

Som programansvarig Smart stad leder du arbetet med att:


• Etablera och förvalta en samordnad portfölj av smart stad-initiativ
• Skapa en gemensam överblick över behov, insatser, styrkor och luckor
• Säkerställa samverkan mellan olika förvaltningar och externa parter – t.ex. stadsbyggnad, digitalisering, ekonomi, Pingday och andra infrastrukturella aktörer
• Verka för och bidra till en tydlig ansvarsfördelning och struktur mellan förvaltning och driftorganisation för att främja stadens utveckling som smart stad
• Synliggöra hur teknik skapar samhällsnytta t.ex. inom mobilitet, trygghet, återbruk, energi, digital service och miljöövervakning
• Bidra till att staden blir en plattform för innovation – där även andra aktörer kan vara smarta
• I nära samarbete med stadens testbäddsverksamhet stärka Helsingborg som en plattform där externa aktörer kan testa och utveckla smarta lösningar i verklig miljö

I rollen får du:


• Ett mycket stort handlingsutrymme och frihet att äga och driva uppgiften
• Möjlighet att lämna ett verkligt avtryck i en strategiskt viktig fråga för staden
• Arbeta i en ambitiös organisation som vill ligga i framkant inom innovation
• En central roll med hög synlighet och stort intresse från politiken
• Stor flexibilitet gällande distansarbete

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en systematisk, lyhörd och visionär möjliggörare och samordnare – och som:


• Har erfarenhet av program- och portföljledning, särskilt inom innovations-, teknik- eller stadsutvecklingsområden
• Är van att arbeta tvärsektoriellt och i komplexa organisationer, där samverkan är en nyckel till framgång
• Har god förståelse för samhällsbyggnadens logik och kan koppla teknik till fysisk och social stadsutveckling
• Förstår och kan kommunicera värdet av data, AI, IoT och andra nyckeltekniker – utan att fastna i tekniken
• Är strategisk, strukturerad, kommunikativ och får saker att hända i samspel med andra.
• Har förmåga att skapa ordning i det oklara och samtidigt tänka långsiktigt

I den här rollen är det centralt att du kan agera som stadens representant och drivande kraft i frågan, med förmåga att bygga förtroende, skapa tydlighet och driva förändring i en miljö med många viljor.

Meriterande är:


• Erfarenhet av att bygga upp styrningsmodeller eller samordningsstrukturer för tvärgående arbete
• Kännedom om offentlig sektor och kommunal verksamhet
• Förmåga att skapa förtroende hos både chefer, kollegor och externa partners
• Insikt i drift-, finansierings- och förvaltningsfrågor kopplat till digitala lösningar

Vad vi erbjuder


• En flexibel och kreativ arbetsmiljö i ett stadslabb där du får testa, utvärdera och skala.
• Ett tätt samarbete med ledning, förvaltningar, näringsliv och akademi.
• Ett satellitkontor i Malmö – perfekt för dig som bor eller jobbar över sundet.
• Möjlighet till kompetensutveckling, påverkan och långsiktigt ansvar.

Hos oss är hälsa och balans en självklar del av arbetslivet. Du får 25–32 semesterdagar beroende på ålder och kan själv välja om du vill byta semestertillägg mot extra ledighet. Vi erbjuder flexibel arbetstid som gör det lättare att få ihop vardagen och 3 000 kronor i friskvårdsbidrag varje år för att du ska kunna ta hand om din hälsa på det sätt som passar dig bäst. Dessutom finns en möjlighet att löneväxla till pension och att gå ner i arbetstid efter 63 års ålder.

Vi ser fram emot din ansökan

Vi ser fram emot din ansökan senast den 1 mars. Slutintervjuer kommer att hållas den 13e och/eller 16e mars på plats i Helsingborg. I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Johanna Wållgren på 072-660 18 68 eller [email protected] eller Linn Strandh på 79-559 10 01 eller [email protected]

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Sista ansökningsdag: 1 mars 2026

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad? Kickstarta din karriär som trainee hos oss!

Om arbetsplatsen
Vi i Familjen Helsingborg spår en spännande framtid och sätter utveckling i fokus. Hos oss arbetar du med kvalificerade uppdrag samtidigt som du får personlig utveckling och ett brett nätverk. Som trainee i Familjen Helsingborg kommer du att få värdefulla utbildningsdagar inom bland annat projektledning, presentationsteknik och samtalsteknik. Tillsammans med dina traineekollegor kommer du dessutom att få träffa ledning, politiker och specialister på studiebesök i Familjen Helsingborgs kommuner och därmed fördjupa dina kunskaper i offentlig sektor.

Denna tjänst rekryteras genom Familjen Helsingborg och du blir anställd i en av samarbetets kommuner. Familjen Helsingborg består av elva kommuner i nordvästra Skåne och vi skapar mervärden genom att arbeta tillsammans. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. Inom vårt samarbete ingår även kommunala bolag.

Arbetsbeskrivning
Vill du använda analys och omvärldsförståelse för att utveckla kulturens roll och relevans för stadens invånare?

Har du funderat på vad kulturen spelar för roll i klimatomställningen, vad det finns för kopplingar mellan den demografiska utvecklingen och barn och ungas val av kulturutbud, eller hur stadsbyggnadsfrågor samspelar med kulturen? Vi söker dig som vill förstå samband, koppla samman data och se hur detta påverkar kulturförvaltningens uppdrag att skapa ett attraktivt och relevant kulturutbud. Hos oss får du möjlighet att använda och utveckla din analytiska kompetens och samtidigt bidra till att vi fattar mer välgrundade beslut.  

I rollen får du arbeta nära förvaltningens ledningsgrupper och stötta våra verksamheter i att ta fram strukturerade beslutsunderlag, analysera data och resonera kring konsekvenser och effekter av olika vägval. Du följer trender och utveckling i samhället och kopplar det till att förstå kulturens roll i samtid och framtid.

I ditt uppdrag ingår att bidra med metodstöd i analysarbetet och att utveckla hur analys används som en naturlig del av ledningsstrategiarbete, styrning och beslutsfattande – med särskilt fokus på kulturens förutsättningar och samhällsroll. Vi vill till exempel att du bygger upp arbetssätt och strukturer för målgrupp- och omvärldsanalyser samt hur de kan bidra till ett välgrundat beslutsunderlag. I rollen kommer också finnas möjlighet att genomföra utredningsuppdrag och att arbeta med verksamhetsstrategiska frågor.

Arbetet som genomförs i rollen ska inte bara bidra till vår egen utveckling, utan även kunna användas som kunskaps- och analysunderlag för andra förvaltningar inom Familjen Helsingborg, exempelvis som inspiration till gemensamma arbetssätt, analysmodeller eller beslutsstöd.

Hos oss får du möjlighet att omsätta dina kunskaper i praktiken, arbeta med verkliga frågor i skärningspunkten mellan kultur, samhälle och styrning och samtidigt bidra till långsiktig utveckling.

Till Traineeprogrammet söker vi kandidater som anses ha särskilt goda förutsättningar för att i framtiden inta ledande eller strategiska specialistfunktioner. Traineeprogrammet ger mycket god inblick i hur kommunal verksamhet fungerar och du får ett fantastiskt nätverk inför det framtida yrkeslivet.

Som trainee arbetar du med kvalificerade uppdrag i din hemkommun och får personlig utveckling genom traineeprogrammets utvecklingsdagar. Du arbetar och driver även ett projekt tillsammans med dina traineekollegor. Under anställningsåret läggs cirka 25% av arbetstiden på utvecklingsdagar genom programmet. Traineeprogrammet pågår under 12 månader med start den 1 september 2026. Vilken kommun din anställning är förlagd i förmedlas inför slutintervjuerna.

I vårt traineeprogram erbjuder vi:
- Stimulerande arbetsuppgifter
- Personlig utveckling
- Ett ovärderligt yrkesnätverk
- Kunskap om kommunal verksamhet
- Teamträning
- Utbildningar inom projektledning m.m
- Breddning i en annan kommun
- Handledare

Kvalifikationer
Du som söker är en nyutexaminerad akademiker, max två år gammal högskole- och/eller universitetsexamen. Du har en liten arbetslivserfarenhet men ett stort engagemang för samhällsfrågor. Vi söker dig som har en examen inom statsvetenskap, kultur- och samhällsanalys eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Då utvecklingsprogrammet i traineeprogrammet är på svenska så behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift.

Du är en samhällsutvecklare som gärna ifrågasätter och kommer med nya idéer. Du har förmåga att driva utvecklings- och förändringsarbeten. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du också ha en god samarbetsförmåga, vara kommunikativ i bemötande, tal och skrift samt ha förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.        

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att bli antagen till traineeprogrammet ska du ha erhållit din högskole-/universitetsexamen innan traineeprogrammets start den 1 september 2026.

 

Övrig information
Sista ansökningsdag: 15 mars 2026

Anställningsform: Visstidsanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: 1 september 2026

Varaktighet: 12 månader

Lön: 31 500kr

Antal tjänster: 1

Övrig information
Skicka in din ansökan via ansökningslänken. Går du vidare efter första urvalet kommer du att kallas till en av våra rekryteringsdagar den 8 eller 9 april i Helsingborg. Går du vidare efter rekryteringsdagarna kommer du att kallas till intervju den 22 eller 23 april i Ängelholm. Efter intervjuerna kommer vi att göra ytterligare ett urval. Blir du antagen till vårt traineeprogram får du besked om detta senast under vecka 19.

 


Läs mer: traineeprogrammet.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Hos oss får du möjligheten att bygga starka team, utveckla våra konsulter och skapa långsiktiga kundrelationer som gör verklig skillnad.

Frihet, variation, härliga kollegor samt att få vara med på en fantastisk tillväxtresa – vad mer kan man önska? Är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt, älskar service och sociala kontakter. Då är du kanske vår nästa teammedlem, välkommen med din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER

Rollen som Konsultchef är varierande där dagarna fylls med allt från rekrytering, bemanning, administration och personalansvar. Du kommer även arbeta med försäljnings- samt uthyrningsprocessen och vara högst delaktig i att skapa samt utveckla våra affärer. 

Vi på Eterni arbetar mot såväl kollektivsidan som tjänstemannasidan, ditt fokus kommer att vara mot kollektivsidan inom våra affärsområden industri, logistik och teknik. Därav söker vi dig som allra helst har erfarenhet av något av dessa affärsområden. Utöver detta kommer du även att arbeta och bearbeta såväl nya som befintliga kunder i regionen.

Eftersom vi tror att den som bäst kan planera sitt arbete är du själv, får du fullt förtroende för att planera din arbetsvecka så som du tror blir bäst för dig, bäst för Eterni samt för våra kunder, konsulterna och kandidater. 

Det är såklart inte bara för att rollen innehåller spännande arbetsuppgifter som vi tycker att du ska söka den här tjänsten. Här blir du en del av ett härligt gäng med ett otroligt stort målfokus, en trevlig stämning där alla hjälps åt och stöttar varandra i vår framgång. Runt dig har du ett kompetent och positivt team på ca. 15 personer, verksamma i Ljungby, Värnamo, Jönköping, Vetlanda, Växjö, Malmö och Växjö. 

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER

Du som antar denna utmaning är troligen utbildad inom HR, försäljning, ledarskap eller annan relevant inriktning. Utöver det har du god erfarenhet av att jobba med personal, allra helst från produktion eller lagerverksamhet. Du har ett genuint intresse för människor och deras utveckling samt god affärsförståelse och gärna även säljerfarenhet. 
Vi söker dig med goda ledaregenskaper som kan inspirera och motivera sitt team, skapa en trygg och tydlig arbetsmiljö samt driva verksamheten framåt med både engagemang och ansvarstagande.


Vidare har du även ett naturligt sätt när det kommer till kund- och kandidatrelationer, du möter alla med ett leende och har ett genuint intresse för att bygga långsiktiga goda relationer med såväl kunder som konsulter/anställda och kandidater.  

För att trivas och prestera bra i rollen som Konsultchef ser vi nedan som goda förutsättningar:

Tidigare arbetslivserfarenhet inom produktion, lager och/eller logistik.


Tidigare erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar. Exempelvis har du tidigare arbetat som team- eller arbetsledare inom ovan branschen eller verksamhetsområden. 


Goda administrativa kunskaper.


B-körkort, vi har en poolbil som används vid kund- och konsultbesök. 


Tävlingsinstinkt och förmågan att kunna hantera och ställa om fokus samt öka tempot när det krävs. 


Vara en sund, trygg och förtroendeingivande person som trivs med att leda och coacha andra människor. 




Vidare är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt. Som person är du positiv, ödmjuk och arbetsam. Du sätter "laget före jaget" och trivs med en stor variation av arbetsuppgifter i din vardag. Du är kreativ, lösningsorienterad, affärsmässig, utåtriktad och noggrann.

Hos oss får du en mentor och en gedigen introduktion på plats samt i ett tidigt skede, möjlighet att träffa kollegor på andra kontor. Vi ser fram emot att introducera en nya kollega inom kort, kanske är det just dig vi söker!
 
OM TJÄNSTEN

Tjänsten är en tillsvidareanställning där du huvudsakligen kommer att arbeta utifrån Eternis kontor på World Trade Center i Oceanhamnen, en helt fantastisk arbetsmiljö.

ÖVRIG INFORMATION

Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vill du vet mer om tjänsten eller presentera dig? Vänligen kontakta Rebecca Moberg på 0709-354090 eller Marcus Royson på 0709-354044.

Känner du igen dig i det här? Det hoppas vi, för vi ser verkligen fram emot din ansökan.
Plats: Helsingborg.

Start: Snarast eller enligt överenskommelse.

Arbetstider: Dagtid måndag-fredag, flextid erbjuds.


VARMT VÄLKOMMEN ATT BLI EN DEL AV OSS PÅ ETERNI Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens intelligenta teknologi? Hos Axis Communications får du utmana tekniska gränser och förverkliga innovationer som få andra kan. Vi söker dig som älskar komplexa utmaningar, brinner för teknik och vill göra verklig skillnad. Axis Communications söker nu en Embedded Software Engineer med inriktning på AI, deep learning och lågnivåprogrammering. Varmt välkommen med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Axis Communications är branschledande inom nätverksvideo och har samarbeten med partners över hela världen för att leverera kundanpassade lösningar. Med över 5 000 engagerade medarbetare i mer än 50 länder, utvecklar de innovativa och högkvalitativa lösningar som uppfyller kundernas krav.

Deras huvudkontor ligger i Lund med en miljö som genomsyras av prestigelöshet där alla medarbetare, oavsett roll, värdesätts högt och behandlas lika.



En viktig del av Axis Communications framgång är deras dedikerade R&D-avdelning, där avancerad teknik och kreativitet möts för att skapa banbrytande lösningar.

Du kommer att vara en del av Deep learning plattforms-teamet,-teamet, som ansvarar för att utveckla mjukvaruplattformar som integrerar AI-teknologi i Axis Communications produkter. Teamets uppdrag är att skapa en länk mellan hårdvara och mjukvara för att möjliggöra avancerade prediktioner och beslutstagande.

I rollen kommer du arbeta med att utveckla och optimera programvara för avancerade inbyggda system och implementera lösningar som kombinerar maskininlärning med den senaste hårdvarutekniken. Detta gör det möjligt för produkterna att utföra komplexa analyser, som t.ex. att identifiera objekt med hög precision och effektivitet. Teamet kännetecknas av en stark sammanhållning, där innovation, samarbete och problemlösning är centrala delar av vardagen. Axis satsar på sina medarbetares utveckling och erbjuder en inspirerande miljö med goda möjligheter att växa.

Du erbjuds


* En dynamisk roll där du både deltar i spännande projekt och aktivt bidrar till att utveckla företagets tekniska verksamhet.
* En prestigelös miljö där idéer, kreativitet och innovativt tänkande uppmuntras och implementeras
* En trygg anställning med bra anställningsförmåner så som flexibla arbetstider, företagsbonus, försäkringar, daglig frukost, flyttstöd vid behov, egen Axis-cykel med mera.


ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I rollen som Embedded Software Engineer blir du en viktig del av Axis Communications tekniska resa. Dina arbetsuppgifter kan omfatta allt från att felsöka och optimera prestandan i befintliga system, till att implementera nya funktioner och drivrutiner för att stödja AI-modeller. Dina främsta arbetsuppgifter kommer innefatta:


* Strategisk utveckling av mjukvaruplattformar från initialt chipuppstart till robusta, produktionsklara mjukvarulösningar
* Teknisk problemlösning genom avancerad felsökning, prestandaoptimering och kritisk analys av systemutmaningar med hög teknisk komplexitet
* Tvärfunktionellt samarbete med interna utvecklingsteam och externa partners för att säkerställa krav
* Skriva effektiv och skalbar kod i C och C++ på Linuxbaserade system


VI SÖKER DIG SOM
- Har en masterutbildning inom relevant område, så som datavetenskap, fysik, matematik, elektroteknik eller liknande
- Har arbetslivserfarenhet och känner dig bekväm med att programmera i C och C++
- Har kännedom av att arbeta i Linux
- Har erfarenhet av att arbeta i en hårdvarunära miljö
- Talar och skriver obehindrat på engelska

Det är meriterande om du har


* Grundläggande svenska, både i tal och skrift
* Erfarenhet av lågnivåprogrammering med fokus på AI och deep learning


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Ansvarstagande
* Ordningsam
* Målmedveten
* Problemlösande


Övrig information


* Start: Omgående, enligt överenskommelse
* Omfattning: Heltid, kontorstider
* Placering: Lund


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Axis Communications här! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara med och utveckla framtidens vård för invånarna i nordvästra Skåne? Har du dessutom ett stort engagemang och en förmåga att få andra med dig? Då kan du vara precis den verksamhetsutvecklare vi söker!

För att möta de stora utmaningarna som hälso- och sjukvården står inför kraftsamlar vi på Helsingborgs lasarett kring verksamhetsutveckling. Vår målsättning är att bli lite bättre varje dag. För att skapa goda förutsättningar för utvecklingsarbete och omställning har varje verksamhetsområde en egen verksamhetsutvecklare knuten till sig. Till verksamhetsområde (VO) Specialiserad medicin 2 på Helsingborgs Lasarett söker vi nu en strategisk verksamhetsutvecklare som är specialist på att driva och facilitera utvecklingsarbete.

VO Specialiserad medicin 2 är ett av två medicinska verksamhetsområden på Helsingborgs lasarett och innefattar områdena lung/gastro/endoskopi, neuro/stroke, infektion och reumatologi samt dietister, kuratorer och sekreterare inom medicinområdet. Inom verksamhetsområdet har vi i dagsläget tre vårdavdelningar och flera öppenvårdsmottagningar.

Våra verksamhetsutvecklare arbetar för att verksamhetsområdets processer vävs samman med sjukhusets samlade strategiska mål; Säker vård, Hög medicinsk kvalitet, God tillgänglighet och Utvecklande arbetsplats. Låter det som en roll för dig? Sök till oss redan idag.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare hos oss blir du en viktig möjliggörare i både det dagliga förbättringsarbetet och vår långsiktiga utvecklingsresa. Du arbetar nära verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. 20 procent av din tjänst ingår du i utvecklingsstaben som leds av vår utvecklingschef. Där arbetar du med förvaltningsövergripande uppdrag i tätt samarbete med utvecklingschef, övriga verksamhetsutvecklare och andra nyckelpersoner. Resterande 80 procent av tjänsten bedriver du primärt ditt arbete inom det verksamhetsområde du är placerad i.

Vi erbjuder dig en spännande, varierad och utvecklande roll där du får möjlighet att växa, påverka och bidra till att forma framtidens vård.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen:

• Arbeta med strategisk och operativ verksamhetsutveckling genom att initiera, planera, leda och delta i förbättrings- och utvecklingsarbeten, samt följa upp, utvärdera och samordna resultat för lärande och fortsatt förbättring.
• Stödja arbetet med verksamhetsområdets målarbete.
• Att vara det kreativa och lösningsorienterade metod- och processtödet som tar idéer hela vägen i mål.
• Stödja verksamhetsområdet i kartläggning och utveckling av processer.
• Främja samarbete mellan olika enheter inom och utanför Helsingborgs Lasarett genom att vara en länk och kontaktperson gentemot andra verksamheter i utvecklingsfrågor och förbättringsprojekt.
• Hålla koll på omvärlden och ta in nya idéer som driver oss framåt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskole- eller universitetsutbildning. Du har erfarenhet av både projektledning och processutveckling. Erfarenhet och kunskap inom systemförståelse, förändringsledning och lärandestyrt förbättringsarbete ser vi som meriterande. Tidigare erfarenhet av arbete i en sjukvårdsorganisation ser vi som en stor fördel.

Som person är du analytisk, kommunikativ och har en god pedagogisk förmåga. Du är entusiasmerande, lösningsinriktad och bedriver ditt arbete med nyfikenhet. För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och aktivt verka för god samverkan, både internt och externt. I din yrkesroll är du modig, drivande och resultatinriktad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer.

Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Resurs is looking for a Senior Frontend Engineer for its Onlinebank team. The team is responsible for consumer products, interaction experience, design framework, cross selling, and resolving customer pains. Its two main products are the onlinebank website and onlinebank app for iPhone and Android. The app is among the top 10 in Finance on the App Store. 
Get an idea of the role
As a Senior Frontend Engineer at Resurs, there are many opportunities for professional development. Resurs invests in continuous learning, and our employees regularly take part in trainings such as AWS Classroom courses and leading developer conferences like Øredev and JFokus. Together with your manager, you will reflect on your experience, ambitions, and career goals to create a personalized development plan tailored to your professional growth.
This role will offer you to: 
????Get freedom under responsibility 
???? Make a large impact on hundreds of thousands of customers using our products every single day 
???? Make decisions 
???? Drive projects end-to-end
???? Help us reach the first place for the app in Finance on the App Store 
On a personal level
We believe you have this experience and interest: 
??Professional frontend experience in React with production services for both web and mobile apps 
??Enable product teams to take end-to-end responsibility 
??Takes initiative and ownership of solving complex problems and customer incidents 
??Can refine loosely defined problems where no one has a certain answer and create concrete action plans 
??Enjoy working across teams 
??Leadership attitude with experience mentoring junior team members 
??Can communicate with stakeholders and teams from other domains 
??Enjoy challenging the tech stack that we are using 
In essence, you know the difference between implementing a ticket and delivering a solution. You can tell when a workshop is needed to resolve systematic issues in user behavior. You take the initiative to meet with product managers when requirements need clarification. 
Nice to have 

Experience with CI/CD pipelines and app release processes 


Java backend knowledge 


Fintech experience 


Resurs in brief
At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do.
Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users.
Apply today!
Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date.
We look forward to hearing from you!
Important information
On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company. #LI-LN1 Visa mindre

Vill du ha ett utvecklande uppdrag där du gör verklig skillnad för personer med kognitiv sjukdom/demenssjukdom? Är du legitimerad sjuksköterska med kompetens och driv i frågor som rör kognitiva sjukdomar/demenssjukdomar? Då ska du söka denna tjänst.

Om arbetsplatsen
Det kognitiva stödteamet är en del av utvecklingsenheten äldreomsorg och består av drivna och engagerade medarbetare. Det kognitiva stödteamet utgörs av sjuksköterskor och undersköterskor med särskild kompetens och intresse för kognitiva sjukdomar/demenssjukdomar. Viktiga samarbetspartners är utförare av hälso- och sjukvård, ordinärt boende och särskilt boende likväl som myndighet, kvalitetsavdelning och utvecklingsenheten för funktionsstöd. 

Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Arbetsuppgifter
I rollen som kvalitetsledare i det kognitiva stödteamet är du en resurs för hela organisationen. Du arbetar konsultativt med fokus på kvalitet, utveckling och samverkan och kommer bland annat att vara en lots för personen med kognitiv sjukdom och deras anhöriga. Du kommer också att stötta verksamheterna genom rådgivning, handledning och utbildning inom frågor som berör kognitiv sjukdom och även stötta enheterna i arbetet med kvalitetsregistren BPSD och SveDem, samt verkar för en evidensbaserad vård och omsorg vid kognitiva sjukdomar/demenssjukdomar.

I uppdraget behöver du samverka internt och externt för en smidig vårdkedja för personer med kognitiv sjukdom och vara kunskapsbärare i organisationen, hålla dig uppdaterad om ny forskning i syfte att upprätthålla kvalitén inom vård och omsorg samt arbeta aktivt med verksamhetens utveckling genom omvärldsbevakning och förbättringsförslag. Rollen är verksamhetsnära och i uppdraget ligger att stötta förvaltningens medarbetare i bland annat följsamhet till gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner.

Du har en viktig roll i att stötta verksamheten i det systematiska kvalitetsarbetet. Du deltar i relevanta processteam utifrån ditt kompetensområde och har ett nära samarbete med andra kvalitetsstödjande roller, verksamhetsutvecklare samt MAS/MAR och SAS.  

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska och det är meriterande om du är Silviasjuksköterska eller har annan specialistutbildning inom demens och du har B-körkort då tjänsten innebär att man arbetar med enheter inom hela staden. Vi ser gärna att du är certifierad BPSD utbildare och stjärnmärkts-instruktör och har vana av att arbeta i både BPSD registret och SveDems kvalitetsregister.

Du behöver ha erfarenhet av att arbeta med utveckling och kvalitet, förnyelse och förändringsledning inom vård- och omsorg. Vidare behöver du ha mycket god kunskap om hälso- och sjukvårdslagen samt kunskap om andra lagrum som reglerar vårt verksamhetsområde, till exempel socialtjänstlagen och lagen om särskilt stöd (LSS).

Du är bekväm med att leda utbildningar bland annat i workshopformat. Du har erfarenhet av och god kunskap i dokumentation och gärna i Lifecare. Positivt är om du har arbetat i en processorienterad organisation tidigare. 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss


Som person har du ett lösningsfokuserat arbetssätt, du vågar tänka nytt och trivs med att hugga i där din kompetens behövs.?Du är en skicklig relationsskapare som samarbetar väl med andra, arbetar strukturerat och levererar resultat inom deadline. Du har god självkännedom och förmåga att leda dig själv och?besitter?en?god?kommunikativ förmåga, samt kan delge information och idéer på ett pedagogiskt sätt. 

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ 

Övrig information
För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.

Sista ansökningsdag: 2025 02 15


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

At Resurs, we are strengthening how we work with financial crime prevention to stay ahead in a changing regulatory landscape. As our new Senior Financial Crime Prevention Specialist, you will take a leading role in developing more efficient processes and ensuring continuous improvement across the organisation.
Get an idea of the role 
In this senior role, you will work across the organisation to assess and manage risks, shape frameworks, and ensure robust processes and controls. You will work as “Regulatory Expert” and you will also contribute to developing policies and instructions that guide how we work going forward based on regulatory requirements and expectations, combining deep AML/CTF/FS expertise with a hands-on approach to improvement.
Your focus areas will include:

Be the first line responsible for regulatory outlook within the AML/CTF/FS area


Conduct gap analyses towards new regulatory requirements


Participate in industry forums such as Swedish Banking Association (Sw: Bankföreningen), SIMPT, etc. and report back to the team


Lead and develop the Bank’s ML/TF/FS General Risk Assessments


Oversee, develop and improve frameworks and governance, routines, processes and controls within the AML/CTF/FS


Overlook the yearly reporting to the Financial Supervisory Authorities


Conduct AML/CTF/FS training within the organisation


Support in the model risk management within AML/CTF/FS area, including model follow-ups, calibration and model oversight


Represent the FCP organisation in ongoing projects in the Bank


Extract data, analyse performance and lead improvement in different AML areas


On a personal level
You are experienced in interpret legal texts and assessing regulatory requirements. Moreover, you are structured, analytical, and confident in assessing risks and processes. With strong stakeholder management and communication skills, you know how to balance compliance requirements with business needs and drive initiatives forward.
We believe you have:

An academic degree in law or economics, or equivalent


At least 6 years of relevant experience from similar roles or experience from second line within financial crime prevention, first line as regulatory expert/governance with a focus on AML/CTF/FS


Relevant experience from positions within licensed companies in the financial industry and/or from the Financial Supervisory Authority


Solid understanding of regulatory requirements in the financial sector


A strong knowledge of risk assessments, routines, and process design


Experience from transaction monitoring, general risk assessment, customer risk classification and/or model risk management in general


Used to working in a fast-paced environment with the required ability to adapt to changes


Fluency in Swedish and English


SwedSec license is considered meritorious


Resurs in brief
At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do.
Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users.
Apply today!
Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date.
We look forward to hearing from you!
Important information
On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company. #LI-LN1 Visa mindre

Vill du ha en nyckelroll där du får vara med och utveckla rekrytering och chefsstöd i en dynamisk förvaltning? Vi söker dig som vill arbeta brett, verksamhetsnära och strategiskt som HR-generalist! 

Om arbetsplatsen
Arbetsmarknadsförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och handläggning av ekonomiskt bistånd. Vi är knappt 400 medarbetare som, med olika kompetenser, ska göra det möjligt för vuxna att bli självförsörjande. Vi vill också bidra på riktigt för att arbetsgivarnas behov av kompetensförsörjning tillgodoses. I förvaltningen har vi även stödfunktioner som organiseras under verksamhetsområde stab med HR, ekonomi och styrning, kommunikation, säkerhet och beredskap samt digitalisering och utveckling.   

Arbetsmarknadsförvaltningen i Helsingborg står inför spännande utveckling, och vi söker nu en driven och erfaren HR-konsult som vill bli en central del av vår HR-enhet. Här får du en viktig roll där du kombinerar det breda HR-arbetet med ett tydligt fokus på att stötta våra chefer och utveckla organisationen framåt.  

Du kommer att tillhöra vår nya HR-enhet som leds av vår HR-chef. Tillsammans med ytterligare en HR-konsult, en HR-strateg och en HR-administratör bildar ni ett engagerat team som präglas av nära samarbete, prestigelöshet och stor ansvarskänsla. Vår gemensamma uppgift är att erbjuda kvalificerat och verksamhetsnära HR-stöd till hela förvaltningen. 

Arbetsuppgifter
Som HR-konsult hos oss är du det strategiska och operativa chefs- och verksamhetsstödet i alla HR-frågor. 


• Verksamhetsnära chefsstöd: Du agerar bollplank och stödjer chefer i alla HR-processer, från medarbetarskap och arbetsmiljö till omställning och arbetsrätt. Du sitter med som strategisk part i ledningsgruppen för det verksamhetsområde du stöttar. 


• HR-generalist: Ditt uppdrag omfattar hela HR-området, såsom arbetsrätt och avtalsfrågor, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och omställning. 


• Utveckling i fokus: Förvaltningen har ett uttalat behov av att utveckla arbetet kring rekrytering och öka stödet till cheferna inom detta område. Du förväntas aktivt driva och utveckla dessa processer i samarbete med dina kollegor och chefer i hela förvaltningen. 


• Vi är en liten enhet och vi arbetar ständigt med att utvecklas och vara lyhörda för verksamhetens behov. Det kan därför bli aktuellt med att prioritera om inom gruppen och få större ansvarsområde inom några andra HR-processer.  


• Du kommer också samarbeta och arbeta tillsammans med andra HR-medarbetare i staden inom olika arbetsgrupper och nätverk.   

Vad vi erbjuder 


• Vi är ett litet team som värderar ett starkt samarbete, hög kvalitet och ett gott skratt. Utöver engagerade kollegor och spännande arbetsuppgifter erbjuder vi dig: 


• Strategisk roll: En viktig plats i en av verksamheternas ledningsgrupper. 


• Utvecklingsmöjligheter: Du får möjlighet att vara med och forma och utveckla HR-arbetet, med särskilt fokus just nu på rekryteringsområdet. 


• Förmåner: Friskvårdsbidrag, flextidsavtal och möjlighet till fler semesterdagar. 


• Flexibilitet: Möjlighet till hybrid/flexibelt arbete för en bättre balans mellan arbete och fritid, i samråd med verksamheten.  

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har: 


• Utbildning: Akademisk examen (minst 180 hp) inom personal- och arbetslivsfrågor, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt grundläggande arbetsrätt.  


• Erfarenhet: Flerårig erfarenhet av HR-arbete som generalist. 


• Kunskap: Du är trygg med att tolka och tillämpa lagar och kollektivavtal, särskilt inom arbetsrätt. Goda kunskaper om kollektivavtalet HÖK/Allmänna Bestämmelser är ett stort plus. 


• Meriterande: Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att utveckla rekryteringsprocesser och/eller har arbetat med rekrytering som en stor del av ditt uppdrag. Erfarenhet från den offentliga sektorn är också meriterande. 

Du är en person som är trygg, stabil och har en professionell integritet. Du trivs med parallella och varierande arbetsuppgifter och har förmågan att självständigt prioritera i ditt arbete. 


• Relationsbyggare: Du är lyhörd, kommunikativ och skapar enkelt förtroendefulla relationer med chefer, medarbetare och kollegor i HR-teamet. 


• Kundorienterad: Du är serviceinriktad och agerar utifrån verksamhetens behov och levererar resultat och uppfyller förväntningar.  


• Utvecklingsorienterad: Du ser möjligheter till förbättring och driver självständigt ditt arbete framåt, särskilt inom rekryteringsområdet. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att agera självständigt och tydligt. 

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2026-01-06 

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Omfattning: Heltid 

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Visa mindre

Vi söker nu vår nästa nyckelspelare till vårt team inom IT, BIM och digitalisering!
Vi söker dig som vill vara en del av expansionen av Buildable AB som är en del av Qflow Group. Alla fördelar av att arbeta på ett litet bolag, med nätverksfördelarna av att jobba på ett storbolag.
Buildable erbjuder produkter och tjänster inom digitalisering och IT-support för ett effektivt och hållbart samhällsbyggande. Vi erbjuder innovativa ledningssystem, projektytor och konsulttjänster inom VDC, digitalisering, BIM etc.
Om tjänsten - Vad du ska göra (förutom att ha roligt på jobbet såklart)
I denna roll kommer du att en del vårt team kring vårt affärsområde BIM, digitalisering och VDC (Virtual Design & Construction). Arbetet innefattar stöd i projektering, utveckling av digitala arbetssätt i projekten och support utifrån din specialistkunskap i projektetens alla skeden, från skiss till bygghandling och in i förvaltning. Dina arbetsuppgifter kommer självklart variera, (vi är en startup, så här får du vara en mångsysslare) men i huvudsak handlar det om:
Arbete som BIM- och Informationssamordnare enligt ISO 19650
Modellsamordning, koordinering, leda BIM-samordningsmöten, informations- och kollisionskontroller
Administrera CDE-plattformar som exempelvis ACC, Interaxo, m.fl.
Bygga upp och stärka vårt företag till att bli ledande aktör inom digitalisering i byggbranschen
Projekttypen kan variera allt från stora infraprojekt till ny- och ombyggnationer av kommersiella fastigheter

Om dig - Vem vi tror att du är
Du har erfarenhet från byggbranschen och kanske är du grym på något branschspecifikt program som Revit, Autodesk Construction Cloud, Solibri eller liknande
Du har arbetat som ”BIM-konsult” i minst 3 år eller som modellansvarig för en disciplin i byggbranschen i minst 5 år
Nätverkande och social? Absolut – du är en person som ser möjligheter i varje byggprojekt och har viljan och drivet att skapa merförsäljning
Du löser problem på löpande band och du lär dig nya saker snabbt
Kommunikation är nyckeln – särskilt eftersom vi jobbar främst remote. Vi älskar att snacka (om både BIM och fredagsfika)

Vad du får (förutom ett grymt gäng kollegor):
Frihet under ansvar – jobba där du vill, men det vore ännu roligare om du har möjlighet att arbeta på våra kontor i Helsingborg och Stockholm där vi sitter tillsammans med andra Qflow-bolag
Digitala fikapauser och walk n’ talks – vi jobbar remote, men vi håller teamkänslan vid liv!
Maxat friskvårdsbidrag på 5 000 kr
Bra pensionsavsättning och försäkringar – vi tänker på framtiden, och vi vill att du ska göra det med oss
Stöd och mentorskap från våra erfarna experter – vi hjälper dig att växa
Utbildningar löser vi när det behövs!

Ansök nu och bygg med oss!
Hos oss får du förutsättningar att forma och utveckla din roll och växa i takt med att bolaget expanderar. Som en del av koncernen Qflow Group finns även möjlighet att delta i gruppens delägarskapsprogram samt goda förutsättningar till kompetensutveckling. Visa mindre

NCC är ett företag?där?vår?viktigaste tillgång är våra anställda, vilka?är avgörande för att vi ska?lyckas?leverera våra?komplexa?och utmanande projekt.?Inom Building Sverige arbetar vi med att bygga hållbara bostäder, kontor, vårdbyggnader, skolor, sportanläggningar och offentliga byggnader för offentliga?och privata kunder i Sverige.

Till vår avdelning NCC Building?Syd?med?ca?270?medarbetare?söker?vi?nu?en?HR Business Partner?med äkta engagemang?för HR frågor?och som?uppskattar?en?affärsnära?roll?i ett värderingsstyrt bolag.



Rollen som HR Business Partner

Som?HR Business Partner?arbetar du nära våra ledare och chefer?i?både?de dagliga och?långsiktiga?frågorna?kring lönsamhet, tillväxt och medarbetare.
Vi söker en proaktiv HR Business Partner som stöttar, utmanar och kommer med förslag till lösningar. Du rör dig lika självklart som kunnigt inom klassiska områden som talang och succession, lönestruktur, arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering men du brinner lite extra för organisationsutveckling och att bygga kittet som håller oss samman.

Hos oss får du friheten att driva HR-arbetet lokalt, samtidigt som du har ett starkt nätverk i ryggen. Runt om i Sverige finns engagerade och kunniga HR-kollegor att bolla idéer med och bygga relationer tillsammans. Dessutom har du tillgång till gemensamma resurser och specialister inom olika områden – så du har alltid stöd när du behöver det.



Din profil

Vi?söker dig som?har?examen från personalvetarprogrammet?eller motsvarande. Du har?arbetat i en?bred och?kvalificerad?HR-roll?som gett dig erfarenhet?kring alla?HR-processer?liksom ledningsgruppsarbete.?Det är viktigt att du?som person?är lyhörd och har förmåga att sätta dig in i verksamhetens och medarbetarnas behov och förutsättningar. Du är förtroendeingivande, har ett professionellt förhållningssätt och drivs av att arbeta proaktivt och lösningsfokuserat.

Du är van vid och trivs med att arbeta självständigt och har förmågan att prioritera, driva och slutföra uppdrag.?Har du?erfarenhet från?verksamhetsnära?HR-arbete?från?matrisorganisation är det extra fördelaktigt för dig.?Du är?en?person?som?tilltalas av?den stora organisationens alla möjligheter och?kontaktytor. Då vi är en nordisk koncern ser vi att du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift.



Ytterligare information?

Tjänsten är?en tillsvidareanställning?med start?enligt överenskommelse.?Du?utgår?från?något av?våra?kontor i Malmö eller Helsingborg och reser när det behövs till våra andra kontor i Halmstad och Kristianstad eller där projekten finns.?Tjänsten förutsätter körkort B. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur.



Kontakt och ansökan

Registrera din?personliga?ansökan?där?du beskriver varför du är intresserad av tjänsten, tillsammans med ditt?CV. Vill du veta mer om tjänsten kontakta?HR-chef?Katarina Sjödin, 0700-88?70 76?eller HR-specialist Victoria Reeve, 0790-78 79 39. Då annonsen ligger ute över helgerna ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 52–1. Sista ansökningsdag är?2026-01-07.? 
Varmt välkommen med din ansökan!?? 
NCC erbjuder? 
NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner via vår förmånsportal NCC Benefits. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning.  Hos oss finns det goda fortsatta utvecklingsmöjligheter och en stor bredd av vidareutbildningar och möjligheter till en lång karriär inom företaget.
Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor

På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.



NCC - ett av de ledande företagen i Norden
Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag. Visa mindre

Vi söker nu en utvecklare och supporttekniker till vårt team
Vi söker dig som vill vara en del av expansionen av Buildable AB som är en del av Qflow Group. Alla fördelar av att arbeta på ett litet bolag, med nätverksfördelarna av att jobba på ett storbolag.
Vi söker en utvecklare som kan ta ett ledande ansvar för vår lösningsutveckling i Microsoft Power Platform – med modell-drivna appar som primärt fokus, och canvas-appar som ett kompletterande område. Rollen innebär att du både strukturerar datamodeller och bygger skalbara verksamhetslösningar.
Buildable erbjuder produkter och tjänster inom digitalisering och IT-support för ett effektivt och hållbart samhällsbyggande. Vi erbjuder innovativa ledningssystem, projektytor och konsulttjänster inom IT, VDC, digitalisering, BIM etc.
Om tjänsten - Vad du ska göra
Vi har specialiserat oss på att implementera uppgiftsbaserade ledningssystem för byggentreprenörer och konsultbolag. Systemet byggs helt i kundens befintliga Microsoft 365-miljö, utan externa plattformar. Det ger tydlig översikt och kontroll, ett ISO-anpassat arbetssätt som faktiskt fungerar i vardagen. Vi erbjuder ett modernt, uppgiftsbaserat ledningssystem som hjälper kunden att uppfylla ISO-krav, få ordning på KMA-arbetet och skapa både välmående organisationer och framgångsrika projekt.
Buildable stöttar även idag koncernbolaget Qflow samt några av dess dotterbolag med IT-partnerskap och support. Detta ska fortsättningsvis utvecklas och vi ser framöver att detta uppdrag kan utökas både inom koncernen, men även gentemot andra kunder. Din uppgift kommer således vara:
Hjälpa till att bygga upp och stärka Buildable till att bli ledande aktör inom IT-partnerskap ”IT för byggare, av byggare”
Agera konsult åt externa kunder där erbjudandet delvis är din egen kunskap och expertområde
Utveckla lösningar i Microsoft Power Platform
Skapa och konfigurera model-drivna appar i Dataverse (tabeller, relationer, formulär, vyer, affärsregler)
Bygga canvas-appar som komplement
Designa skalbara datamodeller som stödjer verksamhetsprocesser
Utveckla C#-plugins, custom workflows och JavaScript för formulär och web resources
Integration och automatisering
Implementera avancerade flöden med Power Automate
Hantera integrationer mot andra system (API:er, Azure Functions, Logic Apps)
Konfigurera och integrera med SharePoint Online för dokumentflöden
Teknisk specifikation – dokumentera lösningar och skapa underlag för utveckling
Agera support-tekniker gentemot koncernens dotterbolag och andra kunder

Om dig - vem vi tror att du är
Har djup erfarenhet av att utveckla model-drivna appar i Dataverse, inklusive tabellstruktur, relationer, formulär, vyer och affärsregler
Kan arbeta med anpassningar och logik via C#-plugins, custom workflows eller JavaScript för formulär och web resources
Är van vid att hantera avancerade integrationer och automatiseringar med Power Automate
Har god förståelse för SharePoint Online och hur det används som stöd för dokumenthantering och integration
Är trygg i att analysera verksamhetens behov, översätta dem till robusta processer och skapa lösningar som fungerar över tid
Arbetar noggrant och systematiskt med dokumentation, versionshantering och kvalitetssäkring
Nätverkande och social – du är en person som ser möjligheter i varje projekt och har viljan och drivet att skapa merförsäljning
Kommunikation är nyckeln – särskilt eftersom vi jobbar mestadels remote

Meriterande:
Erfarenhet av avancerad Power Fx och canvas-appar
Erfarenhet av Dataverse security roles och mer komplex behörighetslogik
Kunskap om API-integrationer, Azure Functions, Azure Logic Apps eller DevOps-processer
Vana att utbilda användare, ta fram tekniska specifikationer eller agera stöd i kravarbete

Vad du får (förutom ett grymt gäng kollegor):
Frihet under ansvar – jobba där du vill, men det vore ännu roligare om du har möjlighet att arbeta på något av våra kontor i Stockholm, Malmö, Göteborg eller Helsingborg, där vi sitter tillsammans med andra Qflow-bolag Digitala fikapauser och walk n’ talks – vi jobbar remote, men vi håller teamkänslan vid liv!
Maxat friskvårdsbidrag på 5 000 kr
Bra pensionsavsättning och försäkringar – vi tänker på framtiden, och vi vill att du ska göra det med oss
Stöd och mentorskap från våra erfarna experter – vi hjälper dig att växa
Utbildningar löser vi när det behövs!

Ansök nu och bygg med oss!
Hos oss får du förutsättningar att forma och utveckla din roll och växa i takt med att bolaget expanderar. Som en del av koncernen Qflow Group finns även möjlighet att delta i gruppens delägarskapsprogram samt goda förutsättningar till kompetensutveckling. Visa mindre

Hos oss blir du en del av ett världsledande och innovativt företag inom golv- och möbelbranschen. Med revolutionerande och välrenommerade tekniker har vi framgångsrikt licensierat ut våra patent till kunder över hela världen. Vi har all produkt- och teknikutveckling in-house och nu söker vi två Affärsutvecklare med intresse för innovation och produktutveckling!

Välinge Innovation ett världsledande teknikutvecklingsföretag inom golv- och möbelbranschen
1993 utvecklade företaget världens första mekaniska låssystem för bland annat laminat- och trägolv. Mekaniska låssystem möjliggör limfri läggning och har under det senaste året tagit en betydande del av världsmarknaden. Välinge har idag en omfattande patentportfölj avseende olika golvsystem och mer än 350 licenstagare, däribland flertalet av världens ledande internationella golvföretag. Vi har även framgångsrikt breddat vår verksamhet till bland annat möbelbranschen.
Vårt huvudkontor finns i Viken utanför Helsingborg, med kontor och supportcenter i USA, Kina, Vietnam. Totalt är vi ca 150 engagerade medarbetare som tillsammans formar vår bransch med innovativa teknologier och produkter som håller i generationer.
Som Business Developer ingår du i vårt team, Business Development - Flooring Technology och rapporterar till Carl-Filip Sewring. Vårt uppdrag är utveckla och kommersialisera nya teknologier baserat på egna uppfinningar eller i samarbete med våra kunder och partners. Du kan se fram emot en varierad roll med många kontaktytor.
Läs gärna mer om oss här – www.valinge.com
Vad innebär rollen som Business Developer?
Tillsammans med både våra utvecklingsingenjörer och tekniker kommer du att vara drivande i att identifiera problemställningar, skapa nya lösningar och driva dessa hela vägen till lansering och kommersialisering med våra kunder runt om i världen.
Din uppgift blir alltså att skapa nya affärsmöjligheter för existerande och nya lösningar inom golvteknik, se till att rätt personer internt som externt blir involverade samt att se till att få projekten i hamn.
Du kommer också att arbeta nära sälj-och marknadsavdelningarna, så väl som utvecklingsavdelningarna, då du är med och identifierar vad det är som kunderna efterfrågar, men också för att du ska kunna förpacka och färdigställa sälj- och marknadsmaterial för framtiden.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Delta i eller driva projekt inom ett eller flera områden internt, samt delta i eller driva externa implementeringsprojekt hos kund


Kartlägga konkurrensen inom utvalda tekniker/område, identifiera potential och möjligheter men också utmaningar med befintliga och framtida lösningar


Ta fram det kommersiella ramverket för affären rörande prisbilder, införsäljningsmaterial samt övriga stöttande material för säljorganisationen.


Skapa överblick över patentläget tillsammans med organisationen för att definiera strategi framåt inom utvalda teknik/område kopplade till våra lösningar och bistå med underlag för patentering


Skapa, vårda och utveckla samarbetet med relevanta externa aktörer och partners inom branschen med mål att förstärka våra ambassadörer på marknaden och få info om marknaden och kommande trender/behov


Dina kontaktytor är omfattande och du kommer jobba i ett team tillsammans med erfarna kollegor som utgår från vårt huvudkontor i Viken utanför Helsingborg. Tjänsten innebär resor i samband med kund-/leverantörsbesök och mässor. Längden på resorna kan variera från någon dag, upp till 1 vecka.
Vem är du?
Vi tror att du är en teknikintresserad och driven person, och med din kunskap och/eller erfarenhet av att leda projekt kommer du att arbeta både konceptuellt och praktiskt så väl internt som externt.
Du är självgående, tar egna initiativ och har ett stort intresse av att testa, förverkliga nya idéer och driva de hela vägen till lansering och kommersialisering.
Du är strukturerad och driven samt prestigelös och professionell i dialog med kunder, affärspartners och kollegor.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

Högskole- eller universitetsutbildning – gärna med teknisk inriktning som tex maskiningenjör, industriell ekonomi eller annan relevant utbildning.


Minst några års arbetslivserfarenhet som tex. kategorichef, produktägare, projektledare, konsult eller liknande.


Förmåga att skapa förtroende i dina yrkesrelationer samt ditt intresse för såväl det kommersiella som den tekniska lösningen.


Utmärkta kunskaper i svenska och engelska.



Välkommen med din ansökan
Skicka in din ansökan redan idag, urval sker löpande!
I den här rekryteringen samarbetar vi med Roi Rekrytering. För mer information ta kontakt med Lisa Alsterberg på [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!

Anställning hos: Välinge Innovation
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Viken

. Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.



Din roll

Som projektledare driver du utvecklingen och leveransen av våra mjukvaruprodukter, i såväl nationell som internationell kontext och interna satsningar.

Du tar helhetsansvar för projektens resa, från koncept och planering till leverans, och ser till att lösningarna möter både kundernas behov och Saabs höga kvalitetskrav.



I rollen fungerar du både som ledare, kundansvarig och coach. Du skapar struktur, tydlighet och engagemang, samtidigt som du säkerställer att agila arbetssätt efterlevs och att teamet har rätt förutsättningar för att lyckas. Du är även kundens primära kontaktperson, som bygger långsiktiga relationer och driver affären framåt i nära samarbete med produktledning och teknikorganisationen.



Huvudsakliga ansvarsområden:

* Projektledning: Planera, leda och driva projekt från start till leverans. Du ansvarar för tidplan, budget, resurser, riskhantering och rapportering - och ser till att målen nås enligt krav och tidsramar.
* Kund- och stakeholderhantering: Bygga och vårda relationer med kunder, samarbetspartners och interna intressenter. Säkerställa att kundens behov förstås, hanteras och omvandlas till värdeskapande lösningar.
* Strategisk alignering: Säkerställa att projekten stödjer Saabs strategiska mål och bidrar till långsiktig affärsnytta. Du representerar både kunden och organisationen i projektet.
* Teamcoaching och facilitering: Stödja och coacha teammedlemmar, skapa en kultur av samarbete, lärande och ansvarstagande samt säkerställa att agila principer tillämpas.
* Teknisk samverkan: Arbeta nära arkitekter och tekniska experter för att säkerställa att lösningarna är i linje med den övergripande arkitekturen och följer bästa praxis.
* Innovation: Utforska och integrera nya teknologier och arbetssätt som stärker våra produkter och förbättrar projektens effektivitet.
* Daglig uppföljning: Leda dagliga stand-ups och kontinuerligt följa upp framdrift, kvalitet och risker för att snabbt kunna åtgärda eventuella hinder.



Din profil

Du är en erfaren projektledare som trivs med att kombinera strategiskt tänkande med operativt ansvar. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, driva framsteg och hitta lösningar - även i komplexa och dynamiska miljöer.



För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

* Dokumenterad erfarenhet av projektledning inom mjukvaruutveckling.
* Stark kunskap om Agile-metodik och mjukvaruutvecklingscykeln.
* Erfarenhet av kund- och stakeholderhantering i teknikintensiva projekt.
* God förståelse för planering, budget, riskhantering och uppföljning.
* Utmärkta ledarskaps-, kommunikations- och samarbetsförmågor.
* Förmåga att driva innovation och skapa engagemang i team.
* Relevant utbildning.



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.



Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.



Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Visa mindre

Vill du arbeta förebyggande, uppsökande och samordnat för att minska risken för vräkningar och hemlöshet? Hos oss får du en viktig roll som länk mellan operativ drift, taktisk styrning och strategisk inriktning – där ditt arbete gör verklig skillnad. 

Om arbetsplatsen
Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens. Vi möter utmaningen med ett brett utbud av vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser – och provar nya sätt att arbeta tillsammans med näringslivet, andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar. 

Vi är cirka 400 kollegor på förvaltningen, och vår roll är att ge invånare de rätta verktygen så att de kan ta ansvar för sin egen utveckling och försörjning. Dessutom samordnar vi stadens arbete med migrations- och etableringsfrågor. 

Tjänsterna är placerade inom verksamhet ekonomiskt bistånd. I enheten arbetar medarbetare med ansvar för beslut och uppföljning av boenden inom stadens bostadssociala insatser samt mottagande av nyanlända. 

Arbetsuppgifter
Vi söker två engagerade och lösningsfokuserade medarbetare till ett tvåårigt projekt med syfte att utveckla ett mer samordnat och proaktivt vräkningsförebyggande arbete i enlighet med den nya socialtjänstlagen.

Projektet syftar till att samla kompetens, mandat och resurser inom en förvaltning för att skapa bättre förutsättningar för tidiga insatser och hållbara lösningar genom nya arbetssätt. Du kommer att vara en del av ett team som arbetar nära hushåll i riskzonen för vräkning – med fokus för tidiga insatser, hembesök och samverkan med hyresvärdar och andra aktörer. 

I ditt uppdrag ingår att:


• Utveckla nya arbetssätt och metoder som syftar till ett arbete med uppsökande och förebyggande arbete med invånare som riskerar att bli uppsagda från sin bostad. 
• Kartlägga stödbehov och ge individanpassat stöd. 
• Ha nära och kontinuerlig dialog samt samordna insatser mellan involverade förvaltningar i staden, hyresvärdar och andra relevanta aktörer. 
• Fokusera på samverkan mellan socialtjänst och bostadsbolag, juridiska förutsättningar, budget- och skuldrådgivning.
• Närvara vid avhysningar tillsammans med kronofogdemyndigheten.  
• Kontinuerligt följa upp arbetssätt och resultat.
• Bidra aktivt till en kultur som präglas av lärande och ständiga förbättringar. 

Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inom området socialt arbete och beteendevetenskap.

Du behöver också ha erfarenhet av arbete med sociala insatser som har inkluderat invånarnära kontakter.

Det är en fördel om du har arbetat i någon form av boenderelaterat uppdrag och gärna i ett projekt tidigare.

Personliga egenskaper och förmågor som vi värderar högt är:


• Ett genuint intresse för invånarperspektivet och drivs av att utveckla verksamheter som gör verklig skillnad för människor. Hos oss värdesätter vi samarbete, mod och nytänkande 
• Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. 
• God samarbetsförmåga och vana att arbeta i komplexa nätverk. 
• Förmåga att hantera utmanande situationer och ge praktiskt stöd i hemmet.
• Ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett genuint engagemang för social hållbarhet. 

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Urvalet till intervju kommer att göras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Du är därför välkommen med din ansökan så snart som möjligt.

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Innan möjlig anställning behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du kommer att få mer information om det blir aktuellt för dig. 

Sista ansökningsdag: 2025-12-07

Anställningsform: Tidsbegränsad projektanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Den 1 januari eller enligt överenskommelse.

Varaktighet:  T o m den 31 december 2027

Antal tjänster: 2


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Visa mindre

Get an idea of the role
Are you passionate about driving transformational change in a critical area of banking? Join our AML platform team and shape the future of anti-money laundering solutions - key safeguards for protecting our customers, business, and society from financial crime. From customer onboarding to ongoing monitoring and compliance, your work will help ensure robust, efficient processes that adapt to evolving regulations and threats in our ecosystem, serving over 3.5 million customers across the Nordics.

As a Product Manager, you’ll play a crucial role in defining and deploying our strategy in this space. This is a unique opportunity to be part of a dedicated team where your impact will be significant, especially as AML undergoes rapid transformation with new technologies and regulatory demands.
What You’ll Do
Lead the vision, strategy, and execution for our AML solutions across consumer and business use cases, focusing on detection, prevention, and reporting
Collaborate with a cross-functional development team to solve complex compliance, risk, and security challenges.
Own and prioritize the product backlog, making data-driven decisions on what to build next
Drive product launches and continuously enhance our AML offerings, including integrations with regulatory tools and systems.
Balance customer needs, business viability, and technical feasibility to create best-in-class solutions


What We’re Looking For
A senior professional with 5+ years of experience as a Product Manager, Product Owner, or in a similar role, demonstrating leadership in high-stakes environments
Someone who is highly driven, thrives on independence, and excels at making decisive, strategic decisions amid ambiguity
A strong communicator who can translate complex ideas into clear, actionable insights for both technical and non-technical stakeholders
Ability to collaborate with engineers, designers, compliance experts, and a wide array of business stakeholders to drive impactful decisions and development
Familiarity with AML, compliance, fintech, or related fields is a plus, but not required—we value your ability to manage complexity and navigate multiple stakeholders over domain expertise

This is your chance to shape a critical part of our platform, pioneering AI-driven transaction monitoring and risk assessments in an ever-changing regulatory landscape, while working in a dynamic, forward-thinking environment.
Resurs in brief
At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do.
Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users.
Apply today!
Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date.
We look forward to hearing from you!
Important information
On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company. #LI-LN1 Visa mindre

Vill du vara en nyckelspelare i att forma och etablera en lokal plattform som driver global tillväxt? Fokus ligger på att stärka etablerade små- och medelstora företag i Helsingborg.
Vi söker en programansvarig affärsutveckling med stark strategisk och operativ förmåga, som ska leda och utveckla våra affärsstöd-insatser riktat mot etablerade små- och medelstora företag med 5 till 50 anställda. Rollen innebär att designa, genomföra och följa upp affärsutvecklingsprogram tillsammans med externa aktörer, med fokus på metodik, kvalitet och resultat för deltagande företag. Du säkerställer att insatserna ger mätbar nytta och att varje bolag får en tydlig tillväxtplan med milstolpar inom behovsområden.
I uppdraget ingår att analysera företagsbehov, identifiera tillväxthinder och skapa konkreta åtgärdsplaner, facilitera lärande och implementering genom program och coaching, samt följa upp effekter i systematiserad dokumentation. Rollen kräver dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling i etablerade SMF, inklusive strategi, sälj, internationalisering eller kapitalberedskap. Du skapar värde genom att kombinera pedagogik, praktisk coaching och strukturerad uppföljning som leder till verklig tillväxt för bolagen.
Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling i etablerade SMF t.ex. tillväxtstrategi, sälj, internationalisering, kapitalanskaffning.
Erfarenhet från näringslivet – ledande befattning i ett växande bolag
Förmåga att designa och facilitera affärsutveckling insatser t.ex. 1-1 coaching och seminarier
Svenska i tal- och skrift

Meriterande
Erfarenhet från företagsstödsystemet eller som affärsutvecklande konsult

Verktyg som vi använder
Teamtailor, GetAccept, Microsoft 365, Copilot, HubSpot
Rekryteringsprocessen
Ansökan -> Lämplighetstest -> Intervju -> Arbetsprov -> Gruppintervju och feedback -> Referenskoll
Notera att slutkandidaten kommer behöva skicka in utbildningsbevis och arbetsgivarintyg
Startdatum: 1 februari 2026
Om Tillväxt Helsingborg
Tillväxt Helsingborg är en ideell stiftelse som sedan 2014 arbetar för att minska segregation och utanförskap genom att stärka små och medelstora företag i Helsingborg med omnejd. Vi erbjuder tillväxtstöd och nätverk till företag med 5–50 anställda – ett segment som skapar majoriteten av nya jobb.
Vi är ett litet, engagerat team med högt tempo och stor passion för vårt uppdrag – att få fler i arbete och skapa bättre förutsättningar för företag att växa. Vår vardag är varierad, prestigelös och fylld av både strategiska möten och praktiska insatser. Vi sitter i kreativa lokaler på Mindpark i den gamla Tretornfabriken och arbetar med tillitsbaserade arbetstider. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla vårt BI-stöd med fokus på genomförandekraft och effekt för de vi finns till för? Då är det dig vi letar efter!

Om arbetsplatsen
Välkommen till Stadsledningsförvaltningen i Helsingborgs stad - en arbetsplats där genomförandekraft, samarbete och utveckling står i fokus för att skapa bästa värde för staden. Du utgår från vårt aktivitetsbaserade kontor nära centralen där du sitter med kollegor från olika avdelningar. Vi arbetar platsoberoende men värdesätter att träffas och jobba med vårt gemensamma uppdrag: att utifrån ett helhetsansvar leda och samordna stadens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden. Vi erbjuder stöd och tjänster till kommunstyrelsen, stadens förvaltningar och bolag – och i vissa fall direkt till helsingborgarna. 

Till avdelningen för ekonomi och styrning söker vi nu ytterligare en engagerad BI-utvecklare som vill vara med och utveckla stadens BI-system som ska stödja stadens arbete med uppföljning, analys och beslutsfattande. Du ingår i en enhet tillsammans med en BI-utvecklare, en arkitekt, fyra processledare, en processutvecklare och tre samhällsanalytiker. Enhetens uppdrag är att  stödja styrningen i staden och stärka det systematiska arbetet med analys, verksamhetsplanering och effektfokus i hela organisationen.?Vi arbetar i nära samarbete med stadens alla olika verksamheter. 

Vår BI-plattform, som benämns beslutsstödet, består av ett -datalager och Qlik Sense som BI-verktyg. Beslutsstödet hämtar data från en mängd olika datakällor, till exempel förvaltningarnas olika verksamhetssystem och stadens ekonomi- samt HR-system. Beslutsstödet innehåller idag 80 applikationer och har cirka 1?900 användare årligen.  

För att lyckas prioriterar vi ett positivt arbetsklimat med självledarskap, kollegialt stöd och?coachande ledarskap med fokus på utveckling och genomförandekraft.? 

Arbetsuppgifter
Vi har en målbild att vara ett beslutsstöd i framkant och arbetar med många olika spännande och utmanande uppdrag. I din roll som BI-utvecklare omsätter du verksamhetens behov till användbara analysverktyg. I arbetsuppgifterna ingår att:  


• Lyssna in och omsätta verksamhetens behov 
• Designa och bygga applikationer i Qlik Sense 
• Förvalta, optimera och underhålla plattformen 
• Medverka till att utveckla plattformens visualiseringar och användarvänliga lösningar 
• Utveckla i server vid behov 
• Stödja varandra inom teamet i vår utvecklingsprocess och stadens förändringsresa 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskole- /universitetsutbildning inom datavetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet. Du har flerårig erfarenhet av att utveckla och förvalta BI-lösningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av Qlik-plattformen, databasutveckling i server eller av webb-utveckling. 

Du är analytisk, kommunikativ och kan både arbeta självständigt och vara en lagspelare. Vi förutsätter att du har ett strukturerat arbetssätt, är noggrann, uthållig och kvalitetsmedveten. Din förmåga att uttrycka dig och skriva på svenska är välutvecklad. 

Vi arbetar till stora delar tillsammans och därför gäller det att du arbetar bra med andra människor. Som en del av ett team så är det viktigt att du kan relatera till dina arbetskollegor på ett lyhört sätt genom att lyssna, kommunicera och lösa situationer som kan uppstå på ett konstruktivt sätt men även att bidra med din perspektiv, förmågor och kompetens. 

Vi tror att du har:


• kunskap i att designa och utveckla datamodeller och ETL-processer 
• förmåga att säkerställa datakvalitet och optimera prestanda
• erfarenhet av dataintegration, validering, testning och övervakning 
• förmåga att omvandla verksamhetskrav till tekniska lösningar  
• förmåga att föreslå och implementera förbättringar i data- och analysprocesser 
• en stark förmåga till helhetssyn - att lösa komplexa datautmaningar samt erfarenhet av att utveckla och införa analysmodeller i verksamhetsprocesser 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Varmt välkommen med din ansökan! Vi kommer att tillämpa löpande urval i den här rekryteringen. 

Sista ansökningsdag: 2025-11-20

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Visa mindre

I september slog vi upp dörrarna till vår nya HR-organisation på vård- och omsorgsförvaltningen, en satsning där vi vässar vårt partnerskap med cheferna och bygger framtidens HR. Snart väntar föräldraledighet för två av våra kollegor, och därför söker vi två HR-partners som vill bli en del av vårt team under deras ledighet.

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen har ett tydligt uppdrag: att hjälpa våra chefer och medarbetare att lyckas. Hos oss jobbar 45 proffsiga HR-kollegor fördelade på tre enheter. Vi tänker digitalt först, arbetar smartare och vill vara en HR-avdelning som ligger steget före - utan att förlora det personliga mötet. 
 
På vår enhet arbetar HR-partners tillsammans med HR-specialister inom arbetsrätt, arbetsmiljö samt utveckling och lärande. Vi vet att riktigt bra HR handlar om att förstå vardagen, bygga förtroende och att våga fråga: "Hur kan vi göra det här lite bättre?".

Vad vi erbjuder


Vårt kontor ligger intill en park i de centrala delarna av Helsingborg, precis vid stranden och nära till lunchrestauranger och promenadstråk.   
 
Vi gillar utveckling – både verksamhetens och din. Vi erbjuder ett omväxlande, ansvarsfullt och roligt jobb med stort utrymme att växa.

Här får du: 


• vara med från start i ett nytt arbetssätt 
• ingå i ett HR-nätverk med dina HR-kollegor i staden 
• goda möjligheter till hybridarbete, för att livet inte bara händer efter klockan 16.30
• en rökfri och hälsomedveten arbetsplats med ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år
• trygga villkor, flexibla arbetssätt och en kultur som rymmer både allvar och skratt.

Arbetsuppgifter
Vi tror på starka chefer och vet att ett närvarande, skickligt och coachande HR-stöd gör skillnad. Därför bygger vi nu upp ett dedikerat HR-partnerskap för våra 120 chefer. Du kommer alltså in i ett läge där struktur, riktning och ambition redan finns – men där du har stort utrymme att påverka hur vi jobbar framåt. 

Som HR-partner hos oss utvecklar du både ledarskap och verksamhet. Du arbetar både operativt och taktiskt, i nära samarbete med kunniga HR-kollegor och specialister. Du coachar i arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö och kompetensförsörjning, och är bollplank i ledarskap, svåra samtal och personalbeslut. Du omsätter strategier till konkreta insatser, leder utvecklings- och förändringsarbete och ser till att vi arbetar både rättssäkert och med hjärtat.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning vi bedömer likvärdig. Du har arbetat minst 3 år i en HR-generalistroll och trivs med att röra dig mellan olika HR-områden.  
 
Erfarenhet från att ha arbetat operativt och verksamhetsnära är meriterande.



Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Som person är du trygg i din kompetens, lösningsfokuserad och har ett coachande förhållningssätt. Du gillar att arbeta nära chefer och verksamhet, bygger relationer med lätthet och är både strukturerad och flexibel. Humor, lyhördhet och förmågan att möta människor där de är ser vi som självklara delar av din professionella verktygslåda.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ 

Övrig information
Föräldravikariatens varaktighet pågår fram till i början av 2027.

Urval och intervjuer sker löpande. 

Sista ansökningsdag: 2025 11 23


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Our Communication Platform team transforms how Resurs interacts with our customers. We engineer solutions that handle document workflows, APIs, and large-scale message delivery, ensuring communication is timely, personalized, and compliant. Here, your code directly shapes the customer’s experience. We bring all customer communication together into one platform, making it easy to create, store, and deliver the right information, at the right time, through the right channel. Get an idea of the role
As part of the Communication Platform team, you’ll contribute to building and maintaining a modern communication ecosystem that covers creation, storage and distribution of customer communication.
Your day-to-day may include:
Designing and developing scalable solutions for document and message creation across product areas like loans, deposits and retail finance.
Improving our communication flow integrations, connecting systems like Mobius, Inspire and our core banking platform.
Working with data and APIs to ensure every customer receives the right message, at the right time, through the right channel (Email, SMS, Kivra, App, My Pages and more).
Collaborating closely with other product teams, marketing, and customer care to align communication strategies and technologies.
Taking ownership of technical design, testing, and deployment from idea to production.
On a personal level
We believe you have:
5+ years building and operating production backend or full-stack systems.
Strong JVM backend experience (Java); ability/willingness to work with Rust/Go.
Proven experience with microservices and event-driven architectures.
Solid AWS expertise (SQS/SNS/EventBridge, API Gateway/ALB, ECS/EKS/Lambda, S3, RDS/DynamoDB) + IaC exposure.
Strong security fundamentals (OAuth2/OIDC, JWT, IAM least-privilege, secrets management).
Hands-on with containers and CI/CD (Docker/Podman, GitHub Actions).
Collaborative mindset with clear communication, ownership, mentoring skills, and active use of AI-assisted development tools.

Resurs in brief
At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do.
Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users.
Apply today!
Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date.
We look forward to hearing from you!
Important information
On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company. #LI-LN1 Visa mindre

Är du en driven rekryterare som gillar att ta ansvar och bygga relationer? Hos oss på Workie får du en varierande roll där du rekryterar både deltagare och nya arbetsgivare.
Som rekryterare består dina arbetsuppgifter bland annat av att skapa och utveckla kontakter med företag, föreningar och andra arbetsgivare. Du arbetar även aktivt med att rekrytera nya deltagare och matcha dem med rätt arbetsplatser.
Vem är du?
Du är engagerad, målinriktad och trivs med frihet under ansvar. Du gillar att se snabba resultat, har lätt för att knyta kontakter och motiveras av att lyckas. Du kommer att arbeta i Helsingborg och vi ser gärna att du har ett etablerat nätverk och känner till området väl.
Erfarenhet av rekrytering eller försäljning är önskvärt– men det viktigaste är ditt driv och din sociala förmåga att bygga långsiktiga relationer.


Tjänsten ska tillsättas omgående, så skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Nu har vi en unik roll för dig som vill du vara med och göra skillnad kring arbetet med de familjehemsplacerade barnens skolgång. Vi söker nu en person till tjänsten som samordnare för Skolfam.

Om arbetsplatsen
I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för våra invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig.

SkolFam är en skolsatsning inom familjehemsvården. Det är en forskarstödd arbetsmodell utvecklad inom Helsingborgs stad för att ge familjehemsplacerade barn en rättvis chans att lyckas i skolan. SkolFam startade i projektform 2005, i samverkan mellan Helsingborgs Socialförvaltning och Skol- och fritidsförvaltning. Arbetsmodellen är idag en del av den ordinarie familjehemsverksamheten i Helsingborg. 

Du kommer att ha nära samarbete med skolfamteamet och andra medarbetare inom förvaltningen samt enhetschef på familjehemsenheten och andra förvaltningar i staden.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter


• Du ska bidra med din kompetens inom familjehemsfrågor
• Fördela familjehemsplacerade barn till teamen
• Bevaka att barnens behov blir tillgodosedda
• Fånga upp utvecklingsfrågor och föra dem vidare
• Vara länken mellan socialtjänsten och styrgruppen
• Följa upp och säkerställa processen på gruppnivå
• På uppdrag ta fram arbetsmaterial och dokument
• Samordna möten för ledningsgruppen och styrgruppen
• Skicka kallelser, ta fram dagordningar och skriva mötesanteckningar
• Tjänsten kommer även innehåller ytterligare en del administrativa arbetsuppgifter

 

Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Kvalifikationer
För att vara kvalificerad för den här tjänsten vill vi att du har:

Samhällsorienterad eller beteendevetenskaplig utbildning inom t.ex. socialt arbete, statsvetenskap eller likvärdig högskoleutbildning.
Erfarenhet och god kunskap om arbete inom kommunal eller regional verksamhet kopplat till skolfrågor och eller familjehemsfrågor.
Erfarenhet av att leda och driva projekt och processer samt erfarenhet av samordning och förändringsarbete.
Förmåga att planera och leda möten samt att dokumentera och kommunicera beslut och åtgärder.
Förmåga att informera och leda grupper.
Intresse av att omvärldsbevaka samt söka efter och använda, bästa tillgängliga kunskap och vetenskaplig information.
Att du har körkort och kör bil.

Personliga kvalifikationer:


• Samarbetsförmåga och vilja att arbeta prestigelöst i grupp
• Förmåga att arbeta med en tydlig struktur och kommunikation
• Förmåga att utvärdera dina egna insatser samt att utveckla nya mål
• Skicklighet och lätthet i att uttrycka dig i tal och skrift
• Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2025-11-28

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Visa mindre

Helsingborgshem är ett modernt bostadsföretag med 12000 lägenheter i över 30 bostadsområden. Vi strävar efter att utveckla boenden, stadsdelar och service som matchar olika livsstilar och behov. Vill du vara med och göra Helsingborg till en attraktiv stad att leva och bo i för en mångfald av människor? Läs mer på www.helsingborgshem.se.


Letar du efter möjligheter att driva spännande verksamhetsutvecklingsprojekt? Som projektledare på Helsingborgshem kommer du att, med utgångspunkt från våra strategier och verksamhetsmål, driva utvecklingsprojekt från start till implementering. Låter detta intressant?

Just nu befinner vi oss i en spännande digital förflyttning där du blir en nyckelspelare.  Vi behöver ta fram nya verktyg, processer och rutiner för att kunna följa den tekniska utvecklingen. Som ett steg i förflyttningen behöver vi säkerställa att vi har en plattform som är rustad för framtida digitala tjänster och AI lösningar. Det betyder att du inledningsvis, under två års tid kommer leda ett av våra största och prioriterade projekt gällande vår tekniska förvaltningsinformation.

Arbetsuppgifter
Projektet innebär att se över riktning, struktur och förutsättningar hur vår informations- och datahantering kan utvecklas och hanteras på ett långsiktigt, samordnat och effektivt sätt. Arbetet innehåller analys av Helsingborgshems olika processer och arbetssätt, informationsbehov och dess flöden inom teknisk fastighetsförvaltning.  

I rollen driver och ansvarar du för projektets framdrift, samordning av projektgrupp, arbetsgrupper och externa konsulter. Som projektledare identifierar och hanterar du eventuella risker som uppkommer. Du lyfter fram beslutspunkter och behov av styrgruppens stöd och förbereder och presenterar statusrapporter till styrgrupp.

Som projektledare i sektionen för verksamhetsutveckling blir du en del av ett självständigt och kunnigt team med 4 kollegor, där vi delar kunskap och lyfter nya möjligheter med varandra. Andra digitaliserings- och AI projekt väntar efter att det inledande två-års projektet slutförts.  Fokus på kommande projekt kommer att vara att möta behov och förväntningar från våra kunder och medarbetare och som kommer att bidra till effektivitet och lönsamhet för företaget.

Kvalifikationer
För att kunna bidra och vara framgångsrik i rollen, ser vi att du har följande erfarenheter och kunskaper med dig:

.Högskoleutbildning eller likvärdigt
.Flerårig erfarenhet av projektledning av förändringsprojekt
.Erfarenhet kring utveckling- och förändringsprojekt där arbetssätt och rutiner påverkas
.Erfarenhet av att skriva rapporter och presenterat för styrgrupper
.Digital kompetens
.Erfarenhet av digital hantering av teknisk förvaltningsinformation
.Dokumenterad kunskap om processutveckling
.Meriterande om du har fastighetskompetens
.Goda kunskaper i svenska och engelska 

Personliga egenskaper
Vi ser att du är en god kommunikatör och har lätt för att skapa förtroende i hela organisationen. Du drivs av att använda digitala verktyg för att förenkla och utveckla, samtidigt som du värdesätter samarbetet mellan människor och ser kraften i att lösa utmaningar tillsammans.

Du trivs med att driva förändring och är van vid att skapa resultat i samarbete med projektgrupp, styrgrupp och externa konsulter. 

Vi söker dig som är handlingskraftig och prestigelös, som stöttar i både högt och lågt när det behövs. Du driver arbetet framåt, är van att fatta beslut och hitta vägar framåt vid hinder. Som person är du flexibel i ditt sätt att tänka och du sätter värde i helheten. Vi ser att du arbetar strukturerat, analytiskt och sätter stort värde i ditt hantverk som projektledare. Din förmåga och vilja att dela kunskap med andra gör det lätt att samarbeta med dig.

Hos oss möter du en organisation som vill framåt – där din erfarenhet får stort genomslag. Detta är en tillsvidare anställning med start i januari 2026.   

För mer information
Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering. Har du frågar är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult, Angela Ekelöf, [email protected].

Låter detta som en passande roll för dig? Ansök då så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande med sista ansökningsdag 2025-11-10. Vi använder oss av bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. 

Kontaktinformation
Angela Ekelöf, Rekryteringskonsult , [email protected]

Arbetsplats
Regementsvägen 2

254 57 Helsingborg Visa mindre

Har du erfarenhet av att ge stöd till chefer i rekryteringsprocesser? Då är vi intresserade av din kompetens! 

Om arbetsplatsen
Vi söker en proffsig rekryteringskonsult för vår kollega som ska vara föräldraledig. Du kommer att vara en viktig medarbetare i vårt rekryteringsteam som är en del av enheten attrahera, rekrytera, introducera - i vår helt nya HR-organisation.

Vårt kontor ligger havsnära i nyrenoverade Hamilton House på Drottninggatan.

Vad vi erbjuder
Hos oss får du, förutom en introduktion i våra rekryteringsprocesser och vårt arbetssätt också kollegor som coachar och stöttar dig i arbetet. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling och distansarbete vid behov. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i en konsulterande roll där du är samarbetspartner i hela, eller delar av våra chefers rekryteringsprocesser. Dina arbetsuppgifter består bland annat av; annonsutformning och publicering av annons, urval, boka och hålla i intervjuer samt referenstagning.

Du arbetar självständigt med stort ansvar och tar egna initiativ, samtidigt som du samarbetar nära dina närmsta kollegor. Tillsammans stöttar ni vård- och omsorgsförvaltningens cirka 100 enhetschefer i rekryteringen av verksamhetsnära medarbetare.

Kvalifikationer
Du har kandidatexamen inom personal- och arbetslivsfrågor eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Du ska ha erfarenhet av att arbeta utifrån metoden kompetensbaserad rekrytering och ha arbetat i en konsulterande roll i frågor rörande rekrytering.

Din förmåga behöver vara mycket god när det gäller att kommunicera på svenska, både i tal och skrift, och du behöver vara van vid att arbeta i digitala verktyg.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med ReachMee, Refapp eller Recright.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Din förmåga att samarbeta med kollegor och att vara lyhörd mot rekryterande chef är väl utvecklad. Du behöver även ha förmågan att förtroendefullt kunna resonera med och vägleda rekryterande chef i olika rekryteringsprocesser.

Eftersom arbetet innebär att självständigt driva rekryteringsprocesser framåt är det av stor vikt att du är självgående och ansvarstagande.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ 

Övrig information
För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk i din ansökan. Löpande urval kommer att ske och intervjuer kommer att påbörjas efter den 11 november.

Vikariatet är på heltid och sträcker sig från den 12 januari 2026 till och med den 31 mars 2027, med möjlighet till eventuell förlängning.

Sista ansökningsdag: 2025 11 02


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Senior .NET Developer

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.



Din roll:

Vi söker en senior .NET-utvecklare med erfarenhet av mikrotjänstarkitektur till vårt team i Helsingborg. I denna roll får du möjlighet att designa, utveckla och underhålla skalbara applikationer och tjänster för ubåtar och ytstridsfartyg med hjälp av C# och .NET - och samtidigt bidra till projekt med stor betydelse.

Rollen kommer att innefatta:

* Hela utvecklingscykeln: Vara delaktig i samtliga faser av utvecklingsprocessen - från arkitektur och design till utveckling och slutlig driftsättning.
* Tvärfunktionellt samarbete: Arbeta nära olika team för att definiera och implementera nya funktioner, i linje med projektmål och intressenters behov.
* Prestandaoptimering: Säkerställa att applikationer och tjänster uppfyller höga krav på prestanda, kvalitet och responsivitet för användning i system för ubåtar och ytstridsfartyg.
* Problemlösning: Identifiera och åtgärda prestandaflaskhalsar och buggar för att upprätthålla systemens tillförlitlighet och effektivitet.
* Kodkvalitet: Implementera automatiserade tester och Continuous Integration-principer för att upprätthålla en robust, effektiv och skalbar kodbas.
* Teamstöd: Delta i kodgranskningar och stötta andra teammedlemmar för att bidra till en samarbetsinriktad och kunskapsdelande miljö.



Rollen erbjuder en dynamisk och innovativ arbetsmiljö - du kommer att samarbeta tätt med produktägare och intressenter för att definiera produktfunktioner. Möjlighet att arbeta med spetsteknologi och projekt som gör verklig skillnad - och hålla dig uppdaterad med de senaste trenderna och teknologierna i branschen.



Din profil

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att skapa och driftsätta högpresterande system inom olika branscher och teknologier.

För att lyckas i denna rollen är du som person anpassningsbar, resultatinriktad och har stark analytisk förmåga samt god problemlösningsförmåga. Du har god kommunikationsförmåga och trivs med att samarbeta i team, med förståelse för hur ditt arbete påverkar helheten.

Krav:

* Kandidatexamen i datavetenskap, teknik eller motsvarande område.
* Dokumenterad erfarenhet som senior .NET-utvecklare med stark bakgrund inom mikrotjänstarkitektur samt djup kunskap i C# och .NET.
* Erfarenhet av produktutveckling och Agila arbetssätt.
* Teknisk kompetens inom Git, Azure DevOps (eller motsvarande), RabbitMQ (eller andra meddelandekö-ramverk) samt containeriseringstekniker som Docker och Kubernetes.



Erfarenhet från försvarsindustrin är en fördel men inget krav.



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.





Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.



Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.



Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här



Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Visa mindre

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. 

Om arbetsplatsen
Skol- och fritidsförvaltningen är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Vi på Pedagogiskt center ska stödja, inspirera och utmana personal i förskola och skola för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och ungdomars lärande. Här får du möjlighet att utvecklas i en miljö där vi aktivt arbetar för att ligga i framkant med digitalisering. Vi erbjuder dig en arbetsplats med engagerade kollegor, stora möjligheter att påverka och bidra till utveckling. Pedagogiskt center är även en mötesplats för personal inom Skol-och fritidsförvaltningen. Här finns ett samordnat och kompetent stöd till verksamheten med fokus på förändringsarbete som skapar nytt värde för verksamheten. Hos oss är det viktigt med en kultur som präglas av generositet och att helheten är starkare än summan av delarna.  

Arbetsuppgifter
Din arbetsdag kommer att ha ett varierat och händelserikt innehåll där vi vill ta tillvara på digitaliseringens möjligheter för lärande och utveckling. Du kommer ha en nyckelroll med ansvar för: 

Infrastruktur och lösningsarkitektur: Arbeta med och utveckla vår digitala infrastruktur och integrationer inklusive säkerhet där våra digitala system fungerar optimalt och stödjer verksamhetens behov. 

Etablera och förvalta vår IT-miljö och vidareutveckla till en sammanhållen, robust och säker systemmiljö, samt stödja utveckling av användarcentrerade digitala processer.  

Stödja verksamhetsutveckling genom att identifiera behov/utmaningar inom organisationen. Skapa värdefulla digitala lösningar där digitaliseringens möjligheter utforskas ur ett verksamhetsperspektiv och vårt innovationsarbete. 

Processledning och samordning av processer/projekt kring digital transformation inom förvaltningen. Det sker i nära samarbeta med verksamheten, leverantörer och stadens digitaliseringsavdelning.  

Agera som teknisk "översättare" och rådgivare mellan verksamhetens behov och tekniska möjligheter. Vara en viktig samarbetspart och kravställare internt, och gentemot stadens centrala IT-funktioner eller externa IT-partners. 

Rådgivning till verksamheten gällande hårdvara och livscykelhantering. Samarbeta med stadens digitaliseringsavdelning och säkerställa ett grundutbud baserat på verksamhetens behov. 

Vad vi erbjuder

- ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom IT, lösningsarkitektur eller liknande områden och erfarenhet av verksamhetsutveckling och att leda processer. Med stort engagemang, ansvarstagande och en strukturerad arbetsmetodik driver du processer framåt mot målen. Du har ett långsiktigt perspektiv och analyserar konsekvenserna av olika beslut för att säkerställa hållbara lösningar.  
 
Du har flera års erfarenhet av arbete med digitalisering och kunskap inom infrastruktur och integrationer. Du är van vid att samarbeta över olika funktioner och nivåer inom organisationen. Du har förmågan att identifiera och analysera verksamhetens digitala behov och översätta verksamhetens krav till tekniska lösningar.

Det är meriterande om du kunskap om/erfarenhet av bland annat iso-standard, XML och IT-standader för skolan som SS 12000, Skolfederation samt Active Directory eller liknande system för identitetshantering och åtkomstkontroll. 

Som person är du kommunikativ, strategisk och har en förmåga att se helheten. Du trivs med att växla mellan strategiska och operativa uppgifter och är prestigelös i ditt arbetssätt. Du är drivande, initiativtagande och har förmåga att leda andra mot gemensamma mål.

Du brinner för att möta framtidens utmaningar i ett digitaliserat samhälle och trivs i en miljö som präglas av förändring och utveckling. Din förmåga att anpassa dig och ditt arbete efter en ständigt föränderlig värld är avgörande för att lyckas i denna roll.  

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Vid en intervju kommer du träffa olika personer inom vår organisation. Du kommer också bli ombedd att skicka in ett case innan intervjun. 

Sista ansökningsdag: 251103 

Anställningsform: semestertjänst

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: snarast enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Join our Credit Cards Platform Team and help shape the future of digital payments in the Nordics. We build secure, seamless credit card solutions and enhance the customer journey through smart tech, data insights, and loyalty innovations. Get an idea of the role
In the role as a Software Backend / Fullstack Engineer, you’ll bring your passion for scalable systems, clean architecture, and secure APIs into a collaborative, cross-functional, and agile environment. If solving complex challenges excites you, this could be your next move.
As a developer in our team, you will also:
Be part of a modern agile team that values fast feedback, automation, and continuous improvement
Focus on backend development using Java, Spring Boot, Spring Cloud, and a modern microservice stack
Design and build robust APIs and services that serve millions of interactions across the Nordics
Contribute to architectural discussions and solution design across the platform
Collaborate with product managers, designers, and engineers to build customer-focused features
Use CI/CD pipelines, testing frameworks, and observability tools to ensure high-quality delivery
On a personal level
We believe you:
Have 5+ years of experience as a backend or fullstack developer
Have strong experience with Java, Spring Boot, and Spring Cloud
Are a developer with a strong focus on Microservices architecture and REST API design. Understand secure system design, OAuth/JWT authentication, and data privacy Have worked with Postgre, message queues (like RabbitMQ), and containerized environments (Docker/Podman) Know your way around CI/CD tools (e.g., GitHub Actions) and modern observability setups (Elastic or similar) Have experience or interest in frontend work using TypeScript and React (nice to have) Are curious about how AI tooling (like GitHub Copilot) can boost productivity
Resurs in brief
At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do.
Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users.
Apply today!
Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date.
We look forward to hearing from you!
Important information
On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company.
*In this recruitment process, the supplier is solely responsible for the personal data they collect and process. Resurs is solely responsible for the personal data processed by us in the recruitment process. #LI-LN1 Visa mindre

Bli vår nya Kvalitetssamordnare!
Vill du vara med och skapa en hållbar framtid där kvalitet och noggrannhet gör verklig skillnad?

Din vardag hos oss
Du blir en del av avdelningen Dokument och lagefterlevnad som har fokus på systematiskt kvalitetsarbete, informations- och dokumenthantering och lagefterlevnad.

I vårt ansvarsområde ligger att samordna, planera och utföra koncernens revisions- och kvalitetsarbete. Vi har också ansvar för informationshantering som innefattar arkiv, registratur och systemstöd för dokumenthantering. Vi förvaltar och utvecklar koncernens kvalitetslednings- och miljöledningssystem utifrån ISO-kraven. På avdelningen arbetar avdelningschef tillika koncernens dataskyddsombud, arkivarie, samordnare för dokumentation och arkiv respektive samordnare för kvalitet och revision.

Här väntar en varierande arbetsdag där du deltar i avdelningens olika uppgifter. Du arbetar med dataskydd och bistår dataskyddsombudet. Du är också med och utvecklar och underhåller vårt ledningssystem. Tillsammans ser vi till att lagefterlevnad är en självklar del av verksamheten. Som huvudadministratör för vårt verktyg för lagbevakning Notisum håller du oss uppdaterade om förändringar i lagstiftningen och medverkar i vårt arbete med omvärldsbevakning och uppföljning. Samtidigt bidrar du i det dagliga arbetet med dokumenthantering genom att diarieföra och strukturera våra dokument i digitala system.

Det finns goda möjligheter att vara med och utveckla rollen beroende på kompetens och intressen.

Vem är du?
Vi söker dig som är prestigelös, hjälpsam och flexibel. Du trivs i en miljö där du kan bidra där behovet är störst och har inga problem med att växla mellan rutinuppgifter och mer kvalificerade arbetsuppgifter. Du är initiativrik, självständig och har förmåga att driva frågor framåt på eget initiativ.

Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning inom kvalitet, ledningssystem eller verksamhetsutveckling. Erfarenhet av arbete med dataskydd, informationshantering, ledningssystem eller compliance samt erfarenhet av offentlig sektor är meriterande.  Vi värdesätter särskilt din vilja att bidra med nya perspektiv och kompetenser.

Om Öresundskraft
Vi är 450 eldsjälar som tillsammans med våra 125 000 kunder skapar smarta tjänster, främjar resurseffektiv energianvändning och bygger framtidens hållbara energisystem. Med ett brett utbud av el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla och laddningsinfrastruktur och energitjänster lever vi efter vår vision: "Tillsammans skapar vi morgondagens hållbara samhälle, idag!".

Vi har gett oss sjutton på att tillsammans med våra kunder och samarbetspartners lösa klimatutmaningarna för nordvästra Skåne.

För oss är det lika viktigt att våra kunder får en enkel och behaglig energitillvaro som att våra medarbetare trivs, mår bra och har förutsättningar att göra detta viktiga jobb. Moderna kontorslokaler, möjlighet till hybridarbete, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag och 17 timmars volontärsarbete varje år är några av förmånerna. Kom och var med oss! #tillsammansför17.

Besök oss på vår hemsida för mer information om bl a alla våra förmåner!

Se gärna filmen och vad vi jobbar med för att skapa en hållbar framtid.

För oss är mångfald viktigt på riktigt. Det som gör oss olika är också det som utvecklar oss mest. Olika perspektiv, erfarenhet och personligheter är en stor del av vår nyckel till framgång. Var dig själv och bidra på ditt alldeles egna sätt - välkommen till Öresundskraft!

Övrig information
Som anställd kan du komma att bli krigsplacerad på Öresundskraft, utifrån totalförsvarets behov. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kan kontroller komma att genomföras före anställning.

Välkommen med din ansökan
Vi ser fram emot din ansökan senast den 12 oktober.

I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]

Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på capus.se

Fackliga representanter
Emil Johnsson, Vision 042-490 3516Magnus Gunnarson, Akademikerna 042-490 3551 Visa mindre

Join our Customer Identity Platform team, where we enable secure and compliant access to our banking services and make it easy for customers to identify themselves with confidence.
We are now looking for a Senior Backend/Fullstack Developer who thrives on complex challenges and wants to play a key role in building and scaling critical platforms like AML/KYC, and Customer Master. Get an idea of the role

As a developer in our team, you will:
Be part of an agile product team that values quality, fast feedback, and continuous improvement
Focus heavily on backend development, working with Java, Spring Boot, Kubernetes, RabbitMQ, Postgres db / Mongodb, GitHub, Elastic and AWS
Design and build scalable services and APIs that support millions of secure interactions
Contribute to architectural solutions
Collaborate with product owners, architects, and other teams to deliver secure and compliant identity services

On a personal level

You are passionate about backend development and care deeply about building robust, scalable, and secure systems. You're also excited about being part of a team with a real impact on customer trust and safety.
We believe you:
Have 5+ years of experience in backend or fullstack development
Are comfortable working with modern backend stacks and cloud platforms
 Understand secure system design and data protection
 Have experience or strong interest in solution architecture
 Are a team player who enjoys taking ownership and driving initiatives
 Are curious, adaptable, and eager to learn

Resurs in brief
At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do.
Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users.
Apply today!
Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date.
We look forward to hearing from you!
Important information
On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company.
*In this recruitment process, the supplier is solely responsible for the personal data they collect and process. Resurs is solely responsible for the personal data processed by us in the recruitment process. #LI-LN1 Visa mindre

Brinner du för rekrytering och bemanning? Är du redo för nästa steg i karriären? Ta då chansen och sök tjänsten som rekryterare till vårt kontor i Helsingborg redan idag!

I rollen som rekryterare hos oss på StudentConsulting Helsingborg är dina övergripande arbetsuppgifter:

Rekrytering: Du arbetar med hela rekryteringsprocessen såsom behovsanalys/kravprofil, annonsutformning, telefonintervjuer, personliga djupintervjuer, tester, videopresentationer, referenser och bakgrundskontroller.

Administration: Du är strukturen bakom uppdragen. Du arbetar administrativt med schemaläggning, avropshantering, konsultvård, konsultdokumentation, avvikelsehantering, intyg, nystartsjobb, frånvaro- och semesterhantering, dokumentation kring arbetsmiljö, aktivitetsregistrering, KPI:er, hantering av arbetsrättsliga frågor, arbetskläder, merförsäljning mm.

Service: Alla delar av rollen handlar om service, att överträffa de förväntningar som finns hos våra kandidater, konsulter och kunder.

Marknad: I rollen som rekryterare är du ansvarig för att hitta nya vägar för att finna de starkaste kandidaterna. Det hör till din uppgift att kartlägga marknaden och analysera vilka kanaler som skall nyttjas för bästa resultat. Du är delaktig på rekryteringsmässor och arbetsmarknadsdagar.

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som har en akademisk examen inom Personal och Arbetsliv eller liknande, gärna med inriktning arbetsrätt. Du har 1-2 års erfarenhet inom Personal/Rekrytering och du är nu redo för ditt nästa steg. Har du erfarenhet av rekrytering- och bemanningsbranschen sedan tidigare är detta extra meriterande.

Vi tror att du gillar struktur och ordning. Du har god förståelse för arbetsrätt och trivs i en föränderlig miljö med högt tempo, korta beslutsvägar och varierande arbetsuppgifter. Då arbetet är av administrativ karaktär ställer det krav på organisationsförmåga, men också effektivitet i arbetet. Du är duktig på att prioritera dina arbetsuppgifter och du förstår vikten av att hålla deadlines. Du trivs med att planera/organisera och arbetar gärna proaktivt när tillfälle ges. Du vill uträtta något, och du ger dig aldrig.

För att bli en duktig rekryterare och för att trivas hos oss är det viktigt att du är målinriktad, social och lösningsorienterad. Du är påläst och lyhörd för de utmaningar du ställs inför. Du är en människokännare som är duktig på att bygga upp och förvalta relationer.

Som person sprider du glädje och har ett positivt förhållningssätt. Du är en lojal och ärlig person med stort engagemang för uppgiften.

Låter detta som en tjänst för dig?

Välkommen med din ansökan!. Tjänsten tillsätts så snart vi hittat rätt kandidat.

OM FÖRETAGET

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Do you want to play a key role in developing how a modern bank works with credit risk? We are now looking for a Credit Analyst Director to lead a senior team and strengthen our modelling frameworks, ensuring that credit stays at the core of our business decisions.
Get an idea of the role
In this role, you will lead a team of senior credit analysts working across analytics, modelling and data science. You will be responsible for developing our modelling framework, refining our credit risk appetite, and ensuring high standards in underwriting and portfolio monitoring, all while supporting the growth and development of your team. This role also involves close collaboration with the broader Credit & NPL department as well as business and data/engineering functions, giving you the chance to influence how we work with credit analysis across the business.
Some of your main responsibilities will include:
Drive the development and maintenance of credit risk models and the IFRS 9 framework
Translate analytical insights into business impact on credit granting and profitability
Collaborate with data and engineering teams to strengthen analytical capabilities
Contribute actively to the credit committee and other decision-making forums
Ensure precision, quality and compliance in the models and methods we use

On a personal level
You are someone with high integrity and confidence in your expertise. As a strong communicator, you make complex matters clear and accessible to stakeholders at all levels. With an open and collaborative mindset, you stand firm in your knowledge while building strong relationships across the business.
We believe you bring:
A university degree in mathematics, statistics, engineering, or a related field
Extensive experience (10+ years) from modelling, analytics or data science
Proven ability to connect portfolio and credit risk analysis to business impact
Experience with databases, SAS and logistic regression
Solid understanding of IFRS 9 and knowledge of the AI Act
Background from banking, finance or insurance is a plus

Resurs in brief
At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do.
Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users.
Apply today!
Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date.
We look forward to hearing from you!
Important information
On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company.
*In this recruitment process, the supplier is solely responsible for the personal data they collect and process. Resurs is solely responsible for the personal data processed by us in the recruitment process. #LI-LN1 Visa mindre

WHY WE WILL LOVE YOU
We are looking for a passionate Software Engineer who strives for engineering excellence and excels in constantly changing environments. You are excited about SW-Backend Development, systems architecture, modern technologies (Edge computing, Hyperconverged/ High availability infra, open source, PaaS, monitoring etc.) at a global scale and you want to take part in developing the future of IKEA! We are looking for a new colleague to be part of the ongoing transformation and infrastructure modernisation using the latest technology.


To succeed as a Software Engineer, you will ideally have experience in one or more of the following areas:
- Proficiency in Software Development skills and its connecting Software lifecycle (SCM,GIT, etc)
- Proficiency in at least one scripting language (Python/Bash) and one functional programming language (Java/Go/C++), with a good understanding of CI/CD practices.
- Strong experience in utilising and developing REST APIs for service integration and developer support.
- Familiarity with infrastructure architecture principles, including automation, Infrastructure as Code processes, microservices, and containerization.
- Proficiency in Nutanix HCI, AHV hypervisor, and its associated management tools for full-stack infrastructure.
- Knowledge of configuration management like Ansible, Ansible Tower, Puppet for automation tasks.
- Background in managing Windows/Linux servers, networking, storage, and computing resources.
- Expertise in virtualisation technologies for distributed and high-availability hosting environments.
- A proactive approach to continuous learning and skill enhancement, with a focus on mentoring others in your field of expertise.


The Software Engineer we are looking for should:?
- Excel in scripting and coding, with a deep understanding of infrastructure hosting and automation.
- Demonstrate high-level Software/system engineering skills with a natural inclination towards automation and meticulous attention to detail.
- Exhibit a strong passion for operational excellence and an interest in refining development processes.
- Show eagerness to learn and share knowledge about the latest technology trends.
- Understand customer needs and quickly implement effective solutions to support business objectives.


WHO YOU ARE
- You possess extensive knowledge in infrastructure automation, infrastructure as code.
- You have a strong understanding of Hyper-Converged Infrastructure (HCI), particularly Nutanix.
- You thrive in multicultural environments, valuing diversity as a key strength.
- You are motivated by the challenge of working in a dynamic, global setting.


YOUR RESPONSIBILITIES
- Contribute to the development and implementation of automated, self-service core infrastructure solutions in our warehouses.
- Develop new Infrastructure monitoring platforms, creating dashboards for service metrics visualisation.
- Ensure and regularly review system compliance with business requirements, laws, and internal policies.
- Collaborate and align with key stakeholders in an open-source community environment, taking responsibility for successful cooperation.


TOGETHER AS A TEAM
In our quest to foster an inner source community, as a Software Engineer in our Distributed Hosting team, you will join a dynamic group working across warehouse, central, retail, and support divisions. We are dedicated to designing secure, scalable infrastructure solutions for IKEA's global operations, blurring traditional boundaries to reduce redundancy and accelerate innovation. At IKEA, leadership is about service, not command. As part of our team, you'll lead your projects, driving innovation with the team's support, while your manager provides guidance and assistance to ensure your success. This servant leadership approach empowers each of us to take initiative and make impactful decisions.


WHAT WE ARE PASSIONATE ABOUT
Our engineering culture thrives on rapid feedback and automation, with a strong focus on customer needs. We embrace IKEA's culture and values, integrating them into our daily work. Diversity and inclusion are not just ideals we aspire to; they're the bedrock of our team dynamics. At IKEA, we celebrate the uniqueness of everyone, knowing it makes us stronger and more innovative.


WHAT WE VALUE
Our team places high value on development speed and immediate feedback, emphasising infrastructure as code. We take full responsibility for our creations, from design to operation. Understanding operational status and feedback is crucial for us, guiding our development to craft the most effective solutions. This comprehensive approach ensures we are not just building for today, but for the sustainable growth of IKEA.


QUESTIONS AND SUPPORT? LET'S CONNECT!
We welcome you to apply to this position directly however, If you have any questions about the recruitment process, please reach out to the Recruiter Rosie Geraghty at [email protected]
We will be interviewing continuously and are looking forward to hearing from you! Visa mindre

Vill du arbeta strategiskt med en av samhällets stora utmaningar och bidra till att Helsingborg fortsätter växa och utvecklas?  Välkommen med din ansökan redan idag! 

Om arbetsplatsen
Arbetsmarknadsförvaltningen i Helsingborg ansvarar för arbetsmarknadsfrågor, vuxenutbildning och ekonomiskt bistånd. Vi samordnar också stadens arbete med migrations- och etableringsfrågor.

Vårt uppdrag är att göra det möjligt för vuxna att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, och samtidigt bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens. Vi arbetar tillsammans med andra förvaltningar, myndigheter, näringslivet och civilsamhället för att alla invånare ska kunna vara delaktiga i arbetslivet och matcha arbetsgivarnas kompetensbehov.

För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar.

Arbetsuppgifter
Vi söker en kompetensstrateg som vill bidra till Helsingborgs fortsatta utveckling. En väl fungerande utbildningskedja, från gymnasium till högre utbildning och spetskompetens, är avgörande för att arbetsgivarna ska hitta rätt kompetens och för att fler invånare ska kunna ta steget in på arbetsmarknaden. Du leder och samordnar insatser som stärker kompetensförsörjningen genom analyser, utbildningsinsatser och samverkan.

Helsingborg står inför viktiga framtidsfrågor kopplade till sysselsättning, grön omställning, tech, social hållbarhet och beredskap – som kompetensstrateg är du med och driver arbetet framåt.

I rollen som kompetensstrateg kommer du att:


• Ansvara för samordningen av strategiska kompetensplaner som är framtagna tillsammans med branschen/arbetsgivare. Kompetensplanerna ska innehålla branschens/arbetsgivarnas behov av kompetens på lång och på kort sikt och visa på utbildningsbehoven inom branschen.
• Samordna och planera utbildningsbehov på strategisk nivå för att förenkla rekrytering av kompetent arbetskraft för Familjen Helsingborgs tillväxtbranscher.
• Arbeta med strategisk kompetensförsörjning med samarbetspartners som är viktiga i arbetet med frågan, till exempel Familjen Helsingborg, Region Skåne, Sydsvenska Industri- och Handelskammaren och Campus Helsingborg/Lunds universitet.

Vi erbjuder

Hos oss får du arbeta i en framåtlutad organisation som vågar prova nytt. Du blir en del av ett engagerat team som samarbetar brett, från lokalt näringsliv till regionala och nationella aktörer, för att hitta lösningar på en av våra största framtidsfrågor: kompetensförsörjningen.

Kvalifikationer
Vi vill att du har en relevant akademisk examen och erfarenhet av att driva projekt eller processer inom strategisk kompetensförsörjning. Det är meriterande om du har arbetat med högre utbildning i samverkan med arbetsgivare, eller med utvecklingsarbete på regional eller delregional nivå. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med samverkan mellan skola och arbetsliv på något sätt.

Du har en god analytisk förmåga och kan omsätta behov i konkreta processer som leder till resultat. Du är van att arbeta självständigt men också att skapa delaktighet och driva arbetet framåt tillsammans med andra.

Det är viktigt att du trivs i en roll där du både får ta initiativ och samtidigt komplettera teamets övriga kompetenser.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och din förmåga att kunna samspela med både externa och interna samarbetspartners.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2025-09-28

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Visa mindre

Senior Cloud Infrastructure Engineer

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.



Din roll

Vi söker nu en Cloud Infrastructure Engineer som vill vara en del av vårt produktutvecklingsteam. I rollen kommer du att få arbeta med allt från att designa och utveckla till att underhålla vår on-premises molninfrastruktur, där OpenStack är en central del. Du kommer också att arbeta med Kubernetes för orkestrering och tillsammans med teamet säkerställa att vår infrastruktur håller högsta möjliga säkerhetsnivå.

Förutom att arbeta med dagens plattformar kommer du även få möjlighet att bidra i spännande forsknings- och utvecklingsprojekt där vi formar framtidens lösningar.



Ditt bidrag hos oss:

* OpenStack-infrastruktur: Vara med och designa, konfigurera och driva vår molninfrastruktur med fokus på tillgänglighet, skalbarhet och prestanda.
* Kubernetes-orkestrering: Bygga och hantera Kubernetes-kluster för att möjliggöra smidig distribution och skalning av containeriserade applikationer.
* Säkerhet som en självklarhet: Tillsammans med teamet implementera och vidareutveckla säkerhetslösningar som skyddar både infrastruktur och data.
* Automatisering & effektivisering: Använda verktyg som Ansible och Terraform för att förenkla och effektivisera hantering och distribution av tjänster.
* Containerisering: Arbeta med containerteknologier för att skapa flexibla lösningar som fungerar i olika miljöer.
* Samarbete & kunskapsdelning: Jobba nära kollegor i tvärfunktionella team och bidra till en kultur där vi delar erfarenheter, lär oss av varandra och utvecklas tillsammans.
* Dokumentation för framtiden: Säkerställa att kunskap och erfarenheter dokumenteras på ett tydligt och tillgängligt sätt.



Vi erbjuder dig:
Hos oss på Saab får du chansen att arbeta med högteknologiska projekt i en spännande bransch där du verkligen gör skillnad. Vi är ett team av personer som brinner för teknik men som också värdesätter samarbete, omtanke och olika perspektiv. Här finns stora möjligheter till både personlig och professionell utveckling.

Tillsammans utvecklar vi inte bara högteknologiska system och produkter- vi bidrar också till att stärka Sveriges säkerhet och försvarsförmåga.





Din profil

Vi tror att du trivs i en miljö där teknik och samarbete går hand i hand. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har en akademisk bakgrund inom datateknik, informationsteknik eller liknande område. Du har flera års erfarenhet av molninfrastruktur med starkt fokus på OpenStack och Kubernetes.



Det är värdefullt för rollen om du har erfarenhet av komponenter som Nova, Neutron och Keystone, samt etablerade kunskaper i containerteknologier som Docker. Kunskaper i Ansible för automatisering och konfiguration är också något vi uppskattar. Erfarenhet cybersäkerhet inom molnteknologi är också avgörande. Du bör ha kännedom om CI/CD-pipelines och DevOps-praxis, samt starka skript- och programmeringsfärdigheter, särskilt i YAML. Erfarenhet av versionshantering i Git är också en fördel.



Hos oss finns möjlighet att utvecklas - därför är vi särskilt intresserade av din vilja att utvecklas. För oss är problemlösningsförmåga, nyfikenhet och ett strukturerat arbetssätt lika viktigt som tekniska meriter. Vi värdesätter starka samarbets- och kommunikationsförmågor, och ser gärna att du uppskattar att bidra till gemensamma framgångar i ett team.

Självständighet och initiativförmåga är viktiga egenskaper, men lika viktigt är en öppenhet för att lära och dela kunskap med andra.



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.



Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.



Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.



Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här





Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Visa mindre

Trivs du i en omväxlande roll där du får möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt med att driva HR-processer framåt? Hos oss får du möjlighet att göra det i en samarbetsinriktad miljö där vår gemensamma kompetens är vår styrka. Bli en del av vårt team och bidra till en arbetsplats där vi lär av varandra. Välkommen med din ansökan redan idag!

Om arbetsplatsen
Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.

På Skol-och fritidsförvaltningens HR-avdelning är vi 16 medarbetare. Tillsammans har vi bred och djup yrkeskompetens som gör att vi med hög kvalitet ger HR-stöd till våra verksamheter. Vår avdelning kännetecknas av att vi delar med oss och samarbetar i olika konstellationer. Med våra olika kompetenser och styrkor kompletterar vi varandra och når bästa möjliga slutresultat.

Vi utökar vår HR-avdelning och söker därför en ny medarbetare som vill jobba i HR-partnerteamet. 

https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/att-jobba-pa-skol-och-fritidsforvaltningen/

Arbetsuppgifter
I din roll som HR-konsult är du kontaktperson till några av våra verksamheter där du stöttar cheferna brett i HR-frågor så som arbetsrätt, kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljöarbete, lönebildning och arbetstidsfrågor. Våra verksamheter finns inom för-, grund- och gymnasieskola samt fritidsverksamhet. Du har en konsultativ roll och har kontakt med cheferna individuellt efter behov och deltar på chefsmöten inom det område du är HR-kontaktperson för.

Hos oss arbetar du självständigt och tar stort ansvar, samtidigt som du har ett nära samarbete med dina kollegor. Varje vecka har vi
gemensamma avdelnings- och teammöten då vi uppdaterar varandra om vad som är på gång, delar med oss av information som vi
behöver ha koll på och har möjlighet att stötta varandra i de svårare frågorna. Vi tycker att vi är bra på att finnas tillgängliga för varandra när vi behöver hjälp i det dagliga arbetet – stort som smått – vi hjälps åt – vi lär av varandra.

I din roll kommer du också att arbeta med strategiska frågor, både inom förvaltningen och i stadsgemensamma nätverk. Som medarbetare hos oss blir du en del av HR Helsingborg med ett stort nätverk med HR-kollegor i staden och gemensamma
kompetensutvecklingsinsatser inom ramen för vår HR-akademi där vi rustar oss för framtiden.

Vårt kontor finns på Maria Park i norra delen av Helsingborg men du rör dig mycket i våra olika verksamheter som är utspridda i staden. Det finns goda möjligheter till hydbrid/flexibelt arbete för att underlätta att skapa balans mellan arbete och fritid.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Kvalifikationer
Du har ett stort engagemang i att ge stöd till verksamheten och att arbetet präglas av god kvalitet och professionalitet. Du är lyhörd för behoven och stimuleras av att ta dig an såväl mindre som större frågor och utmaningar inom HR. Arbetet innebär mycket frihet under ansvar och kräver att du är självgående, strukturerad och driver arbetet framåt.

Din utbildningsbakgrund är högskoleexamen inom HR inklusive arbetsrätt eller utbildning som bedöms likvärdig. Du har minst tre års erfarenhet som HR-generalist, gärna inom offentlig verksamhet.

Vi möter många människor i vårt arbete och befinner oss i olika sammanhang. Det är därför viktigt att du kan anpassa ditt bemötande till olika situationer och personer samt kan skapa goda, trovärdiga och yrkesmässiga relationer.

För att trivas och göra ett bra jobb är du nyfiken, kan prioritera mellan olika uppgifter och anpassa din insats till olika förutsättningar. Har du därtill humor och strävar efter att själv känna och medverka till att andra känner glädje både på och i jobbet - välkommen till oss!

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information
Om du är aktuell för intervju kommer den att äga rum digitalt under förmiddagen den 18 september, alternativt 19 september. Intervju med slutkandidater är planerad till eftermiddag 24 september, alternativt 25 september.

Sista ansökningsdag: 2025-09-10

Anställningsform: Semestertjänst

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: 1 tillsvidare tjänst och eventuellt 1 vikariat t.o.m. 31 okt 2026.

Antal tjänster: 1 eller 2


I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Har du en passion för att göra affärer och bygga relationer? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Vara en del av vårt företagsteam som arbetar med företagsaffären i Helsingborg och Nordvästra Skåne.
Ha eget kund- och resultatansvar där du förvaltar och utvecklar din egen kundportfölj genom kundnöjdhet, lönsamhet, proaktivitet och prospektering.
Leda teamet med kundstöd och specialister som är knutna till dina kunder.
Skapa starka kundrelationer genom värdeskapande och långsiktig affärsrådgivning med skräddarsydda affärsupplägg inkl. kreditgivning.
Vara en god ambassadör för Swedbank och företräda banken i olika sammanhang.
Arbeta proaktivt där nätverkande och prospektering på den lokala marknaden är centrala delar i uppdraget.


I denna roll behöver du:  Ha erfarenhet från att arbeta som kundansvarig företagsrådgivare inkluderat kreditgivning där teamarbete med kunstöd och specialister är meriterande.
Stark drivkraft och förmåga att arbeta strukturerat, målinriktat och affärsmässigt
Stort engagemang och en mycket god analytisk förmåga.
Lätt för att skapa relationer med både kunder och kollegor och trivas med att representera banken externt.
En relevant akademisk examen inom ekonomi, finans eller motsvarande
God muntlig och skriftlig framställning.
Högt affärsfokus med ansvar för både eget utfall samt teamets leverans.
Swedsec Rådgivarlicens.

På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi stöttar kontinuerlig utveckling. Du som arbetar hos oss leder din egen utveckling och hittar utmaningar som inspirerar dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar och flexibel arbetsmiljö. Som anställd ingår du i gruppgemensamt prestationsprogram och erbjuds tjänstepension, frivillig sjukförsäkring samt andra attraktiva förmåner. Vi arbetar genom våra värderingar: Öppen, Enkel och Omtänksam. Tillsammans levererar vi en positiv och unik upplevelse för våra kunder. Tillsammans gör vi skillnad.

Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.
En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.
Förmåner såsom vårt erbjudanden för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring.


"Bli en del av vårt team och......få möjligheten att jobba på en växande och spännande företagsmarknad tillsammans i ett team med bred kompetens, starkt affärsfokus och ett gott arbetsklimat. Vi gillar att träffa kunder, göra långsiktiga affärer och har en stark drivkraft att nå högt uppsatta mål. Teamarbete är nyckel till framgång och vår målsättning är att genom proaktivitet överträffa kundernas förväntningar och skapa kundnöjdhet. Jag ser utveckling och eget ansvar, för såväl det egna utfallet och teamets, som viktiga och naturliga delar för att du ska trivas. Jag är övertygad om att man växer med ansvar och delaktighet. Engagemang och delaktighet är hörnstenar hos oss och hjälper oss att utvecklas och utveckla företagsaffären i Nordvästra Skåne." Emil Lennartsson, din framtida chef
Vi ser fram emot din ansökan senast den 2025-09-15. Placeringsort: Helsningborg
Rekryterande chef: Emil Lennartsson 0431-415 292
Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.
#LI-LB1 Visa mindre

2MNordic is a Swedish IT consulting company. Since 2001, we’ve helped our customers to re-engineer, digitalize, manage and operate their most essential product development, advancing the ways of working that improve customer experiences, heighten efficiency and lower operating costs to deliver clear outcomes and topline growth. We have the pleasure to work with many varying companies across a couple of industries.
Our highest priority is to create best customer experience by working across different skill sets, technologies and locations as a cohesive team with our customers delivering digital solutions that drive their business growth and increase operating efficiency.
Job brief
We're on the lookout for talented and enthusiastic Software Engineers who are passionate about what they do and are constantly striving to grow. In this role, you'll be at the forefront of new development initiatives. Your core focus will be on creating, enhancing, and maintaining top-notch software solutions that cater to our clients' requirements. Collaboration is key, as you'll be working closely with diverse teams to ensure the delivery of scalable and effective software applications. Your contributions will play a crucial role in propelling both our applications and our business forward.
Requirement
Master's degree or equivalent combination of education and work experience.
Experience working with business development.
7+ years of experience in software development, with a core focus on .NET development.
Proven experience with backend technologies such as C#, ASP.NET Core, Node.js, Entity Framework, and RESTful APIs.
Experience with frontend frameworks (e.g., React, Angular, Vue.js) and frontend technologies (HTML, CSS, JavaScript).
Strong understanding of software engineering principles, design patterns, and best practices.
Excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues.
Experience with relational & no-relational databases and database design.
Experience with version control systems (e.g., Git) and CI/CD pipelines.
Good experience working with any cloud platforms (e.g., Azure, AWS, GCP) and serverless architecture.
Experience with microservices architecture.
Meritorious: knowledge of UX/UI and experience with Go, Python, AI related technologies.



Responsibilities
You will be responsible for new development activities in the area and a key resource to drive the applications and the business forward.
Collaborate with business partners and product owners, designers, and other engineers to define requirements, design solutions, and implement features, ensuring they are clear, concise, and technically feasible.
Develop and maintain high-quality, reusable, and efficient code using .NET technologies (C#, ASP.NET Core, Entity Framework).
Design and implement user interfaces using modern frontend frameworks (e.g., React, Angular, Vue.js) and frontend technologies (HTML, CSS, JavaScript).
Implement and maintain RESTful APIs and web services using ASP.NET Web API or similar frameworks.
Design and optimize relational and no-relational databases and data models.
Optimize application performance and scalability through code refactoring, performance tuning, and caching strategies.
Clear understanding of cloud services, distributed systems, DevOps, and CI / CD practices.
Stay updated on emerging technologies and industry trends and evaluate their potential impact on our software solutions.



Personal Profile


Proactivity, thinking one step ahead, raise potential issues and suggest solutions.
Good interpersonal skills and a team player.
Good communicating skills, including a high level in spoken and written English.
Flexible and able to adapt quickly to changing business requirements.
Innovative - See possible solutions to the impossible.
Structured way of working.
Strong business orientation - Service minded.



Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

I september slår vi upp dörrarna till vår nya HR-organisation på vård- och omsorgsförvaltningen, en satsning där vi vässar vårt partnerskap mot cheferna. Därför söker vi inte en, inte heller två, utan hela sju HR-partners som vill vara med och bygga framtidens HR tillsammans med oss. 
 
Som HR-partner hos oss får du vara med där det händer - när det är roligt, rörigt, utvecklande, knepigt och helt fantastiskt. Och du slipper fundera på om du gör skillnad - det gör du, varje dag.

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen har ett tydligt uppdrag: att hjälpa våra chefer och medarbetare att lyckas. Hos oss jobbar 45 proffsiga HR-kollegor fördelade på tre enheter. Vi tänker digitalt först, arbetar smartare och vill vara en HR-avdelning som ligger steget före - utan att förlora det personliga mötet. 
 
På vår enhet arbetar HR-partners tillsammans med HR-specialister inom arbetsrätt, arbetsmiljö samt utveckling och lärande. Vi vet att riktigt bra HR handlar om att förstå vardagen, bygga förtroende och att våga fråga: "Hur kan vi göra det här lite bättre?".

Vad vi erbjuder
Vårt kontor ligger intill en park i de centrala delarna av Helsingborg, precis vid stranden och nära till lunchrestauranger och promenadstråk.   
 
Vi gillar utveckling – både verksamhetens och din. Vi erbjuder ett omväxlande, ansvarsfullt och roligt jobb med stort utrymme att växa.

Här får du: 


• vara med från start i ett nytt arbetssätt 
• ingå i ett HR-nätverk med dina HR-kollegor i staden 
• goda möjligheter till hybridarbete, för att livet inte bara händer efter klockan 16.30
• en rökfri och hälsomedveten arbetsplats med ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år
• trygga villkor, flexibla arbetssätt och en kultur som rymmer både allvar och skratt.

Arbetsuppgifter
Vi tror på starka chefer och vet att ett närvarande, skickligt och coachande HR-stöd gör skillnad. Därför bygger vi nu upp ett dedikerat HR-partnerskap för våra 120 chefer. Du kommer alltså in i ett läge där struktur, riktning och ambition redan finns – men där du har stort utrymme att påverka hur vi jobbar framåt. 

Som HR-partner hos oss utvecklar du både ledarskap och verksamhet. Du arbetar både operativt och taktiskt, i nära samarbete med kunniga HR-kollegor och specialister. Du coachar i arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö och kompetensförsörjning, och är bollplank i ledarskap, svåra samtal och personalbeslut. Du omsätter strategier till konkreta insatser, leder utvecklings- och förändringsarbete och ser till att vi arbetar både rättssäkert och med hjärtat.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning vi bedömer likvärdig. Du har arbetat några år i en HR-generalistroll och trivs med att röra dig mellan olika HR-områden.  
 
Erfarenhet från offentlig sektor, förändringsledning eller att tidigare ha arbetat som chef är meriterande.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Som person är du trygg i din kompetens, lösningsfokuserad och har ett coachande förhållningssätt. Du gillar att arbeta nära chefer och verksamhet, bygger relationer med lätthet och är både strukturerad och flexibel. Humor, lyhördhet och förmågan att möta människor där de är ser vi som självklara delar av din professionella verktygslåda.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ 

Övrig information
Om rekryteringsprocessen
Från och med den 1 september tar vi bort det personliga brevet från Helsingborgs stads rekryteringsprocess. Du som gör din ansökan innan den 1 september har möjlighet att bifoga ett personligt brev, men behöver inte göra det. Oavsett när du gör din ansökan så kommer du att få besvara våra urvalsfrågor. 

Urval sker löpande och tjänster kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. 

Sista ansökningsdag: 2025-09-07


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Säkerhet till havs och på land har aldrig varit viktigare. I en tid där världsläget förändras snabbt och beredskap är avgörande, är tillgången till robusta och anpassningsbara IT-system en nyckel till framgång. Hos vår kund, en ledande aktör inom den marina försvarsindustrin får du chansen att arbeta med avancerad mjukvaruutveckling som integreras med några av de mest högteknologiska systemen i världen. Här kombinerar du teknikintresse med problemlösning och får vara en del av något som på riktigt gör skillnad. In och sök direkt – selektering sker löpande!





OM TJÄNSTEN:
Vi söker nu en Junior Mjukvaruutvecklare med ett genuint teknikintresse och vilja att växa inom rollen. Här finns goda möjligheter att utvecklas internt – beroende på dina intressen kan du på sikt specialisera dig inom ett tekniskt område eller ta steget mot projektledning eller teamlead.

Du blir en del av ett team på 17 personer som utvecklar och underhåller mjukvaruprodukter för avancerade marina försvarssystem. Teamet ansvarar för IT-infrastrukturen som gör det möjligt att köra mjukvaran i skarpa systemmiljöer och arbetar med plattformsoberoende lösningar som kombinerar modern .NET-utveckling, Linux och containerteknik, anpassat för on-prem-miljöer med funktionalitet inspirerad av molnteknik.

Ni arbetar från ax till limpa, från utveckling av egna mjukvaruprodukter till anpassning för specifika kundcase. Majoriteten av lösningarna är återanvändbara, men ni gör kundanpassningar vid behov. Som utvecklare kommer du att arbeta både inom din produkt och tvärfunktionellt tillsammans med andra delar av organisationen.

I din roll som Junior Mjukvaruutvecklare kommer du bland annat:

Delta i utvecklingen av mjukvaruprodukter i C# och .NET Core
Vara delaktig i integrationen av mjukvaran med skarpa försvarssystem
Bidra till design och implementation av plattformsoberoende lösningar
Arbeta med containerisering och tekniker inspirerade av cloud-miljöer, anpassade för on-prem
Samarbeta nära både seniora utvecklare och andra teknikteam för att lösa problem och hitta effektiva lösningar

VI SÖKER DIG SOM:
Har en bachelor- eller masterexamen inom datateknik, mjukvaruutveckling eller liknande
Besitter mycket goda kunskaper i objektorienterad programmering, gärna C# .NET
Har suttit med eller är öppen för att arbeta i Linuxmiljö
Är nyfiken på att arbeta med integrationer, containerteknik och systemnära utveckling
Kommunicerar väl och trivs i en samarbetande miljö
Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift


För att trivas i rollen och bli långsiktig hos vår kund tror vi att du har ett genuint teknikintresse och en naturlig drivkraft att ta egna initiativ. Du är öppen och nyfiken på nya arbetssätt och tekniker, samtidigt som du är hungrig på att utveckla dina kunskaper och växa i rollen. Dessutom har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål.

Det är meriterande om du vid sidan av studierna har ägnat dig åt hobbyprojekt eller haft extraarbete inom ett relevant tekniskt område. Erfarenhet från försvarsindustrin, genomförd värnplikt eller liknande bakgrund ser vi också som en tillgång.

OM ANSTÄLLNINGEN:
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer till en början att vara anställd av Friday. Ambitionen från kunden och vår sida är att du på sikt blir direktanställd hos kunden. Denna tjänst kräver att ett godkännande i en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd.

ÖVRIG INFO:
Omfattning: Heltid, långsiktigt
Start: Oktober/november
Placering: Helsingborg
Rekryteringsansvarig: Gabriella Bergström, [email protected]
Lön: Marknadsmässig


Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.



OM FRIDAY:
På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet.

Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas.

Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups. Visa mindre

Kundmottagare med erfarenhet av fakturering - Helsingborg
Vi på MK Manning söker nu en kundmottagare med god erfarenhet av fakturering till en av våra kunder. Rollen kombinerar kundkontakt och administrativa uppgifter, och passar dig som är serviceinriktad, noggrann och trivs i en varierad arbetsmiljö.


Arbetsuppgifter:



Ta emot och hjälpa kunder på plats och via telefon/mail


Registrera och hantera kundärenden


Fakturering och uppföljning


Administrativa arbetsuppgifter kopplade till kundflödet


Samarbete med övriga avdelningar för att säkerställa hög service



Vi söker dig som:


Har erfarenhet av kundmottagning och administration


Har dokumenterad erfarenhet av fakturering


Är serviceinriktad, strukturerad och ansvarstagande


Behärskar svenska och engelska i tal och skrift


Har god datorvana och lätt att sätta dig in i nya system



Vi erbjuder:


En trygg anställning hos MK Manning


Varierande arbetsuppgifter hos en välrenommerad kund


Möjlighet att utvecklas inom både service och administration


Kollektivavtal



Start: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Heltid, dagtid


Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval! Visa mindre

Till vår kund i Helsingborg söker vi ett flertal Systemingenjörer enligt följande beskrivnning. Där det finns behov av en (1) konsult som är mer specialiserad inom cybersäkerhet, en (1) inom kravhantering och en (1) inom arkitektur.
Uppdraget är säkerhetsklassat och kräver godkänd säkerhetsprövning samt krav på svenskt medborgarskap.
--------------
Som Systemingenjör hos vår kund har du en viktig roll i att omvandla tekniska koncept till innovativa och hållbara lösningar. Du kommer att tillhöra Solutionsteamet, där vi utvecklar och levererar kompletta IT-lösningar, skräddarsydda efter kundens behov och specifikationer. Vi förverkligar deras IT-vision genom att erbjuda robusta och pålitliga infrastrukturlösningar.
I din roll arbetar du i projektgrupper genom hela projektets livscykel, från idé till färdig lösning och i nära samarbete med både interna team och externa kunder. Som systemingenjör är det du som realiserar systemarkitekturen för att säkerställa att alla systemkomponenter fungerar i komplexa systemstrukturer och krävande miljöer.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Utforma och utveckla systemarkitektur på flera nivåer för att säkerställa skalbara och robusta lösningar, med fokus på IT-hårdvara
- Rekommendera och implementera tekniska lösningar för både interna och externa kunder
- Utarbeta projektmodeller, styrande dokument, systembeskrivningar och annan viktig dokumentation som stödjer utvecklingsarbetet
- Fånga upp och dokumentera krav, samt etablera och hantera kravbaser.
- Arbeta brett med varierande uppgifter, från kravanalys och teknisk specifikation till kunddialog och dokumentationsgranskning
- Stödja interna team i utvecklingen av både hårdvara och mjukvara för att säkerställa att systemen lever upp till krav och förväntningar
- Underhålla och vidareutveckla företagets ramverk för Systems Engineering och bidra till en kultur av kontinuerlig innovation
Det här bidrar du med
- Erfarenhet som systemingenjör med kunskap inom kravhantering och systemlivscykelprocesser (exempelvis enligt INCOSE, ISO/IEC/IEEE 15288)
- Utbildning inom datavetenskap, teknikutbildning, mekatronik, elektronikingenjör eller systemutveckling med fokus på hårdvara. Alternativt motsvarande praktisk erfarenhet, exempelvis driftsättning av maskiner eller IT-infrastruktur/nätverk
- Erfarenhet av kundkontakt samt vana att arbeta i projekt och projektteam
- Du är en lagspelare som är nyfiken, drivande och affärsorienterad med fokus på innovation
- Kunskap inom nätverk och IT är meriterande
- Kunskap inom cybersäkerhet är meriterande
- Vana vid modellering eller scriptning (t.ex. Python eller PowerShell) ses som ett plus
- God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska Visa mindre

This is an exciting opportunity to be part of a forward-thinking and innovative environment, where you will play a crucial role in shaping the future of BI at Nederman. We are looking for a new colleague to join our team and be a part of developing excellent global BI-solutions that drives the business forward.
We invite you to share our vision and be part of something truly transformative at our new state-of-the-art office in Helsingborg. Welcome with your application!
You will In this role, you will work closely with stakeholders across the organization and be crucial in enabling data-driven decision-making and optimizing our BI landscape, so our solutions can support Nederman’s continued digitalization journey. The role offers a broad scope, such as working with hands-on development but also to be involved in architectural improvements, process automation, and the standardization of our BI platform.
You will be responsible for the entire solution lifecycle, from requirement gathering and design to technical implementation. With strong enterprise BI focus, your work involves technologies such as TimeXtender, Microsoft Azure Analytics platform, Power BI, and Server. You will also be part of shaping our future roadmap, where advanced analytics, Machine Learning, AI, and Databricks are key areas of development. Some of your other responsibilities:
Develop, configure, and implement BI solutions that align with business requirements and IT standards
Improve and automate processes for development, testing and deployment
Provide third-line support for escalated BI-related incidents
Facilitate workshops and collaborate with business stakeholders at all levels to drive BI adoption
Work closely with the Product Manager Enterprise BI and execute the BI roadmap


You areWe believe that you thrive in a change-oriented organization and possess a strong inner drive. Furthermore, you are a self-motivated team player who brings a positive, co-operative and knowledge-sharing attitude. You are communicative, responsive and like to work with a customer and goal focus. You also have good critical thinking skills, a continuous learning mindset and a strong sense of quality. To be successful in this position, you need to be used to working in a global environment. We also expect you to have excellent verbal and written communication skills in English.
You need solid analytical and communication skills to understand business needs, and excellent technical skills to develop and deliver the best solutions. We expect that your skillset includes extensive experience in developing Business Intelligence solutions based on the Microsoft Stack, including Server, Azure Data Factory, Azure Databricks and Power BI. Furthermore, you have experience using BI automation tools, specifically TimeXtender, or other similar solutions. Good understanding of business analysis techniques and processes is also needed.

What we offer youAt Nederman, you are part of a fast-growing international company with sustainability at its core, where your work contributes to efficient production, environmental benefits, and safer workplaces worldwide. Our culture is characterized by employees who care for each other and the planet, demonstrating the courage to act. We value continuous learning and offer extensive opportunities for you to develop your skills and knowledge through our global training platform.
At our headquarters in Helsingborg, we are thrilled to have moved into our new world-class facilities. Along with being part of this exciting journey, you will enjoy market-competitive compensation and benefits, including a generous annual healthcare allowance, as well as access to our local canteen, which serves subsidized lunches daily
Apply todayWe are collaborating with Nexer Recruit regarding this recruitment. Please contact recruitment consultant Johanna Värmfors at [email protected], or +46 730 821 230 or Artan Bitiqi at [email protected], or call +46 723 61 28 44 should you want to learn more about the position. We are looking forward to hearing from you!
About NedermanAt Nederman, we believe our role is to make life better by creating great products and solutions that protect people, planet, and production. With around 2,400 employees, sales offices, and distributors in over 50 countries, production in 13 countries on five continents, with 15 innovation centre and hubs accross the globe, we’re one of the world's leading companies supplying products and solutions in the environmental technology sector, focusing on industrial air filtration. We respect the environment and each other, have the courage to act, and maintain a sustainable customer focus. Listed on Nasdaq Stockholm Mid Cap. We are the Clean Air Company. Visa mindre